公司文书书写格式标准
企业文件行文格式标准
企业文件行文格式标准文件编号：签发人：1、目的为提高公司文件质量，实现公司文件规范化和标准化，根据公司实际情况，特制定本标准。
2、适用范围适用于公司和各部门各类文件。
3、公司文件类别3.1规章制度等管理类文件：指对工作和事务具有约束力行为的规范和制度，是公司制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
有约束性的规章制度为管理制度或管理规定；规定某些事项工作流程或各部门职责、职权的规章制度为管理办法。
3.2公务文书类文件：请示、通知、通报、报告、决定、会议纪要、工作联系函。
3.2.1请示：用于下级部门向上级部门请求指示、批准、批复的公文，上级部门接到请示，应按要求及时回复，属于上行公文。
3.2.2通知：传达公司指示和管理要求，告知各部门办理、周知和共同执行事项，发布公司管理制度、人事任免和聘用公司管理人员的公文，属于下行公文。
3.2.3通报：用于公司表彰先进，批评错误，传达精神或者情况的公文，属于下行公文。
3.2.4报告：下级部门向上级部门汇报工作，反映情况，提出意见和建议，答复上级单位询问的公文，属于上行公文。
3.2.5决定：对重要事项或重大行动做出安排，重大人事任免，对部门或个人进行奖惩，变更或撤消下级部门的不当事项等，属于下行公文。
3.2.6决议：经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，属于下行公文。
3.2.7会议纪要：根据会议记录、会议文件和其他有关材料加工而成，反映会议基本情况和精神的纪实性公文，它是会议议定事项和重要精神，并要求相关部门执行的一种文体，属于平行或下行公文。
3.2.8工作联系函：用于对外沟通，与政府部门、业务公司、客户相互商洽，联系工作的公文，不包括公司各部门间的工作协调书，属于平行公文。
3.3事务性文件类文件：各类统计报表、说明等。
4、文件用纸与排版要求4.1纸技术指标。
定量为60-80g/m2的胶版印刷纸和静电复印纸。
4.2面尺寸。
公文用纸规定为A4型纸，幅面尺寸为210mm ×297mm。
文书格式规定
文书格式规定一、目的为适应廊坊市大中电器有限公司管理工作的需要，提高文书处理效率，以便简化、统一、规范文书格式，准确、有效地撰制、收集、传递和存贮公文信息。
二、适用范围适用于廊坊市大中电器有限公司所有正式公文的管理。
三、职责1、公司行政部负责文书格式规定的制定、修改和培训，并负责文书统一编号、格式审定和打印。
2 、各部门按格式规定编制本部门文件，并将存有文件的U盘交行政部打印。
四、具体规定（一）文书编辑软件廊坊市大中电器有限公司各部门文书编辑一律使用office2003办公软件系统。
（二）文书分类1. 公务文书：如命令、指令、决定、决议、指示、公告、布告、通告、通知、通报、请示、报告、批复、函、会议纪要等。
2. 事务文书：如计划、总结、简报、调查报告、规章制度、章程、条例、细则、办法、内部参考等。
3. 辅助文书：如欢迎辞、慰问信、新闻、通讯、合同、广告、起诉书、答辩状、申诉状等。
（三）文书撰写格式以上文书有不同的撰写格式，依照国家规定的公文写作通用格式撰写（见公文写作参考书）。
（四）文书用纸格式及图文区尺寸1. 文书用纸尺寸（1）所有文件，一律用A4纸张（297mm×210mm(长×宽)），正式公文首页用红头A4纸。
2. 图文区设置（五）文书书面格式及排版形式1. 文书书面格式公文的书面格式是公文写作必须遵循的特定格式，包括三个部分：文头部分、行文部分、文尾部分，但有的公文如公函、布告等并不要求一应俱全。
（1）文头部分：由发文字号、间隔横线、密级、缓急程度、签发人组成。
①公文发文字号由发文机关代字、发文年度（用括弧括入）和发文顺序号组成，依以上次序标识于红色文头下一行的居中位置。
在发文字号一行下紧贴着划一条与图文区等宽的细实线，即间隔横线，在间隔横线下靠右侧书写”签发人”和签发人姓名。
平文无需签发的，没有此项内容。
②文件密级及缓急程度一般标于文头的右上角，非保密文件不写此项内容。
文件落款格式
文件落款格式篇一：规范公文格式关于规范公文格式的通知（标题，黑体小2号，不加粗）（抬头）各部、车间、处室：（正文，仿宋GB2312）为规范文书格式，提高工作效率，保证公文流传的可能需要，特将公文基本文档通知如下：一、公文一律使用A4纸，文件标题使用小2号黑体，不加粗。
二、文件抬头，即标准文件发往单位名称。
文件抬头位于文件标题之下隔一行左侧顶格位置。
文件抬头如有两个以内以上单位的，应先列主要单位，其次是其他单位。
发往公司所属部门的文件，其抬头排列一般为：各部门、车间、处室。
三、少数没有抬头的标准文件（如决定、通报、会议纪要等），主送单位注在寄送栏中、抄送单位之上。
四、文件正文用3号仿宋体（仿宋GB2312），从左至右横写、横排，一般每页排22行，每行排28个字（页面设置为上下左右上均为2.7厘米）。
结构层次数，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”。
公文中的数字，除成文时间、部分结构层次序数和字词、惯用语、缩略语及具有修饰色彩语句中作词素的数字必须使用汉字外，应使用阿拉伯数字。
五、行间距为单倍行距。
六、如有附件，应于正文之下（空一行，顶格）、文件落款之上，注明附件的顺序和名称。
主件和附件要装订在一起；不能装订在一齐的，应在附件首页的左上角注明主件发文字号。
七、文件落款，指正文末尾加盖的发文单位印章和成文时间（注：有单位名称的红头正文末尾不再署写发文单位名称），位于凡例以下偏右位置（距右端空2-4个字位置），落款及日期使用word文档的插进插入格式中的日期和时间，（如：二〇〇七年八月二十日，非：二00七年八月二十日）。
八、落款离正文三行字元。
九、如不按行文译文规范要求拟写报告、请示，行政处不予发文，请各部门遵照执行。
（落款）财务部（日期）二〇一二年八月二十日篇二：文件格式汇总共青团**学院委员会关于“办公文件”格式汇总共青团**学院委员会二○一二年十月十四日共青团**学院委员会文件格式汇总一、所有文件页边距1．上下各2.0厘米 2．左右各2.3厘米 3．A4纸页二、普通类文件（内部流通）1．标题二号字，加粗，居中对齐 2．副标题三号字，加粗，居中对齐 3．正文四号字 4．正文间行距1.5倍 5．全文采用宋体6．大写“一”后加顿号顶格，小写“1”后面加句点，首行缩进两字符 7．正文中间不随便领空白行8．写明在正文最后一行，四号字，加粗 9．日期用“〇〇”，与落款居中对齐 10．落款在接著一页右下角三、公示类文件标准格式1．曲名小初号字体加粗 2．副标题小一号大写字母加粗 3．正文、落款小二号字体 4．正文行距两倍5．其余格式同普通文件5-10条四、策划类文件1．策划内容（1）应具备活动目的、活动主题、活动概况（时间、地点、对象）、宣传方案、财务预算、活动流程（具体工作安排）、活动组织机构（存在上应包含主办方），其余内容根据公益活动所需自行内容添减（2）附件内容根据活动所需添减，所有策划均应将数据安全应急预案列为“附件一”（3）策划全文字体为仿宋_GB2312 2．封面格式（1）上标题正常排列，小一号字（2）中间字竖排一行一字，小初号字（3）页尾落款页面居中，单位全称+空格+制，日期相对落款剧中对齐，三号字（4）全页字体加粗 3．目录格式（1）“目录”二号字，加粗，居中对齐（2）内容顶格，三号字，加粗（3）例：一、活动目的+两空格（一字符）+??+一空格+页码（4）段落行距：多倍行距（3倍）4．正文内容文件格式同普通文件1-4，6-8条，无落款 5．附件格式（1）首行顶格，标注“附件”，若有多个，标注中文数字如：“附件一” （2）标题、正文格式同普通类文件（3）落款应在单位全称后添加一字符字符与“制” 四、申请书1．全文格式同普通类文件 2．内容格式（1）标题后首行为被申请人称谓，顶格+称谓+冒号（2）正文首行缩进两字符，开文为问候语（3）正文后一行首行缩进两字符添加“此致”，另起邵鸿顶格添加“敬礼”五、表格类文件1．各类基本内容同金沟线类文件 2．表格页面居中对齐，内容居中对齐3．页眉添加“校团委**部+空格+制”小五号字，加粗，右对齐4．页脚添加页数，格式为“第X页，共Y页”小五号字，居中对齐六、新闻稿类文件1.类型各类基本内容同普通类文件2.新闻稿封面封面格式：单位标题宋体，小一号字，加粗，居中对齐文件标题宋体，小初号字，加粗，居中竖排列落款及时间宋体，小二号字，加粗，居中对齐 3.新闻稿图片穿插在文件中一般性位置七、总结类文件1．各类基本内容及封面格式同新闻稿2．总结类文件图片附在最后，以附件的为形式展示八、上报上级统一战线文件1．标题宋体，二号字，加粗，居中对齐 2．副标题宋体，三号字，加粗，居中对齐 3．除标题外节录仿宋_GB2312，小三号字 4．正文间行距1.5倍5．正文间小标题小三号字元，加粗，居中对齐6．大写“一”后加顿号顶格，小写“1”后面加句点，首行缩进两字符 7．正文左边不随便留空白行8．备注在正文最后一行，小三号字，加粗 9．日期用“〇〇”，与落款居中对齐 10．落款在最末一页右下角九、文档分级篇三：标准办公文件格式致力于中国农业信息化产业工业建设公司文件格式进行规范—说明书（本页来封面标准格式）中国XXX科技有限公司 2021年6月11日关于公司文件格式的说明——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为相对论性、楷体和宋体，如无特殊说明，公司大部份文件执行以下标准：一、封皮凡有封皮的文本，请依据以上模板设置封皮，并在行政部备案。
企业公文写作格式
企业公文写作格式企业公文写作是一项极为重要的书面沟通技巧，它在商业环境中起到有效沟通、传递信息、决策指导等作用。
一个合格的企业公文应具备清晰、简洁、准确、专业等特点，能够让读者迅速了解内容、意图和要求。
下面将详细介绍企业公文写作的格式。
1. 信头部分：信头部分包括公司全称、地址、电话、传真、电子邮件等联系信息，通常位于文件的右上角，其目的是为了方便读者在需要时能够联系到相关部门或人员。
2. 题目：题目是公文的核心，通过简明扼要的方式概括公文的主要内容。
题目通常位于信头下方，居中排列，字体可以稍微突出一些，便于读者快速获取信息。
3. 主送、抄送：主送和抄送是公文中非常关键的部分，主要用于确认接收方和知情方。
主送指明该公文主要被发送给哪个具体的机构或个人，一般在公文正文开始之前罗列出来；抄送则是指该公文副本发送给其他相关方，以供其参考。
4. 正文：正文是企业公文的主体部分，包括公文的开头、中间和结尾。
在写正文时，应注意以下几个要点：- 语言简洁明了，避免使用复杂的术语或过多的修辞手法，以便使读者更容易理解。
- 逻辑清晰，一般按照事情发生的顺序进行叙述，尽量避免跳跃式的叙述。
- 具体明确，对于公文中的要求、安排、决策等应明确具体，避免留下模糊不清的空间。
- 纵横有度，正文的长短要适度，内容不嫌多但也不能过于冗长，尽量控制在一页以内。
5. 内容层次：在写正文时，应按照内容的重要性和关联性进行分级标题，以便读者快速了解主要内容和结构框架。
在标题前可以使用一到三个空行进行分隔，突出标题的重要性。
6. 承办单位和联系人：承办单位和联系人是公文中需要署名的部分，用于标明文稿负责人、审核人和审批人等信息。
承办单位通常位于正文的最后，由纯正单位名称和岗位职责组成。
联系人则是该部门或个人的具体联系方式，包括姓名、职位、电话、电子邮件等。
7. 编号和日期：公文编号是用于对文稿进行唯一标识的一串字符或数字，以便于查询和整理。
公司公文写作格式
公司公文写作格式
尊敬的同事们：
近期，我们公司在如何提高工作效率上进行了讨论和研究，并结合了各部门的实际情况，制定了一系列的改进方案。
现将具体事项通告如下：
1. 工作时间调整方案
为了更好地利用工作时间，优化工作流程，在下周起，公司将调整工作时间。
具体调整如下：
- 上班时间：调整为早上9:00开始；
- 午休时间：保持1小时不变，即12:00-13:00；
- 下班时间：调整为下午17:30。
2. 会议管理规范
为确保会议的高效性和准确性，我们提出了以下几点要求：
- 会议组织方需提前确定会议目的和议题，并及时通知与会人员；
- 会议开始前5分钟，参会人员需就座，准备相关材料；
- 会议期间，请大家保持专注，不要使用手机或其他电子设备，以免干扰其他参会人员；
- 会议结束后，主持人需及时总结会议内容，并将相关纪要发
送给所有与会人员。
3. 文件命名规范
为了方便文件的存储和查找，我们要求所有同事在保存公司文档时遵循以下规范：
- 文件名须简明扼要，能够准确体现文件内容；
- 文件名中禁止使用特殊字符和空格；
- 如有需要，可以使用下划线或连字符分隔单词；
- 文件后缀必须准确反映文件类型。
请大家务必遵守以上规定，并将其逐步应用到日常工作中。
希望这些改进方案能够帮助我们提高工作效率，共同为公司的发展作出更多贡献。
谢谢大家的支持与合作！
此致
敬礼！
XX公司。
标准文书格式
标准文书格式全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：标准文书格式是书写文件时要遵守的一些规范和格式要求。
在日常生活、工作和学习中，我们经常需要撰写各种文书，比如信函、报告、论文等。
遵守标准文书格式能够使文书更加规范、易读，并且赢得读者的信任和欣赏。
本文将介绍一些常见的标准文书格式要求和规范，以帮助大家更好地撰写文书。
一、文书格式要求1.页面设置：在撰写文书时，需要设置适当的页面大小和边距。
一般来说，A4纸是最常见的页面大小，边距须设置为上下左右各为2.5厘米。
2.字体要求：正文一般采用宋体或新宋体字体，字号一般为小四号（即12磅），标题可采用黑体或加粗字体。
3.行间距和段间距：正文行间距一般为1.5倍行距，段间距应略大于行间距。
在段落开头不要空两格。
4.页眉页脚：文书中的页眉应包括标题和页码，页脚可包括作者信息、日期等。
页码一般放在右上角或底部居中位置。
5.对齐方式：文稿一般采用左对齐方式，即文字靠齐左侧，不采用分散对齐。
6.缩进与对齐：段落首行缩进应为2个字符，段落的对齐方式一般为左对齐。
7.标题格式：标题一般居中、加粗、可采用字体加大以显示重要性。
8.图片表格格式：插入图片或表格时，应保证清晰可读，图片表格需有编号和标题，并居中显示。
1.信函格式：信函是一种书信类文书，通常包括抬头、称呼、正文、结尾等部分。
标题栏中应包括发信人地址、日期、收信人地址以及称呼。
正文中应简洁明了地表达内容，结尾应客套礼貌地结束。
2.报告格式：报告是一种系统性的文书，通常包括封面、摘要、目录、引言、正文、结论等部分。
封面需包括标题、作者、单位、日期等信息。
4.公文格式：公文是一种正式的文书，通常包括标题、正文、签章、日期等部分。
正文应简练、精确，并严格按照规定格式布局。
三、文书格式注意事项1.文书格式需符合国家规范，避免出现错别字、错漏项，篇幅要适中，尽量避免过长过短。
2.文书中的段落应有条理，内容连贯，逻辑清晰，可以适当增加分级标题，以便读者阅读。
国企公文写作格式和范文(推荐5篇)
国企公文写作格式和范文(推荐5篇)企业公文写作基础知识企业公文是在生产经营和行政管理等过程中形成的具有强制执行效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻党和国家的方针、政策，贯彻落实企业战略部署、经营方针，发布规章制度，施行行政措施，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况和进行经营活动等的重要工具和历史资料。
一、公文种类公文种类主要分为：决定、通知、通报、通告、报告、指示、请示、批复、意见、公函、会议纪要等种类。
(一)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员。
(二)通知适用于批转所属部门/公司的公文，转发上级主管部门和不相隶属单位公文;发布规章制度;要求所属部门/公司办理和需要周知或共同执行的事项;任免干部等。
(三)通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
(四)通告适用两个方面：一是公布应当遵守的事项，其内容带有明显的法制性、规定性，有关单位和个人都必须严格执行;二是公布应知的事项，其内容只有告知性。
(五)报告适用于向上级主管部门汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级机关的询问。
(六)指示适用于对下级布置重要工作，同时要阐明工作活动的原则时。
(七)请示适用于向上级主管部门请求指示、批准。
(八)批复适用于答复所属部门/公司、群众组织请示事项。
(九)意见适用于对重要问题提出意见和处理办法。
(十)公函适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复其中一事项或一些业务性、临时性的`问题等。
(十一)会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。
二、公文格式公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
(一)涉秘公文应当标明密级和保密期限，其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。
(二)紧急公文应当根据紧急程序分别标明“特急”、“急件”。
公司文书书写管理制度
公司文书书写管理制度第一章总则一、为了规范和统一公司内部文书书写的标准，提高公司内部管理效率和信息传递的准确性，特制定本管理制度。
二、本管理制度适用于公司所有部门和员工，凡在公司内部进行书写工作的人员必须遵守本制度。
第二章文书书写规范一、文书书写要规范、清晰、准确。
二、文书书写要尽量使用字迹工整的黑色或蓝色水笔，不得使用彩色水笔或铅笔。
三、文书书写要符合规范格式，包括标题、正文、落款等。
四、文书书写要注意字体大小和排版，要求整齐美观，不得出现错别字或文字重叠。
五、文书书写要注重逻辑性和连贯性，避免出现错漏、重复等问题。
六、文书书写要简洁明了，避免废话、冗长和啰嗦。
七、文书书写要严格遵守法律法规和公司规定，不得泄露机密信息或违反公司纪律。
第三章文书分类及存档管理一、公司文书按照内容和性质分类存档，主要包括办公文书、业务文书、管理文书等。
二、公司文书的存档管理要求采取电子存档和纸质存档相结合的方式，确保信息的安全性和可查找性。
三、公司文书的保密级别要根据实际情况确定，对于涉密信息要严格保密，不得外泄。
四、公司文书的存档要按照规定的期限进行归档和销毁，确保信息的及时性和整洁性。
第四章文书审核和审批流程一、公司文书的审核和审批流程要根据不同类型的文书进行分类规定，确保信息的真实性和合法性。
二、公司文书的审核和审批流程要遵循“权责分明、程序公正、依法办事”的原则，杜绝乱签乱章等问题。
三、公司文书的审核和审批流程要采取电子审批和纸质审批相结合的方式，确保信息的准确性和快速流转。
四、公司文书的审核和审批流程要尽量简化和优化，避免繁琐和复杂的手续，提高工作效率。
第五章文书书写培训和考核一、公司要定期组织文书书写培训，提高员工的书写水平和规范意识。
二、公司要建立文书书写的考核机制，对于书写不规范或存在问题的员工要及时进行纠正和辅导。
三、公司要设立文书书写奖惩制度，对于书写规范的员工给予奖励，对于书写不规范的员工给予处罚。
重型汽车有限公司公文文书标准格式
重型汽车有限公司常用公文文书标准格式（试行）第一章总则第一条为加强公司常用公文、文书管理，促进公文、文书规范化、制度化、通用化、标准化建设，按照国家标准《国家行政机关公文格式》(GB/T9704-1999)、中国长安汽车集团股份有限公司《公文标准格式（试行）》（长安集团办〔2011〕182号）和公司《公文管理办法》（南方重汽综〔2007〕13号）有关规定，结合公文、文书工作实际和精益管理推行工作，特制定本标准格式。
第二条行政部是公司公文、文书的归口管理部门，负责公司公文、文书的日常管理、指导、监督考核；各部门可根据工作需要自行草拟公文、文书。
第三条各部门草拟的公文、文书，若需以公司文件、部门文件形式下发的，须按照本标准格式要求制作并由行政部统一下发；不以公司文件、部门文件下发的，也须按照本标准格式要求制发。
第二章公文、文书页面有关标准格式第四条页面设置（一）公文、文书必须采用WORD 格式进行设置和排版，且为黑色字体。
（二）公文、文书用纸：采用GB/T 148 中规定的A4 型纸纵向，尺寸为：210mm×297mm。
（三）上边距为37mm，下边距为35mm，左边距为28mm，右边距各为26 mm。
页眉15mm，页脚17.5mm。
（四）行数字数：正文一般每面排22 行，每行排28 个字。
（五）除“发文单位标识”、“表格”、“页码”外，公文所有字体段落对齐方式为“两端对齐”，“段前”、“段后”均为“0 行”，行间距一般为固定值28 磅。
（六）公文、文书应左侧装订，装订位置距页边上下各1/4 处。
第三章公文、文书主体有关标准格式第五条公文、文书标题“公文、文书标题”应当准确简要地概括公文、文书的主要内容，并准确标明公文种类。
“公文、文书标题”中如使用简称，必须规范。
“公文、文书标题”除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
标题字体为2 号宋字体。
可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
集团公文行文规范范例
JINBAN（集团）公文行文规范（试行）第一章总则第一条公文是集团公司在经营管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达、贯彻颁布规章制度，实施行政措施、请示和答复问题，联系商洽工作，开展业务，制定计划报告情况，总结经验，记载活动的重要工具，是各单位、部门进行正常工作和活动的有效手段。
为使集团公司适应发展需要，使集团公司的公文处理规范化、制度化，特制定本办法。
第二条公文处理指公文办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。
第三条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。
第四条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保集团秘密的安全。
第五条集团办公室负责集团公司公文处理工作。
统一收发、传递、催办、打印、用印、立卷、归档和销毁。
子公司办公室在集团办公室指导下负责本单位的公文处理工作。
第二章公文的主要种类第六条常用公文种类上行文是指下级机关向它所属的上级领导机关发送的文件。
（一）报告适用于向上级单位（部门）、领导汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级单位（部门）、领导的询问。
结束语用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转”、“专此报告”、请审阅。
（二）请示适用于向上级单位（部门）、领导请求指示、批准。
要求一文一事，结束语用“以上请示妥否，请批示”。
请示和报告使用时有区别，不能写成“请示报告”，具体说：“请示”用于向上级机关请求指示、批准；“报告”用于向上级机关汇报工作、答复询问。
“请示”行文必须在事前；“报告”一般在事后行文。
“请示”要求及时答复，而且以批复下文；“报告”不需要答复。
下行文是指领导机关对下属机关的发文。
（一）命令适用于依照有关法律规定发布行政或业务的规章制度；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级单位、部门不适当的决定。
（二）决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关人员变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
公司通用公文格式
公司通用公文格式
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
主题，人力资源行政专家职位申请。
尊敬的人力资源部门负责人，。
我是XXX，对贵公司的人力资源行政专家职位非常感兴趣。
我拥有丰富的人
力资源管理经验，熟悉各类人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等方面。
在过去的工作中，我曾经负责招聘流程的管理和执行，成功招募了大量优秀的
人才；我也参与了员工培训计划的策划和实施，取得了良好的效果；此外，我还负责了员工绩效评估和薪酬福利的管理工作，为公司节约了大量的人力资源成本。
我相信，我的专业知识和丰富经验能够为贵公司的人力资源管理工作带来积极
的影响。
我期待能够有机会加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请。
期待能够有机会与您进一步交流。
真诚地，。
XXX.。
公司文件排版格式标准范文(共6篇)
公司文件排版格式标准范文(共6篇)1）设定版心国标GB/T 9704—1999要求公文用纸采用GB/T 148中规定的A4型纸，其幅面尺寸为：210mm*297mm，公文用纸天头（上白边）为：37mm±1mm，公文用纸订口（左白边）为：28mm±1mm，版心尺寸为：156mm*225mm（不含页码）。
设定：选定“纸型”标签，“纸型”选A4，“方向”选“纵向”。
然后选定“页边距”标签，根据上述数据要求，可算出页边距尺寸为：“上” 设定数值为厘米，“下” 设定数值为厘米，“左” 设定数值为厘米，“右” 设定数值为厘米，“装订线” 设定数值为0厘米。
按此数值设定即可实现版心尺寸156mm*225mm（不含页码）。
（2）设定页脚国标GB/T 9704—1999规定公文排版页码“用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于版心下边缘之下一行，数码左右各放一条4号一字线，一字线距版心下边缘7mm。
单页码居右空1字，双页码居左空1字。
”设定：打开“页面设置”对话框，选定“页边距”标签，“距边距﹨页脚”设定数值为3厘米，可实现一字线距版心下边缘7mm。
选定“版式”标签，“页眉和页脚”选“奇偶页不同”，可实现单、双页码分置左右。
“节的起始位置”选“新建页”，“垂直对齐方式”选“顶端”。
（3）设定每页行数与每页字数国标GB/T 9704—1999规定公文排版每页排22行，每行排28个字。
设定：打开“页面设置”对话框，选定“文档网格”标签，选择“指定行网格和字符网格”，不选择“不改变字符跨度”，“每行个字符”设为28，“每页行”设为22，“档数”用默认值1，“文字排列”选“横排”，“应用于”选“整篇文档”。
设定：选择“格式”菜单中的“字体”命令，打开“字体”对话框。
选定“字体”标签，“中文字体”选“仿宋_GB3212”，“字形”选“常规”，“字号”选“3号”，其他设置不变。
5.插入页码国标GB/T 9704—1999规定公文排版页码“用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于版心下边缘之下1行，数码左右各放一条4号一字线，一字线距版心下边缘7mm。
公司文书格式规定
公司文书格式规定1、格式说明（1）题目（仿宋_GB2312，三号字，加粗）力求简明、醒目。
（2）名字（仿宋_GB2312，小四，加粗）姓名居题目下方。
（3）公司名称、部门（仿宋_GB2312，小四，加粗）在正文下方。
（4）日期（仿宋_GB2312，小四，加粗）在公司名称、部门下方（5）文字上下间隔（1.5）（5）正文（正文字体全部为仿宋_GB2312，小四。
但大标题或小标题均加粗）正文中的序号及标题层次：文中的各种序号，全部用阿拉伯数字按顺序左起顶格书写。
标题层次不宜过多，有标题才有序号，标题层次按第一层1，第二层1.1，第三层1.1.1，第四层1.1.1.1的顺序逐级标明，不同层次的数字之间加下圆点相分隔，最后一位数字后面不加标点，写法如下：1 △△△△（章的标题，顶格，占一行）1.1 △△△△（条的标题，顶格，占一行）1.1.1 △△△△（顶格，接正文）1.1.2 △△△△（顶格，接正文）（6）页面设置：1．页面设置：页边距上2.5cm，下2.5cm，左3.0cm（装订线0.5cm），右2.5cm,，页脚1.5cm。
（7）使用文字：一律用中文书写，黑白色打印例文如下：（标 题）△△△△△空格 （姓 名）△△△△ 空格（正文）△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△。
1 △△△△（章的标题，顶格，占一行）1.1 △△△△（条的标题，顶格，占一行）1.1.1 △△△△（顶格，接正文）1.1.2 △△△△（顶格，接正文）公司名称部 门年 月 日仿宋_GB2312，三号字，加粗仿宋_GB2312，小四，加粗 仿宋_GB2312，小四 仿宋_GB2312，小四，加粗。
公司各种公文写作格式
公司各种公文写作格式
公司各种公文写作格式不要力求简洁明了，减少文字重复现象，确保文中不出现标题相同的文字。
下面是一些常见的公文写作格式及例句：
1. 员工晋升通知：
尊敬的X先生/女士，
根据您在公司的出色表现和卓越工作成绩，公司决定将您晋升为X职位。
这一决定是基于您的专业能力、领导才能和对工
作的持续贡献所做出的。
希望您继续为公司的发展贡献力量，同时也为您在职业生涯中的持续成长提供支持。
2. 会议通知：
尊敬的各位员工，
我公司将于X月X日（星期X）在X地点召开全体员工会议。
会议主题涉及公司年度业绩总结、市场竞争分析以及未来发展规划等重要议题。
请各位提前做好相关准备，并按时参加会议。
3. 招聘启事：
我司因业务发展需要，现招聘X职位人员一名。
岗位要求如下：
- 学历要求：XXXX
- 工作经验：X年以上相关工作经验
- 技能要求：XXXX
有意应聘者请将个人简历、学历证明、工作证明及其他相关证明材料于X月X日前邮寄至我司办公地址。
4. 员工离职通知：
尊敬的各位员工，
我司XXX（员工姓名）因个人原因将于X月X日正式离职。
在此期间，XXX（员工姓名）愿意与新接任的职员进行交接，并提供必要的协助。
公司对XXX（员工姓名）在过去的工作
中所做出的贡献表示衷心的感谢，并祝他/她在将来的职业生
涯中取得更大成就。
以上是一些常见公文写作格式的例子，希望对您有所帮助。
公司文书书写格式标准
公司文件书写格式标准一、总则1．指导思想文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。
为加强这一工作环节的管理，规范写作，特制定本标准。
二、规章制度结构1．构成项目规章制度汇编包括以下内容（按顺序）：封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底；其他文书包括标题及正文，具体格式详见其他文书正文与页面设置。
2．各项目含义封面：封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。
标题：应能概括整个规章制度最重要的内容。
题名力求简练，严格控制在25字以内。
如果主标题意犹未尽，可加附标题。
关键词：关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取，能表现规章制度主题、具有实质意义的词语，通常不超过7个。
目录：列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文件等的对应页码。
正文：正文是规章制度的主体部分，通常由序语（引语）、主要条款、实施要求三部分组成。
这三部分在行文上可以不明确标示。
注释：需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。
注释采用脚注形式。
附录：附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。
可包括正文内不便列出的冗长公式推导；以备他人阅读方便所需要的辅助性工具或表格；重复性数据图表；计算程序及说明等。
参考文件：只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。
三、文书格式编排1．纸型及页边距一律用国际标准A4型纸打印。
页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。
白边区的尺寸（页边距）为：上边距2cm，下边距2cm，左边距，右边距2cm。
2．版式与用字文字图形一律从左至右横写横排。
使用规范的简化汉字。
除非必要，不使用繁体字。
忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。
3．各部分的编排式样及字体字号文头：封面顶部居中，3号黑体，上下各空两行。
固定内容为“×××××厂（车间）规章制度汇编”。
标题：2号黑体加粗，文头下居中。
关于公司下发正式文件的格式和范文
关于公司下发正式文件的格式和范文我想给你推荐一本书叫公文写作。
全书只有俩百来页，有规范，有格式，有范例。
如果只在这理给你讲一些皮毛，只会使你学成四不象。
你只要学好这本书。
任何公司，部门，或者国家行政机关文书，你统统可以拿下。
用时只要半月。
祝你成功。
国企内部告知某文件下发的通知怎么写通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
）③正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
国企内部告知某文件下发的通知范文如下：通知各分公司各厂：为贯彻市政府XX工作会议精神，研究落实我公司XX事宜，总公司决定下发XX文件，请各部门自行组织学习，现将有关事项通知如下： 1、参加学习人员：各分公司全体人员。
2、学习时间：5月3日，会期1天。
3、学习地点：公司会议室。
4、各单位学习之后需报送的学习心得材料，请打印30份，于4月20日前报公司培训科。
特此通知 **总公司? ****年4月15日有什么问题可以追问我。
通知范文部分原创手打，觉得好请及时采纳，多谢哦。
...公司保密制度公司保密制度总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。
关于公司内部行文格式的规定
关于公司内部行文格式的规定为规范公司各种文件的行文格式，加强公司内部行文的统一性，现就公司内部文书写作规范标准作如下统一要求，望遵照执行。
一、公司内部文件的范围内部文件包括公司各部门之间进行沟通、交流的各种决定、通知、通报等（包括平行、下行）。
二、文件格式公司下发的各种正式文件（文件或便函）统一使用公司规定的文件格式，正式的文件格式包括眉首、版记、主体及页尾四个部分（详见附件）。
（一）眉首：包括文件名称和编号，名称位于文件的第一行居中，内容为“XX公司文件（或便函）”；编号位于文件的第二行居中，标号方法为XX/ZHB/0××（即XX/综合部/0××号），其它部门以此类推。
（二）版记：包括发自、发至、传达至、密级、拟稿部门、发文时间、执行时间、签发等内容，每个文件可根据文件所需增减项目。
版记位于眉首下双横线之间。
（三）正文：即文件的主体部分，位于版记以下。
正文的标题与正文内容之间空一行，正文标题以“主题”起首，主题用四号字宋体加粗定格。
正文标题另起一行居中。
（四）页尾：即主送、抄送、存档等部分，位于正文以下部分，与正文之间用横线隔开。
三、标题、字体与字号要求（一）公司名称为新宋体小初号加粗，编号用宋体小四号加粗，版记部分为宋体小四号。
（二）文件标题为宋体二号字加粗，居中。
（三）正文一般用仿宋四号字，全文字号统一。
（四）文件中表格内字号为宋体五号，阿拉伯数码应对齐数位。
表格备注为仿宋体小4号.四、行间距要求（一）文件标题超过16个汉字时可增加行数，标题行间距为30磅。
（二）正文采用固定值25-28磅，首选为25磅。
（三）正文表格中文字行间距为16-20磅，表格行高固定值0.6-0.8厘米。
五、纸张及页面设置要求公司文件统一用A4纸打印，为节约纸张可双面打印；页面设置标准为上、下：2.54厘米；左、右：2.9--3.17厘米。
页码对齐方式为居中。
六、版式要求（一）公司正式发布的文件或便函须按照公司统一规定的文件头格式制作。
新编公司(企业)常用文书写作格式与范本
第四篇公司（企业）日常事务文书
第十六章公司（企业）常用交际文书 第十七章公司（企业）广告启事文案 第十八章公司（企业）常用条据、便条 第十九章公司（企业）常用公证文书 第二十章公司（企业）员工个人文书
附录电子写作与运用
电子写作 OutlookExpress介绍
读书笔记
读书笔记
这是《新编公司（企业）常用文书写作格式与范本》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。
目录分析
第一篇公司
1
（企业）管理
文书
第二篇公司
2
（企业）商务
文书
3 第三篇公司
（企业）经济 文书
4 第四篇公司
（企业）日常 事务文书
5
附录电子写作 与运用
第一篇公司（企业）管理文书
第一章公司（企业）内部办公管理文书 第二章公司（企业）通用工作文书 第三章公司（企业）人力资源管理文书 第四章公司（企业）企划管理文书 第五章公司（企业）营销管理文书
新编公司（企业）常用文书写 作格式与范本
读书笔记模板
01 思维导图
03 目录分析 05 精彩摘录
目录
02 内容摘要 04 读书笔记 06 作者介绍
思维导图
本书关键字分析思维导图
公司
商务
企业
Hale Waihona Puke 管理员工商务
调控
文书
文书
企业 企业
资产
常用
文书
个人
公司
文案
管理
条据
内容摘要
内容摘要
全书共分四篇：第一篇是公司（企业）管理文书，介绍了公司（企业）内部办公管理文书、通用工作文书、 人力资源管理文书、企划管理文书、营销管理文书、宣传文书。第二篇是公司（企业烟务文书，介绍了公司（企 业闲务往来文机商务谈判与商务合作文书、招标投标文书、商务传真，以及其他常用商务文书。第三篇是公司 （企业）经济文书，介绍了公司（企业）筹资与投资管理文书、市场调研与情况分析文书、常用工商税务文书、 资产管理与财务调控文书、常用内部审计文书。第四篇是公司（企业）常用社交文书，介绍了公司（企业）常用 交际文书、广告启事文案、常用礼仪文书、常用条据、便条、常用公证文书，以及员工个人文书。最后，还附以 电子写作与运用，为提高广大公司（企业）工作者的文书写作水平起到帮助。
公司文书格式范本
公司文书格式范本公司名称公司地址电话：公司电话传真：公司传真邮箱：公司邮箱日期收件人姓名/职位收件人所属部门公司名称公司地址邮编尊敬的XX先生/女士：首先感谢您对我们公司的关注与支持，感谢您给予我们合作的机会。
我们公司已收到您的来函，非常荣幸与您进行业务沟通。
我们公司专业从事XXX行业，致力于提供优质的产品和服务。
我们的核心价值观在于客户至上、质量第一、创新发展。
通过多年的发展，我们已经建立了一支高素质、专业化的团队，具备丰富的经验和创新的精神，为客户提供专业的解决方案。
根据您的需求，我们将提供以下服务/产品：1.服务/产品一的详细说明；2.服务/产品二的详细说明；3.服务/产品三的详细说明。
我们将以优质的服务、合理的价格、准时的交付来满足您的需求。
我们的服务团队会全程跟踪并及时沟通进展情况，确保您得到最满意的结果。
如果您对我们公司提供的服务/产品有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
我们的联系方式如下：公司名称：XXX公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXX传真：XXX-XXXXXXX邮箱：***********再次感谢您对我们公司的信任与支持。
我们期待与您建立长期的合作关系，共同发展。
谢谢！您真诚的，公司名称署名位置注意事项：1.尽量使用正式的语言，避免使用过于口语化的词语。
2.每一段落内容的行距应保持适当的间隔。
3.在适当的位置空出一行，并签上署名或公司盖章。
公文管理规定及常用文体
企业公文管理制度及常用文体写作规范一、总则1、目的：为规范管理，统一公司行文标准和要求，制定本制度。
2、定义：1）公文是指公司、部门正式发布的令、决定、通知、通报、公告、批复、意见、报告、请示、会议纪要等内部文件。
2）其他常用文体如：申请、总结、计划等属综述材料，不在公文的范畴之内。
3、管理部门：办公室负责公司公文的管理。
4、适用范围：本规定适用于全公司。
二、公文种类1、公司的公文按用途划分为十类：1）令：适用于总经理直接签发的用于嘉奖、惩处相关单位或人员的公文。
2）决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，人事任免，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级单位不适当的决定等事项。
3）通知：适用于批转下级单位的公文，转发上级或平级单位的公文，人事任免，传达要求下级单位办理和需要有关单位了解或者执行的事项。
4）通报：适用于表彰先进，批评落后，传达重要精神或事项。
5）批复：适用于答复下级单位请示事项。
6）意见：适用于对重要问题提出建议和处理办法。
7）报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，答复上级单位的询问。
8）请示：适用于向上级单位请求指示、批准。
9）会议纪要：适用于记录、传达会议情况和议定事项。
10）函：适用于平级单位或无隶属关系的单位之间商洽或联系工作、询问和答复问题。
2、公文按层级划分为二层：1）公司级公文：公司级公文是指由公司统一发布的公文，包括机构调整、制度颁发、人事任免、奖惩、公司重大决定与活动、企业理念等，由总经理或总经理助理签发。
2）部门级公文：部门级公文是指各部门业务范畴的公文，由办公室主任或独立部门经理签发。
三、公文格式1、发文单位标识:发文字号、标题、正文、附件说明、签发人、签发日期、主题词、主送单位、抄送单位和附件等部分。
1）紧急公文应当根据紧急程度，在公文首页右上角标明“特急”、“急件”。
2）发文单位标识应当使用发文单位全称；联合行文，主办单位排列在后。
3）发文字号应当包括单位简称或代码、年份、序号。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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公司文书书写格式标准————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：公司文件书写格式标准一、总则１.指导思想文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。
为加强这一工作环节的管理,规范写作，特制定本标准。
二、规章制度结构１.构成项目规章制度汇编包括以下内容(按顺序)：封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底;其他文书包括标题及正文，具体格式详见其他文书正文与页面设置。
２．各项目含义封面：封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。
标题:应能概括整个规章制度最重要的内容。
题名力求简练,严格控制在25字以内。
如果主标题意犹未尽,可加附标题。
关键词：关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取,能表现规章制度主题、具有实质意义的词语，通常不超过7个。
目录：列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码,附录、参考文件等的对应页码。
正文：正文是规章制度的主体部分,通常由序语（引语)、主要条款、实施要求三部分组成。
这三部分在行文上可以不明确标示。
注释：需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。
注释采用脚注形式。
附录:附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。
可包括正文内不便列出的冗长公式推导；以备他人阅读方便所需要的辅助性工具或表格；重复性数据图表;计算程序及说明等。
参考文件：只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。
三、文书格式编排1.纸型及页边距一律用国际标准Ａ4型纸打印。
页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。
白边区的尺寸(页边距)为：上边距2cｍ，下边距2ｃm，左边距２.5ｃm，右边距2cm。
2.版式与用字文字图形一律从左至右横写横排。
使用规范的简化汉字。
除非必要,不使用繁体字。
忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。
3．各部分的编排式样及字体字号文头：封面顶部居中，3号黑体,上下各空两行。
固定内容为“×××××厂(车间）规章制度汇编”。
标题：2号黑体加粗，文头下居中。
副标题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。
单位及负责人、编制日期用3号黑体，内容用3号楷体,在正副标题下居中依次排列，各占一行。
关键词：“关键词”三字用4号黑体，内容用小4号黑体;关键词通常不超过10个,词间空一格。
目录:另起页,项目名称用3号黑体，顶部居中;一级标题用3号宋体，二级标题用小4号宋体。
正文文字：另起页,标题用3号黑体,顶部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用小4号宋体,每段起首空两格，回行顶格，段落行距使用固定值22磅。
字间距使用标准格式。
正文文中标题:一级标题:标题序号为“一、”，4号黑体，独占行,末尾不加标点;二级标题：标题序号为“（一)”,与正文字体字号相同,独占行,末尾不加标点符号；三级以下标题：三、四、五级标题序号分别为“１.”、“(1）”和“①”,与正文字体字号相同，可根据标题的长短确定是否独占行。
若独占行,则末尾不使用标点；否则，标题后必须加句号。
每级标题的下一级标题应各自连续编号。
(根据专业的不同习惯,文中标题也可采用1． 1.1１．1.1……标注方法）注释：正文中加注之处右上角加数码，形式为“①”或“(１）”,同时在本页留出适当行数,用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。
注号以页为单位排序，每个注文各占一段,用5号宋体。
引用相关文件时,注文的顺序为：单位、文件名、颁发时间、页码,中间用逗号分隔。
附录：项目名称为4号黑体,在正文后空两行顶格排印，内容编排参考正文。
参考文件：项目名称用4号黑体，在正文或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用５号宋体排印参考文件内容,具体编排方式同注释。
4.表格正文或附录中的表格一般包括表头和表体两部分,编排的基本要求为：表头：表头包括表号、标题和计量单位,用5号黑体，在表体上方与表格线等宽度编排。
其中,表号居左,格式为“表1”,全文表格连续编号;标题居中,格式为“××表”；计量单位居右，参考格式为:“计量单位:元”。
表体：表体的上下端线一律使用粗实线(１.5磅)，其余表线用细实线（0.5磅),表的左右两段不应封口(即三线表格)。
表中数码文字一律使用５号字。
表格中的文字要注意上下居中与对齐,数码位数应对齐。
5．图图的插入方式为上下环绕，左右居中。
文章中的图应统一编号并加图名，格式为“图1 ××图”，用5号黑体在图的下方居中编排。
６.公式文中的公式应居中编排,有编号的公式略靠左排，公式编号排在右侧,编号形式为“（1）”。
公式下面有说明时，应顶格书写。
较长的公式可转行编排，在加、减、乘、除号或等号处换行，这些符号应出现在行首。
公式的编排应使用公式编辑器。
7．数字文中的数字,除部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外,其他应使用阿拉伯数字。
同一文中,数字的表示方法应前后一致。
８.标点符号文中的标点符号应正确使用,忌误用、混用。
9.计量单位除特殊需要，本规章制度中的计量单位应使用法定计量单位。
10.页码全文排印连续页码，页码位于下边距居中。
四、印刷与装订１．印刷与装订一律用Ａ４纸双面印制。
文稿一律左侧装订。
技持办统一印刷,各单位只上报修订后的规章制度汇总电子版。
２.份数印刷份数要保证日常管理需要，并在公司存档1份(包括文字版本和电子版本）。
规范样板１封面３号黑体规章制度２号黑体加粗×××××公司(车间）规章制度汇编(——副标题……）小2号黑体加粗单 位编制日期2【关键词】XXXXX Ｘ XX ＸXX Ｘ XXXXXXXX XXXXXX ＸX3目录目录格式如下:目 录4号小4号3号黑3号宋体,3号一、XＸXXX (XX)（一）XXXＸXＸＸXXXＸXXＸＸXＸXX……………………………………………………(Ｘ小4X)（二)ＸXXXXXＸXＸＸＸXXXＸXXXX……………………………………………………(ＸＸ)（三)XXＸXＸXXＸXXＸXXXXＸXXX……………………………………………………(ＸX)（四)ＸＸXXXXXXXXXXXXXXXXX (XX)二、XXXX………………………………………………………………………(XＸ）（一）XXXXXXXXXXXXXXXXXXX (XX)(二）XXXXＸＸXXXＸＸXＸXXＸXXX……………………………………………………(XＸ)(三）XXＸXXＸXXXXXXXXXXXＸX (XX)三、ＸXXＸX………………………………………………………………………(ＸＸ）(一)XXＸXXXXXXＸXXＸＸXXXＸX (XX)(二)XXXXXXXXXＸXXXXXＸXＸX (XX)四、XXＸXX………………………………………………………………………(ＸX）（一）XXXXＸXXXXXXＸXXＸXXXX……………………………………………………(ＸＸ)(二）XXＸＸＸＸXXXＸXXＸXXXＸXX (XX)五、ＸXＸXX………………………………………………………………………（ＸX)（一)XＸXXXXXＸXＸＸXXXXXXXX (XX)（二）XXXXXXＸXXＸＸＸXXＸXXＸX……………………………………………………(XＸ）(三）XＸＸXXXXＸXXＸXＸＸＸXXXX (XX)六、XＸXＸX (XX)(一）XXXXXXXXＸＸＸXＸXXXXＸＸ……………………………………………………(XＸ）(二）ＸXXXXＸXXXXＸＸXＸXXＸXX (XX)(三）XXXXXXXXX ＸXX ＸＸX ＸX ＸX ............................................................(ＸX) (四)XXXXXXXX ＸXXX ＸＸX ＸXXX (XX)附录 ………………………………………………………………………………（X Ｘ) 参考文件…………………………………………………………………………(ＸX ）4规章制度正文与页面设置规章制度标题……3号黑3号黑体，居中，上边左边距右边小4号4号黑体小4号5号ＸＸX ＸＸXXX ＸXX ＸXXXXX ＸXXXX ＸXXXX ＸX ＸXX ＸX ＸＸXXXX ＸXXＸX ＸXXX ＸXX ＸXXXX ＸXXXX ＸX 。
一、XX ＸXXXX ＸＸＸＸＸ（一）XX ＸXXXX ＸXX ＸXXXXXXXXXXXX ＸXX ＸXXXX ＸXXXXXＸX ＸX ＸX ＸXX ＸXXXXX 。
（二）XX ＸＸXX ＸX ＸＸＸXXXXXXXXXX ＸXXXXXXXXXＸXXXXXXXXX ＸXX ＸX ＸXX ＸX Ｘ。
二、ＸXXXX ＸXX ＸXXX(一)ＸXX ＸXXXX ＸX ＸX ＸXXXXX ＸXXX ＸＸXXXXXXXXXXXXX XXX ＸXX ＸXXXXXXXX 。
(二)X ＸX ＸＸＸXXXXX ＸX ＸＸXXX ＸXXX ＸXXXX ＸXXXXXXXXXＸXX ＸXXXX ＸXXXXXX 。
………………………………………………………… ………………附录：XXXXXXXXX ＸＸX ＸＸX ＸXXXXXXXX ＸX ＸXXXXXXXXXX参考文件：（单位)X ＸX,（文件名)XX Ｘ ＸXX XXX,（出版单位）X ＸXX ＸＸ(颁布时间)XXXXX Ｘ,(页码）XX Ｘ。
注释:① XXXXX ＸXXXXX ＸXXXXXX ＸXXXXXXXXXXXXXX Ｘ ② ＸXX ＸXXXXXXXX ＸＸXX ＸX ＸＸX ＸＸＸXX ＸＸXXXXXX段落行距使用固定值22磅5其他文书正文与页面设置 上边距2ｃm小2号宋体,居中,上下各空一行4号4号下边距其他文书标题……XXX ＸXXXX ＸＸＸＸX ＸＸXXXXXX ＸX ＸXXXX ＸXXXX ＸXX ＸXXXXXXXXXXX ＸXX ＸXXXXXXX ＸXXXX 。
一、ＸXXXXXXXX ＸＸＸ（三） XXXX ＸXXXX ＸX ＸXXX ＸXXXX ＸXXXX ＸX ＸＸX ＸX ＸXX ＸXXXX ＸＸX ＸX ＸXXXXXX 。
（四） ＸXXXXXXXX ＸＸX ＸＸXXX ＸXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ＸX ＸX ＸXX ＸＸXXXXX 。
二、XXXXXX ＸＸXX ＸX(一）XXXXXXX ＸXXX ＸXXXXXXXXX ＸXXX ＸＸXXX ＸXXXXX ＸXXXXX ＸＸＸXXXXXXX 。