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员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。

下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。

员工履历表(电子版)

员工履历表(电子版)

员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项,均需员工本人认真理解后,如实填写,如本人不能填写的,可以委托他人代表。

但签字或手印须由员工本人操作。

二、表格内项目如没有请填写“无”,书写时一律使用签字笔或钢笔,字迹工整、清晰,个别项目填写不下时可另加附页。

三、表内的年、月、日一律使用公历。

四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。

五、在阅读完上述说明后,开始填写履历表格之前,请确认并承诺:
1、本人将如实填写本履历表格,本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效;
2、本人在填写表格时,与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系;
3、在被公司聘用期间,本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务;
4、本人若违反上述承诺的,同意公司随时解除与本人的劳动(劳务)关系。

承诺人(签字):
年月日
(注:在确认上述内容并承诺签字后,开始填写后面表格)
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确,如有虚假,劳动关系随时解除并承担相应责任。

员工(签字):。

员工个人档案履历表

员工个人档案履历表
培训机构
所获证书
备 注
四、家庭主要成员
姓 名
关 系
职 业
单 位
联系方式
备 注
五、语言及技能、爱好
外语能力


电脑
一般操作
熟练应用
□□差


驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录(加盟前) □是 □否
是否与原用人单位产生劳动纠纷(加盟前) □是 □否
员工个人档案履历表NO:
应聘日期:
应聘职位:入职日期:
1、填写前请详细阅读此表格;
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本 人 申 明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
用人部门意见:
人事部门意见:
总经理意见:
九、在本公司的动机、愿望,今后努力的方向,工作目标
签名: 日期:
照片
一、个人资料
姓名(中文)
姓名(英文)
性 别
户口所在地
出生日期
籍 贯
民 族
政治面貌
婚 姻
健康状况
身 高
血 型
毕业院校
专 业
最高学历
身份证号码
联系电话
家庭地址及邮编
固定电话
现住址及邮编
紧急联系电话
社保卡号
银行开户行
二、教育经历

企业员工履历表模板

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企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。

我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。

就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。

比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。

•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。

在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。

当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。

三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。

我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。

我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。

我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。

收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。

然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。

在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。

员工入职履历表

员工入职履历表

员工入职履历表员工入职履历表职位。

姓名。

籍贯。

学历。

特长。

身份证住址。

通讯地址。

推荐人。

是否曾在本公司工作。

编号。

性别。

民族。

身高。

出生年月。

政治面貌。

婚姻状况:已婚/未婚贴照片。

有无重大疾病史。

身份证号码。

电话。

与推荐人关系。

曾在本公司工作部门。

现有技术职称:评职时间:评职机构。

家庭成员:称谓姓名就读时间工作单位在何处就读(从高中填起)工作单位及职位证明人是否参保联系电话专业是否参保。

□是□否学历:年月至年月年月至年月工作经历:时间:年月至年月年月至年月原单位劳动关系:□在职□离职□除名□解除合同□其它招聘意见:同意该同志于年月日安排在部,担任职务,试用月试用期工资定级转正工资定级最终审批权。

□部门主管□主管副总□总经理(请选择打√)招聘主办。

批准主管副总。

用人部门主管。

财务总监审核。

人事行政部。

总经理签批。

我声明以上所提供的资料完全真实,如有虚假,愿接受随时立即辞退处分,并赔偿公司因此所受之损失,本人愿意接受就职前和就职后之健康体检。

应聘人签名:年月日入职合约1、如本人有虚报、假报所填之一切有关资料,包括姓名、年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等,经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

2、入职人员请出示《身份证》、《毕业证》、《健康证》、《暂住证》、《未婚证》、《流动人口计划生育证》原件以备政审。

3、由入职之日起,试用期内员工辞职需提前七天提出申请;试用期过后,必须提前一个月递交辞职申请表,经有效批准后,方可办理离厂手续,否则按严重违反公司规定解除劳动关系。

4、员工如需请假,经权限主管及人事部批准后方可离岗;否则作旷工论,若无故旷工,累计八天(含八天)按严重违反公司规定解除劳动关系;凡无故缺勤三天,做自动离职处理,不给予经济补偿及赔偿金。

5、员工必须遵守厂规厂纪,如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者,按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

6、工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。

员工履历入职表

员工履历入职表
现有薪金
希望薪金
是否住宿
本人在此声明:以上所填内容全部属实,如有虚假,愿接受公司无相关证件、证书□真□假简历□真□假其它:
人力资源部经办
备注
安排部门
职位
员工编号
入职日期
薪金
试用期
由至


注:此表格内各项应认真填写,不能漏项填报。
员工履历表
应聘职位:填表日期:年月日
姓名
(英文)
性别
出生日期


文化程度
技术职称
婚姻状况
籍贯
身份证号码
身高
户口地址
视力
现住址
联系电话
个人爱好、特长
外语水平
电脑水平
个人简历
时间
学历及曾服务单位
职务
联系电话
家庭主要成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
联系电话
紧急事件联系人
关系
电话
地址
应征缘起
公司员工介绍□(姓名: ) 报纸□ 机构介绍□ 其它□

公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板

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公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

下面是店铺小编精心为大家整理的公司员工履历表范文,欢迎阅读。

更多公司员工履历表范文相关内容请关注店铺个人简历栏目! 公司员工履历表范文【一】应聘职位:应聘日期:教育及培训经历:工作业绩:生涯规划:奖惩情况:聘用流程:《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名,用字要固定。

2、“民族”要写全称。

如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”,不能简称“汉”、“维”、“回”。

3、“出生日期”按公历填写到日。

如“1982年1月1日”。

4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。

“出生地”栏中填写本人出生的地方。

“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写,要填写省、市或县的名称,如“安徽霍山”、“江苏盐城”。

5、“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高学历。

研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

研究生班不能填写为“研究生”学历。

6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。

多学位的可同时填写。

仅有学位而无学历的,只填写学位。

7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。

8、“现居住地址”需填写目前居所地址,不得以单位地址代替。

工作人员履历表模板

工作人员履历表模板

工作人员履历表模板一、基本信息1. 姓名:(请填写)2. 性别:(请填写)3. 出生日期:(请填写)4. 联系电话:(请填写)5. 电子邮箱:(请填写)6. 户籍所在地:(请填写)7. 现居住地址:(请填写)二、教育背景1. 最高学历:(请填写)毕业院校:(请填写)专业:(请填写)学历类型:(请填写,如全日制、在职等)毕业时间:(请填写)2. 其他学历:(如有,请填写)三、工作经历1. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)2. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)3. (如有其他工作经历,请继续添加)四、技能特长1. 计算机技能:(请填写,如熟练掌握办公软件、编程语言等)2. 语言能力:(请填写,如英语、日语等)3. 专业证书:(如有,请填写)4. 其他特长:(请填写)五、自我评价(请在此处对自己进行简要评价,包括性格特点、工作态度、职业规划等)六、求职意向1. 岗位:(请填写)2. 行业:(请填写)3. 薪资要求:(请填写)4. 工作地点:(请填写)七、奖励与荣誉1. 获奖名称:(请填写)颁奖单位:(请填写)获奖时间:(请填写)奖项描述:(请简要说明获奖原因及奖项意义)2. 荣誉称号:(请填写)授予单位:(请填写)授予时间:(请填写)荣誉描述:(请简要说明荣誉的由来及影响)八、社会活动与志愿服务1. 社会活动:(请填写)活动名称:(请填写)活动时间:(请填写)活动描述:(请简要说明活动内容和个人角色)2. 志愿服务:(请填写)服务项目:(请填写)服务时间:(请填写)服务描述:(请简要说明服务内容和个人贡献)九、兴趣爱好1. 兴趣:(请填写)具体内容:(请简要说明,如阅读、运动、旅游等)2. 爱好:(请填写)具体内容:(请简要说明,如摄影、绘画、音乐等)十、推荐人1. 推荐人姓名:(请填写)关系:(请填写,如前同事、导师等)联系方式:(请填写)推荐人评价:(请简要说明推荐人对您的评价)十一、附加信息(在此处,您可以提供任何有助于我们了解您的其他信息,如特殊经历、研究成果、发表的文章等。

人员工作履历表格

人员工作履历表格

人员工作履历表格模板
注意事项:
1.“序号”列用于唯一标识每一份工作履历。

2.“公司/组织名称”列记录员工曾经工作或实习过的公司名称或组织名称。

3.“职位”列记录员工在公司或组织中所担任的职位。

4.“工作时间”列记录员工在该公司或组织的工作时间。

5.“工作职责与主要成就”列详细描述了员工在该职位上的主要工作职责和取得的成就。

这部分内容应突出员工的职责和贡献,可以包括具体的项目、业绩、奖励等。

请根据您的实际需求调整此模板,并根据员工的具体情况进行填写。

工作履历表格是了解员工过往工作经历和成就的重要工具,有助于评估员工的能力和适应性。

员工履历表(样表)

员工履历表(样表)
盱眙县融媒体中心
员工履历表
姓名张三
2019年制
说明
一、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
二、表内项目本人没有内容填写的,可写“无”。书写时一律用钢笔或签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,实迹要端正、清楚。个别项目填写不下时,可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
健康状况
健康/一般/较弱
应急联系电话
本人以外家人电话
家庭地址
两套以上填写常住地址
何年何月何处参加工作
何年何月进入中心工作
此处填写首次参加工作时间和单位,以及进入融媒体中心(原广播电视台、现代信息中心)工作时间。(例如:2002年9月,盱眙县XX公司首次参加工作,2017年9月进入盱眙县广播电视台)
编外人员首次工作时
若有,如实填写,含证书编号;
若无,填写:无
何年何月何机关授予何种军、警衔
若有,如实填写;
若无,填写:无
何年何月至何年何月参加何单位举办的政治理论或业务培训(包括各级党校培训或学习)
若有,如实填写;
若无,填写:无
有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著
若有,如实填写;
若无,填写:无
何年何月何人介绍加入
中国共产党,何时转正
2010年12月经XXX,XXX介绍加入中国共产党,2011年12月转正;
若无,请填写无。
何年何月加入
中国共产主义青年团
1996年12月加入中国共青团(若年龄超过28岁,无需填写此项)
何年何月何人介绍加入
何民主党派,任何职务
若有,如实填写
若无,填写:无
何时经何机关审批任何

员工履历表

员工履历表

员工履历表一、个人信息•姓名:[员工姓名]•性别:[员工性别]•出生日期:[员工出生日期]•籍贯:[员工籍贯]•学历:[员工最高学历]•手机号码:[员工手机号码]•电子邮件:[员工电子邮件]•家庭住址:[员工家庭住址]二、教育背景A. 学士学位•学位名称:[学士学位名称]•所在学校:[学士学位所在学校]•入学时间:[学士学位入学时间]•毕业时间:[学士学位毕业时间] B. 硕士学位•学位名称:[硕士学位名称]•所在学校:[硕士学位所在学校]•入学时间:[硕士学位入学时间]•毕业时间:[硕士学位毕业时间] C. 博士学位•学位名称:[博士学位名称]•所在学校:[博士学位所在学校]•入学时间:[博士学位入学时间]•毕业时间:[博士学位毕业时间]三、工作经历A. 公司A•公司名称:[公司A名称]•职位:[公司A职位]•入职时间:[公司A入职时间]•离职时间:[公司A离职时间]•工作描述:[公司A工作描述]B. 公司B•公司名称:[公司B名称]•职位:[公司B职位]•入职时间:[公司B入职时间]•离职时间:[公司B离职时间]•工作描述:[公司B工作描述] C. 公司C•公司名称:[公司C名称]•职位:[公司C职位]•入职时间:[公司C入职时间]•离职时间:[公司C离职时间]•工作描述:[公司C工作描述]四、专业技能•技能1:[技能1描述]•技能2:[技能2描述]•技能3:[技能3描述]•技能4:[技能4描述]•技能5:[技能5描述]五、荣誉奖项•奖项1:[奖项1名称]•奖项2:[奖项2名称]•奖项3:[奖项3名称]•奖项4:[奖项4名称]•奖项5:[奖项5名称]六、其他信息•语言能力:[员工语言能力描述]•兴趣爱好:[员工兴趣爱好描述]•自我评价:[员工自我评价描述]以上为员工履历表,提供了员工的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项和其他信息。

该履历表能够全面展示员工的背景和能力,有助于雇主更好地了解员工的能力和潜力。

员工履历表及填写说明

员工履历表及填写说明

员工履历表(模板)附:填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,中间用“.”隔开,如“”。

2. “出生年月(岁)”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“山东济南”、“山东禹城”。

直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。

5. “入党时间”栏,民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派,不必填写加入民主党派的时间。

是民主党派成员又是中共党员的,在填写党派名称的同时,还要填写加入中共的时间。

填写示例如下:“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。

7. “照片”栏中打印彩色照片。

8. “熟悉专业有何特长”栏中,填写干部所熟悉的工作业务及专长。

9. “学历学位”栏中,接受学历教育“结业”或“肄业”的,应予注明,如:大学结业、研究生肄业等。

涉及国外学习取得的,须由国家教育行政部门认证。

获得学历(学位)但没有学位(学历)的,按获得的学历或学位如实填写。

10. “简历”从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起。

简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,如“”),起止日期间用“-”隔开,时间前后要衔接(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。

党内职务和行政职务一并任免的,可按党内批准的时间合并填写。

参加过党校或行政学院学习三个月以上的,在职攻读学历、学位的,临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的,均应在本简历段后注明;上述情况跨多个简历段的,应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。

对于需进行注明的经历,该事项跨越两个时期的,用“其间”,该事项发生在一段任职期间内的,用“期间”。

员工履历表格示范

员工履历表格示范

员工履历表格示范公司名称: [公司名称]
员工履历表
姓名: [员工姓名]
出生日期: [员工出生日期]
国籍: [员工国籍]
性别: [员工性别]
身份证号码: [员工身份证号码]
联系电话: [员工联系电话]
电子邮件: [员工电子邮件]
联系地址: [员工联系地址]
紧急联系人: [紧急联系人姓名]
紧急联系人电话: [紧急联系人电话]
教育背景:
- 学校: [学校名称]
专业: [专业名称]
学位: [学位名称]
时间: [研究时间范围]
工作经历:
- 公司: [公司名称]
职位: [职位名称]
职责: [职责描述]
时间: [工作时间范围]
技能及证书:
- 技能: [技能名称]
- 证书: [证书名称]
自我评价:
[员工自我评价内容]
其他信息:
[其他信息内容]
声明: 本人确认上述信息的真实性,如有不实,愿意承担相应法律责任。

签名: [员工签名]
日期: [日期]
请员工如实填写以上信息,并在最后签名确认。

以上为员工履历表格示范,供参考使用。

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注意事项:
- 请员工如实填写所有信息,确保信息的准确性和真实性。

- 如有需要,可以附上相应的证明材料,例如证书复印件、学历证明等。

- 请保护员工的个人信息和隐私,确保信息安全。

- 员工应对表格内容的真实性负责,并愿意承担相应的法律责任。

如有任何疑问,请随时与人力资源部门联系。

谢谢合作!。

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我在此承诺:本申请表中我所提供的情况是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息,公司可终止劳动合同/协议,其后果由本人承担。
填表人签名:年月日
员工履历表
填表时间: 年 月 日
员工
个人
信息
姓名
性别
出生年月
照片
民族
政治面貌
籍贯
婚姻状况
参加工作时间
入区时间
入司时间
现任部门
岗位
个人特长
最高学历
个人联系
电话及手机
身份证号
应急时第一联系电话
家庭住址
邮编
教育经历
起止时间
毕业院校
专业
学历
学位
学习形式
培训经历
培训时间
培训内容
培训单位
培训取得资格(含证书编号)
专业技术业务培训
取得时间
专业技术
发证单位
取得资格名称(含证书编号)
工作经历工作时间Leabharlann 工作单位所任部门及岗位
职务级别
证明人
奖惩情况
奖惩时间
奖惩内容
奖惩单位
家庭成员
姓名
与本人关系
性别
出生年月
工作单位
职务
主要社会关系
姓名
与本人关系
性别
出生年月
工作单位
职务
除以上信息外,有无其他需说明情况(□有□无)
本人承诺:
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