检察院招考行政管理要点汇总

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执法岗位面试题目预测(3篇)

执法岗位面试题目预测(3篇)

第1篇一、前言执法岗位作为维护社会稳定、保障人民群众合法权益的重要力量,其招聘面试历来备受关注。

以下是对执法岗位面试可能出现的题目进行预测,旨在帮助考生提前了解面试题型,做好充分准备。

二、结构化面试题目预测1. 请简要介绍一下自己。

2. 你为什么选择报考执法岗位?3. 你认为执法岗位应具备哪些素质?4. 在执法过程中,如何处理与人民群众的关系?5. 你如何看待执法过程中的困难和压力?6. 如果你遇到一个涉及家庭纠纷的案件,你会如何处理?7. 请谈谈你对法律的理解和认识。

8. 在执法过程中,如何保持公正、公平、公开?9. 你认为执法岗位有哪些职业风险?如何应对?10. 你对执法岗位的未来发展有何期望?三、专业题目预测1. 请简述我国刑法的基本原则。

2. 解释一下“正当防卫”的概念。

3. 请列举我国宪法规定的公民基本权利。

4. 简述我国行政处罚的种类。

5. 请谈谈我国刑事诉讼法的基本原则。

6. 解释一下“证据”在刑事诉讼中的作用。

7. 简述我国行政法的基本原则。

8. 请列举我国刑法规定的犯罪主体。

9. 解释一下“附带民事诉讼”的概念。

10. 简述我国刑事诉讼法中的辩护制度。

四、案例分析题目预测1. 某市某小区发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人被抓获。

在审讯过程中,犯罪嫌疑人承认犯罪事实,但声称被盗财物已用于偿还债务。

请你分析该案,并提出处理意见。

2. 某市某企业违反国家环保法规,排放大量废气,严重污染环境。

请你分析该案,并提出处理意见。

3. 某市某居民小区发生一起邻里纠纷,双方矛盾激化,甚至发生肢体冲突。

请你分析该案,并提出调解意见。

4. 某市某地发生一起交通事故,造成一人死亡。

交警部门调查发现,事故原因与驾驶员酒后驾驶有关。

请你分析该案,并提出处理意见。

5. 某市某企业拖欠农民工工资,导致农民工集体上访。

请你分析该案,并提出解决措施。

五、情景模拟题目预测1. 某小区发生一起盗窃案,你作为现场勘查人员,请模拟勘查过程。

2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位专业科目考试范围

2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位专业科目考试范围

2023年度考试录用人民检察院检察官助理
职位专业科目考试范围
根据2023年度考试录用人民检察院检察官助理职位的专业科目考试范围,具体的考试科目和范围可能会有所不同,以下是一般情况下的常见科目及其考试范围:
1. 法律基础知识:包括宪法、刑法、民法、行政法、司法解释等法律基础知识。

2. 刑事诉讼法:涉及刑事诉讼的程序、证据、审判、刑罚等方面的法律规定。

3. 民事诉讼法:包括民事诉讼程序、证据、审判以及民事赔偿等相关内容。

4. 行政诉讼法:涉及行政诉讼程序、行政行为、行政复议等方面的法律知识。

5. 经济法基础知识:包括合同法、公司法、劳动法、知识产权法等经济法律法规。

6. 刑法学:涉及刑法的基本原理、犯罪构成要素、刑事责任等相关内容。

7. 民商法学:包括民法、商法的基本原理与适用、民商事法律关系等。

8. 行政法学:涉及行政法的基本原理、行政行为、行政组织等方面的知识。

需要注意的是,具体的考试科目和范围可能受到地区和招聘单位要求的影响,建议您在报名之前仔细阅读招聘公告,并以官方发布的信息为准。

2020年度检察院书记员招聘考试精编试题含参考答案解析

2020年度检察院书记员招聘考试精编试题含参考答案解析

案解析检察院书记员招聘考试精编试题含参考答案解析一、单项选择题01.下列各项中不属于行政立法主体的是(B)B.井冈山市人民A.厦门市人民政府政府C.重庆市人民政府D.哈尔滨市人民政府2.缔结行政合同时不适用一•A.适应行政需要C.不超越行政权限-原则(B)B.意思自治D.合同内容须合法3.《国家赔偿法》规定.对赔偿清求人取得的赔偿金(C)A.应当征税C.不予征税B.能够征税D.减低比例征税4.《行政诉讼法》67条规定:“赔偿诉讼一一适用调解”(D)A.不能C.必须B.应当D.能够5.下列各项中不属于行政机关的是(A)A.市消费者协会B.街道办事处C .北京市税务局6.交通部发布的《港务费收支管理规定》的行为属于一一行政行为(A )A .单方C .双方7.下列各项中,不是抽象行政行为特征的是AA .对象特定性C .效力普遍性8.行政确认属于一_A .自由裁量C .羁束9.行政监督的主体是DA .权力机关C .社会团体D .乡人民政府B .多方D .特殊B .不可诉性D .准立法性性行政行为。

CB .非要式D .抽象B .人民法院D .行政机关10.下列各项中,不属于公务员承担子行政责任方式的是BA .通报批评C .行政处分11.给予被帮助人以免费入学等与物质有关的物质帮助形式为CA .安置B .承认错误D .赔偿损失B .补助C .优待12.以下属于行政法律关系主体变更的是CD .救灾扶贫A .税种改变行政职能的增加C .行政机关的分立的生产许可证被吊销13.司法审查中原告独有的诉讼权利是AA .起诉权B .行政机关D .企业B .申请回避权C .委托诉讼代理人的权利D .提供证据权14.在中国最基层的人民政府为DA .村委会B .街道办事处C .区公所D .乡(镇)人民政府15.下列各项中,不属于行政司法权的是CA .行政调解权B .行政仲裁权C .行政执行权D .行政复议权16.行政行为以其适用与效力作用的对象的范围为标准,可分为AA .内部行政行为与外部行政行为B .抽象行政行为与具体行政行为C .单方行政行为与双方行政行为D .授权的行为和委托的行为17.行政立法是C A .行政性质的B .立法性质的C .是行政性质和立法性质的结合D .是行政机关和立法机关的共同行为18.在以下纠纷中,不属中国行政裁决主要适用于解决的是AA .行政纠纷B .侵权纠纷C .权属纠纷赔偿纠纷19.以下关于行政合同的叙述错误的是A A .契约自由的原则完全不适用于行政合同B .行政合同是一种由行政机关采取的行政行为C .行政合同相对于行政命令而言,更能发挥相对人的积极性和创造性D .行政合同中体现行政主体与相对方以意思表示一致而确立的双方行政法律关系20.行政指导的主体是(D .损害)AA .行政主体B .国家司法机关及相对方21.根据法律是否明确规定和要求为标准,能够将行政程序分为CA .内部行政程序与外部行政程序B .抽象行政程序和具体行政程序C .自由行政程序和法定行政程序D .行政执法程序与行政裁判程序22.行政处分的特点是BA .行政处分是纪律处分的一种形式B .行政处分的主体是公务员所在的行政机关、上级监察机关C .行政处分系行政处罚的一种形式D .行政处分是行政主体对一般行政相对人实施的一种惩罚23.在以下损害中,依中国《国家赔偿法》不予赔偿的有AA .桥梁年久失修,致骑车人掉进水里摔伤B .违法拘留造成损害的C .违法责令停产停业造成损害的D .未发给抚恤金造成损害的B .国家机关D .行政机关24.以下行政许可属行为许可的是D A .核发律师证B .核发驾驶执照C .核发会计师执照D .经营许可25.行政复议机关是AA .国家行政机关B .国家审判机关C .国家权力机关政机关和国家审判机关26.以下原则中并非行政复议的基本原则的为CA .及时原则D .国家行B .便民原则C .调解原则D .书面复议原则27.行政赔偿请求时效的起算时间为CA .国家机关及其工作人员行使职权时B .国家机关及其工作人员造成损害时C .国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日D .行政赔偿请求人被解除羁押之日28.以下不属于撤销判决的是CA.部分撤销判决B.全部撤销判决BC.撤销并予以变更的判决D.撤销并同时要求被告重新作出具体行政行为判决29.下列不属于《公务员暂行条例》规定的行政处分的为A.降级B罚款C.撤职D开除30.在行政复议法律关系中,居于主导地位的是AA.行政复议机关B申请人C.被申请人D.人民法院31.依行政职权的来源为标准,可把行政行为划分为(C)A.依职权的行政行为与依申请的行政行为B.要式行政行为与非要式行政行为C.自为的行为,授权的行为和委托的行为D.内部行政行为与外部行政行为32.1999年4月29日九届全国人大常委会九次会议经过了(C )A .《中华人民共和国行政监察法》B .《中华人民共和国国家赔偿法》C .《中华人民共和国行政复议法》D .《中华人民共和国行政处罚法》33.国务院根据全国人大常委会的授权在经济体制改革和对外开放方面制定暂行条例和规定,其属于(C)A .—般授权立法B .行政立法C .特别授权立法D .非立法行为34.下列各项中,不属于听证范围的是(A )B .吊销营业执照C .责令停产停业D .较大数额的罚款35.卫生行政机关对患有流行性传染病的人采取强制隔离和治疗的行为属于(A )A .行政强制A .行政拘留B .行政处罚D 违C .行政处分,法行为36.国家机关及其工作人员在作出下列何种行为造成损害的,受事人有权取得国家赔偿A A .违法征收财物B 行政裁决不当C .制定的法规错误政机关建房侵占她人用地D 行37.北京市朝阳区公安分局七里营派出所因某甲赌博对其处以100元的罚款,某甲不服,她应向B申请复议。

行政管理学要点

行政管理学要点

行政管理学要点一、行政管理:研究对象和内容:是研究国家行政机磁及其官吏依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

主休是国家权力机关的执行机关,即行政机关。

客体是国家事务、社会事务和行政机关的内部事务。

依据是行政权力。

行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志,依靠特定的手段和宪法原则,对国家事务进行管理的权力。

目的是探讨行政管理客观规律,实现科学化。

学习方法(理论联系实际、调查研究、案例分析、历史研究、比较研究)二、行政环境(主导性、联系性、综合性、层次性、变异性)包括自然(地理状况、人口分布、人工生态系统)、经济(物质技术和经济制度)、政治、文化(思想道德状况和科学文化水平)、民族宗教、国际环境。

对行政管理的制约的三种形式(要求支持反对)。

意义:1增强行政管理学应用性的重要前提2科学地确定行政职能和各个环节3树立系统整体的公共行政观念4开放平衡的公共行政模式。

三、行政职能1行政职能:指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及政府管什么、管到什么程度、发挥什么作用的问题。

2控制职能:指通过建立信反馈和绩效评估机制,按照行政计划标准,衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标的实现。

它贯穿于行政管理的各个方面和全过程。

基本职能:政治(专政和民主)和社会(经济、文化、社会服务);运行职能:计划组织协调控制。

意义:前提和基础,行政组织建设和管理过程科学化。

转变必然性:经济体制改革必然要求;职能体系合理配置;机构改革前提和基础。

2、计划职能的地位与作用是行政管理过程的首要职能。

计划职能是确定行政管理的目标、任务及实现目标的具体程序、步骤和方法。

计划职能在行政管理过程中具有重要的地位和作用,计划也是执行的依据和控制的标准。

没有计划,就无法衡量现实的情况是否向着既定的目标方向发展。

3、组织职能的内容(1)将计划目标层层分解,并落实到具体机构。

(2)职权划分和人员的配备(3)人、财、物的调配与管理。

公务员职位的专业知识要求

公务员职位的专业知识要求

公务员职位的专业知识要求公务员是国家公务机关从事行政管理、执法监察、人民调解和公共服务等工作的成员,其职责涵盖广泛而且具有一定的权力。

为了胜任公务员的工作,需要具备一定的专业知识。

本文将从不同公务员职位的专业知识要求角度进行论述。

一、行政管理职位在行政管理职位上,公务员需要具备深厚的行政管理理论基础和实践操作技巧。

行政管理涉及组织结构、人力资源管理、财务管理等方面的知识。

例如,在人力资源管理方面,公务员需要了解招聘、选拔、培训和绩效评估等相关知识,以确保人才队伍的稳定和优化。

在财务管理方面,公务员需要熟悉财务制度、预算编制和执行等方面的知识,以保证公共财政的合理运行。

此外,法律法规、政策法规、政务公开等方面的知识也是行政管理职位的专业要求。

二、执法监察职位在执法监察职位上,公务员需要了解法律法规,熟悉法律程序和法律文书的书写要求。

执法监察职位包括公安、市场监管、司法、环保等领域,需要具备相关领域的知识。

例如,在公安领域,公务员需要学习刑法、刑诉法、治安管理法等相关法律,了解国内外治安形势和犯罪特点,以便有效履行维护社会治安的职责。

而在市场监管领域,公务员需要了解消费者权益保护法、反垄断法等法律,熟悉市场监管的基本原则和方法,以保护市场秩序和公平竞争。

三、人民调解职位人民调解是解决社会矛盾和纠纷的一种非诉讼解决方式。

人民调解员作为重要的调解力量,需要具备调解技巧和相关法律知识。

公务员在人民调解职位上,需要学习调解理论和实践经验,了解调解的法律原则和程序,具备灵活的思维和沟通能力。

此外,公务员还需具备案件记录、调解协议书写等技巧,以保证调解结果的有效性和合法性。

四、公共服务职位在公共服务职位上,公务员需要具备丰富的知识储备和服务技能。

公共服务职位包括教育、卫生、社会工作等领域。

例如,在教育领域,公务员需要了解教育教学理论和教育法律法规,具备良好的教学能力和沟通能力,以提供优质的教育服务。

在卫生领域,公务员需要掌握医学知识和卫生法规,具备医疗技能和责任意识,以维护公众健康。

检察院行政管理制度

检察院行政管理制度

检察院行政管理制度一、概述检察院是国家的司法机关,负责承担公诉职能,维护国家法律的尊严和权威。

为了更好地履行这一职能,检察院需要建立健全的行政管理制度,确保办公事务的有序进行,提高工作效率,保障检察机关的公正、廉洁、高效。

本文将从检察院行政管理制度的制定、执行和监督等方面进行详细分析和阐述。

二、制度的定位1. 检察院行政管理制度是检察机关内部管理的重要组成部分,是检察机关规范、维护和管理行政事务的基本依据。

检察院行政管理制度的确立能够保障检察机关行政管理的合法性、公正性和效率性,为检察工作提供良好的行政保障,有效保障检察机关履行公诉职能。

2. 检察院行政管理制度需要与国家相关法律法规相衔接,确保在司法行政管理方面的活动符合相关法律规定,不得侵害公民的合法权益,不得违反国家法律法规。

检察院行政管理制度应当与国家法律法规互为补充,使得检察机关在行政管理方面有明确的依据和操作规范。

三、执行机构1. 检察院行政管理制度的执行机构主要是检察机关领导班子和行政管理部门。

检察机关领导班子负责行政管理制度的制定和修订工作,行政管理部门负责行政管理制度的执行和监督工作。

2. 行政管理部门应当设立专门机构负责行政管理制度的执行和监督,建立完善的行政管理制度档案,并向上级检察院报告执行情况,接受监督和检查。

四、行政管理制度的制定1. 检察院行政管理制度的制定需要遵循程序规定,充分听取相关机构和人员的意见和建议。

在制定行政管理制度时,应当充分考虑检察机关的工作实际,充分体现公平、公正的原则。

2. 行政管理制度的制定需要经过领导班子的讨论和决定,并在组织内进行公示和征求意见,通过合法程序来确定。

3. 在行政管理制度的制定中,应当采取民主集中制的原则,保障领导班子的权威和决策效果,同时充分听取下级人员的意见和建议,形成行政管理制度的全面性和科学性。

五、行政管理制度的内容1. 行政管理制度应当包括机构设置、内部管理、工作程序、人事管理、财务管理、监督管理等方面的内容,确定各项工作的责任分工和执行程序,建立健全的行政管理工作流程。

面试检察院的问题和答案

面试检察院的问题和答案

面试检察院的问题和答案问题一:请简要介绍一下您的教育背景和相关经验。

答案:我是法学硕士,毕业于某某大学法学院。

在大学期间,我研究了刑法、民法、行政法等法学基础课程,并参与了一些模拟法庭的实践活动。

在毕业后,我进入某某检察院工作,担任助理检察官一职,主要负责案件的调查和起诉工作。

在这段工作经历中,我积累了丰富的刑事诉讼经验,并与其他检察官合作处理了一些严重的刑事案件。

问题二:您认为在检察院工作需要具备哪些能力和素质?答案:在检察院工作中,需要具备以下能力和素质:- 法律专业知识:熟悉刑法、民法、行政法等相关法律法规,并能够熟练运用于实际工作中;- 调查研究能力:具备良好的案件调查和研究能力,能够全面收集证据、分析案情,并做出合理判断;- 决策能力:能够准确判断案件的事实和证据,做出独立、公正的决策;- 沟通协调能力:能够与其他相关部门和人员进行良好的沟通和协调,有效解决问题;- 忍受压力能力:能够承受工作中的压力和挑战,保持良好心态,妥善处理各类复杂案件。

问题三:您对于司法公正的理解是什么?答案:我认为司法公正是指在法律框架下,法官或检察官在处理案件时不偏袒任何一方,依法独立、公正地进行判断和决策。

司法公正要求法官或检察官在对案件事实和证据进行分析和评判时,不受外界干扰,不偏不倚地根据法律规定来处理案件,保障当事人的合法权益。

问题四:请举一个您曾经参与处理的具有挑战性的案例,以及您在其中的角色和经验。

答案:在我担任助理检察官期间,曾参与处理一起具有挑战性的贪污案件。

该案件涉及多个被告人,案情复杂,证据收集困难。

作为助理检察官,我的主要角色是协助主办检察官进行案件调查和起诉工作。

在这个案件中,我参与了大量的证据收集工作,与其他相关部门合作,深入调查案件的细节。

通过团队合作和努力,我们成功地将所有涉案人员定罪,并取得了一定的刑事法律效果。

这次经历让我深刻认识到了证据的重要性和团队合作的价值。

问题五:您在工作中遇到的最具挑战的情况是什么,您是如何应对的?答案:在工作中,我遇到过一起案情复杂、涉及多个相关方的刑事案件。

检察院行政管理规章制度细则

检察院行政管理规章制度细则

检察院行政管理规章制度细则近年来,我国的法治建设不断深化,社会主义法治国家建设取得了显著成就。

作为法治的重要组成部分,行政管理规章制度的健全与完善也日益受到重视。

检察院作为国家机关的重要部门,其行政管理规章制度的建立和遵守显得尤为重要。

本文将就检察院行政管理规章制度细则进行探讨,并提出一些建议。

首先,检察院作为国家机关,其行政管理规章制度的建立必须遵循法律合法性原则。

规章制度的内容应该与相关法律法规相协调,既不能违反上位法规定,也不能空泛或模糊。

只有确保行政管理规章制度的合法性,才能使其具有可操作性和可执行性,进一步规范机关的行政行为。

其次,行政管理规章制度的建立应当贯彻科学民主原则。

行政管理制度的建立和修改,必须遵循科学、公正、民主的原则,广泛听取各方面的意见和建议。

只有充分参与多方面利益相关者的意见,才能确保行政管理规章制度的公正性和合理性,让人民群众真正享受到法律的保护和服务。

第三,行政管理规章制度的执行应加强监督和问责机制。

检察院作为行政管理主体,要建立健全行政管理规章制度的执行监督和问责机制,确保规章制度得以切实执行。

只有加强对规章制度执行情况的监督和受理相关投诉举报,及时发现问题、解决问题,才能确保行政管理规章制度的有效实施。

第四,行政管理规章制度的建立还应注重提高工作效率。

行政管理的核心目标是为社会提供高效、便捷、公平、安全的行政服务。

因此,在规章制度的制定和实施过程中,要注重节约时间和资源,简化程序,优化服务方式,提高工作效率,满足人民群众对高质量行政服务的需求。

第五,行政管理规章制度的建立还应注重与时俱进。

随着社会的不断进步和发展,行政管理的方式和内容也需要不断更新。

因此,在建立行政管理规章制度时,要密切关注国内外法治建设的最新成果和经验,参考相关行业的最佳实践,适时进行修订和完善,以适应社会的变化和发展需求。

最后,建立健全检察院行政管理规章制度的过程需要各方共同努力。

检察院作为行政管理主体,要加强组织领导,充分发挥检察职能作用,推动规章制度的制定和执行;社会各界要积极参与,提出合理化建议,完善制度设计;人民群众要积极履行自身的权利和义务,依法维护自身合法权益。

行政诉讼法考试重点

行政诉讼法考试重点

行政诉讼法考试重点一、行政诉讼法的基本原则1.依法受理、依法应诉原则2.人民法院依法独立行使审判权原则3.以事实为根据,以法律为准绳原则4.行政行为合法性审查原则5.当事人法律地位平等原则6.使用民族语言文字原则7.当事人有权辩论原则8.人民检察院实行法律监督原则二、行政诉讼的基本制度(一)合议制人民法院审理行政案件,由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成合议庭。

合议庭的成员,应当是三人以上的单数。

(二)回避制当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判,有权申请审判人员回避。

审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系,应当申请回避。

(三)公开审判原则人民法院公开审理行政案件,但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。

涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。

(四)两审终审行政案件经过两级人民法院的审理即告终结。

三、行政诉讼的受案范围下列情况不可以提起行政诉讼:(1)国防、外交等国家行为;(2)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(3)行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定;(4)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为;(5)公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为;(6)行政机关的调解行为以及法律规定的仲裁行为;(7)不具有强制力的行政指导行为;(8)驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为;(9)对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为。

四、行政诉讼的管辖一、级别管辖(1)基层人民法院管辖第一审行政案件。

(2)下列第一审行政案件由中级人民法院管辖:1海关处理的案件;2对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;3本辖区内重大、复杂的案件;4其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

(3)高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。

(4)最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。

行政检察监督规则知识点

行政检察监督规则知识点

行政检察监督规则知识点一、行政检察监督的概念和作用行政检察监督是指检察机关对行政机关和行政人员依法行使职权的活动进行监督,保障行政机关依法行政、公正廉洁,并维护公民的合法权益。

行政检察监督的主要作用包括预防和纠正行政机关和行政人员的违法行为,确保行政机关依法行政,提高行政效能和服务质量。

二、行政检察监督的法律基础行政检察监督的法律基础主要包括《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政监察法》等。

这些法律明确了检察机关对行政机关和行政人员的监察权限和职责,规定了行政检察监督的程序和方式。

三、行政检察监督的主要内容行政检察监督的主要内容包括对行政机关和行政人员的职权行使活动进行监督,包括行政行为合法性监督、行政行为程序合法性监督、行政执行活动监督等。

行政检察监督的重点是对行政机关的权力滥用、失职渎职、腐败等违法行为进行监督。

四、行政检察监督的程序和方式行政检察监督的程序和方式主要包括接受监察申诉、发现问题线索、立案查处、组织检察行动、监督检察结果执行等环节。

行政检察监督可以通过监察调查、巡视检查、业务检察、日常监督等多种方式进行。

五、行政检察监督的责任和义务行政检察监督的责任和义务主要包括保证行政检察监督工作的独立性和公正性,确保检察机关的监察行为合法、规范,保护公民的合法权益,促进行政机关依法行政。

行政检察监督机构应建立健全行政监察制度,加强对行政机关和行政人员的日常监督。

六、行政检察监督的要求和建议为了更好地发挥行政检察监督的作用,需要加强行政机关内部管理,建立健全行政机关职权行使的制约和监督机制,提高行政机关的依法行政水平。

同时,要加强行政机关和检察机关的合作与沟通,形成合力,共同维护社会秩序和公平正义。

七、行政检察监督的案例分析通过分析一些行政检察监督的典型案例,可以更深入地了解行政检察监督的实践意义和效果。

这些案例既包括行政机关违法行为被纠正的案例,也包括行政机关依法行政的典型案例,对于提高行政机关的依法行政水平具有一定借鉴意义。

检察类必备知识点总结

检察类必备知识点总结

检察类必备知识点总结一、基本概念1.1 检察机关的职责和作用检察机关是国家的法律监督机构,其职责是依法独立行使法律监督权,保障刑事诉讼活动的合法、公正和高效进行,维护法律权威和社会公平正义。

1.2 公诉、抗诉和检察监督检察机关行使的主要职能包括公诉和抗诉,即对犯罪案件进行起诉和抗诉;另外,检察机关还行使检察监督权,对执法机关和司法机关的行为进行法律监督。

1.3 检察机关的组织架构检察机关包括最高检察院、地方各级人民检察院和军队检察机关。

各级检察院依法独立行使职权,统一领导下的各级检察院依法互相监督。

1.4 检察官的职责和权利检察官作为检察机关的执法人员,负责实施对犯罪案件的检察职能,具有执法权和监督权,并负有保守法律秘密的义务。

1.5 公诉人的职责和权利公诉人是检察机关对犯罪案件进行起诉的执法人员,负责向法院提起公诉,对刑事审判活动进行指导,并行使其他法定职权。

二、刑事立案和侦查阶段2.1 立案条件和程序刑事案件的立案条件包括犯罪事实清楚、证据确实、应当追诉、有充分的证据以及适用法律的情形等。

立案程序包括接报、审查、决定立案、发出立案通知书等。

2.2 侦查程序和手段刑事侦查是对犯罪嫌疑人实施的调查活动,包括侦查活动的程序、侦查地点、侦查手段等。

侦查手段包括搜索、搜查、抓捕、视听、检查、侦验等。

2.3 证据的收集和保全刑事案件侦查中,对证据的收集和保全是非常重要的环节。

证据的形式包括物证、书证、证人证言、被告人供述、鉴定结论等。

对证据的保全要求克服丢失、损坏、篡改、谎报等情形。

2.4 犯罪嫌疑人的权利保护侦查阶段,犯罪嫌疑人享有的权利包括知情权、申辩权、辩护权、取保候审权等。

检察机关在侦查活动中必须严格保护犯罪嫌疑人的合法权益。

三、公诉阶段3.1 起诉条件和程序刑事案件起诉条件包括证据确实、犯罪构成、刑法定罪、法定量刑和诉讼时效等。

起诉程序包括起诉决定的发出、起诉书的书写、前置审查、申请变更控告、保留起诉权、检察建议等。

自考行政治理学专业00261行政法学考试大纲知识点总结(个人整理必属精品)

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第一章绪论第一节行政法的概念【名词说明】行政:是指国家行政机关和其他公共行政组织对国家与公共事务的决策、组织、治理和调控。

【名词说明】行政权:是由国家宪法、法律给予或认可的,国家行政机关和其他公共行政组织执行法律标准、对国家和公共事务实实施政治理活动的权利,是国家政权和社会治理权的组成部份。

【多项选择】相关于其他国家权利而言,行政权具有裁量性、主动性和普遍性等特点;相关于一样的社会组织、公民个人而言,行政权具有强制性、单方性和优益性等特点。

【名词说明】行政法:是调整行政关系和在此基础上产生的监督行政关系的法律标准和原那么的总称,或说是调整因行政主体行使其行政职权而发生的各类社会关系的法律标准和原那么的总称。

【多项选择】行政法的调整对象是行政关系和监督行政关系。

【多项选择】行政法的一样渊源包括宪法、法律、行政法规、部门政府规章、地址性法规、地址政府规章、自治条例、单行条例等。

其特殊渊源有法律说明、国际条约、老例、判例与指导性案例、软法标准等。

【单项选择、多项选择、简答】行政法的分类。

(1)一样行政法与专门行政法。

这是以行政法调整对象的范围为标准所作的分类。

(2)实体行政法与程序行政法。

这是以行政法标准的性质为标准所作的分类。

(3)行政组织法、行政行为法和监督行政行为法。

这是以行政法的作用为标准所作的分类。

【简答】行政法的特点。

(10、07年真题)(1)行政法在形式上的特点。

①行政法没有统一、完整的法典。

②行政法标准数量专门多,属各部门法之首。

(2)行政法在内容上的特点。

①行政法的内容普遍。

②效劳位阶较低的行政法标准易于变更。

③实体性标准与程序性标准性往往交织在一路。

第二节行政法关系【多项选择】依照不同的标准能够将行政法律关系的分类分为内部行政法律关系与外部行政法律关系;行政实体法律关系与行政程序法律关系。

【多项选择】行政法律关系主体包括行政主体和行政相对人。

【多项选择】行政法律关系的客体包括物质财富、精神财富和行为。

公务员考试专业指导目录

公务员考试专业指导目录

公务员考试专业指导目录在公务员考试过程中,专业指导是非常重要的。

专业指导目录是为考生提供相关考试专业知识的参考,使考生能够有针对性地准备考试。

下面是公务员考试专业指导目录的一个范例,供考生参考。

一、政治学与行政学基础知识1.政治学的基本概念和研究对象2.行政学的基本概念和研究对象3.中国特色社会主义政治制度的基本特征和优势4.行政管理的基本原理和方法5.政府公务员的基本职责和要求6.政治学与行政学的关系及其发展趋势二、国家与地方政府1.国家权力机构和地方政权的组织结构2.国家和地方政府的职能和责任3.国家和地方事务的协调与合作4.政府与公民的关系和互动三、行政法律基础知识1.行政法的基本概念和特点2.行政法律关系的基本要素和形式3.行政行为的基本原则和程序4.行政法律责任和行政诉讼四、公共经济学基础知识1.市场经济和计划经济的基本特点和区别2.政府在经济中的作用和职责3.宏观经济政策和微观经济政策4.经济全球化对国家治理的挑战和影响五、统计学基础知识1.统计学的基本概念和主要指标2.调查和抽样的基本方法和原理3.统计数据的收集、整理和分析方法4.统计学在政府工作中的应用六、管理学基础知识1.管理学的基本概念和发展历程2.组织管理的基本理论和方法3.领导与决策的基本原理和技巧4.人力资源管理的基本理论和实践七、社会学基础知识1.社会学的基本概念和研究对象2.社会结构和社会变迁的基本规律3.社会调查和社会统计的基本方法4.社会学在行政管理中的应用此为一个公务员考试专业指导目录相关内容,通过对这些知识的系统学习和掌握,能够为考生提供良好的专业备考依据,提高考试分数。

在备考过程中,考生可以结合自己的实际情况进行有针对性的学习,合理安排时间和学习计划,全面提高自己的综合素质。

行政管理学考试范围

行政管理学考试范围

行政管理学考试范围P1行政管理在社会生活中的地位和作用1、行政管理:指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。

2、行政管理学:是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

3、社会主义条件下,行政管理不上轨道和管理不善,必将产生的两种严重不良影响:一是严重影响共产党和人民政府的声誉和形象,直接损害党和政府与人民群众的关系;二是严重影响社会主义制度的声誉和形象,大大妨碍社会主义制度优越性的发挥.行政管理工作必须始终体现民主法治的原则精神.第二章、行政环境P24行政系统的界线1、行政系统:是与外部环境密切联系的开放性社会系统,它适应外部环境的需要而产生,在与后者的相互作用中,发挥自己的特殊功能,保持自己运行的和谐.2、行政系统的界线:是把行政系统从外部环境中分离出来,又把二者联系在一起,从而使之既相互区别,又彼此关联的中间环节。

3、行政系统的界线的功能及其特点(1)两种功能:一是抵抗外界环境干扰,以保持行政系统的独立性;二是过滤来自外部环境的投入和行政系统自身的产出,以维持行政系统的生存与运转.(2)特点:行政系统的界线具有开放和可渗透性。

任何投入和产出都是通过这种界线而输入或输出。

由于行政系统不可能接受所有外部环境投入和对各种外部环境提供相应的产出,因而,其开放性、可渗透性又有一定的限度。

正式这种特点使行政系统界线能对投入和产出进行过滤和筛选。

这样,行政系统界线既开放又不完全开放,既渗透又不完全渗透的辩证关系,决定了它既是行政系统与外部环境的相对独立清晰地边界,又是连结行政系统与外部环境的纽带。

这一概念是我们区分行政系统与外部环境的基础。

P25行政环境的含义及其构成1、行政环境:是指影响行政系统生存和发展的要素的总和,它包括外部环境和内部环境。

2、外部环境:是指行政系统界线之外的、直接或间接影响行政系统生存与发展的因素或条件的总称。

检察院工作总结工作计划要点7篇

检察院工作总结工作计划要点7篇

检察院工作总结工作计划要点7篇篇1一、检察院工作总结在过去的一年中,我院在市委和上级检察院的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚持“强化法律监督、维护公平正义”的工作方针,按照“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路,不断加强班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设,全面提升检察工作水平,为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

(一)检察业务工作全面推进1. 刑事检察工作力度不减。

我院严格依法履行审查批捕、审查起诉职责,打击犯罪的力度不减。

一年来,共受理公安机关提请批准逮捕案件XX件XX人,经审查,批准逮捕XX件XX人;受理公安机关移送审查起诉案件XX件XX人,经审查,提起公诉XX件XX人。

在办案中,我院坚持打击犯罪与保护人权并重,严把案件事实关、证据关和程序关,确保案件质量。

2. 民事行政检察工作不断加强。

我院高度重视民事行政检察工作,通过加大宣传力度、开展专项活动、加强与法院的沟通协调等多种方式,不断拓展民事行政检察工作领域。

一年来,共受理不服法院判决的申诉案件XX件,其中提请抗诉XX件,已获法院改判XX件;受理申请督促起诉案件XX件,已办结XX件;受理申请支持起诉案件XX 件,已办结XX件。

3. 控告申诉检察工作成效显著。

我院高度重视控告申诉检察工作,认真处理来信来访,妥善化解矛盾纠纷。

一年来,共接待来访群众XX 人次,办理来信来访案件XX件,其中反映侦查活动违法线索的XX件,已查结XX件;办理刑事赔偿案件XX件,已赔付XX件。

通过办理控告申诉案件,有效维护了当事人的合法权益,促进了社会和谐稳定。

4. 职务犯罪侦查工作实现新突破。

我院紧紧围绕市委和上级检察院的工作部署,突出办案重点,强化办案措施,不断提高突破大案要案的能力。

一年来,共受理职务犯罪线索XX件,初查XX件,立案侦查XX件XX人,其中大案要案XX件XX人。

在办案中,我院始终坚持依法办案、文明办案,确保每一起案件都经得起法律的检验和历史的检验。

行政主体司考复习要点

行政主体司考复习要点

• 1、行政许可的实施机关

(1)法定行政机关

(2)法律法规授权的组织(该组织必须具有管
理公共事务的职能)

(3)受委托的行政机关

①法律、法规、规章-有规定

②内容公告

③不得转委托

④注意:只能机关委托机关,不能委托给事业
单位,而行政处罚则可以委托给事业单位
• 2、行政处罚的实施机关 • (1)行政主管机关 • 国务院直接授权 • 国务院授权省级政府自主决定(国务院各部
• (3)非政府行政主体 • ★被授权的企业组织(如某些公用事业企业) • ★被授权的事业单位 (如高等院校) • ★被授权的社会团体 (如某些行业协会) • ★被授权的群众自治组织 (如村委会、居委会)
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表2:各类机关、机构、组织的行 政主体资格
中央机关与机构
地方机关与机构 非政府组织与个 人

C.财政部的司级内设机构的增设由财政部
审核,国务院机构编制管理机关批准

D.国务院学位委员会是国务院组成部门
答案:ACD
• 解析:A不正确,国家粮食局是国务院组 成部门管理的国家行政机构;
• C不正确,国务院行政机构的司级内设机 构的增设、撤销或合并,经国务院机构 编制管理机关审核方案,报国务院批准。
• (9)行政机关被撤销→继承权力的机关、无 继承者的无被告
6、行政赔偿义务机关

(1)经过行政复议(谁过错谁赔偿)

①维持→原行为机关

②减轻→原行为机关

③改变

a.加重→原行为部分→原行为机关赔

b.加重→加重部分 →复议机关赔

行政检察知识点总结

行政检察知识点总结

行政检察知识点总结一、行政检察的概念和职责1.行政检察的概念行政检察是指法律机关对行政机关的法律行为和行政行为进行监督检查,保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护社会公共利益的司法活动。

行政检察是国家权力运行中的又一项重要功能,它是司法权的重要组成部分。

2.行政检察的职责行政检察的职责是履行法律监督职责,依法执行行政检察职权,保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护社会公共利益。

主要包括以下几个方面:(1)对行政机关的法律行为和行政行为进行监督检查;(2)对具体行政行为进行审查和决定;(3)提出行政建议,对法律规定及其执行情况发表意见。

二、行政检察的法律基础中国的司法体制是以政法分离为原则,行政检察是司法权的一部分,其法律基础主要包括宪法和相关的法律法规。

1.宪法《中华人民共和国宪法》规定了行政检察的法律基础,其中第141条规定了行政检察的职责和地位,第150条规定了行政检察机关的设立和职权。

2.法律法规《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规也对行政检察的职责和程序进行了规定,这些法律法规是行政检察的法律基础。

三、行政检察的主要内容和职权1.行政检察的主要内容(1)行政法律行为的监督检查行政检察机关对行政机关的法律行为进行监督检查,包括法律依据、程序合法和合理性等方面的检查。

(2)行政行为的监督检查行政检察机关对行政机关的具体行政行为进行监督检查,包括行政机关是否依法行使职权,是否违反法律规定等方面的检查。

(3)行政建议行政检察机关可以对法律规定及其执行情况进行审查,并提出行政建议,促使行政机关规范行政行为,促进行政机关履行职责。

2.行政检察的职权(1)提出行政建议行政检察机关可以对法律规定及其执行情况进行审查,并提出行政建议。

(2)控告和检举行政检察机关可以控告和检举违法、不当的行政行为。

(3)发出法律文书行政检察机关可以发出检察建议、检察意见书等法律文书,对行政机关的违法行为提出意见或建议。

浅谈基层检察院司法行政人员管理体制——以员额制改革为视角

浅谈基层检察院司法行政人员管理体制——以员额制改革为视角

第15卷第8期淮海工学院学报(人文社会科学版)Vol. 15 No. 8 2017 年8 月Journal of Huaihai Institute of TechnologyCHumanities &- Social Sciences Edition) Aug. 2017 DOI:10.3969/j.issn.2095-333X.2017.08.008浅谈基层检察院司法行政人员管理体制----以员额制改革为视角*张梅娟\汤建业2(1.连云港市海州区人民检察院政治处,江苏连云港 222001;2.连云港市赣榆区人民检察院城头检察室,江苏连云港222199)摘要:长期以来,检察机关以检察业务工作为中心,对司法行政工作关注较少。

目前,負额制改革已全面推开,而司法行政队伍管理体制还在研究之中。

司法行政工作是检察业务工作的服务保障。

基层检察院司法行政管理工作存在人負配置不合理、整体素质有待提高、人負配置与岗位需求不匹配、混岗严重等问题,需从转变观念、明晰部门职权、完善考评体系、健全招录机制等层面加以改善。

关键词:基层检察院;司法行政人負;負额制改革中图分类号:D926 文献标识码:A文章编号:2095-333X(2017)08-0031-03党的十八届三中全会提出深化司法体制改革,随着改革的深入,“具有检察职业特点的队伍管理制度框架基本形成”。

此次司法人员分类改革将检察人员分为三类:员额制检察官、检察辅助人员、司法行政人员。

据统计,“目前全国有31个省(区、市)检察机关已全部完成检察官职务套改”[1],员额制检察官独立办案,责任到人,工资水平较以往大幅度提升。

检察院的司法行政人员指人民检察院中除了检察官、书记员以外,从事司法警务、行政管理、后勤服务、党务工作、纪律监督等方面工作的工作人员。

目前,司法行政人员改革还在进一步研究中。

检察业务部门是检察机关的核心部门,而司法行政部门作为检察院的服务保障部门,也具有极其重要的作用。

广西检察院笔试内容

广西检察院笔试内容

广西检察院笔试内容引言概述:广西检察院笔试是检察院招聘人员的重要环节,其内容涉及法律知识、法律实务、行政能力等多个方面。

本文将从五个大点出发,详细阐述广西检察院笔试内容。

正文内容:1. 法律知识1.1 刑法1.1.1 刑法基本原理1.1.2 刑法的分类和构成要件1.1.3 刑法的适用和量刑准则1.2 民法1.2.1 民法基本原理1.2.2 民法的主要内容和分类1.2.3 民法的适用和解释1.3 行政法1.3.1 行政法基本原理1.3.2 行政法的主要内容和分类1.3.3 行政法的适用和行政行为规范2. 法律实务2.1 诉讼法2.1.1 诉讼法的基本原理2.1.2 诉讼法的程序和证据规则2.1.3 诉讼法的特殊程序2.2 刑事诉讼法2.2.1 刑事诉讼法的基本原理2.2.2 刑事诉讼法的程序和证据规则2.2.3 刑事诉讼法的特殊程序2.3 行政诉讼法2.3.1 行政诉讼法的基本原理2.3.2 行政诉讼法的程序和证据规则2.3.3 行政诉讼法的特殊程序3. 行政能力3.1 组织管理3.1.1 组织管理的基本原理3.1.2 组织管理的方法和技巧3.1.3 组织管理的实践案例3.2 决策能力3.2.1 决策能力的基本原理3.2.2 决策能力的方法和技巧3.2.3 决策能力的实践案例3.3 沟通协调3.3.1 沟通协调的基本原理3.3.2 沟通协调的方法和技巧3.3.3 沟通协调的实践案例4. 法律文书写作4.1 起诉书4.1.1 起诉书的基本要素4.1.2 起诉书的结构和格式4.1.3 起诉书的写作技巧4.2 判决书4.2.1 判决书的基本要素4.2.2 判决书的结构和格式4.2.3 判决书的写作技巧4.3 请示报告4.3.1 请示报告的基本要素4.3.2 请示报告的结构和格式4.3.3 请示报告的写作技巧5. 专业素养5.1 法律伦理5.1.1 法律伦理的基本原则5.1.2 法律伦理的应用和规范5.1.3 法律伦理的案例分析5.2 法律职业道德5.2.1 法律职业道德的基本原则5.2.2 法律职业道德的应用和规范5.2.3 法律职业道德的案例分析5.3 法律实务能力5.3.1 法律实务能力的培养和提升5.3.2 法律实务能力的实践和应用5.3.3 法律实务能力的案例分析总结:综上所述,广西检察院笔试内容涵盖了法律知识、法律实务、行政能力、法律文书写作和专业素养等五个大点。

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2011一、政府职能的含义1. 含义:亦称行政职能,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。

2. 包括几层意思A. 实施主体:政府机构B. 主要内容:管理国家和社会公共事务C. 实施手段:依法行政D. 是完整统一的体系二、政府职能的发展变化1. 自然经济状态下的政府职能:御外和安内。

2. 近代资本主义国家的政府职能:御外、安内和建设公共设施3. 现代资本主义国家的政府职能:提供公共产品和服务稳定宏观经济调节社会分配维护市场秩序4. 传统社会主义国家计划体制下的政府职能:正在转变三、政府职能的重要地位A. 体现了公共行政的本质要求B. 是政府机构设置的根本依据C. 转变是行政管理体制和机构改革的关键D. 政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准四、政府的基本职能1. 定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。

2. 内容A. 政治职能(包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设)B. 经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督)C. 文化职能(教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视)C. 社会职能(其他的社会公共性的职能)五、政府的层级职能1. 含义:是按政府所辖行政区域划分的职能。

2. 政府层级职能包括:A. 中央政府专有职能B. 地方政府专有职能C. 中央和地方政府共享的职能(如:社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察)注:目前,我国政府层级职能并没有在宪法或法律上明确规定。

六、政府的管理运行职能1. 含义:是按照管理运行程序划分的职能。

符合管理学中的“封闭性原则”2. 可分为:计划职能组织职能领导职能控制职能七、影响与制约政府职能转变的因素1. 社会环境的变迁(是转变的外因)2. 公共行政的科学化(是转变的内在动力)3. 技术手段的创新(是转变的根本保障)4. 传统行政文化的影响(是转变的制约因素)八、政府职能转变的内容主要有三个方面:1. 政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间)2. 政府职能的系统转移(或叫内部转移,是政府内部重划分职能)3. 行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等)九、政府职能转变的关键关键是:政企分开十、政府机构的含义广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。

狭义:国家行政机关十一、政府机构与非政府机构的关系注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别:1. 国家机构:国家机构包含政府机构。

2. 政党组织3. 群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会4. 事业单位(因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构):如地震局、气象局十二、机构编制管理1. 领导体制:统一领导、分级管理2. 管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会。

地方各级党委和政府设机构编制委员会。

3. 主要任务:A. 职能管理:“三定” 定职能、定机构、定人员编制B. 机构管理C. 人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置注:政府机构的名称一般包括:域名(表明地理位置或管理范围)、矢名(表明管理内容)、格名(表明规格级别)。

十三、职能优先原则主要有四层意思:1. 职能是机构存在的前提 (因职能而设机构)2. 科学界定政府总体职能3. 科学配置和划分政府总体职能4. 以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性十四、完整统一原则主要有三层意思:1. 政府职能是完整统一的2. 行政权力是完整统一的3. 政府机构设置是完整统一的十五、管理幅度与层次相适应的原则在实际运用中,要遵循以下几条规律:1. 在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和层次成反比。

2. 管理幅度与事务的难易程度成反比3. 管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比4. 管理幅度与下属人员的能力成正比5. 管理层次与组织效率成反比注:管理幅度指管理的数额十六、权责一致原则有三层意思1. 设计合理的职位体系2. 权责相称的制约机制3. 奖惩分明的激励机制注:一般来讲,上级对下级的权力应负连带责任。

十七、精简与效能的原则包括三层意思:1. 机构设置要精简2. 人员编制要精干3. 办事程序要简化十八、依法设置的原则包括二层意思:1. 政府机构设置程序要依照有关法律法规进行。

2. 有关政府机构的各项规范要由法律法规来确定。

十九、政府机构改革的动因原因如下:A. 经济体制改革的需要B. 政治体制改革的需要C. 精简机构和人员的需要D. 减轻财政负担的需要E.提高行政效率的需要二十、政府机构改革的渐进式过渡与阶段性突破我国政府机构改革采取渐进式。

1. 1982年改革:A. 提出干部的四化,"革命化、知识化、专业化、年轻化"。

B. 实行首长负责制,并将这一原则写入宪法。

2. 1988年改革:A. 提出转变政府职能的概念。

B. 提出政企分开、党政分开的原则。

3. 1993年改革:A. 把适应社会主义市场经济体制作为机构改革的目标。

B. 强调了转变职能的根本途径是政企分开。

C. 提出行政管理体制改革的概念。

4.1998年改革:仍是过渡性方案二十一、中央人民政府的架构1. 国务院是最高国家行政机关。

2. 国务院的组织体制:(1)国务院组成人员:总理、副总理、国务委员、部长、委员会主任、审计长、秘书长(2)任期:5年,总理、副总理、国务院委员连续任职不得超过两届(3)领导体制:总理负责制(4)会议制度:国务院实行全体会议、常务会议、总理办公会议制度。

注:常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成。

3. 国务院行政机构:包括:国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家行政机构、国务院议事协调机构注:(1)国务院组成部门包括:各部、各委员会、中国人民银行、审计署(2)国务院直属机构具有独立行政管理职能,但行政首长不属于国务院组成人员,但可列席国务院全体会议。

(3)国务院办事机构不具有独立的行政管理职能。

二十二、地方各级人民政府的架构1. 地方各级人民政府组成:A. 省、地级市设秘书长。

秘书长是领导职务。

B. 乡镇原则上不设工作部门。

2. 任期:省、市、县(区):五年乡镇:三年正副行政首长均由人大选举产生。

3. 地方各级人民政府实行首长负责制。

即省长、市长、镇长负责制。

4. 地方政府工作部门与上级垂直管理部门、派出机构的关系:A. 地方政府工作部门的设立增加减少合并,要由本级政府报请上级政府批准,并报本级人大常委会备案。

B. 实行中央业务主管部门垂直管理的机构有:中国人民银行、海关、国家税务C. 实行省级政府垂直的有:地方税务、工商管理、质量技术监督管理5. 派出机构:其不属于一级行政机关,但它有权以自己的名义实施管理,并在管理效力上与派出它的政府或政府部门相同。

二十三、我国公务员制度建立的过程1. 我国公务员的定义:是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职人员)2. 制度1993年颁布的《国家公务员暂行条例》+以后制定的近40个单项法规3. 我国公务员制度建立的过程:第一阶段.1984-93年:国家公务员制度的创立。

第二阶段.1993-96年:在全国推行公务员制度注: (1)1982-86年,草拟《国家工作人员法》后改名为《国家行政机关工作人员条例》 (2)1986-88年,将上述条例更名,并在党的十三大和七届全国人大上,分别将建立公务员制度作为政治体制及干部从事制度改革的重点,还形成了建立国家公务员制度的三大要件:组建从事部、筹建国家行政学院、制定公务员法规二十四、我国公务员制度的特色特色有4点:1. 坚持党的基本路线,国家公务员不搞"政治中立"2. 坚持为人民服务的宗旨,国家公务员不是独立的利益集团。

3. 坚持党管干部的原则,国家公务员不搞"两官分途"4. 坚持德才兼备的用人标准二十五、我国公务员制度的实施范围与公务员的义务权利1. 实施公务员制度的对象:行政机关中除工勤人员以外的工作人员+行使国家行政职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员+从事党群工作的人员2. 实施公务员制度的机关:国务院办公厅各部委+直属机构+办事机构+国家局+派出机构+行使政府行政职能的事业单位+议事协调机构+各级人民政府及其部门注:凡实行国家公务员制度的单位,不实行企业、事业单位的职称、工资、奖金等人事管理制度。

3. 参照实行国家公务员制度的范围:党的机关、一些群众组织4. 不属于实施范围的单位:不具有行政职能的事业单位(如新华通讯社)、学会、协会、其他培训机构5. 国家公务员义务共八项:遵守宪法、法律和法规;依照国家法律、法规、政策执行公务;密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;保守国家秘密和工作秘密;公正廉洁,克已奉公;宪法和法律规定的其他义务。

6. 国家公务员权利共八项:非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或者行政处分;获得履行职责所应有的权力;获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识的培训;对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;提出申诉和控告;依照规定辞职;宪法和法律规定的其他权利。

二十六、国家公务员录用制度1. 录用的前提条件:A. 职位出现空缺B. 根据空缺职位确定资格条件2. 录用的职务范围:办事员、科员、副主任科员、主任科员 (全是非领导职务) 注:从政府机关以外选拔人员担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务的,不属录用的范围。

3. 录用的原则:公开、平等、竞争、择优、德才兼备、因事择人4. 录用国家公务员的程序:七个步骤发布公告报名和资格审查考试录用体检提出拟录用人员名单报设区的市以上人民政府人事部门审批试用培训二十七、国家公务员考核制度1. 原则:客观公正的原则民主公开的原则注重实绩的原则依法考核的原则2. 内容:德、勤、能、绩3. 标准:划分为优秀、称职、不称职4. 方法:平时考核+年度考核5. 程序:准备、进行考核、反馈与运用考核的结果6. 考核结果的使用:A. 连续三年被确定为优秀或连续五年称职以上的,在本职务级别内晋升一级。

B. 连续二年优秀或连续三年称职以上的,具有晋升职务的资格。

7. 有关规定:A. 受党内警告处分的:当年不得被评优秀B. 受党内严重警告处分的:不称职或不确定等次C. 受留党察看处分的:当年:不称职D. 受开除党籍处分的:当年:不称职第二、第三年:只写评语不确定等次二十八、国家公务员奖励制度1. 原则:A. 精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神为主的原则B. 公平合理,奖不虚施的原则C. 奖励及时、注重时效的原则2. 种类:嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号3. 程序:评定、审批、实施4. 权限:嘉奖、记三等功:县级以上政府批准二等功:地级以上政府批准一等功:省、直辖市以上荣誉称号:国务院二十九、国家公务员纪律与行政处分制度1. 种类:警告记过记大过降级撤职开除说明:(1)没有"降职"是因为,"降职"是由于不称职,而不是由于受处分(2)受处分期间,不得晋升职务、级别;若受的是警告,年度考核定为"称职"还可以按时晋升工资档次。

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