温州劳动合同书(2021版)
温州地区劳动合同范本6篇
温州地区劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_______________________________________。
2021年官方版劳动合同范本(人社部发布)
live well, love lots, and laugh often.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）官方版劳动合同范本（人社部发布）人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。
现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
附件：1.劳动合同（通用）2.劳动合同（劳务派遣）人力资源社会保障部11月25日劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
员工劳动合同书 电子版2021
员工劳动合同书电子版2021甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止4. 工作地点：____________________________5. 职位名称：____________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责如下：（详细列举工作职责）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平和政府发布的工资指导线等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动纪律与奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定给予相应的处罚。
3. 乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。
六、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
《劳动合同书》范本 (2021民法典更新版)
劳动合同书甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期年月日根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及有关规定，结合具体实际情况和特点，为明确甲乙双方在履行中的权利、责任和义务，在遵循富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国，敬业，诚信、友善的原则基础上，共同友好协商，就KTV转让事宜达成一致并签订本协议条款，以资共同恪守及执行。
一．劳动合同期限第一条本合同期限为＿＿＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四．劳动报酬第六条甲方的工资为＿＿＿/月。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五．保险福利待遇第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六．劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
温州劳动合同书范本3篇
温州劳动合同书范本3篇篇1温州劳动合同书范本一、甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方经协商一致，按下列条款约定劳动合同关系：1. 甲方基本情况：（1）名称：****（2）地址：*****（3）法定代表人：***（4）电话：****（5）主营业务：*****2. 乙方基本情况：（1）姓名：***（2）性别：***（3）身份证号：****（4）联系电话：****3. 工作内容及地点：（1）乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、努力地完成分配给自己的工作任务。
（2）工作地点为甲方公司所在地。
4. 签订日期及试用期：本合同自***年***月***日起生效，试用期为***个月，试用期期满后甲、乙双方经双方协商一致，签订正式劳动合同。
5. 工作时间与休息休假：（1）乙方的工作时间为每周工作日***小时。
（2）乙方享有法定休息日和法定节假日。
（3）乙方享有带薪年假天数为***天，可自行安排年假；（4）乙方如果出现病假，应当提供病假证明，病假期间工资按照规定发放。
6. 甲方应当支付乙方的劳动报酬，支付方式为***，工资发放日期为每月***日。
7. 乙方的职责和义务：（1）遵守公司规章制度，服从公司领导的安排和管理；（2）提高专业技能，不断提升自身学习和工作能力；（3）保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何机密信息。
8. 解除合同及赔偿：（1）在合同期内，任何一方均有权利解除合同，但需提前**个月书面通知对方，解除合同需经过协商一致；（2）对于乙方提前解除合同的，需要向甲方支付违约金；（3）对于甲方提前解除合同的，需要向乙方支付赔偿金。
9. 其他约定：其他双方约定事项如下：*****10. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：签字日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同约定期限届满为止。
以上所列为温州劳动合同书范本，双方应当遵守相关法律法规，维护各自的合法权益，建立和谐的劳动关系。
2021年最新劳动合同范本5篇
2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。
第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。
2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。
第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。
2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。
第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。
第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
温州劳动合同书范本7篇
温州劳动合同书范本7篇第1篇示例：温州劳动合同书范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、本合同由甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及其他相关法律法规，自愿签订。
四、工作内容及地点1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律、规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务，不得私自外借或转让工作任务。
2. 乙方工作地点为：（工作地点）五、试用期1. 本合同规定的试用期为（具体试用期）、试用期内亦遵守甲方的工作纪律、规章制度。
2. 试用期间工资及其他福利待遇按正式员工标准支付。
六、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为：（具体金额）元/月。
2. 乙方工作满一年后，按照甲方的年度绩效评定结果，确认绩效薪酬。
七、工作时间及休息1. 乙方工作时间为：每周工作（具体天数），其中法定节假日甲方按法定规定给乙方带薪休假。
2. 乙方工作时间为：（每天具体时间段），其中每日工作休息时间不少于（具体时间）分钟。
八、社会保险1. 甲方为乙方按照国家规定及甲方情况缴纳社会保险费。
2. 乙方享有根据国家规定及甲方情况办理的各类社会保险待遇。
九、劳动保护、劳动卫生1. 甲方保证提供乙方必要的劳动条件，保障乙方的工作安全、健康。
2. 乙方应注意劳动保护、劳动卫生，维护甲方的劳动设备、设施、场所。
十、工伤及劳动争议1. 乙方在工作过程中，如因工作原因受到意外伤害，经鉴定为工伤，按《中华人民共和国劳动保险法》的规定享受工伤待遇。
2. 对于劳动合同履行过程中产生的劳动争议，甲、乙双方应本着友好协商原则，通过协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。
十一、劳动合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
2021年劳动合同范本【三篇】
【导语】现在所有的⼯作，都会签劳动合同，劳动合同是⼀个⼯作保障，但是签合同的时候⼀定要仔细阅读哦！为⼤家提供《2021年劳动合同范本【三篇】》，欢迎阅读。
1.2021年劳动合同范本 雇佣单位(甲⽅)：_______________________________________________________ 雇员(⼄⽅)：___________________⾝份证号码：____________________________ 电话：________________________住址：__________________________________ 甲⼄双⽅本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照⾃愿、平等、协商⼀致的原则，签订本合同。
第⼀条合同期限 1.合同有效期：⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉______⽇⽌，合同期满聘⽤关系⾃然终⽌。
2.聘⽤合同期满前⼀个⽉，经双⽅协商同意，可以续订聘⽤合同。
教师⽤________元作为押⾦。
3.需要辞职的，需前⼀个⽉向学校负责⼈打招呼，否则扣除押⾦。
4.需要请假的，需提前向负责⼈打招呼。
为了杜绝⽉⽉都有请假现象，现制定⼀⽉内有请假⼀次⽉底扣除________元⼯资。
需要请假的请及时与家长沟通并进⾏调课⼯作。
第⼆条⼄⽅的权利 1、按约定取得_____⼈民币/⽉的授课报酬;甲⽅按⽉⽀付授课报酬。
2、要求甲⽅提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲⽅提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条⼄⽅的义务以及甲⽅权利 1、给学⽣授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进⾏课程;课堂做好回课、新课、预习⼯作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
⼀经发现扣除本节课全部⼯资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学⽣，不得使⽤⽼⼀套教法，强⾏要求学⽣学习以及敏感语⾔“笨、慢、错了等”推荐⿎励、赞美教学法。
温州劳动合同最低工资标准
温州劳动合同最低工资标准合同协议书编号：001签订日期：2024年9月7日甲方（雇主）：姓名：____________________________乙方（雇员）：姓名：____________________________协议背景：一、协议内容工作岗位及职责： 1.1 乙方将被聘为甲方公司的______________岗位。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于______________________。
工作时间： 2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为_____________________。
2.2 如有加班需要，甲乙双方需另行协商加班工资及时间安排。
工资及福利： 3.1 乙方的基本工资按照温州市规定的最低工资标准执行，具体数额为____________元/月。
3.2 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体数额和比例根据当地政策执行。
试用期及解除协议： 4.1 乙方将有一个为期____个月的试用期，在试用期内，任何一方均可根据合同规定提前解除合同，解除期限为__________天。
4.2 试用期内，双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行各自义务。
保密条款： 5.1 乙方在工作期间和离职后应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或用于其他非法用途。
违约责任： 6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权依据法律法规进行处理，并保留追究乙方责任的权利。
其他约定： 7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充或修改，补充或修改的协议与本协议具有同等法律效力。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
签署地点及日期：甲方（签字）：__________________________ 乙方（签字）：__________________________日期：__________________________ 日期：__________________________本协议自双方签字盖章之日起生效。
2021年最新劳动合同范本6篇
2021年最新劳动合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系制度，是规范双方权利和义务、维护劳动者合法权益的重要文书。
2021年，随着我国劳动法律法规的不断完善和社会需求的变化，劳动合同的范本也需要根据最新的法律法规和实践情况进行更新和调整。
下面，我们就来看看2021年最新的劳动合同范本。
第一部分：基本条款甲方（用人单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________签订时间：_____________生效时间：_____________合同期限：_____________年/月第二部分：劳动内容1. 工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作时间：根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。
3. 工资待遇：甲方应按照国家法律法规规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和福利待遇。
4. 保险福利：甲方应为乙方购买社会保险，提供工伤保险和其他相关福利待遇。
第三部分：劳动保护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，加强劳动安全意识，做好个人防护措施。
3. 如乙方因工作原因受到伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。
第四部分：劳动纪律1. 乙方应恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权做出相应的处理，包括扣除工资、下岗、解除劳动合同等。
第五部分：解决劳动争议1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
乐清员工劳动合同东西
甲方（用人单位）：乐清市某科技有限公司乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自2023年[起始月份]日起至[终止月份]日止，共计[合同期限，如：两年]。
2. 乙方在合同期内，如符合公司规定，可申请续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方处担任[岗位名称]职务，从事[具体工作内容]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币[具体金额]元，每月[具体日期]发放。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司效益，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、节日福利、生日礼品等福利。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2. 甲方定期组织乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 试用期内被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或公司规章制度的；c. 拒不执行公司决定的合理工作安排的；d. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；e. 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b. 未及时足额支付劳动报酬的；c. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；d. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；e. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；f. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
温州劳动合同范本5篇
温州劳动合同范本5篇篇1温州劳动合同范本一、甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（姓名）性别：身份证号：联系地址：联系电话：三、甲乙双方经过友好协商一致，特就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方经过面试，被聘为甲方单位的（工作岗位），工作地点为（具体地址）。
1.2 乙方需遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理，认真履行本合同约定的职责。
第二条工作时间1.1 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（小时），中午休息（小时），共计（小时）。
1.2 乙方如需加班工作，应按照甲方单位的规定执行，并享受加班工资。
第三条薪酬待遇1.1 乙方的基本工资为人民币（大写）（小写）元/月，具体标准如下：- 基本工资：（小写）元/月- 绩效奖金：（小写）元/月- 加班费：（小写）元/小时1.2 乙方在每月（具体时间）日前领取工资，如有节假日顺延。
第四条福利待遇1.1 乙方在甲方单位享有的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体标准按照国家法律法规和甲方单位规定执行。
1.2 乙方因工作需要，如需出差或派驻其他地区，甲方单位应承担相关费用，并按照国家规定支付出差补贴。
第五条保密义务1.1 乙方在工作期间和离职后，须保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用，否则应承担法律责任。
第六条终止或解除合同1.1 若乙方需要解除或终止本合同，应提前（具体天数）提出书面申请，并经甲方同意，经双方协商一致，办理相关手续。
1.2 若乙方因违反职业道德、纪律或相关法律法规而被开除，甲方有权终止本合同，并不承担任何经济赔偿责任。
第七条争议解决1.1 本合同履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
第八条其他1.1 本合同未尽事宜，应参照国家有关法律法规和甲方单位制度执行。
1.2 本合同自甲、乙双方签字生效，并同工作人员签字盖章后生效。
温州劳动合同书范本5篇
温州劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资实行______结构，基本工资为每月______元，绩效工资根据工作表现确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据经济效益和乙方的贡献，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应支付工资。
3. 甲方可另行制定福利政策，乙方享受相应福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
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温州劳动合同书(2021版)
Wenzhou labor contract (2021 Edition)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
温州劳动合同书(2021版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至
法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自_______年_______月
_______日起至终止。
二、本合同约定试用期
试用期自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作，工作地点在浙江省温州市。
乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_______项确定。
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按_______结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月_______日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬的。
3、未依法缴纳社会保险费的。
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反甲方的规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的。
或生产经营发生严重困难的。
或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的，劳动合同终止。
1、劳动合同期满的。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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