反恐内审检查表及报告
反恐安全管理体系内部审核表(doc 6页)
反恐安全管理体系内部审核表(doc 6页)16. 人员进出口﹑紧急出口﹑装卸货区的出入口﹐货柜箱存放区和货柜停放区的照明是否充足﹐是否足以令闭路电视的影像清晰？17. 所有建筑物是否足以坚固抵制非法入侵﹐并定期进行检验？18. 有否保持所有门窗关闭以防止非授权人员进入﹐或安装防盗警钟﹑感应器等适当装置并由当地警方或控制中心监控以防止受到攻击或损害？19. 有否装置闭路电视覆盖公司出入口包括人员进出口﹑紧急出口﹑装卸货区的出入口﹑拖车和货柜箱装卸货区以及货物存放区？20. 闭路电视录下的影像是否保存至少90天？21．录像带有否每3-6个月更换以确保录像质量并随时加以复查？22. 是否装置有效的警号系统保障非作业时防范并阻吓非授权人员进入货物处置及存放区？23. 有否有效控制人员随意进入警号系统和录像设备中心？24. 保安人员是否有效坚守岗位？如有﹐是否对此岗位的任务及工作程序有文件记录﹐易于理解并加以更新？25. 有否按照国际﹑本地﹑昂贵品﹑危险品分隔货物并加以注明？26. 有否安装计算机系统保安装置？（如用户密码﹑系统防火墙﹑病毒防护装置及服务器安全等）27.锁及钥匙的使用保管过程是否安全？人事保安和教育培训意识是否不知道备注1. 是否对准员工进行背景审查，包括依法对这些员工进行犯罪背景调查和申请资料确认？2. 有否对身处敏感工作岗位的人员作定期检查或再调查？3．有否对临时工和合同工进行同样的背景调查？4. 有否对准员工的申请数据（如咨询人、前雇主及公民身份等）加以确认？5. 有否对所有新旧员工提供保安意识的教育？此教育是否包括防止非授权人员进入，恐怖活动的威胁，保持货物完整和辨识内部间谍等方面？6. 公司有否制定行为规范明文条例？7. 是否员工受训并有意识分辨可疑或违法行为并进行举报？是否设有员工举报热线或其它程序鼓励员工匿名汇报任何错误行为？8. 举报的员工是否得到奖励？9．有否对身处要位的员工进行识别文件诈骗和计算机保安培训？集装箱保安是否不知道备注1. 集装箱装载货物前有否书面程序指引如何核实检验其完整性？2. 检验过程是否包括七个点（前﹑左﹑右﹑底﹑内外顶﹑内外门和外底盘) ？3. 检验集装箱的人员有否在检验单上签名？4. 是否集装箱或拖车的封条保安质量已达到或超出PAS ISO 17712标准？5. 有否明文规定如何保管及使用哪些封条？6. 该用来识别的封条是否也汇报给海关和当地有关机构？7. 封条号码有否记录在运输单上？8. 有否妥善保管封条及委派专人管理？9. 是否所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好？程序、文件处理、提货单和信息保安是否不知道备注1. 有否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全无误？2. 有否提供程序保证货物交易的文件数据清晰，完整及准确﹔避免丢失或提交不准确的数据；并实时通知海关？3. 有否提供程序保证货物交易方收到的文件数据准确并及时？4. 此自动程序有否安排专人负责并定期改变密码？5. 接触该等交易数据并允许输入或变更交易数据的人员是否有所限制？6. 针对计算机系统保安有否制定标准的明文条例？7. 员工是否受到IT保安实施的培训？8. 有否装有程序可随时鉴定未经授权的进入公司IT网络，企图擅自改动或变动公司的商业资料？9. 对该类员工有否采取合适的惩罚？交收货物是否不知道备注1. 有否制定书面保安程序包括对\进出货物的处理措施以防止混入非法物品、掉包或其它损失？2. 有否分隔装卸货区，并限制非授权人员进入？3. 有否制定程序确保盘问及阻止非授权或身份不明的人员进入厂区及装卸货区？4. 有否将私人停车区与装货区及货物存放区隔离开来？5. 是否校对运货单和包装单上的货物并及时汇报管理层有关货物超额、短缺、损坏或其它反常现象？6. 有否指定安全主管负责监察装卸货物的过程？7. 此主管有否签字同意交收货物或指明有何不符合的地方？8. 有否验明进出货车、司机和拖车并登记在记录表中？9. 有否验明司机的有效驾驶执照并把执照号码及驾驶的车辆或拖车的车牌登记在记录表中？10. 有否有系统地监察或追踪货物的出入事件？11. 有否在装卸货区及拖车/集装箱停放区安装闭路电视？闭路电视有否录像？12. 有否制定程序如何察觉并汇报不准确的封条或遗失封条，以及有关货物超额、短缺、损坏或反常现象？13. 有否制定程序如何汇报发现非授权人士，不明物料或不法行为？14. 有否对货物进行准确的标识、记数、称重以及证明文件并记录在运输单和提单上？15.空置的或载有货物的集装箱是否安全以防止被人放置不明物品或危禁品，或集装箱内的货品被人盗窃？检查人：审核：。
反恐内审计划反恐内审不符合项报告及反恐内审报告
文件编号：Q4-HR-009
反恐内审计划反恐内审不符合项报告及反恐内审报告
江门市XX有限公司
反恐内审计划
审核目的检查工厂是否符合C-TPAT 审核日期2018.07.02 编制李柏伦审核说明：为2018 年度第 1 次内审审核
批准序号时间内容说明备注
1 09:00-10:00 实体安全
2 09:00-10:00 门禁系统
3 10:00-10:30 货柜安全
4 10:30-11:30 人事安全
5 14:30-15:00 安全培训
6 15:00-16:00 信息咨询安全
7 15:00-16:00 程序安全
内审小组说明：组长：
组员：
分工：
发送：
文件编号：Q4-HR-011
江门市XX有限公司
商业伙伴C-TPAT审核不符合项报告
被审核部门审核日期审核员
审核说明：为年度第次审核。
依据反恐手册和公司相关体系文件、法律、法规。
不符合项描述：
下班时间有个别无戴厂牌出入工厂
被审核部门确认：报告人：
违反标准或反恐手册的条款：
不符合项类型：□Ⅰ:严重□Ⅱ:一般□Ⅲ:观察项
原因分析:
当班保安人员没按要求所有本厂员工进入工厂必须佩戴厂牌
被审核部门确认：
要求纠正措施建议：
完成时间年月被审核部门确认：审核组长：
实施效果跟踪验证：
审核组长：
时间：
发送
文件编号：Q4-HR-012。
反恐安全内审整改纠正报告
反恐安全内审整改纠正报告在当今这个看似平静但实则暗潮涌动的社会环境中，反恐安全已经成为了我们生活中不可忽视的重要部分。
最近，咱们针对反恐安全进行了一次内部审查，这不查不知道，一查还真发现了不少问题。
先说人员管理方面吧。
我们发现部分工作人员对于反恐安全的意识相当淡薄，甚至有个别人觉得反恐安全离自己的工作特别遥远，这可真是大错特错！就说上次，有个新入职的员工参加反恐安全培训的时候，居然在下面偷偷玩手机，心思完全没在培训内容上。
这能行吗？肯定不行！再看看我们的监控系统。
有的监控摄像头角度不对，存在盲区，这要是真出了点啥事儿，可就抓瞎了。
还有那存储设备，容量不够大，保存的视频时间太短，万一需要回溯很久之前的情况，根本就没办法。
门禁管理也有漏洞。
有一回，我亲眼看到一个陌生人跟着前面刷卡的员工就混进了大楼，门口的保安居然没发现！这多危险呐。
针对这些问题，我们可不能坐视不管，必须得整改纠正！首先，加强人员的反恐安全培训。
培训内容不再是干巴巴的理论，而是结合实际案例，让大家知道反恐安全就在身边。
每次培训结束后都进行严格的考核，不过关的就得重新学，直到真正掌握为止。
监控系统得全面调整。
找专业人员重新规划摄像头的位置，确保没有盲区。
同时升级存储设备，把视频保存时间延长，至少能满足一个月的查询需求。
门禁管理要更严格。
保安得时刻保持警惕，不能再让人随随便便混进来。
给员工们也强调，不能随便带人进大楼，发现异常情况要及时报告。
经过一段时间的努力，整改效果逐渐显现出来。
上次那个在培训时玩手机的新员工，现在不仅认真学习反恐知识，还主动给身边的同事宣传。
监控系统也调试好了，盲区消失了，心里踏实多了。
门禁那里，保安大哥的眼神可犀利了，再也没出现过混进来的情况。
不过，我们可不能骄傲自满，反恐安全这根弦得一直紧绷着。
未来，我们还会持续关注，不断完善反恐安全工作，确保大家能在一个安全、稳定的环境中工作和生活。
总之，反恐安全无小事，我们必须时刻保持警惕，不断改进，让反恐安全的防线坚不可摧！。
中小学、幼儿园学校反恐防暴安全检查记录表
中小学、幼儿园学校反恐防暴安全检查记录表
中小学、幼儿园学校反恐防暴安全检查记录表
检查项目检查内容存在问题及整改建议
是否做到“有机构有组织有领导有人员”负责反恐
反恐防暴领导机构建立情况
防暴安全工作，是否将责任落实到每个岗位、每
一个人。
学校保安是否到位，是否建立反恐防暴应急队伍，
人防、物防、技防落实情况
是否有必要的物防、技防装备。
是否成立护校队，是否做到校园内的巡逻全覆盖，
是否在上放学、晚自习、高考、中考、学生活动
校园巡查情况
等重点时段，在教学楼、食堂、学生宿舍、学生
集中活动场所等重点部位加强隐患排查和巡逻防
控。
学校是否与地方有关部门建立了反恐防暴联动机
联动机制建立情况
制，是否建立完善了警校共育机制，是否形成无
缝衔接、整体联动的工作格局。
是否有针对性地制定预防应对砍杀、冲撞、纵火
反恐防暴应急演练情况
等暴恐袭击工作预案并加强演练。
安全教育课程是否开足开齐，是否按照“四川省中
反恐防暴安全教育情况
小学防恐防暴专题教育课程资源”的要求对学生
进行了反恐防暴知识及技能教育，是否开展演练。
应急值守情况是否坚领导带班和24 小时值班制度。
学校：负责人签字：检查人签字：时间：。
反恐内审报告优选稿
CT-07
32
保安人员有保留一份车辆进出厂的书面日志吗？
/
车辆进出厂登记
33
当访客及其车辆进出时保安人员会检查访客及其车辆吗？
/
车辆进出厂登记
34
保安人中有保留一份访客及其车辆进出厂的书面日志吗？
/
工程.ICTI-p-028
35
当人访客要见员工，保安人员是否总是先联络到员工，才让访客进入？
/
工程.ICTI-p-028
保安巡查/监控收/发货区域的程序
3）现场实地保安准则
4) 紧急事件报告及调查程序
最近发生的关于保安方面事件及跟踪调查解决的记录
5) 保安队和当地公安部门的会议记录
保安内部会议记录
保安内部培训记录
6) 保安记录
保安巡查记录
保安交接班记录
保安工作会议记录
7) 内部/外部对保安工作的评估和审核的程序
8) 保安改善计划 (合乎反恐要求)
6
在装柜过程中是否有安全反恐小组成员进行全程监督；
7
装柜区域是否只允许授权人员进入；
8
集装箱是否使用一次性封条；
9
货柜封条：是否制定关于满载货柜如何加封的书面程序；
10
是否只有指定的人员可以分配到货柜封条；
11
货柜是否被放置在专门的安全区域以防止非授权的入侵
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
9) 厂区内门/窗/通道要求关闭/上锁以达到防止非法进入的规定
定期检查门窗锁有否损坏的程序/表格
10) 保安设备检查维修记录
人事方面需要的文件
1）人事招聘程序
2）入职申请表
3）雇员身份/背境查证记录并有更新
2020年反恐内审全套 (内审程序+内审计划+内审表+改善措施+总结报告)
反恐内审程序制定：审核：审批:生效日期：2020 年12月13 日1．目的：通过内审及时发现公司体系运行中的不符合项，立即采取纠正预预防措施，从而保证C-TPAT管理体系在受控状态下，持续有效的运行；2．适用范围：内部审核包括生产车间、包装区、成品仓和收发货区。
3．定义：无4．职责：4.1 管理者代表：4.1.1 批准审核计划及筹备审核程序；4.1.2 批准审核名单，任命内审组成员；4.1.3 审核内审报告。
4.2 内审组长:4.2.1 制订并组织实施具体内审计划.4.2.2 安排内审进度,规定内审员的工作要求,明确各内审成员的工作任务. 4.2.3 编写内审报告并上报内审结果.4.2.4 对内审中出现的不合格的处理情况组织纠正/预防措施.4.3 内部审核员：4.3.1 编制内审检查表；4.3.2 执行文件及现场审核；4.3.3 记录审核结果,编写《不符合项目报告》。
4.4 被审核部门：4.4.1 须向审核员提供足够资料及协助﹐使审核工作能顺利及有效地完成；4.4.2 建议及完成纠正行动。
5. 作业程序：5.1审核前的准备5.1.1公司内审员是由公司审核组人员组成，要求对公司C-TPAT管理体系比较熟悉，有全面的审核技能和知识，并与审核部门无直接责任关系。
5.1.2由公司经理授权审核组长组建内审小组，根据审核活动的实际情况，体系运作的薄弱环节的重要性，来安排审核日程计划制订详细的“内审实施计划”交经理审核。
5.1.3内审前如开审核小组会议，使每个内审员，明确自己的职责和本次审核的内容。
5.2审核实施5.2.1审核组长一般会将“内审实施计划”表提前3-5天发给各被审部门，对其中内容加以说明，使内审工作顺利进行。
5.2.2审核员按拟好的查检表，对被审部门予以审查。
5.2.3审核员应要求被审方提供必要的证据。
5.2.4审核员可随机抽样，并注意样本的分布和代表性，抽样数量可根据实际需要和是否审核重点决定。
反恐内审资料整套(含计划 检查表 报告)
C-TPAT内审审核计划1．审核目的针对本公司反恐体系标准及反恐质量货柜管制相关作业进行审核，以适时发掘问题并采取适当至改善措施，以提升反恐体系并确保反恐执行标准质量。
2.审核依据依据公司C-TPAT体系文件和美国海关反恐大联盟的有关规定。
3.审核组成员审核组长：贾瑞涛组员：李忠、高美换、陈批林、赵立中、盛伟、王斌、吕新波4.审核时间5．审核日程安排8:30-9:00首次会议（全体各部门主管及以上人员）9:10:00文件审核10:00-11:30记录审核13:00-16:00全厂审核（包括硬件和软件方面）详见审核清单16:00-16:30末次会议6.审核内容（1）标准要素（2）文件要求（3）物理安全（4）安全设备维护（5）人员/物品/车辆进出管制（6）人事安保（7）交收货物程序（8）货柜安全（9）货运监控（10）电脑系统安全（11）信息技术安全（12）教育及培训注：审核时间有可能根据实际情况而有所变动编制：审核：批准：浙江鸿隆安全用品有限公司Zhejiang Honglong Safety Commodity Co., Ltd反恐体系内审检查表ZJHL-FK-056 系统序号审核内容检查结果实体安全1 围墙是否包围整个闭合区域的；OK2货物处理及储存区域是否有周界围栏保护，货物处理区是否内部围栏以间隔国内、外，高价值及危险货物。
所有围栏是否定期检查其完整性及损坏情况。
OK3 围墙或栅栏的缺口（进入门）处是否设立大门；大门是否能上锁OK4 大门数目是否已降至最低以便出入安全管理OK5 机动车或人员出入的大门是否有人把守或监控OK6 车辆停放区域是否有足够的灯光照明OK7 员工车辆/私人车辆是否远离装卸区域，并与装卸货车辆分开停放OK8 建筑物是否使用坚固的材料，是否能防止和抵御外界非法入侵；OK9 是否有定期检查及维修以确保实体结构的完整性；OK10 所有1F的窗户是否有防盗装置，防止从外面打开。
CTPAT2.0版反恐内审管评资料整套(含计划-检查表-报告-不符合改善)
XXXX有限公司内审和管评资料编制：反恐安全小组C-TPAT内审审核计划1.审核目的针对本公司反恐体系标准及反恐质量货柜管制相关作业进行审核，以适时发掘问题并采取适当至改善措施，以提升反恐体系并确保反恐执行标准质量。
2.审核依据依据公司C-TPAT体系文件和美国海关反恐大联盟的有关规定。
3.审核组成员审核组长：张权组员：夏兆迅4.审核时间：2021年3月1日5.审核日程安排8:30 - 9:00首次会议（各部门主管/经理）9:10 - 10:30 文件审核10:30 - 11:30 记录审核13:00 - 16:30 全厂现场审核（详见审核清单）16:30 - 17:00 末次会议6.审核内容(1)公司安全愿景与责任(2)安全风险评估(3)商业合作伙伴要求(4)网络安全(5)国际交通安全运输工具(6)封条安全(7)程序安全(8)农业安全(9)物理安全(10)教育及培训编制：审核：批准：首/末次会议签到表GSV-FM-070反恐体系内审检查表GSV-FM-069夏兆迅反恐体系内审总结报告GSV-FM-072审核目的：检查公司反恐管理体系的运行是否持续有效，改善薄弱环节。
审核范围：C-TPAT反恐体系涉及的所有部门审核依据：1）海关商贸反恐计划（C-TPAT）执行标准2）本公司反恐手册3）本公司反恐程序文件4）本公司反恐作业指引5）使用的法律、法规、合同要求审核时间：2021年03月01日8:30-9:00首次会议参加人员：公司二楼会议室03月01日9:10至08月07日16:30内审组队审核范围部门进行了审核。
地点：公司各相关部门厂所。
末次会议：2021年03月01日16:30-17:00参加人员：执行总经理、反恐代表、各部门经理、内审组地点：公司二楼会议室受审核部门：最高管理层、行政部、仓库、质检中心、采购部、技术部、IT、进出口、保安组、生产部内审组：内审组长：审核员：审核过程综述：本次审核是本公司按年度反恐内审计划的要求进行审核，按内审计划，内审组对公司的相关部门，保安组进行了为期1天的审核。
GSV反恐安全管理体系内部审核表
是否定期视察外围确保其状态良好？
有否良好的控制非授权车辆出入建筑物﹐尤其是在货物交收﹑货仓﹑装货及货物存放的地方？（有否安排人员看守及保安有否明确的书面岗位守则？）
18
有否验明进出司机身份的措施？
19
有否良好的控制装置（如保安人员或闭路电视）阻止非授权人士出入建筑物﹐尤其是在货物交收﹑货仓﹑装货及货物存放的地方？
51
检验过程是否包括七个点（前﹑左﹑右﹑底﹑内外顶﹑内外门和外底盘)？
52
检验集装箱的人员有否在检验单上签名？
53
是否集装箱或拖车的封条保安质量已达到或超出PAS ISO 17712标准？
54
有否明文规定如何保管及使用哪些封铅？
55
封铅是否登记？
56
封条号码有否记录在运输单上？
57
有否妥善保管封铅和委派专人管理？
交收货物
68
有否制定书面保安程序包括对\进出货物的处理措施以防止混入非法物品、掉包或其它损失？
69
有否分隔装卸货区，并限制非授权人员进入？
70
有否制定程序确保盘问及阻止非授权或身份不明的人员进入厂区及装卸货区？
71
有否将私人停车区与装货区及货物存放区隔离开来？
72
是否校对运货单和包装单上的货物并及时汇报管理层有关货物超额、短缺、损坏或其它反常现象？
检查人：审核：
79
有否制定程序如何察觉并汇报不准确的封条或遗失封条，以及有关货物超额、短缺、损坏或反常现象？
80
有否制定程序如何汇报发现非授权人士，不明物料或不法行为？
81
有否对货物进行准确的标识、记数、称重以及证明文件并记录在运输单和提单上？
82
空置的或载有货物的集装箱是否安全以防止被人放置不明物品或危禁品，或集装箱内的货品被人盗窃？
反恐安全内部审核评估报告(反恐内审检查)
6.02
制订程序确保盘问及阻止非授权或身分不明的人士进入厂房，装卸货区及集装箱摆放区
6.03
校对运货单和包装单上的货品并及时汇报管理层有关货物超额，短缺，损坏或反常的现象
6.04
制订程序如何察觉并汇报不正确的封条或遗失了封条，以及有关货物超额，短缺，不明货物，损坏或反常的现象？有否准备任何紧急联络电话汇报这些问题
4.07
要妥善保管封条及唯有授权人员才可使用
4.08
所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好
五.程序，文件处理，提货单和信息的保安
5.01
保安措施足以保证供应链上的运输、货物处理和存放过程安全无误
5.02
保证货物交易的文件资料清晰完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料； 并即时通知海关
5.03
保证从货物交易方收到的文件资料准确并及时
1.03
制定及更新与执法部门、公司管理层、客户和承包商的紧急联络电话以供不时之需
1.04
与处理工厂出口货物到美国的运输公司及其它服务公司的合同中巳包含了符C-TPAT的最低保安要求
1.05
核实派发物件和信件的人的身份
二.实体保安及门禁管理
2.01
制定实体保安的书面程序
2.02
货物作业和存放区（如货车集装箱摆放区及装卸货区等等）装置围墙栅栏或有天然屏障以阻止非授权人士进入
反恐安全内部审核评估报告（反恐内审检查）
审核范围：公司生产服务的所有范围
审核日期：2018.06.01
审核类型：内部审核
审核目的：确保工厂的反恐完全体系符合C-TPAT要求
一.安全管理系统：
有
内部反恐检查情况汇报
内部反恐检查情况汇报尊敬的领导：根据上级安排，我公司于近期进行了内部反恐检查工作，现将检查情况进行汇报如下：一、组织部署。
为保障内部反恐检查工作的顺利进行，公司领导高度重视，成立了专门的工作组，明确了工作任务和责任分工，制定了详细的工作方案和时间表，并进行了全员动员和培训，确保全员参与，全员动员，全员参与。
二、检查内容。
本次内部反恐检查主要针对公司内部安全管理制度、人员进出管理、重点区域监控设施、网络信息安全等方面进行了全面、细致的检查。
通过查阅资料、实地走访、设备检测等方式，全面了解了公司内部反恐安全工作的现状。
三、存在问题。
在此次检查中，我们发现了一些问题。
首先是公司内部安全管理制度不够完善，存在一定的漏洞和盲区；其次是人员进出管理不够严格，存在一些安全隐患；再者是重点区域监控设施不够完备，无法做到全方位监控；最后是网络信息安全防范措施不够到位，存在一定的风险。
四、整改措施。
针对上述存在的问题，我们已经制定了相应的整改措施，一是完善内部安全管理制度，建立健全安全管理制度体系；二是加强人员进出管理，严格执行通行证制度，加强安全检查；三是完善重点区域监控设施，增加监控点位，提升监控设备性能；四是加强网络信息安全防范，加强网络安全培训，提升员工安全意识。
五、下一步工作。
下一步，我们将按照整改措施的要求，认真贯彻落实，加强督促检查，确保整改工作取得实效。
同时，我们将加强内部反恐安全教育宣传，提升全员安全意识，形成全员参与、全员动员的良好氛围。
六、结语。
内部反恐工作事关公司安全稳定，是一项重要的工作。
我们将一如既往地高度重视，全力以赴，确保内部反恐安全工作取得实效，为公司的健康发展提供有力保障。
特此汇报。
此致。
敬礼。
学校反恐防暴情况自我审查报告
学校反恐防暴情况自我审查报告引言本报告旨在对学校的反恐防暴情况进行自我审查，确保学校安全环境的维护和学生的安全。
本报告将对学校的安全管理措施、防恐演练、安全设施等方面进行详细评估。
安全管理措施学校采取了一系列安全管理措施，以确保校园内的安全。
这些措施包括但不限于：- 实施严格的校园出入管理制度，确保只有经过授权的人员可以进入校园；- 配备专业的保安人员，定期进行安全培训，提高应急响应能力；- 建立安全巡逻制度，保持校园内的秩序和安全；- 安装安全监控设备，监控校园各个区域的情况；- 与当地警方建立合作关系，及时响应校园安全事件。
防恐演练为了提高学生和员工应对恐怖袭击的能力，学校定期组织防恐演练。
这些演练包括但不限于：- 应急疏散演练：学生和员工定期参与疏散演练，以提高应急疏散的效率；- 恐怖袭击模拟演练：学校与当地警方合作，模拟恐怖袭击场景，以检验学生和员工的应对能力；- 紧急求助演练：学生和员工了解紧急求助的方式和流程，以便在危机时刻能够及时寻求帮助。
安全设施为了提供安全的研究和工作环境，学校配备了一系列安全设施。
这些设施包括但不限于：- 灭火器和灭火器设施：学校各个区域都配备了灭火器和灭火器设施，以应对突发火灾；- 安全出口标识：学校内的出口都设置了明显的安全标识，以便学生和员工在紧急情况下能够迅速找到安全出口；- 紧急报警装置：学校各个区域都安装了紧急报警装置，以便学生和员工在遇到紧急情况时能够及时触发报警。
结论通过本次自我审查，我们发现学校在反恐防暴方面采取了一系列有效的措施。
然而，我们也意识到还有一些方面可以进一步改进，例如加强与当地警方的合作、提高应急演练的频率等。
学校将继续致力于提高校园的安全环境，确保学生和员工的安全。
工厂内部自我审核报告GSV SCS SCAN 全套反恐表格记录.
改进措施
行动负责人
备注
工厂有系统来正确地辨识出所有进入公司内范围的员工，访客、供货商.、公司内范围包括装卸区及货仓.
工厂有使用附有员工相片的身份证明系统/文件给员工
员工要进入工厂内范围要持有电子咭钥来开门或要通守卫检查点才进工厂或有其它方法
工厂有监察及控制所有公司内的钥匙,电子咭等等的发出及记录
工厂有储存客访人仕进出记录.里面有记录低访客的名字,代表公司名称,出入厂时间
所有访客进工厂时都需要佩带访客证件或类似的证件
工厂有措施以查核未获受权/未确认身份的人进工厂
访客进工厂都会有守卫或职员带领
工厂有措施来查核未获受权/未确认身份的人尝试进入其运输工具
工厂是否提供全厂人员的名册给保安，用以核实有怀疑的进入厂区人员
工厂是否有机制鼓励员工报告任何不法的活动
是否培训员工对没有带厂证或没有戴访客证的进行盘问
是否安装入侵警报系统？
上下班时间是否有保安值班？
在非上班时间，工厂对外围状况是否有监控？
工厂是否安装闭
路电视监控系统？
厂房内外是否有足够的照明？
是否有独立的停车区域（物理上与装卸货区域隔开）供员工和访客使用？
是否有独立的停车区域（物理上与员工和访客停车区域隔开）供货车和空货柜车使用？
出入管制检查点
YES/告
被审核部门：生产各部审核日期：
审核员：审批：
一、厂房结构检查点
YES/NO
改进措施
行动负责人
备注
厂房的建筑材料是否可以抵
抗非法进入或外部入侵？
有外部的门、窗和大门
是否有足够的上锁装置？
厂房的四周是否有围墙或
其他障碍以防止非法进入？
反恐-管理评审报告
时间
评审范围
地点
主持人
记录人
参加评审会议人员：
管理评审结论
反恐安全内审检查报告
评审结论
人事部安全程序
评审结论
公司员工背景资料调查报告
评审结论
保安年度工作报告
评审结论
安全隐患事件的调查与处理
评审结论
包装车间的安全措施方案
评审结论
成品仓库的安全措施方案
评审结论
监柜相关部门的监柜报告与安全总结
评审结论
供方调查报告及供方安全整改报告
评审结论
公司安全改善措施及改进机会
评审结论
资源的需求
评审结论
管理评审总结
序号
待改进分发部门
表格作用
对本次管理评审的召开进行总结，并为下次管理评审的顺利召开做积极准备
表格运转
安全经理→公司总经理→相关部门→安全小组成员
编写/日期：审核/日期：批准/日期：
C-TPAT反恐内部审核报告范例
C-TPAT反恐内部审核报告审核目的：检查公司反恐管理体系的运行是否持续有效，改善薄弱环节。
审核范围：C-TPAT反恐体系涉及的所有部门审核依据：1）海关商贸反恐计划（C-TPAT）执行标准2）本公司反恐手册3）本公司反恐程序文件4）本公司反恐作业指引5）适用的法律、法规、合同要求审核时间:首次会议：参加人员：地点：受审核部门：最高管理层、行政部、仓库、QC部、财务部，市场部，采购部、五金车间、喷涂车间、电镀车间、总装车间。
内审组：审核组长：审核员：审核过程综述：本次审核是本公司按年度反恐内审计划的要求进行的审核，按内审计划，内审组对公司的相关部门、保安队进行了为期二天的审核。
审核按内审检查表内容逐项进行，审核证据通过面谈、查阅文件记录、现场观察等方式获得。
本次内部审核得到了总经理和各部门、车间主管的重视和支持，使审核工作进展顺利，按计划完成了全部审核任务。
审核发现与分析：1、离职员工名单没有及时更新并交保安队，保安队仅有到4月25日前的；2、《管理人员签名笔迹备查表》没做；3、要求查找4月15日当天的闭路电视图象，结果显示出5月6号的图象，反复操作几次均是如此；4、市场部重要文件有备份，但无备份文件目录及文件清单；5、总装车间反恐体系文件版本混乱，新旧放在一起；6、本公司车辆、员工车辆、访客车辆及供应商车辆没有停放区域标识牌；7、部分供应商调查表中没有反恐保证记录。
此次内审显示本公司的反恐管理体系维持效果不错；各车间和部门出现的问题也不多,都是轻微不符合项。
比较重要的问题是闭路电视图象保存期不满足45天存贮要求的问题。
这些问题说明各部门在实际中尚需严格控制，不断提高管理人员的反恐意识和管理水平。
对反恐管理体系的评价（包括：文件化体系与标准的符合程度、实施效果、发现和改进体系运行的机制及措施等）：通过对反恐体系文件审查,本公司的反恐管理体系文件符合C-TPAT 执行标准的要求,反恐管理是按文件规定执行的;但也发现公司的反恐管理体系在运作过程中存一定的差距和薄弱环节,因此需要各部门努力改善,及时对存在的问题进行原因分析,采取措施,使公司的反恐管理体系能持续有效运行.结论：综上所述,本公司反恐管理体系的运行是适宜的，有效的。
反恐安全体系内部审核检查表
是否每周巡查厂区的周边环境，及时上报各种情况？
5
是否有措施预防相邻/倒挂之建筑物或树叶阻挡视线？
6
与厂区相连的地下位置是否采取保安措施阻止非法进入？
7
晚间或天色昏暗时，整个厂区及周边围墙的照明设施是否亮着？
只有授权人员才能控制照明开关？
9
厂内是否有指定的保安队伍每天24小时值班？
10
是否有保安在厂内巡逻？保安是否配置了呼叫通话机？
54
将货物提交给供应链下一环节时是否再次核对集装箱封条号的准确性？
55
进出货停车场是否与其它停车场分开？
56
是否禁止访客及员工将车辆停放在货物运输车附近？
57
是否采取了措施预防货物在生产、组装及包装过程中被干扰？
58
是否采取了措施以检测并汇报货物在装入集装箱时发生数目不符的情况？
59
是否指定员工负责提供出货产品之准确数据？
是否订立了安检程序对出入的货车进行安全检查？
50
是否对出入的运输车进行登记， 包括司机姓名、车牌号及拜访事由？
51
是否要求运输司机出示带有照片的身份证明？
52
对离开车辆的检查是否包括了查看货物清单、记录集装箱号及封条号？
53
但凡发现离厂运输车的封条号不符或封条号破损，是否立即向负责保安的管理层汇报情况并检查集装箱？
41
是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料？
42
人事安全20分
是否为每一位员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号码？
43
是否由某一指定部门签发及管理员工证？
44
是否制定了收回员工证/或消除门禁出入授权的相关程序？
反恐内审检查表及报告
反恐内审報告日期：（logo）**公司反恐内审程序及文件审核人：审核时间：反恐内审报告2009年12月3日反恐验厂，对验厂中出现的问题进行内审，对反恐验厂中的问题进行快速整改，此次内审主要针对反恐验厂中的不足，反恐程序文件，以及反恐固件设施建设。
1、有关程序的控制程序，有效性的控制。
2、临时工的控制；定期控制程序；背景调查的更新3、工作拍的控制程序。
工作牌的编号，丢失后的号码不再使用，离职人4、员通知保安，工作牌的区分。
5、限制区域的警示6、定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训7、员工举报的奖励文件 8、围墙的高度和防护措施 9、室外照明10、保安培训中关于铅封的问题，出入厂查验证件，登记等问题11、监控录像的保存时间 12、货柜车的检查管理程序13、员工内部车辆和外部车辆的停放14、微机操作人员的保密意识，设立密码的周期，电脑锁屏15、铅封测试报告 16、供应商的自评17、反恐指引整改在两周内完成，整改内容有：将程序文件中涉及的不合格，不详细的地方进行文件修改，重新汇编反恐工作指引，打印成册。
同时将文件中的反恐内容对员工进行培训，并记录在员工培训记录表中。
其中员工的举报奖励对奖励的方式进行详细说明；如何识别内部阴谋有几种常见方式等。
根据上述16条需要改进的地方，文件进行了添加更改，内部阴谋、反恐意识等在反恐培训材料中添加详细；监控录像扩大硬盘容量；货柜车的检查管理程序进行了添加修改；微机操作的管控程序添加电脑锁屏等。
整改的过程中对公司的生产有很大的推动作用，提高了公司的安全系数，有利于公司正规化得改革。
同时公司上下更加明了为什么要进行反恐，让公司更加规范化，促进公司的健康发展。
**有限公司2010-12-18反恐体系内审检查表审核人：日期：反恐体系内审检查表审核人：日期：反恐体系内审检查表审核人：日期：。
反恐内审报告
10)对停留的空/满货柜的保安程序
11)成品用围栏/笼/储存柜隔离,加以标识,管制进入的程序。
PMC方面需要的文件
1)货柜车出厂须加锁及封条
2)出货有记录并拍照
3)封条是否有专人保管
4)定期检查出货资料
电脑保安方面需要的文件
1）定期强制性执行更改电脑使用密码及萤幕密码保护的程序
2）对电脑使用者进行电脑保安/防止文件被伪造方面的培训教材/记录
21
保安员是否有对工厂周边进行巡逻并记录
22
本公司反恐小组成员的名单及联系方式是否有公示；
23
公司是否建立一套内部的通讯系统（电话/无线对讲/报警开关）能够通知反恐小组；
24
公司是否有一种通讯方式能保证与外界治安管理机构取得联系；
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
审查内容
是
否
门
禁
系
统
1
每位进入公司大门的人员是否本公司员工的身份能否被清析识别。
6
在装柜过程中是否有安全反恐小组成员进行全程监督；
7
装柜区域是否只允许授权人员进入；
8
集装箱是否使用一次性封条；
9
货柜封条：是否制定关于满载货柜如何加封的书面程序；
10
是否只有指定的人员可以分配到货柜封条；
11
货柜是否被放置在专门的安全区域以防止非授权的入侵
审核人： 日期：
反恐体系内审检查表
系统
序号
4、员通知保安，工作牌的区分。
5、限制区域的警示
6、定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训
7、员工举报的奖励文件
8、围墙的高度和防护措施
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反恐内审報告
日期：
（logo）**公司
反恐内审程序及文件审核人：审核时间：
反恐内审报告
2009年12月3日反恐验厂，对验厂中出现的问题进行内审，对反恐验厂中的问题进行快速整改，此次内审主要针对反恐验厂中的不足，反恐程序文件，以及反恐固件设施建设。
1、有关程序的控制程序，有效性的控制。
2、临时工的控制；定期控制程序；背景调查的更新
3、工作拍的控制程序。
工作牌的编号，丢失后的号码不再使用，离职人
4、员通知保安，工作牌的区分。
5、限制区域的警示
6、定期进行员工培训，加强恐怖意识培训，识别内部阴谋的培训
7、员工举报的奖励文件 8、围墙的高度和防护措施 9、室外照明
10、保安培训中关于铅封的问题，出入厂查验证件，登记等问题
11、监控录像的保存时间 12、货柜车的检查管理程序
13、员工内部车辆和外部车辆的停放
14、微机操作人员的保密意识，设立密码的周期，电脑锁屏
15、铅封测试报告 16、供应商的自评
17、反恐指引
整改在两周内完成，整改内容有：将程序文件中涉及的不合格，不详细的地方进行文件修改，重新汇编反恐工作指引，打印成册。
同时将文件中的反恐内容对员工进行培训，并记录在员工培训记录表中。
其中员工的举报奖励对奖励的方式进行详细说明；如何识别内部阴谋有几种常见方式等。
根据上述16条需要改进的地方，文件进行了添加更改，内部阴谋、反恐意识等在反恐培训材料中添加详细；监控录像扩大硬盘容量；货柜车的检查管理程序进行了添加修改；微机操作的管控程序添加电脑锁屏等。
整改的过程中对公司的生产有很大的推动作用，提高了公司的安全系数，有利于公司正规化得改革。
同时公司上下更加明了为什么要进行反恐，让公司更加规范化，促进公司的健康发展。
**有限公司
2010-12-18
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