人人都是自己的职业规划师
一个职业规划师的职场感悟
一个职业规划师的职场感悟（揭秘神秘职业规划行业。
爆强，必看）在咨询公司做职业规划几年间，有幸有这样的机会与数以千计的各个层面的职场人士做职业发展辅导，其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质，太多的名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作5～10年后，换了几家工作，依然拿着微薄的薪水，居然薪资没有突破4000RMB，依旧没有结束低薪长跑，为了一份好一点的工作而奔波。
他们几乎没有获得任何成长晋升的机会。
很多这样的人，他们只要确定自己的职业方向，坚持自己，就能够在职业发展上走得更从容。
在未来职业发展中将海阔天空，一马平川。
在我们接触这么多职场人士，他们大多都有一个共性，那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯，尤其是刚毕业的女大学生，她们有太多的人选择了行政工作，几年过去了，稀里糊涂的换了几家公司，回过头来才发现，多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获，反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面，很难获得一个较好的发展空间，依旧杯水车薪，根据智诺信数据中心统计，4月份我们为一家外企招聘一名行政主管，两周内收到1200份简历，有这么多人竞争一个岗位。
这说明了一个什么问题？有的人起点并不高，既非名校也不是什么好得不得了的专业，甚至这里边还有大专和中专毕业的人，但是因为他们的正确的职业发展之路，几年之后他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人。
我接触的一个财务总监专科学历。
但在十多年德财务生涯中，从出纳、会计、主管会计到财务经理，他一步一个脚印走得很踏实。
不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。
也认识不少拿着高薪的人士，他们中不乏低学历的人才，只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士，从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。
各种职场现象还有很多。
有的人进了国有企业，进了政府机关，没有得到太大发展,一直非常矛盾，想离开又不愿失去既得利益，转换成本越来越大，勉强得来一官半职，也很是没意思。
1生涯唤醒-做自己生命的规划师(1)
2020
2015
价值10美金的 平板电脑上市
2017
世界500强 CPO大会召开
(performanc
国际货币基金组
工 厂 装 配 工 人 e)
织批准人民币加
佩戴传感器
入SDR货币篮子，
（测量注意力、
人民币成为可自
情绪、工作效
由使用货币
率）
2019
中国外科医生 用5G技术成功 实施远程外科 手术
越来越多的 人将失去工 作机会。 未来工作1周 3天、1天4小 时足矣
去农家乐
不等不靠，自由创业， 还可带动就业；
虽然农村没有城市发 达，但农家乐有前景， 还能照顾家人，也是 好的就业方式；
能发挥专业特长，帮 助父亲更好的经营生
去酒店
与自己的专业、爱好 相符合；
虽然只是做基础服务 员，但是三百六十行， 行行出状元；
大城市的星级酒店学 习机会多，能提高自 身综合能力。
做自己生命的规划师
生涯唤醒
东辰国际： 张明冰（abing sir）
生涯幻游 20年后我的生活状态……
• 李四档案
姓名：李四 性别：男 年龄：22岁 专业：绵阳某院校酒
店管理专业 年级：大四学生即将
毕业 家庭：绵阳江油市武都
水库库区农家
李四求职记
绵绵阳阳公公共共就就业服业务服网务网
简历
姓名：李四 大型校园招聘活动
2019年3月，东辰学校学生陈柏良 （东辰初中2011级、东辰高中2014 级）入选了2019年中国男排集训 队；高2016级学生尹泓皓、高2017 级学生谭学磊入选四川省男排青年 队；高2016级谭鑫祎入选四川省女 排一队，高2018级刘欣沂入选四川 省女排二队。
《拆掉思维里的墙》读后感(优秀7篇)
《拆掉思维里的墙》读后感（优秀7篇）拆掉思维里的墙读后感篇一看完《拆掉思维里的墙》，感觉它是一本不错的书，它的确是一本人生的开窍手册。
书中包含了心理学，职业规划，人生哲学。
各组章节主题也都是现实生活中的例证，鲜活可见，触手可及，有较强的说服力。
一个人要想有所作为，要想为社会做出更大的贡献，重要因素就是要有不错的自身素质，不错的自身素质包含很多内容，例如人品德行，文化知识，为人处世等等。
其次就是你的态度，你是积极的还是玩世不恭？是开朗的还是悲观厌世的？你生活的好与不好，成就是大是小都是由你的思维定势所决定的。
在今天这个变化多端的世界，我们最大的危险不是外界的压力与竞争，而是我们内心的模式，这些模式决定我们看到些什么，感受到些什么，如何思考以及最终成为怎么样的人。
因此：拆掉思维里的墙，改变我们的世界。
这本书，吸引我的不但仅是古典，不但仅是新精英，而更多的是书中的案例。
书中的案例，某些是我经历过的，某些是我正在经历的，某些又是我将来不会经历的。
这本书，又像《谁动了我的奶酪》的加长版，因为这本书可以改变一些你思考的方式。
书中的“换个角度去思考，换个方式去行动，换个心情去感悟，拆掉思维里的墙，你就会发现墙外的世界更华丽，也许成功就是这么简单。
”这让我又想到了“静”与“思考”，读书多了，你自然会变得很静，读书的收获多了你就会产生更多的思考。
现在的天底下没有什么“百无一用是书生”的概念，读书无用论都是骗人的。
或许读书和工作让你我感受到了世界的不公平，但世界的不公平不能改变，那为何不好好地改变自身呢？选择不对，努力白费，错误的努力比不努力还要可怕。
每个人都需要给自身未来设定一个方向，如果方向错了，那付出再多的努力也是白费。
人人都是规划师，关键是自身学会规划和修正，先要打破思维的僵局。
拆墙很重要，建墙更重要。
拆掉思维里的墙，你就会发现墙外的世界更华丽，成功就是这样简单。
爱默生说:一个人就是他整天所想的那些。
你所看到的世界，是你想看到的世界，我们的模式决定了我们看到些什么，想到些什么，如何思考，以及最终成为怎样的人。
职业规划职业规划锦集十篇
职业规划职业规划锦集十篇【实用】职业规划职业规划锦集十篇随着教育改革的广泛和深入，以及教师专业化水平的逐渐提高，我知道了作为一名小学教师身上所肩负的使命，那就是要不断学习、钻研理论知识和实际经验相结合，努力地走向成熟。
在每个学期结束，我都做一些个人工作总结及新的工作计划。
一、个人情况分析：作为一名从教十年有余的青年教师，多年的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。
但是由于平时忙于繁琐的教育教学工作，而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。
所以，工作起来还达不到所向披靡。
二、专业目标：为了更好地实现专业的成长，我将立足岗位，严于律己，率先垂范。
树立终身学习的理念，不断学习、积累最先进的教育教学思想，研究教育教学艺术，探讨、反思自身的教育教学实践，形成独特的教育教学风格。
我们知道，没有理论的实践是盲目的实践，没有实践的理论是空洞的实践。
所以在教育教学工作中，要理论联系实践，不断的学习新的教育教学理论，并敢于在教学中大胆的实践，才能创出一条属于自己的教学之路！我计划用五年的时间，实现自己由实践型教师向科研型教师的方向发展，努力成为一名优秀教师。
三、具体措施：1、认真学习，提高专业理论水平和自身素质1）认真参加学校组织的校本培训，努力每学必有收获；2）认真观摩名家课堂教学实录，并向校内外有经验的老师学习，提高课堂教学艺术；3）积极参加各类继续教育培训，参加课题研究，提高自己的教育科研水平；4）及时进行教学反思，养成良好的反思、写作习惯，在反思中扬长、奋进、创新；5）坚持每天读书半小时，包括经典名著，古典文学，时尚美文，教育教学方面的读物等，坚持写读书笔记，以提高自己的语文素养和艺术表现力，对学生起到很好的引领作用。
2、认真实践，提高教育教学成绩和水平1）认真备课，上好每一堂课；2）争取每学期认真撰写1篇教学论文，以提高自己的总结能力、表达能力；3）进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力，力争每课都有自己亲自制作的高效实用的多媒体课件；4）积极投身对学生的辅导工作中，力争每学期都能有学生有高质量的习作上校刊；5）努力由教学模式化向教学个性化转变，优化教法，勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格。
个人职业规化
个人职业生涯周期
职业生涯七阶段
年龄阶段 16岁-22岁 23-29岁 29岁-32岁 32岁-39岁 职业生涯阶段 建立基础阶段 进入成年阶段 改变适应阶段 事业前进阶段 主要任务 建立个人独立性及自信心，学习基础知识和技能的阶段。 选择自己的生活方式，建立工作目标，面对第一次事业成功或失败 的阶段。 个人的事业逐渐成熟，许多人通过更换工作来调整生活方式，确定 和强化个人的价值及生活方向。 工作是个人生活的最主要项目，工作能力达到最高峰，但常常遇到 家庭的压力和重新适应社会变化的困难。
谢 谢！
关注客户 共同成长
职业生涯规划的意义
你做好在中塑的 定位了吗？ 你在中塑能干什 么？ 你如何干？ 可以干得更好吗 ？
职业生涯规划的步骤
中塑不管你之前有多优秀， 中塑只期待您在中塑更优秀！
如何进行自我职业规划：
第一步：分析你的需求 第二步：SWOT （优势，劣势，机遇，挑战）分析 第三步：长期和短期的目标 第四步：阻碍 第五步：提升计划 第六步：寻求帮助 第七步：分析自己的角色
什么是职业成功？
女人的温柔和男人的成熟与成功是成正比的！！
职业规划的概念
职业：人维持生活的主要来源。 职业生涯：指在一个或多个组织中所经历的一系 列职业、职位发展过程。 职业规划：是指一个人制定职业目标、确定实现 目标的方法、手段和不断发展的过程和计划。
职业生涯成功是人生成功的核心组成
每个人都希望梦想成真 ，成功却似乎远在天边遥不 可及，倦怠和不自信让我们 怀疑自己的能力，放弃努力 。其实梦想并不远，只要想 着今天我要做些什么，明天 我该做些什么，然后努力去 完成，就象那只钟一样，每 秒“滴答”摆一下，成功的 喜悦就会慢慢浸润我的生命 。
《拆掉思维的墙》大学生读后感3000字
《拆掉思维的墙》大学生读后感3000字《拆掉思维里的墙》书中包含了心理学、职业规划及人生哲学。
下面是橙子为大家整理收集的《拆掉思维的墙》大学生读后感3000字，下面跟橙子一起来看看吧!《拆掉思维的墙》大学生读后感3000字看完《拆掉思维里的墙》感觉对此书的介绍并不为过，他的确是一本“人生的开窍手册”。
书中包含了心理学、职业规划及人生哲学。
各章节主题也都是现实生活中的例证，鲜活可见，触手可及，有着较强的说服力。
一个人要想有所作为，要想为社会作出更大的贡献，重要因素就是要有良好的自身素质。
这良好的自身素质包括很多内容，比如：人品德行，文化知识，待人接物，为人处世等等。
其次就是处世态度。
面对你的人生，你是积极应世还是玩世不恭?是开朗上进还是悲观厌世?你生活得好与不好，成就是大是小，都是由你的思维定势所决定的。
你用积极的思维方式来面对生命中的一切，即使一辈子都默默无闻，无所建树，那么也没什么大不了的，因为你已经享受到了真正的快乐。
真正的快乐就是付出、是奋斗的过程。
相反，你用负面思维去面对一切，那么生活所能回馈给你的也只会是负面的。
你的人生会很灰暗，你也只能在郁郁寡欢中等待生命尽头的到来。
在今天这个变化多端的世界，我们最大的危险不是外界的压力与竞争，而是我们内心的模式，这些模式决定我们看到些什么，感到些什么，如何思考以及最终成为什么样的人。
你是否缺少安全感?你会经常觉得累吗?结婚一定要买房吗?坚持一定会成功吗?努力一定有结果?只有有钱才能够幸福?老板可以掌控吗?小人物就无法对抗不公平吗?你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗?每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入?书中深入浅出的讲到这些。
也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。
拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。
成功做好职业生涯规划的100条箴言
成功做好职业生涯规划的100条箴言08-11-27 作者：编辑：校方人员生涯规划是新时代的潮流，现代人的课题，生涯规划愈早做愈好，胜算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯规划，让自己活出快乐人生，而且要做子女、学生、员工的生涯贵人，为他们生涯点灯，协助指导他们适性发展。
01.生涯即人生、生涯即竞争，生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。
02.生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。
03.生涯规划就是规划人生的远景，彩绘生命的蓝图，发挥自己的才能，写出人生的剧本。
04.生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活，是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。
05.生涯规划的目的，在于掌握住现在。
看得见未来;促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。
06.成功的人生，需要自己去经营，别再说了，莫再等了，现在就为自己的人生做好规划，为人生点亮一盏明灯，赢在人生起跑点上。
07.人生是一趟旅行，只卖是单程票，不卖回程票。
08.时间就是生命，人生何其短暂，请珍惜有限岁月，活出自己，活出生命。
09.人生之路要自己走，要过怎样的人生，完全是自己的选择，只有自己才能赋予生命最佳的诠释。
10.人生像演员，不同的场合，不同的阶段，扮演不同的角色，重要的是，无论演什么，就要像什么。
11.人生的愿望，在于：成为自己的老板，掌握自己的命运，主宰自己的时间，创造自己的快乐，追求自己的幸福。
12.人生的标的，在于：感觉被欣赏，人格被尊重，成就被肯定，生而能尽欢，死而能无憾。
13.生活的目的，在于：活得实在，活得自在，活出健康，活出品味，活出快乐，活出豪气，活出尊严。
14.人生最重的事，不是您现在站在何处，而是您今后要朝那个方向，只要方向对，找到路，就不怕路远。
15.成功的人生，胜于成功的事业，一味追求事业的赢家，最后可能变成人生的输家。
16.佛前的灯，不必刻意去点，最重要的是，点亮自己的心灯，知道自己的起跑点及目的地，想出最适合自己的方式，按部就班跑向目的地。
生涯规划师
生涯规划师生涯规划概念生涯规划发展历史生涯规划所包含的内容生涯规划师的基本素质要求哪些人适合成为生涯规划师生涯规划的职业前景生涯规划的测量评估系统-脑AT如何成为一名生涯规划师一、生涯规划概念生涯（career）一词，在古希腊原意为两轮马车，引申为道路，主要指个体一生的道路或路径。
生涯发展，顾名思义，指的是一个人一生的发展过程。
生涯发展由时间、广度、深度三个层面构成，其中生涯发展的时间是指生涯发展的阶段或时期，包括生长、探索、建立、维持及衰退五个发展阶段；生涯发展的广度是指一个人一生所要扮演的各种不同角色，如儿童、学生、公民、员工和父母等；生涯发展的深度是指个体扮演每一个角色所投入的程度。
生涯发展规划，也即是对生涯发展设计，指在个人发展和组织发展相结合的基础上，个人通过对生涯发展的主客观因素分析、总结和测定，确立个人的生涯奋斗目标，并为实现这一目标而预先进行生涯发展系统安排的活动或过程。
生涯发展规划是以个人生涯发展为着眼，以脑功能发展的差异性为基础。
脑功能发展的差异性研究发现，人的个体差异是永远存在的，一方面来自于遗传，如外貌特征（如身高、体重、长相等），还有智力的遗传上的差异，另一方面来自后天的早期教育与环境的影响。
到目前为止，我们进行了十八年的研究和应用，发现每个人都有最佳的优势结构模型，如果每个人能在一生中，善于利用自己的长处，就能够使自己的潜能得到最大化的开发，获得真正的成功。
二、生涯规划发展历史目前，关于生涯发展规划的研究和应用还非常少，生涯辅导和规划是从职业生涯规划发展而来。
职业生涯规划（career planning）最早源于美国的职业辅导运动，90年代中期从欧美国家传入中国。
1908年弗兰克 帕森斯(Frank Parsons）在波士顿成立职业指导局，为青少年提供就业指导，最初以青少年为主，后来扩展到其他人。
帕森斯以传统的辅导工作为主，注重青少年的就业准备、职业选择与就业安臵的服务。
长期职业规划五篇
长期职业规划五篇(一)自我分析阶段1、兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个的搭配，才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。
如何才是对自己的工作感兴趣呢?在网上对我的兴趣进行了分析：具有比较多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比较实际，做自己喜欢的事。
2、性格分析人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。
这就是人的性格偏好所起的作用。
因此，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后，发现自己是属于ESFP型，即：外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。
喜欢凭自己的感觉做事，比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。
3、能力分析我的动手能力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。
比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够接受别人对我的批评和建议。
4、优缺点分析优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心。
缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关心他人。
(二)职业分析阶段1.职业生涯规划的重要性在跟老师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。
因此，职业生涯规具有特别重要的意义。
职业生涯规划可以发掘自我的潜能，增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2.家庭环境分析我是来自农村的一个男孩，父母都在县城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一个，姐和哥都已经大学毕业了，家里虽然不富裕，但是一家人过得很开心。
家里人都很支持我，希望在我大学毕业后能够考取研究生，但是我想毕业后找工作，了解一下到底自己喜欢什么。
3.学校环境分析读初中的时候，自己就独立生活，没有人在身边管我，还有当时周围的环境不好，就整天跟着朋友、同学混，打架，赌博等等。
成为自己的职业规划师
成为自己的职业规划师随着社会的不断进步和发展，职场竞争越来越激烈，每个人都需要认真考虑自己的职业规划。
同时，由于人们对于职业生涯的认识不够深入，也无法独立进行职业规划。
因此，如何成为自己的职业规划师是一个非常切实可行的问题。
一、认知自我在职业规划中，认知自我是非常重要的一步。
我们应该清楚自己的优势和不足，理性的评估自己的能力和兴趣。
通过自我探索，我们可以找到自己感兴趣的领域和适合自己的职业，更好的制定职业规划。
同时，在认知自我的过程中，需要从自己的性格特点、价值观、兴趣爱好、职业经历等多个方面入手，全面认识自己的个性和职业素质。
二、调整心态要成为自己的职业规划师，调整好心态是非常关键的一步。
我们需要对职场拥有正确的认识，理性看待职业道路上的挫折和失败。
不管是什么职业，都会存在一定的困难和瓶颈，我们需要具备持之以恒的毅力和不屈不挠的精神，不断克服困难，才能在职场上愈加成功。
三、寻找合适的职业想要制定一份合适的职业规划，首先需要研究市场和行业动态，了解行业内的高薪岗位和热门职业。
同时，我们需要对自己的条件做出比较，选择那些既符合自己条件但也适合自己兴趣和想法的岗位。
在选择职业时，不要被表面的高薪福利所迷惑，需要全面考虑，并找出最合适自己的职业方向。
四、提升职业素质成为自己的职业规划师，除了对职场认知清晰，心态调整好，寻找合适的职业之外，还需要在职业素质的提升上下功夫。
我们可以选择报名一些培训或者自学课程，提升自己的技能和知识水平。
通过职业素质的提升，不仅可以增加自己在职场上的优势，还能让自己更好的适应市场和行业的变化。
五、持续学习成为自己的职业规划师，需要有持续学习的意识。
职场的变革和发展非常快，要想保持自己的竞争力，需要不断对行业知识的了解和研究，保持掌握最新的职业技能和知识。
同时，在学习的过程中，要不断的总结经验，反思问题，发现不足，做到既不浮躁又不满足。
六、培养职业网络成为自己的职业规划师，不仅需要自主思考制定规划，还需要通过职业网络来获得更多的帮助。
职业规划职业规划范文汇总5篇
职业规划职业规划范文汇总5篇职业规划职业规划篇1有个小故事：六年前，我是按部就班过日子的小职员，每天规划着自己以后做老板;六年后，我有了年入百万的公司，却规划着如何回到朝九晚五的生活。
吾生有涯，规划无涯。
当我们尚未闹清规划的目的与标准是什么，生涯规划往往显得缥缈或无用。
所以，在开始正式的生涯规划之前，先问自己一个问题：成功还是幸福，我要的是哪种人生——毕竟，这两者并非等义词。
成功与幸福的倒u关系说到成功与幸福，碰巧有这么一件相关的事。
两个月前，我受邀到广东佛山去参加一个会议，其间走访了一些企业，并且跟当地居民进行了一些交流。
每到一地，我除了看经济和物质方面的东西，更重要的是看人的面部表情和精神状态，这是社会观察很重要的一个方面。
我在佛山感受最深的是当地人精神状态好，幸福感强，幸福指数比较高。
相对的，我在北京却经常听到很多人抱怨“不幸福”，说自己活得太累，生活压力太大。
这引起了我的思考：相比北京，佛山不是大城市，也不是风景名城，但人们的幸福感为什么那么强呢?其实，早就有人提出，中薪阶层的幸福指数最高，那些世人看来“最不成功”和“最成功”的人士幸福指数却相对偏低。
最新的“全球幸福指数”调查显示：国民幸福感名列前茅的并不是世界上最富裕的国家，而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。
这些国家的人对生活的满意程度非常高，而美国、英国这样的富裕国家却分别排在了第114位和第74位。
这些统计告诉我们，幸福感是相对的，与人们对周围环境的感受相关，带有强烈的主观色彩。
这与你贫穷还是富有、是否成功出色不是简单的对应关系。
显然，这对于那些抱着“成功就会幸福”想法的许多当代年轻人来说，或许会是一个不小的打击。
这是因为很多来找我做职业生涯规划的青年，张口就是成功，仿佛这是唯一目的。
当然，我并不排斥将成功作为规划目的，我想要强调的`只是：成功不等于幸福。
在做职业生涯规划之前，首先要弄清你究竟想要怎样的生活。
职业生涯规划的核心是价值观，也就是说，你把什么看得最重。
个人职业生涯规划书
个⼈职业⽣涯规划书个⼈职业⽣涯规划书（通⽤13篇） 光阴的迅速，⼀眨眼就过去了，我们的⼯作⼜将翻开新的⼀页，现在就让我们好好地规划⼀下吧。
那么职业规划书要怎么写呢？下⾯是⼩编精⼼整理的个⼈职业⽣涯规划书，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个⼈职业⽣涯规划书篇1 ⼀、前⾔： 没有⽅向的船，任何⽅向吹来的风都是逆风。
有⼀个合理的职业⽣涯规划，犹如航船有了⽅向，在明确的职业发展⽬标之下，采取可⾏的步骤与措施，不断增强职业竞争⼒，才能让我们在激烈的竞争中脱颖⽽出，提⾼成功的机会，实现⾃⼰的职业理想。
⼆、⾃我分析： 根据所做的职业测试所得的结果，我的性格属于职场模范类型，典型特点是低调、奉献、职责、实⼲。
内向、安静、谨慎，依靠现实和实在的眼光观察认识世界，关注细节，以⼈为本，乐于奉献，有同情⼼，关⼼别⼈的感受，喜欢在有规则、秩序的⽅式下⽣活。
我的成功愿望指数为62%，⼈际交往指数为68%，抗压潜⼒指数为50%。
优点： ⼯作投⼊，勇于承担职责，具备⾼尚的职业道德； 做事贯彻始终，细⼼，准确⽆误，讲求秩序与和谐； ⼯作任劳任怨，务实，有良好的耐⼼； 做事意志清醒，对于细节有较强的记忆⼒； ⼯作中，温和，融通，理解别⼈的感受，不遗余⼒的⽀持同事； 乐于奉献，具备个⼈牺牲精神，⽢愿做幕后⼈物； 缺点： 过于现实，从⽽很难全⾯观察问题，以及很难有准确的预见性； 过于留意，容易劳累过度； 不太懂得安排娱乐和放松来缓解压⼒； 愤怒总容易在积攒后爆发； 有时候，会过于屈尊从命，失去⾃尊； 容易陷⼊对⼈的承诺⽽被⼈利⽤； 往往不能很好处理职场冲突； 适合职业有：医⽣营养师商品规划师零售业主酒店管理信贷顾问房地产经纪⼈法律从业者银⾏、税务从业者⼈事管理⼈员财务⼈员机械、电⽓、计算机⼯程师 当然，测试不必须完全准确，根据我对⾃⼰的认识，我性格温和，喜欢独⾃思考，遇事冷静，讲求和谐。
崇尚⾃由，尊重他⼈，乐意结交各种各样的朋友。
第一课职业生涯规划 我的未来我做主
我们要面向未来进行职业规划
一、职业与职业生涯
概念:
★职业具备3个条件 ★职业生涯指一个人一生的职业经历。
★职业特点及作用
职业生涯的概念
1、职业
讨论：说说你周围亲人的职业。
职业：参与社会分工，利用专门的技能和知识，为社会创造 比物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生 活的来源，并满足精神需求的工作
生活经验：
1、做人要力求出色，勇争第一，这样别人才能发现你，记住 你； 不管什么专业和学校，只要你在那里够专业、够出色，找工作的 时候是你挑工作，你的选择会更多，你会处于更加主动的位置。
2、做事要勇于创新，方法灵活，千万 不可墨守成规 3、做学问要学以致用，能将知识转 化效益，闭门造车是没有出路的。
(二)树立自信心
不少中职生在和大学生的竞争中认为低人一等， 普遍存在自卑感，认为大学生各方面素质较高， 在竞争中占有绝对优势。 但是，中职生亦应看到大学生在找工作时普遍 存在要求工作条件较好，工资待遇较高的劣势； 要看到自身在理论和实践的结合上，实际动手 能力上及工作务实程度上的优势，抓住机遇， 抛开自卑，大胆地向用人单位推荐自己，不要 因一两次求职找不到工作就心灰意冷。
重要性：
1、发掘潜能，增强实力 2、增强发展的目的性和计划性（明确目标） 3、提升竞争力 4、没有规划的人生注定要失败
生涯规划的起始点是目标明确地发展自己。 生涯规划的落脚点是扬长补短地发展自己。
三、中职生职业生涯规划的特点
1、专业定向后的职业学习、准备和起步阶段
2、必须面对就业难 3、把个人发展与经济社会发展联系起来 4、必须引导自己强化时间观念，形成终身 学习理念 5、引导自己初次就业成功
职业规划职业规划模板7篇
职业规划职业规划模板7篇职业规划职业规划篇1一、确立发展目标：1、总体目标：成为一名高级秘书。
“凡事预则立，不预则废。
”如果人生没有目标、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。
我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通能力和，具有很强的责任心，我爱好文秘方面的工作，希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。
按照老师的指导，我参与职业素质测评，结果显示，我属于“高资料型”的人才，办事高效率、严谨，有强烈的责任感，选择较适合我的个性和能力特点。
因此，我的总体目标是：成为一名高级秘书。
2、阶段性目标：第一学年：努力掌握专业基础知识，考取计算机办公软件初级操作证。
参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证，获得相关证书。
第二学年：积累专业素养，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。
第三学期购买计算机和速录机，每天坚持训练四小时。
第四学期参加学校组织的培训，获得相关证书。
第三学年：参加全国秘书资格的证书考试，取得中级资格证书。
积极参加课外实习、实践活动，掌握。
参加学校组织的实习和实践活动，利用节假日到企业兼职，加深自己的专业知识，提高自己能力。
第六学年，即毕业第三年，参加全国秘书资格等级证书考试，取得高级书或者涉外高级书。
二、了解自己和环境我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩，我具有较强的、交往与合作能力、收集和处理信息资料的能力。
经过两年多时间的中技学习，我的计算机操作技能得到了提高，能够独立进行文件处理等相关工作，能熟练运用办公软件,如WORD。
对照企业招聘秘书的职业标准，我基本上符合要求，这将更加坚定我实现职业理想的信心。
1、我的职业兴趣分析表专业职业对职业兴趣的要求改进措施中技对计算机技术感兴趣2.喜欢收集资料和数据3.喜欢写__做笔记加强计算机操作水平，第二学期考取计算机操作证书、第四学期考取速录员资格证。
2.培养文秘实践能力，第四学期考取中级。
3.平时注重资料数据分析，坚持写中英文日记。
2021年职业规划职业规划模板汇编七篇
2021年职业规划职业规划模板汇编七篇职业规划职业规划篇1乔布斯是一个传奇。
他的经历不用过多赘述，他传奇的一生和风靡世界的苹果产品都为世人津津乐道。
他的成功被无数人羡慕，成为有梦想的人追崇膜拜的榜样。
中国职业规划师协会首席职业规划师洪向阳认为：“职业生涯的辉煌绝对不是偶然天成的。
回看乔布斯的职业经历，他的很多理念都暗合了职业规划的理念，充满了职业规划的智慧。
”职业定位从兴趣开始乔布斯说过：“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。
如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。
跟随自己的心，总有一天你会找到的。
”在职业规划中，职业定位的重要参照坐标之一就是兴趣。
兴趣是个人积极探究某种事物的强烈的认识倾向，并力求认识掌握这个事物，它会促使个人经常参与和展开与之相关的实践活动。
而在工作中，兴趣则能让个人最大限度地发挥主观能动性和创造性，这样工作起来才有劲头，才有成就感。
成功没有捷径唯有辛勤工作乔布斯在工作上非常卖力。
他并不追求荣誉，就是想多做出点成绩，比如设计出一台计算机，开发出一套游戏软件等。
不少职场人虽然已经在一个工作岗位干了多年，但始终碌碌无为，始终觉得自己的收入和付出不对等，所以干脆混日子。
个人收入和个人商业价值是成正比的，天上不会掉馅饼。
乔布斯的成功是靠他不懈的努力和长久的执着累积起来的。
没有人会一夜成功，他在台前一分钟的辉煌，那是台下数年的奋斗结果。
做好计划离成功就近了一步“乔布斯对所有的过程都有准确的把握，因为往往是他策划项目，他知道如何把产品转化成利润。
”阿塔里公司的奠基人诺兰·布什内尔是这样评价乔布斯的，他说：“当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划。
我喜欢他的这种行事风格。
”工作计划做得好，其实是擅长时间管理的表现。
职场人在处理日常工作中也遵循同一个道理，不想被工作牵着鼻子走，就必须做好计划。
这样，既可以提高工作效率，更能对工作进行全面掌控。
职业规划师的助人与自助
职业规划师的助人与自助职业咨询是助人方式的一种，来访者是求助者，职业规划师是助人者，二者建立起的职业关系，助人自助是对这一关系的高度概括。
职业规划师是助人者，来访者借助于职业规划师的帮助，反思自己，寻求改变，获得成长。
职业咨询是一种专业活动。
从事这一活动的人必须经过专业训练，接受专业熏陶，掌握基本的专业技术，获得专业的职业规划岗位资格证书。
近年来，随着社会不断地发展与变革，人们对职业咨询的需求日益增多，越来越多的人开始接受并主动寻求职业规划询师的帮助。
相对于人们的需求而言，具有专业背景，获得专业资格的职业规划师很缺乏。
首先，职业规划师不是救世主。
求助者遭遇职业危机时，会把职业规划师视若神灵，言听计从，希望职业规划师能够金口玉言，药到病除。
求助者的这种心情是可以理解的，因为他们正在难处，被负面情绪控制，看不到自己的力量。
但是，这种心情会导致职业规划师错位，真把自己当成了救世主，对求助者大包大揽，过多指导，较少倾听，甚至越俎代庖，直接支招，替求助者抉择，为求助者承担。
这种做法远远偏离了职业咨询的理念助人自助。
职业咨询的最终目标是帮助求助者获得心灵成长，人格完善，事业的成功，使自己能够越来越独立，能够对自己负责，敢于面对生活，善于处理人生的各种课题，这就是人的成长。
一旦职业规划师将自己神化，处理问题就容易简单化，在没有全面了解来访者的情况下就急于指导，急于建议，甚至强迫来访者听自己的，实际等于剥夺了来访者成长的权利。
其次，职业规划师要使自己成为利器。
工欲善其事必先利其器，职业咨询的工具是职业规划师本人，是职业规划师以自己为工具促进来访者的认识、思考和自我解剖。
职业咨询是一个道与术融合的过程，所谓道，就是咨询的理念、对人生的理解、对生活的解读，对事业的判断，实际是职业规划师的人生观与价值观的表达。
所谓术，指咨询中的技术、技巧和方法。
术是可以学来的，通过培训、进修、现场观摩，可以学会，可以模仿，可以拿来主义。
职业规划中的职业规划师作用和价值
职业规划中的职业规划师作用和价值在当今社会，随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的人意识到了职业规划的重要性。
职业规划是指通过系统性的方法，帮助个人在职业生涯中发展和成长，实现自己的职业目标。
在这个过程中，职业规划师发挥着至关重要的作用，他们能够为个人提供专业的指导和支持，帮助他们更好地规划自己的职业生涯。
职业规划师首先会通过职业测评，了解个人的兴趣、能力和价值观等。
通过这些信息，职业规划师可以帮助个人更清楚地认识自己，确定适合自己的职业方向。
在这个过程中，职业规划师的专业知识和经验起到了至关重要的作用，他们能够通过科学的方法和工具，为个人提供准确的职业建议。
接下来，职业规划师会帮助个人设定明确的职业目标，并制定实现这些目标的计划。
他们会根据个人的情况和需求，为他们量身定制适合的职业发展路径，指导他们如何在职业生涯中不断前进。
在这个过程中，职业规划师不仅提供了思路和建议，还可以帮助个人解决遇到的问题和困难，让他们更有信心和动力去实现自己的职业目标。
除此之外，职业规划师还能帮助个人提升职业竞争力。
他们会根据个人的职业规划，指导他们选择适合的培训和学习机会，帮助他们提升专业技能和知识水平。
在这个过程中，职业规划师会关注行业动态和发展趋势，帮助个人更好地把握职业机会，提高职业发展的成功率。
此外，职业规划师还可以帮助个人解决工作中遇到的问题和困难。
他们可以为个人提供职业咨询和心理支持，帮助他们调整心态和情绪，更好地适应职业生活。
在这个过程中，职业规划师的耐心和责任心起到了至关重要的作用，他们能够帮助个人排除职业发展中的障碍，让他们更顺利地实现职业目标。
最后，职业规划师还可以帮助个人建立职业网络和人脉。
他们可以为个人提供职业导师和导师，帮助他们扩大社交圈子和职业资源，为他们创造更多的发展机会。
在这个过程中，职业规划师的人际关系和资源丰富起到了至关重要的作用，他们能够为个人搭建起一个广阔的职业平台，让他们更容易实现职业目标。
职业规划：如何规划你的职业道路
职业规划：规划你的职业道路
哎哟喂，说起职业规划，咱四川人讲究的就是个实在和长远。
你想嘛，人生就像那火锅，食材得选对，火候得掌握好，才能整出一桌色香味俱全的好菜。
职业道路也是同理，得提前捋捋清楚，咋个走才巴适。
首先嘞，你得认准自己个儿的喜好和特长，就像吃火锅选底料，有人爱红汤的热烈，有人好清汤的淡雅。
选职业也是，喜欢啥子就做啥子，兴趣是最好的老师，也是你坚持下去的动力源泉。
接下来，得定个小目标，别一上来就想当啥子大老板、CEO，那跟吃火锅直接点最贵的菜一样，不现实。
一步步来，先学会切菜、配菜，再慢慢掌勺，技术过硬了，啥子岗位都能驾驭得游刃有余。
再就是要不断学习，跟上时代的步伐。
现在社会变化快得嘞，就像火锅店的菜品，时不时就要推陈出新。
你得保持好奇心，多充电，多学习新技能，才不怕被淘汰。
最后，心态要好，职业规划不是死板的计划表，要灵活应变。
就像吃火锅，有时候临时起意换个口味，也能吃出不一样的惊喜。
遇到挫折别灰心，调整策略，继续前行，你的职业道路自然会越走越宽敞。
总之，职业规划就是给自己的人生来场精心的“烹饪”，选好料，掌好火，用心去经营，相信每个四川娃儿都能在职场上整出属于自己的一番天地！。
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人人都是自己的职业规划师
持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正在威胁原本就压力重重的中国就业：当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万，应届高校毕业生600多万，此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。
这三路就业大军形成“叠加”效应，使就业面临前所未有的压力。
试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?职业规划师认为，就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。
而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。
职业规划师发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病：
一、职业定位不清，求职目标不明。
大量的求职者，包括90％以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工作，最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”，一年换五六份工作的小年轻大有人在。
二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。
包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展
和产业发展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。
这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。
三、工作主动性弱，缺乏职业规划。
相当多的求职者职业素养不高，既不热爱工作更不主动地解读工作，很难从工作中找到幸福感和成就感。
甚至有为数不少的人，对于尚未掌握的专业知识也不虚心请教，严重缺乏核心竞争能力，更谈不上对自己未来3-5年的职业生涯发展做出任何的规划，放任自流。
要解决就业难题，就必须解决好求职者自身的突出问题。
其实人人都是自己的职业规划师。
首先，就业者必须明确职业定位和目标。
职业规划师表示许多人在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会需要的是怎样的人才。
在学校的时候，别人学德语，他也去学德语，人家选修外贸，他也盲目跟风，丝毫不考虑自己的兴趣爱好和擅长的专业，更没有对自己今后可长远发展的职业领域进行甄选和规划，结果造成了很大程度上的资源浪费，于是社会上热门职业越热，冷门职业越冷。
其次，在工作中求证更多的人生价值。
职业规划师提醒目前许多职场人太过考虑眼前的经济利益，希望付出之后立即就可以得到回报，然而，职场之道很大程度上在于：你实
际所创造的价值跟你的回报是成正比的，而在一个人创造较大的价值之前必须经历一段时间的历练、学习和积累。