集团公司安全管理实施细则
《华能集团安全管理制度》
《华能集团安全管理制度》中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部二Ｏ一Ｏ年五月安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，保证国有资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合中国华能集团公司的安全生产管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于中国华能集团公司系统（以下简称公司系统）所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位（以下统称各企业）。
第三条公司系统的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条各企业实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条公司系统实行生产安全事故责任追究制度。
各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。
牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。
第九条公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
工会与行政监察部门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故，不发生群伤事故。
不发生重大设备损坏事故。
不发生重大工程质量事故。
安全管理实施细则(全)
安全管理实施细则第二条一般安全规定（一）按时上下班，严禁酒后上岗，班中严禁打闹、玩耍、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。
（二）作业前必须按标准穿戴齐全劳动保护用品，特定作业必须配戴相应的防护用品，如安全带、防护面罩、耳塞、反光马甲等。
（三）进入作业现场开始工作前，必须按《安全确认制》的要求进行安全确认。
（四）所有人员必须熟悉各自的安全职责、安全操作规程和应掌握的安全技术知识，并严格遵守。
第三条交通、车辆安全规定（一）上下班必须遵守有关的交通安全法律法规，自行车、电动车不得驶入机动车道。
（二）严禁在铁路上行走、停留；在铁路沿线行走停留、避车，必须距铁轨外侧2米；禁止通过无人行道的铁路桥梁和涵洞。
（三）行人、车辆通过铁路应该走道口、人行过道；通过无人看守道口、或横穿铁路时，必须遵守“一停、二看、三通过”的规定，严禁抢道。
（四）各种机动车辆在行驶和作业过程中必须严格遵守《道路交通安全法》和《工业企业厂内运输安全规程》等有关法规，驾驶前应对车辆的状况进行检查，保证车况满足安全行驶的要求。
（五）严禁超速行驶，严禁非司机和无证照牌驾驶，禁止驾驶未经检验或检验不合格的车辆，保证车况满足安全行驶的要求。
（六）严禁曲线行驶、逆向行驶和空档溜车，不得将机动车驶入非机动车道。
（七）车辆装载严禁超重、超高、超长、超宽，运送其它不规则形状的物品必须固定，严禁客货混运。
（八）严禁钻越各种车辆，严禁扒乘货车、运料车等非载人车辆。
（九）在距铁轨枕木外侧1。
5米以内不准停（堆）放任何物品。
（十）厂区公路及人行道临时施工的坑、井、沟、池等必须设有安全栏杆、盖板及警示标志，夜间必须设有警示灯。
第四条作业安全规定（一）严格按本岗位相关的规章制度和规程的规范进行作业，掌握本岗位、区域内危险源的分布。
（二）在生产作业现场或施工现场，应走指定的安全通道，安全通道应有明显的标识。
（三）作业现场要做到照明齐全，安全标志醒目，安全通道畅通，在易燃、易爆和禁火区域，严禁吸烟和明火作业。
广铁(集团)公司施工安全管理实施细则(广铁运发〔2012〕
针对施工需要，编制施工分号运行图时，可依据慢行附加时分， 适当增加施工慢行处所。滚动施工阶梯提速，按一处慢行处所掌握。 施工后产生的慢行在12小时以内恢复常速时，可不统计慢行处所。
（1）繁忙干线集中修、高速铁路、广深Ⅰ、Ⅱ线、图定货物列车 对数小于12对的普速铁路施工时可连续安排施工天窗。
（2）其余各线周六、周日不安排施工天窗。 2.维修天窗的安排：
（1）高速铁路每日安排维修天窗。天窗利用实行专业天窗日制度， 即每旬逢1、4、7日以工务专业为主，其它专业兼用；逢2、5、8日以电 务专业为主，其它专业兼用；逢3、6、9日以供电专业为主，其它专业兼 用；每月10日、20日、30日可用于动车组试运或自轮运转设备运行。
第一章 总 则
第六条 铁路营业线施工是运输组织的重要组成部分，要坚持运 输、施工兼顾的原则，加强施工计划管理，加强施工组织和施工期间 的运输组织，按计划、有组织地进行各项施工，积极推广使用技术先 进的施工机具和施工方法，提高施工作业效率和质量。
第二章 营业线施工项目
第七条 施工项目 1.线路及站场设备技术改造，增建双线、新线引入、电气化改造等施工。 2.跨越、穿越线路、站场的桥梁、涵洞、管道、渡槽和电力线路、通信 线路、油气管线以及铺设道口、平过道等设备设施的施工。 3.在铁路安全保护区内架设、铺设管道、渡槽和电力线路、通信线路、 杆塔、油气管线等设施的施工。 4.在规定的安全区域内实施爆破作业，在线路隐蔽工程（含通信、信号、 电力电缆径路）上作业，影响路基稳定的各种施工。 5.在信号、联锁、闭塞、CTC/TDCS、列控等行车设备上的大中修、改造 施工。 6.影响营业线正常运营的铁路重要信息系统运行环境改造、软硬件平台 更新、应用软件变更等施工。
企业消防安全管理实施细则
企业消防安全管理实施细则以下是企业消防安全管理的实施细则：1. 企业消防安全管理的组织架构：明确企业内消防安全管理的职责划分，设立消防安全管理部门或小组负责消防工作，明确相关人员的职责和权限。
2. 消防安全责任制度：制定并落实消防安全责任制度，明确各级管理人员和员工在消防安全方面的职责和义务，确保每个人员都有消防安全的责任意识。
3. 消防设施设备的建设和维护：按照相关法律法规和消防安全技术标准，对企业内的消防设施设备进行建设和维护工作，包括灭火器、消防栓、疏散通道等设备的配置和定期检修。
4. 消防演练和培训：定期组织消防演练和培训活动，提高员工对火灾的防范和应急处置能力，确保员工能够熟悉消防设备的使用和疏散逃生的方法。
5. 火灾隐患排查和整改：定期组织火灾隐患排查工作，发现火灾隐患及时整改，确保消防安全隐患得到及时消除。
6. 火灾事故报告和调查：对每起火灾事故都进行详细的报告记录，并进行调查分析，总结经验教训，进一步完善消防安全管理制度和措施。
7. 灭火器材的购置和储备：按照相关标准和要求，购置适用的灭火器材，并存放在易于取用和触碰的地方，定期检查灭火器材的有效性。
8. 火灾应急预案的制定和演练：制定火灾应急预案，明确灾情报告、疏散逃生、警报联动等应急措施，定期组织演练，提高员工在火灾发生时的应急处置能力。
9. 外来人员和承包商的消防管理：对进入企业的外来人员和承包商进行消防安全教育和管理，确保他们在企业内的活动符合消防安全要求。
10. 安全监督和检查：定期进行消防安全监督和检查工作，发现问题及时整改，确保消防安全管理工作的有效性和效果。
以上是企业消防安全管理的一些具体实施细则，根据企业的实际情况和消防安全要求，可以针对性地进行调整和完善。
中国大唐集团公司安全生产工作规定
附件：中国大唐集团公司安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保障员工在生产工作中的安全与健康，保证安全生产，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合中国大唐集团公司（以下简称集团公司）的管理体制制定，用于规定集团公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
第三条集团公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
党政工团各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠群众共同做好安全生产工作。
第四条系统各企业应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本企业的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第五条系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第六条系统各企业要积极开展安全性评价、危险点分析、重大危险源评估等工作，建立安全生产风险控制机制，改善劳动环境，夯实安全基础，降低安全风险，提高管理水平。
第七条系统各企业要建立安全生产应急管理的工作体制和机制，完善应急预案体系，开展日常演练，不断提高应对突发事件的能力。
第八条集团公司系统新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第九条系统各发电企业要遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网经营企业的安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。
第十条本规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司和各基层企业。
（删除多经部分）第二章目标第十一条集团公司安全生产的总体目标（一）不发生特别重大事故；（二）不发生重大人身伤亡事故；（三）不发生集团公司系统电厂负责任的重大电网事故；（四）不发生有人员责任的重大设备事故；（五）不发生重大火灾事故；（六）不发生同等责任以上的重大交通事故；（七）不发生电厂垮坝事故；（八）不发生重大环境污染事故。
安全生产管理办法实施细则
安全生产管理办法实施细则第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和财产安全，促进经济和社会协调发展。
我们需要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产的全员、全过程、全方位的超前管理，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，确保我司安全生产目标的实现。
现根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》，结合我司安全生产的实际情况，特制定本细则。
第二条安全生产奖惩贯彻“奖惩结合”和“以责论处”的原则，对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成效的部门及个人等给予表彰和奖励。
对发生事故的有关部门和人员给予批评教育和经济处罚。
对失职、渎职或严重违反规章制度，造成事故和引起严重后果的要按有关规定进行严肃处理，严重者追究刑事责任。
第三条实施奖惩制度，要把思想工作同行政、经济手段结合起来，要和“安全生产责任制”制度密切挂钩，贯彻分级负责、分级控制的原则，做到权责对应，奖惩适度。
第四条发生事故、障碍、异常等，都必须坚持“四不放过”的原则，逐级组织调查、分析、定性，并根据本细则对事故责任者认定原则确定事故的主要责任者、次要责任者、扩大责任者、领导责任者等相关人员的责任。
第五条公司所有员工需签订员工《安全协议书》。
第二章自身安全自身安全分为人身安全和财产安全。
(一)、危及人身安全的主要类型人身伤害根据造成损害的原因，分为四个类型：自然灾害造成的人身伤害;意外事故造成的人身伤害;人为因素造成的人身伤害;不法侵害造成的人身伤害等。
(二)、危及财产安全的主要类型我国民法依据财产权产生的根据，将财产权分解为物权、债权、知识产权和继承权。
学生个人财产的保护途径一是他力保护，二是自力保护。
他力保护就是利用法律、法规和规章，依靠国家行政、司法机关、高校保卫职能部门和其他行政组织的保护。
自力保护或称自我保护，是凭借自己对财产安全的防范意识和基本常识，依靠自己的力量，对财产的不法侵害进行事前的预防和适时的防卫以及事后的保护。
安全生产管理规范实施细则
安全管理规范实施细则第一章总则为规范安全生产工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品安全法》、《河北省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本安全生产管理规范实施细则。
第二章适用范围适用于XXX单位内部安全管理。
第三章职责1、以经理为本单位安全生产工作的第一责任人，对我公司的安全工作负全面责任，依法履行各项安全职责。
2、公司安全部是安全责任部门，负责员工安全意识教育、配备必要安全设施，定期对本公司安全工作进行督促、检查、指导。
3、公司综合部、保安队负责公司安全的维护，保障公司交款人员的人身及财产安全，保证公司来往车辆停放的正规有序；公司其他部门负责本部门的安全生产工作。
第四章制应急预案根据自身的实际情况制定了突出事件应急预案，各部门负责人和从业人员应该掌握预案内容，履行预案规定的岗位职责。
第五章安全生产管理内容与要求一、消防安全（一）建立消防管理体制公司设立消防安全委员会，经理为主任，公司安全部为消防安全委员办公机构所在地，各部门、班组负责人为委员会成员。
（二）消防器材的配备与管理1、根据消防行业要求合理配备消防器材2、消防器材在指定地点存放，指定专人保管，严禁在周围堆放其它物品，无火情任何人不准擅自动用。
3、认真落实对消防器材状况进行一次检查，及时更换过期的灭器，保证消防器材始终处于正常状态。
（三）场所消防要求1、严禁存放汽油等易燃、易爆物品，其他必需使用的易燃、易爆物品要在指定地点隔离存放，并定期检查，严格取用。
2、重点部门、区域禁止吸烟并设立安全警示标语，汽修站、配电房、厨房的工作人员禁止吸烟。
3、不准私用电热器，员工下班前做安全检查，切断一切不工作设备的电源。
4、维修工动用气、电焊，必须持证上岗，严格招待操作规程，完工后认真进行安全检查。
5、电工每周检查各部门用电情况，重点部门每天检查一次。
6、公司内临时动用明火作业，必须报综合部同意，五级风以上不准在室外动火。
关于修订后《广铁(集团)公司铁路营业线施工安全管理实施细则》的有关说明
关于修订后《广铁（集团）公司铁路营业线施工安全管理实施细则》的有关说明（二○一○年八月十八日）根据近两年来施工管理方面的变化情况，如站场改造LKJ 数据的规范管理、施工许可证归口管理部门调整等，并结合现场施工安全管理的实际需要，集团公司组织有关部门及单位共同研究修订了《关于发布<广铁（集团）公司铁路营业线施工安全管理实施细则>的通知》（广运发[2008]282号），现将修改及增加的主要内容说明如下：一、第三章“天窗和慢行的规定”1．第七条中第2点维修天窗增加的内容：同时影响广深Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ线的“垂直天窗”不应少于60分钟（供电专业不应少于90分钟）。
增加原因：原文件中未对影响广深四线的维修时间进行规定，为满足设备维修实际需要，增加此项内容。
二、第四章“施工组织领导”1．删除了“施工现场协调组”的相关内容。
修改原因：因集团公司管内绝大部分为Ⅲ级施工，其施工现场协调组的人员组成与施工领导小组人员组成相同，为增加操作性、避免内容重复，不再设臵施工现场协调组，其功能完全由施工领导小组承担。
三、第六章“施工方案审核”1．第二十六条增加内容：涉及LKJ基础数据变化的施工项目，项目建设管理单位应督促施工单位于开通25天前向设备管理单位提供LKJ基础数据相关的技术资料。
设备管理单位现场核准后报主管业务处，主管业务处于开通15天前按规定程序提交集团公司总工室。
集团公司总工室组织业务处室对相关内容进行修改、审核，并于LKJ数据变更计划生效时刻的10天前，以集团公司电报公布。
增加原因：涉及LKJ基础数据变化的施工项目，LKJ基础数据提报及发布时限有严格的要求，未及时提报或发布LKJ基础数据，直接影响施工总体进度。
因此，为使相关部门及单位准确掌握LKJ数据提报程序及时间节点，增加了此项内容。
依据：《关于重新修订<广铁（集团）公司列车运行监控装臵(LKJ)运用维护管理办法>的通知》(广电发…2009‟193号)。
建筑施工企业安全管理实施细则
建筑施工企业安全管理实施细则
是为了保护施工人员的人身安全，确保施工过程中不发生事故，保障建筑工程的质量和进度的同时，保护环境的安全和施工设施的完整。
以下是建筑施工企业安全管理实施细则的一些内容：
1. 安全组织：建筑施工企业应设立专门的安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限。
2. 安全培训：对施工工人进行安全培训，包括工作岗位安全操作规程、紧急情况应急处理等内容，确保施工人员具备必要的安全知识和技能。
3. 安全控制：建筑施工企业应制定和执行安全生产管理制度，建立安全生产责任制，规范和控制施工现场的安全风险。
4. 安全设施：建筑施工企业应按照相关标准和规范，配备必要的安全设施和防护装备，例如安全帽、安全鞋、防护网等，确保施工人员的人身安全。
5. 安全检查：建筑施工企业应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
6. 事故报告和调查：建筑施工企业应及时报告发生的事故，并进行事故调查，找出事故的原因，并采取相应的措施，防止事故再次发生。
7. 安全奖惩制度：建筑施工企业应建立安全奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和团队进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚，激发施工人员的安全意识。
8. 安全监督：建筑施工企业应接受相关监管部门的安全监督，配合监管部门的工作，接受安全检查和评估。
以上是建筑施工企业安全管理实施细则的一些内容，具体还应根据实际情况进行制定和执行，以确保施工过程的安全和顺利。
集团公司安全管理制度参考
集团公司安全管理制度参考
下面是一个集团公司安全管理制度的参考：
1. 安全责任制度：明确集团公司安全管理的责任主体、职责和权限，确保安全管理工作的有效实施。
2. 安全组织体系：建立完善的安全组织机构，明确各级安全管理人员的职责和权责。
并定期进行安全培训和考核，提升员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产标准：制定集团公司的安全生产标准和操作规程，并进行定期检查和评估，确保公司操作符合安全要求。
4. 安全设施设备：确保集团公司的生产设施和设备符合安全要求，进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠性。
5. 安全培训和教育：制定安全培训计划，对员工进行必要的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全生产检查和监测：定期进行安全生产检查和监测，确保公司的生产过程符合安全和环保要求，及时发现和纠正安全隐患。
7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理机制，及时报告和处理安全事故，进行事故调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。
8. 应急管理预案：制定应急管理预案，包括安全事故应急处理和紧急灾难应对预案。
并组织演练和培训，确保在紧急情况下能够迅速响应和应对。
这只是一个参考，具体的安全管理制度需要根据集团公司的实际情况进行定制和完善。
同时，建议根据相关法律法规和行业标准，确保公司的安全管理制度符合法规要求。
安全生产管理工作实施细则
安全生产管理工作实施细则第一章总则为了规范******检修工程有限公司 (以下简称“公司”)的安全生产工作，严格贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、国家标准、行业标准，建立和完善安全生产保证体系和监督体系，特制订本规定。
本规定合用于公司所属各部门、各检修部 (项目部)各单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针, 坚固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，规范公司安全生产工作，保证人身和设备的安全，实现稳定长周期安全生产。
公司成立由总经理为主任的安全生产委员会(以下简称安委会)，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题。
公司应制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。
公司应结合企业实际，建立职业安全健康管理体系，消除或者减少从业人员的职业安全健康风险，保障从业人员的职业健康。
公司应开展安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险因素的管理和监控措施，防止重特大事故发生。
公司所属各单位应根据本规定和公司其他有关安全生产的规章制度制定符合自身工作特点的管理办法和考核细则，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
公司所属各单位对照职责分工，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第二章安全生产职责公司安全生产职责：(一)按照“统一领导、分级管理、逐级负责、全员参预”的原则建立健全安全生产责任制。
建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，并确保体系科学、有效运作。
(二)公司安全监察部为公司安全生产监督机构，负责贯彻执行国家和上级有关安全工作的法规及指示，建立和完善公司三级安全网络和安全监督体系，制定公司各级人员安全生产责任制和各项安全生产规章制度，并监督落实；负责生产安全事故的查处与责任追究。
2024年企业消防安全管理实施细则(2篇)
2024年企业消防安全管理实施细则第一章总则第一条为了规范企业消防安全管理工作，提高企业消防安全管理水平，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，制定本细则。
第二条本细则适用于所有在中华人民共和国境内注册的企业，包括国有企业、私营企业、合资企业等各类企业。
第三条企业消防安全管理的主要任务是防范和减少火灾事故的发生，保障企业职工的生命财产安全。
第四条企业应当建立健全消防安全管理制度，明确各级消防安全责任，并配备专业消防人员，确保消防安全工作的顺利实施。
第五条企业应当加强职工的消防安全培训，提高职工的消防安全意识和应急处理能力。
第六条企业应当定期进行消防安全演练，确保应急预案的有效性和可行性。
第二章火灾风险评估与消防设施建设第七条企业应当定期进行火灾风险评估，确定各类火灾风险区域，并采取相应的防火措施。
第八条企业应当按照相关规定配备消防设施，包括灭火器、消防栓、消防报警器等，并保持消防设施的正常运行。
第九条企业应当建立消防设施的维护保养制度，定期对消防设施进行检查和维修，并记录维修情况。
第十条企业应当加强对易燃易爆物品的管理，建立储存安全控制措施，确保储存区域的消防安全。
第三章火灾预防和监测第十一条企业应当制定火灾预防措施，包括对各类火灾隐患的整改和消除，并定期进行消防安全检查。
第十二条企业应当建立火灾报警系统，确保火灾能够及时报警，并及时采取相应的灭火措施。
第十三条企业应当建立对火灾监测的机制，包括安装火灾监控摄像等设备，以及建立火灾监测和预警系统。
第四章应急处置与救援第十四条企业应当制定应急预案，包括火灾应急预案和其他灾害应急预案，并进行定期演练。
第十五条企业应当配备专业的应急救援队伍，包括消防队伍和急救队伍，并进行相关培训。
第十六条企业应当配备适当的消防器材，包括灭火器、喷水器、防护服等，以备应急使用。
第五章消防培训与宣传第十七条企业应当加强对职工的消防安全培训，包括消防知识的普及和消防技能的培训。
安全生产管理制度及实施细则
安全生产管理制度及实行细则安全生产管理制度及实行细则第一章总则第一条为加强安全生产工作，逐层贯彻安全生产责任，防止和减少安全事故，保障员工生命和企业财产安全，根据企业《安全生产工作管理措施》、《安全生产责任制实行细则》及《岗位安全管理工作细则》，结合分企业实际，制定本实行细则。
第二条安全生产管理坚持“安全第一、防止为主、综合治理”旳工作方针。
安全生产责任制，是明确分企业各级管理人员和员工对安全生产工作应负对应责任旳基本管理制度。
第三条分企业及各业务区应建立健全安全生产管理制度，按照“统一领导、分级负责、全员参与”旳原则，逐层建立安全生产责任制，做到安全生产与岗位工作同职同责，保证安全工作“事事有人管，人人有事做”。
第四条分企业及各业务区应将安全生产工作纳入年度、月度工作计划中，保证安全工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比（即“五同步”），实现安全生产管理制度化、全员化、规范化、原则化。
第二章组织机构第五条分企业成立安全生产工作领导小组。
组长由经理担任，副组长由副经理（经理助理）担任，组员由分企业综合员、核算员、业务区经理、项目经理构成。
第六条分企业安全员由综合员兼任。
第七条各业务区成立安全生产工作小组，组长由业务区经理担任，组员由项目经理、技术员、班长构成，设兼职安全员。
第三章各级人员岗位安全责任第八条分企业各级管理人员，应遵照“安全与生产并举，生产与安全同责”、“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”旳原则，在组织和参与施工生产经营过程中，应按照国家、集团企业、省企业和企业有关安全生产管理规定，严格履行职责和义务。
（一）分企业经理是安全生产工作第一负责人，对分企业安全生产工作全面负责。
（二）分企业副经理（经理助理）协助经理分管安全生产工作，贯彻国家安全生产法律法规和上级企业及分企业有关管理制度，统筹协调和管理安全生产工作，对分企业安全生产工作负重要管理责任。
（三）分企业安全员详细负责平常安全生产工作，贯彻贯彻上级各项安全生产管理制度，做好分企业安全生产工作，对分企业安全生产工作负直接管理责任。
公司生产安全分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理实施细则
公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理实施细则1 总则1.1 为进一步建立健全公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，规范风险评估管控和隐患排查治理工作，预防和减少事故发生，提高本质安全水平，依据《生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，特制定本细则。
1.2 适用范围本细则适用于公司各单位、机关各部门。
1.3 规范内容界定1.3.1 本细则所称风险是指生产安全风险，是安全不期望事故事件概率与其可能后果严重程度的综合结果,风险分为重大、较大、一般和低风险，分别对应红、橙、黄、蓝四种颜色。
重大风险和较大风险应当采取措施降低风险等级,一般风险按照最低合理可行的原则可进一步降低风险等级，低风险应当执行现有管理程序和保持现有安全措施完好有效，防止风险进一步升级。
1.3.2 本细则所称隐患是指生产安全事故隐患，是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为一般、较大和重大隐患。
1.4 管理原则1.4.1 推进基于风险的安全管理。
风险管理贯穿于生产经营全过程，通过持续开展风险识别、风险评价、风险控制和风险监控，防止事故发生，确保风险可接受。
1.4.2 树立隐患就是事故的理念。
建立隐患排查、分类分级、整改治理、效果评估、验收销号的闭环管理流程，确保隐患及时排查治理。
不能如期治理的隐患应当按风险管控的程序落实防范措施。
1.4.3 按照“谁主管谁负责”“谁的属地谁负责”和“分级监控、分级治理”原则，机关各部门、各单位应全面落实安全部门监管责任、业务职能部门管理责任、各单位主体责任，全面覆盖和全员参与,实现全过程、常态化的风险评估管控和隐患排查治理。
各级负责人应当承包本部门、本单位最大风险和最大隐患。
1.4.4 坚持逐级建立清单原则。
风险和隐患排查管理实行清单管理，各单位、各部门应当逐级建立基层单位、二级单位、公司级等各层级风险和隐患管理清单。
国有企业安全管理实施细则
国有企业安全管理实施细则1 总则1.1 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。
1.2 认真落实国家“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，保证生产安全是全公司员工、特别是各级领导干部的神圣职责.1。
3 本实施细则适用于公司安全生产管理机制的运行过程。
2 安全生产教育管理2。
1 安全教育是保证公司生产安全，落实“安全第一，预防为主"的方针的重要措施。
目的在于强化搞好安全生产工作的责任感和自觉性,掌握安全生产的科学知识,提高安全操作技术水平.2。
2 接受安全生产和劳动保护教育的对象是:各级干部、各类工种工人、工程技术人员及业务管理人员。
重点在于特殊工种工人、新员工、变换（调岗）工种和复工人员、以及临时工、合同工、外包内做工、外来培训实习人员等.2.3 安全教育的内容：一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容。
2。
3。
1 思想教育:主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
2。
3。
2 法规教育：主要是学习上级有关文件、条例和本公司的具体规定、制度和纪律条文。
2。
3。
3 安全技术教育：包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的培训.其主要内容是本公司安全技术知识、工业卫生知识、班组动力特点、危险地点、电气安全技术与设备安全防护注意事项等。
专业安全技术培训是指对锅炉等受压容器、电气焊接、易燃易爆等特殊工种进行的专门安全知识和技能培训.2。
4 安全教育的主要形式和方法。
2.4.1 坚持三级教育.对新工人、外部调入和委培人员必须施行三级安全教育，即公司级教育、分厂（分公司)、部门级教育和班组级教育。
2。
4。
1。
1 公司级教育内容a 进行安全思想教育及安全生产法纪教育，宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规，遵从“生产必须安全，安全促进生产”准则，提高安全生产的自觉性;b 介绍公司的生产基本情况,阐明公司界区内危险地区和要害部门，突出讲解遵守各项规章制度的必要性；c 进行安全技术、工业卫生科学知识和工伤事故急救知识的教育，使每个员工掌握本工种的安全生产技术操作规程，提高预防和排除事故的技能,增强预防职业危害的意识和本领.2。
集团公司安全生产责任制度管理办法
集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。
（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。
（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。
安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。
安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。
2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。
3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。
4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。
（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。
安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。
2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。
4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。
（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。
关于发布《广铁(集团)公司临近铁路营业线施工安全管理实施细则》
广州铁路(集团)公司文件广运发〔2010〕125号关于发布《广铁（集团）公司临近铁路营业线施工安全管理实施细则》的通知广深、三茂股份公司，广梅汕、石长、粤海公司，平南公司，羊城实业公司，各铁路办事处，各直管（合资）车站、车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、供电段、通信段，广州客专维修基地，广铁多元中心：为加强临近铁路营业线施工安全管理，根据铁道部《关于公布〈铁路营业线施工安全管理补充办法〉的通知》（铁运〔2010〕51号）的要求，结合集团公司实际，制订了《广铁（集团）公司临近铁路营业线施工安全管理实施细则》，现予以发布，技术规章编号为GZG/CW111-2010，请各单位及时制订细化措施，并报集团公司相关业务处室核备。
— 1 —附件：1．广铁（集团）公司临近营业线施工安全监督计划申请表2．临近营业线施工安全监督计划提报流程图二○一○年七月十二日— 2 —GZG/CW111-2010广铁（集团）公司临近铁路营业线施工安全管理实施细则第一章总则第一条为加强新线建设、既有线改造、地方工程等临近营业线的各类施工安全管理，根据铁道部《铁路营业线施工安全管理补充办法》（铁运〔2010〕51号），特制定本实施细则。
第二条临近营业线施工纳入营业线施工安全管理范畴。
主要指新建铁路工程、既有线改造工程及地方工程等与既有线平行、交叉、接入，在既有线两侧一定范围内（包括上跨、下穿既有铁路），涉及既有线安全和正常使用的施工。
第二章施工类别的划分第三条临近营业线施工分类1．临近铁路营业线进行以下影响营业线设备稳定、使用和行车安全的工程施工，列为A类施工，必须纳入集团公司施工计划。
（1）吊装作业时侵入电气化铁路接触网杆外侧2米、非电— 3 —气化铁路信号机立柱外侧1米范围（以下简称“营业线设备安全限界”）的施工。
（2）架设或拆除各类铁塔、支柱及接触网杆等在作业过程中侵入营业线设备安全限界的施工。
（3）开挖路基、线路注浆、CFG桩等影响路基稳定的施工。
安全风险管理实施细则
安全风险管理实施细则第一章总则第一条为规范限公司（以下简称公司）安全风险管理，增强安全风险防控能力，有效预防和遏制生产安全事故，根据国家安全生产法律法规有关要求及公司《安全生产管理规定》，制定本细则。
第二条公司安全风险管理遵循“分类管理、分时辨识、分级管控、分别施策”的原则。
第三条本细则适用于公司本部及所属单位。
第二章机构与职责第四条公司指导、监督所属单位开展安全风险管理工作，对较大及以上安全风险实施重点监控，履行以下职责：（一）安全生产监督部为公司安全风险的归口管理部门，负责组织建立公司安全风险管理体系；组织开展安全风险分析，发布较大及以上安全风险清单；综合指导、监督所属单位开展安全风险管理工作；指导、督促相关职能部门对业务范围内的较大及以上安全风险实施重点监控。
（二）商务管理部负责指导、监督所属单位识别、建立工程项目危险性较大分部分项工程清单。
（三）生产管理部负责指导、监督所属单位开展生产组织过程中的安全风险管理工作；指导、监督所属单位在生产组织过程中同时落实安全风险管控措施。
（四）其他职能部门、直属机构按照职责分工履行相应管理职责。
第五条所属单位是本单位安全风险管理的责任主体，履行以下职责：（一）建立健全本单位安全风险管理工作机制，细化和明确安全风险管理职责和要求。
（二）分时辨识与评估安全风险，审议并发布安全风险清单。
（三）制定安全风险管控措施，按规定程序报批。
（四）严格落实安全风险管控责任和措施。
（五）检查安全风险管控措施落实情况。
（六）及时向上级报送安全风险辨识、评价与管控情况。
（七）监督检查承包商安全风险管理工作。
第三章风险源辨识第六条风险源（或称危险源，下同）是指生产过程中可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
第七条风险源辨识是指识别生产过程中存在的风险源并确定其特性的过程，包括辨识出风险源以及判定其可能导致的安全风险。
第八条所属单位应通过现场测量、经验分享和查阅历史资料等方法，系统、全面地辨识、评价各类风险源及其可能导致的安全风险。
公司安全生产管理规章制度（4篇）
公司安全生产管理规章制度1. 安全生产管理机构：公司设立安全生产管理部门，负责统筹、协调和监督公司的安全生产工作。
2. 安全生产责任制：公司明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的考核评价机制。
3. 安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作知识培训、应急预案培训等。
新员工入职前必须接受基础安全培训。
4. 安全生产设施：公司建立完善的安全生产设施，包括消防设备、应急救援设备等。
设施的检修、维护和更新需要定期进行。
5. 安全生产检查：公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
安全检查可以由内部人员进行，也可以委托相关部门或第三方进行。
6. 安全事故报告和调查：公司建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行详细记录和调查，找出事故原因并采取相应措施避免再次发生。
7. 应急预案：公司制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、自然灾害等各种紧急情况处理的具体步骤和责任分工。
8. 安全生产宣传：公司通过各种渠道进行安全生产宣传，提高员工对安全生产的意识和重视程度。
9. 安全奖惩制度：公司建立安全奖惩制度，鼓励优秀员工积极参与安全生产工作，对违反安全规定的行为进行相应处罚。
10. 安全生产信息管理：公司建立安全生产信息管理系统，对安全生产相关信息进行收集、整理、分析和保管。
以上是一个公司安全生产管理规章制度的基本内容，具体的制度内容和细节应根据实际情况进行制定和完善。
公司安全生产管理规章制度（2）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动安全可靠，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理规章制度是指为了规范公司安全生产管理行为，保障员工的安全与健康，确保公司生产经营活动的正常进行而制定的具有法律约束力的规则。
第三条公司全体员工、供应商、承包商和其他与公司进行业务合作的单位以及相关人员，均应遵守公司安全生产管理规章制度。
第四条公司安全生产管理规章制度的宗旨是：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。
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集团公司安全管理实施细则1总则1.1安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。
1.2认真落实国家“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制,保证生产安全是全公司员工、特别是各级领导干部的神圣职责。
1.3本实施细则适用于公司安全生产管理机制的运行过程。
2安全生产教育管理2.1安全教育是保证公司生产安全，落实“安全第一，预防为主”的方针的重要措施。
目的在于强化搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识, 提高安全操作技术水平。
2.2接受安全生产和劳动保护教育的对象是：各级干部、各类工种工人、工程技术人员及业务管理人员。
重点在于特殊工种工人、新员工、变换（调岗）工种和复工人员、以及临时工、合同工、外包内做工、外来培训实习人员等。
2.3安全教育的内容：一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容。
2.3.1思想教育：主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
2.3.2法规教育：主要是学习上级有关文件、条例和本公司的具体规定、制度和纪律条文。
2.3.3安全技术教育：包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的培训。
其主要内容是本公司安全技术知识、工业卫生知识、班组动力特点、危险地点、电气安全技术与设备安全防护注意事项等。
专业安全技术培训是指对锅炉等受压容器、电气焊接、易燃易爆等特殊工种进行的专门安全知识和技能培训。
2.4安全教育的主要形式和方法。
2.4.1坚持三级教育。
对新工人、外部调入和委培人员必须施行三级安全教育,即公司级教育、分厂份公司）、部门级教育和班组级教育。
2.4.1.1公司级教育内容a进行安全思想教育及安全生产法纪教育，宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规，遵从“生产必须安全，安全促进生产”准则，提高安全生产的自觉性;b介绍公司的生产基本情况，阐明公司界区内危险地区和要害部门，突出讲解遵守各项规章制度的必要性;C进行安全技术、工业卫生科学知识和工伤事故急救知识的教育，使每个员工掌握本工种的安全生产技术操作规程，提高预防和排除事故的技能，增强预防职业危害的意识和本领。
241.2分厂（分公司）、部门级教育内容:a根据分厂（分公司）、部门所具特点，介绍所辖区域内的生产（工作）及工艺流程等情况；b进行分厂（分公司）、部门生产（工作）的安全技术基础知识和防火知识的教育;c进行遵守安全制度和劳动纪律的教育。
241.3班组级教育内容:进行遵守安全技术操作规程和安全制度的教育;对工本种性质和本班组所使用的机电设备及其做好维护保养的注意事项进行教育;对新工艺、新设备、新材料、新技术使用前的教育;教育正确合理使用劳护用品和搞好现场文明生产。
2.4.2对中层以上干部实行定期教育。
凡经聘用的中层以上干部，结合每年初举办的干部培训班必须接受安全教育；公司领导层成员必须参加上级机关举办、的轮训班学习。
243对特殊工种作业人员进行专业培训教育。
凡锅炉、压力容器、电气、电气焊、起重等特殊工种作业人员，必须经过专业培训和考核合格后，方准凭证操作，并严格每年复训考核一次。
2.4.4全员安全教育。
由各分厂（分公司）、部门按公司规定要求组织教育，每年至少一次。
2.4.5组织变换工种教育。
凡工人在本分厂（分公司）、部门内部或调入其他分厂（分公司）、部门，必须由接收分厂（分公司）、部门和班组进行二级安全教育后，方可进入新岗位操作。
246坚持复工教育。
因长病假、丧假、产假暂离岗位或因故离岗半年以上的员工，必须进行复工安全教育，方准复工上岗操作。
2.4.7搞好班组长培训。
公司在组织班组长的每年轮训中，必须列入安全教育课程，新任班组长须经培训考核合格后方可上岗。
3安全生产值班管理3.1公司各级的安全生产值班管理，主要是发挥它应具备的监督和保证作用，确保公司的生产安全运行。
3.2统筹择定各级安全值班人员3.2.1公司安全值班，早班由安技部门统一安排，中、夜班由公司总经理办公室指派中层以上干部负责值班。
3.2.2分厂（分公司）、部门安全值班，由分厂（分公司）、部门安全领导小组成员参加，由各相关的安技员作好统筹安排。
3.3安全值班人员的主要任务3.3.1向员工宣传党的安全生产方针、政策、法规，坚持抓生产必须抓安全的原则。
3.3.2督促员工自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全技术操作规程,纠正违章作业现象。
3.3.3检查机床设备的防护装置是否齐全、完善，电器开关及插头插座是否齐全、完好，动力和照明线路是否符合要求，必须随时随地清除不安全因素，制止乱拉乱接现象。
3.3.4监督锅炉、受压容器、行车、气电焊等特种设备是否由专人操作，操作人员是否具有操作证。
3.3.5监检汽油、柴油等油类及易燃、易爆等化工品是否由专人管理，是否严格执行发放、使用管理制度，消防器材是否齐全有效。
3.3.6对公司辖区和分厂（分公司）内主要干道发生堵塞不畅现象，机动车辆时速超过规定必须立即组织治理及强行制止。
3.4安全值班人员的职权与责任3.4.1值班人员必须对公司整体安全生产负责，若因玩忽职守而造成重大伤亡、火灾和其它事故，将视情节轻重，追究责任。
中、夜班公司值班人员和分厂（分公司）带班值班人员应对当班的安全生产负责，失职亦应根据实际情况追究责任。
3.4.2在值班中发现不安全隐患，应立即通知所在分厂（分公司）、部门领导成员, 采取有效防范措施；对重大事故隐患，有权采取紧急措施外，还应立即报告公司总经理办公室、安技与保卫部门，及时作出处置。
3.4.3对违章操作者有权劝阻、教育，直至责令其停止操作。
3.4.4对值班当天发生的重大伤亡、设备、火灾等事故，各级值班员应负责参加事故的调查，陈述所知事故发生的经过情况，并有权参与事后处理。
3.5安全值班人员的具体要求3.5.1值班人员应按日程安排主动搞好值班工作。
如遇特殊情况（生病、出差、开会等）确实不能到岗的，应事先请假。
3.5.2认真填写值班记录，妥善做好交接班工作。
3.6 “安全生产，人人有责”以公司全体员工必须服从值班人员的监督、检查和指导。
4安全生产监控检查管理4.1安全生产检查是贯彻“预防为主”的安全生产方针和保证安全生产重要手段。
其主要内容是“查思想、查领导、查制度、查隐患、查措施”，重点监控检查党和国家安全生产方针、政策、公司安全生产工作计划、安全生产管理制度、安全生产操作规程和二废治理措施的贯彻执行情况。
通过监控检查，总结经验，表彰先进，及时消除事故隐患做到防患于未然。
4.2常规性安全检查4.2.1公司安全检查：由公司分管安全的领导负责，安技、保卫、设备动力、后勤等有关部门参加，每季度或重大节日进行一次全面性安全大检查。
4.2.2分厂（分公司）、部门安全检查：由分厂（分公司）、部门领导组织有关职能人员和班组安全员参加，每月进行一次，查出隐患，及时整改，并报安技部门备案。
4.2.3班组安全检查：由生产组长、班组安全员负责组织检查每周进行一次发现隐患及时组织排除，确保生产安全。
4.2.4岗位安全检查，应当做到班前、班中、班后检查，消除隐患，杜绝违章作业，严格遵守安全技术操作规程。
4.3专业性安全检查4.3.1.根据《机械工厂安全性评价标准》与《综合运用安全系统工程方法对系统的安全性预测和度量》的法规，安技部门应定期搞好安全检查及自评复评工作。
4.3.2 .由保卫部门查防火、防爆及消防设施、消防器财的完好性，查重点要害部位 保卫工作的严密性，查易燃易爆物品的管理与使用及其场所的安全可靠性。
4.3.3.由动力、设备部门查机械、动力、起重运输、电器设备、电气线路、避雷装置的安全程度，并对锅炉、压力容器按国家有关规定进行定期检查和鉴定工作。
后勤部门、保卫部门查机动车辆完好情况，保卫部门查驾驶人员的年审工 作。
基建部门负责查厂房建筑、道路、下水道、防汛防台设施等安全可靠情况。
职工医院主要查有毒有害作业场所、工业卫生饮食卫生及预防传染病所采 取措施的落实情况。
4.4各类检查应将查出的不安全因素，责成相关分厂（分公司）、部门或人员及时 组织整改并汇总上报安技部门存档备查。
5安全生产树标采样及异常动态管理5.1树标米样管理5.1.1安技部门应根据公司界定区域，统一筹划设牌树标的布施管理。
平时应当 监督、指导分厂（分公司）、部门按照总体布局要求，设计和管好安全生产标牌、灯 箱。
对于锅炉房、发电间、变电所、空压站、乙炔间、危险品库、油库等重点要害、 危险部位，必须设置及悬挂醒目标志，常树警戒，促使员工克服麻痹，倍加防范。
5.1.2公司所有的安全生产标志设施，任何人不得故意损坏、擅自移动和拆除, 违者必追究责任。
5.1.3对于公司现场有关安全的优态及异态情况，安技人员应及时做好影像或标 本的采样制作，并按序立档管理，以备择时表彰，按需展示。
5.2异常动态管理5.2.1凡属安全技术管理上出现的问题和异常信息，相关分厂（分公司） 、部门应 当及时反馈，由安技部门作出妥善处理。
在生产现场安全濒临危急紧要关头时，安技 部门有权指令先行停止生产，随即报告公司领导作出相应决策，以防酿成重大安全事 故。
5.2.2 一旦发生伤亡事故或重大未遂事故，当事分厂（分公司）或部门应立即上 报。
会同安技部门临场组织抢救，完整保护现场，做好善后处理，以防事态扩大，滋 生意外。
4.3.4 4.3.5 4.3.6523.遵循“四不放过”原则，由安技部门负责组织伤亡事故、重大未遂事故及一般事故的调查、分析和处理，并根据实情提出结论意见，确定事故责任，落实整改措施。
6劳动防护技术管理6.1要抓紧安全技术组织措施的全面落实，并指导与督促相关分厂（分公司）门组织、部实施保证公司安全生产，保障职工身体健康。
6.2职工医院应对有毒有害作业场所定期进行检测，对接触有毒有害物质气体的员工定期组织体检，以预防和消除职业病突发因素，降低发病频度，使受害者能得到早期医治。
安技部门除指导与监督搞好上述工作外，还应协同配合职工医院建立和健全工业卫生档案。
6.3公司防暑降温、防冻保暖的劳动防护措施，统由安技部门筹划管理，组织实施。
7安全生产统计信息管理7.1贯彻执行上级和公司综合统计机构统一制定的统计标准、统计工作规章法则,以及安全生产职能归属范围内的统计调查任务。
7.2安技部门必须建立健全上下贯通、左右协调、职责明确、配合密切的安全生产信息管理网络，充份发挥各层次安技专业人员的应具功能效应。
以从组织结构上保障动态反映的真实性，数据信息的准确性，反馈传递的及时性、统计报表的严肃性, 分析资料的完整性。
7.3遵照国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，公司各层次提供的安全生产统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不许伪造、篡改，违者必于追究责任。