测试任职资格标准

测试子序列任职资格标准第一部分知识技能标准

3：可以给出专家级的意见，能领导他人成功运作，被他人当作磋商者和领袖。能够总结出有用的改进意见。2：触类旁通的、有效的、资深的知识，可以独立、成功完成大多数任务。

1：仅仅有一般的、概念性的知识，或者具备在有指导、协助下的运作技能。

空白表示不需要

第二部分素质能力标准

注：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ代表素质层级，具体参见素质定义。

第三部分专业能力标准测试子序列专业能力模型：

能力一：产品测试

能力定义：是指分析测试需求，制定测试方案，进行系统测试，提升产品质量、满足客户需求的能力。