2021安全文化构筑铁路安全通道
贯彻总体国家安全观以高管理水平安全助推高铁高质量发展
贯彻总体国家安全观以高管理水平安全助推高铁高质量发展摘要：总体国家安全观是我国有关国家安全问题的一个整体论述，其主要内容为五大要素和五对关系，相较于传统理论，总体国家安全观将更多有关安全的内涵纳入国家安全的概念之中，并由此对各行各业产生了新的启示。
作为国民生活中的重要环节，高铁承载着包括货物运输在内的诸多运输任务，也同我国的社会安全和国民安全息息相关，因此，以总体国家安全观为指导实现高铁安全就很有必要。
本文立足高铁管理视角，从五大要素分别论述高铁安全形成的路向。
关键词：总体国家安全；高铁安全；高铁管理一、总体国家安全观与高铁安全之关系总体国家安全观是在党的十八大中由习近平总书记提出的一个有关我国国家安全问题的整体论述，也是一个内涵不断更新的弹性理论，以往，我国对国家安全的理解往往停留于片面的军事安全、国土安全等层面，而忽视了非传统的文化、科技、信息安全在“国家安全”中的重要地位。
因此，在看到了新时代国家安全形势出现许多新变化、新特点之后，总书记指出，在当今中国的国家安全问题上，我们应该贯彻总体国家安全观，从“五大要素”和“五对关系”入手塑造安全。
因此，也正是在总体国家安全观的视野之下，借助高管理水平实现高铁安全，并以此为基础助推高铁高质量发展就成为十分有必要的一项任务。
传统理论之下，高铁安全看似同“国家安全”并不相干，然而，高铁作为我国人民社会生活中的重要一部分，高铁安全首先就是我国社会安全的组成部分，如果高铁事故频发，那么不仅我国人民安全受到影响，包括科技安全在内的诸多非传统安全也会受到威胁，这一点在我国长久的发展过程中已经得到了充分的印证。
例如，高铁作为我国对外的一张名片，其本身的安全水平也切实地干系着我国的文化安全本身，如果高铁事故频发，那么我国在他国眼中的工程质量也会受到很大影响。
因此，要想切实做好推动高铁的高质量发展，以贯彻总体国家安全观为准则，通过高管理水平实现高铁安全就成为一种必然的要求。
安全文化构筑铁路安全通道范文
安全文化构筑铁路安全通道范文铁路安全通道是确保铁路交通安全的重要部分，构筑安全文化是推动铁路安全通道建设的基础。
本文将从以下几个方面论述如何构筑铁路安全通道的安全文化。
一、加强安全意识教育铁路安全通道的构筑首先要从人的安全意识入手。
铁路部门应加强安全意识教育，通过各类宣传活动和培训课程，普及铁路交通安全知识，提高大家的安全意识。
除了普及知识，还要注重培养良好的安全行为习惯，例如遵守交通规则、文明乘车等。
只有通过加强安全意识教育，才能提高人们对安全的重视程度，促进铁路安全通道的构筑。
二、建立安全管理制度构筑安全文化离不开科学的管理制度。
铁路部门应建立严格的安全管理制度，明确各级岗位的责任和义务。
在安全管理制度中，要注重线上线下的管理，强化安全风险预警和应急处理措施。
另外，要建立健全的安全信息报告制度，鼓励员工及时上报安全隐患和意见建议。
通过建立安全管理制度，能够有效的推动安全文化的构筑，提升铁路安全通道的建设水平。
三、加强安全监管力度铁路安全通道的构筑需要铁路监管部门的积极参与和监督。
铁路监管部门要加强对铁路企业的监管力度，定期开展安全检查和评估，发现问题及时纠正。
同时，要建立健全安全监督机制，加强对安全通道的监管工作，提高监督的针对性和有效性。
只有通过加强安全监管力度，才能确保铁路安全通道的构筑工作得到有效推进。
四、加强安全技术研究和创新安全技术是铁路安全通道构筑的重要保障。
铁路企业要加大安全技术研究和创新力度，引进先进的安全技术手段，提高铁路的安全性能。
同时，要加强与科研机构和高校的合作，共同开展安全技术研究，推动安全技术的创新和应用。
通过加强安全技术研究和创新，能够有效提升铁路安全通道的防护水平，保障旅客和行李的安全。
五、重视安全事故案例分析铁路安全通道的构筑还需要从安全事故案例中吸取经验教训。
铁路企业要高度重视安全事故案例分析工作，及时总结案例，找出存在的问题和薄弱环节，并制定相应的改进措施。
高铁时代铁路企业文化内涵研究——以西安局集团公司为例
高铁时代铁路企业文化内涵研究——以西安局集团公司为例发布时间：2021-12-09T03:51:58.567Z 来源：《科学与技术》2021年26期作者：雷蕾[导读] 铁路企业文化是推动铁路发展进步的精神力量。
随着中国进入高铁时代，企业文化必将发展出新的内涵、释放出新的能量。
雷蕾中国铁路西安局集团公司党校，陕西西安 710000摘要：铁路企业文化是推动铁路发展进步的精神力量。
随着中国进入高铁时代，企业文化必将发展出新的内涵、释放出新的能量。
本文以中国铁路西安局集团有限公司为例，探索进入高铁时代，铁路企业在继承铁路传统文化基础上，遵循中国先进文化发展方向，凝聚形成符合现代化企业发展要求和自身特色的企业文化。
关键词：铁路企业文化；高铁时代；内涵研究铁路企业文化是推动铁路发展进步的精神力量。
进入高铁时代，中国铁路西安局集团有限公司勇担“交通强国、铁路先行”历史使命，在传承弘扬铁路优秀传统文化的基础上，努力建设具有时代特征、铁路特色、地域特点的西铁企业文化。
（一）安全文化安全是铁路企业的生命线，安全文化是生命线中给养的血液。
高铁时代对安全要求标准更高、流程更严、管控更科学，具有高铁时代特点的安全文化是西安局集团公司企业文化中的核心部分之一。
1.安全生产责任制提升安全文化标准安全生产责任制建设覆盖集团公司所有组织和岗位，各部门和管内各单位按照新《安全生产法》等法律法规，参照《中国铁路总公司安全管理规定》等有关要求，按照公司制改革和自身实际，修订完善安全生产责任制，准确界定从党政主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围和考核标准，简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新，形成安全文化制度体系，丰富了安全文化内容，也进一步提升集团公司安全生产水平。
2.标准化、规范化建设构建安全文化基础集团公司坚持推进强基达标、突出源头防范、确保安全底线的基本原则，不断推进安全管理制度化、规范化。
通过实施安全生产责任履职质量考评及安全激励约束、安全生产责任追究、安全质量评价等制度，推进安全生产信用建设。
项目安全文化建设
关于加强项目安全文化建设的通知安全文化建设是铁路建设过程中安全预防的重要基础工程，是安全管理的一种新思路。
通过创造和培养一种良好的安全文化氛围，能协调好各方面的要素，对安全管理人员和作业人员的观念、意识、态度等产生从无形到有形的影响，达到对不安全行为产生一种自我控制作用，有效地降低安全事故发生的目的。
做好项目安全文化建设，不但可以增强全体参建员工对项目部安全生产工作的凝聚力，最终实现项目部的安全生产目标，而且可以通过不断总结，建立规范化、科学化、制度化的安全管理体系，提高安全管理水平。
XXX项目安全文化建设内容主要体现在以下方面：一是安全文化宣贯全面不断线。
以“捍卫质量，保卫安全，落实责任”为建设目标，利用板报、标语、条幅、宣传栏、影像资料等手段加大安全宣传力度，提升对安全文化的理解和认识；通过班前安全交底、班后安全总结等方式提高参建人员的安全责任意识，强化对安全理念的理解和认同。
通过“安全生产月”活动以及交班会、安全月例会、周例会等场合广泛宣传安全工作，形成浓厚的文化气氛。
加大安全环境建设，在工地上设置安全标志牌和安全标语警句，标准化建设安全通道，规范化管理施工设备，创造良好的施工和生产环境。
营造“枢纽安全靠大家”、“保护自己、爱护他人”的氛围。
通过宣传教育和环境建设等手段传播安全文化，使广大职工把安全工作提高到安全文化的高度来认识，扼制与安全环境要求相悖的行为，从而建立正确的安全人生观、安全行为规范和道德标准。
二是用制度保障安全。
在日常施工过程中，一些不良的行为习惯，如不佩戴劳动防护用品、随意丢放劳动工具、疲劳作业等都会形成安全隐患，而良好的行为习惯可以降低安全风险，甚至避免事故发生。
要想加强安全文化建设关键就在于行为方式的养成。
在日常安全管理过程中，有很多背离理念和偏离轨道的行为方式要纠正，这就要有制度来约束。
XXX项目自上场以来，先后建立了“安全生产管理制度”、“爆炸物品安全管理办法”“安全质量考核办法”等一系列管理制度，涉及到各个工作环节，渗透到安全工作的方方面面，上到领导干部，下到普通职工，每个人都在制度的约束之下。
铁路安全文化建设模版
铁路安全文化建设模版一、引言近年来，铁路事故频发，给人们的生命财产安全带来了极大威胁。
为了提高铁路安全意识，塑造良好的安全文化氛围，铁路部门迫切需要进行安全文化建设。
本文将结合铁路行业的实际情况，探讨铁路安全文化建设的重要性和方法。
二、铁路安全意识的重要性1. 维护乘客生命财产安全铁路作为一种重要的交通工具，直接关系到乘客的生命财产安全。
只有提高乘客的安全意识，才能有效预防事故的发生，保障乘客的权益。
2. 保证铁路运营的顺畅铁路运营的顺畅和安全息息相关，只有所有从业人员都具备良好的安全意识，才能够保证铁路运营的正常。
安全意识的提升将使工作流程更加规范、高效，确保列车的正常发车和到站时间。
三、铁路安全文化建设的方法1. 加强安全培训铁路部门应加强对从业人员的安全培训。
通过定期组织安全知识培训、模拟演练等方式，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
2. 建立安全激励机制铁路部门可以建立安全激励机制，对安全工作取得优秀成绩的个人或团队给予奖励和表彰，激发员工对安全工作的积极性和主动性。
3. 宣传铁路安全知识铁路部门可以通过各种宣传媒体，如电视、广播、报纸等，向公众普及铁路安全知识。
同时，借助社交媒体的力量，加强对铁路安全的宣传，提高公众的安全意识。
4. 加强对安全事件的处置和调查铁路部门应该高度重视安全事件的处置和调查工作。
只有通过彻底的事件分析和调查，找出事故的根本原因，并采取相应的改进措施，才能有效避免类似事件再次发生。
四、铁路安全文化建设的效果评估铁路部门应该建立科学的评估体系，对安全文化建设的效果进行定期评估。
通过对各项指标的量化和分析，及时发现问题并及时进行调整，确保安全文化建设的持续性和有效性。
五、结论铁路安全文化建设是保障铁路运营安全的重要举措。
通过加强安全培训、建立安全激励机制、宣传铁路安全知识和加强对安全事件的处置与调查，可以不断提高从业人员和公众的安全意识，形成良好的安全文化氛围。
铁路安全文化建设范文
铁路安全文化建设范文铁路安全是保障人民出行和国家发展的重要组成部分，而安全文化建设是铁路行业提高安全水平的基础保障。
铁路安全文化建设的目的是增强员工的安全意识，树立安全第一的理念，形成良好的安全行为习惯。
本文将从以下几个方面介绍铁路安全文化建设的实践经验和取得的成效。
一、加强安全教育培训铁路安全文化建设的第一步是加强安全教育培训工作。
铁路企业要建立完善的安全培训体系，制定定期的安全培训计划，确保员工参加培训的全覆盖。
安全培训要注重理论学习和实践操作相结合，既要传授安全知识，又要进行安全应急演练。
同时，要根据不同岗位的特点，开展针对性的培训，确保员工能够胜任自己的工作，提高安全技能和应对能力。
二、落实安全责任制铁路安全文化建设的核心是落实安全责任制。
铁路企业要明确各级领导的安全职责和工作要求，建立健全的安全责任制度。
领导干部要履行岗位安全责任，切实推动安全工作落实到位。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全责任意识。
员工要自觉遵守安全操作规程，严守安全纪律，做到安全第一，确保铁路运营的安全稳定。
三、加强安全监督检查铁路安全文化建设的重要环节是加强安全监督检查。
铁路企业要建立健全的安全监督机制，通过定期的安全检查、巡视和评估，及时发现和解决安全隐患。
针对重点岗位和关键环节，要加强监督力度，确保安全措施的落实。
同时，要加强对承包商和供应商的安全管理，确保外部单位的安全标准符合要求。
四、加强安全文化宣传铁路安全文化建设的必要手段是加强安全文化宣传。
铁路企业要通过多种形式和渠道，宣传铁路安全文化理念和业务知识。
可以利用内部刊物、宣传栏、安全微信公众号等平台，向员工传递安全知识和案例，引导他们树立安全意识，养成安全行为习惯。
同时，还要开展在线安全培训课程，利用现代化技术手段提高员工的安全意识。
五、建立安全奖惩机制铁路安全文化建设的有效手段是建立安全奖惩机制。
铁路企业要制定明确的安全奖惩政策，建立健全的安全绩效考核和激励机制。
铁路年度安全工作总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国铁路行业在各级领导的正确指导和广大铁路工作者的共同努力下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展了安全工作。
现将2023年度铁路安全工作总结如下：一、安全工作概况1. 全年安全生产形势稳定。
在全体员工的共同努力下，2023年铁路安全生产形势总体稳定，实现了全年无重大及以上事故的目标。
2. 安全生产责任制落实到位。
各级领导高度重视安全工作，层层签订安全生产责任书，明确各级安全责任，确保了安全生产责任落实到人。
3. 安全隐患排查治理扎实有效。
全年共排查安全隐患X处，已全部整改到位，有效防范了事故的发生。
二、主要工作及成效1. 强化安全教育培训。
通过开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，确保员工熟练掌握安全操作规程。
2. 严格安全检查。
加强对关键岗位、关键环节的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。
3. 完善安全管理制度。
结合实际，修订完善了一系列安全管理制度，为安全生产提供了有力保障。
4. 推进安全生产标准化建设。
积极开展安全生产标准化建设，提高安全管理水平，确保安全生产。
5. 加强应急管理。
建立健全应急预案体系，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
三、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识不强。
针对这一问题，我们将进一步加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 部分安全隐患排查治理不到位。
我们将加大安全隐患排查力度，确保安全隐患及时整改。
3. 应急处置能力有待提高。
我们将定期开展应急演练，提高应急处置能力。
四、展望2024年，我们将继续紧紧围绕“安全第一”的方针，深入开展安全工作，努力实现以下目标：1. 保持安全生产形势稳定，确保全年无重大及以上事故。
2. 进一步加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 完善安全管理制度，推进安全生产标准化建设。
4. 提高应急处置能力，确保应急处置迅速、有效。
总之，2023年铁路安全工作取得了显著成效，但我们深知，安全生产是一项长期、艰巨的任务。
安全文化建设活动记录
安全文化建设活动记录
目的
本次安全文化建设活动的目的是提升公司员工的安全意识，规范公司安全管理制度，促进公司安全文化建设，确保公司的生产经营活动安全有序进行。
时间
本次活动于2021年6月15日上午9点开始，共持续约2个小时。
参与人员
本次活动参与人员为公司全体员工，共计约200人。
活动流程
1.开场式：主持人介绍活动目的和流程，公司领导致辞。
2.安全知识讲座：公司安全负责人就火灾、自然灾害、交通事故等常见
安全问题进行讲解，让员工了解并注意相关安全事项。
3.安全演练：组织员工进行紧急撤离演练，提高员工应对突发事故的能
力。
4.安全文化建设：通过安全意识培训和案例分享，让员工进一步认识到
安全的重要性，并倡导员工主动维护公司安全文化。
5.遵守安全规定承诺：所有员工在活动现场签署遵守公司安全规定承诺
书。
6.结束式：主持人总结活动收获，感谢员工的参与，颁发优秀员工奖。
活动效果
本次安全文化建设活动收到了明显效果，让员工们更加重视安全问题，明确了安全规定，掌握了应对紧急事故的方法。
同时，也加强了员工之间的协作与沟通。
改进意见
在活动过程中，部分员工对安全问题的重视程度还不够高，需要进行更深入的安全意识培训。
此外，建议在演练中看到完整的演练流程，让员工更加熟悉操作步骤。
结论
本次安全文化建设活动培养了公司员工的安全意识，增强了公司的安全文化建设。
希望未来能够继续开展此类活动，以保障公司生产及员工的安全。
安全文化构筑铁路安全通道
安全文化构筑铁路安全通道铁路安全通道是保障铁路运输安全的重要环节，构筑安全文化是培养所有员工安全意识和责任感的关键措施。
为了有效构筑铁路安全通道，以下将从多个方面进行阐述。
一、加强员工安全意识培养。
在构筑铁路安全通道的过程中，首要任务是加强员工安全意识的培养。
只有员工具备了正确的安全意识，才能有效地预防各类事故的发生。
为此，铁路部门应该定期组织员工参加安全意识培训课程，包括安全操作规程、应急处理方法等，帮助员工树立安全意识。
同时，还应该通过举办安全知识考试、安全教育宣传等方式，不断提升员工对于安全意识的重视程度和理解力。
二、建立健全安全管理制度。
建立健全安全管理制度是铁路安全通道构筑的基础。
这些制度旨在规范员工的安全行为和各种工作流程，确保员工在工作中的安全。
例如，在列车运行中，应严格执行列车运行计划，确保运行速度和间隔符合安全要求；在维护和检修中，应根据制定的规定和标准进行操作，确保设备的正常运行。
此外，还需要建立健全事故报告和处理机制，及时查找事故原因，采取相应的措施进行整改，以防止事故再次发生。
三、加强设备和技术的安全保障。
铁路安全通道的构筑离不开设备和技术的安全保障。
铁路部门应该定期检测和维护设备，确保其正常运行。
此外，还需要不断引进先进的技术手段，提升设备的自动化和智能化水平，减少人为操作的误差和风险。
同时，还应加强对技术人员的培训和考核，确保他们具备熟练操作和维护设备的能力。
只有通过设备和技术的安全保障，才能真正构筑安全通道。
四、强化安全监督和检查。
安全监督和检查是铁路安全通道构筑的重要环节。
铁路部门应设立专门的安全监督机构，加强对各个环节的监督和检查。
例如，在列车运行中，应加强对驾驶员的监督，确保他们遵守操作规程和安全要求；在维护和检修中，应加强对维修人员的检查，确保设备的安全性和稳定性。
同时，还应建立健全违章行为的处罚制度，对于违反安全规定的人员进行严肃处理，从而起到警示作用。
综上所述，构筑铁路安全通道是一个系统工程，需要全面推进。
安全文化构筑铁路安全通道范文
安全文化构筑铁路安全通道范文铁路安全通道是指铁路沿线设置的一种专门通行铁路人员和维修设备的通道，其目的是为了帮助加强铁路安全管理，提高工作效率，并确保铁路工作人员的安全。
构筑安全文化在铁路安全通道建设中起到重要的作用，本文将围绕这一主题进行论述。
一、安全意识教育在构筑铁路安全通道时，首先要重视安全意识教育，提高铁路工作人员的安全意识。
这可以通过开展安全培训和教育活动来实现。
比如，可以组织专门的安全知识讲座，邀请安全专家对铁路工作人员进行培训，传授铁路工作中的安全知识和技能。
同时，还可以通过举办安全知识竞赛、发布安全宣传资料等方式，增加安全意识的培养和加强。
二、安全规范制定在构筑铁路安全通道时，要制定相关的安全规范和操作规程。
这些规范和规程可以包括通行时的安全注意事项、维修设备的标准使用方法等。
通过制定这些规范，可以使铁路工作人员在通行和维修设备时，能够按照规范操作，确保安全。
同时，还要加强对规范的宣传和落实，确保每一位铁路工作人员都能够掌握并严格遵守。
三、安全设施建设在构筑铁路安全通道时，要进行相应的安全设施建设。
这包括设置安全警示牌、安全围栏等。
安全警示牌可以针对通行的人员和设备，指明相关的安全事项和注意事项，提醒人们保持警惕。
安全围栏可以用来限制通行区域，确保通行的人员和设备不会误入危险区域。
通过这些安全设施的设置，可以减少事故的发生，并提高工作的安全性。
四、安全监督检查在构筑铁路安全通道时，要加强对工作的监督和检查。
这可以通过设立专门的监督机构，对通行和维修设备的情况进行定期检查和评估。
监督机构可以针对铁路工作人员的安全操作情况、设备的正常使用情况等方面进行检查，并及时采取相应的整改措施。
同时，还要建立健全违规行为的举报机制，鼓励员工积极参与安全监督工作，共同营造良好的工作环境。
五、安全奖励制度在构筑铁路安全通道时，要建立相应的安全奖励制度，以激励员工的积极参与和贡献。
可以通过设立安全表彰奖励、颁发荣誉证书等方式，表彰在安全通道建设中做出突出贡献的个人和团队。
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Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
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2021安全文化构筑铁路安全通道
2021安全文化构筑铁路安全通道导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。
而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。
重庆能源集团松藻矿区27公里铁路专用线上设立了安全警示标志、建立了“安全文化长廊”、开设安全文化课程，要求员工写安全季度总结等。
运销部开展的安全文化建设，时刻让员工感受到了安全生产的重要性，入心入脑。
为创建矿区和谐“黄金通道”奠定了坚实基础。
今年3月，在公司安全文化评比中，该部获地面单位一等奖。
铁路沿线警示标志成风景线
运销部担负着重庆主力电厂煤炭运输重任，铁路线穿梭于白岩、金鸡岩、小渔沱、麻柳滩、赶水等地区，过往行人、村民众多，极易发生安全事故。
针对铁路沿线管理难度大、村民素质较差等特点，运销部在安全管理上，除加强人员监管外，更注重人性化管理。
部成立了安全督查小组，坚持每天在铁路沿线巡查，纠违章、查隐患，对杜绝安全事故发生起到了很好得监督作用。
该部保卫科还经常深入农村，给村民宣讲《铁道法》，规避村民横穿铁路、不顾安全的违章行为。
人性化管理的同时，该部在铁路沿线还加大了硬件设施投入，制作了危险识别系统，时刻警示行人注意安全。
两年来，铁路沿线路外伤事故明显下降，安全生产实现“五无”。
安全长廊员工安全教育好去处
运销部员工较分散，为能让所有员工接受到安全文化的教育。
该部在各车站建立了安全文化长廊，以金鸡岩车站为重点，辐射白岩、麻柳滩车站等重要生产场所。
该部投入大量的人力、物力精心设计安全文化理念、制作大型照片，提炼出了安全行为观、安全道德观、安全价值观等安全思想，精选历年安全事故，员工讲述安全心声、情感交融、图文并茂，生动活泼。
一幅幅精美的安全图片，风格独特，成了该部安全文化建设之亮点，受到上级领导和外地参观者的好评。
员工看后备受鼓舞，安全行为理念入心入脑。
安全文化树企业品牌
安全文化是企业文化的核心，给运销安全生产创造了无形的价值。
该部健全了安全交接班制度，员工列队点名排班制度，实施了收工点评，及时交代是否存在安全隐患，整改安全隐患。
每周段、队安全学习要分析一周安全问题，敲响员工安全警钟，开展员工背诵安全警句
比赛等。
通过安全文化建设，运销部安全形势较好。
连续三年被公司评为安全先进集体。
为企业塑造了品牌效应。
吸引了上级领导、其他兄弟单位前往参观、考察、学习。
运销部副部长朱大友说，该部将继续抓好安全文化工作，完善相关措施，切实让安全文化更好地为企业服务，为员工服务，为创建矿区和谐环境作贡献。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。