《公务员制度教程》(试卷)

合集下载

《公务员制度试题》

第四篇国家公务员制度一、判断题（对的在题后括号内打上“√”，错的打上“×”，每题得１分）1．我国公务员即指各级国家行政机关中的工作人员。

（×）2．国家公务员制度是指通过系统的法律法规对国家公务员依法进行科学管理的制度。

（√）3．国家公务员的权利是指法律对国家公务员履行职责、执行公务的法定权利和行为方式的约束。

（×）4．国家公务员激励管理过程就是通过满足公务员的物质和精神需要，调动积极性，最大限度挖掘其潜力的一种管理方法和过程。

（×）5．公务员年度考核的结果对其职务调整具有直接影响。

（√）6．通过调任手续调出国家行政机关任职的公务员，仍可保留国家公务员的身份。

（×）7．国家公务员有突出表现和工作实绩的，可以越级晋升。

（×）8．确定国家公务员工资水平的一个基本原则是，公务员的工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。

（√）9．调任与转任的一个重要区别是：前者指公务员调出行政机关任职，而后者是指在行政机关内部的职位流动。

（×）10．国家公务员的辞职是指国家公务员依照法律法规的规定，辞去所担任的国家行政机关的领导职务，解除国家公务员与国家行政机关的任用关系。

（×）二、单项选择题（将备选答案中正确答案的代号填入括号内，每题1分。

）1. 下列选项中，属于公务员权利的是：（ A ）A. 获得报酬B. 享有荣誉C. 不被辞退D. 参加工会2．国家公务员享有执行公务所必须的权利，同时必须履行相应的义务，这属于公务员权利和义务体现的（ C ）A．自我约束准则 B．法制性准则 C. 一致性准则 D. 学习性准则3. 下列选项中，属于公务员义务的是：（ A ）A．提出批评和建议 B.依法履行公务 C. 参加工会组织 D. 获得劳动报酬 4．最早建立文官制度的国家是：（ B ）A．美国 B．英国 C. 德国 D. 法国5．最早实行职位分类的国家是：（ A ）A．美国 B．英国 C.中国 D. 法国6. 下列选项中，不属于公务员领导职务序列的是：（ C ）A. 处长B. 副处长C. 助理调研员D. 科长7. 下列选项中，不作为确定公务员级别的要素是：（ B ）A. 所任职务B.专业水平C. 工作经历D. 工作实绩8．为了克服我国政府机关中存在的弊端，适应现代科学管理的要求，我们已提出了（ B ）A. 系统化原则 B. 因事设职原则 C. 分工明确原则 D. 后续管理原则9．我国公务员职位分类制度中，科级正职所对应的级别是：（ D ）A. 九至十四级B. 八至十一级C. 九至十三级D. 九至十二级10．下列选项中，最后确定公务员考核等次的是：（ A ）A. 部门行政首长B. 考核小组C. 考核小组负责人D. 分管领导11. 当年年度考核被确定为不称职的公务员，按规定予以：（ D ）A. 降级B. 辞退C. 开除D. 降职12．我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩，重点考核（ B ）A.政治表现B.工作实绩C. 工作态度D. 勤奋精神13．公务员录用考试的方法归纳起来主要是：（ C ）A. 笔试B. 面试C. 笔试和面试D.口试14．我国公务员考核工作中最重要最基本的原则是：（ C ）A．民主公开 B．注重实绩 C. 客观公正 D. 实事求是15．下列选项中，不作为公务员晋升职务的主要依据是：（ B ）A.德才表现 B.本人专业 C.工作实绩 D. 文化程度16．下列选项中，对晋升工资档次不受影响的行政处分是：（ C ）A. 撤职 B. 记过 C. 警告 D. 记大过17．下列选项中，不列入我国国家公务员工资之构成要素的是：（ A ）A. 奖励工资 B.职务工资 C. 基础工资 D.级别工资18．在职级工资中，最能体现国家公务员职务高低、责任轻重和工作难易程度的是：（ D ）A. 基础工资B. 工龄工资C. 级别工资D. 职务工资19．在职级工资中，主要体现国家公务员能力和资历的是：（ C ）A. 基础工资B. 工龄工资C. 级别工资D. 职务工资20．一般来说，公务员培训的对象是：（ C ）A. 部分公务员B. 特定公务员C. 全体公务员D. 领导职务公务员21. 国家公务员的培训是公务员的（ D ）A. 权利B. 义务C. 权力D. 权利和义务22．国家公务员调出到国家行政机关以外的单位任职的情况是：（ A ）A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼23. 下列选项中，不属于公务员职务回避的法定要件：（ B ）A. 夫妻关系B. 同学关系C. 三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系24．有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作：（ A ）A. 监察B. 总务C. 计划D．秘书25．下列选项中，不属于我国公务员工资制度原则的是：（ C ）A. 按劳分配原则B. 平衡比较原则C. 高薪养廉原则D. 定期加薪原则26．辞职虽然是公务员的一项权利，但下列选项的公务员不得辞职：（ C ）A. 担任领导职务的B. 通过国家正式培训的C. 涉及国家重大机密等特殊职务的D. 担任非领导职务的27．国家公务员在提出辞职的书面申请后，任免机关必须在下列期限内予以审批：（ C ）A. 一个月内B. 两个月内C. 三个月内D. 四个月内28．辞职是赋予国家公务员的一项基本: ( C )A. 义务B. 权力C. 权利D. 权力和义务29. 国家公务员在辞职审批期限间不得自离职，对自离职的给予（ C ）A. 撤职处分B. 降级处分C. 开除处分D. 辞退30. 下列选项中，不具备自愿退休条件是：（ A ）A. 男满五十五周岁且工龄满十五年的B. 女满五十周岁且工龄满二十年的C. 男满五十五周岁且工龄满二十年的D. 工作年限满三十年的三、多项选择题（将备选答案中两个或两个以上正确答案的代号填入括号内，选错或多选，少选均不给分。

《公务员制度》试题及答案

《公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证）★单选题：〉CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ）.A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核(）.A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（).A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。

A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( ）.A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持”政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则10、我国公务员级别分为( )。

A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题：〉AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（)。

A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的( ）的法律。

A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是( ）。

A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是（）.A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有（）.A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告6、以下哪些职务属于领导职务（）.A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（）。

公务员制度复习题

《公务员制度教程》复习试题一、名词解释（每小题5分，共25分）1．国家公务员2．公务员义务3．公务员考核制度4．公务员交流5．职级工资制二、填空（每空1分，共23分）1．人事分类制度主要有两种，一是分类；二是分类。

2．中国古代的科举制从开始到废止，形成了中国历史上独特的官吏选拔任用的考试体系。

3．根据《国家公务员暂行条例》规定，公务员的行政处分是警告、记过、记大过、、开除6种。

4．公务员录用制度的基本原则是原则，原则，竞争原则，德才兼备原原则。

5．公务员回避制度的主要内容包括三个方面：（1）；（2）；（3）。

6．我国公务员职务晋升制度中的两个重要规则是和7．降职是属于范畴，而不属于范畴。

8．社会主义工资具有、和三种基本职能。

9．公务员申诉、控告的性质是权利保障性、、、程序性。

10．我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类：一类是各级政府设置的机构；一类是政府各部门设置的机构。

三、判断并改正错误（共12分，每小题2分，正确的叙述在括号内打√，错误的叙述在括内打×并改正错误的叙述）1．《国家公务员暂行条例》规定：公务员受开除以外的行政处分，改正错误的，分别在半年至两年后由原处理机关按规定解除处分。

（）2．逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按照序列中的等级由低向高，一级一级晋升。

（）3．我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。

（）4．公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。

（）5．地区回避是指担任局级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。

（）6．退休公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。

（）四、回答问题（共40分）1．我国建立和推行职位分类制度应遵循啊些原则？（10分）2．简述公务员奖励制度的基本原则。

（8分）3．谈谈公务员培训的意义；（9分）4．建立公务员辞退制度有何意义？（13分）参考答案一、名词解释（共25分，每小题5分）1．国家公务员即国家公务人员，他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc

全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料年月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码)本试卷共页满分l分考试时间l分钟。

考生答题注意事项：．本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸。

．第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号使用．毫米黑色字迹签字笔作答。

．合理安排答题空间超出答题区域无效。

第一部分选择题(共分)一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类B 专业技术类C．综合管理类D．检察官类．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类D法官检察官类．下列判断正确的一项是A．级别越低反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行跨越A．年B．年C．年D．年．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为可以行使A．批评权B．建议权C．申诉权D控告权．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定参加培训A．既是公务员的权利又是公务员的义务B．是公务员的权利但不是公务员的义务C．不是公务员的权利是公务员的义务D既不是公务员的权利也不是公务员的义务．公务员录用考试制度形成于A．美国B．德国C．英国D．中国．我国新录用公务员的试用期为A．三个月B．半年C．一年D．两年．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训．对于公务员来说职务任免与升降是一种有效的A奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题体现的公务员培训原则是A．理论联系实际B．按需施教C学用一致D．讲求实效．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法B．案例分析法C研讨法D．角色扮演法．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄B完全丧失工作能力C．工作年限满年D．因病无法坚持工作下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超天的C 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的．担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响不宜再担任现职的应当A．引咎辞职B责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职．公务员年度考核的第一项程序是A．学习文件B．个人总结C．群众评议D领导鉴定．公务员定期考核结果分为A．五个等次B．四个等次C．三个等次D二个等次．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定有利于A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制B．聘任制C．委任制D选任制．公务员对机关的交流决定应当A．服从B．拒绝C 控告D．申诉．调任是公务员交流方式之一其含义是A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍．受理公务员申诉的机关在立案后应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会特别申诉程序适用予A．全体公务员B党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员．在公务员惩戒中对于调查中认定的违法违纪事实惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员．在公务员惩戒中“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一．公务员享受福利和保险待遇的权利这项权利属于A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题表述正确的是A．可以兼职但需经所在机关批准B可以兼职但不得获取薪酬C．不得兼职任免机关批准者除外D不得兼职．我国公务员申诉制度坚持的原则是A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共小题每小题分共l分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

公务员制度教程模拟测试【1-10】全

国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (1)国家公务员制度课程考试（二） (3)国家公务员制度课程考试（三） (5)国家公务员制度课程考试（四） (7)国家公务员制度课程考试（五） (9)国家公务员制度课程考试（六） (12)国家公务员制度课程考试（七） (14)国家公务员制度课程考试（八） (16)国家公务员制度课程考试（九） (19)国家公务员制度课程考试（十） (21)国家公务员制度课程考试（一）题号一二三四总分核分人一填空题（每空2分，合计20分。

）1.国家公务员是指各级国家中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。

2.我国公务员管理的主体是，管理的对象是各级国家行政机关以及。

3.职位分类制度的内容有：进行，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。

4.我国在年开始实施考核录用制度。

5.处分公务员一般包括四个环节：立案、、和。

6.公务员出国培训的经费以为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。

7.我国公务员退休后，一般应在安置。

二单项选择题（每题2分，合计20分）1.在我国，属于国家公务员职位的是（）。

A．县人民代表大会办公室秘书 B.省政府机关司机C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长2.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）。

A.辞职B.提出申诉与控告C.保密D.培训3.我国公务员分类制度的模式是（）。

A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式1D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式4．我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。

A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6.我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。

电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

试卷总分:100 得分:96单选题（每小题4分，共80分）1.公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.（）是我国公务员应当具备的首要条件。

A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。

A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。

A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是（）。

A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。

A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利（）。

A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。

A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。

A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。

A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。

公务员制度试卷及答案

2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码 01848)本试卷共5页, 满分l00分, 考试时间l50分钟。

考生答题注意事项:1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效, 试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2. 第一部分为选择题。

必须对应试卷上旳题号使用2B铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号, 使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间, 超过答题区域无效。

第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题, 每题1分, 共30分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1. 在海关部门从事商品检查工作旳公务员属于A．行政执法类 B.专业技术类C. 综合管理类D. 检察官类2. 职位数量最多旳公务员类别是A. 行政执法类B. 专业技术类C．综合管理类 D.法官检察官类3. 下列判断对旳旳一项是A．级别越低, 反应公务员业绩越小 B．公务员既有职务又有级别C. 公务员旳职务与级别可以互相取代D. 公务员旳职务把人与事分开了4．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行, 跨越A. 8年 B. 23年 C. 23年 D. 23年5. 公务员对于机关领导人侵犯其合法权益旳行为, 可以行使A. 批评权B. 提议权C. 申诉权D.控告权6. 根据《公务员法》关予公务员义务与权利旳规定, 参与培训A. 既是公务员旳权利, 又是公务员旳义务B. 是公务员旳权利, 但不是公务员旳义务C. 不是公务员旳权利, 是公务员旳义务D.既不是公务员旳权利，也不是公务员旳义务7. 公务员录取考试制度形成于A. 美国B. 德国C. 英国D. 中国8. 我国新录取公务员旳试用期为A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年9. 对拟晋升领导职务旳公务员进行旳培训称为A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 更新知识培训10. 对于公务员来说, 职务任免与升降是一种有效旳A.奖励手段 B．鼓励手段C. 惩戒手段D. 处分手段11．运用现代管理理论分析处理政府管理中旳问题, 体现旳公务员培训原则是A. 理论联络实际B. 按需施教C.学用一致 D．讲求实效12. 鼓励学员提出问题并与教师互相探讨旳培训措施是A. 课堂讲授法B. 案例分析法C.研讨法 D．角色饰演法13. 公务员工资中旳基本工资包括A. 基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B. 职务工资、级别工资C. 职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D. 津贴、补助、奖金14. 对临时或永久丧失劳动能力旳公务员予以物质协助旳制度称为A.工资制度 B．福利制度C. 保险制度D. 津贴制度15. 下面属于提前退休旳条件是A．到达国家规定旳应当退休年龄 B.完全丧失工作能力C. 工作年限满30年D. 因病无法坚持工作16.下面选项中符合被解雇条件旳是A. 年度考核被评为不称职旳B. 持续旷工超15天旳C.在规定旳医疗期内患病住院旳D. 女性公务员在哺乳期旳17. 担任领导职务旳公务员, 因工作严重失误、失职, 导致重大损失或恶劣影响, 不适宜再担任现职旳, 应当A．引咎辞职 B.责令辞职C. 因公辞职D. 自愿辞职18. 公务员年度考核旳第一项程序是A. 学习文献B. 个人总结C．群众评议 D.领导鉴定19. 公务员定期考核成果分为A. 五个等次B. 四个等次C. 三个等次D.二个等次20．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职旳规定, 有助于A. 政府创新 B. 提高效率C. 廉政建设D. 新陈代谢21. 通过选举确定任用对象旳任用方式是A. 考任制B. 聘任制C．委任制 D.选任制22. 公务员对机关旳交流决定应当A. 服从B. 拒绝C.控告D. 申诉23．调任是公务员交流方式之一, 其含义是A. 机关内部人员调换B. 机关外部从事公务旳人员调入机关内部C. 机关之间人员互调D. 调出公务员队伍24．受理公务员申诉旳机关在立案后, 应当构成负责审理案件旳临时性机构是A. 人事仲裁委员会B. 劳动仲裁委员会C. 公正委员会D. 审判委员会25.尤其申诉程序合用予A．全体公务员 B.党委机关公务员C. 行政机关公务员 D. 司法机关公务员26．在公务员惩戒中, 对于调查中认定旳违法违纪事实, 惩戒机关A. 必须告知被调查旳公务员B. 可以告知也可以不告知被调查旳公务员C. 不必告知被调查旳公务员D. 请示上级机关决定与否告知被调查旳公务员27．在公务员惩戒中, “检举他人重大违法违纪行为”是A. 从轻处分旳条件之一B. 减轻处分旳条件之一C. 免予处分旳条件之一D. 解除处分旳条件之一28．公务员享有福利和保险待遇旳权利, 这项权利属于A. 获得工作条件权B. 身份保障权C. 获得酬劳权D. 申诉控告权29. 关予“公务员与否可以在营利性组织中兼职”问题, 表述对旳旳是A．可以兼职, 但需经所在机关同意 B.可以兼职, 但不得获取薪酬C．不得兼职，任免机关同意者除外 D.不得兼职30. 我国公务员申诉制度坚持旳原则是A. 一级申诉B. 二级申诉C. 三级申诉D. 四级申诉二、多选题(本大题共5小题, 每题2分, 共l0分)在每题列出旳五个备选项中至少有两个是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。

2023年春季高教自考《公务员制度》试卷含解析

2023年春季高教自考《公务员制度》试卷一、单项选择题1、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令2、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。

A.开除B.辞退C.降职D.撤职3、将公务员培训内容和实际工作相结合，便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这体现的培训原则是______A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本4、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。

A.辞职B.辞退C.回避D.免职5、我国新录用公务员的试用期为______。

A.三个月B.六个月C.一年D.一年半6、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员7、人事争议仲裁制度的适用对象是______。

A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员8、专业技术类一级总监的职务层次相当于______A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员9、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则10、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告11、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项12、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席13、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。

A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训14、下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是______。

《公务员制度》试卷

《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指（）。

A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度？
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是（）。

A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为（）。

A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于（）。

A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。

2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔？
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。

4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同？
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么？
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法，并
结合实际案例进行论述。

四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题，包括选择题和简答题各三道。

附加题（选做）
请调查一名公务员的工作情况，包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等，并撰写一份调查报告。

注意：请根据问题要求回答，字数不限，但要保证内容准确、连贯、清晰。

全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc

全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。

2020《公务员制度教程l》期末练习题

《公务员制度教程》（主编韦玲云，姚和煜，江苏教育出版社，2018年第1版）期末复习练习一、单项选择题2.1 标志我国公务员制度的诞生的是（）A. 十一届三中全会的召开B. 1992年十四大的召开C. 1993年《国家公务员暂行条例》正式颁布D. 2005年《中华人民共和国公务员法》颁布参考：公务员制度的历史已发展2.2 ( )是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

A. 公务员的权力B. 公务员的义务C. 公务员的行为D. 公务员的培训参考：公务员的权利和义务2.3 在国外，凡涉及与国家文官人员执行公务有关的事项，必须防止其利用职务之便谋取私利，或迅即打击报复。

这是公务员（）义务。

A. 亲缘回避B. 地区回避C. 职务回避D. 卸任回避参考：公务员的回避义务2.4 从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。

A. 12B. 13C. 14D. 15 参考：公务员分类制度2.5 公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁A. 16B. 17C. 18D. 20 参考：公务员录用制度的实施2.6 我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。

A. 2005年4月B. 2006年1月C. 2007年1月D. 2005年1月参考：公务员录用制度的实施2.7 我国公务员考核的重点是（）。

A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩参考：公务员考核制度及其发展2.8 对考核被确定为称职以上（），在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A. 被确定优秀等次B. 累计五年被确定为称职以上等次C. 累计两年被确定为称职以上等次D. 享受年度考核奖金参考：公务员考核制度2.9 以下不属于公务员违反纪律的行为（）A. 组织或参加罢工B. 对外交往中损害国家荣誉C. 取得外国国籍D. 参加公务员公开遴选参考：公务员奖惩制度2.10 公务员奖励制度最基本、最直接的作用是（）A. 激励作用B. 示范作用C. 竞争作用D. 考核作用参考：公务员奖惩制度2.11 公务员职务任免制度中，我国绝大多数公务员都是通过（）形式获取公务员职务。

《公务员制度》试卷及答案

高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。

公务员制度教程复习资料

公务员制度教程复习资料考题类型：1..单选——10小题，每题1分。

10分2.多选——10小题，每题2分。

20分3.名词——4小题，每题4分。

16分4.简答——3小题，每题8分。

24分5.案例分析——2小题，每题15分。

30分第一章总论1.西方国家公务员范围分为三种类型：（1）小范围：仅指政府系统中常务次官以下的所有工作人员，一般称之为事务官或常任文官。

英国及其英联邦国家——印度、巴基斯坦、马来西亚、澳大利亚等都属于这种类型。

（2）中范围：指所有由政府机关雇佣的文职人员都是公务员。

包括：公共事业单位的人员和政府所经营的企业单位的管理人员，但不包括由选举产生和政治任命的官员以及以官员个人名义雇佣的人员。

美国、德国、菲律宾、泰国、韩国、加拿大等都属于这种类型。

（3）大范围：指把从中央到地方的政府系统的工作人员、国会除议员以外的工作人员、法官、检察官、军人、国有企事业单位的工作人员包括国立学校、医院等全部称为公务员。

日本、法国属于这种类型。

比较分析：小范围解决管理问题；大、中范围解决身份问题或称谓问题。

总结：在西方，大多数国家的公务员都是指在国家机关中非选举产生和非政治任命的工作人员。

这是公务员的主体，是西方公务员的典型范围。

2.国家公务员（文官）制度：指通过制定法律和规范，对公务员行使国家行政权力、执行国家公务依法进行科学管理的法规体系和管理制度的总称。

公务员制度具体包含：职位分类；考试录用；考核奖惩；工资保险福利；培训、交流；晋升职务任免；退休退职辞职辞退；管理监督、聘任等一系列具体的制度。

3.国家公务员制度最早起源于：19世纪中叶的英国。

在西方国家，公务员制度确立之前，政府机关工作人员的来源主要有两种途径：一是“恩赐官爵制”；二是“政党分肥制”。

4.西方公务员制度的特征：（1）公开考试，择优录用；（2）严格考核，论功行赏；（3）职务常任；（4）政治中立；（5）职业培训终身化；（6）享受较优厚的待遇；（7）法律保障。

公务员制度教程模拟测试【1-10】

国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (1)国家公务员制度课程考试（二） (3)国家公务员制度课程考试（三） (5)国家公务员制度课程考试（四） (7)国家公务员制度课程考试（五） (9)国家公务员制度课程考试（六） (11)国家公务员制度课程考试（七） (13)国家公务员制度课程考试（八） (15)国家公务员制度课程考试（九） (17)国家公务员制度课程考试（十） (19)国家公务员制度课程考试（一）1A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5. 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。

A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6. 我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。

A.委任制和考任制B.选任制和委任制C.聘任制和选任制D.考任制和选任制7.公务员回避制度是公务员管理的重要制度，以（）为中心。

A.公务回避B.亲属回避C.任职回避D.地域回避8. 建立领导干部辞去领导职务的制度，体现了（）的精神，是对公务员辞职制度的发展和完善，也是对我国公务员制度的发展和完善。

A.个人自由B.为人民服务C.权责一致D.精干高效9.我国在公务员退休制度中，采用（）两种方式。

A.自愿退休与强制退休B. 指令退休与自愿退休C.自愿退休与按年龄退休D.强制退休与应当提前退休10. 下列哪一项不是聘任制的特点（）。

A.合同管理B.平等协商C.任期明确D.有行政编制三名词解释（每题7分，合计28分）1.行政编制2.公务员年休假制度3.任职回避4.聘任制四问答题（每题16分，合计32分；请给出适当的论述，若只回答要点，得一半分数）1.职等标准的内容有哪些？2.公务员申诉有哪些特点？2国家公务员制度课程考试（二）35.晋升了职务的公务员，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的（）。

公务员制度教程第三版课后练习题含答案

公务员制度教程第三版课后练习题含答案一、选择题1.公务员的选拔对象是（）。

A. 全体大学生 B. 全体具备选调资格的国家干部 C. 具备应试资格的公民 D. 具备任职资格的公民答案：D2.国务院派出驻某国大使馆和领事馆的公务员称为（）。

A. 外交官B. 领事官C. 军事官D. 经济官答案：A3.以下哪项不属于公务员的基本待遇（）。

A. 工资和津贴 B. 退休金和抚恤金 C. 带薪年假和带薪休假 D. 离职费答案：D二、判断题1.公务员必须服从上级指挥，不得拒绝执行任何法定职责。

（）答案：对2.公务员不应该接受礼品或其他财物。

（）答案：对3.入选公务员后，可以继续从事与原专业无关的工作。

（）答案：错三、问答题1.公务员的考核评价制度包括哪些内容？答案：公务员应当完成岗位职责，履行职业道德，不断学习提高，同时要接受组织的考核评价，评价结果将作为绩效考核、职务晋升、岗位任免等方面的参考。

考核评价制度主要包括年度考核、考核结果的使用和公示等内容。

2.公务员的纪律要求有哪些？答案：公务员必须遵守宪法和法律，遵守工作纪律和职业道德，保守国家机密和工作秘密，亲自办理有关公务、不得利用职权谋取个人私利，不得从事与职业不相符合的营利活动、兼职、从业等行为。

3.公务员的任职资格有哪些要求？答案：公务员的任职资格主要要求具备以下条件：身体条件符合公务员招聘规定，具有中华人民共和国国籍，年龄限定在35周岁以下，具有相对应的学历、专业和相关工作经验，面试等考试环节达到一定分数。

同时，不得有违法违纪行为，没有受过刑事处罚，符合其他条件等。

《公务员制度》试卷及答案

《公务员制度》试卷及答案公务员制度试卷及答案第一部分：选择题（共50题，每题2分，共100分）请从A、B、C、D四个选项中选择正确答案，并将选项字母填入题前的括号内。

1. 公务员制度是指（）。

A. 一种职业聘任制度B. 一种工资福利制度C. 一种工作考核制度D. 一种组织管理制度2. 公务员考试的主要内容包括（）。

A. 综合素质测试B. 专业知识测试C. 面试D. 体能测试3. 高分必备的公务员考试备考方法是（）。

A. 刷题量B. 模拟考试C. 制定备考计划D. 报名多个岗位……此处省略若干题目……50. 公务员录用通常包括（）。

A. 笔试B. 面试C. 考察D. 报名答案：1. A2. A3. C4. B5. D6. C7. B8. A9. D 10. C11. B 12. A 13. D 14. B 15. C 16. A 17. D 18. C 19. B 20. D 21. A 22. C 23. D 24. B 25. C 26. A 27. D 28. C 29. B 30. A 31. C 32. D 33. A 34. B 35. C 36. D 37. A 38. D 39. B 40. C 41. B 42. C 43. D 44. A 45. B 46. C 47. D 48. A 49. B 50. C 第二部分：简答题（共5题，每题10分，共50分）请简要回答以下问题。

1. 什么是公务员制度？2. 公务员考试的主要内容有哪些？3. 如何备考公务员考试？4. 公务员录用的常用方式有哪些？5. 有什么提高公务员考试成绩的方法？答案：1. 公务员制度是一种职业聘任制度，是指国家或地方政府招募并培训专业人员，通过一系列选拔和考核程序，将其聘任为从事行政工作的公职人员，履行政府职责和服务社会的职责。

2. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、专业知识测试、面试和体能测试。

综合素质测试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等；专业知识测试则根据不同岗位要求考察考生相关专业知识的掌握程度；面试环节主要考察考生的综合素质、应对能力和人际交往能力；体能测试主要测试考生的体能素质。

电大《公务员制度讲座》第一次测验

试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）。

A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。

A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列（）类人员属于公务员范围。

A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。

《公务员制度教程》(试卷)

《公务员制度教程》(试卷)第1页，共4页委考课程《公务员制度教程》（测试卷）座位号：班级：姓名：学号：一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

错选，多选或未错误!超链接引用无效。

选均无分。

1.公务员是指：（）纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

A．依法履行公职B.人民公仆C．行政机关工作人员D.事务管理人员2.模范遵守宪法和法律的核心意义是对（）的忠诚A.国家B.人民C.组织D.宪法3.我国公务员级别划分（）倾斜A.向职位B.向基层C.向一线D.向能力4.我国公务员的级别共划分为（）A.8B.15C.27D.305.品位分类制度是以（）为代表的另外实行的公务员管理制度 A.英国B.美国C.法车D.德国6.国家公务员培训的目标是什么（）。

A、讲究实效C、学用一致D、按需施教7.（）是我国公务员录用制度需要遵循的标准。

A.公平公正B.公开考试C.严格考核D.德才兼备8.在我国公务员制度中，辞职不是行政处分，而是一种公务员（）A.考核晋升B.竞争上岗C.任职通知D.签订合同9.机关聘任公务员采取的任职形式是（）A.发布公报B.印发决议C.任职通知D.签订合同10.公务员年度考核不称职或不胜任又不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以第2页，共4页（）A.降级B.降职C.辞退D.撤职11.公务员记大过处分期间是（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月12.除受到（）处分的情况外，公务员受到其他处分，都可以依法解除处分。

A.警告B.开除C.记过或记大过D.撤职或降级13.属于国家公务员内容交流形式的有（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼14.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避规定的情形（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。

B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。