2018批评与自我批评发言稿

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批评与自我批评发言稿范本

批评与自我批评发言稿范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家分享我对批评与自我批评的一些见解。

在这个发言中，我将从以下几个方面展开：首先，我想谈一下批评的重要性。

批评是一种对于他人行为、言论、思想等的评论和评估，它可以提供反馈、促进改进和推动进步。

批评不仅可以帮助我们识别并纠正错误，还可以促使我们不断挑战自己、超越自己。

对于社会而言，批评是推动进步、改善问题的动力。

对于个人而言，批评可以让我们更加客观地审视自己，发现自身存在的不足和局限性，从而不断成长和改善。

然而，批评并不是一件容易接受的事情。

人们往往对批评有一种抗拒和排斥的情绪，这是因为批评与自尊心、自我认同等因素有着紧密的关联。

当我们受到批评时，往往会感到被责难、被低估，会对自己的能力和价值产生质疑。

但是，我们必须认识到，批评并不是对我们人格的攻击，而是对我们行为的评价。

我们要学会将批评与人划清界限，从而能够更加客观、理性地对待批评。

另一方面，自我批评是一种自我反思和自我提升的方式。

通过对自己言行的反思和评估，我们能够更好地认识自己，发现自身存在的问题和不足。

自我批评需要我们有勇气面对自己的缺点和错误，勇敢地承认并改正它们。

这并不容易，因为自我批评往往伴随着自责、自我厌恶等负面情绪。

然而，只有勇于直面自己的问题，我们才能够真正成长和进步。

接下来，我想强调的是批评与自我批评的有效性。

批评与自我批评并非仅仅是一种情感宣泄的方式，更重要的是通过批评与自我批评能够解决问题、改善现状。

在批评他人时，我们应该注重指出问题所在，并提供建设性的意见和解决方案，而不是仅仅抱怨或诋毁。

同样，在自我批评时，我们也应该设法找出问题的根源，并思考如何改进和提升。

最后，我想提醒大家的是，在进行批评与自我批评时，我们应该注重方法和态度。

批评是为了促进进步而进行的，应该以尊重、理解和善意为基础。

我们应该注重言辞的温和、措辞的恰当，不能以攻击、谩骂等消极的方式对待他人或自己。

2018 批评与自我批评

2018 批评与自我批评2018 年已经过去，回首这一年，有欢笑也有泪水，有成功也有失败。

在这岁末之际，是时候静下心来，对自己过去一年的行为和表现进行一次深刻的批评与自我批评了。

先来说说自我批评吧。

这一年，我最大的问题就是拖延。

明明知道有很多重要的任务需要完成，却总是找各种借口把它们往后推。

比如年初制定的读书计划，本想着每个月读完一本书，可总是因为各种琐事或者一时的懒惰，导致很多书都只读了一半甚至还没开始。

结果一年下来，读书的数量远远没有达到预期，知识储备也没有得到有效的扩充。

还有就是缺乏坚持的毅力。

当初信誓旦旦地要每天早起锻炼身体，可坚持了没几周就放弃了。

减肥的计划也是如此，总是管不住自己的嘴，看到美食就忍不住，结果体重不但没减，反而还有所增加。

这让我深刻地认识到，没有毅力和自律，很多目标都只能是空想。

在工作方面，也存在着不少问题。

有时候不够细心，导致一些小错误的出现，虽然没有造成太大的影响，但也反映出自己工作态度不够严谨。

而且在面对一些复杂的工作任务时，缺乏主动探索和解决问题的精神，总是等着别人来指导或者帮忙，没有充分发挥自己的主观能动性。

与人沟通交流方面，我也做得不够好。

有时候说话过于直接，没有考虑到对方的感受，导致产生了一些不必要的误会和矛盾。

在团队合作中，也没有充分发挥自己的优势，协助团队成员更好地完成任务，缺乏一定的团队协作精神。

再来说说批评。

这一年，我发现自己在时间管理上存在很大的问题。

总是把时间浪费在一些无意义的事情上，比如刷手机、看无聊的电视剧等，没有把宝贵的时间用在提升自己或者陪伴家人朋友上。

在学习新技能方面，也不够积极主动。

看到别人都在不断地学习进步，自己却总是安于现状，没有危机感。

这导致在面对一些新的挑战和机遇时，自己往往没有足够的能力去把握。

另外，在情绪管理上也有待提高。

遇到一点挫折和困难就容易变得焦虑和沮丧，不能及时调整好心态，积极面对问题。

这种消极的情绪不仅影响了自己的工作和生活效率，也给身边的人带来了一定的压力。

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评发言稿范文一：提高团队合作能力尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我们团队的合作能力问题。

我觉得我们在团队合作方面还有很大的提升空间。

首先，我们在工作中往往缺乏有效的沟通和协调。

有时候我们会出现信息不对称的情况，导致工作进展缓慢。

此外，我们在解决问题时也缺乏团队合作的精神，容易出现个人主义的倾向，这样会影响到整个团队的效率和效果。

其次，我们在分工合作方面还有待改进。

有时候我们会出现工作重叠或者工作遗漏的情况，这样不仅增加了工作量，也降低了工作质量。

我们应该更加明确每个人的职责和任务，合理分配工作，确保每个人都能发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。

最后，我们需要提高团队的凝聚力和协作能力。

团队成员之间的关系和氛围对于团队的发展和成就至关重要。

我们应该加强团队建设，增强团队成员之间的信任和合作意识，共同为团队的目标努力奋斗。

在此，我也要进行自我批评。

作为团队的一员，我也存在着一些问题。

我有时候会过于关注自己的工作，忽视了与团队其他成员的合作。

我会努力改正这个问题，更加积极地与团队成员沟通和协作，共同推动团队的发展。

最后，我希望大家能够认真对待这个问题，并共同努力，提高我们团队的合作能力。

只有团结一心，共同努力，我们才能取得更好的成绩。

谢谢大家！批评与自我批评发言稿范文二：改进工作态度尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我在工作态度方面的问题，同时也希望大家能够帮助我改进。

首先，我意识到我在工作中有时候会出现情绪波动较大的情况。

有时候我会因为一些小事而情绪低落，导致工作效率下降。

我明白这样的工作态度不利于团队的发展，也不利于我个人的成长。

我会努力改变这种情况，保持积极乐观的心态，提高工作效率。

其次，我在工作中有时候会对一些琐碎的工作不够重视。

我明白每个工作都有其重要性，忽视任何一个环节都可能导致问题的发生。

我会更加认真对待每一项工作，不把任何一个环节放过，确保工作的质量和效果。

2018批评与自我批评发言稿三篇

2018批评与自我批评发言稿三篇篇一根据两学一做专题教育的总体部署，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方面意见建议，积极开展谈心谈话活动，对贯彻落实两学一做情况批评和自我批评。

批评和自我批评如下：一、遵守党的政治纪律情况政治纪律是党的生命线。

作为一名党员领导干部和老*员，在从警以来的各个历史时期、历史事件，我始终站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党中央保持高度一致，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。

一是自觉强化理论武装，不当糊涂人。

在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，我始终坚持强化理论武装，自觉学习党的经典理论著作，自觉学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和边检工作实际，始终和党中央保持高度一致，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。

二是自觉执行政策纪律，不当自由人。

作为一名领导干部，我始终坚持严格要求自己，在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠，始终以严格的执行来维护纪律的性。

在工作中，自觉做到不踩红线、不闯禁区，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。

三是自觉践行使命要求，不*外人。

我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度，紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求，在其位、谋其政、尽其责。

二、贯彻中央八项规定和党委、党委十项规定，转变作风方面的情况在中央八项规定出台以后，一方面我深刻领会精神实质，严格遵照执行;另一方面，我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定，着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、总结经验，统筹兼顾，全面组织实施，使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。

2018批评与自我批评发言稿

批评与自我批评发言稿根据公司关于召开专题组织生活会、民主评议党员的相关要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。

我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

一、理想信念方面理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。

一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。

在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。

二、自身学习方面当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。

自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。

所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

三、思想观念方面思想还不够解放,创新观念还不够强。

在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。

现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。

今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。

2018自我批评发言材料

2018自我批评发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于过去一年的自我批评。

我深知自省是一个不断成长的过程，在过去的一年中，我也有着自己的不足和失误。

在此，我愿意坦诚地面对这些问题，并且努力改正，成为更好的自己。

首先，我反省到我在在合作和沟通方面的能力还有待提升。

在团队合作中，我有时候会过于执着于自己的想法，不够主动地接纳他人的建议和意见。

这种行为不利于团队的发展和合作，也会增加摩擦和冲突。

我应该更加开放心态，学会倾听他人，虚心接受指导和意见，并且积极地与团队成员合作，形成良好的团队合作氛围。

其次，我意识到我在时间管理方面存在一些问题。

由于工作任务较多，我常常会陷入繁琐的琐事中，而忽略了更重要的事情。

这导致了工作效率的下降，也错失了一些重要的机会。

为了改善这一点，我现在更加注重制定优先级，合理规划和安排时间，以更高的效率完成任务。

同时，我也在努力学习和应用一些时间管理的方法与工具，如任务清单和番茄工作法等，来更好地管理时间，提高工作效率。

再者，我在沟通和表达能力上也存在一些不足。

有时候，我会因为紧张或者过于急躁而表达不清楚或者过于激动。

这样的情况会影响团队合作和工作推进。

为了解决这个问题，我现在更加注重和同事们的沟通和交流，学会沉稳地表达自己的观点和意见，并且在与他人有分歧的时候，更加注重耐心和理性，避免争吵和冲突。

最后，我深知只有不断学习和提升自己，才能不断适应和适应快速变化的环境。

在未来的一年中，我会不断加强自身的能力和技巧的培养，通过学习专业知识，积极参加培训课程，提高自己的专业素养。

同时，我也会加强与同事们的合作，共同学习共同进步，共同促进公司的发展。

以上就是我对过去一年自我批评的总结，我会长期保持学习和改进的态度。

我相信，在大家的帮助和指导下，我一定能够克服自身的不足之处，并取得更好的成绩。

最后，谢谢大家的聆听！。

2018年自我批评发言稿三篇

2018年自我批评发言稿三篇篇一各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。

一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。

俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。

希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框*太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。

存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。

表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。

对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。

随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。

一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。

甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

批评与自我批评发言稿(6篇)

批评与自我批评发言稿（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。

作为一个团队中的一员，我深知批评与自我批评的重要性，它们可以帮助我们发现并改进自己的不足之处，不断成长和提升。

首先，我想对自己过去工作中的不足之处进行批评。

我意识到我在团队合作方面还有很大的提升空间。

有时候，我会太过自我中心，做事缺乏考虑全局和团队利益的意识。

这导致了我们团队的协作效果不如预期。

我承认这是我个人的问题，我将会积极调整自己的态度和行为，学会更好地倾听和尊重他人意见，增强团队意识，提高团队协作水平。

其次，我要批评自己在时间管理方面的不足。

在工作中，我有时候容易陷入琐碎的事务中，导致时间被耗费在一些次要的任务上而忽视了重要的工作。

这对我的个人效率和工作质量产生了一定的影响。

我意识到时间管理的重要性，我将积极主动地学习和运用一些时间管理的技巧，例如制定合理的工作计划与优先级，合理分配时间，提高自己的工作效率。

另外，我也要自我批评自己在沟通能力方面的不足。

有时候，我在团队内外的沟通中，表达不够清晰、准确，导致信息传递的偏差和误解。

这给工作带来了一定的困扰。

为了改进这一问题，我决心加强沟通技巧的学习与实践，提高我的语言表达能力和倾听能力，更好地与团队成员、领导和合作伙伴进行沟通与交流，确保信息的准确传递和顺畅沟通。

最后，我想强调自我批评的重要性。

自我批评是一种反思和修正的过程，在承认自己的不足与错误的同时，也是给自己成长和进步的机会。

通过持续地进行自我批评，我们能更全面地认识自己，找出不足，并积极地改进和提升自己，不断逼近自己的职业目标。

我向大家承诺，我将会虚心接受同事们的批评和建议，并以积极的态度去改正自己的不足。

我会继续努力学习和提升自己的职业素养和技能。

同时，我也真诚地希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同为团队的成功和进步做出贡献。

感谢大家的聆听！让我们一起努力，相互批评与鼓励，携手前行，在工作中追逐更高的目标和成就！非常感谢大家！批评与自我批评发言稿（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天站在这里，对自己进行一次批评与自我批评。

2018 批评与自我批评

2018 批评与自我批评2018 年已经过去，在这一年里，经历了许多的事情，有成功的喜悦，也有失败的挫折。

在这个辞旧迎新的时刻，静下心来进行批评与自我批评，是自我成长和进步的重要一步。

先来说说自我批评。

回顾这一年，我发现自己在时间管理方面存在很大的问题。

常常会因为拖延而导致一些任务不能按时完成，或者在匆忙中完成，质量不尽如人意。

比如说，年初制定的读书计划，本打算每个月读完两本书，可实际情况是，经常被各种琐事分散注意力，有时候甚至沉迷于手机娱乐，白白浪费了很多时间。

结果到年底，书单上还有好几本没来得及翻开。

在人际交往中，我也有不足之处。

有时候过于自我，没有充分考虑到他人的感受和需求。

比如在团队合作中，急于表达自己的观点，而没有耐心倾听队友的想法，导致沟通不畅，影响了工作效率。

还有，在与朋友相处时，因为工作忙碌而忽略了对方的感受，没有及时回复消息或者给予关心，让友情产生了一些裂痕。

在工作方面，虽然一直保持着积极的态度，但缺乏创新精神。

总是习惯于按照以往的经验和模式去处理问题，没有主动去寻求新的方法和思路。

这使得在面对一些新的挑战和机遇时，显得有些手足无措，不能迅速做出有效的应对。

在学习新知识和新技能方面，也不够积极主动。

总是等到需要用到的时候才临时抱佛脚，没有提前做好准备。

这不仅增加了工作的难度，也影响了个人的发展。

再说说批评。

在我看来，我们所处的社会环境中，存在一些急功近利的现象。

很多人过于追求短期的利益和成果，而忽视了长期的发展和积累。

这种心态在一定程度上影响了社会的可持续发展。

在教育领域，也存在一些问题。

比如过于注重应试教育，而忽视了学生的综合素质和个性发展。

这导致很多学生在进入社会后，缺乏实际的解决问题能力和创新思维。

在工作场所，一些公司的管理模式可能不够人性化。

过度强调业绩和效率，而忽视了员工的身心健康和职业发展。

这可能会导致员工的工作压力过大，工作满意度降低，从而影响工作的质量和效率。

对于这些问题，我认为应该采取积极的措施去改进和解决。

2018 批评与自我批评

2018 批评与自我批评2018 年已经过去，回首这一年，有欢笑也有泪水，有成功也有失败。

在这一年里，我经历了许多，也成长了许多。

在这个过程中，我不断地反思自己，进行批评与自我批评，以便能够更好地前行。

首先，我要批评自己在时间管理方面的不足。

2018 年，我常常发现自己陷入了拖延的陷阱。

很多时候，明明知道有重要的任务需要完成，却总是找各种借口拖延，导致任务堆积，最后匆忙完成，质量也不尽如人意。

比如，在准备一个重要的考试时，我没有制定合理的学习计划，总是觉得还有时间，结果到了临近考试才开始紧张地复习，效果自然不好。

这不仅影响了我的成绩，也让我感到非常焦虑和疲惫。

在工作中，我也存在一些问题。

有时候，我缺乏足够的主动性和积极性。

对于一些工作任务，只是被动地接受和完成，没有主动去思考如何做得更好，如何提高工作效率。

比如，在团队合作的项目中，我没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极地提出自己的想法和建议，导致项目的进展不够顺利。

在人际交往方面，我意识到自己有时候过于自我，没有充分考虑到他人的感受。

在与朋友和家人的相处中，我会因为自己的情绪而发脾气，说话不经过大脑，伤害了他们的感情。

事后虽然会后悔，但伤害已经造成。

这让我明白，在与人交往中，要学会换位思考，多关心他人，控制自己的情绪。

另外，我在学习新知识和新技能方面也不够积极。

在这个快速发展的时代，不学习就会被淘汰。

然而，我在 2018 年里，没有充分利用业余时间来提升自己，错过了很多学习的机会。

比如，对于一些新的软件和工具，我只是浅尝辄止，没有深入学习和掌握，这在一定程度上影响了我的工作和个人发展。

在面对困难和挫折时，我的心态也不够坚强。

有时候，遇到一点小挫折就会感到沮丧和失落，甚至想要放弃。

这种消极的心态不仅不利于问题的解决，还会让自己陷入更加糟糕的境地。

比如，在一次工作中遇到了一个棘手的问题，我尝试了几次都没有解决，就开始怀疑自己的能力，变得消极怠工。

2o18年批评与自我批评发言材料

2o18年批评与自我批评发言材料2018年，作为一个个体或者组织，在批评和自我批评中不断成长是非常重要的。

以下是一个关于2018年批评和自我批评的发言材料，总计大约1000字。

尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天要和大家谈论的是2018年的批评与自我批评。

首先，让我们回顾一下过去的一年。

2018年对于我们来说充满了机遇，同时也存在许多挑战。

我们面临着激烈的市场竞争、繁重的工作任务和快速变化的商业环境等多种压力。

在这些挑战中，我们也经历了一些失误和困难。

作为一个组织，我们需要正视我们面临的问题。

首先，有时我们在沟通方面还存在一些问题。

有时候信息还不够流通，导致团队内部沟通不畅，影响了合作效率。

其次，作为个体，我们在工作中也不可避免地犯下了一些错误。

有时候我们处理问题的方式可能不够妥当，导致了客户的不满。

同时，我们也发现了个别同事在工作中存在一些问题，比如缺乏主动性和创新精神。

但是，我相信这些问题只是暂时的。

我们已经认识到这些问题，愿意正视它们，并且下决心去解决它们。

首先，我建议我们在沟通方面进行改进。

我们需要建立一个良好的沟通机制，确保信息的透明流通。

这不仅包括各级领导与员工之间的沟通，还包括团队内部的沟通。

我们应该定期组织会议、讨论和培训，以加强团队合作和沟通技巧的培养。

其次，在处理问题时，我们需要更加细致和周全。

在面对客户投诉时，我们应该严肃对待，及时回应，并采取积极的解决措施。

同时，我们也应该更加注重个人的职业素养和综合能力的提升，以便更好地应对工作中的各种情况。

最后，对于个别同事存在的问题，我们应该采取一些措施来帮助他们改善。

首先，我们可以提供培训机会，以提升他们的职业技能和工作能力。

同时，我们也应该鼓励他们积极参与团队活动，培养主动性和团队合作精神。

总结起来，2018年有许多批评和自我批评的机会。

通过正视问题，我们能够识别和解决存在的挑战，从而不断成长。

我们相信，通过我们的努力，2019年我们将能够取得更好的成绩。

2018年批评与自我批评范文精选5篇

2018年批评与自我批评范文精选5篇篇一按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。

一、存在的不足1、没有更好的坚持思想理论学习，特别是对政治理论方面的提高。

作为一名党员干部，只有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自己，不断增加理论知识，使自己的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，为矿安全生产建言献策，为领导决策提供科学的依据。

2、自从我分管矿机电工作以来，有时对矿机电管理标准化考虑不全，没有对基层单位进行严格要求，对矿地面生产系统管理缺乏一定的全局性。

3、由于矿处于基本建设时期，机电设备管理方面有较多业务需与公司及时沟通。

且矿与公司距离较远，致使现场管理与业务工作不能兼顾。

因此，在开展工作的时候存在一定的被动。

4、没有更好的关心职工。

机电设备部职工多为新入矿大学生，因此，职工业务水平较低，工作能力较弱，特别是在心理承受方面，抗压能力较弱。

在这些方面，虽然在部门会议等时间对职工进行了培训，但依然存在没能及时地为职工排忧解难的情况。

5、开展批评与自我批评做得不好，因此不能很好的总结工作中的得失。

2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。

在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

2018年批评与自我批评范文5篇

2018年批评与自我批评范文精选5篇范文一本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。

一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。

一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。

能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。

平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。

二、认真落实党风廉政职责制我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。

凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。

堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。

在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。

1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。

仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

批评与自我批评表态发言稿5篇

批评与自我批评表态发言稿5篇批评与自我批评表态发言稿1尊敬的领导：在过去的那些年，本人见过太多以咨询师、专家顾问创业做公司，那些工作室型的公司虽然很注重自身专业的审慎形象，但大体都不是很容易做大。

许多情况下都是一拍脑袋立项做方案、再拍脑袋就有了新创意，常常是把前边的方案推倒重来，然后再不断地加入更多的新内容，增加新内容的同时，他自己的欲望也在膨胀。

最终却难免被完美主义的思维方式拌住手脚。

在膨胀的过程中，在权威的领导看来，下属都是“小字辈”，阅历与水平都不如我，还拿我的钱，假如再不服我的管，不听我的话，就太说不过去了。

下属则惮于所面对的专家兼领导的权威，虽然有来自市场的不同意见也不敢提，他们更多的是多一事不如少一事的唯唯诺诺，或者是事不关己的曲意逢迎的屈从心态。

而那些“小字辈”，不管是从糊口混日子的角度，还是从虚心学习的角度，或者是从被管理者应该有的姿态与身份要求的角度，对上层提出的一切东西不要说提出反对意见，就是提出有益的补充都要讲究技巧，否则，轻则遭到同事们的讥笑，重则遭遇被开除辞退的境地。

虽然并非每个专家型的领导都如此“小心眼”，但至少这种情况已经成为主流。

完美主义者也不是一无是处，比如完美主义者做老师会是很负责的，做编辑也会比较胜任的，最护理工作更是无微不至的，TOP100范文排行做设计与框架也有别人难以媲美的优势，做律师与会计师也将一定是无懈可击的。

完美主义者是需要以老师、编辑、专门挑错者的身份出现的。

任何事情都是过犹不及。

不管做什么，完美主义者都既不适合做决策者，更不适合做执行者。

更不适合做策划人，也不适合做业务的。

虽然彼此都很清楚，完美主义者对待事情，其实不需要酣畅淋漓，只要点到为止即可。

但先天性格与后天养成的习惯是很难改变的。

完美主义者一定要能够知人、用人、容人、选拔人，需要从效率出发，始终关注效率和阶段性的成果，放手让别人去做，多给别人提供一些资源和机会，才能够对事情的进展起乐观的推动作用，而不至于荒废。

批评与自我批评发言稿范文3篇

批评与自我批评发言稿范文批评与自我批评发言稿范文精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里，与大家一起分享我的批评与自我批评。

在我成长的道路上，批评和自我批评是我不可或缺的一部分，它们鞭策着我不断进步，不断提高自己。

首先，我想谈谈批评。

批评是他人对我们言行的评价，是我们成长过程中的一面镜子。

每当听到他人的批评时，我首先会深入思考，仔细回味自己的言行是否存在不足之处。

我相信，批评不仅仅是他人对我的指责，更是我成长的机会。

通过接受批评，我能认识到自己的不足之处，然后努力改正，提升自我。

如今，我已经学会将批评视为一种财富，一种推动自己前进的力量，而不再感到恼怒或沮丧。

接下来，我要谈谈自我批评。

自我批评是对自己言行的客观评价，在生活中起到启发自己进步的作用。

每当我做出错误的决策或犯下过错时，我总是习惯反思自己的行为，找出不足之处，并寻找改进的方法。

通过自我批评，我能够更好地认识自己，找到自己的弱点和问题，并且为之努力改进。

自我批评不仅仅是检讨自己的过程，更是自我成长的契机。

通过批评和自我批评，我认识到了自己的不足之处，例如在团队合作中缺乏沟通能力、对待问题时缺乏耐心等等。

然而，这些不足并没有让我气馁，相反，它们激发了我更加努力地改进自己。

通过参加辩论社团，我学会了更好地表达自己的观点，通过参加团队项目，我学会了更好地与他人沟通合作。

我相信，只有通过批评和自我批评的不断磨练，我们才能不断成长，不断提高自己。

在我的批评与自我批评过程中，我明白了一个道理：不要逃避批评，更要敢于面对自己的不足，积极改进。

我将以积极的心态对待批评，持续不断地反思自己的言行，努力提高自己的能力和素质。

我相信，通过不断地接受批评和自我批评，我将会无限接近成为更好的自己。

谢谢大家！批评与自我批评发言稿范文精选3篇（二）尊敬的教师、亲爱的同学们：大家好！今天，我想和大家分享一些关于批评与自我批评的观点和体会。

批评与自我批评发言稿（精选49篇）

批评与自我批评发言稿（精选49篇）写写帮会员为你精心整理了49篇《批评与自我批评发言稿》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！篇一：批评与自我批评发言稿注重开展批评和自我批评。

要按照“团结—批评—团结”的方针，开展积极健康的思想斗争，深刻剖析检查自己，挖掘思想根源，敢于指出问题，真诚帮助提高。

要坚持开门搞活动，自觉接受群众监督评价，虚心听取意见和批评，使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

批评与自我批评，是党的优良传统，是党能保持肌体健康的有力武器。

正确有效地开展批评与自我批评，才能发挥其在群众路线教育实践活动中的重要作用。

要消除思想顾虑。

有的同志，批评上级怕被“穿小鞋”，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，于是当起了老好先生，什么都是搪塞。

要放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。

领导干部要带好头。

领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大员工才能打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，同时以此为榜样，认真纠查自己。

坚持走群众路线。

要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取其他单位、服务对象、普通群众的意见。

把握正确的出发点和落脚点。

把统一思想、增进团结、提高认识、治病救人作为出发点和落脚点，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击、泄私愤等破坏团结的现象发生。

批评的作用在于接受到他人的监督，能比较客观、全面地收集反馈信息，以期发现问题、解决问题;自我批评则是一种自我审查，深入到心灵深处，解决思想问题。

两者相互独立又相互渗透，是搞好群众路线实践教育活动的一大法宝。

篇二：批评与自我批评发言稿作为党的优良作风，批评和自我批评，有利于党员之间互相表达意见，交流思想，进而取长补短，改正错误，明确今后努力的方向，是党自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的有效手段，是巩固党内团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。

批评与自我批评发言稿(5篇)

个人工作态度的自我批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我站在大家面前，进行一次深刻的自我批评。

回顾过去一段时间的工作，我意识到自己在工作态度上存在一些问题。

首先，我承认自己有时候缺乏主动性，对待工作的热情不够高。

在日常工作中，我有时会因为个人的松懈，导致任务完成得不够及时，这不仅影响了团队的工作效率，也影响了团队的整体氛围。

其次，我在与同事的沟通协作上也有待加强。

有时候，我没有能够及时地表达自己的想法和意见，这在一定程度上影响了团队的决策效率。

针对这些问题，我已经制定了改进计划。

我将加强自我管理，提高工作主动性，并且更加积极地参与到团队讨论中去，与大家共同推动工作的进展。

团队协作中的批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我想就我们团队在协作中存在的问题进行一些批评。

我们团队在很多项目上都取得了不错的成绩，但在协作过程中，也暴露出了一些需要改进的地方。

首先，我觉得我们在信息共享方面做得还不够。

有时候，项目的信息没有及时传达给所有相关成员，导致工作效率不高。

其次，我觉得我们在团队分工上还可以更加明确。

有时候，因为职责不明确，一些工作会出现重复劳动或者遗漏。

针对这些问题，我建议我们可以定期召开团队会议，加强信息的沟通和共享。

同时，我们可以进一步明确每个成员的职责，确保每个人都清楚自己的任务和责任。

个人时间管理的自我批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我要对自己在时间管理方面的问题进行自我批评。

我一直认为自己是一个守时的人，但最近我发现，我在时间管理上还有很多不足。

例如，有时候我会因为处理一些不重要的事务，而耽误了重要的工作。

这不仅影响了我个人的工作效率，也给团队带来了不必要的麻烦。

为了改进这一点，我已经开始使用时间管理工具，如日程表和待办事项列表，来更好地规划我的每一天。

我相信通过更加科学的时间管理，我能够提高工作效率，更好地为团队做贡献。

工作中的批评尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我想对我们工作中的一些现象提出批评。

2018年批评与自我批评发言稿

2018年批评与自我批评发言稿英文回答：2018 has been a challenging yet rewarding year for me. As part of my ongoing commitment to personal and professional development, I have engaged in a thoughtful process of self-reflection and critique, which has allowed me to identify both my strengths and weaknesses.One of my key accomplishments this year has been the successful completion of several high-profile projects. These projects have not only allowed me to demonstrate my technical skills and expertise but have also contributed significantly to the organization's overall success. I am proud of the positive feedback I have received from both my colleagues and superiors, which serves as a testament to my hard work and dedication.However, I recognize that there is always room for improvement. One area where I have identified the need forgrowth is my communication skills. While I am generallyable to express myself clearly and concisely, I havenoticed that I can sometimes struggle to effectively communicate complex ideas to a diverse audience. I plan to address this by actively seeking out opportunities to practice my communication skills, both in written andverbal form.Another area where I have identified the need for improvement is my ability to manage my time effectively. While I am generally able to meet deadlines and complete my tasks on time, I have noticed that I can sometimes become overwhelmed when faced with a heavy workload. I plan to address this by developing a more structured approach to time management, which will allow me to prioritize tasksand allocate my time more effectively.Overall, I am pleased with the progress I have madethis year. I have achieved many of my goals and have made significant strides in my professional development. However, I also recognize that there is still room for improvement, and I am committed to addressing my weaknesses andcontinuing to grow as a professional.中文回答：2018年于我而言是既有挑战、更有收获的一年。