厦门大学管理学与管理经济学历年考研试题
厦门大学808管理学与管理经济学2019年考研初试专业课真题答案解析
厦门大学2019年808管理学与管理经济学参考答案厦门大学管院统考2019年招收攻读硕士学位研究生专业考试参考答案科目代码：808科目名称：管理学与管理经济学管理学部分（共75分）一、名词解释1、分权控制【参考答案】屎于结构控制中的一个方面，具体内容有：控制方法的目标上要求员工忠诚；正规程度主要靠团队规范、文化和自我控制；绩效方面要求员二高千最低水平；组织设计上属千扁平式结构，上下级可相互影响；奖励机制主要针对团队绩效进行设计；鼓励员工参与。
2、马基雅维利主义【参考答案】马基雅维利主义被用来描述以获取权力和控制他人行为为目的的行为。
高马基雅维利主义者倾向千理性和非清绪化，为达个人目的不择手段，对忠诚和友情较为淡漠，乐千操纵他人。
低马基雅维利主义者则更清绪化，与权力相比更重视忠诚和友清。
3、本土复制战略【参考答案】企业利用其在本国开发出的独特竞争力作为海外竞争武器，即将它在本国市场做得极为出色的业务复制到海外市场。
实施本土复制战略的企业认为，只要他的做法在国内有效，则在海外市场上也一样有效，强调本土市场概念。
二、简答题1、组织目标的确定需要哪些因素【参考答案】目标是组织恁图实现的一种未来的状态或目的。
目标的种类可按层次、部门、时间跨度划分，其中可按层次划分为：(1)组织使命：令组织同其他同类企业区别开来，用产品和市场描述企业营运范围的基本的、独特的目标。
(2)战略目标：由组织最高层管理制定和为最高层管理设定的目标。
关注宽泛、普遍的问题。
(3)战术目标：由中层经理制定和为他们设定的目标。
关注如何采取必要行动实现战略目标。
4。
2018年厦门大学808管理学与管理经济学考研真题
2018年厦门大学808管理学与管理经济学考研真题管理学部分（75分）一、名词解释（共3小题，每小题5分，共计15分）1.虚拟团队；2.官僚控制；3.矩阵设计。
二、简答题（共4小题，每小题10分，共计40分）1.心理契约及其要素。
2.组织目标的用途和四个层次。
3.人力资源选拔的方法。
4.影响组织设计的情境模式。
三、论述题（共1小题，每小题20分，共计20分）1.评价泰罗的科学管理理论。
管理经济学部分（75分）一、名词解释（共3小题，每小题5分，共计15分）1.寻租理论；2.边际替代率；3.供给的变动。
二、简答题（共2小题，每小题10分，共计20分）1.为什么供给曲线向后弯曲。
2.用等产量线和等成本线分析厂商的规模选择。
三、计算题（共1小题，第1题12分，第2题13分，共计25分）1.弹性（需求弹性，交叉弹性）2.完全竞争市场和垄断市场均衡，各自的消费者剩余，生产者剩余。
四、论述题（共1小题，每小题15分，共计15分）1.介绍了一个经济学家（塞勒），要求从他的研究领域分析消费者均衡。
初试专业课考察范围：管理学：第一部分管理学导论；第二部分管理的环境和背景；第三部分规划与决策；第四部分组织工作的过程；第五部分领导过程；第六部分控制过程管理经济学：范围：微观经济学相关概念；供给与需求理论；效用论；生产论；成本论；完全竞争与非完全竞争市场；生产要素价格决定；一般均衡与福利经济学；博弈论；市场失灵与微观经济政策内容：在规定范围内的所有概念、性质、论述、计算、案例分析及例题和习题初试专业课指定参考书目：《管理学(第9版•精要版)》，里基．W．格里芬，中国市场出版社，2011年版《西方经济学（微观部分）》，高鸿业，中国人民大学出版社，第五版《现代西方经济学习题指南（微观经济学）》，尹伯成，复旦大学出版社，第七版（学姐学长强烈推荐使用）《管理学原理》，林志扬，厦门大学出版社，第四版（初试命题人编写教材）初试专业课复习经验：复习的时候建议先过一遍书，列一下提纲或者配合芙蓉厦大考研网的复习指南（含真题及答案解析）一起复习会更有效率，书是要经常翻的，厦门大学挺注重课本基础的。
2008~2013年厦门大学管理学与管理经济学(管理学部分)考研真题及详解 【圣才出品】
第二部分名校考研真题及详解2013年厦门大学管理学与管理经济学（管理学部分）考研真题及详解厦门大学2013年硕士研究生入学考试试题考试科目：管理学与管理经济学管理学部分一、名词解释（每题5分，共15分）1．多元文化主义答：多元文化主义又称多元文化政策，是多民族社会用以管理文化多元性的公共政策，它采取官方手段在一个国家内部强制推行不同文化之间的相互尊重和宽容。
它强调不同的文化各有其独特性，事关接纳其他民族时尤其重要。
“多元文化主义”所包含的“文化”的内容超越了传统意义上的“文化”范围，实际上成为一种明显而直接的政治诉求。
根据侧重点不同，多元文化主义可以分为保守多元文化主义、自由多元文化主义、多样化多元文化主义、左倾本原多元文化主义和批评性多元文化主义。
但内容范畴来说，多元文化主义涉及政治理论、文艺理论、女性主义、民族主义、历史研究、文化研究、教育、宗教和社会学等学科领域。
2．事中控制答：控制是指对各项活动的监视，从而保证各项行动按计划进行并纠正各种显著偏差的过程。
控制可以划分为事前控制、事中控制和事后控制三个阶段。
其中，事中控制是指管理者在工作时间进行走动管理随时监控员工的工作状况，这样员工出于忌怕心理就会减少分神的活动同时还会提高员工工作效率。
3．双因素理论答：双因素理论又称“保健－激励理论”，是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格于20世纪50年代后期提出的。
该理论认为，影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。
两类需要之间彼此是独立的，但能够以不同的方式影响人们的行为。
其中，保健因素是指那些造成员工不满的因素，它们的改善能够消除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性。
由于它不能起激励作用，只带有预防性，只起维持工作现状的作用，也被称为“维持因素”；激励因素是指与工作本身和工作内容有关的因素，这是保持职工达到合理满意水平所必需的因素，不具备这些因素，员工则不满意，即那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。
Doxdlq厦门大学管理学与管理经济学2005及答案年考研试题
生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。
-----无名厦门大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：管理学与管理经济学管理学一、名词解释1．计划工作的前提2．预防性控制3．非正式组织4．霍桑实验5．事业部制二、简答：1．简述“企业文化历史”对企业的集权或分权是如何产生影响的2．请比较“效率”和“效果”，说说他们之见的区别与联系。
3．有人对制定长期目标表示异议，因为他们认为不可能知道未来的常时期里会发生什么，这是一种可取的明智态度吗？为什么？4．有效的前馈控制应具备哪些条件？三、分析：请根据图分析（具体图大家应该记的吧，这里就不写了，太复杂，有机会加）1．图所表现的是什么管理分析方法？2．图中方框所说的“基本的管理科学和理论”指的是什么？该图表明了该分析方法与其他管理分析方法在知识来源上有什么关系？3．你能说说这种分析方法的创始人是谁及有哪些主要的代表人物吗？管理经济学一、简答：1．为什么说垄断也有可能促进经济效益？2．为什么市场均衡的一般条件是MC=MR?二、计算题1．大昌公司需要增加7500个轴承。
如果自制，直接人工费要增加15%，直接材料费要增加12%，但不需要增加投资。
也可外购，单价为4元，问是自制还是外购这批增加的轴承？（具体数据要大家回忆了^_^）2．大明公司生产胡桃，属于完全竞争市场，胡桃的市价是每单位640元，公司成本函数为TC=240Q-20Q^2+Q^3(平方和三次方)，正常利润包括在成本函数中，问1、利润最大时的产量？此产量时的平均单位成本？总利润？问2、几顶这个企业在该行业中具有代表性，问这行业是否处于均衡状态，你如何知道？问3、如果这个行业现在尚未均衡，问均衡时，这家企业的产量是多少，单位产量的成本是多少？单位产量的价格是多少？3．若消费者张某的收入是270元，他在商品x和商品y的无差异曲线上斜率为dy/dx=-20/y的点上取的均衡。
厦大808管理学与管理经济学试题与答案
微观经济学部分（共 75 分） 一、概念题 4 题（每题 5 分，共 20 分） 1、无差异曲线 2、边际技术替代率 3、边际报酬递减规律 4、边际收益产品 二、简答题 1 题（共 10 分） 什么是价格歧视？一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视区别是什么？ 三、计算题 2 题（每题 10 分，共 20 分） 1、一个垄断厂商在一个城市设两个工厂提供电力，两个工厂短期边际成本函数为：第一个工厂：MC1=15 第二 个工厂：MC2=Q2+9.5 这里，Q1 和 Q2 表示两个工厂的产量，垄断厂商面临的需求曲线为 P=40-Q/2，这里 Q=Q1+Q2。假设固定成本为 0，找出利润最大化的价格和每一个工厂的生产数量。 2、甲公司和乙公司是生产和销售某种机械的仅有的两家企业，并假设他们生产的产品是无区别的，他们产品的 需求曲线是 P=580-3Q 其中，P 是产品的价格，Q 是总需求量。甲公司的总成本函数为 TC1=410Q1 其中，TC1 是 他的总成本，Q1 是他的产量；乙公司的总成本函数为 TC2=460Q2 其中，TC2 是乙公司的总成本，Q2 是其产量。 并且假设这两家公司的生产能力是无限的。 （1）如果两家企业串谋（即寡头厂商联合起来，制定垄断价格和垄断产量，使联合体的总利润达到最大），并 且想最大化他们的利润，那么甲公司应生产多少？ （2）乙公司会同意这样一种安排吗？为什么？ [注：经后证实，本题的方程设计得有问题，使计算结果无解。建议将乙公司的总成本函数改为 TC2=460Q2^2] 四、论述题 1 题（共 25 分） 从 2000 年 11 月成都 11 家影院实行 5 元票价开始（而此前电影票价格要十几元到几十元），全国很多城市 掀起电影票降价的风潮。但实行的结果，降价并不一定带来票房收入的增加。比如，自 2000 年 12 月 20 日 起，石家庄市 9 家影院进行了一个月的降价尝试，对《飞天舞》、《幸福时光》等 4 部电影一律实行 5 元票
厦门大学厦门大学管院考研真题1998--2008真题年考研专业课初试真题
厦大管院考研历年真题（1998-2008）
管理学原理部分
一, 名词解释 (12分)
职能工长制秩序原则权威接受理论直线部门
二, 简答题 (18分)
1,有效的管理为什么说是既要使组织适应环境,又要为组织创造和选择一个良好的外部环境?
2,请简述非正式组织的存在对正式组织目标实现的影响作用.
3,请你对”合作社会系统学派”的观点进行评价.
三,论述题(20分)
请结合实际,特别结合是现代社会经济与科学技术的发展对管理的影响,谈谈你对管理既是一门科学又是一门艺术的认识和看法.
财务管理部分
一,名词解释(15分)
资本结构直接筹资融资租赁财务风险净现值
二,问答题(24分)
1,企业公积金来源.
2,你认为企业财务目标是什么?为什么?
3,中国人民银行重新界定的流动资金贷款种类及其内容.
4,长期借款与长期债券比较分析.
三,计算题(11分)
东方公司向银行贷款800万元,期限5年,年利率10%.银行要求按年度等额还本付息(年末支付),①按复利计算,每年偿还额应为多少?②按单利计算每年偿还额又是多少?(PVIFA10%,5=3.791)
市场营销学部分
一,名词解释(每题3分,共12分)
市场市场营销社会市场营销观念市场营销组合
二,简答题(每题6分,共18分)
1,请比较无差异性目标市场策略,差异性目标市场策略和集中性目标市场策略三者的异同点,并分析各自的应用条件.
2,请分析快速渗透战略的应用条件.。