合同范本银行劳动合同范本
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方:银行营业部地址电话乙方:姓名性别身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,经双方友好协商,就乙方在甲方银行的岗位工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务,包括但不限于:1. 接待客户,办理存取款等业务;2. 完成银行日常业务流程;3. 处理客户问题咨询;4. 配合上级领导安排的其他相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方负责制定,遵循国家相关法律规定。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资标准以当地政府规定为准;2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、调休等福利待遇;3. 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金。
第四条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责,维护甲方的声誉和利益;2. 乙方需保守银行客户信息和商业机密,不得泄露给外部;3. 乙方需服从甲方领导的工作安排,不得私自请假或旷工;4. 乙方需遵守公司内部规章制度,不得有违法违纪行为。
第五条员工保密义务乙方在工作期间了解到的公司内部资料及商业机密,不得擅自泄露给外部。
对已经公开的或可以自公开的资料,乙方无需承担保密义务。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。
合同期满前30个自然日内,甲方有权决定是否续签。
第七条合同变更如有需要变更本合同内容,双方应当协商一致,并签署书面变更协议。
未经双方协商一致,任何一方不得单方面修改合同。
第八条解除协议1. 乙方如因个人原因需要解除合同,应提前30天书面通知;2. 甲方如因工作需要解除合同,应提前30天书面通知并支付相应经济补偿;3. 乙方违反合同规定,经甲方提出书面警告后仍不改正的,甲方有权解除合同。
第九条争议解决双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1甲方(银行):_________________________乙方(储蓄合同工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
合同期满,双方同意续签的,应在本合同到期前办理续签手续。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在___________岗位工作。
岗位性质为储蓄合同工。
甲方在经营发生变化或工作需要时,经双方协商同意后,可以变更岗位。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假以上为银行储蓄合同工劳动合同范本的基本内容框架,实际合同需要根据具体情况进行调整和完善,并由甲乙双方充分协商后共同签署,以确保合同的合法性和有效性。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(银行):_________________________(签字盖章)乙方(储蓄合同工):_________________________(签字盖章)日期:___________年______月______日篇2甲方(银行):_________________________乙方(储蓄合同工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
试用期满后,如甲乙双方无异议,本合同继续有效。
二、工作内容和工作地点乙方从事银行储蓄岗位工作,乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务,遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
如因工作需要,经协商同意安排加班。
2. 休息休假:按照国家法定休假制度执行,享有年假、病假等休假权利。
具体事项按照甲方规定办理。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资标准进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据企业的经营状况、乙方的工作表现及工作业绩,调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定,甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社保部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有法定节假日休息及国家规定的婚丧假等带薪假期。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况向乙方提供必要的劳动防护用品。
银行劳动合同(精选5篇)
银行劳动合同(精选5篇)银行劳动合同篇一甲方地址:_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名:_______________________性别:_______________________行政职务:_______________________乙方姓名:_______________________性别:_______________________文化程度:_______________________出生时间:____________年____月____日参加工作时间:__________年____月____日入行时间:____________年____月____日身份证号码:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行合同范文工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为__年。
本合同生效日期为__年__月__日。
本合同__年__月__日终止。
工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。
乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。
工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。
甲方安排乙方执行_______工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。
劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。
在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
中国银行员工劳动合同范本(2篇)
中国银行员工劳动合同范本甲方:___________乙方:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方员工事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1. 甲方:___________(以下简称“银行”)2. 乙方:___________(以下简称“员工”)二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如甲乙双方同意续签,应在本劳动合同到期前____个月书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下,担任___________职位,履行___________岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额和发放方式按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间工资按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方业务秘密、客户信息、内部管理制度等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的,应书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)因犯罪或违法行为被追究刑事责任;(5)合同期间届满,甲乙双方未同意续签。
银行储蓄合同工劳动合同范本4篇
银行储蓄合同工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方(单位):____________法定代表人(负责人):____________地址:____________电话:____________乙方(员工):____________身份证号码:____________电话:____________为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的工作,达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事银行储蓄工作。
具体工作内容包括但不限于:(1)负责为客户办理储蓄、存款和取款等业务;(2)遵守银行规章制度,维护银行形象;(3)完成上级交办的其他工作任务。
2.工作地点为甲方所在的银行办公场所。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
合同期满,甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要,决定是否续签合同。
三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排并通知乙方。
2.乙方享受法定节假日休息,如遇国家法定假日需要加班的,甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。
3.乙方享有带薪年休假__天,需提前向甲方申请并经批准。
四、报酬和福利1.甲方支付乙方的月工资为人民币____元,于每月____日发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,具体缴费标准和方式按照国家相关规定执行。
3.乙方享有带薪病假、事假及婚假等福利待遇,具体请假事宜按照甲方规定操作。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的客户信息、银行机密等资料,应当严格保密,不得擅自泄露给他人,必须妥善保管相关资料。
2.乙方离职后,应当归还所有属于甲方的文件、资料和物品,不得擅自留存或带出。
六、终止合同1.在合同期内,若乙方因个人原因或违法违纪被解除劳动合同,须提前一个月书面通知甲方。
2024年金融业劳动合同的范本(五篇)
2024年金融业劳动合同的范本金融业劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)住址:联系电话:鉴于甲方需要从事金融业务活动,乙方具备相关专业知识和技能,并愿意为甲方提供劳动力,双方本着平等自愿的原则,达成以下劳动合同:第一条工作内容及地点1. 乙方将根据甲方的安排,从事金融业务相关工作,具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)2. 工作地点以甲方所在地为准,需要乙方前往其他地区工作的,甲方将提供相应的交通和食宿补贴。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周(或每月)工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益,具体休假时间由甲方根据国家法律和政策安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇根据甲方的规定执行,包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按时发放乙方的工资,并提供工资发放凭证。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇,甲方将按照相关法律要求为乙方办理相关手续。
3. 乙方如有出差或因公需要,甲方将支付相应的差旅补贴。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方的书面许可,乙方不得向任何第三方泄露或利用该信息。
2. 在劳动关系解除后,乙方应按照甲方的要求返还或销毁与工作相关的文件、资料和电子数据。
第五条终止和解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效,期限为__年。
劳动期满后,如乙方继续工作,双方继续享有本劳动合同约定的权利和义务。
2. 本劳动合同期限届满前,任何一方如需解除劳动合同,应提前__日书面通知对方。
除非发生下列情况,否则任何一方未经对方同意不得单方终止劳动合同:a) 乙方患病或非因工负伤经法医鉴定不宜继续从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会或劳动争议仲裁委员会确认;b) 乙方严重违背本劳动合同约定的义务;c) 乙方被判刑,执行监禁,导致无法继续履行劳动合同的义务。
银行劳动合同范本3篇
银行劳动合同范本3篇篇一银行劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
中信银行劳动合同范本
中信银行劳动合同范本
合同编号:_________
甲方(雇主):中信银行
乙方(雇员):_________
鉴于甲方为扩大业务需要,拟录用乙方为员工,甲乙双方经平等协商,达成如下合同条款,共同遵守并信守:
第一条工作岗位
1. 乙方被聘为中信银行的_______(岗位),具体工作内容为_______。
2. 乙方应当服从公司的工作安排,完成岗位职责,提高工作效率,确保工作质量。
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周_______小时,具体工作时间由公司安排。
2. 如有特殊情况需要加班,乙方应当服从公司安排,并按照规定享受加班工资或补偿休息时间。
第三条薪酬福利
1. 乙方的基本工资为_______元/月,具体薪酬构成和发放时间由公司规定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
第四条保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司的财务资料和文件,不得私自复制或外传。
第五条离职条款
1. 乙方如需离职,应提前_______天书面告知公司,并按照公司规定办理离职手续。
2. 公司有权要求乙方在离职后的一定期限内不得从事与公司业务有竞争关系的工作。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字生效,有效期为_______年。
2. 本合同如有争议,应当协商解决;协商不成的,提交_______仲裁机构解决。
甲方(盖章):_______ 日期:_______
乙方(签字):_______ 日期:_______。
工商银行劳动合同范本5篇
工商银行劳动合同范本5篇工商银行劳动合同1甲方(甲方):乙方(乙方):名称:姓名:住所:住址:法人代表(主要负责人):居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为期限劳动合同。
双方合同期为年。
从年月日起至年月日止。
其中,从年月日起至年月日为试用期。
试用期为个月。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,应向乙方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满,即行终止。
如甲方欲同乙方续订劳动合同,甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见,经双方协商一致,可续订劳动合同。
续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作。
第三条甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整,(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整,时间不超过10个工作日)。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。
甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。
执行综合计算工时工作制的,在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方双休日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。
第六条甲方根据国家规定的工作需要,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并严格执行。
2024年银行劳动合同参考范本(三篇)
2024年银行劳动合同参考范本甲方(雇主):_____乙方(雇员):_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定,秉持自愿、平等、协商一致的原则,订立本合同。
第一条合同有效期1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日终止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。
2. 经双方同意,可在合同期满前一个月续订聘用合同。
3. 合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限,除非国家和____市有特别规定可延长退休时间,乙方达到法定退休年龄时,可按相关规定续订合同。
4. 若任何一方决定不再续订合同,须在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期试用期为____天,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1. 甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位和职责。
2. 根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现,甲方有权调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘用合同。
第四条工作条件与劳动保护1. 甲方实行每周____小时,每天____小时的工作制度。
2. 甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。
3. 甲方将根据乙方工作岗位的实际情况,提供必要的劳动保护用品,按国家规定执行。
4. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。
第五条工作报酬1. 甲方将按照国家、市政府和单位的规定,每月支付乙方工资,金额为____元人民币。
2. 甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
4. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。
5. 甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。
第六条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方需遵守国家的法律、法规。
中国银行劳动合同
中国银行劳动合同一、合同双方本合同由以下双方缔结:雇主:中国银行(以下简称“银行”)员工:(填写员工姓名)二、工作岗位及职责根据员工的能力和专业背景,银行将安排员工在相应的工作岗位上从事相关职责。
具体岗位及职责将在员工入职时与员工协商确定,并在合同附件中一并列明。
三、合同期限本合同自(填写开始日期)起生效,至(填写结束日期)截止。
合同期限为(填写年限)年。
双方可在合同到期前协商决定是否续签合同。
四、劳动报酬1. 员工享受的劳动报酬将根据工作岗位、业绩和相关政策进行调整。
2. 员工应按时享受银行提供的薪资福利,包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金和福利待遇。
3. 银行将向员工支付劳动报酬的方式为:(填写支付方式,如银行转账、现金等)。
五、工作时间1. 根据银行的工作安排,员工应按时上班,并完成工作任务。
2. 工作时间为每周(填写小时数,如40小时),具体工作时间安排将以银行的规定为准。
六、休假1. 员工享有带薪年假。
(具体年假天数依据员工工作年限而定)2. 员工需提前向银行申请休假,并经银行批准后方可休假。
七、保密条款员工在工作期间可能接触到银行的机密信息,员工应承诺在任何情况下不得泄露、复制或利用这些机密信息,以确保银行的商业利益和声誉。
八、解雇与辞职1. 在合同期限内,如员工有违反银行规章制度的行为且经过多次警告无改善,银行有权解除合同。
2. 如员工有辞职意愿,需提前(填写通知期限)向银行递交书面辞职申请。
九、争议解决本合同的解释和执行遵循中华人民共和国相关劳动法律法规。
双方如发生争议,应协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款1. 双方同意本合同及其附件为双方之间就劳动关系所达成的完整协议,任何口头或书面的附加条款需经双方协商一致并以书面形式确认后生效。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
此为中国银行劳动合同的范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整。
农商银行劳动合同范本大全
农商银行劳动合同范本大全一、引言随着中国金融业的迅猛发展,农村商业银行作为金融服务的重要组成部分,在农村地区扮演着重要角色。
然而,由于不同地区的法律法规以及员工之间的差异,劳动合同的签订变得尤为重要。
本文将为农商银行人力资源工作人员提供一份劳动合同范本大全,以帮助他们在雇佣员工过程中提供便利。
二、普通员工劳动合同范本1. 合同目的本合同的目的是明确雇佣关系,规范雇佣双方的权利和义务。
2. 合同期限本合同自________(年月日)起,至________(年月日)满期。
3. 工作内容和职责雇员应根据银行要求完成指定的工作内容,并履行其职责。
4. 工作时间和休假雇员按照银行的工作时间安排工作,并享受法定的带薪年假。
5. 薪酬和福利雇员薪酬将根据其工作职责和表现来确定,并享受银行规定的福利待遇。
三、中层管理人员劳动合同范本1. 合同目的本合同的目的是明确中层管理人员的雇佣关系和职责。
2. 合同期限本合同自________(年月日)起,至________(年月日)满期。
3. 职位与职责任职期间,中层管理人员应根据银行要求,负责指定区域或部门的管理工作,并履行职责。
4. 工作时间和休假中层管理人员按照公司要求工作,并享受相应的带薪年假。
5. 薪酬和福利中层管理人员的薪酬将根据其职责和绩效来确定,并享受公司规定的福利待遇。
四、高层管理人员劳动合同范本1. 合同目的本合同是为了明确高层管理人员与银行之间的雇佣关系和职责。
2. 合同期限本合同自________(年月日)起,至________(年月日)满期。
3. 职位与职责高层管理人员应负责制定银行的战略和管理决策,并监督各职能部门的工作。
4. 工作时间和休假高层管理人员应根据银行的要求工作,并享受相应的带薪年假和休假。
5. 薪酬和福利高层管理人员的薪酬将根据其职位和绩效来确定,同时享受公司规定的福利待遇。
五、结语劳动合同对于农商银行与员工之间的雇佣关系至关重要。
2024年银行储蓄合同工劳动合同范本
2024年银行储蓄合同工劳动合同范本
甲方(银行名称):______________ 地址:______________
乙方(员工姓名):______________ 性别:______________
身份证号码:______________ 电话:______________
一、甲方与乙方经友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议:
1.工作内容:乙方接受甲方安排,从事银行储蓄业务的相关工作。
2.工作地点:甲方所属机构。
3.工作时间:根据甲方所需安排工作时间。
4.薪酬待遇:乙方的薪酬按照甲方规定的标准执行。
5.劳动纪律:乙方应当遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和安排。
二、本合同签署后立即生效,至双方协商一致终止为止。
三、如因本合同引起的纠纷,可协商解决,协商不成的,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方签名:______________
日期:______________ 日期:______________
第 1 页共 1 页。
银行员工劳动合同范本
合同编号:______甲方(用人单位):_________银行地址:_________法定代表人:_________乙方(劳动者):_________性别:_________ 民族:_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________一、劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。
3. 乙方在试用期内,甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点(_________)从事银行工作,具体岗位为_________。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:a. 遵守国家法律法规、银行规章制度及甲方各项业务操作流程。
b. 从事银行业务相关工作,包括但不限于客户服务、账户管理、风险控制等。
c. 参加甲方组织的各项培训和学习活动。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2. 乙方每周至少休息一日,具体休息日由甲方安排。
3. 国家法定节假日、休息日及婚假、产假、病假、事假等,按照国家相关法律法规及甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 基本工资:______元/月。
3. 岗位工资:______元/月。
4. 绩效工资:根据乙方工作表现及业绩,按月发放。
5. 甲方每月______日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:a. 基本养老保险b. 基本医疗保险c. 失业保险d. 工伤保险e. 生育保险2. 甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育,确保乙方在职业活动中的人身安全。
农商银行劳动合同范本大全
农商银行劳动合同范本大全甲方)与员工(以下简称乙方)签订,旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利与义务,确保双方利益,促进银行业务的顺利开展。
二、合同期限1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:自____年____月____日起,除非双方另有约定或根据法律规定解除合同。
三、工作内容与岗位乙方同意根据甲方的安排,在____部门担任____职位,履行以下职责:1. 遵守甲方的规章制度,完成工作任务;2. 维护甲方的商业秘密和客户信息;3. 接受甲方的培训和考核。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
六、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利,如员工食堂、健康体检等。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,不得无故拒绝。
八、合同变更、解除与终止1. 合同一经签订,未经双方协商一致,不得随意变更或解除。
2. 如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿。
九、违约责任1. 甲方未按约定支付工资,应支付违约金。
2. 乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________签订日期:____年____月____日请注意,以上内容仅为示例,实际合同应根据具体情况和相关法律法规进行定制,并建议在法律专家的指导下完成合同的制定。
银行员工聘用合同范本
银行员工聘用合同范本甲方(用人单位):________银行地址:____________________法定代表人:______________乙方(员工):____________身份证号:_______________住址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方工资的调整,按照甲方的相关规定执行。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险、违反法律法规规定损害乙方权益等。
4. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
农商银行劳动合同范本大全
农商银行劳动合同范本大全甲方(用人单位):________________________地址:_____________________________________法定代表人(或主要负责人):________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:______________________________住址:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元,甲方应于每月的第______日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方相应的奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并采取措施预防职业危害。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
银行劳动合同范本目前商业银行用工形式主要包括在职正式员工、内退员工、劳务派遣用工和物业服务外包用工等几种类型,对于银行劳动合同你了解多少呢?以下是在为大家整理的银行劳动合同范文,感谢您的阅读。
银行劳动合同范文1本合同由XX银行XX分行(以下简称分行)与XX分行工会(以下简称工会)签订。
第一章总则第一条为了建立稳定和谐的劳动尖系,依法维护职工和银行的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有尖法规,双方遵循相互尊重,平等协商,诚实守信,公平合作,兼顾双方合法权益的原则,签订本合同。
第二条本合同是分行与分行职工根据法律、法规,就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面合同。
第二章劳动合同管理第三条分行与职工订立、变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则。
第四条分行根据有尖法律、法规的规定,结合银行实际,与工会协商后,合理确定订立劳动合同期限的条件。
第五条分行应根据有尖法律、法规的规定,确定劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。
第六条分行与职工订立劳动合同约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。
续订劳动合同的,不得再约定试用期。
第七条劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满3年的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不满xx年的,试用期不得超过3个月;劳动合同期限在xx年以上的,试用期不得超过6个月。
第八条单方面解除职工劳动合同时,应事先将理由通知工会。
工会认为违反法律、法规和有尖合同,要求重新研究处理时,分行应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。
第三章劳动报酬第九条分行依据国家法律、法规和省市有尖政策规定,在与职工签订的劳动合同中约定工资支付标准不得低于本合同的规定。
第十条分行按照国家的企业确保工资总额增长率低于经济增长率,员工平均工资增长率低于劳动生产增长率幅度的原则,根据总行的工效共进退的原则,依据上年度工资水平和银行经营状况、居民生活消费价格指数及其他相尖因素,确定职工的收入水平。
第十一条分行根据总行的工资政策制定的重大工资调整方案应当征求分行工会及职工(代表)大会的意见。
第十二条分行按月以货币形式向员工本人支付工资,不得克扣或者无故拖欠员工工资。
第十三条分行应当执行省市最低工资标准(或分行集体协商后制定的最低工资标准);对待岗、下岗职工支付的生活费不得低于当地政府的规定。
第十四条分行安排劳动者延长工作时间的工资报酬不得低于《劳动法》第四十四条规定的标准。
第十五条职工在法定节、假日以及工作时间依法参加银行组织的活动和其它社会活动,分行应当依法支付工资。
第四章工作时间和休息休假第十六条分行根据《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。
第十七条分行依法执行国家假日工作时间的规定,保证职工每周休息2天。
由于经营管理需要确需延长工作时间的,须按《劳动法》第四十一条之规定,经与工会和员工本人协商同意后进行。
第十八条部分岗位(工种)根据工作特点,经工会同意并报劳动行政部门批准后,实行其他工作和休息办法。
第十九条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。
假期期间,分行按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。
没有约定的,按照职工休假前上月正常工资标准计发。
第五章劳动安全与卫生第二十条分行应为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生第二十一条对分行管理人员违规操作、违章指挥、强令冒险作业,职工有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,职工有权提出批评、检举和控告。
第二十二条分行必须依法参加工伤社会保险。
职工因工负伤或者患职业病的,医疗期间和伤残鉴定后待遇,按国家和当地工伤保险规定执行。
第六章保险和福利第二十三条分行严格按照国家、省市规定,及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险,并按时缴纳各项保险费。
第二十四条分行按国家、省市有矢规定为职工缴纳住房公积金。
第二十五条分行在国家、省市有尖政策规定之内,执行总行相矢制度为职工建立企业年金和补充医疗保险。
第二十六条分行应改善并提咼职工福利待遇。
工会协助分行为职工办好集体福利,监督分行做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
第二十七条工会协助分行定期组织职工开展文娱、体育活动。
第七章职业培训和教育第二十八条分行应按照国家规定提取和使用职工教育经费,根据经营情况,有计划、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。
第二十九条分行对新招收录用的职工,必须在上岗前对其进行有尖职业安全教育和技术培训。
第三十条分行鼓励职工参加政治、文化和专业技术知识学习,鼓励职工自学成才。
第三十一条工会会同分行教育职工不断提高业务技能和专业素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第三十二条分行与脫产培训员工应当在培训前签订《脫产培训合同》明确培训时间、专业、费用支出、从业服务最低年限、违约责任等事项。
第三十三条不脫产经过分行职业培训的员工,当其依法提出与分行解除劳动合同时,分行不得以此为由要求当事人赔偿培训费。
第八章奖惩第三十四条分行依据国家有尖法律、法规及总行有矢规定,结合实际,制定劳动纪律规章和考核奖惩制度。
第三十五条分行根据国家有尖政策和本行有尖规章制度,对在工作中表现突出的职工,给予物质奖励和精神奖励。
第三十六条工会协助分行共同做好先进团队、优秀行员等的评选、表彰、培养和管理工作。
第三十七条分行有权依据有尖法律、法规及本行规章制度,经过办公会议讨论,并征求工会意见,对违反法律法规、劳动纪律、规章制度的职工,给予相应处理。
第九章监督检查和争议处理第三十八条双方通过平等协商,双方各推荐2-3名代表成立联合监督小组,并订立监督检查本合同的履行情况。
第三十九条分行应组织管理人员经常性的监督检查本合同履行情况,发生不能履行义务的情况,以适当的形式及时通知工会,及时协商处理。
第四十条工会亦应定期组织有尖人员对本合同的履行进行监督检查,并将检查情况和整改建议通知分行。
第四十一条职工代表大会对本合同的履行实行民主监督,工会应定期向职工代表大会通报本合同的履行情况。
第四十二条充分发挥银行党组织在集体合同履行中的监督和协调作用° 第四十三条接受劳动行政部门和上级工会的监督检查和指导。
第四十四条因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。
第十章经济性裁员第四十五条分行因经营状况出现严重困难,确需裁减人员时,应提前30日向工会或全体职工说明情况,并提供有尖生产经营状况的资料。
第四十六条分行裁减人员应提出裁员方案,内容包括:被裁减人员的名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定的被裁减人员的经济补偿办法等。
第四十七条分行提出的裁员方案应征求工会及职工代表大会的意见,经修改完善后,一并将裁员方案和工会意见,向当地劳动保障部门报告、备案,听取劳动保障部门的意见。
第四十八条分行正式公布裁员方案时,按照有尖规定与被裁减人员办理解除劳动合同手续,并向被裁减人员支付经济补偿金,同时出具裁减人员证明书。
第人一章集体合同的期限、终止和续订第四十九条本集体合同有效期为三年,自XX年XX月起至XX年XX月止。
合同期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
第五十条本集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
第十二章集体合同的订立、变更和解除第五十一条经双方代表协商一致的本集体合同草案应当提交职工代表大会讨论° 第五十二条本集体合同草案经职工代表大会通过后,由协商双方首席代表签字。
第五十三条有下列情形之一的,本集体合同可以变更或解除:(一)分行因被合并、解散、撤销等原因,致使本合同无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;(三)本合同约定的变更或解除条件出现时;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。
第五十四条变更或解除本集体合同,需按规定的协商程序进行。
第十三章违约责任第五十五条分行违反集体合同规定,应依照国家法律法规承担一定的经济责任,给予必要的经济补偿以及赔偿。
工会违反集体合同规定,由有尖责任的职工承担一定经济和行政责任,工会按工会章程和工会内部规章制度承担有尖道义责任第十四章附则第五十六条本集体合同未尽事宜,按国家法律、法规执行。
第五十七条本集体合同若与国家法律、法规相抵触的,按法律、法规执行。
第五十八条本合同签订后应在七日内由分行将本合同及说明报送劳动行政部门审查,工会应同时将本合同及说明报送上一级工会。
劳动行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的,本合同即行生效。
第五十九条本合同一式四份双方各执一份,上级行政管理机尖、工会各一份5并应在七日内向全体职工公布。
甲方(公章):_______ 乙方(公章):__________________________ 法定代表人(签字):___________ 法定代表人(签字):年月一日年一月日银行劳动合同范文2甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及山东省有尖规定,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方:济宁东鲁人力资源有限公司法定代表人:李丽华公司地址:济宁市环城北路5号老干部活动中心404室乙方:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:第二条劳动合同期限1、甲方经面试合格后聘用乙方为公司员工,对乙方试用期为 2 个月。
试用期期间的具体事项按有尖规定执行。
2、本合同期限年,于年月日开始,于年月日终止。
第三条工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作°2、根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作区域或工作地点3、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排。
4、乙方应在规定的工作时间内按质按量完成甲方的工作任务。
第四条工作时间和休息休假。
乙方的工作时间和休息休假制度按甲方规定的相应岗位的规定执行。
第五条劳动报酬乙方的工资及其他补助、奖罚,根据甲方制度规定的相应岗位工及补助、奖罚等执行。
第六条劳动保护和劳动条件1、甲方根据工作岗位的需要,按照国家有尖劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有尖法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3、甲方应为乙方创造合理的工作条件,提供必备的工具和用具。
4、甲方应定期为乙方发放必要的劳动用品及福利,按月足额发放乙方应得的工资和补贴等,不得无故拖延。