测试任职资格标准

【测试工程师岗位序列】任职资格标准

大专及以上学历，计算机、信息管理、医学信息管理等相关专业；或学历未达到，但有专业技能证书或经过专业培训机构考评合格。
大专及以上学历，计算机、信息管理、医学信息等相关专业；或学历未达到，但有专业技能证书或经过专业培训机构考评合格。
大专及以上学历，计算机、信息管理、医学信息等相关专业；或学历未达到，但有专业技能证书或经过专业培训机构考评合格。
岗位名
一级维度
二级维度
三级维度
初级测试工程师
P2
P3
中级测试工程师
P4
P5

高级测试工程师
P6
P7
资深测试工程师
P8
P9
系统测评专家
P10
P11
学历要求
计算机技术、信息管理与信息系统类相关专业毕业
大专及以上学历，计算机、信息管理、医学信息管理等相关专业；或学历未达到，但有专业技能证书或经过专业培训机构考评合格。
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
工作描述各职级岗位描述
岗位职责
1、能够在他人指导下完成测试用例的设计。 2、独立完成简单业务功能的测试执行、缺陷验证及用户手册的编写。
1、能够在他人指导下部署测试环境。 2、独立完成测试用例的设计、功能测试执行、缺陷验证及用户手册的编写。
1、能够在他人指导下完成测试工作量的评估，制定测试计划。 2、独立完成测试用例设计、环境部署、功能测试执行、缺陷验证、用户手册的编写。 3、能够在他人指导下完成测试数据的统计与分析，编写测试报告。
1年以上工作经验。
2年以上工作经验。
3年以上工作经验，有小型及以上项目测试经验。

硬件测试工程师的任职资格8个

硬件测试工程师的任职资格8个任职资格1：1.大专或以上学历，通信工程、电气及自动化以及电子工程化相关专业；2.一年以上工作经验，有物联网、通信、无线行业工作经验；3.能独立负责焊接工组，熟悉电路设计，熟练使用示波器等仪器进行电路调试与性能测试；4.有便携式移动设备、智能硬件设备、仪器仪表类设备等产品的工作经验者优先。

任职资格2：1、电气工程及自动化、电子技术相关专业本科及以上学历；2、熟悉电子器件，了解模拟和数字电路，有硬件电路调试经验和较强的动手能力；3、焊接熟练，并掌握示波器，万用表，频谱仪等测试仪器的使用；4、具有电力电子行业产品软、硬件测试及系统测试经验；5、至少了解一种以上的测试手法及体系并能主导建立；6、细致、勤奋、坚韧且良好的组织沟通能力。

任职资格3：1.年龄22~35岁，中专以上学历，机械、机电、电子及相关专业优先；2.会使用示波器，万用表等工具；3.有一定的分析问题和解决问题的能力；4.熟练安全配电知识，熟悉功率线缆安规；5.有良好的学习能力，责任心强，积极性高；6.可以没有相关职位的经验，公司会安排培训。

任职资格4：熟悉计算机网络配置，软硬件系统装配联调、编写测试报告，设备外场调试实验和技术服务，接受出差，北京优先，熟练驾驶机动车者优先任职资格5：1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，25-35岁；2、2-5年电子料元器件检测经验，熟练操作电子料检验设备，熟悉电子元器件质检流程；3、具备一定的团队管理能力，具有团队管理经验优先；4、有冲劲，做事积极主动，沟通能力较强；5、事业心强。

任职资格6：1、专科（含）以上学历，电子、机电或自动化等相关专业；2、熟悉电子产品测试流程，1-2年以上电子产品测试及坏机分析工作经验；3、具有扎实的模拟电子技术基础，熟悉基本电子元器件的特性和功能，能应用Protel绘图软件，会使用调试如示波器、万用表等；4、有良好的沟通能力及团队精神，为人诚实，能长期稳定的工作；5、具有较强的安全意识和保密意识。

软件测试工程师任职资格共5个

软件测试工程师任职资格共5个任职资格1：1.本科及以上学历，计算机科学或软件工程学士学位，两年以上自动化测试经验或相关开发经验2.熟练使用JAVA编程熟练操作一种数据库，如MySQL、Oracle，GreenPlum、ADB，熟悉数据仓库、PL/SQL技术可加分3.熟悉软件测试理论和软件测试流程，对各种测试方法和策略，如黑盒，白盒，模糊(fuzzing)，压力，可用性等测试非常了解4.至少精通一种主流的自动化测试工具，熟悉Junit,具有Web及B/S架构的测试经验5.有性能测试的经验，至少熟悉一种性能测试的工具（LoadRunner/JMeter）6.思路清晰，观察细致，善于发现问题、分析问题和解决问题,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力7.有在Linux环境下工作的技能任职资格2：软件测试，web测试，自动化测试，功能测试，性能测试1.本科及以上文化程度，计算机软件、电子信息等相关专业优先；2.有软件测试、开发实施等相关经验，熟悉测试相关流程；3.熟悉常用软件测试工具，Jmeter,Loadrunner,appscan等；4. 可以根据软件需求编制测试方案或测试计划；5. 按照测试方案搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；6. 熟悉功能测试、性能测试等测试方法，并编写相应的测试用例；7.有良好的沟通协调能力和合作意识，耐心、认真、负责的解决工作中遇到的疑难问题；8.有良好的的职业素养，注重自身能力的提升。

任职资格3：1、掌握软件测试理论，软件测试方法及软件测试流程和规范。

2、能独立搭建不同的测试环境。

3、能独立完成产品的测试工作，并承担相应的责任。

4、能够提交有效的测试BUG，对市场反馈的各种问题进行分析、确认、重现。

5、参与项目需求的分析、研讨、评审等；编写测试用例、测试策略、测试需求分析等。

6、熟悉iOS或Android、PC端、web端等相关产品的特点，有测试经验优先。

5. 熟悉品质管理相关手法。

软件测试工程师的任职资格

软件测试工程师的任职资格任职资格1：1、全日制一本以上学历(211/985优先)，计算机相关专业；1年以上WEB测试经验；2、精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论，自动化测试工具等；3、熟悉主流数据库，包括Oracle、SQL Server、Mysql等，熟练编写SQL语句；4、逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心；5、熟练使用SVN、TFS、禅道等测试相关工具。

6、有一定代码能力，可以编写简单的shell脚本，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先；7、熟悉性能测试，熟练使用loadrunner者优先8、熟悉安全测试，熟练使用Appscan者优先9、至少在自动化测试、性能测试、安全测试方面有一项专长。

任职资格2：1、全日制本科及以上学历，两年以上web测试经验；2、熟悉web测试基本方法、流程,熟悉B/S架构的软件测试流程；3、对主流的自动化和性能测试技术有一定了解，能熟练使用Loadrunner、JMeter、QTP等；4、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

任职资格3：1.专科或以上学历，计算机/信息安全相关专业优先；2.具备Web端、移动端、电商相关行业测试经验者优先；3.熟悉CMA、CNAS软件质量评测体系优先；4.能根据系统需求文档独立编写测试方案、测试计划、测试用例，能迅速定位bug，编写测试报告;5.熟悉loadrunner、jmeter、webinspect或者其他测试工具；6.掌握软件测试流程、测试用例设计方法，有强的逻辑思维能力、BUG探索能力；7.善于团队合作，具备好的协调、沟通能力，对测试工作负责。

任职资格4：1．本科以上学历，IT或理工科专业，有测试相关工作经验优先2．熟悉计算机网络相关知识, 熟悉数据库操作3．熟悉常用测试工具/有自动化测试经验/熟悉一门或以上开发语言的优先4．拥有良好的逻辑思维能力任职资格5：1）熟练使用TAPD、JIRA、禅道任意一种研发管理平台2）熟练掌握测试设计的方法理论，能依据产品需求说明设计充分的测试用例3）熟悉HTTP、js、微服务等，熟悉SQL及Python等脚本语言，具有较丰富的Web、移动端的H5、Restful等的测试经验4）有基于UI或接口的自动化测试建设经验属加分项5）爱思考、能吃苦，具有一定的抗压能力。

XXX-测试工程师任职资格标准

测试工程师任职资格标准第一部分概述一、标准名称测试工程师任职资格标准。

二、标准定义测试工程师任职资格标准是指从事产品需求分析、编写测试用例、拟定测试计划、测试环境搭建、测试执行、缺陷跟踪、编写报告、并完成相关产品的说明书、培训文档等相关工作内容的要求。

三、标准适用范围测试工程师相关职位，主要指从事产品测试、产品认证等工作的人员。

四、标准级别本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。

第二部分基本条件类别参考必备学历及工作年限工作经历项目经历敬业度团队精神KPI考核一级专科以下4年以上专科3年以上本科1年以上测试工作1年以上参加过两个以上小型产品测试。

无要求无要求升级需在最近的1年无C或D二级专科以下5年以上专科4年以上本科2年以上测试工作2年以上在项产品测试中体现出明显的专业贡献，产品在客户使用中无严重问题。

工作积极主动较好的融入团队同二级三级专科以下6年以上专科5年以上本科3年以上测试工作3年以上在产品测试中担当了专业领头人角色。

表现出一定的敬业精神同二级同二级四级专科以下8年以上专科7年以上本科5年以上测试工作4年以上同三级表现出较强的敬业精神积极参与团队建设同二级五级同五级同五级以一个专业知识为主具备产品规划能力，且具备规划另一专业工作能力，或行业专家。

个人精力基本放在工作上同四级同二级第三部分绩效贡献一、绩效贡献任职级绩效贡献要求一级绩效贡献达到如下要求：☐在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成3个及以上项目测试任务并保证其质量。

☐独立完成2个及以上小型产品测试实践经验，能够独立完成小型产品的测试用例设计、测试环境搭建、测试执行等工作，并承担质量保证等工作。

☐产品在交付客户使用过程中没有严重问题。

☐独立编写1份产品说明书。

（智能交通产品线不作要求）二级获得本领域一级任职资格后，继续在本领域或相关领域工作，绩效贡献达到如下要求：☐独立完成3个及以上中、小型产品测试任务，并得到项目组认可。

软件测试工程师的任职资格共八个

软件测试工程师的任职资格共八个任职资格1：1、2024届本科及以上计算机相关专业毕业生。

2、熟悉软件测试原理和方法，参与过测试过程的全流程，对测试流程熟悉优先。

3、诚实正直，有良好的职业素质训练，善于沟通、交流，具有团队合作精神。

任职资格2：1.热爱软件测试行业，对新事物有好奇心；2.熟悉软件测试理论和方法；3.服从安排，做事认真仔细；4.有手机行业测试经验优先；5.较强的沟通协调能力，积极主动，有责任心，对测试结果负责。

任职资格3：1、本科及以上学历，计算或相关专业；2、对SQLSERVER熟练，有软件测试理论基础，熟悉软件测试流程；3、熟悉软件测试方法，能编写简单测试用例；4、工作认负责，沟通协调能力强；5、.熟悉医院或卫生领域业务流程优先。

任职资格4：1.身体健康、为人诚实正直、勤恳好学；2.善于与人沟通；3.喜欢工厂、机械和设备，熟悉工厂管理流程；4.本科及以上学历；5.会CRUD，会使用测试工具。

任职资格5：1、计算机相关专业；2、熟悉Html、JS、Python等基本语言；3、熟练使用SQL语言，掌握SQL Server、Mysql等一种或多种数据库系统的使用优先；4、熟练掌握各种黑盒测试技术，能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告；5、熟练掌握至少一种缺陷管理工具、配置管理工具的使用；任职资格6：1.测试小程序的各个模块；2.熟悉功能测试方法，测试流程和用例设计；3.能够熟练应用多种测试工具者优先考虑；4.1年以上测试工作经验。

任职资格7：1、有逆向思维的能力。

开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。

软件的使用者千差万别，软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的，所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力，想别人所不想，测别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。

这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。

2、善于同软件开发人员沟通。

任职资格标准与测评

● 技术攻关
在本专业系统内，独立解决工作过程中的问题，或针对技术领域内复杂的、系统级的疑难问题，以团队的形式
进行集体攻关的能力，不但强调个人技术能力，更强调集体解决问题的能力
● 技术协调
精选ppt
在研发过程中开展有效合作，积极参与提供技术建议，提升组织的研发效率和效果
● 人才培养
通过技术指导与培训、言传身教等人才培养手段不断提高组织管理水平的能力
三、任职资格标准设计－素质能力
研发素质模型——学习能力
定义：学习能力就是在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能。学习能力强的人往往对事物具有较强的好奇心，希望对事物有比较深入的了解，善于利用一切可能的机会获取对工作有帮助的信息。对于自己专业方向上的最新发展和动向比较了解，并能够意识到到这些最新的方法或技术对于自己所从事的产品开发或整个产业可能产生的影响。
· 专业能力框架
能力模必要技能
个人贡献
型
属于本工作最基本的技能要求具体完成某项工作的能力
团队贡献推动整个团队完成工作的能力
图纸识工器具编写计算线路巡线路验收安全管技术培训
读
使用
能力
视能力能力
理能力
高级
精选ppt
中级
初级
四、专业能力
· 研发工程师能力模型
● 产品开发从开发计划制定,到设计、实现、测试等产品开发全过程的设计和开发能力
精选ppt
评价等级：
0. 安于现状，不追求个人技术或专业修养方面的进步；或在产品开发中不尽力达到优质标准。
1. 努力将工作做得更好，或达到某个优秀的标准。

软件测试工程师的任职资格8个

软件测试工程师的任职资格8个任职资格1：1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；2、熟练掌握go/python/java 中的一种或多种语言；3、熟悉常用自动化测试工具和平台，有敏捷测试经验，对质量保障体系有深入了解；4、良好的沟通能力，能够理解用户需求，解答用户疑问；5、有测试工具开发、平台建设经验者优先。

任职资格2：1.两年以上Android/iOS测试经验，熟悉软件测试基础理论、测试方法、测试流程等，计算机、软件工程或相关专业优先；2.熟练使用常见的测试工具：如Jira/Charles/fiddler/adb等；3.熟悉接口测试、主流iOS/Android自动化测试等，有实际项目经验者优先；4.工作认真负责，较强的沟通协调和推动能力，有一定的抗压能力；5.较强的问题定位能力和问题分析能力、有一定的主动学习能力6.有英文阅读，写作能力为佳任职资格3：1、具备人工智能测试或者安全测试者优先；2、熟练掌握基本测试设计方法，具备测试方案设计和测试用例编写能力；3、熟练掌握Python、shell等自动化语言；4、工作主动积极，具备团队合作精神任职资格4：1.本科及以上学历2.5年以上通信网络、物联网行业系统测试经验，具备一定自动化测试经验3.有中等规模软件系统测试经验，具有广阔的知识面，具有相关的测试理论基础；4.较好的学习理解能力及逻辑思维能力，能逐步建立多角度测试。

5.熟悉http、TCP/IP、MQTT等网络协议，了解Linux系统。

熟悉常用的测试工具使用，如Loadrunner、QTP等。

熟练使用常用压力测试、性能测试、UI测试的方法及工具。

具备自动化测试能力，熟悉至少一门语言:JAVA/C++/Python，有开发经验者优先。

6.熟悉通信网络应用知识，对物联网相关解决方案有一定了解，具备良好的沟通能力。

任职资格5：1、计算机或者相关专业，本科及以上学历，1年以上软件测试相关工作经验;2、掌握软件测试理论和方法，有设计、编码经验者优先;3、工作认真踏实，有责任感，具有良好的自学能力、沟通能力及团队精神，乐于从事软.件测试工作任职资格6：1、大专及以上学历，1年以上的测试工作经验，具有良好的口语表达能力和书面沟通能力;2、了解软件测试的基本方法与理论，热爱软件测试，有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先3、掌握测试理论和相关知识，测试流程、主流测试工具和系统平台的使用方法，缺陷管理、配置管理、测试工具使用技能4、具有丰富的测试技巧，能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪等相关工作，保证测试的正确性和完整性;5、对bug有较高的敏锐性，对质量问题有自己的坚持与原则6、积极主动，具有良好的学习与沟通能力，能够在一定压力下有效工作。

测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、测试工程师岗位职责
1. 负责软件测试计划、测试用例等测试文档的编写和维护；
2. 参与需求分析, 完成测试案例设计并执行；
3. 根据测试计划和测试用例，进行软件功能、性能、安全等测试；
4. 负责发现软件缺陷并撰写缺陷报告；
5. 与研发、产品经理等合作，跟进缺陷的修改情况并进行验证；
6. 负责测试工具的使用、测试方法的制定以及测试工作的规范
执行；
7. 参与产品相关质量管理评审，提供品质评价意见；
8. 负责测试环境搭建、运维及维护。

二、测试工程师任职资格要求
1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上测试经验；
2. 熟练掌握常见的测试方法及常用的测试工具，对测试流程有
深刻的理解；
3. 熟练掌握SQL语句，能够独立进行数据库测试以及相关的数
据校验；
4. 具备独立设计测试方案、测试用例，撰写测试报告的能力；
5. 具备良好的问题分析、解决问题的能力；
6. 具备较好的沟通与合作能力，团队合作能力；
7. 有自我驱动的意识及优秀的学习能力，能快速掌握新技能；
8. 有较强的责任心和抗压能力，能按时按质完成工作任务。

【测试工程师序列】任职资格标准

等）
2、基本掌握一种抓包工具的使用。
5、安全测试工具（AppScan、Acunetix、Web 3、基本掌握一种缺陷管理工具。
Inspect等）
6、缺陷管理工具（TD、QC、TestLink、
Bugfree、Jira等）
7、抓包工具（Fiddler、Charles、Stream、
OraTracer、SQLMonitor等）
。
4、至少全面负责3个项目的自动化测试。 4、至少全面负责3个项目的自动化测试。
4、至少全面负责1个项目的自动化测 5、至少全面负责1个项目的白盒测试。
5、至少全面负责3个项目的白盒测试。
试。
6、有效培养1-2名高级测试工程师。
6、有效培养3-5名高级测试工程师。
至少制定2项具有创造性和新颖性的技术标准和或工作流程。
6、熟练掌握两种缺陷管理工具。
6、熟练掌握两种缺陷管理工具。
1、精通所有的测试用例设计方法。 2、精通一种接口/性能/自动化测试工具。 3、精通两种抓包工具； 4、熟练掌握一种白盒测试工具。 5、熟练掌握一种安全测试工具。 6、精通两种缺陷管理工具。
1、熟练掌握所有的测试用例设计方法。 2、基本掌握一种抓包工具的使用 3、了解一种接口/性能测试工具。 4、熟练掌握一种缺陷管理工具。
1、熟练掌握所有的测试用例设计方法。 2、熟练掌握一种抓包工具的使用。 3、了解一种接口/性能/自动化测试工具。 4、熟练掌握一种缺陷管理工具。
1、熟练掌握所有的测试用例设计方法。 2、精通一种抓包工具的使用 3、基本掌握一种接口/性能/自动化测试工具。 4、精通一种缺陷管理工具。
1、独立完成测试坏境搭建； 2、在他人指导下制定测试计划。 3、独立完成测试用例设计、功能测试执行、缺陷验证、用户手册的编写。 4、能够在他人指导下完成测试数据的统计与分析，编写测试报告。 5、独立完成支持项目的测试工作。

软件测试工程师的任职资格5个

软件测试工程师的任职资格5个任职资格1：1. 计算机相关专业，本科及以上学历在校生2. 对计算机知识体系有一定理解，对风险、缺陷敏感。

3. 熟悉Java、Shell，了解过基础的测试知识。

4. 有任意测试工具使用经验更佳任职资格2：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、细心，有责任心，抗压能力强，富有激情，有较强的沟通能力和团队协作精神；3、具备快速的产品及业务学习能力和较强的逻辑思维能力；4、热爱互联网，对互联网相关业务或技术充满好奇及热情；5、精通测试流程和方法论，有移动互联网测试经验优先考虑。

6、能实习至少3个月以上，尽快到岗者优先；任职资格3：1、对技术有着无比的热情和无止尽的追求，自发的对自己技术高标准严要求；2、喜欢与人分享和研究技术，良好的沟通协调能力和团队意识，良好的逻辑思维能力和学习与沟通强；3、熟悉数据库操作，熟悉linux操作系统4、具有较强业务分析能力和查找问题的敏锐性；5、熟悉测试技术，如单元测试，功能测试，用例测试，集成测试，回归测试等；6、熟悉测试工具，如代码扫描工具，测试管理工具，性能测试工具，安全检测工具等；7、熟悉测试方法，如冒泡测试，等价测试，边界测试等；8、有不同技术领域测试经验，如数据测试，接口测试，性能测试等；9、有一定配管认知，了解如缺陷管理，质量管理，配置管理，需求管理等。

10、有java和App编程经验者优先11、有OA、教育行业软件测试经验优先考虑；12、本科计算机相关毕业，英语四级，2-3年测试工作经验。

任职资格4：1. 计算机相关专业毕业，3年以上软件测试工作经验；2.具备良好逻辑思维能力、产品理解能力、交流沟通能力、具有强烈追求产品高质量“癖好”；3.能独立编写测试计划、测试用例，执行测试，给出测试报告。

4.精通软件测试理论及测试流程，能独立搭建测试服务；5.熟悉SQL Server、Mysql，可以使用SQL语句辅助测试；6.熟悉postman、selenium等自动化测试工具者优先；7.参与过线上成熟运营软件产品测试者优先。

测试员岗位职责内容及任职资格

测试员岗位职责内容及任职资格
测试员（Software Tester）是负责测试软件产品的专职人员，
主要职责包括软件测试、缺陷跟踪和管理等。

具体的职责内容如下：
1. 软件测试：执行各种测试策略和方法，探测、分析和记录软
件产品的缺陷。

测试员需要定期审查测试用例以确保测试的全面性，及时报告发现的问题并反馈给开发人员或项目经理进行修复。

2. 缺陷跟踪和管理：测试员需要使用缺陷跟踪工具记录软件产
品的缺陷，并跟踪缺陷的修复过程，确保缺陷及时得到解决。

测试
员还需要与开发人员和项目经理进行有效的沟通和协调，以保证软
件质量得以保证。

3. 测试计划和报告：测试员需要根据项目需求和测试目标编写
测试计划，并在测试过程中根据测试进展实施计划。

测试员还需要
编写测试报告，对测试结果进行总结和分析，向项目经理和开发人
员提供测试建议和意见。

测试员的任职资格通常包括以下要求：
1. 本科或以上学历，计算机或相关专业毕业；
2. 具有一定的测试经验和知识，熟悉测试理论和方法，能够独
立完成测试工作；
3. 熟悉测试工具和软件测试过程，了解测试管理流程，具备测
试用例设计能力；
4. 具有良好的沟通协调和团队合作能力，能够与开发人员和项
目经理协同工作；
5. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，具备耐心和细心，
高效完成工作任务。

任职资格标准与测评

任职资格标准与测评随着社会的不断发展，各行各业对于人才的需求也越来越高。

为了确保招聘和选拔过程的公平性和科学性，许多企业和组织都会制定相应的任职资格标准和测评工具。

本文将探讨任职资格标准的制定原则以及测评方法的选择。

一、任职资格标准的制定原则1. 充分了解岗位需求：在制定任职资格标准之前，组织需要充分了解岗位职责和要求。

只有准确理解岗位的技能、知识和能力需求，才能制定出相应的任职资格标准，确保招聘的人才符合岗位要求。

2. 公平和非歧视性：任职资格标准应当遵循公平和非歧视的原则，不得以性别、年龄、种族或其他个人特征作为限制条件。

这样可以确保每个应聘者都有平等的机会参与招聘和选拔过程，提高人才的多样性和包容性。

3. 参考业界标准：制定任职资格标准时，可以参考行业内已经建立的标准与规范。

这些标准可以是技能认证、学历要求、工作经验等方面的要求，有助于确保候选人具备基本的专业素养和背景知识。

4. 灵活性和可调整性：随着岗位需求和组织发展的变化，任职资格标准也需要进行调整和优化。

制定标准时，应考虑到后续的调整和变更，以适应不同阶段对于人才需求的变化。

二、测评方法的选择1. 面试：面试是常见的选拔方法之一，通过与候选人的面对面交流，可以了解其沟通能力、逻辑思维和问题解决能力等。

面试时可以采用不同的形式，如行为面试、案例面试等，以综合评估候选人的能力和潜力。

2. 能力测试：能力测试用于评估候选人在特定能力领域的掌握程度，如语言能力、数理逻辑能力、技术能力等。

通过可靠和科学的测试工具，可以客观地评估候选人的能力水平，为招聘决策提供参考。

3. 绩效评估：对于内部员工的晋升和任职，可以参考其在现有岗位上的绩效表现。

通过对工作表现的全面评估，可以较为准确地判断候选人是否适合新岗位的要求。

4. 背景调查：背景调查可以了解候选人的教育背景、工作经历、职业资质等相关信息。

这有助于验证候选人提供的信息的真实性，并评估其与岗位需求的匹配程度。

测试任职资格标准
测试任职资格标准因公司规模、业务领域和岗位需求等因素而异，但通常会包括以下几个方面：
1. 学历背景：通常要求应聘者具备本科及以上学历，计算机相关专业优先。

2. 工作经验：具备一定年限的相关工作经验，包括测试工作经验和相关领域业务经验。

3. 技能要求：要求应聘者熟练掌握测试相关技能和方法，包括测试设计、测试用例编写、测试执行、测试报告编写等。

同时，需要具备一定的开发基础，熟悉至少一种开发语言，如Python、Java、Go等。

4. 工具使用：要求应聘者熟练使用测试工具，如测试管理工具、自动化测试工具、性能测试工具等。

5. 沟通能力：要求应聘者具备良好的表达和沟通能力，能够有效地与开发、产品、运维等团队成员进行协作和沟通。

6. 团队协作：要求应聘者具备团队合作精神，能够共同协作完成项目任务。

7. 责任心和学习能力：要求应聘者具备较强的责任心和学习能力，能够积极主动地承担工作并不断提升自己的技能和能力。

以上是测试任职资格标准的一般要求，具体标准可能会根据实际情况有所调整。

在评估应聘者时，除了看其是否符合这些标准外，还需要综合考虑其实际能力和潜力。

游戏测试员的任职资格一共五个

游戏测试员的任职资格一共五个任职资格1：1、大专以上学历，计算机相关专业优先，有3年以上游戏测试经验，担任过游戏测试组长者优先；2、熟悉项目开发及测试流程，熟练掌握用例设计的各类方法和技巧；3、对项目中出现的潜在风险有洞察力，并能及时给出解决方案以及推动解决；4、能熟练使用sql语句进行增、删、改、查操作以及常用函数使用，熟悉Java/lua/Python等一门编程语言者优先；5、具备优秀的业务沟通和理解能力，有很强的责任心和团队协作、进取精神。

任职资格2：1.本科毕业，有3年以上移动游戏行业测试经验或者测试工具开发经验；至少熟悉以下一种语言：C/C++、Object-C或Java；2.熟练使用LINUX，熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议；熟悉IOS或Android平台的相关技术，具备移动终端平台应用或游戏的测试经验，熟悉游戏研发和运营流程，具备一定的终端开发能力；3.有白盒、服务器端性能、前台性能、协议、安全等专项测试经验；4.热爱游戏，熟悉主流游戏开发引擎，有ARPG游戏测试经验尤佳；5、良好的沟通能力，有带领团队的经验，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用。

6能基于代码层面理解程序实现，进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳任职资格3：1. 具备扎实的计算机基础，精通至少一门编程语言（Python，Go，Java等不限），深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识；2. 熟悉主流操作系统原理（windows、linux、android、ios）、网络协议等，具备前后端性能、安全、兼容等方面的测试经验；3. 具备优秀的逻辑思维能力和强烈的求知欲，能够快速学习新的知识；做事积极主动，执行力强，能推动问题解决，有良好的团队精神和沟通能力；4. 热爱游戏，乐于钻研游戏设定，对游戏有深入理解；5. 具备3年及以上重度游戏测试经验，能够快速熟悉业务流程并进行优化；6. 有外语能力者(英语、日语、韩语等)优先考虑。

游戏测试工程师的任职资格一共5个

游戏测试工程师的任职资格一共5个任职资格1：1、2年以上游戏发行测试工作经验，热爱游戏，有一定游戏经历；2、具有体系化的测试规范思路，熟练运用各种测试工具和bug 管理工具；3、对测试流程有深入理解，掌握功能测试、性能测试、单元测试等测试方法；4、有一定的文档编写能力，具有两年及以上测试经验；5、具有的协作沟通能力、团队合作精神、协调能力、逻辑性强、思维缜密；6、有Android/IOS相关产品自动化测试经验者及开发经验者优先。

任职资格2：1、大专及以上学历，一年以上游戏测试经验，熟悉游戏测试流程，能够合理编制测试计划及进度；2、逻辑思路清晰，良好的沟通表达能力，可独立制定高效的测试计划并推动测试流程；3、高度责任心，敏锐洞察力，良好的思维方式，快速分析产生问题的原因；4、热爱游戏，具备丰富的游戏经历，能投入各类游戏的测试工作。

任职资格3：·本科及以上学历。

·具备基础测试理论知识。

·了解敏捷开发流程，有Jira使用经验。

·了解手机游戏开发流程，有良好的文档习惯。

·了解Unity3D引擎。

·了解游戏开发基本流程。

·吃苦耐劳，能够长期承受较大工作压力，工作积极主动、热情、细心并且有耐心，善于发现和解决问题。

·有责任心，具有团队合作意识，具有高度的执行力。

·具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密。

·有英语读写基础。

加分项目·计算机、软件开发或网络相关专业毕业。

·有代码基础，能够阅读C#和Lua代码。

·有能力开发自动测试/出包工具。

·了解基本的数据库查询操作。

·熟练Scrum开发方式。

·任何技术、市场、运营、美术相关的交叉经验。

·热爱学习，喜欢挑战和拓展自己的能力和知识边界。

任职资格4：1、喜欢玩游戏，富有想象力，脑洞大开2、热衷于沙盒类游戏者优先3、有过编程逻辑者优先任职资格5：1.本科或以上计算机相关专业，0-2年工作经验，有游戏测试经验者优先。

渗透测试工程师的任职资格一共五个

渗透测试工程师的任职资格一共五个任职资格1：1、熟悉常见的Web安全漏洞及其漏洞利用，比如sqli\XSS\XXE 等;2、对业务、逻辑漏洞挖掘有自己的认识和经验；3、有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows 系统平台下各种应用系统，如：MSSQL, Oracle, Exchange等；4、至少掌握一门编程语言C#/Python/PHP/Java/go等；5、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，具有Web安全实战经验；6、具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力;7、熟悉Linux操作系统及各种shell命令，或者有windows系统下的渗透测试经验8、具备内网渗透经验或代码审计经验优先考虑的条件：1、掌握逆向的相关技能，有一定的逆向分析实践经验；2、有运营商、金融行业安全项目经验；3、有安全和网络相关证书，如CISSP、CISA、CISP 、CCNP、CCIE等认证者；4、有CTF比赛经验优先；任职资格2：1.熟悉主流的Web安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF等安全风险；2.熟悉国内外主流安全产品和工具，如：Nessus、Nmap、AWVS、Burp、Appscan等至少两种；3.熟悉windows、linux平台渗透测试、后门分析、加固；4.至少掌握一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等；5.熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，具有Web安全实战经验；6.熟悉常见安全攻防技术，对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解和自己的认识；7.对app安全整体有深刻理解，具备代码审计和独立漏洞挖掘能力；任职资格3：1、熟悉WEB和APP端的常见攻击（包含但不限于SQL注入、文件上传、XSS、CSRF、命令注入），掌握渗透测试基本流程；2、熟悉使用安全测试工具，如：AppScan、AWVS、Nessus、BurpSuite、SqlMap等；3、关注最新的web应用、系统的漏洞，并能深入了解漏洞原理；4、至少能使用Python、Ruby、Perl、Go中一种语言编写渗透测试工具/脚本，辅助工作；5、对攻防安全技术拥有浓厚的兴趣，有创新精神、良好的学习心态，能够不断强化自己。

游戏测试员的任职资格

游戏测试员的任职资格任职资格1：1、有1年以上游戏/电商测试工作经验，优秀者可放宽条件；2、熟悉测试基本流程及步骤，能独立进行项目功能测试3、熟悉黑盒测试用例设计方法，较好的文档能力；4、具有游戏/电商的前后端测试经验；5、耐心、细致、慎密的逻辑思维，有责任心，有团队合作精神。

加分项目：能独立使用Jmeter、postman等工具进行接口测试，熟悉质量保证流程任职资格2：认知技能：1、学历背景：计算机软件相关工作经验；2、相关测试经验2年以上；3、工作经验：参与过大型互联网软件系统的测试及上线工作；4、基本技能和素质：（1）熟悉iOS、Android系统手机功能、接口自动化测试，且有项目应用经验；（2）熟悉jira系统；（3）富有很强的逻辑分析能力（4）熟悉应用adb shell、python、appium者优先考虑；（5）有性能、接口测试等专业测试领域经验者优先5、个性特征：（1）外向型性格，善于沟通；（2）富有激情，团队意识强，善于与人合作任职资格3：1、3年以上游戏测试经验，熟悉游戏日志的获取，crash日志的获取方式；2、有性能测试，弱网测试，协议测试，兼容测试经验优先；3、熟悉游戏相关术语，测试用例，专项测试，冒烟测试，A/B 测试等.特殊说明：资深游戏QA优先考虑。

任职资格4：1. 电子/计算机/通信等相关专业，本科及以上学历，英语四级以上2. 有5-10年游戏测试经验，熟悉各种游戏类型和核心玩法，了解游戏性能优化逻辑和原理3. 有腾讯，米哈游，网易等游戏大厂测试经验者优先4. 熟悉android系统架构，底层逻辑，对CPU,GPU调度的工作原理有较深入的认识5. 熟练掌握游戏测试工具，具有敏锐的洞察力，能够对游戏性能问题进行发掘，分析与定位，并提出改善意见6. 熟练掌握自动化测试工具者优先7. 逻辑思维清晰，具有较高的报告撰写与整合能力8. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神9. 韩语能力者优先任职资格5：1. 有1-3年的测试经验。

游戏测试员的任职资格一共5个

游戏测试员的任职资格一共5个任职资格1：1. 熟悉测试工作，了解测试流程，3年以上游戏测试经验；2. 熟悉常用测试理论、常见的用例设计方法，测试用例设计思路清晰；3.有手游客户端性能、弱网、容灾容错测试经验，能够独立输出报告；4. 诚信正直，具备高度的责任心；5. 工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作；6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神；7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展；8. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解；9.熟悉MMORPG类型游戏经验优先。

任职资格2：1、热爱游戏，有丰富的休闲游戏经历；2、较强的责任心和主人翁意识，以及优秀的沟通协作意识3、较好的独立思考能力和文字表达能力4、熟练掌握软件测试理论和方法；5、熟悉游戏测试流程，能够熟练编写测试用例；6、熟悉自动化测试、性能测试等测试工作原理、方法和流程；7、有韧性，能承受一定的工作压力任职资格3：1、热爱游戏行业与游戏测试；2、了解软件测试或游戏测试的基本方法与理论；3、能够承受较大工作压力，主动、热情，善于发现和解决问题，良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心；4、良好的沟通与表达能力，能够清楚描述测试工作中bug的表现，主动了解bug成因，并持续跟进解决bug；5、有SLG游戏测试经验优先；6、有python代码能力优先；任职资格4：1、2年以上游戏测试经验；2、熟悉常用的各种测试工具，如：测试管理工具、自动化测试工具、性能测试工具，且有项目应用经历；3、有存储平台(文件系统)测试经验，有自动化脚本（Bash、Python 等脚本语言）开发经验者优先；4、良好沟通和团队协作能力，工作踏实，认真负责，能够承受较强压力；5、较强的主动性和自驱力。

任职资格5：1.本科及以上学历，计算机专业，对软件测试有一定了解2.英语水平良好，可以无障碍阅读英文文档3.对游戏有充分的热忱，熟悉各种类型的游戏，热爱游戏行业，有丰富的游戏经验（非手机游戏）4.具有良好的语言&文字表达能力5.逻辑思维清晰，出色的分析和判断能力，发现和解决问题的能力。

渗透测试工程师的任职资格一共5个

渗透测试工程师的任职资格一共5个任职资格1：1.熟悉OWASP中常见的web安全漏洞、业务逻辑漏洞及其原理；2.熟悉常见的安全测试工具，如：SqlMap、burpsuite、cobalstrike、metasploit等并对其原理有一定了解；3.至少掌握一门编程语言C/Python/PHP/Ruby等，能够开发用于辅助日常工作的脚本；4.熟悉基本的网络理论知识，了解常见的网络配置方法；5.熟悉Linux操作系统及各种shell命令，或者有windows系统下的渗透测试经验；6.具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力。

任职资格2：1.熟练各种攻防技术以及安全漏洞原理2.熟悉国内外主流的安全工具，如Nessus，Nmap，awvs，burp，能够独立完成WEB，APP安全测试3.熟悉TCP/IP协议，熟练掌握Linux和Windows系统，对系统安全加固有一定的了解；4.熟悉常见的WEB 漏洞攻击方法：sql注入、xss 、文件上传、文件包含、命令执行，csrf等常见漏洞；5.熟悉防火墙、入侵检测、漏洞扫描、WEB防护等网络安全产品；6.熟悉攻击的各类技术及方法，对各类应用平台或操作系统的弱点有较深入的理解；7.动手能力强，具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力，逻辑性强；8.具备良好的合作精神，积极的工作态度，良好的沟通能力和强大的抗压能力；9.有CTF比赛获奖者优先。

任职资格3：1、两年以上的渗透测试经验；2、精通Web安全漏洞分析与防范，包括SQL注入、XSS、CSRF、文件包含、文件上传等OWASP TOP 10安全风险；3、熟悉常见黑客攻击手法、原理、防护、绕过方法，包括但不限于：跨站/文件包含/命令执行等；4、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，能熟练使用一定量的渗透测试工具及平台；5、熟悉各种Web安全攻防技术，具有丰富的实战经验、可独立完成渗透测试工作；6、熟练掌握web安全和漏洞挖掘，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段以及解决方案；7、熟练使用包括但不限于PHP、python、java、C、C#、C++、VC等常用编程语言一门以上，可用于编程语言来辅助渗透测试，快速独立完成poc和exp的开发；8、具备一定的代码审计能力，掌握代码安全审计的流程、方法及主流代码审计工具的使用；9、有比较好的漏洞挖掘能力，具备新奇的漏洞挖掘思路。