志高空调企业文化

志高空调企业文化
企业使命：让人类生活得更加美好
企业愿景：做中国最具竞争力的厨电企业
企业精神：诚信、责任、创新、共赢
核心价值观：以人为本、专业专注、简单高效、和谐共赢
经营理念：以专求强、以稳制胜
经营方针：以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益
管理理念：用文化凝聚人心、用制度规范人性、用品牌成就人生
管理方针：持续改进、卓越绩效、目标管理
人才理念：才是根本、德定高度
营销理念：一切以服务市场为导向
服务理念：品质服务、超越期待
产品定位：时尚、智能、节能的健康厨电
志高空调创建于1994年，总部位于珠江三角洲工业重镇佛山市南海区的广东志高空调有限公司，是一家专业以家用和商用空调研发、生产、销售为主的大型现代化企业。

总部拥有两大工业园，并在泰国、越南、博茨瓦纳、尼日利亚等国家设有多家合作工厂，市场营销网络遍布全球100多个国家和地区，是目前中国最大的民营空调生产基地和出口创汇企业之一。

志高品牌以“世界品质、志高创造”而享誉海内外，备受广大消费者青睐，先后荣获中国名牌产品、中国驰名商标、中国出口名牌、联合国全球绿色环保节能空调等称号，服务网点遍布
全球，是消费者最值得信赖的空调品牌。

志高空调：文化引路开启新篇章
2011年2月20日晚，主题为“创新文化锐意进取”志高2008年度企业文化建设总结暨2009年度展望年会在总部隆重举行，志高集团董事长李兴浩、副董事长雷江杭、常务副总裁郑祖义、副总裁张平、副总裁胡正富及各版块总监等中高层领导出席大会。

大会全面总结了2008年度志高企业文化建设取得的成绩并就2009年文化建设提出了规划。

“衷心感谢全体干部员工对志高文化的认同!”大会上，李兴浩发表了题为《让人类生活得更加美好》的主旨讲话。

他表示：志高走过的15年，始终以“让人类生活得更加美好”为企业愿景，以“造世界上最好的空调”为企业目标，以“21条理念”规范全体员工的行为；15年励精图治、艰苦奋斗造就了志高优越的企业文化。

15年来，全体志高人在同一面旗帜的指引下，团结一致、众志成城，始终保持严谨求实的工作态度，始终追求“世界品质，志高创造”，始终高扬“冠军精神”，向着同一个目标、同一个方向，跨越了前进道路的所有障碍，创造了一个又一个奇迹。

展望2009年企业文化建设工作，李兴浩指出，新版本的《企业文化纲领》将开启志高文化建设新篇章，具体实施和传播工作是关键，要按照《纲领》所提出的“继承优良，丰富创新；清晰表达，个性体现；持续传播，深入学习；高层团队，率先垂范；全员参与，主流认同；
深植运营，绩效持钩”等要点进行实施，采取春风化雨的引导的方式，精心布局，系统推进。

同时，企业文化建设还须重点服务好四个方面：第一、企业文化建设的核心在于企业人格打造；第二、企业文化建设要适应市场竞争的需要；第三、企业文化的建设要指导和配合管理制度实施的需要。

第四、企业文化建设要全面贯穿以人为本，满足人才竞争的需要。

企业文化工作的成败，事关企业经营成败，事关企业创造未来。

李兴浩寄语全体与会人员：2009年度，全球性金融风暴对实体经济的冲击将更加显现，空调行业也难以独善其身，全体志高人要勇于直面挑战，继续发扬“勤奋、高效、勇敢、务实、诚信”的志高精神，进一步加强文化创新、文化延伸，让志高文化得到更多社会大众的广泛认同，从而提升品牌价值，推动志高走向更加辉煌的明天。

作为志高发展壮大的亲历者、见证者，志高集团副董事长雷江杭饱含深情地回顾了志高所走过的风雨历程。

他表示，志高从一个名不见经传的小企业成长为今天的行业前四强，其间经历了诸如行业首轮价格大战、台商撤资等太多难以逾越的困难，但在董事长李兴浩的带领下，以“信誉”赢得生机，以“别人可以做，我们为什么不能做”为信条，志存高远，坚忍不拔，愈挫愈勇，永不放弃，正是这种卓越的文化成就了今天的志高。

随后，张平副总裁就新版《志高企业文化纲领》作了重点解读，并就实施细节作了重要指示。

会上，中高层代表、员工代表、获奖代表先后发了言，他们在发言中
一致表示：志高是一个重视文化建设的企业，一个有着优良传统的企业，一个敢于否定自我、锐意创新的企业，她有着无穷的生命力和持续强劲的市场竞争力。