年终工作总结范文:物业工作总结范文及工作计划

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物业公司年终工作总结实范文(七篇)

物业公司年终工作总结实范文(七篇)

物业公司年终工作总结实范文截止到____年____月____日共办理交房手续____户。

办理二次装修手续____户,二次装修验房____户,二次装修已退押金____户。

车位报名____户。

以下是重要工作任务完成情况及分析:一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

累计已达上千项。

二、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约____多次。

运用短信群发送通知累计____条,做到了通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作____年____月____日之前共发出____份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单____份,完成率____%。

____月____日以后共递交客户投诉信息日报表____份,投诉处理单____份。

开发公司工程部维修完成回单____份,业主投诉报修维修率____%。

我部门回访____份,回访率____%,工程维修满意率____%。

四、地下室透水事故处理工作____年____月____日地下室透水事故共造成____户业主财产损失。

在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高____小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到____年____月____日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访____户,并发放物业服务意见表____份。

调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达____%,接待电话报修的满意率达____%,回访工作的满意率达____%。

六、建立健全了业主档案工作已完善及更新了业主档案____份,并持续补充整理业主电子档案。

物业年终工作总结及明年工作计划5篇

物业年终工作总结及明年工作计划5篇

物业年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例:物业年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结时光荏苒,一年又将过去,回首过去一年的物业工作,我们不禁心潮激荡,内心充满着对过去一年的感激和对未来的期许。

2021年,是不平凡的一年,疫情的困扰给我们的工作带来了很大的挑战,但是在业主的支持和员工的努力下,我们克服了一个又一个困难,取得了一定的成绩。

1.服务质量提升2021年,我们积极响应政府的号召,控制疫情,保障居民生活。

我们加强了对小区的消毒工作,确保小区内整洁卫生。

我们还加强了对小区安全的巡查工作,确保小区内的安宁。

通过这些工作的努力,小区内的服务质量得到了明显提升,得到了业主的一致好评。

2.社区管理改进为了更好地管理小区,我们在过去一年加强了对社区管理的探讨和改进。

我们成立了业主委员会,让业主们更好地参与到小区的管理中。

在物业业务工作中,我们也对管理流程进行了优化,提高了工作效率,为业主们的居住环境提供了更好的保障。

3.员工培训在过去一年中,我们也特别注重了对员工的培训工作。

我们不断加强员工队伍的建设,提高了员工的服务意识和工作技能。

通过员工培训,我们的员工水平得到了很大的提升,为小区内的居民提供了更加专业和高效的服务。

二、明年工作计划2022年,我们将继续加强对小区的服务工作,提升服务质量。

我们将继续加强小区的环境整治工作,完善小区的绿化、排水等设施。

我们还将加强小区安防工作,保障居民的生命财产安全。

我们还将加大对小区设施的维护和检修力度,确保小区内的各项设施设备的正常运行。

4.积极应对疫情面对疫情的挑战,我们将坚决执行政府的防疫政策,加强小区内的疫情防控工作。

我们将继续加强对小区的消毒工作,做好小区内居民的健康管理工作,确保小区的安全稳定。

2021年是不平凡的一年,我们在突如其来的疫情面前,克服了重重困难,取得了一定的成绩。

2022年,我们将继续努力,提高服务质量,改进社区管理,加强员工培训,做好疫情防控,为业主们提供更加优质的服务。

物业年度工作总结及计划7篇

物业年度工作总结及计划7篇

物业年度工作总结及计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业公司年度工作总结范文(5篇)

物业公司年度工作总结范文(5篇)

物业公司年度工作总结范文在本年度的工作中,物业客服部在公司领导的关心、指导下,客户服务工作本着:"专业、务实、高效"的服务理念,为业主创造"星级酒店式物业管理服务"的宗旨,各项物业管理服务取得了阶段性的工作成效;为客户提供了专业、满意的咨询服务,为销售工作提供良好的服务支持,高标准的完成了楼宇销售时期的物业服务保障工作;针对本年度的实际工作情况,为保障____年度小区收楼工作及客户服务工作的顺利开展,对____年度的工作思路及存在不足做出总结分析;一、____年度的主要工作回顾____年度主要完成以下几项工作:1、做好____月份黄金周期间销售中心对外展示的前期筹备工作;2、对物业现场清洁存在的问题提出整改措施;4、____月份开始接管销售中心样板房的交接工作及日常运行管理工作;5、楼宇开盘销售时期样板房的接待管理、维护、存在问题跟进整改工作;6、季节性台风登陆时样板房的维护、管理、及接待工作;7、参与楼宇销售时期业主座谈会工作,对业主提出的物业问题进行解答及沟通;8、对业主访谈工作中客户提出的物业管理问题进行解释,根据小区管理的实际情况编制统一的解说词;9、销售中心及z岛清洁服务标准的督导;10、销售宣传活动的协助配合工作;11、销售中心及z岛的物业移交工作的对接、组织;13、小区交楼工作前期的资料编制及物料筹备;14、为开展客户回访而进行的业主资料对接的前期准备工作等。

二、主要工作内容及具体做法在前期物业管理工作中,由于人员及物料配备相对缺乏,现场实际操作工作较多;根据前期管理工作的特点,主要是以配合相关的服务部门,做好现场的接待、销售活动;同时根据物业的使用、管理情况,针对性的提出整改处理意见,并跟进落实情况;为后期的物业管理、客户服务工作打好铺垫。

针对本年度的物业管理服务的实际情况有以下几点做法:1、根据现场工作实际情况,把握物业不同时段的服务需求本年度____月份,根据销售工作的推进情况;销售中心物业及小区的园林景观向客户开放,园林景观的亮点"人工湖"及"风情游泳池",正式接待客人参观;为保证水质清澈,物业部根据实际情况,展开了水质管理工作;同时对客户提出的物业管理方面的问题,针对性的做出解释;做法如下:(1)物业主管领导负责,协调相应的资源,尽最大的能力高标准的完成客户的服务需求;(2)体现真诚的服务态度;在水质管理初期,现场操作员工缺乏的情况下,物业总监亲力亲为,在人工湖的投药和泳池的吸尘工作中,自己动手圆满的完成工作任务,得到业主和员工的一致好评;(3)根据水质的情况,请教水质专家,确定处理方案;(4)提供专业的物业解释,为业主规避物业管理纠纷;在业主访谈会的过程中,记录汇总了客户较为关心的物业管理问题,并上报了业主关心问题的统一解说词,印发成册,避免销售人员重复解释而出现的偏差;2、根据物业现场的实际情况,提出清洁整改方案由于销售中心现场初期的清洁工作存在较多的问题,造成业主的投诉;为确保清洁工作按标准执行,落实高标准的清洁现场服务:(1)根据现场情况,制定清洁工作制度及清洁管理周期;(2)对人工湖及销售中心现场的清洁不合格项目,发出整改通知单;(3)根据业主的要求,制定切合现场实际的清洁服务标准,并督促落实;3、完成销售中心样板房的标准化移交,编制修订了样板房的管理规定销售中心样板房参观接待前期,未进行物业移交,且存在较多的物业使用问题和工程遗留问题,整体的参观质量不高;为确保较高的参观质量:(1)根据销售中心样板房的具体情况,制定合理适用的样板房管理制度;(2)对样板房管理员进行样板房管理相关操作知识的培训;(3)根据样板房的建筑设计、施工质量、使用功能等方面因素,提出样板房的整改意见;(4)跟进样板房在使用的过程中存在的管理服务漏洞,及时的进行沟通协调,确保问题的处理、落实;(5)样板房的移交工作前期,项目部对移交细则落实不到位,缺乏标准的移交资料,我部协助处理并制定了标准的移交样板;3、季节性台风登陆时样板房的维护、管理、及接待工作在z的夏季____月份期间,较多的发生台风的现象,类似与台风"黑格比"登陆z的现象,对较多的地区形成危害;在此期间为保障样板房的正常参观和接待工作,物业部根据实际情况安排值班和守护:(1)物业领导高度重视,提前关注、做好预防工作;(3)对台风过后板房的清洁接待工作进行协调和督促;确保及早开放;(4)对台风造成样板房的损坏,及时跟进处理;4、配合服务部做好销售宣传活动工作(1)积极配合销售宣传工作,协调各部门在活动中的工作角色,并制定了"z开盘工作物业配合服务方案",取得了良好的作用;(2)主动参与维护活动现场,巡查现场的安全、服务工作;(3)对物业的活动现场的流程安排提出建议;5、组织物业接管验收工作提出验收意见(1)根据销售中心及z岛的实际情况确定了接管验收方案;(2)对接管验收方案进行培训,并提出物业接管问题备忘录;(3)积极召开接管验收协调会议,督促接管工作的完成;6、"部落群销售模式"服务项目的市场调查,及服务项目的讲解培训(1)对z服务市场____多家的服务单位进行了市场调查,完成____家的服务单位洽谈工作,确定了____家服务单位;(3)根据前期讲解员的基本素质制定培训方案,并实施基础素质培训;7、收楼资料的前期准备工作根据收楼工作时间的统筹安排,针对收楼前期的使用资料进行整理和审定;(1)收楼使用表格的拟定,确定收楼使用的表格;(2)收楼使用的《业主高尚生活指南》编制、修订、校审;(3)各种日常表格的汇总归类,客户服务中心各种日常工作流程的校审;(4)准备业主资料的复印整理,为收楼前期的客户回访工作做好准备;三、存在的不足1、对客的沟通工作由于本年度人员配备较晚,物业服务工作明显处于较为被动的局面。

物业的年终工作总结优秀范文8篇

物业的年终工作总结优秀范文8篇

物业的年终工作总结优秀范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,物业公司致力于提高服务质量、优化管理流程,全面推进各项工作并取得了显著成效。

本报告将全面回顾过去一年的工作,总结经验和教训,并提出未来的发展规划。

二、工作内容及成果1. 物业服务管理在过去的一年中,我们坚持以客户需求为导向,优化服务流程,提高服务质量。

具体工作如下:(1)客户服务:我们建立了完善的客户服务体系,通过定期培训提高客服人员的专业素质,有效解决了客户的各类问题,客户满意度得到了显著提高。

(2)设备维护:我们对小区的公共设施、设备进行了定期检修和保养,确保了设备的正常运行,降低了故障率。

(3)安全管理:我们加强了小区的安全管理,完善了安全制度,加大了巡查力度,确保了小区的安全稳定。

2. 资产管理我们加强了对公司资产的管理,建立了完善的资产管理制度,对小区的房屋、设施、设备进行了全面盘点和登记,确保了资产的安全和完整。

3. 财务管理我们加强了对公司的财务管理,规范了财务流程,加强了财务监督,确保了公司的经济效益。

4. 团队建设与培训我们注重团队建设,通过培训和交流活动,提高了员工的业务水平和综合素质,增强了团队的凝聚力和执行力。

三、工作亮点与特色1. 创新服务模式我们积极探索新的服务模式,通过引入智能化管理系统,提高了服务效率和质量。

同时,我们还开展了一系列增值服务,如社区文化活动、便民服务等,得到了业主的广泛认可。

2. 精细化管理我们注重精细化管理,通过优化流程、明确责任、加强监督,确保了各项工作的顺利开展。

3. 企业文化建设我们注重企业文化建设,通过举办各类活动,增强了员工的归属感和凝聚力,提高了员工的工作积极性和创造力。

四、问题与挑战1. 人员素质有待提高:部分员工的业务水平和综合素质还不能满足公司的发展需求,需要进一步加强培训和提升。

2. 市场竞争激烈:随着房地产市场的不断发展,物业管理行业竞争日益激烈,我们需要进一步提高服务质量,增强竞争力。

物业年终工作总结及明年工作计划(通用12篇)

物业年终工作总结及明年工作计划(通用12篇)

物业年终工作总结及明年工作计划物业年终工作总结及明年工作计划(通用12篇)时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的物业年终工作总结及明年工作计划,希望对大家有所帮助。

物业年终工作总结及明年工作计划篇1今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。

自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

一是做好每一笔进出账。

对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。

同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。

二是搞好每月例行对账。

按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。

三是及时收缴服务费。

结合的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。

物业公司年度总结报告范文5篇

物业公司年度总结报告范文5篇

物业公司年度总结报告范文5篇篇1一、引言本年度,物业公司在全体员工的共同努力下,积极应对市场挑战,务实推进各项工作,取得了一定的成绩。

在此,对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来一年的发展提供参考。

二、工作内容及成果1. 客户服务本年度,我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念,加强服务意识和技能培训,提高服务水平。

我们完成了以下工作:(1)建立完善的客户服务体系,确保客户需求得到及时响应;(2)定期开展客户满意度调查,针对问题制定改进措施;(3)加强物业服务人员的培训和管理,提高服务质量和效率。

成果:客户满意度得到显著提升,达到了预定目标。

2. 物业管理在物业管理方面,我们主要完成了以下工作:(1)对物业设施进行定期检修和维护,确保设施正常运行;(2)加强安全管理,完善安全制度,确保人员和财产安全;(3)推进节能减排工作,降低物业运行成本。

成果:物业设施运行良好,安全事故率显著下降,节能减排工作取得明显成效。

3. 市场营销在市场营销方面,我们积极拓展市场,加强品牌推广,提高公司知名度。

具体工作如下:(1)开展市场调研,了解市场需求和竞争态势;(2)加强品牌推广,提高公司知名度和美誉度;(3)开展营销活动,拓展市场份额。

成果:公司知名度得到提高,市场份额逐步扩大。

三、问题及改进措施1. 人员流动性较高:针对这一问题,我们将加大人才培养和引进力度,提高员工福利待遇,增强员工归属感。

2. 服务质量仍需提升:我们将继续加强服务意识和技能培训,完善服务质量评价体系,确保服务质量持续改进。

3. 市场竞争加剧:我们将加大市场营销力度,提高服务质量,加强与客户的沟通与合作,以应对市场竞争。

四、展望未来未来一年,我们将继续坚持以客户为中心的服务理念,加强管理和培训,提高服务质量和效率。

同时,我们将积极拓展市场,提高公司知名度和美誉度。

我们将加强与客户的沟通与合作,深化服务内容,以满足客户需求。

此外,我们还将关注行业发展趋势,不断创新服务模式和方法,以提高公司竞争力。

物业公司年度工作总结及明年计划7篇

物业公司年度工作总结及明年计划7篇

物业公司年度工作总结及明年计划7篇篇1一、年度工作总结1. 服务质量提升过去一年,我物业公司以提升服务质量为核心,通过员工培训、流程优化和新技术应用,实现了服务水平的显著提升。

在人员管理方面,我们定期开展员工培训,提升服务意识和专业技能;在流程优化方面,我们简化了服务流程,提高了服务效率;在技术创新方面,我们引入了智能化管理系统,实现了服务过程的自动化和智能化。

这些措施的实施,使得客户满意度得到了显著提高。

2. 安全管理加强安全是物业管理的重中之重。

过去一年,我们通过加强安全宣传教育、完善安全管理制度和增加安全投入,确保了物业区域的安全稳定。

我们定期组织员工进行安全培训,提高安全意识;同时,我们还建立了完善的安全监控系统,实现了对物业区域的全方位监控。

3. 设施维护与保养物业设施的维护与保养是保证物业正常运营的基础。

过去一年,我们加强了设施的日常巡查和维护,及时发现并解决了许多潜在问题。

我们还定期对设施进行保养,确保其处于良好状态。

此外,我们还建立了设施管理档案,为后续维护保养提供了有力支持。

4. 客户沟通与互动过去一年,我们注重加强与客户的沟通和互动。

通过定期走访客户、举办客户座谈会以及利用现代化通讯工具,我们及时了解了客户需求和建议。

这些信息和建议的收集,为我们改进服务质量提供了重要参考。

二、存在的问题和不足尽管过去一年我们在各个方面都取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

首先,在服务质量方面,虽然整体水平有所提升,但仍有个别员工服务意识淡薄,需要进一步加强培训和引导。

其次,在安全管理方面,虽然安全事故率较低,但仍有潜在的安全隐患需要高度关注。

最后,在客户沟通方面,虽然我们已经建立了较为完善的沟通机制,但仍需要进一步优化和创新沟通方式,提高客户满意度。

三、明年工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:首先,在服务质量提升方面,我们将继续加强员工培训和管理,提高整体服务水平。

物业总结和工作计划精选6篇

物业总结和工作计划精选6篇

物业总结和工作计划精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业公司年度工作总结及明年计划8篇

物业公司年度工作总结及明年计划8篇

物业公司年度工作总结及明年计划8篇篇1一、年度工作总结1. 服务质量提升过去一年,我物业公司以提升服务质量为核心,通过多种方式不断优化服务流程,提升服务水平。

首先,我们推行了定期培训制度,对员工进行专业技能和服务意识的培训,确保员工具备专业的知识和技能。

其次,我们引入了客户满意度调查,通过收集客户的反馈意见,不断改进服务项目。

此外,我们还建立了服务监督机制,定期对服务过程进行监督和检查,确保服务质量得到有效控制。

2. 团队建设与凝聚力提升团队建设是提升整体执行力和服务水平的关键。

过去一年,我们注重团队建设,通过团队活动、团队会议等方式,加强团队成员之间的沟通和协作。

同时,我们也注重团队凝聚力的提升,通过奖励机制、激励机制等手段,激发员工的工作积极性和创造力。

这些措施的实施,使得团队整体实力得到了显著提升。

3. 成本控制与财务管理在成本控制方面,我们通过对各项成本费用的严格把控,实现了成本的有效降低。

同时,我们也注重财务管理,建立了完善的财务制度和流程,确保财务工作的规范性和准确性。

此外,我们还加强了与业主的沟通与协调,及时收取物业费用,确保物业公司的正常运营。

4. 创新服务与特色项目在过去一年中,我们不断探索创新服务,推出了一系列特色项目。

例如,我们推出了智能家居服务,为业主提供了更加便捷、舒适的生活体验。

同时,我们还开展了特色维修服务,针对业主的不同需求,提供个性化的维修方案。

这些创新服务和特色项目的推出,不仅提升了我们的品牌形象,也为客户带来了实实在在的好处。

二、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们的服务水平还有待进一步提高,特别是在处理复杂问题和应急事件方面还需要加强培训和演练。

另一方面,我们的团队建设还需要进一步加强,特别是在提升团队凝聚力和执行力方面还需要下更大功夫。

此外,我们在成本控制和财务管理方面还需要更加精细化和规范化。

三、明年工作计划针对存在的问题和不足以及未来的发展趋势和需求,我们制定了以下工作计划:1. 继续提升服务质量。

物业管理工作总结及工作计划8篇

物业管理工作总结及工作计划8篇

物业管理工作总结及工作计划8篇篇1一、过去一段时间的工作总结在过去一段时间里,物业管理团队在公司领导的指导下,经过共同努力,取得了一定的成绩。

1. 物业管理服务水平提升通过对物业团队成员的培训和学习,团队成员的服务意识得到了显著提高。

在日常工作中,团队成员能够主动为业主提供服务,解决业主的问题。

同时,团队成员的沟通能力和解决问题的能力也得到了提升,能够更好地处理业主的投诉和问题。

2. 物业管理费用收取情况良好通过加强与业主的沟通,及时解决费用收取过程中的问题,物业管理费用的收取情况良好。

同时,团队也加强了对费用的管理和监督,确保费用的合理使用和安全。

3. 物业管理区域环境改善通过对物业管理区域的维护和保养,区域内的环境得到了改善。

团队成员定期对区域进行巡查和维护,及时处理垃圾和杂物,确保区域内的环境整洁有序。

4. 物业管理团队建设取得进展通过培训和团队活动,物业管理团队的凝聚力和团队合作意识得到了增强。

团队成员之间的沟通和协作更加顺畅,能够更好地完成各项工作任务。

二、存在的问题和不足在工作中,我们也存在一些问题和不足,需要进一步改进和提升。

1. 服务水平仍需提高尽管团队成员的服务意识得到了提升,但仍然存在服务水平不高的情况。

部分团队成员在处理问题时缺乏耐心和细心,需要进一步加强培训和指导。

2. 费用收取仍需加强尽管费用收取情况良好,但仍然存在一些业主拖欠费用的情况。

需要进一步加强与业主的沟通,提高费用收取的效率和准确性。

3. 环境维护仍需持续尽管区域内的环境得到了改善,但仍然存在一些维护不到位的情况。

需要进一步加强巡查和维护频率,确保区域内的环境整洁有序。

4. 团队建设仍需深化尽管团队建设取得了一定进展,但仍然存在团队合作不够默契的情况。

需要进一步加强团队培训和活动,提高团队成员之间的默契度和合作意识。

三、下一步的工作计划针对存在的问题和不足,我们制定以下工作计划:1. 加强服务和培训提升针对服务水平不高的情况,我们将加强对团队成员的服务培训和指导。

物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇篇1一、背景过去的一年,物业部门在公司的正确领导和大力支持下,紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行全面的总结,并针对下一年度的工作做出具体规划。

二、年终工作总结1. 工作成绩(1)客户服务:我们以客户需求为导向,加强服务意识,提高服务质量。

全年共处理各类服务请求XX余起,客户满意度达到XX%以上。

(2)安全管理:强化安全管理措施,确保小区安全无事故。

全年共组织安全巡查活动XX余次,及时消除安全隐患。

(3)环境维护:加强绿化、保洁工作,优化小区环境。

全年共完成绿化改造项目XX个,成功打造宜居小区。

(4)设备维护:完善设备设施维护保养制度,确保设备正常运行。

全年共完成设备设施维修项目XX余次,有效降低了设备故障率。

(5)团队建设:加强员工培训,提高团队整体素质。

全年共组织各类培训活动XX余次,员工满意度显著提高。

2. 工作不足(1)客户服务方面,部分服务响应速度仍需提高,以进一步提升客户满意度。

(2)在安全管理方面,部分安全设施设备的更新改造速度滞后,存在安全隐患。

(3)环境维护方面,绿化养护水平仍有待提高,小区整体环境需进一步优化。

三、明年工作计划1. 总体目标新的一年,我们将以提高客户满意度为核心,加强安全管理,优化服务质量,提高环境品质,提升团队素质为总体目标。

2. 具体措施(1)客户服务:继续加强服务意识,提高服务效率和质量。

推行客户满意度考核制度,实施客户满意度跟踪管理,不断改进服务质量。

针对服务响应速度问题,加强员工培训,优化工作流程。

(2)安全管理:加大安全设施设备投入力度,及时更新改造安全设施。

加强安全巡查频次和力度,确保小区安全无事故。

定期组织安全培训和演练活动,提高员工安全意识和应急处置能力。

(3)环境维护:进一步完善绿化养护制度,提高绿化品质。

加强保洁工作力度,优化小区卫生环境。

推行垃圾分类制度,倡导绿色环保理念。

物业年底工作总结和计划(3篇)

物业年底工作总结和计划(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们即将迎来新的一年。

在过去的一年里,我们物业团队紧紧围绕业主需求,不断提升服务质量,努力营造和谐、舒适的居住环境。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行展望和规划。

一、过去一年工作总结1. 加强物业管理队伍建设过去一年,我们物业团队不断加强自身建设,提高员工素质。

通过举办各类培训、开展技能竞赛等活动,提升员工业务水平和服务意识。

同时,加强团队协作,确保各项工作有序推进。

2. 优化小区环境我们始终把小区环境整治作为重点工作,加大绿化、保洁、安保等方面的投入。

针对小区绿化带、公共区域进行修剪、清理,确保绿化带美观、整洁。

同时,加强小区卫生保洁,提高业主居住环境。

3. 提升物业服务水平我们以提高业主满意度为目标,不断优化物业服务。

针对业主需求,推出一系列便民服务,如维修、家政、物业缴费等,方便业主生活。

此外,加强物业设施设备维护,确保小区设施正常运行。

4. 加强安全管理我们高度重视小区安全管理,加大安保人员培训力度,提高安全防范意识。

加强对小区消防设施、监控设备的检查和维护,确保业主生命财产安全。

5. 积极参与社区活动我们积极参与社区活动,加强与业主的沟通与交流,增进邻里感情。

组织举办各类文体活动,丰富业主业余生活,营造和谐社区氛围。

二、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分业主对物业服务满意度不高,存在一些投诉和建议。

(2)小区设施设备老化,维修成本较高。

(3)物业收费标准与业主期望存在一定差距。

2. 改进措施(1)加强业主沟通,了解业主需求,提高服务质量。

(2)加大设施设备维修投入,降低维修成本。

(3)积极与业主沟通,调整收费标准,争取业主理解和支持。

三、新一年工作计划1. 提升物业管理水平(1)加强员工培训,提高员工综合素质。

(2)优化服务流程,提高服务效率。

(3)加大设施设备投入,提升小区品质。

2. 加强小区环境整治(1)加大绿化、保洁、安保等方面的投入。

物业公司年终总结报告范文5篇

物业公司年终总结报告范文5篇

物业公司年终总结报告范文5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们物业公司也迎来了年终总结的时刻。

在过去的一年里,我们共同努力,追求卓越,致力于为业主提供优质的服务。

本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进建议,为未来的工作指明方向。

二、工作总结1. 物业服务提升过去一年,我们通过培训、引进先进管理理念等方式,提升了物业服务的整体水平。

在保洁、绿化、维修等方面取得了显著成果,得到了业主的广泛认可。

同时,我们积极推动智能化服务,引入智能门禁系统、监控设备等,提高了社区的安全性和便利性。

2. 社区文化建设我们重视社区文化建设,通过举办各类文化活动、节日庆典等方式,增强了业主之间的互动和友谊。

例如,在春节期间组织了“迎春接福”活动,让业主在享受节日氛围的同时,也感受到了社区的温暖。

3. 安全管理工作安全是我们工作的重中之重。

过去一年,我们加强了安全管理制度的建设,定期进行安全检查和演练,确保了社区的安全稳定。

同时,我们也积极配合消防部门的工作,提高了社区的消防安全水平。

4. 客户关系管理我们重视客户关系的管理和维护,通过定期走访、问卷调查等方式,及时了解业主的需求和意见。

针对业主反映的问题,我们积极改进服务流程,提高了客户满意度。

三、存在的问题及原因分析1. 服务人员素质参差不齐部分服务人员的素质有待提高,存在服务态度不佳、专业技能不足等问题。

这主要是由于培训不到位、激励机制不完善等原因造成的。

2. 社区文化建设缺乏深度虽然我们举办了多种文化活动,但部分活动缺乏深度和特色,没有真正体现出社区文化的独特魅力。

这主要是由于活动策划不够精细、资源整合不到位等原因造成的。

3. 安全管理存在漏洞在安全管理方面,仍存在一些漏洞和不足。

例如,部分区域监控设备存在盲区、应急预案不够完善等。

这主要是由于安全管理制度执行不严格、安全意识不够强等原因造成的。

四、改进建议及措施1. 提升服务人员素质我们将加强服务人员的培训和管理,提高他们的专业技能和服务意识。

物业年终工作总结及明年工作计划7篇

物业年终工作总结及明年工作计划7篇

物业年终工作总结及明年工作计划7篇第1篇示例:物业年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结时间匆匆,岁月如梭,一年的工作已经接近尾声,回顾过去的一年,我们物业团队在业主的大力支持和各方的帮助下,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在此,我将对我们的工作进行总结,为明年的工作制定更加详细的计划。

1. 业务工作总结:在过去的一年中,我们物业团队认真履行职责,积极服务业主,努力做好各项工作。

在物业管理方面,我们加强了小区环境卫生和安全管理,定期开展巡查和维修工作,确保小区设施设备的正常运转。

在服务方面,我们提升了服务意识,及时解决业主提出的问题和建议,努力营造一个和谐、温馨的社区环境。

2. 经营管理总结:在经营管理方面,我们注重节约成本,提高效益,合理分配资源,努力实现物业管理的可持续发展。

我们加强了财务管理,打造了透明、规范的管理制度,确保资金的安全和合理使用。

我们也加强了人力资源管理,不断提升员工的素质和服务意识,为业主提供更加优质的服务。

除了业务工作和经营管理,我们还积极参与社区建设和文化活动,促进居民之间的交流和沟通,营造一个团结、和谐的社区氛围。

我们还定期组织各类培训和学习活动,提升员工的综合素质和专业技能,为物业管理提供更加专业化的服务。

二、明年工作计划明年,我们将继续加强业务工作,提升工作效率和服务质量。

我们将进一步完善巡查和维修制度,加强设备设施的保养和维护,确保小区的安全和舒适。

我们将增加投诉处理和服务跟踪机制,及时解决业主的问题和需求,提升业主满意度。

明年,我们将继续优化经营管理,提高管理水平和效益。

我们将进一步强化财务管理,控制成本,增加收入,实现经济效益和社会效益的统一。

我们还将加强人力资源管理,培养员工的团队精神和责任意识,提升整体管理水平。

3. 推进创新发展:明年,我们将推进物业管理的创新发展,积极应对新形势和挑战。

我们将加强信息化建设,提高管理效率和服务水平,为业主提供更加便捷和优质的服务。

物业公司年终总结范文参考6篇

物业公司年终总结范文参考6篇

物业公司年终总结范文参考6篇篇1一、总体情况过去一年,我们物业公司秉承“服务至上,业主第一”的理念,全面落实各项工作,努力提升服务品质。

通过全体员工的共同努力,公司在规模扩大、业务拓展、服务优化等方面取得了显著成绩。

二、主要工作及成效1. 服务品质提升- 强化员工服务意识,定期开展服务培训,提升员工服务技能。

- 推行标准化服务流程,确保服务环节衔接顺畅,提高服务效率。

- 定期收集业主反馈,针对问题及时改进,提升服务满意度。

2. 业务拓展与规模扩大- 拓展新业务领域,如智能家居、社区电商等,增加公司收入来源。

- 通过市场调研,优化服务项目,满足不同业主需求。

- 扩大公司规模,新增多个服务网点,提高服务覆盖范围。

3. 团队建设与人才培养- 加强团队凝聚力建设,定期组织团队活动,增进员工之间的沟通与协作。

- 制定人才培养计划,通过内部培训和外部交流,提升员工专业技能。

- 激励员工创新创造,鼓励员工参与公司管理,提高员工归属感和责任感。

4. 企业文化与品牌建设- 塑造独特的企业文化,倡导“家文化”,营造和谐、温馨的工作氛围。

- 加强品牌宣传,通过线上线下多渠道宣传,提高公司知名度和社会影响力。

- 组织公益活动,积极参与社会公益事业,提升企业社会责任感。

三、存在问题及改进措施1. 服务质量参差不齐- 部分员工服务意识不强,服务态度有待提高。

- 服务流程执行不到位,存在服务环节脱节现象。

改进措施:加强员工服务意识培训,提高服务标准执行力度,确保服务质量。

2. 业务拓展受限- 部分业务领域拓展受到政策限制和市场竞争压力。

- 新业务领域探索缺乏经验,进展缓慢。

改进措施:加强政策研究和市场分析,明确业务拓展方向,优化业务模式。

3. 人才流失与招聘困难- 物业管理行业人才竞争激烈,公司面临人才流失压力。

- 招聘新员工时面临诸多困难,影响公司运营效率。

改进措施:提高员工待遇和福利,制定更具竞争力的人才引进政策,加强校园招聘和行业内部推荐。

物业公司工作总结及工作计划5篇

物业公司工作总结及工作计划5篇

物业公司工作总结及工作计划5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们物业公司紧紧围绕提升服务质量、优化管理流程和加强团队建设等方面开展工作,取得了一定的成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,并提出未来的工作计划,以期能够更好地服务于业主,提高物业管理水平。

二、工作总结1. 服务质量提升过去一年,我们物业公司始终将服务质量放在首位,通过不断优化服务流程、提高服务效率,获得了业主的广泛认可。

我们完成了以下主要工作:(1)加强维修人员技能培训,提高维修响应速度和服务质量;(2)优化客户服务流程,建立快速响应机制,及时处理业主投诉与建议;(3)定期开展业主满意度调查,根据反馈结果不断优化服务内容。

2. 管理流程优化在管理流程方面,我们注重优化内部管理,提高工作效率。

具体工作如下:(1)推行办公自动化,提高内部协作效率;(2)完善财务管理制度,规范经费使用,节约开支;(3)加强项目档案管理,确保资料完整、准确。

3. 团队建设与人才培养我们注重团队建设与人才培养,通过一系列措施提高团队凝聚力与执行力。

主要工作如下:(1)定期开展员工培训,提高员工业务技能与服务意识;(2)组织员工交流活动,增强团队凝聚力;(3)建立激励机制,鼓励员工创新与实践。

三、工作计划1. 服务质量进一步提升未来一年,我们将继续以提升服务质量为核心,重点做好以下工作:(1)加大投入,进一步完善物业服务设施;(2)推行精细化服务,关注业主个性化需求,提供定制服务;(3)加强与其他服务行业的合作,为业主提供更便捷的生活服务。

2. 管理流程再优化在优化管理流程方面,我们将继续做好以下工作:(1)推行智能化管理,提高管理效率;(2)加强与业主的沟通,建立信息共享机制,实现信息透明化;(3)深化财务管理改革,加强成本控制,提高经济效益。

3. 团队建设与人才培养计划我们将继续加强团队建设与人才培养,计划做好以下工作:(1)加大对人才的引进与培养力度,吸引更多优秀人才加入;(2)开展定期的技能竞赛与知识分享活动,提高员工综合素质;(3)建立绩效考核机制,激励员工不断进步,提高工作积极性。

物业公司2024年终工作总结优秀范文6篇

物业公司2024年终工作总结优秀范文6篇

物业公司2024年终工作总结优秀范文6篇篇12. 总结2024年工作时光飞逝,2024年已接近尾声,过去的一年,在领导和同事的关心与支持下,我坚持学习,完善自我,在各个方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。

在过去的2024年里,我在工作中面临过许多挑战,也取得了一些成绩。

下面我将向领导和同事们汇报一下2024年的工作情况。

一、加强学习,提高自身素质我深知学习的重要性,因此,我始终把学习放在首位,把加强学习作为提高自身素质的关键措施。

一是加强政治理论学习。

以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自身的政治理论水平。

二是加强业务知识学习。

我深知物业管理是一门专业性很强的行业,因此,我注重学习物业管理相关的专业知识,工作中遇到不懂的问题虚心向领导和同事请教,不断充实自己。

三是注重工作实践。

在实践中,我不断总结经验教训,提高自己的业务水平。

二、爱岗敬业,努力工作在工作中,我始终以高度的热情和积极的工作态度,认真完成各项工作任务。

一是协助领导做好日常事务工作。

二是认真做好物业公司的文件起草、打印、收发工作。

三是做好物业公司的文书档案管理工作。

四是协助领导做好物业公司的工资核算、福利发放工作。

五是协助领导做好物业公司的车辆管理、安全保卫工作。

六是做好领导交办的其他临时性工作。

三、廉洁奉公,以身作则在工作中,我始终坚持廉洁奉公的原则,严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,自觉接受群众的监督。

在生活中,我始终坚持艰苦朴素的生活作风,不骄不躁,不贪不占,以身作则,严格要求自己。

四、取得的成绩和存在的问题在过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题。

一是工作中还存在一些不足之处,如工作经验不够丰富、业务知识不够全面等。

二是工作创新意识不够强,工作中缺乏创造性思维。

三是工作主动性有待提高,有时工作中存在被动应付的情况。

五、今后的工作计划和目标在今后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,努力做好以下工作:一是加强学习,不断提高自身的业务水平和综合素质。

2024年物业年终工作总结5篇

2024年物业年终工作总结5篇

2024年物业年终工作总结5篇篇1物业年终工作总结报告一、引言时光荏苒,岁月如梭,转眼XXXX年已经过去。

作为物业管理工作的一员,我深感责任重大,使命光荣。

在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。

在此,我代表物业管理团队对过去一年的工作进行全面总结,并对未来工作展望。

二、背景概述在过去的一年里,物业服务面临了各种挑战和机遇。

在全体员工的共同努力下,我们积极响应市场变化,紧跟客户需求,持续优化服务质量。

特别是在基础设施建设、客户服务质量提升、安全与风险防控等方面取得了显著成效。

三、工作内容与成效(一)基础设施建设与维护本年度我们不断完善物业服务基础设施建设,重点做好以下几方面工作:1. 楼宇维护及改造:针对老旧楼宇存在的问题,进行了必要的维修与改造工作,确保楼宇功能完善、环境舒适。

2. 公共设施升级:对公共区域的设施设备进行更新换代,提高了设备运行的稳定性和使用效率。

3. 绿化与环境优化:加强园林绿化的养护工作,优化了小区环境,提升了居民的居住体验。

(二)客户服务质量与满意度提升优质的服务是物业管理的核心,我们围绕客户需求,重点做好以下工作:1. 客户服务流程优化:简化服务流程,提高服务响应速度,确保客户需求得到及时有效的满足。

2. 人员培训与素质提升:加强员工业务培训,提高服务人员的专业素质和服务意识。

3. 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,收集意见与建议,针对性地改进服务质量。

(三)安全与风险防控安全是物业服务的重中之重,我们坚持预防为主,重点做好以下几方面工作:1. 安全管理体系建设:完善安全管理制度,确保安全工作的有效执行。

2. 安全检查与隐患排查:定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并整改安全隐患。

3. 应急预案与演练:制定并不断完善各类应急预案,提高应对突发事件的能力。

四、存在问题与不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足:1. 服务水平仍需进一步提高,部分员工的服务意识和服务质量还有待提升。

物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作汇报/工作计划/年终工作总结
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-050679
年终工作总结范文:物业工作总Year end work summary: property work summary and work plan
年终工作总结范文:物业工作总结范
文及工作计划
第1篇:精选物业工作总结及工作计划
今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。

为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理服务工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置,调换部分管理处负责人;收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,作为整体不提利润要求。

同时,重点抓好以下几方面工作:
第一,抓好制度建设。

制定“封闭式管理规范标准”,以集团开发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的安全评估,对小区内易攀爬部位实施安全防范,采取各项防攀爬措施;实行管理处主任-安全主管-分队长的安全管理组织架构,安全总监-安全管理部-安全主管垂直领导,通过测评考核确定安全主管人选34人;通过理论考核和现场实操,从114名保安骨干中确定分队长人选76人;根据工作岗位的变化,合理调整,分流保安骨干18
人,为安全管理工作迈上新台阶打下了坚实的基矗
第二,调整保安培训重点,强调保安的敬业精神和纪律性,以及对值班时各类事件的处理规范,特别是外来人员车辆管理及各种异常情况的处理办法。

全年保安培训时间达126小时/人。

第三,加强对保安工作和生活的关心。

对保安工资实行了大幅度的调整,解决了保安的社会保险问题,平均增幅达200元/人·月;同时投入20余万元资金,完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工食堂,解决队员的吃饭问题;配置了报纸、**期刊、**物业报、**保安园地等报刊杂志,极大地丰富了保安员的业余生活。

第四、严肃纪律和检查处罚。

坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗查哨和晚点名制度;加大检查督导的力度,查处睡岗26人,脱岗13人,其它违纪31人;增大处罚力度,受处罚70人次。

今年,公司全面强化“以业主为中心”的服务意识,率先在深圳业内提出并推行“7x24”服务模式,力求最大限度地满足业户需求;推出入户维修免费服务,集团开发物业全年上门维修4107次,得到业主的好评,大大提高了业主对小区服务的满意程度。

公司全年组织了15次有关职业技能和行为规范培训,共28
项内容,培训课时达56小时/人。

据集团公司三季度对开发物业进行的调查,业主对我们维修服务的满意程度达到了100。

在销售配合方面,筹备成立上海、武汉分公司和深圳管理部,克服非典困难及异地资源短缺问题,全力投入深圳翠堤湾、北京格林小镇和国际花园、上海格林春晓和春岸等项目的前期介入和销售配合工作,全面展示**物业管理良好形象,满足集团地产销售配合工作的需要。

第2篇:万能物业工作总结及工作计划
今年,针对北京格林小镇存在的问题,公司先后从深圳总部抽调2名工程师、2名客服主管、15名维修人员及2名客服人员充实到管理处,给予人力资源的支持。

同时派出客服人员参与和组建应急维修队,在地产客服中心统一调度下统一工作,全力参与地产维修整改工作,使小区工作各项管理步入正轨。

海景方面,积极配合地产公司做好业户走访工作,“黄牌”数量从高峰时期的130户270块,减少到目前的2块(字朝里放置于阳台内),最大限度地降低了在社会上形成的负面影响,减弱和抑制了对翠堤湾的销售工作产生的不良影响,有力地配合了地产公司的品牌策划和销售工作。

翠堤湾方面,面对销售、入伙、装修、业主生活同时并存的环境条件,公司全力以赴提供一流的销售现场管理、入伙前与业主的主动沟通及规范的入伙手续办理、服务导向的装修管理,尤其是超前做好复杂环境下的封闭式管理和快速反应的维修服务,使已入伙业主的生活成为潜在客户看得见、摸得着、信得过的促销样板,使得翠堤湾在5月份便基本完成了全年的销售任务。

今年以来,翠盈嘉园、芳邻等6个小区先后成立了业主业委会,**花园业委会完成改眩金海湾、**花园、**翠园等9个管理处完成了物业管理合同的续签工作。

**海景顺利通过安全文明小区的复检工作;翠堤湾、彩世界、太阳新城小区通过市级安全文明标兵小区的考评;彩世界通过深圳市物业管理示范小区考评;嘉多利花园通过广东省物业管理示范小区考评;公司通过质量体系认证复审,同时被沙头办评为环卫工作标兵单位。

太阳新城、嘉多利花园两个小区清洁工作实施外包;碧华庭居、**翠园消防系统进行了外包。

金海湾花园电梯签订了外包协议。

为公司相关外包工作进行了有的尝试。

今年,为配合公司市场营销工作,公司切实加大了品牌宣传。

根据“管理项目树品牌,顾问项目创效益”的思路,以开发商、中介公司和物业管理同行为重点宣传对象,一方面打造塑造精品小区,通过让客户参观小区以及接受业务培训等方式,亲身感受**物业的管理,达到业务拓展的目的,仅金海湾花园,全年共接待公司、地产、集团、置业的参观超过一百批次,参观人数近千人次,同时接待了来自西安、桂林、洛阳、南京、武汉、石堰等全国各地顾问单位物业公司人员的实习。

另一方面,我们以报纸、广告、参展等多种形式,全方位进行品牌宣传。

20xx年公司共出版《**物业管理》报12期,平均发行数量为11000份/期,发行范围遍及27个省市。

公司内外部网站在今年也进行了改版,全年共上传各类文章616篇,在报道公司重大新闻和重要信息、展现公司业务规模和市场拓展步伐、宣传公司业务类型和服务特色、反映员工思想动态和改进建议等方面发挥了积极的作用。

《**物业管理信息》也于今年下半年面世,以每10天为一期的频度对外免费推出,目前阅读人次节节升高,反应热烈,要求订阅的与日俱增,公司的品牌得到进一步的推广。

在11月底举行的住交会期间,我们接待了来自全国28个城市的43批客户,为明年市场拓展打下了坚实的基矗。

第3篇:通用物业工作总结及工作计划
*年,在抓好集团开发物业管理品质提升的同时,我们还按照集团领导的要求,丰富公司的物业管理类型,延伸产品线。

自去年实现写字楼顾问管理市场突破后,今年再接再厉,取得了写字楼(万基大厦)、酒店式公寓(白领公寓)、学生类公寓(重庆学府大道69号)以及中心区顶级豪宅(熙园)等业务的拓展,尤其是万基大厦与白领公寓的接管,实现了该业务市场零的突破,标志着公司产品结构开
始进入真正意义上的调整。

今年,公司以品牌求发展,将精力投入到中高档市场的开拓上,注重项目的投入产出,理性选择合作伙伴,全年新签22个项目,其中:全委项目6个,顾问项目16个。

新拓展项目的管理面积243万平方米,其中:全委项目64.2万平方米,顾问项目178.8万平方米。

目前,公司共接管项目118个。

其中:全委项目34个、顾问项目84个;管理总面积1648.6万平方米,其中:全委项目389.4万平方米,顾问项目1259.2万平方米。

至此,公司管理项目已发展到全国31个城市,其中今年新拓展城市8个,分别为洛阳、厦门、佛山、宜兴、烟台、潍坊、海口、镇江。

进一步强化清单式管理,推行月度工作计划考核网上填报和考核,网上工作日记填报、顾问项目管理信息填报等,规范提升了管理的力度和效率。

完善顾问运作工作指引,强化前方项目经理,后方专家顾问团的运作,保障并进一步提升项目管理品质。

积极搭建**物业管理网上办公平台,先后开发包括计划考核、项目管理、物流管理、人力资源等在内的十余个模块,为公司办公信息化建设奠定了坚实的基础,提升了公司形象和管理效率。

加强分支机构财务核算、稽核、审计管理力度,建立了公司经济效益测算模式、对分支机构业务管理及指导的体系,改变了财务部原简单的核算职能,确立了财务管理在日常工作中的作用和地位。

品质管理体系的健全完善,作业操作文件体系的修订、品质检查方法的改进、质量问题的整改跟踪督导,逐步形成兼顾、覆盖各地管理的管理体系建设。

完成会所移交工作,改进会所经营管理,有效的改变各会所长期亏损的局面,
逐步形成良性运作。

安全管理工作的改进提高,保安人才的建设、小区封闭式管理的实施、安全管理垂直管理模式的探讨和尝试,保安员社保、工资改革、居住伙食条件的改善,推动安全管理的有效实施。

小区设备管理模式的探讨和实施,工程部在业务管理地位的明确,强化了各小区的设备日常维护工作,改善了设备运行效果。

狠抓制度执行落实,通过月度工作计划和考核、工作日记、着装、劳动纪律等的检查,确保公司各项制度得以执行。

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