广东省劳动合同标准版
广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本
广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（职工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同为____期限劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：________________。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方每月__日前支付乙方工资。
3. 甲方按照国家和广东省的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广东省的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全卫生教育。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
广东省劳动合同范本7篇
广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。
2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。
2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。
关于广东劳动合同范本6篇
关于广东劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事___________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定及本单位的工资制度，按时支付乙方的工资。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应按有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及当地政府的有关规定执行。
3. 乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2024年广东省劳动合同标准版本（二篇）
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日至_____。
（二）试用期
风险提示：
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（五）甲方每月____日发放（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
甲方（盖章）：
____年____月____日
乙方（签名或盖章）：
____年____月____日
2024年广东省劳动合同标准版本（二）
劳动合同
合同编号： 广东省劳（简）0001号
甲方（雇主）： （公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（雇员）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方有意聘请乙方就职于其公司，双方经友好协商，达成如下劳动合同：
广东省劳动合同标准版
广东省劳动合同标准版一、总则1、本劳动合同是用人单位与劳动者就劳动活动订立的书面合同，用人单位应当按照本劳动合同的规定履行义务，劳动者应当按照本劳动合同的规定履行义务。
2、本劳动合同适用于广东省境内的用人单位与劳动者订立的劳动合同。
3、本劳动合同所称的用人单位，是指依照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，以雇佣劳动者为生产经营目的而设立的企业、事业单位、社会团体和其他组织。
4、本劳动合同所称的劳动者，是指依照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，与用人单位订立劳动合同，按照用人单位的指派从事劳动活动，并受用人单位支付劳动报酬的自然人。
二、用工形式1、用人单位与劳动者可以采取全日制劳动、零时工、派遣劳动、劳务派遣等形式订立劳动合同。
2、用人单位与劳动者可以采取实习、聘用、劳务派遣等形式订立劳动合同。
三、劳动报酬1、用人单位按照国家有关规定及劳动合同约定，支付劳动者劳动报酬。
2、劳动报酬包括本金、福利、补贴、奖金等。
3、劳动报酬的支付方式可以是现金、转账或其他形式。
四、劳动条件1、用人单位应当按照国家有关规定及劳动合同约定，提供劳动者必要的劳动条件，包括劳动安全、劳动卫生、劳动保护、劳动报酬、劳动福利等。
2、用人单位应当按照国家有关规定及劳动合同约定，提供劳动者必要的劳动保护，包括劳动权益的保护、劳动安全和卫生的保护、劳动报酬的保障等。
五、劳动管理1、用人单位应当按照国家有关规定及劳动合同约定，采取有效的劳动管理措施，确保劳动者的劳动安全、劳动卫生、劳动保护、劳动报酬等。
2、用人单位应当按照国家有关规定及劳动合同约定，对劳动者进行安全、卫生、技术等方面的培训，提高劳动者的劳动能力和技能。
六、劳动合同的订立、变更和终止1、劳动合同的订立应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，用人单位和劳动者双方应当自愿订立劳动合同，并签订书面劳动合同。
2、劳动合同的变更应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，用人单位和劳动者双方应当自愿协商变更劳动合同，并签订书面变更协议。
广东省劳动合同范本标准
广东省劳动合同范本标准劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，是规范用人单位劳动管理行为，保障双方权益的重要法律文件。
下面是广东省劳动合同范本标准的内容：劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于双方本着平等互利的原则，依法签订本劳动合同，以合法规定约束双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，在本合同期满前双方不得解除。
第二条劳动内容与职责乙方受甲方委托，担任岗位：______，从事______相关工作。
乙方应遵守公司规章制度，完成所负责的工作任务。
第三条工作时间与休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应按照甲方的工作时间安排完成工作任务。
乙方享受国家规定的带薪年休假，具体天数按照相关法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币______元/月。
劳动报酬按月结算，于每月的第10个工作日通过银行转账支付给乙方。
第五条社会保险与福利待遇甲方依法为乙方办理社会保险，并为乙方提供法定的福利待遇。
具体待遇由甲方与乙方约定，并按照国家有关规定执行。
第六条保密义务乙方在工作期间发现的与甲方经营业务、商业机密和专有技术有关的信息，应当予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
第七条违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任并赔偿乙方因此受到的损失。
2. 乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，根据实际情况由甲方决定是否给予相应的处罚。
第八条合同解除本合同期满，经双方协商一致，可以继续续签；同时，任何一方不得违反法律规定擅自解除本合同。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定并以书面形式补充。
第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
广东省劳动合同标准版(广东省劳动合同书)
广东省劳动合同标准版(广东省劳动合同书)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广东省劳动合同范本标准
广东省劳动合同范本标准劳动合同是用于约定用人单位与劳动者之间权利、义务和责任的一种法律文件，在双方自愿的基础上，对劳动关系进行规范和约束。
根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同法》，以下是广东省劳动合同范本标准：劳动合同甲方：（用人单位名称）住所地：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者地址）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方需要某职位的劳动力，乙方愿意加入甲方，并在互利互惠的基础上达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自开具之日起生效，合同期限为______年/月/日至 _____年/月/日。
若合同期满后继续工作，双方可以协商续签劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方将担任甲方的职位为______，具体职责为______。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作，保证工作质量和效率。
第三条工作时间和休假1. 工作时间为每周______小时，每天工作______小时，包括休息时间。
2. 根据劳动法规定，乙方享有带薪年休假、婚丧假、产假、哺乳假等法定假期。
第四条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月/每小时/每件______元。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条保密义务乙方在合同期限内以及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术专利等机密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向第三方透露或利用该信息从事竞争性活动。
第六条违约责任1. 如因乙方工作过错或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方违反劳动合同的内容，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 在合同期满或经双方协商一致后解除劳动合同。
2. 如乙方在合同期限内出现疾病或其他原因无法继续工作的情况，应向甲方提前______天书面通知，并提供相关证明。
第八条法律适用和争议解决1. 本劳动合同的订立、解释和执行适用中华人民共和国的相关法律法规。
2024年广东省劳动合同格式版
2024年广东省劳动合同格式版一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）二、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，完成相关工作任务。
二、工作时间：乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间不超过40小时，具体排班由甲方安排。
三、工资待遇：1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家有关规定发放，具体以实际发放为准。
2. 乙方应当如实、准确填写工作考勤表，如发现有违规操作，将按照规定进行处理。
四、保险福利：1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 乙方在工作期间发生工伤应当及时报告，甲方将依法进行赔偿和处理。
五、劳动保护：1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得违反相关规定。
六、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄，否则将承担法律责任。
七、解决纠纷：双方在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请进行调解或仲裁。
八、生效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，效期至合同约定事项全部完成或终止。
甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方：签字：日期：年月日。
广东劳动合同标准版
广东劳动合同标准版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方联系人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：____________________1.6 乙方联系电话：____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责是____（填写具体工作内容）。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可适当调整乙方的工作时间。
4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币____元（￥____），试用期工资为人民币____元（￥____）。
5.2 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
5.3 甲方根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的报酬。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
6.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家的规定支付乙方病假工资。
2024广东劳动合同标准版(3篇)
2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。
广东省劳动合同标准版
广东省劳动合同标准版规定一）工作时间：1．标准工时制：每日工作小时，每周工作天，每月工作小时。
2．不定时工作制：按照生产、经营需要确定工作时间，但每日工作时间不得超过小时。
3．综合计算工时制：按照一定周期计算工作时间，但每日工作时间不得超过小时，每周工作时间不得超过小时。
二）休息休假规定：1．XXX：每周休息日为，休息日不得少于一天。
2．法定节假日：按照国家规定执行。
3．带薪年休假：根据乙方工作年限和公司规定执行。
4．其他休假：按照国家和公司规定执行。
四、劳动报酬一）乙方的工资总额为元/月，其中基本工资为元/月，其他工资为元/月。
具体包括：1．基本工资：按照国家和公司规定执行。
2．绩效工资：根据乙方工作表现和公司规定执行。
3．津贴和补贴：根据公司规定执行。
二）乙方应当按照国家和公司规定参加社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件一）甲方应当为乙方提供符合国家和公司规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。
二）乙方应当按照公司规定正确使用劳动保护用品和设备，保护自己的人身安全和健康。
六、劳动纪律和违约责任一）乙方应当遵守国家和公司的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二）乙方违反劳动合同的规定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同变更和解除一）本合同的变更和解除，应当经过双方协商一致，并按照法律和相关规定办理。
二）本合同解除的原因包括但不限于以下情况：1．双方协商一致解除。
2．乙方因病或非因工负伤，经医院诊断，不能从事原工作，且经公司安排不能从事适当的其他工作。
3．乙方严重违反国家和公司的劳动纪律和规章制度，给公司造成重大损失的。
4．其他法律和相关规定规定的情况。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向XXX申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
九、附则本合同自年月日起生效，至年月日止。
在合同期满前，双方应当协商续签或者解除本合同。
广东省职工劳动合同范本(标准版)7篇
广东省职工劳动合同范本（标准版）7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
加班费用的计算基数为乙方的工资标准。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担检查费用。
3. 甲方应按规定为乙方进行安全生产教育和培训，并承担培训费用。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
广东省标准的劳动合同范本7篇
广东省标准的劳动合同范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《集体合同规定》及我省有关法规、规章，制定本范本。
二、本范本适用于我省境内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者之间订立劳动合同。
三、本范本供用人单位与劳动者双方协商后，作为签订正式劳动合同的依据。
正式劳动合同应按照本范本的内容和要求，结合双方实际情况，明确约定双方的权利和义务，不得漏项。
第二章劳动合同订立之原则一、用人单位与劳动者订立劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致后，方可签订。
任何一方不得将自己的意愿强加给对方。
三、本范本所提“协商一致”，是指用人单位与劳动者对劳动合同的内容，特别是关于双方权利和义务的约定，必须达成一致意见。
任何一方不得采取胁迫手段迫使对方签订不合理的劳动合同。
第三章劳动合同订立之程序一、用人单位与劳动者签订正式劳动合同前，应按规定进行用工登记。
二、用人单位与劳动者签订正式劳动合同前，应互相了解对方的主体资格及履约能力。
用人单位有权要求劳动者提供身份证明材料（如身份证等）以及学历、工作经验等证明文件；劳动者有权要求用人单位提供企业基本情况、工作岗位及职责要求等必要的资料。
三、用人单位与劳动者签订正式劳动合同前，应就合同条款进行充分协商，并达成一致意见。
协商过程中，双方都有权提出修改意见或补充条款。
第四章劳动合同订立之内容一、正式劳动合同必须具备以下内容：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 违约责任等。
二、双方应在协商一致的基础上，明确约定以下内容：1. 试用期；2. 培训；3. 保密；4. 竞业限制；5. 离职手续等。
第五章试用期约定一、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者可以约定试用期。
广东省劳动合同标准版
广东省劳动合同标准版甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及广东省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自年月日起至年月日止，为期年（月/日）。
1.2 试用期自年月日起至年月日止，为期个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天，依法享有法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月元，甲方应于每月日前支付给乙方。
4.2 乙方的加班工资按照国家规定支付，具体计算方法为：平时加班支付不低于工资的150%，休息日加班支付不低于工资的200%，法定节假日加班支付不低于工资的300%。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反甲方的规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 乙方被依法追究刑事责任的。
广东省最新劳动合同标准版
广东省最新劳动合同标准版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方在平等自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致订立本合同。
一、劳动合同期限1.1 合同期：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.1.1 固定期限：从年月日起至年月日止。
1.1.2 无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
1.1.3 以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
1.2 试用期：双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1.2.1 无试用期。
1.2.2 试用期从年月日起至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容2.1 甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬3.1 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b 中选择）：3.1.1 a、月工资元；3.1.2 b、小时工资元。
3.2 甲方按照国家和省的有关规定，按时足额支付乙方工资。
四、福利待遇4.1 甲方按照国家和省的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。
4.2 甲方按照国家和省的有关规定，为乙方提供休息、休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止5.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5.2 甲乙双方解除、终止本合同，应按照国家和省的有关规定办理。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商约定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：年月日以上内容是根据广东省最新劳动合同标准版整理的，具体内容可能会有所变动，请在签订合同时仔细阅读并核实。
2024年广东省简易劳动合同范本
2024年广东省简易劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经双方协商一致，就劳动合同内容达成如下协议：第一条合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（号码）家庭地址：（地址）第二条工作内容乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作内容）。
第三条工作地点乙方工作地点为：（工作地点）。
第四条工作时间乙方工作时间为：每周工作日（例：周一至周五），每日工作（例：8小时），每周工作时间不超过（例：40小时）。
第五条劳动报酬和结算方式乙方的月工资为人民币（金额），工资将于每月（日期）发放至乙方指定的银行卡账户。
第六条社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，乙方须提供相关资料。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假，严禁私放公款及泄露机密。
第八条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（时间），如需解除合同，应提前（天数）书面通知对方。
第九条违约责任任何一方未履行合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。
第十条争议解决因本合同引发的争议，双方协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。
第十二条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲、乙双方就劳动合同内容的真实意向，遵守各项条款。
广东省标准劳动合同范本
合同编号：__________广东省标准劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方同意在本劳动合同期限内，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责为_______。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。
3.2乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的标准支付。
3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。
4.2乙方应如实提供本人身份证、户口簿等相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。
4.3乙方在劳动合同期间因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应按照国家和地方的有关规定，给予乙方医疗保险待遇。
4.4乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。
第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
5.3乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规章制度，自觉维护生产秩序。
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种形式执行，并不
得低于当地最低工资标准。
1．计时工资：
（ 1）乙方正常工作时间工资按
执行，初始工
资额为
元/ 月或
元/ 时；
（ 2）乙方试用期工资为
元/ 月（试用期工资不得低于甲方相同岗
位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地
的最低工资标准）；
2．计件工资：
（ 1）计件单价
；
（ 2）劳动定额
，
职务（或工种）为
。
（二）乙方的工作任务或职责是
。
（三）乙方的工作地点为
。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗
位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变
更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
。
（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
。
（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支
付。
（五）甲方每月 日发放 （当月 / 上月）工资。如遇法定休假日
或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加
一、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第
种方式确定本合同期限：
1．固定期限：从
年 月 日起至
年 月 日止。
2．无固定期限：从
年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从
起至
工作任务完成时止。该工作任务完成的标志
为
。
（二）试用期
双方同意按以下第
种方式确定试用期（试用期包含在合同期内） ：
1．无试用期。
2．试用期从
年 月 日起至
年 月 日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳
动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固
定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为
，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位） 为
甲方（用人单位）： 名称： 法定代表人（主要负责人） ：
通讯地址：
经济类型： 联系电话：
乙方（劳动者）： 姓名： 身份证号码： 户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和国
家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
实信用的原则订立本合同。
要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定每
（年／季／月） 免费安排乙
方进行体检。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护
和保健工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管
理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有
关部门检举、控告。
（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保
作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小
时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、
探亲假、产假、看护假等带薪假期，报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第
（确定的劳动定额原则上应当使本单
位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成） ；
3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资） ：
。
4．甲方根据本单位的生产经营状况、 物价水平和政府颁布的工资增长
指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以
集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
种方式确定乙方的工作时间：
1．标准工时工作制，即每日工作
小时，每周工作 天，每周至
少休息一天。
2．不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时
工作制。
3．综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行
以
为周期，总工时
小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工
班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但
乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙
方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的
缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准
的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作
过程中可能产生职业病危害， 甲方应如实告知乙方， 并按《职业病防治法》
的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得 擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
险条例》的规定办理。
七、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对
方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，
编
号：
广东省 劳 动 合 同
广东省劳动和社会保障厅编制
使用说明
一、双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同。 本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代 理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动 合同专用章）。
三、本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／” 。
工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社
会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗
期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医
疗期内支付病假工资或疾病救济费， 数额为
元/ 月（不低于当地
最低工资标准的 80％）。