动力维护管理的职位说明书
动力维修主管岗位说明书
岗位工作标准:
1计划要求详ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、进度合理； 权重 30%
2.制作的各项工作要符合各项标准及安全要求； 权重 30%
3.保证全厂的动力供应正常； 权重 20%
4.考勤及员工工作完成率高 权重 20%
岗位所需及计划培训项目:
1.质量环境管理体系相关知识 6.如何训练和辅导你的下属
2.数据统计工具 7.团队建设
3.S管理 8.焊接专业知识
4.沟通技巧 9.相关机械设备的知识
5.时间管理
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上；◆具有三年以上相关工作经验
专业/技能水平:性别要求：
◆机械类专业◆男
◆熟悉相关的机械、电气知识年龄要求：
◆精通电子、焊接技术◆25—40岁
◆熟悉质量环境管理体系相关要求其它要求：
综合能力要求：◆持《焊工资格证》
动力维修主管岗位说明书
岗位名称
动力维修主管
所属部门/分厂
机电部
科室/组别
动力维修科
直接上级岗位
副部长
直接下属人数
5人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责公司的加工制作，焊接安装工作。
岗位主要工作内容:
1.负责拟制焊接组员月工作计划；
2.负责各种焊接制作的计划工作和计划外工作的安排；
3.负责全厂内的动力设备及配电机房的工作；
◆责任心强，能吃苦耐劳
◆良好协调沟通能力和组织管理能力
工作条件:
工作场所:车间及现场
环境状况:一般
危 险 性:较大
薪酬福利待遇:
岗位级别: I、G
备注:
动力维护管理的职位说明书
动力维护管理的职位说明书岗位名称：动力维护管理岗位职责：1. 负责动力设备的日常运行和维护工作，包括但不限于发电机、锅炉、输电设备等；2. 负责动力设备的例行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用；3. 负责制定动力设备的维护计划和预防性维护方案，并指导实施；4. 负责动力设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，确保设备的稳定运行；5. 负责动力设备的性能监测和数据分析，及时发现设备运行异常并提出解决方案；6. 负责动力设备的备件管理和库存控制，确保备件的及时供应和合理利用；7. 负责动力设备安全管理和保养工作，保证设备的安全性和可靠性；8. 参与动力设备的故障分析和改进工作，提出设备维护方案的改进和优化建议；9. 负责领导维护团队，指导和协调团队成员的工作，确保维护工作的顺利进行；10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2. 3年以上动力设备维护管理经验，有发电厂、工厂等相关行业工作经验者优先；3. 具备较强的动力设备维护和故障排除能力，能熟练使用维护设备和工具；4. 具备较强的动力设备安全管理意识和风险防范能力，能有效预防和处理设备安全事故；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调团队成员的工作；6. 具备较强的责任心和执行力，能全面负责动力设备维护工作；7. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应工作中的挑战和变化；8. 有相关管理经验者优先。
岗位福利：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；4. 提供专业的培训和学习机会；5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
本岗位要求应聘者具备较强的动力设备维护管理能力和经验，能全面负责动力设备的维护工作，并具备良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。
动力维护管理职位说明书（续）工作环境：1. 动力维护管理人员工作场所主要为发电厂、工厂等动力设备运行维护现场，需经常在室内和室外工作；2. 动力维护管理人员需遵守公司的相关安全规定，保证工作场所的安全性和整洁度；3. 动力维护管理人员需经常携带个人防护装备，并遵守相关操作规程，确保工作的安全进行。
动力部经理职务说明书
动力部经理职务说明书动力部经理职务说明书一、职位概述动力部经理是企业的重要管理职位，负责领导、管理和协调动力部的工作。
动力部经理需要具备专业知识和管理能力，负责确保企业的运行设备正常运转，以及动力供应的可靠性和安全性。
二、职责描述1. 制定和执行动力部的工作计划，并确保按照预算要求完成工作任务。
2. 管理和分配部门成员的工作，确保任务的及时完成和质量的达标。
3. 负责设备的维护、保养和修理工作，确保设备正常运转。
4. 负责配电系统的运行和维护，确保电力供应的稳定可靠。
5. 负责制定和执行安全措施，确保动力设备和供应的安全性。
6. 跟进和管理动力设备的采购和更换工作，确保设备的性能和质量。
7. 协调各部门之间的工作交流，解决运行中的问题和故障。
8. 负责制定和执行节能计划，提高能源利用效率。
9. 提供技术支持和指导，解决工作中的技术问题和困难。
10. 定期向上级汇报动力部的工作情况和重要事项。
三、任职资格1. 本科及以上学历，机械、电气工程等相关专业背景。
2. 具备丰富的动力设备和供应管理经验，熟悉设备维护和修理工作。
3. 具备较强的技术和专业知识，熟悉动力设备的运行原理和使用规范。
4. 具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效带领和管理团队。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对突发情况和处理紧急事件。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。
7. 具备较好的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行有效的沟通和交流。
四、工作环境和待遇动力部经理需要长时间在室内和室外工作，需要经常进行巡视和检查工作。
工作强度较大，要求有较强的体力和精力。
待遇丰厚，薪资水平和企业规模、行业地位和个人能力有关。
以上就是动力部经理职务说明书的内容，通过此职务说明书，我们可以对动力部经理的职责和任职资格有一个清晰的认识，以便更好地选拔和培养适合的人才，提升企业的动力部门运营效率和管理水平。
动力机械维护工岗位说明
动力机械维护工岗位说明一、岗位介绍动力机械维护工是指在各种工业领域，负责维护和保养动力机械设备的专业技术人员。
他们需要具备扎实的机械维修知识和技能，能够熟练操作维修工具，诊断和排除机械故障，并及时进行维护保养工作，确保机械设备的正常运行。
动力机械维护工既需具备较强的机械维修技能，又需要具备一定的安全意识和团队合作精神。
二、工作职责1. 进行机械设备的巡检和维护，定期检查设备运行状况，消除故障，保证设备的正常工作；2. 及时处理机械设备故障，快速判断故障原因，并采取相应措施进行修理，确保设备尽快恢复运行；3. 配合生产计划，按时完成设备的维护保养任务，确保设备的长期可靠性和稳定性；4. 熟练操作各种维修工具和设备，如焊接机、切割机、电动工具等，能够安全高效地使用这些工具进行维修；5. 积极参与设备改进工作，提出设备运行中存在的问题和改进建议，并协助工程师完成设备改进项目；6. 遵守公司的安全规范和操作规程，确保工作过程和环境安全，保障自身和他人的生命财产安全；7. 配合其他部门的工作，如工程部门、生产部门等，协同合作，完成上级安排的其他临时性任务。
三、任职要求1. 具备相关动力机械维修工作经验，熟悉常见的机械设备故障和维修方法；2. 有较强的机械维修技能，熟练操作各种维修工具和设备，具备一定的焊接、切割等技能；3. 掌握机械设备的工作原理和结构，熟悉常见故障的诊断方法和排除技巧；4. 具备较好的动手能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出判断和应对；5. 具备一定的团队合作精神，能够与其他相关部门密切配合，共同完成工作任务；6. 具备良好的安全意识和职业道德，严格遵守工作规范和操作流程，确保工作安全；7. 具备较强的学习能力和持续学习的意愿，能够不断提升自己的专业知识和技能。
四、工作环境动力机械维护工主要在工业企业的车间或生产现场工作，需要承受一定的噪音、灰尘和高温等工作环境，需要穿戴劳动防护用品，保证自身的安全。
动力车间职务说明书
动力车间职务说明书1. 职务概述动力车间是企业生产运作的核心部门之一，职务说明书旨在对动力车间各职务的职责、要求和工作内容进行详细的说明，为员工提供职务指导和参考。
2. 职务架构动力车间职务体系采用了分层架构，包括以下职务：1.动力车间经理2.副经理3.专业技术人员4.管理人员5.操作人员3. 职务职责和要求3.1 动力车间经理•职责：–负责动力车间的整体管理和运作；–制定并执行生产计划；–指导和管理下属员工；–与其他部门协调合作，确保生产进度和品质要求；–解决生产过程中的问题和难题。
•要求：–具备较高的管理经验和领导能力；–熟悉动力车间的生产工艺和流程；–具备较强的协调沟通能力；–具备解决问题的能力和判断力。
3.2 副经理•职责：–协助动力车间经理完成管理和运作工作；–负责生产计划的制定和执行；–监督工人的工作和操作；–解决日常生产中的问题和难题；–参与生产质量的控制和改进。
–具备较强的管理能力和沟通能力；–熟悉动力车间的生产工艺和操作流程；–具备解决问题的能力和判断力；–具备团队合作精神。
3.3 专业技术人员•职责：–负责动力车间设备的维护和维修；–参与生产设备的选购和安装；–技术支持和培训；–参与生产工艺的改进和优化。
•要求：–具备相关技术专业知识和经验；–熟悉动力车间的设备和工艺；–具备良好的动手能力和解决问题的能力；–具备团队合作精神和协调能力。
3.4 管理人员•职责：–协助动力车间经理完成管理和运作工作；–监督员工的工作和操作；–解决日常生产中的问题和难题；–负责人员的考勤和绩效评估；–参与生产质量的控制和改进。
•要求：–具备基本的管理和协调能力；–熟悉动力车间的生产工艺和操作流程；–具备解决问题的能力和判断力；–具备团队合作精神。
3.5 操作人员•职责：–负责动力车间生产设备的操作；–遵守生产工艺和操作规程；–及时反馈设备故障和异常情况；–协助技术人员解决设备问题；–参与生产质量的控制和改进。
一级动力维护技术员--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称一级动力维护技术员岗位代码
岗位序列技术业务岗位层级
直接上级动力维护项目主办
工作目的在动力维护项目主办的指导下，熟练掌握各项通信动力工程施工技能，保证工程保质保量地顺利完成。
工作描述
职责任务职责：工程实施
工
作
任
务
1.完成工程督导日常工程安排
2.严格按照工程设计完成工程施工、保质保量完成生产任务
3.妥善保管、保养好各种仪器、设备和工具，保持施工现场良好的环境
4.向工程督导汇报工程进度及各项问题
职责：保证工程安全施工、文明施工与工程施工质量
工
作
任
务
1.负责现场生产安全，保障全年安全无事故生产
2.严格按照工程设计进行施工、做到文明施工
3.对施工项目进行自检
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.工程优良率86%
2.顾客满意率100%
工
作难点1.工程实施的监控与故障维护的诊断
2.施工割接操作
工
作
禁
忌
违反安全生产规程施工作业
职
业
发
展
动力维护项目主办/三级动力维护项目主办
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求通信工程、计算机、信息工程程等
工作经验1年以上工作经验
职业资格技术员、代维资格证、电工操作证
专业技能熟悉各种动力设备的工作原理，及安装、调试、割接经验能力要求具有良好的沟通能力、计划与执行能力
其
他
要
求
无。
动力维护管理岗位说明书
28岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信电源
中专(职高)
中级
计算机通信
√
大学专科
高级
电子技术
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
监控主管工程师应由熟悉计算机通信和电源、空调技术，具备丰富实践经验和一定组织能力的技术人员担任。
素
质
要
求
组织能力 书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
记录完整
6
设备维护指导维护人员做好设备的预检预修，经常了解设备的运行情况，参加重要的测试和检修工作。
符合规范
7
调研分析设备和供电质量存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施。
记录完整
8
工程验收参与基建和大修工程的方案会审、质量检查和验收工作。
符合规范
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
动力维护管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：动力维护管理
所属单位：
部门：移动部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
承担对杭分动力监控系统建设和日常维护管理，确保动力设备正常运行。
工作关系：
直接上级：动力中心主任
同僚：动力规划调度
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
日常维护负责并指导维护人员做好动力监控系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常地运行。
动力维护班(组)长岗位职责
动力维护班（组）长岗位职责动力维护班（组）长作为维护团队的核心成员，担负着重要的职责和使命。
他们是团队的领导者，负责协调和管理维护工作，确保设备的正常运行和维护工作的高效完成。
本文将详细介绍动力维护班（组）长的岗位职责。
一、动力维护班（组）长的职责和任务1. 组织和安排维护工作：动力维护班（组）长根据维护计划和任务，合理安排维护工作，确保工作有序进行。
他们需要负责调度和分配维护人员，制定维护流程和工作安排，确保维护任务的及时完成。
2. 确保设备的正常运行：动力维护班（组）长负责设备的日常巡检和维护，及时发现和解决设备故障，保证设备的正常运行。
他们需要熟悉设备的操作和维护流程，具备一定的技术能力，以便能够及时处理设备故障和异常情况。
3. 维护记录和报告：动力维护班（组）长需要及时记录和整理维护工作的情况，编制维护报告。
他们需要详细记录设备故障和维修情况，以便后续的维护和管理工作。
同时，他们还需要编制维护计划和工作总结报告，为团队的工作提供参考和指导。
4. 培训和指导维护人员：动力维护班（组）长需要对维护人员进行培训和指导，提升其技术水平和工作能力。
他们需要分享经验、传授知识，培养团队成员的维护技能和职业素养。
5. 与其他部门的协调与沟通：动力维护班（组）长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，共同解决工作中的问题和难题。
他们需要与生产部门、设备供应商等进行有效的沟通，协调解决设备维护和保养中的协作问题。
6. 安全生产管理：动力维护班（组）长承担着安全管理的职责，负责维护工作的安全执行。
他们需要制定和执行安全操作规程，加强安全教育和培训，确保维护工作的安全性和稳定性。
二、动力维护班（组）长的能力和素质要求1. 丰富的技术经验：动力维护班（组）长需要具备扎实的技术基础和丰富的实践经验，能够熟练掌握设备的操作和维护技能，快速准确地判断和解决设备故障。
2. 协调和沟通能力：动力维护班（组）长需要具备良好的协调和沟通能力，能够与团队成员、其他部门等进行有效的沟通和协作，解决工作中的各种问题和难题。
动力维护副班(组)长岗位职责
动力维护副班（组）长岗位职责动力维护副班（组）长是一个重要的职位，负责确保动力维护团队的协调运作和高效完成工作任务。
以下是一个典型的动力维护副班（组）长的岗位职责的描述：一、管理团队1. 协助动力维护班（组）长管理和指导动力维护团队成员；2. 监督并协调团队成员的工作，确保工作按时完成；3. 帮助班（组）长安排团队成员的工作任务，合理分配工作量。
二、维护设备1. 负责维修、保养和检查动力设备，包括但不限于机械设备、电子设备等；2. 协助班（组）长组织团队进行日常设备维护和巡检工作；3. 及时发现设备故障并报告到班（组）长，同时提出解决方案；4. 参与设备维修和故障排除工作，确保设备的正常运行；5. 熟悉并遵守设备操作和安全规范，确保工作场所的安全性。
三、质量管理1. 协助班（组）长组织团队进行设备质量管理，确保生产过程符合质量标准；2. 参与并监督团队的设备维修和保养工作，确保维修质量；3. 定期检查设备维修保养记录，评估工作质量和效率，提出改进意见；4. 组织培训和指导团队成员，提高技能和专业知识。
四、工作报告1. 编写并提交动力维护工作日志和报告，记录工作内容及进展；2. 定期向班（组）长汇报工作进展和项目完成情况；3. 提供有效的建议，改进工作流程和工作效率。
五、团队合作1. 与其他部门和团队合作，共同解决设备问题和故障；2. 建立良好的沟通和合作关系，提高工作效率；3. 协助班（组）长处理团队内部矛盾和问题；4. 培养并激励团队成员，提高整体工作表现。
六、安全管理1. 遵守和执行公司的安全规章制度和操作规程；2. 定期检查和维护工作场所的安全设施；3. 参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力；4. 发现并报告潜在的安全隐患，并采取相应措施进行处理。
七、绩效评估1. 参与团队绩效评估和个人绩效考核；2. 根据个人努力和工作贡献评估团队成员的表现；3. 提供有关团队绩效和个人绩效的建议和意见。
动力工程管理的职位说明书
动力工程管理的职位说明书职位名称：动力工程管理部门：维护部上级主管：运维经理工作地点：工厂/生产场所工作职责：1. 负责动力设备的日常维护和保养，包括锅炉、发电机组、空压机等，并确保设备处于良好的运行状态。
2. 组织制定设备维护计划和保养周期，并按照计划进行维护工作。
3. 负责安全管理工作，定期进行设备安全检查，及时处理设备安全隐患，确保设备运行安全。
4. 协调维修人员进行设备维修和故障排除，及时解决设备故障和异常情况。
5. 负责动力设备的备件管理，及时更新备件清单，保证备件的供应和储备。
6. 参与新设备的选型和安装工作，协助编制设备安装和调试方案，并参与设备的试运行和调试工作。
7. 管理维护人员的日常工作，包括工作分配、培训和考核等。
8. 负责制定和落实节能减排方案，提出设备改造和优化建议，提高设备运行效率和能源利用率。
9. 参与设备年度、季度维护计划的编制和执行。
10. 协助上级主管进行设备维护成本的预算和控制。
任职资格：1. 本科及以上学历，动力、机械、电气等相关专业。
2. 3年以上动力设备维护管理工作经验，有锅炉、发电机组、空压机等设备维护经验者优先。
3. 具备较强的动力设备维护技术知识和技能，熟悉设备维护保养流程。
4. 具有一定的安全管理知识和经验，熟悉相关法规和标准。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队工作。
6. 较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
7. 熟练使用办公软件和相关维护管理系统。
8. 具备相关岗位证书者优先。
综上所述，动力工程管理是一个非常重要的岗位，需要具备丰富的动力设备维护管理经验和技能，以及较强的安全管理和团队管理能力。
希望应聘者能够全面了解并满足我们的要求，共同为企业的发展贡献自己的力量。
公司概况：本公司是一家专注于生产和加工行业的企业，拥有一套先进的设备和工艺流程，为了保障生产的正常运行，我们急需一名具有丰富经验和专业知识的动力工程管理人员来加入我们的团队。
机电动力科岗位说明书
机电动力科岗位说明书一、岗位概述机电动力科是指负责维护和管理企业内机电设备以及动力系统的部门。
该岗位需要具备机械、电子、自动化等相关专业知识，能够熟练操作和维护各类机电设备，并对动力系统进行监控和维护。
二、岗位职责1. 负责机电设备的日常维护和保养，包括但不限于机械设备、电气设备、液压设备等；2. 及时处理机电设备的故障，并进行维修和调试，确保设备正常运行；3. 负责动力系统的运行监控，及时发现并解决问题，确保系统的安全稳定运行；4. 制定机电设备的维护计划和保养标准，保证设备的正常使用寿命；5. 参与机电设备的选型和采购工作，提供技术支持和建议；6. 协助上级完成相关的技术改进和项目实施；7. 做好相关设备的档案管理和维修记录，保证数据的准确性和完整性；8. 配合相关部门进行设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景；2. 具备扎实的机电设备维修和维护技能，熟悉机械、电气、液压等设备的原理和操作；3. 熟悉动力系统的运行原理和监控方法，能够独立处理系统故障；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协调工作；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理问题；6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断更新专业知识。
四、工作环境机电动力科岗位工作环境通常是在设备维修车间或者生产现场，需要经常与机电设备接触。
工作时间通常是按照企业的生产需求进行安排，可能需要加班和轮班。
五、发展前景机电动力科是企业中重要的技术岗位，具备较好的发展前景。
在工作中，可以通过不断学习和积累经验提升自己的技术水平，从而有机会晋升为高级工程师或者技术主管，甚至成为企业的技术专家。
六、总结机电动力科岗位是一个需要具备机械、电子、自动化等相关专业知识的综合性岗位。
通过维护和管理机电设备以及动力系统，保证企业的正常生产运行。
动力车间各岗位职务说明书汇总
动力车间各岗位职务说明书汇总一、岗位名称：生产主管职责描述：1. 负责车间生产计划的制定和组织实施，确保按时完成生产任务；2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准；3. 协调各个部门之间的合作，有效地安排生产流程；4. 负责生产设备的维护和维修，并对设备的运行情况进行监控；5. 负责车间人员的管理和培训，确保员工的工作效率和安全意识。
任职要求：1. 具备相关工程或制造领域的专业知识和工作经验；2. 具备团队管理能力和沟通协调能力；3. 具备较强的问题解决能力和应变能力；4. 具备一定的生产设备维护和维修经验。
二、岗位名称：设备维修工程师职责描述：1. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；2. 进行设备故障的排查和修复，确保设备故障率的低于标准；3. 完善设备维护记录，及时更新保养计划；4. 协助生产主管对设备的运行情况进行监控和分析。
任职要求：1. 具备相关制造或机械领域的专业知识和工作经验；2. 具备较强的技术能力和动手能力；3. 具备一定的团队合作精神和服务意识；4. 具备一定的设备维修和保养经验。
三、岗位名称：生产工人职责描述：1. 按照生产计划进行生产操作，确保产品的质量和数量；2. 维护生产设备和工具的整洁和安全；3. 配合生产主管进行生产过程中的质量控制；4. 及时上报生产过程中的异常情况。
任职要求：1. 具备操作设备和工具的基本技能；2. 具备一定的团队合作精神和执行能力；3. 具备安全生产意识和正确的操作方法；4. 具备一定的生产操作经验。
四、岗位名称：质检员职责描述：1. 对生产过程中的产品进行抽检，确保产品的质量符合标准；2. 及时上报产品质量异常情况，并协助研究原因并提出改进方案；3. 参与产品质量反馈和整改工作；4. 负责监督产品质量记录的完善和存档。
任职要求：1. 具备产品质量检测的基本知识和技能；2. 具备一定的团队合作精神和执行能力；3. 具备一定的问题分析和解决能力；4. 具备质量管理的相关经验。
动力维护高级项目主管--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称动力维护高级项目主管岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级分公司部门经理工作目的在分公司部门经理的指导下，根据所承接的工程业务情况合理安排对项目各环节进行管理和控制案保证工程项目的施工进度及施工质量符合要求。
工作描述职责任务职责：建立和完善动力维护各项规范及标准工作任务1.贯彻落实行业关于动力设备维护的各类规程2.确保维护过程中严格遵守安全维护规程3.组织建立及完善各项规范及标准4.执行企业关于ISO9001及OHSAS18000管理体系，并实时参与修订工作职责：负责动力维护质量及安全管理工作工作任务1.定期开展项目质量检查活动，对维护质量实时监督及控制2.对动力维护安全生产负责，确保安全生产3.与局方专业负责人建立良好的沟通渠道职责：组织安全、技术培训和技术创新工作任务1.组织动力设备维护分析会2.组织安全、技术、业务的学习、培训、考核和竞技比赛3.加强新技术的学习，运用新技术、新手段职责：确保维护作业总体计划的如期进行工作任务1.组织制订动力专业维护总体计划、维护措施2.发生重大设备故障时，应到现场指挥处理，尽快恢复通信3.事后组织原因分析，制定防范措施4.向上级提交事故报告职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.工程优良率86%2.顾客满意率100%工作难点1.杜绝人为安全责任事故的发生2.维护新手段及技术创新工作禁忌泄漏企业商业机密职业发展室（非职能部室）经理/室（职能部室）副经理/室（职能部室）经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信电源、通信工程、计算机、信息工程等工作经验5年以上工作经验职业资格工程师、施工企业项目经理证、国家二级注册建造师、项目负责人安全考核证、电工操作证专业技能全面掌握动力维护专业理论知识，熟悉相关专业知识；具有良好的计算机运用能力能力要求具有良好的沟通与团队协调能力，能协同项目管理工作其他要求具备车辆驾驶技能。
总工程师办公室动力管理岗岗位说明书
行业经验
/
公司经验
/
专业经验
1年以上动力技术相关工作经验优先
技能
IT技能
熟练使用主要办公软件和公司信息管理系统
外语技能
/
专业技能
具有优秀的思维分析、人际沟通和组织协调能力
编制审核审批信息
编制/修订人
编制/修订日期
部门负责人审核
审核日期
人力资源部审核
审核日期
公司领导审批
审批日期
动力管理岗
基本信息
岗位名称：动力管理岗
所属部门
总工程师办公室
二级部门
动力部
岗位目的
通过制定公司动力系统规划，并组织建设，确保公司业务中长期发展的要求及提出与公司业务发展要求相适应的动力设备扩容、改造方案并组织实施。
岗位职责
价值领域
主要职责
动力系统规划与建设
制定公司动力系统发展规划，并组织建设。
动力设备扩容、改造与建设
提出与之相适应的动力设备扩容、改造方案并实施。
动力系统的运维
对动力系统日常运行的故障、性能、安全管理进行专业指导、督导。
任职资格
学历及专业
电力、自动化相关专业本科及以上学历资格认证/源自知识行业知识/
公司知识
/
专业知识
熟悉电力系统行业规范及相关基础理论知识；
了解供配电规划设计及电力设备运行及检修的基本业务和流程。
动力管理员职务说明
动力管理员职务说明书
文件编号 版本号 页码
制定 审核 批准
一、基本资料 职位名称：动力管理员 直接上级：办公室主任 所属部门：行政部 二、工作概要 主要负责公司内部有关动力设备的维护及电缆电线的维修工作。 三、职位说明（工作任务、职责、权限） 工作内容及职责： 1、不定期检查工厂的各种电器设备及线路无故障，注意消除隐患，防止触电和火灾事故发 生，确保用电安全。 2、经常注意维修照明和动力设备，保证供应，尤其是办公室、宿舍、食堂、车间等重要场 所；遇到问题，小者从速解决，大者报告主任，再研究解决。 3、协助后勤保证食堂饮事机械的正常运作，不定期对宿舍的水、电、风扇进行维护。 4、负责公司内所需小型设备（如推车等）的制造。 5、负责公司内有关设备的焊接工作，严格执行有关操作规程，保证安全生产和工作质量。 6、根据上级部门通知，做好停电、供电准备工作，没有特殊原因不得私自停电、供电。保 证供电正常运行，经常巡视检查供用设备，发现问题及时处理，并上报有关领导。 7、宣传安全用电和节约用电知识，爱护工具和电料器材，注意保修，节约使用，做好修旧 利废，防止丢失和浪费；不允许任何人用公料干私活。 8、协助质技部做好有关工作。空余时间协助质检不定期巡查车间产品质量，对车间存在问 题提出合理化建议。 四、工作关系 所施监督：负责对公司内部有关动力设备进行监督。 所受监督：直接受办公室主任监督。 五、任职条件 1、初中或以上文化水平 2、二年以上相关工作经验 3、有电工证 4、能吃苦耐劳
权限 负责 负责 协助 负责 负责 负责 建议 协助
验
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动力专业上岗考试
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
适应年龄
28岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信电源
中专(职高)
中级
计算机通信
√
大学专科
高级
电子技术
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
监控主管工程师应由熟悉计算机通信和电源、空调技术，具备丰富实践经验和一定组织能力的技术人员担任。
素
质
要
求
组织能力 书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
记录完整
6
设备维护指导维护人员做好设备的预检预修，经常了解设备的运行情况，参加重要的测试和检修工作。
符合规范
7
调研分析设备和供电质量存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施。
记录完整
8
工程验收参与基建和大修工程的方案会审、质量检查和验收工作。
符合规范
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
符合规范
2
编制方案编制监控系统设备维护测试计划和技术革新、技术改造方案，制定年度维护作业计划，改进维护工作。
符合规范
3
运行分析分析电源系统和设备运行情况，提高系统设备运行质量，并及时处理故障。
记录完整
质量符合标准
4
系统工程管理参与监控系统工程方案会审、质量检查和验收工作
符合规范
5
技术学习组织维护人员学习业务技术,做好技术培训和考核工作。
动力维护管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：动力维护管理所属来自位：部门：移动部所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
承担对杭分动力监控系统建设和日常维护管理，确保动力设备正常运行。
工作关系：
直接上级：动力中心主任
同 僚：动力规划调度
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
日常维护负责并指导维护人员做好动力监控系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常地运行。