维修钳工个人简历模板

维修钳工个人简历模板
基本资料
姓名：陈先生
性别：男
民族：汉族
政治面貌：群众
出生日期：1968年10月
户口：杭州
学历：高中
婚姻状况：已婚
毕业院校：杭七中
毕业时间：1984年07月
所学专业：驾驶
外语水平：一般
电脑水平：熟练
工作年限：10年
联系方式：
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：不限
期望职位：司机
工作地点：杭州市
期望月薪：不限/面议
教育经历
1976-1981华藏寺巷小学1982-1987杭七中1990省长途汽车运输公司学习汽车驾驶A2
工作经验
1987-1990杭州开关厂高低压电器装配钳工1992-1997驾驶出租车1997-2000华立集团驾驶员2001-2007美力生彩印有限公司
自我评价
工作认真负责，能做好本职工作，具有熟练的驾驶技术，97年后在公司都给领导开车
姓名：xuexila
性别：男
民族：汉族
出生年月：1979年7月23日
证件号码：
婚姻状况：已婚
身高：170cm
体重：57kg
户籍：福建漳州
现所在地：福建厦门思明区
毕业学校：厦门高级技工学校
学历：中专
专业名称：机械制造类机电钳工
毕业年份：2000年
工作经验：十年以上
最高职称：中级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：工程/机械/模具
职位名称：生产主管;
工作地区：福建-厦门市区;
待遇要求：3000-4000元/月
可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
1997年9月-2000年7月厦门高级技工学校中专
培训经历：
时间培训机构培训主题
2010年6月-2010年7月北京华夏环科技术培训中心(厦门)管理体系(内审员资格证)
2004年2月-2004年12月南昌工程学院CAD
1999年7月-2000年7月厦门高级技工学校钳工等级证
工作经历
所在公司：厦门铭力机械有限公司
时间范围：2000年7月-2002年2月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：技工
工作描述：在踏入社会的步划中，学校的学习生活已经远远满足不了现实工作中所需的种种需要。

因使在工作中不断的让实践和理论相结合。

从不了解到得心应手的使用。

离职原因：发挥空间不大
所在公司：厦门翔鹭化工有限公司
时间范围：2002年3月-2004年7月
公司性质：外商独资.外企办事处
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位：技工
工作描述：DTY生产技术员，主要是生产DTY纱，并判定该产品是属于哪种品级。

离职原因：回家搞养殖
所在公司：厦门积硕科技有限公司
时间范围：2006年7月-2012年1月
公司性质：中外合营(合资.合作)
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：生产/营运-生产主管/督导/领班
工作描述：职位：1年金融设备技术员，2年售后技术员，2年生产主管;如今在2年多生产管理的岗位中，本人抱着虚心务实的心态，在本部门的管理和产品工艺改善中提出多项建议，解决原本在组装产品时工艺负杂化，质量稳定性不足，最终得到采纳，曾得到上层领导的认可。

5>培训情况：1、2000于厦门技校获许钳工中级等级证，2010年9月ISO9001：2008质量管理体系内审员资格证,如今正在自考当中,我坚信，在公司的发展形势下不断壮实自己,才能在竞争激烈的急流中拥有属于自己的一席之地
离职原因：发挥空间不大
其他信息
自我评价：1>2000年7月于厦门技工学校钳工专业毕业,作为毕业新生的我本就怀着勤学肯干，积极向上的目标;2>2000年7月—2002年：厦门铭力机械有限公司，职位：机加工技术员;3>2002年—2004年：厦门翔鹭化工有限公司，职位：DTY技术员;4>2006年—至今：厦门积硕科技有限公司，职位：1年金融设备技术员，2年售后技术员，3年生产主管;如今在3年生产管理的岗位中，本人抱着虚心务实的心态，在本部门的管理和产品工艺改善中提出多项建议，最终得到采纳，曾得到上层领导的认可。

5>培训情况：1、2000于厦门技校获许钳工中级等级证，2010年9月ISO9001：2008质量管理体系内审员资格证,如今正在自考当中,我坚信，在公司的发展形势下不断壮实自己,才能在竞争激烈的急流中拥有属于自己的一席之地.
职业目标：在就职的环境里做一个优秀称职的员工或管理者希望在将来拥有事业.
联系方式
姓名：袁先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-阳江
年龄：34
现所在地：广东-东莞
身高：165cm
意向地区：广东
意向职位：模具类
寻求职位：项目工程师、项目组长、模具项目工程师
教育经历
1998-09～2002-07广东工业大学材料成型及控制工程本科
1995-09～1998-07阳春市属中学普通高中高中
**公司(2011-03～至今)
公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：模具工程师岗位类别：模具工程师
工作描述：1、负责模具自ESI阶段直至模具交付客户整个流程期间的工作处理和协调：
A、ESI阶段:协调专案技术人员和设计人员对产品/模具结构做评估，协助项目人员与客户的沟通;
B、设计阶段:组织主持模具设计定案、评审;
C、加工阶段:组织参与加工工艺评审,加工计划制定,加工进度监督和加工异常的处理;
D、试模至交付阶段:负责模具调试过程的跟进和监督,负责处理试模时出现的模具/产品上缺陷的改善,客改工作的跟进;
2、公司生产的模具和产品出口欧美地区,产品涉及医疗、包装、汽车、家用电子类等;
3、服务TK公司期间涉及的客户包括：Philips、Apple,Major、MedPlast、Sandisk、Oticon等;
离职原因：个人发展
**公司(2008-01～2011-02)
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：跟模组长岗位类别：模具工程师
工作描述：1、模具自设计生产至交付试产阶段的跟进工作,侧重于模具调试阶段问题的对策及跟进处理;
2、负责留厂生产类模具自模具设计直至模具正常试产整个阶段
问题的对策和跟进,并参与注塑工艺调整问题的研讨和解决;
3、参与留厂生产类模具注塑产品的PPAP流程和日常生产上的品质管控;
4、公司生产的模具和产品大部分出口欧美地区,注塑产品主要为家用&光电电子类部件;
5、公司客户包括：GESecurity,Supra、Plastikon、HoverDavis、Banner、Maier等
离职原因：个人发展
**公司(2005-03～2007-12)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：模具部工程科长岗位类别：工模主管
工作描述：1、负责组织产品和模具结构的前期分析，并与客户
做打合确认(DFM)工作;
2、安排模具设计及定案,组织模具结构&加工评审会议,确定加工制作周期;
3、参与试模及样板的组装功能测试,分析产品/模具的修整方案;
4、负责跟进部分试产样板的注塑/压铸加工,及后处理工艺.如:手机和数码产品胶件的电镀、喷油、丝印处理，以及锌铝合金的喷粉、烤漆、氧化处理;
5、涉及产品主要为手机数码、家用电器、医疗的单/双色模具.
离职原因：个人发展
**公司(2003-08～2005-02)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：工程师岗位类别：模具工程师
工作描述：1、空调挂机、柜机部分塑胶配件的模具设计及制造/试模问题的对策和跟进;
2、参与相关空调机型的组装功能测试和胶件的结构设变讨论,跟进模具的修改完成事宜,直至交模生产.
离职原因：个人发展
**公司(2002-07～2003-07)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：1、负责新开发模具的样板确认,参与生产中模具及产品质量的制程控制和参与流程持续改善管控;
2、参与生产制程上品质管控文件的制定和更新,以及品质检测设备的操作规程制订和检测人员的培训;
3、该公司主要生产电脑及相关设备的五金及塑胶配件(公司客户:Acer,BENQ,Lexmark,Liteon,Quanta,MSI等).
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：1、熟练运用MicrosoftOffices系列办公软件
2、熟练AutoCAD,ProE、UG绘图软件操作
技能专长：1、系统而全面的塑胶模具设计&制造理论和相关工作经验;同时对冲压/压铸模具和制品有实际工作经验;
2、塑胶成型工艺和塑胶后处理工艺的实际跟进经验;
3、具有良好的品质意识,有品质工作从业经验;
4、对DME\Hasco模具标准有良好认识,熟悉并能跟进处理模具出口方面的相关事项。

5、在TK公司服务期间:
A参与APPLE公司产品的模具项目,对超高精密模具在加工和质量控制方面，以及细节控制上有深刻的认识;
B参与包装&医疗产品的多型腔模具项目,对加工流程的自动化、互换性加工、涂层应用上认识深刻;
C参与PHILIPS公司产品的turnkeysolution模具项目,对项目的整体掌控的认识更进一步
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：从事跟模、模具塑胶技术支持/项目管理相关工作。

经4年全面系统的材料成型理论基础知识的学习，10年来基于本专业的工作实践巩固和提高，对模具设计/制造、塑胶产品的生产&后处理工艺、品质管控等领域有全面而深刻的理解，希望继续从事与此相关的工作，从而发挥个人所长和提高自身能力。

其他要求：1、按《劳动法》规定的劳动工作时间，购买三险一金;
2、提供食宿。

自身情况
自我评价：1、性格积极、主动，有很强的品质意识和时间观念;
2、富有全局意识和责任感，能对工作中的问题及时反馈、对策及跟进;
3、良好的沟通协调能力和团队精神。