民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度十条
第一条：宿舍分配原则为了保障民工的基本生活权益，宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则。
宿舍分配应根据民工的工作性质、工作地点、年龄等因素进行合理安排，不得出现任何形式的歧视现象。
第二条：宿舍卫生与清洁宿舍管理人员应定期对宿舍进行清洁、消毒工作，保持宿舍内部环境整洁卫生。
民工应保持自己的床铺、个人物品的卫生，对宿舍环境卫生有义务进行协助。
第三条：安全防范措施宿舍内应设置必要的安全设施，如灭火器、应急出口等，宿舍内不得私拉电线，使用明火等危险性设备，确保民工人身和财产安全。
第四条：宿舍用电使用管理宿舍内使用电器应符合国家安全标准，严禁私拉乱接电线，对危险电器应及时报修或更换，保证用电安全。
第五条：宿舍作息管理宿舍内禁止大声喧哗、打闹，严禁在宿舍内饮酒、赌博等违法行为。
同时，要保证民工有充足的休息时间，不得强迫民工超时工作。
第六条：宿舍纪律管理宿舍内应制定相应的纪律规定，明确要求民工要遵守宿舍内的各项规章制度，对于违反规定的民工，应给予相应的处理。
第七条：宿舍消防安全管理宿舍内应保持通道畅通，不得私自堆放杂物，消防通道、灭火器等设施不得被私自挪动或占用，确保宿舍内的消防安全。
第八条：宿舍设施维护宿舍内的设施设备应保持良好的状态，对于出现破损或故障的设施设备，应及时进行维修或更换，提高宿舍的居住舒适度。
第九条：宿舍管理人员责任宿舍管理人员应承担对宿舍内的民工生活进行管理和维护工作的责任，及时解决民工的生活问题，确保民工的基本居住权益。
宿舍内应设立监督机制，由监督人员对宿舍管理情况进行抽查和检查，对于发现的问题应及时进行整改，确保宿舍管理制度的落实。
以上即为民工宿舍管理制度十条，我们希望通过这些制度的明确规定和落实执行，能够为民工提供一个安全、清洁、卫生、舒适的居住环境，保障民工的基本生活权益。
民工住宿卫安全管理制度
一、目的
为了保障民工住宿环境卫生，预防疾病传播，提高民工生活质量，确保民工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有民工住宿区。
三、管理职责
1. 住宿管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 民工宿舍管理员负责具体落实本制度，确保民工住宿环境卫生。
3. 民工应自觉遵守本制度，保持宿舍卫生。
四、管理内容
1. 宿舍卫生
（1）宿舍内应保持整洁，物品摆放有序，不得堆放杂物。
（2）床上用品应定期清洗、晾晒，保持干净、整洁。
（3）宿舍内不得乱扔垃圾，应设置垃圾桶，并定期清理。
（4）宿舍内不得饲养宠物，防止疾病传播。
2. 疾病预防
（1）宿舍管理员应定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
（2）民工应自觉遵守个人卫生，勤洗手、洗澡，保持身体健康。
（3）宿舍内不得私自生火、用电，防止火灾事故发生。
3. 安全保障
（1）宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等。
（2）宿舍管理员应定期检查消防设施，确保其完好有效。
（3）宿舍内不得存放易燃易爆物品，防止火灾事故发生。
五、检查与考核
1. 住宿管理部门应定期对宿舍卫生、疾病预防、安全保障等方面进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的民工，应进行批评教育，情节严重者，可予以处罚。
3. 对在宿舍卫生、疾病预防、安全保障等方面表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
六、附则
1. 本制度由住宿管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度民工宿舍管理制度为了维护民工宿舍的良好秩序，做好民工生活起居服务，提高民工的居住质量和幸福感，我们制定了以下的民工宿舍管理制度。
一、宿舍分配制度1. 宿舍管理部门根据民工的工种、工作性质和工作地点来进行宿舍的分配。
宿舍配备的床位数量不超过每间宿舍的两倍，确保每个民工有足够的休息空间。
2. 宿舍宜住足够的人数，超员现象严禁，每个宿舍间隔不小于一米，保障民工的私密性。
二、宿舍日常清洁制度1. 宿舍每周至少进行两次集体打扫，保持宿舍内部的整洁卫生。
集体打扫由宿舍长或者民工代表组织并监督执行，确保每个民工参与其中。
2. 民工个人每日自觉保持宿舍的干净整洁，床铺要整齐摆放，个人物品要归置整齐。
三、宿舍安全制度1. 民工宿舍室内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内吸烟，不得擅自使用明火，以保障宿舍的安全。
2. 民工入住宿舍时，要认真检查宿舍设施设备的安全状况，如有问题及时报修。
四、宿舍用电用水制度1. 民工要爱护公共财产，合理使用宿舍内的电器设备和用水设备，不得私自损坏或乱拉乱用。
2. 宿舍内的电源插座不得串接插座，要根据实际需要合理使用。
五、宿舍卫生间使用制度1. 宿舍卫生间为公共场所，民工要自觉保持卫生清洁，使用完毕要及时冲洗，避免造成堵塞等问题。
2. 民工要在卫生间内保持安静，如有打闹、大声喧哗等不文明行为，将受到相应的处罚。
六、宿舍作息制度1. 民工要按时入住宿舍，不得熬夜影响其他人的休息。
2. 民工要在规定时间内起床、洗漱、用餐，不得懒散拖延。
七、宿舍噪音管制制度1. 民工要保持宿舍的安静，不得高声喧哗，不得在宿舍内大声聊天或听音乐。
2. 每天晚上10点至次日早上6点是宿舍内安静时间，不得扰乱他人休息。
八、宿舍管理奖惩制度1. 对于爱护公共财产、守规矩守纪律的民工，宿舍管理部门将给予表扬和奖励。
2. 对于违反宿舍管理制度的民工，宿舍管理部门将视情况给予批评、处罚等措施，甚至取消其宿舍住宿资格。
建筑民工宿舍管理制度范文(3篇)
建筑民工宿舍管理制度范文一、宿舍管理目的本制度旨在规范建筑民工宿舍的管理，保障民工的基本生活权益，维护正常的生活秩序，提高工作效率和居住环境质量。
二、宿舍分配和入住管理1. 宿舍分配原则：按照岗位、工种、性别等因素进行合理分配，确保宿舍人员构成均衡。
2. 宿舍入住程序：新入住宿舍的民工需进行登记，提供相关身份证明和工作证明，并签署宿舍住宿管理规定的同意书。
三、宿舍设施设备管理1. 床位管理：(1) 床位分配：宿舍管理员负责指定床位，每位民工只能占用一个床位，不准随意更换。
(2) 床位清洁：民工应保持床位整洁，床上用品定期更换、清洗。
(3) 床位检查：宿舍管理员定期进行床位检查，及时发现问题并进行处理。
2. 通风和照明：(1) 保持通风：宿舍应保持良好的通风状态，开窗通风时间及频率应根据季节和气候合理安排。
(2) 照明要求：保证宿舍内充足的照明，确保民工的日常活动和休息环境。
3. 电器设备管理：(1) 安全使用：民工在使用电器设备时应遵守相关规定，不得私拉乱接、私拉乱用电线和电器设备。
(2) 定期检查：宿舍管理员应定期检查电器设备的安全性能，存在问题及时处理或更换。
4. 卫生间和洗漱设施管理：(1) 卫生间清洁：宿舍管理员定期清洁卫生间，保持其干净整洁。
(2) 洗漱设施使用：民工应爱护洗漱设施，保持清洁，并注意节约用水。
四、宿舍生活秩序管理1. 宵禁管理：(1) 宵禁时间：宿舍管理员应制定合理的宵禁时间，确保民工有充足的休息时间。
(2) 宵禁检查：宿舍管理员和安保人员应定期进行宵禁巡查，防止晚归或违反宵禁规定的情况发生。
2. 防火安全：(1) 燃料管理：严禁在宿舍内使用明火烹饪等行为，确保宿舍内无易燃或有毒有害物品。
(2) 灭火设施：宿舍应配备灭火器等灭火设施，保证民工在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。
3. 安全隐患排查：(1) 巡查制度：宿舍管理员应定期巡查宿舍内及周边环境，及时发现并排除安全隐患。
民工宿舍管理制度方案
民工宿舍管理制度方案一、前言近年来，城市化进程加快，建筑工地广泛存在，民工数量迅速增加。
为了保障民工住宿条件和维护九华工地秩序，制定和完善民工宿舍管理制度是至关重要的。
二、宿舍管理人员及职责1. 宿舍管理员每栋宿舍楼设立一名宿舍管理员，负责整栋宿舍的管理工作，包括入住登记、宿舍卫生检查、安全检查、危险品管理等。
2. 区域负责人每个工地设立一名区域负责人，对宿舍管理员进行管理，负责宿舍整体管理工作，包括统一安排宿舍使用计划、卫生检查计划等。
三、宿舍入住管理1. 入住登记每位民工入住宿舍前需通过入住登记，提供身份证明、工地相关证明等资料，宿舍管理员审核后方可入住。
2. 入住登记表入住登记表需包括民工姓名、身份证号、工地信息、联系电话等基本信息，并由宿舍管理员签署确认。
3. 入住规定入住时需遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构、使用电器等，违反规定者将受到相应处罚。
四、宿舍卫生管理1. 卫生检查宿舍管理员每周定期进行卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行整改，并制定卫生奖惩制度。
2. 宿舍卫生奖惩制度对卫生成绩优秀的宿舍进行表彰奖励，对卫生状况差的宿舍进行警告、处罚等。
3. 垃圾处理民工宿舍设立专用垃圾桶，每日定时清理，定期进行垃圾分类，不得乱扔垃圾。
五、宿舍安全管理1. 电器使用宿舍内不得使用私拉乱接电线，电器使用安全措施需得到宿舍管理员审核。
2. 防火措施每个宿舍内配备灭火器，宿舍内不得使用易燃物品，定期进行防火检查。
3. 安全演练定期组织宿舍内安全演练，提高民工应对突发事故的应变能力。
六、危险品管理1. 禁止携带危险品进入宿舍民工不得携带易燃易爆危险品进入宿舍，如违反规定将受到处罚。
2. 安全教育定期开展危险品知识培训，提高民工对危险品的警惕性和识别能力。
七、值班制度制定宿舍值班制度，保证宿舍内24小时有负责人进行值班，对突发事件及时处理。
八、法律责任对违反民工宿舍管理制度的民工，依照相关法律法规进行处罚，保护民工合法权益。
农民工宿舍管理制度
农民工宿舍管理制度农民工宿舍管理制度范本（通用6篇）农民工宿舍管理制度1一、注意清洁卫生，保持宿舍内整洁，不准乱倒垃圾。
二、提高防火意识，将火灾防患于未然。
三、注意用电安全，严禁乱接乱拉电线。
四、节约用电，严禁使用功率大于100瓦的电器，以及不能开长夜灯，如发现，罚款50~100元。
五、注意文明，不能随意大小便及吐痰，不能只穿短裤到处逛。
六、严禁酗酒、打架、赌博、卖淫、偷盗现象，否则，视情节轻重，罚款100~500元，情节特别严重者，除罚款外，并开除出工地。
七、用语文明，不准说粗言滥语。
八、厨房前的剩饭剩菜不准乱倒，要及时清理门前排水沟，保证环境整洁。
九、厨房内要经常清洗及消毒，保证饮食卫生。
十、行为及作风要文明，不准耍流氓行为，否则不发工钱并开除出工地。
十一、不准偷盗工地上及宿舍内的铁钉并相互转卖，违者罚款200~500元。
农民工宿舍管理制度21、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。
3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。
4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。
5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。
6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。
7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。
不得将外来人带到宿舍内住宿。
8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。
9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。
11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。
宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。
12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
农民工宿舍管理制度3为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
农民工安全宿舍管理制度
一、总则为保障农民工在宿舍的安全，维护宿舍的正常秩序，提高农民工的生活质量，确保施工项目的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有农民工宿舍，包括但不限于施工现场宿舍、项目部宿舍等。
三、宿舍安全管理1. 宿舍分配（1）农民工宿舍分配由项目部统一安排，确保农民工按照规定入住指定的宿舍和床位。
（2）农民工不得擅自转调床位，不得冒名顶替住宿，不得私自留宿他人。
2. 安全检查（1）项目部定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施齐全、完好，无安全隐患。
（2）农民工应积极配合安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 用电安全（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用电炉、电炒锅、煤气灶等违禁电器。
（2）用电设备应保持完好，发现问题及时报修。
4. 火源管理（1）宿舍内严禁吸烟，严禁使用明火取暖。
（2）农民工应自觉遵守消防安全规定，发现火情及时报警。
5. 财物安全（1）农民工应妥善保管个人财物，不得将现金、贵重物品随意放置。
（2）宿舍内不得存放易燃易爆、剧毒物品等危险品。
6. 环境卫生（1）农民工应保持宿舍内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾。
（2）宿舍内物品应摆放整齐，保持整洁。
四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度，表现良好的农民工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的农民工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的农民工，依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
六、宿舍管理制度实施细则1. 宿舍内禁止以下行为：（1）赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动；（2）传播淫秽、色情、暴力等不良信息；（3）打架斗殴、侮辱他人等违法行为；（4）损坏公共设施、物品；（5）未经允许，私自占用公共区域。
2. 宿舍内禁止以下物品：（1）易燃易爆、剧毒物品；（2）管制刀具、枪支弹药等违禁品；（3）贵重物品、现金等。
民工宿舍区安全管理制度
一、总则为了保障民工宿舍区的安全，预防安全事故的发生，维护民工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现宿舍区安全零事故，确保民工生命财产安全。
2. 建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。
3. 提高民工安全意识，普及安全知识。
三、安全管理制度1. 安全责任制度（1）宿舍区安全管理实行“谁主管、谁负责”的原则，明确各级安全责任。
（2）宿舍区管理部门负责制定和实施宿舍区安全管理制度，组织实施安全检查，处理安全事故。
（3）宿舍区民工应自觉遵守安全管理制度，配合管理人员进行安全检查。
2. 安全检查制度（1）定期进行安全检查，每月至少进行一次全面检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）重点检查宿舍区用电、消防、食品卫生等方面，确保安全设施齐全、完好。
（3）检查发现安全隐患，立即整改，并做好记录。
3. 消防安全管理制度（1）宿舍区配备足够的消防设施，确保消防设施完好、有效。
（2）定期进行消防演练，提高民工消防安全意识和自救能力。
（3）禁止在宿舍区使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止存放易燃易爆物品。
4. 食品卫生管理制度（1）宿舍区食堂应取得食品经营许可证，保证食品卫生。
（2）食堂工作人员应持有健康证明，定期进行体检。
（3）食堂应保持清洁卫生，防止食品污染。
5. 住宿管理制度（1）宿舍区实行封闭式管理，外来人员进入需登记。
（2）宿舍区民工应遵守作息时间，保持宿舍整洁。
（3）禁止在宿舍区进行赌博、打架斗殴等违法活动。
6. 安全教育培训制度（1）定期对民工进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）新入住民工必须参加安全教育培训，合格后方可入住。
（3）对安全意识薄弱、违规操作者进行严肃处理。
四、奖惩制度1. 对遵守安全管理制度、积极参加安全培训的民工给予表扬和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的民工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
五、附则1. 本制度由宿舍区管理部门负责解释。
民工住宿管理制度(5篇)
民工住宿管理制度为了加强对我酒店项目部民工的宿舍安全文明管理，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由酒店办公室统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当在门卫处办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁将易燃____、剧放射物品、____支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、____、____和其他____活动以及传播放映反动、____秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生明火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，打扫室内卫生，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、中午____点后不能影响他人休息，晚上____点过后不得再进入工地，____点后不许大声喧哗，就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，如不服从管理，项目部有权请出工地。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于____次，酒店办公室每月检查不少于一次。
9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
民工住宿管理制度（2）是指针对城市中的外来打工人员（也称为民工）的住宿条件和管理进行规范的一套制度。
这个制度的目的是保障民工的基本权益，改善他们的生活条件，确保他们的安全和健康。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度民工宿舍管理制度1. 引言该文档旨在规范和管理民工宿舍，提供一个良好的居住环境，保障民工的权益和生活质量。
本制度适用于所有民工宿舍，并且宿舍管理部门有权根据实际情况进行适当调整和细化。
2. 宿舍管理部门宿舍管理部门负责制定和执行宿舍管理制度，并且负责宿舍环境的维护和改善。
宿舍管理部门的职责包括但不限于：- 定期检查宿舍卫生状况- 维护宿舍设施设备- 解决宿舍内的纠纷和问题- 组织宿舍活动和培训等3. 宿舍分配根据工地的规模和需要，宿舍管理部门负责对民工进行宿舍分配。
宿舍分配应根据以下原则进行：- 分配原则：按照工种和班组进行分配，相同班组的民工分配到同一宿舍。
- 分配标准：按照每个宿舍的最大承载人数进行分配，确保宿舍内的居住环境舒适且安全。
4. 宿舍设施宿舍管理部门应确保宿舍内的设施设备完好，提供良好的生活条件。
宿舍设施应包括但不限于：- 床铺：每个民工应有自己的床位，床铺应整洁舒适。
- 储物柜：每个民工应有专门的储物空间，存放个人物品。
- 安全设施：宿舍应配备火灾报警器、灭火器等必要的安全设备。
5. 宿舍卫生宿舍管理部门和民工共同责任宿舍的卫生和清洁。
宿舍卫生管理原则如下：- 日常清洁：民工应负责保持自己的床位、储物柜等个人区域的清洁。
- 定期清洁：宿舍管理部门应组织定期的宿舍清洁活动，确保整体卫生状况良好。
- 垃圾处理：民工应按照规定的时间和地点将垃圾分类投放。
6. 宿舍安全宿舍管理部门有责任确保宿舍的安全性。
宿舍安全管理措施包括：- 门禁管理：宿舍应设置可靠的门禁措施，限制非法人员进入宿舍区域。
- 火灾防护：宿舍应配备必要的消防设备，并且定期进行消防演练。
- 安全巡逻：宿舍管理部门应定期巡逻宿舍区域，发现问题及时解决。
7. 纪律和惩罚为了维护宿舍秩序和居民安全，宿舍管理部门有权对违反宿舍管理制度的民工进行相应的纪律处分，处分方式包括但不限于：- 警告：口头或书面警告违规行为，并要求改正。
民工住宿管理制度范本(6篇)
民工住宿管理制度范本____公司____宿舍管理规定1.总则1.1为加强对____宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。
1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。
1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。
宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。
1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。
后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。
2.入住手续的办理2.1凡员工入住____宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。
3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。
3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。
3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。
3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。
3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。
4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。
4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。
4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。
民工宿舍卫生管理规定
民工宿舍卫生管理规定一、普及宿舍卫生知识1. 强调宿舍卫生的重要性，每月开展一次宿舍卫生教育宣传活动，提高民工群众的宿舍卫生意识。
2. 向民工宿舍配发卫生宣传资料，包括宿舍卫生常识、垃圾分类方法等，确保民工充分了解宿舍卫生规范。
二、维护宿舍卫生环境1. 民工宿舍管理人员每天对宿舍内的卫生情况进行巡查，及时发现问题，并做好记录。
2. 每周对宿舍进行深度清洁，包括擦拭桌椅、地面、窗户等，确保宿舍环境整洁。
三、宿舍卫生的日常维护1. 每个工人必须确保自己的床铺整洁，床上用品要保持干净，经常更换。
2. 不得将食品、饮料等物品放置在床上，防止引起蚂蚁、蟑螂等害虫滋生。
3. 宿舍内禁止吸烟、喝酒，防止因此引发火灾、酗酒等问题，确保宿舍安全。
4. 宿舍内禁止堆放杂物，保持通风畅通，防止积尘与异味滋生。
四、垃圾分类和处理1. 提倡宿舍内的垃圾做好分类工作，卫生组织定期进行宿舍垃圾分类指导。
2. 将可回收垃圾作为优先处理对象，鼓励民工将废纸、瓶罐等可回收物品分类投放到指定容器。
3. 食品垃圾、厨房垃圾等应单独分类，定期由专人清理，以防滋生细菌。
五、病虫害防控1. 定期开展宿舍的病虫害防治工作，对宿舍进行彻底清洁消毒，预防和控制宿舍内的病虫害传播。
2. 民工宿舍内不得私养宠物，避免因宠物滋生病虫害，影响宿舍卫生。
六、严禁乱倒污水1. 民工宿舍内的污水必须正确处理，不得乱违章倒入马桶、水沟等地，以免影响宿舍卫生和环境。
2. 宿舍管理人员应设立合理的污水处理设施，确保宿舍内的污水能够得到有效处理。
七、加强卫生管理责任1. 每个宿舍都应明确一名宿舍卫生管理责任人，负责协调和监督宿舍的卫生工作。
2. 管理责任人每月要向上级主管部门汇报宿舍的卫生管理情况，并配合主管部门进行相关的检查与监督。
八、宿舍卫生奖惩制度1. 奖励宿舍卫生管理优秀的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对于不遵守宿舍卫生规定、卫生管理不力的单位和个人，采取相应的惩罚措施，包括罚款、警告等。
通用范文(正式版)民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度1. 引言民工宿舍是为了满足农民工在城市就业的住房需求而设立的集体宿舍。
为了确保民工宿舍的管理与运营高效有序，保障农民工的合法权益，制定并严格执行民工宿舍管理制度是非常必要的。
2. 宿舍入住管理2.1. 免费住宿为了鼓励农民工来城市就业，企业应提供宿舍住宿服务，农民工在合同期限内可以免费入住工地或企业提供的宿舍。
2.2. 入住登记农民工在入住宿舍时，应进行入住登记。
登记包括个人信息、住宿时间等，以便管理部门进行统计。
2.3. 人员调整管理在宿舍住宿期间，如有人员调整，需要在变动后24小时内进行更改登记，在居住证等文件上进行注销或变更。
同时，新入住人员也需要重新填写相关住宿登记表格并进行提交。
3. 宿舍内部管理3.1. 宿舍安全企业必须确保宿舍内部设施安全可靠，防止火灾、漏电等安全事故的发生。
同时，保持宿舍环境整洁，定期进行卫生清理。
3.2. 宿舍设施宿舍应配备基本生活设施，包括床铺、桌椅、衣柜、照明设备等，保证农民工拥有基本的居住条件。
3.3. 卫生管理企业应定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍环境整洁卫生。
同时，鼓励农民工自觉维护宿舍的清洁，共同营造整洁的居住环境。
3.4. 安全意识教育企业应定期开展针对农民工的安全教育，提高农民工的安全意识，教育他们正确使用用电、用气等设施，避免安全事故的发生。
4. 管理部门职责4.1. 监督检查管理部门应定期对民工宿舍进行检查，确保宿舍的管理符合相关规定，并及时整改不合规的问题。
4.2. 投诉受理管理部门应设立投诉受理机构，及时受理农民工对民工宿舍管理的投诉，并按照规定进行调查处理，保障农民工的合法权益。
4.3. 宣传教育管理部门应加强对企业和农民工的宿舍管理制度的宣传教育工作，提高企业和农民工的宿舍管理意识，推动宿舍管理工作的规范化。
5. 制度执行和违规处罚5.1. 制度执行企业应建立健全民工宿舍管理制度，并严格执行。
针对制度执行情况，管理部门应定期进行检查，确保制度的有效执行。
民工住宿管理制度范文(4篇)
民工住宿管理制度范文一、目的和适用范围：本制度旨在规范民工住宿管理工作，确保民工的合法权益和生活安全；适用于所有雇佣民工的企事业单位。
二、住宿管理责任：1. 雇主：负责为民工提供安全、卫生的住宿环境，并按规定向民工提供基本生活用品；2. 住宿管理员：负责住宿区域的日常管理和维护，保证住宿设施的安全和卫生；3. 民工：住宿期间要遵守住宿管理规定，维护住宿环境的整洁和卫生。
三、住宿设施管理：1. 住宿区域要保证安全、舒适、卫生，必要时提供适宜的通风、采光和温度；2. 住宿区域应配备消防设施，并定期检查和维护；3. 床铺要保证干净整洁，床上用品要定期更换和清洗；4. 卫生间和浴室要保持清洁，定期进行清洁和消毒；5. 提供清洁用品和卫生纸等基本生活用品，如有特殊需要可另行协商。
四、住宿管理规定1. 民工应按规定入住指定住宿地点，未经雇主同意不得私自更换住宿地点；2. 民工不得在住宿地点进行赌博、斗殴或从事其他违法活动；3. 民工应按时缴纳住宿费用，如有特殊情况需缓缴或减免费用，应提前向雇主提出申请；4. 民工不得擅自带宠物入住，如有特殊情况需带宠物入住，应提前向雇主提出申请；5. 民工应遵守住宿地点的规定，保持住宿环境整洁和安静；6. 民工在住宿期间如遇到人身财产安全问题或其他紧急情况，应及时向住宿管理员或雇主报告。
五、违纪处分1. 对于违反住宿管理规定的民工，可采取口头警告、书面警告、罚款或调离住宿地点等处分措施；2. 对于严重违反住宿管理规定的民工，可取消其住宿资格，并依法追究其法律责任。
六、附则本制度的解释权归雇主所有，并有权根据实际情况进行修改和补充。
以上为民工住宿管理制度的范本，具体制度的制定应结合实际情况进行调整和完善。
民工住宿管理制度范文（2）一、目的本制度的目的是为了保障民工的基本权益，提供安全、舒适的住宿条件，维护工作秩序，促进工作效率的提高。
二、适用范围本制度适用于所有招用民工的企事业单位。
民工宿舍安全管理制度
民工宿舍安全管理制度民工宿舍是指为了满足农民工在城市务工期间的住宿需求而建立的集体居住场所。
由于民工宿舍人员多且密集，安全管理制度显得尤为重要。
下面我将就民工宿舍的安全管理制度进行详细阐述。
一、法律法规及政府监管政府应制定相关的法律法规，对民工宿舍的建设、使用和管理进行规范，明确民工宿舍的用途和运营要求等。
政府还应加强对民工宿舍的监管力度，定期进行检查和评估，并对不符合安全要求的宿舍进行整改或关停。
二、宿舍基础设施建设民工宿舍应按照相关标准建设，确保房屋结构牢固，电路、煤气管道等设施符合安全规范。
宿舍建设时应考虑消防安全，配备相应的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行消防检查和演练。
三、入住和居住管理2.居住管理：宿舍管理人员应加强对居住环境的卫生管控，保持宿舍的清洁和整洁，及时清理垃圾和异味。
同时应加强对居住人员的行为管理，禁止吸烟、酗酒等不良行为，并制定严厉的制度和惩罚措施。
四、安全设施的设置与维护1.入口门控制：宿舍的入口应设置门禁系统，限制外来人员进入，确保宿舍的安全性。
门禁系统应保持正常运行，定期进行维护和检查。
2.监控设备和报警装置：宿舍应安装监控设备和报警装置，保障安全相关的监控和报警功能。
相关设备应进行定期检测和维护。
3.逃生通道和安全标识：宿舍应设置明确的逃生通道，并标示出相关的安全出口和避险区域。
宿舍内还应有清晰的逃生指示标识，方便居住人员在紧急情况下快速疏散。
4.安全用电和用气：民工宿舍应根据相关标准规范用电和用气设施，禁止私拉私用电线和管道，设置合理的电线和煤气阀门，及时修复和更换老旧设备，确保用电和用气的安全。
五、消防安全管理1.消防设施和器材：宿舍应配备合格的灭火器、消防栓等消防设施，并进行定期维护和检查。
2.消防通道和疏散通道：宿舍应设置明确的消防通道，确保消防车辆和救援人员进入，以及居住人员迅速疏散。
3.消防演练和培训：定期组织消防演练和培训，提高居住人员的火灾应急处理能力，增强其消防安全意识。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度一、宿舍管理的基本要求1.宿舍管理要以保障工人的合法权益和提高宿舍居住环境质量为宗旨，切实维护和平稳的生活秩序。
2.宿舍管理要依法规范管理，严格执行国家相关法律法规和公司规章制度。
3.宿舍管理要加强宣传，增强工友的法律意识和守法观念。
4.宿舍管理要注重文明礼仪，增强工友的公民道德素质和个人修养。
二、宿舍管理的组织保障1.宿舍管理须由民工宿舍管理委员会负责具体筹备和实施，委员会成员由管理人员和工友代表组成，民工宿舍主任为主任。
2.宿舍管理委员会应当做好各项宿舍管理工作的信息发布、调查研究和决策工作，并定期公布宿舍管理情况。
3.宿舍管理委员会应当依法实施宿舍民主管理，广泛征求民工对宿舍管理的意见和建议。
4.民工宿舍主任应当依法负责组织实施宿舍的管理工作。
三、宿舍管理的日常管理1.民工宿舍的开门时间为早6:00至晚10:00，晚间10:00至次日早6:00宿舍封闭，宿舍主任和管理人员有权巡查和管理。
2.民工宿舍在每个周日下午2:00-4:00开放给家属探访，其他时间不得随意接受外来人员。
3.宿舍内不得私设电器、用火等易燃易爆物品，不得在宿舍内酗酒、赌博和娱乐活动。
4.宿舍内严禁吸烟，不得在宿舍内焚烧垃圾及其他物品，保持宿舍内的整洁和卫生。
5.民工宿舍内不得经营、借贷、出租等与宿舍无关的商业活动。
6.民工宿舍内不得留宿他人，如有特殊情况需向宿舍管理人员报备并批准。
四、宿舍管理的安全防范1.宿舍内严禁携带易燃易爆物品，切勿私设电线电器，避免发生火灾事故。
2.户外插座、电器线路限量使用，审慎使用明火和火种。
3.宿舍内不得私藏、擅自使用易制爆物品，不得私自组织或参与违法犯罪活动。
4.宿舍管理人员负有安全巡查责任，发现违规行为及时阻止和处理。
5.宿舍内不得擅自动用其他设备更改水、电等管理服务设施。
6.宿舍内应保持通风，但严禁在宿舍内烧煤和使用一氧化碳等有毒气体。
7.宿舍内不得私自接入电网，液化气瓶、油桶等易燃易爆物品，严禁私接电瓶车等设备充电。
民工宿舍安全管理制度
民工宿舍安全管理制度1. 前言民工宿舍是为了满足建筑施工行业中外来务工人员的居住需求而设立的住宿场所。
为了保障民工宿舍的安全，维护工人的合法权益，制定并执行民工宿舍安全管理制度至关重要。
2. 宿舍管理方宿舍管理方是指负责民工宿舍的建设、维护和管理的相关部门或单位。
其主要职责包括但不限于以下内容：•安排民工宿舍的合理布局和规划；•定期对民工宿舍进行消防和安全设施的检查和维修；•监督和管理宿舍卫生环境，并落实相应的清洁和消毒措施；•组织培训民工宿舍管理人员，确保其具备相关职责的履行能力；•处理宿舍相关的紧急事件和投诉，并及时采取相应的措施。
3. 宿舍安全设施为了确保民工宿舍的安全，必须配备和保持宿舍的安全设施。
以下是宿舍必备的安全设施：•民工宿舍必须安装可靠的照明设施，保证夜间的正常照明；•民工宿舍必须安装及时报警装置，一旦发生紧急情况可以立即报警求助；•民工宿舍必须配备灭火器、灭火器箱和灭火器示意图，以应对突发火灾等情况；•民工宿舍必须配备逃生指示牌和安全出口标志，确保紧急时工人能够快速、安全地撤离。
4. 宿舍安全管理流程宿舍安全管理流程是指民工宿舍的安全管理工作中所需按照一定顺序逐步完成的一系列步骤。
以下是宿舍安全管理的基本流程：4.1 检查与维护宿舍管理方应定期进行宿舍的安全检查与维护，包括但不限于以下内容：•定期检查宿舍的电气设备，确保电器线路的安全性；•定期检查宿舍的煤气设施，确保煤气的安全使用；•定期检查宿舍的消防设施，确保灭火器等设备的有效性；•定期检查宿舍的卫生状况，确保环境的清洁和卫生。
4.2 紧急事件应急处置宿舍管理方应建立完善的紧急事件应急处置预案，确保在发生紧急情况时能够迅速、有序地应对。
以下是宿舍紧急事件的应急处置流程：•当发生火灾等紧急情况时，宿舍管理人员应立即触发报警装置，并通过广播设备通知宿舍内的人员；•同时，应指定专人负责引导工人疏散，并确保逃生通道畅通；•疏散后，应立即报警并做好现场控制，随后与相关部门配合进行紧急救援工作。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司民工宿舍管理，维护员工的合法权益，提高民工宿舍的管理水平和居住条件，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全部民工宿舍的管理。
第三条定义•民工宿舍：指公司为雇佣的民工供应的留宿空间，包含宿舍楼、宿舍房间、设施设备及相关的公共区域。
•管理负责人：指公司指定的民工宿舍管理负责人。
第二章宿舍使用与调配第四条宿舍调配原则公司将依据民工人数、工作类型、居住习惯和合理要求进行宿舍调配，并综合考虑公平、公正、公开的原则，确保宿舍调配公正合理。
第五条入住登记1.民工入职时，须向管理负责人供应个人身份证明、工作合同等证明料子，进行宿舍登记。
2.入住登记包含个人信息登记、宿舍调配、床位调配等内容，登记表应妥当保管。
第六条宿舍更改1.民工宿舍更改（如申请调换宿舍、床位等）需提前向管理负责人提出书面申请，并经批准后方可办理。
2.宿舍更改一般不得频繁发生，避开对宿舍管理造成不必需的困扰。
第七条宿舍维护和修理1.民工宿舍维护和修理由管理负责人组织实施，维护和修理费用由公司承当。
2.民工在宿舍使用过程中发现宿舍维护和修理问题，应及时向管理负责人报告，不得擅自维护和修理。
第八条宿舍清洁和卫生1.民工宿舍的卫生由民工宿舍管理负责人进行日常清扫和定期整理。
2.民工应自发保持宿舍内外的清洁卫生，并调配相关宿舍卫生值班制度，确保宿舍环境乾净有序。
第三章安全管理第九条安全设施和装备1.民工宿舍应配备必需的消防设施，如灭火器、疏散标志等。
2.民工宿舍应具备基本的生活设施和安全装备，如照明灯、防火门等。
第十条火灾防控1.民工宿舍内禁止乱接电线、私拉乱接电源等违规行为。
2.宿舍内严禁使用违禁物品，如易燃、易爆物品等。
第十一条安全教育和培训1.公司将定期组织民工宿舍安全教育和培训活动，提高民工对安全管理的认得和应对本领。
2.民工应乐观参加安全教育和培训活动，提高自身安全意识和本领。
第十二条突发事件处理1.发生突发事件时，管理负责人应立刻报告公司相关部门，并组织民工宿舍人员有序疏散和应急处理。
2024年民工宿舍卫生管理规定
2024年民工宿舍卫生管理规定第一条：为了维护民工宿舍的卫生环境，加强卫生管理，提升民工生活品质，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条：民工宿舍的管理单位应当建立健全卫生管理工作机构，配备专职或兼职的卫生管理人员，并为其提供相应的培训和技术指导，确保其能够履行卫生管理职责。
第三条：民工宿舍的卫生管理工作应满足以下基本要求：1.周密组织：卫生管理工作要有周密的组织和计划，明确卫生管理责任人，并加强与民工宿舍管理部门的沟通与协作。
2.公示告知：民工宿舍的卫生管理规定、卫生标准和卫生巡查制度等应公示告知，保障民工了解相关规定和要求。
3.定期巡查：卫生管理工作人员应定期进行巡查，检查民工宿舍的卫生状况，并督促整改不符合要求的问题。
第四条：民工宿舍的卫生管理工作应包括以下内容：1.卫生设施：民工宿舍应提供饮用水、洗浴用具和厕所等基本卫生设施，并保持其清洁、畅通。
2.垃圾处理：民工宿舍应设立垃圾收集点，定期清理、清运垃圾，并保持室内外环境整洁。
3.病媒生物控制：民工宿舍应采取措施预防和控制病媒生物，如蚊虫、老鼠等，保证民工住宿安全。
4.疫情防控：民工宿舍在疫情期间应严格按照相关规定落实防控措施，如体温检测、消毒等，确保宿舍内没有传染源。
5.宿舍清洁：民工宿舍应定期进行清洁，包括室内地面、墙壁、床铺、衣物等的清洁和消毒。
第五条：对于经常存在卫生问题的民工宿舍，管理单位应予以警告，并要求整改；对于拒不整改的，可以采取停水、停电等措施，直至整改到位。
第六条：对于屡次发生严重卫生问题的民工宿舍，管理单位应及时报告相关部门，并配合相关部门进行调查处理，对于责任人员依法追究责任。
第七条：民工宿舍卫生管理人员应执行卫生管理工作，不得违规泄露租户个人隐私，不得索要或接受民工的礼品、礼金等。
第八条：民工宿舍卫生管理工作应定期进行评估，及时总结经验，改进工作，提升服务质量。
第九条：民工宿舍卫生管理工作人员在履行职责中，发现民工宿舍内存在卫生问题应及时向管理单位报告，并配合相关部门进行处理。
民工宿舍管理规章制度牌
民工宿舍管理规章制度牌第一条宗旨为了维护民工宿舍的秩序，创造一个舒适的居住环境，提高民工生活质量，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有民工宿舍的管理。
第三条宿舍管理1.民工宿舍统一管理，实行一人一间制，严禁私自搬动床位。
2.宿舍内禁止使用明火并注意用电安全。
3.宿舍内禁止酗酒、吸烟、赌博等不良行为。
4.保持宿舍内清洁卫生，每周定期进行卫生大扫除。
5.遵守宿舍内静止时间，禁止在晚间大声喧哗。
第四条用水用电1.民工宿舍使用水电按规定收费，不得私自改装。
2.使用燃气等易引起火灾的设备时，必须谨慎使用并及时关闭。
3.节约用水用电，不得浪费。
第五条外出管理1.外出晚间需提前向宿舍管理人员报备，并按时返回。
2.外出期间需保持手机畅通，如有变故应及时通知宿舍管理人员。
第六条按时上下班1.民工宿舍内的人员必须按时上下班，不得迟到早退。
2.如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请示并向宿舍管理人员报备。
第七条闲杂人员管理1.严格控制外来人员进入民工宿舍，需登记并经过宿舍管理人员同意。
2.严禁闲杂人员在宿舍内逗留，如有发现应及时报告宿舍管理人员。
第八条纪律处分1.对于违反本规章制度的行为，将视情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、通报批评等。
2.严重违纪行为将报告公司主管部门，并依照公司规定给以处分。
第九条管理责任1.宿舍管理人员需认真执行本规章制度，维护宿舍秩序，做好宿舍安全管理工作。
2.宿舍管理人员对于发现的问题及时处理，做好记录并报告给上级主管部门。
第十条审核与修改1.本规章制度的解释权归属公司主管部门。
2.公司主管部门有权随时对本规章制度进行审核与修改，并及时通知宿舍管理人员和民工宿舍居住人员。
以上规章制度自颁发之日起生效。
如有违反，公司有权根据实际情况进行处理。
愿意居住在民工宿舍的民工们，请遵守相关规定，共同维护良好的宿舍秩序。
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1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；
2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。
不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60W的照明灯泡；
7、民工宿舍内必须保持清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在集体民工宿舍男女混住；
10、民工宿舍必须配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；
11、民工宿舍的搭建要符合防火规定。
每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m.民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道一定要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
加大宣传力度，加强农民工消防安全教育。
建筑业有其自身的特点： 1、一线操作人员大多来自各地农村，普遍文化程度较低、安全意识淡薄自我保护意识差；根据实际情况及时下发各类有关消防安全的法律法规、张挂各种挂图画册，并要求各项目部在严格执行新《消防法》的同时，充分利用民工夜校对施工管理人员、农民工进行分批培训，增强其消防安全意识。
2、加强安全生产宣传教育工作。
落实责任，制度上墙，编制建筑施工消防安全工作方案，拟定详细的消防安全教育计划；确保每一
位施工人员都接受细致认真的消防安全教育，做到心中有数、手下不慌，并且将消防安全教育的扎实度作为建筑施工安全生产整体评价的重要组成部分，全面提高了施工人员的消防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。
三．加大现场管理力度，确保防患于未然。
1、在施工现场留置临时消防车道，并保证临时消防车道的畅通，禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
2、施工现场重点防火部位必须配备消防器材，做到布局、选型合理。
每栋楼面配备不少于4具灭火器材，楼层按照消防要求每层配置消防栓及消防水带，要有明显的防火标志，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。
3、施工现场保证足够的消防水源，消防水泵能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。
4、是严格特种作业人员的资格管理，要求安装电工和进行电、气焊作业人员，必须具有相应的特种作业操作岗位资格证书。
进行电、气焊切割作业，设置专人看护，配备灭火器具。
5、是加强现场材料管理，施工现场使用的安全网、密目式安全网，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。
易燃材料应做到专库专存，彻底消灭火灾源头。
6、建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。
临时用电施工必须由经培训合格的专业技术人员操作。
临时用电必须安装过载保护装置，严禁超负荷使用
电气设备。
7、加强临时宿舍和办公用房日常管理，宿舍内门窗、单人面积等应符合消防要求。
严禁乱接电线和使用大功率电器。
宿舍按要求配备灭火器，并放置在通道等醒目和便于使用的地方。
四、存在的主要问题
定期检查中也发现一些问题：
一是个工人安全意识还很淡薄，在施工现场木工作业区吸烟。
二是有部分工人违章用电，乱拉电线。
三是现场灭火器被工人拔掉保险拉环。
以上问题经过项目部安全员批评教育，大有改观。
五、下一步施工现场消防安全生产工作思路
虽然施工消防安全工作总体稳定，但也还存在很多不足。
下一步，将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理建立施工消防安全生产长效机制，遏制消防事故。
为此，我们将从以下方面做好此项工作。
1、是抓隐患治理。
突出抓好消防隐患排查治理工作。
坚持隐患排查治理活动常态化，做到日日检查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
2、是抓重点防范。
突出抓好室外电焊作业、上下交叉施工、对排查出的安全隐患，督促施工单位及时整改，同时，按照“谁施工、谁负责”的原则，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
3、是抓宣传教育。
要做好施工班组的消防安全教育工作，做到“有记录，有签名”，从思想源头上提高建
筑施工消防安全的意识。
定期进行消防应急演练，提高应对突出事件能力。
项目管理人员、施工作业人员参加的消防应急演练。
要让人员懂得应急救人及自救的技巧以及现场消防器材、灭火器的正确使用。
各班组实际操作，通过演练增强了广大一线工人灭火、自救技能。