人事劳资管理员安全生产责任制示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

人事劳资管理员安全生产责任制示范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K336

人事劳资管理员安全生产责任制示范文

本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

（1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职

工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和

奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。

（2）做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。

（3）参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力

的人员的医务鉴定工作。

（4）关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加

班加点。

（5）组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部

门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。

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