2018年度工会工作总结
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束,我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里,我们工会凭借着团结拼搏的精神,积极开展了一系列有益于员工的工作,并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年,我们工会组织了一系列丰富多彩的活动,让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会,增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的团结和友谊。
同时,通过这些活动,我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会,我们的职责是维护员工的权益。
在2018年,我们工会积极倾听员工的关切和意见,并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下,我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题,包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持,也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年,我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班,包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训,我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力,提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心,也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年,我们工会关注员工的身体健康和生活福利,推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等,让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动,员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会,我们以身作则,积极参与各类社会公益活动。
在2018年,我们工会参与了多项慈善募捐活动,捐款和捐物,帮助困难群体改善生活条件。
同时,我们组织了员工参与环保活动,倡导绿色出行和低碳生活。
2018年工会系统工作总结
2018年工会系统工作总结专业品质权威编制人:______________审核人:______________审批人:______________编制单位:____________编制时间:____________序言下载提示:该文档是本团队精心编制而成,期望大家下载或复制使用后,能够解决实际问题。
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2018年公司工会总结.doc
2018 年公司工会总结2018 年有关公司工会的总结该怎样写呢?下边我整理有关范文,供大家参照 !公司工会工作总结【1】跟着公司各项制度的不停细化深入,保护员工合法权益、搞好员工的文化建设、增强集体的凝集力,有着特别而深远的意义。
作为拥有 250 多名员工的高丰 b 厂工会,这一年里,在公司和包装公司的关心和支持下,各方面工作任务都可以仔细求实执行。
回顾 2011 年,只有总结出过去的成绩与不足,才能在新的一年里,将各项工作做得更好。
过去的一年,我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办诞辰会餐晚会,增强员工凝集力依据公司人力资源部2011 年 3 月 21 日下发的《对于员工诞辰福利改革的通知》要求,我厂为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,增强员工的凝集力,从 4 月 1 日起,厂部为当月诞辰的员工举行一次集体诞辰会餐晚会,每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过,餐后连续为诞辰员工举行“卡拉 ok 联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会,增加了晚会氛围。
二、献爱心活动——公司呼吁,全厂员工踊跃响应在 2011 年 4 月份,公司公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神,弘扬扶贫济困的优秀风俗,动员各分厂所有力量共同促使困难员工帮扶工作,在全公司范围内展开帮扶困难员工募捐活动。
我们高丰 b 厂获得信息后,踊跃组织干部、员工响应此项活动,拥跃进行募捐,募捐人数为全厂人数的98%。
固然金额不多,但足已表现出我厂全体员工对此项工作的踊跃态度和对社会贫穷人士的无穷爱心。
三、举行烧烤活动,共渡“五·一”国际劳动节“五·一”国际劳动节,我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的交流和交流,于 5 月 1 日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到丛林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家眷,这样使得“烧烤聚会”的氛围更浓。
活动中,到处充满欢声笑语,一派欢喜、团结的氛围尽显此中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节到临之际,为使新入职员工能进一步认识公司、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭,同时也能促使新入职员工互相之间的认识和认识,为创建此后优秀的工作氛围,厂办在经得厂长赞同后,特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”,同时邀请了高丰 a 厂的新进员工, 20 多人前来参加,使得贺中秋的氛围更浓 !晚会上,一首首美好悦耳的歌声,一遍遍浓浓的祝愿声,一同起欢歌笑语声,足以表现出大家的欢喜和尽兴。
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。
2018工会工作总结4篇
编号:_____2018工会工作总结4篇学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共14 页2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、第 2 页共 14 页通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
2018年工会工作总结4篇-实用word文档 (8页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==工会工作总结4篇本文目录1.工会工作总结2.工会年终工作总结范例3.最新学校工会工作总结4.宾馆工会工作总结优秀范文一、主要工作1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。
与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。
办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。
几易其稿后,在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。
对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。
同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。
尽管办法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
2018年工会工作报告(范文)
本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!2018年工会工作报告2018年,公司工会在总部工会的领导下,在公司领导班子的大力支持下,全面推进了工会制度建设,充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用,在凝聚人心,丰富职工生活,提升职工队伍战斗力,充分展示企业关怀等方面取得了一定成效,现将2018年度各项工作完成情况报告如下:第一部分:2018年工作回顾一、融入制度化建设,以夯实基础激发“活力”(一)健全工会制度建设。
为加强公司工会管理,健全公司工会财务相关制度,制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例(试行)》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度,确保工会经费取之于职工,用之于职工,为职工办实事,做好事,解难事,使工会经费真正惠及职工。
(二)加强工会组织建设。
坚持党建带工建,努力消除薄弱区域和空白点,不断扩大工会组织的覆盖面,根据公司党组织架构,优化设置工会的组织架构。
最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。
积极协助党委选好配强工会领导班子,不断优化结构,充实新生力量,拓宽工会干部来源,加强基层工会工作力量。
二、融入企业文化,在凝心聚力中展现“魅力”(一)做好企业文化宣传。
一是举行企业文化宣贯会。
为凝聚人心,让职工充分融入公司的大家庭,举行了企业文化宣贯会,提高员工对企业文化的认识。
二是推动“文化上墙,理念入心”活动。
在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则,办公区域设置企业文化墙,让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶,增强文化认同感,强化团队凝聚力。
(二)开展“送温暖,献爱心”工程。
一是针对夏季炎热的天气,工会组织了“夏季送清凉活动,为坚守施工一线,经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品,展示企业的浓浓关怀之情。
二是通过员工走访和摸排工作,全年先后看望婚、丧、住院员工XX次,发放慰问品共计XX元;慰问大病、困难职工家庭XX次,发放慰问金XX元;特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难,家人身患重症住院,工会发出捐款倡议书,号召员工伸出友爱之手,为其募捐善款XX元,工会一次性拨付支持XX元。
2018年工会工作总结3篇
2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来,我店工会工作开展得有声有色,为丰富同志们的业余生活,融洽干群的关系,联系干群之间的感情,配合党的中心工作都发挥了积极的作用。
不论在面对什么新问题,什么样的新局面,我店工会始终团结在经理室、党支部周围,坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示,针对本店的实际问题,进行了有效的具体的工作。
为了完成市店下达的图书销售指标,我店工会积极组织群众进行促销活动,下乡摆摊,上门推销,这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求,也反映了工会的作用不可低估。
今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作:现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争,更是人的素质的竞争、文化的竞争。
我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习,知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。
为有序地使学习不断深入,我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤,由经理室带头,工会组织,成立了学习小组,进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想,认真学习了上级领导的各项指示精神,加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解,加强了全体员工的爱岗敬业精神,提高了劳动纪律的认识,使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本,顾客是我们衣食父母”,认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,只有不断提高对顾客的优质服务,用服务来留住顾客之心,用服务来增强顾客对企业的信任。
同时,经理室积极要求全体职工加强写作,积极投稿,不断提高自身的理论水平,全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇,向省店《图书市场报》投稿5篇。
世界是联系的,只有相互联系,相互作用,社会才能发展。
同样,汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。
一是在对外上我店出钱出物,成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛,这些活动密切了我店与市委、市政府的联系,同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌,提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度,有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活,融洽干群关系,我店经理室带头,工会组织开展了各种文娱活动,进行了竞争性强的业务练兵比赛,这都极大地调动了同志们积极性,丰富了同志们业余生活,基本上杜绝了打牌赌博的现象。
2018年工会年度工作总结范文4篇.doc
2018年工会年度工作总结范文4篇本文目录2017年工会年度工作总结范文房管局工会年度工作总结电信企业工会年度工作总结工会年度工作总结XX学校工会工作总结教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
现将本年度的工作做一总结:第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。
每学期,学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。
这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。
第二.坚持校务公开。
在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。
设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。
今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下,2018年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推动工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。
一、加强厂务公开、民主管理工作。
按照工作安排,进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。
二、继续开展“双文明检查”活动,增强职工安全文明生产意识。
由工会牵头,组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。
并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报,督促责任部门限期整改。
通过安全检查和督促,加深职工对安全、文明生产工作的认识,为安全生产奠定思想基础。
从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。
加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,继续深入开展社会主义荣辱观教育活动,推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。
为认真开展“双文明”管理工作,促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行,结合职工的技术培训与班组建设,全面提高职工的岗位技能与思想素质。
在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武,通过这次活动,激发了广大职工的学习热情,进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围,促进企业安全、文明生产工作的良好开展,效果显著。
三、关心职工生活,开展为职工送温暖活动。
为了体现我厂大家庭的温暖,厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望,并送去慰问款,全年高达40余人次。
高温季节工会积极开展“送清凉”活动,以及阶段性的送出绿茶600多箱,蓝莓葡萄600箱,洗发液、沐浴露600多套等等。
2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编
2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编2018年工会年度工作总结范文作为工会工作者,在XX年结束之时应如何写工作总结?如果你不知道工会工作总结怎么写,可以参考以下这则XX年度工会工作总结,希望各位从中掌握工作总结写作技巧。
进入XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
关于机关单位工会工作总结【九篇】
关于机关单位工会工作总结【九篇】一、2018年机关单位工会工作总结2018年,机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时,为员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。
通过积极开展各项活动,提高了员工的凝聚力和向心力,增强了企业的社会形象和竞争力。
同时,在坚持常规工作的基础上,探索了一些新的方式和举措,使工会工作更加具有创新性和实效性。
二、2019年机关单位工会工作总结2019年,机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线,积极实施各项工作,不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。
通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调,增强了工会组织的作用。
同时,工会还围绕职工关心的问题,积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作,维护了职工的合法权益。
三、2020年机关单位工会工作总结2020年,机关单位工会工作在疫情影响下,以保障职工健康和企业稳定为重心,积极落实各项工作,取得了一定成效。
工会组织发挥职能作用,采取有效措施,在疫情防控期间开展了一系列活动,增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。
同时,工会组织还开展了一系列线上活动,拉近了员工之间的距离。
四、2021年机关单位工会工作总结2021年,机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心,开展了一系列活动和项目,取得了显著的成效。
工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐工作环境”为使命,积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭教育等工作,全面提升员工的素质和能力。
同时,工会组织还积极与企业管理层沟通协调,共同推进企业发展,增强企业竞争力。
五、2022年机关单位工会工作总结2022年,机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越”的工作理念,在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。
针对新的工作形势和需求,工会组织不断探索新方式、新途径,努力推进工会事业科学化、专业化、制度化,为员工和企业创造更多价值和发展机会。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年,xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下,得到了各基层工会分会的大力支持与配合,积极开展了工作。
工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,以维护员工合法权益、为员工服务为主线,维护员工队伍稳定。
工会加强民主管理,维护员工合法权益,以服务员工为基本出发点,团结动员员工、指导员工、爱护员工,以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
全年各项工作任务较好地完成,现将工会工作情况汇报如下:一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件,规范段工会各项工作,落实工会职责。
在日常工作中,工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式,及时下工区与员工交流谈心,多种形式调查研究员工思想动态。
工会定期做好会员登记造册,对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作,在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排,结合上级工会工作要求,围绕生产经营和队伍建设,在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。
工会加强员工队伍教育,把形势任务教育贯穿生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化,根据公司总体部署,制定工区文化建设推进计划。
各工区结合自身实际开展“三工”建设,结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展,各工区比精检细修,赛设备质量,比安全畅通,赛工区形象,比党群工作,赛和谐发展,激发了工作热情,提升了工区建设水平。
三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作,并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。
在全段选出工区文化建设示范点,以点带面,以局部带整体,逐步提升各工区建家水平。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结
尊敬的工会成员们:
在过去的一年里,我们共同努力,取得了一系列重要的工作成果。
现将2018年工会工作总结如下:
一、组织建设方面:
1. 成立了新一届工会委员会,增强了团队的凝聚力和战斗力;
2. 组织开展了一系列工会干部培训和能力提升活动,提高了干部的专业素养和服务能力;
3. 进一步完善了工会组织的机构设置,提升了工作效率和执行力。
二、职工权益保障方面:
1. 积极参与企业薪酬制度改革,争取了更加合理和公正的薪酬待遇;
2. 组织开展了一系列职工福利活动,提高了职工的生活质量;
3. 高效处理了职工劳动纠纷,维护了职工的合法权益。
三、职工关怀方面:
1. 组织开展了丰富多彩的文体活动,提升了职工的团队合作意识和身心健康;
2. 积极营造了和谐的工作环境,倡导员工关爱员工,形成了良好的企业文化氛围;
3. 提供了多种多样的培训机会,帮助职工提升自身技能和专业知识。
四、安全环境方面:
1. 积极参与企业安全生产工作,改善了工作场所的安全环境;
2. 开展了安全教育和培训活动,提高了职工的安全意识和紧急应变能力;
3. 加强了安全设施的维护和管理,保障了职工的人身安全。
以上是我们2018年工会工作的主要亮点和成绩,虽然取得了
一些好的成绩,但我们也清醒地意识到存在着不足和问题。
在新的一年里,我们将继续以职工利益为重,加强工会组织建设,提升服务能力,更好地保障职工合法权益,创造更加和谐稳定的工作环境。
感谢各位成员在过去一年里的辛勤付出和支持,希望大家继续保持团结奋斗的精神,为建设更美好的明天共同努力!
祝愿大家新年快乐,工作顺利!
2019年工会委员会。
工会工作总结2018
工会工作总结2018
2018年工会工作总结
一、维护员工权益
1. 成立工会委员会,及时调解员工与企业之间的矛盾与纠纷,维护员工的合法权益。
2. 组织开展员工满意度调查,及时了解员工的需求与意见,并积极向企业反馈,争取改善员工福利待遇。
二、组织员工活动
1. 定期组织员工集体活动,如团建、运动会等,增进团队凝聚力和员工之间的交流。
2. 组织员工培训,提高员工的技能水平和职业素养。
3. 开展员工文体活动,如书画比赛、舞蹈比赛等,丰富员工的业余生活。
三、推动员工福利改善
1. 向企业提出员工福利改善的建议,如提高工资待遇、调整工作时间等,并积极与企业协商、沟通,争取员工合理权益。
2. 协助企业制定员工福利政策,保障员工的合法权益。
四、关注员工健康
1. 组织开展健康体检活动,及时发现员工健康问题,并提供相应的健康咨询与指导。
2. 开展健康讲座与培训,提高员工的健康意识和生活质量。
五、加强工会组织建设
1. 定期召开工会会员大会,听取会员意见和建议,争取更多的支持与参与。
2. 加强工会与企业之间的合作与沟通,推动工会工作的有效开展。
3. 提升工会干部的能力与素质,加强工作队伍建设。
总结:在过去的一年中,工会积极致力于维护员工权益,组织并推动了许多活动和项目。
通过不懈的努力与合理的建议,员工福利得到了一定程度的改善,员工之间的相互了解和交流也得到了加强。
然而,还需要继续努力,进一步提高员工福利待遇,加强工会组织建设,为员工创造更好的工作环境和发展机会。
2018年工作总结(工会)
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2018年度工会工作总结
XX年度工会工作总结
****工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。
现将全年工作总结如下:
一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程
不断调整,完善组织,壮大工会队伍。
随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。
对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。
为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在XX年成立****直属工会的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入直属工会组织。
全面推进企务公开工作。
明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。
对企业政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。
特别是在业务招待费、企业重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。
我局(公司)在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。
同时,公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。
使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子。
通过献言献策,共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为企业的改革发展出谋献策。
进一步规范合同的签订工作。
一是做好集体合同签订前平等协商工作。
由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。
二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年年薪制大学生参加工作后,工会根据实际情况修订了劳动合同,并顺利进行劳动合同的签订。
三是到期的合同按时进行续签。
9月份,与全体聘用员工进行了合同续签。
截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。
二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。
工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。
在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了
争创行业省级文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。
借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防安全水平,提高完成本职工作的能力。
并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动,争创省级文明单位。
年初我们就制定了员工培训计划,以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。
我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT 制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。
同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。
我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。
是注重关怀,实施暖人心工程。
今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。
工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,及时。