急危重患者抢救制度实施细则

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急危重患者抢救制度急危重症患者抢救制度内容

急危重患者抢救制度急危重症患者抢救制度内容
急危重患者抢救制度是指针对急危重症患者在医院内发生意外或病情突变时的紧急抢救措施和流程。

下面是常见的急危重患者抢救制度的一些内容：
1. 快速判断：医务人员需要快速判断患者的情况，包括意识状态、呼吸、循环、体温等，以确定病情的严重程度和紧急性。

2. 召集急救团队：及时调动急救团队，包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员，进行联合抢救。

3. 保证通畅的呼吸道：确保患者呼吸道通畅。

可以通过气管插管、鼻咽通气管等方式来维持患者呼吸。

4. 快速建立静脉通路：迅速建立静脉通路，以便给予抢救所需的液体、药物等治疗。

5. 快速评估：对患者进行全面的评估，包括生命体征、病情变化、相关检查结果等，以确定抢救方案。

6. 给予急救治疗：根据患者的具体病情，给予急救所需的药物、治疗和操作，如心肺复苏、药物输注、电除颤等。

7. 实施监测和观察：对患者进行持续的监测和观察，包括生命体征、心电图、呼吸功能、血氧饱和度等。

根据监测结果进行调整和判断。

8. 及时转送重症监护室：如果患者病情无法稳定或需要进一步抢救，应及时转送到重症监护室或相关专科进行进一步治疗。

9. 抢救记录和反馈：对抢救过程进行详细记录，包括抢救措施、药物使用、病情变化等。

同时，及时向患者及家属做出相应的解释和反馈。

以上是急危重患者抢救制度的一些内容，不同医院和科室在具体实施时可能会有所差异。

在抢救过程中，医务人员需要密切配合，按照制度和流程进行操作，以最大限度地提高抢救成功的概率。

急危重患者抢救制度

急危重患者抢救制度随着医疗技术和护理水平的不断提高，医疗机构对于急危重患者的抢救工作也变得越来越重要。

为了确保患者得到及时有效的救治，医院制定了一套完善的急危重患者抢救制度。

本文将结合该制度的方针、流程和培训措施进行介绍。

一、急危重患者抢救制度的方针急危重患者抢救制度的方针主要包括以下几个方面：1. 以患者为中心：确保患者的生命安全和健康是急危重患者抢救工作的核心目标。

2. 快速反应：医院建立了快速反应机制，一旦发现有急危重患者，立即启动相应的抢救流程。

3. 多学科合作：通过多学科的协作和沟通，提高抢救团队的应对能力和效率。

4. 规范操作：医院制定了一系列抢救操作规范，确保抢救过程的科学、规范和安全。

二、急危重患者抢救流程急危重患者抢救流程一般由以下几个步骤组成：1. 发现与判断：医院员工应具备对急危重患者的及时发现和判断能力，可以通过观察患者症状、监测生命体征等方式进行初步判断。

2. 报告与呼叫：一旦发现有急危重患者，医院员工应立即报告上级并呼叫急救团队。

3. 快速评估与处理：急救团队到达现场后，进行快速评估和处理，确定患者病情，采取相应的抢救措施。

4. 抢救措施：根据患者的病情和需要，进行相应的急救护理，包括心肺复苏、气道管理、血液循环支持等。

5. 持续观察与监测：在抢救过程中，医护人员应对患者的生命体征、病情等进行持续观察和监测，及时调整抢救策略。

6. 交接与记录：抢救结束后，医护人员应准确记录抢救过程和结果，并及时进行交接。

三、急危重患者抢救培训措施为了确保医院员工能够熟练掌握急危重患者抢救技能，医院制定了一系列培训措施：1. 基础培训：医院定期组织针对新员工和相关科室的基础培训，包括心肺复苏技能、气道管理等。

2. 实践培训：医院鼓励医护人员参与抢救团队，接受实践培训，提高抢救能力和应变能力。

3. 知识更新：医院定期开展抢救技术和知识的更新培训，确保医护人员了解最新的抢救指南和操作规范。

急危重症患者抢救制度

急危重症患者抢救制度急危重症患者抢救制度急危重症患者是指病情危重，需要立即抢救的疾病患者。

抢救急危重症患者的过程需要有条不紊地进行，每一步都需要经过严格的操作流程。

为此，制定一份完整的急危重症患者抢救制度非常必要。

一、急危重症患者抢救的前期准备工作1. 把急危重症患者及时转入救护车，并告知医生病人的相关病情。

2. 记录病人的基本情况、病史等重要信息，并在转运前做好必要的准备工作。

3. 安排好救护车上的医护人员，确保有足够的抢救人员和必要的设备。

二、急危重症患者抢救的基本流程1. 病情评估：医护人员应立即进行病情评估，评估病情的稳定性，并采取相应的处理措施。

2. 治疗实施：根据患者的病情，采取相应的治疗措施，如氧气吸入、心肺复苏等。

3. 心电监护：对急危重症患者采取心电监护措施，及时了解患者的心电情况，如有异常情况及时处理。

4. 血压监测：对急危重症患者采取血压监测措施，及时了解患者的血压情况，并采取相应措施，如给予血压调节药物等。

5. 心肺复苏：对出现心脏骤停的病人采取心肺复苏，提高心脏跳动和呼吸效率，将病人送往最近的医院进行救治。

6. 给予支持治疗：根据病人的病情，给予支持治疗，如输液、止痛等。

7. 及时反馈：医护人员应及时反馈病人的病情和救治效果，不断调整救治方案，改善及时的抢救效果。

三、急危重症患者抢救时的注意事项1. 抢救过程中要保持沉着冷静，做好必要的准备工作，以避免出现紧急情况时无人应对。

2. 保持沟通顺畅，及时了解病人的病情变化和抢救效果，及时调整抢救方案。

3. 抽取病人的血样、体温、呼吸和心跳等数据，并进行快速诊断和判断，得出救治方案。

4. 手术室或抢救室内应做好必要的准备工作，即时反应，对病情快速反应并接受抢救。

5. 安排好急诊科室，保证仪器设备能够及时运转并对急危重症患者进行救治。

四、结语急危重症患者的抢救是一个非常艰难和严峻的过程。

制定一份完整的急危重症患者抢救制度对于救治工作具有非常重要的意义。

医院急危重患者抢救制度

医院急危重患者抢救制度
第一条为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗，提高抢救的成功率，制定本制度。

第二条各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。

第三条医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。

各科室配备的急救、抢救设备和物品要每日检查，确保完好。

抢救药品要每日清点，确保所有抢救药品在保质期内，数量不足时随时补充。

第四条急诊、各病区必须设置抢救室，抢救室不得用于其他用途。

第五条对急危重病人严格履行首诊负责制度，开放急救绿色生命通道，对病人的诊疗进入优先程序，危急生命情况时，不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的紧急处置。

抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。

第六条抢救的同时应设法与病人的家属取得联系，尊重
病人家属的知情权及取得病人家属的知情同意。

紧急情况时，患者病情危重，需进行有创诊疗措施，若无法同患者家属取得联系，为抢救患者生命，可在征得医务处或总值班人员同意后进行。

事后及时将诊疗情况向病人家属通报，并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。

第七条抢救结束后，经治医师应在6小时内据实补记抢救的过程。

危重病人抢救制度

转院、转科制度
4、转院由科主任提出，填写转院申请单，经医教部审核报请主管业务院长批准。
5、转院前，由经治医师书写病历摘要，并随病人转去。
6、如病人病情危重，估计途中可能出现病情加重或死亡者，应留院至病情稳定或渡过危险期后，再行转院。较重病人转院，应派医护人员护送。
急诊会诊制度〔急诊科〕
危重病人抢救制度
一、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。科主任或正(副)主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，或正(副)主任医师或本科二线班人员。特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医教部、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
谢谢大家！
1、经抢救的急危重病人，因病情涉及其他专科范围，急诊值班医师对诊断处理均有困难时，应首先请本科正〔副〕主任医师或科主任会诊，如本科仍不能解决时，可请有关专科会诊，以免丧失抢救时机。
2、急诊会诊时，应邀会诊仪式必须随请随到。会诊后，被邀医师应将检查结果及诊断意见写在抢救记录或急诊病历手册上，对危重疑难病人应当面向急诊医师交代清楚。
二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生过失事故。

急危重患者抢救制度(完整版)

急危重患者抢救制度1.目的为切实做好急诊患者的抢救及后续治疗工作，提供快速、有序、有效和安全的诊疗服务，尽最大可能保证患者的生命安全，让人们真正感受到“救死扶伤、治病救人”的革命人道主义精神,保证病情危重患者能够得到及时、有效地抢救治疗。

2.范围适用范围:范围全院各职能部门、临床医技科室。

3.定义急危重患者的范围：包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。

4.权责4.1 临床医技科室：4.1.1 负责组织一般急诊抢救。

4.1.2 检查急救物品、药品和设备处于完好备用状态。

4.1.3 定期组织科内业务学习，提升抢救能力。

4.2 医务部：4.2.1 负责组织全院性重大抢救工作协调。

4.2.2 负责制定和修订危重患者抢救制度。

4.3院领导：主持全院性重大抢救指挥工作。

5.作业标准5.1 一般急诊抢救5.1.1 危重患者的抢救工作，由科主任或主任医师、副主任医师负责组织并主持抢救工作。

科主任或主任（副主任）医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或主任（副主任）医师或本科听班人员。

5.1.2 特殊患者或需跨科协同抢救的患者及时报请医务部、护理部和总值班，以便组织有关科室共同进行抢救工作。

5.1.3 各科室接到抢救急会诊通知，应由主治医师资格及以上人员在10分钟内到达现场参加抢救工作，主治医师及以上人员如因其他医疗工作需要无法及时会诊，应由住院总医师或者值班医师先到达现场参加抢救，不得以任何借口拒绝、延误抢救。

同时将情况向上级医师汇报，上级医师在其他医疗工作结束后应及时到达现场，指导抢救工作。

5.1.4 参加抢救的医护人员应严格遵守相关法律法规，执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程，尊重患者及家属的知情同意权，严防差错事故和医疗纠纷的发生。

5.1.5 参加抢救工作的护理人员应严格执行主持抢救工作者的医嘱，密切观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。

急危重患者抢救制度

急危重患者抢救制度一、对急诊危重患者积极进行救治，抢救工作应由急诊室主治及以上医师负责主持，重大抢救时间应由科主任、医务科或院领导参加组织。

二、急诊医师应根据患者病情适时与患者家属（或随从人员）进行沟通，口头（抢救时）或书面告知病危并签字。

三、在抢救过程中必须严格执行抢救规程和预案，医护人员密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍，在抢救过程中要（做）到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟，未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。

四、制定重点病种危重患者抢救流程。

五、急诊抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好，急救用品必须实行“五定”，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒杀菌、定期检查维修。

六、急诊室、临床科室、各医技科室、药房、收款及挂号等配合流程：①急诊有患者需要会诊时立即电话通知临床科室，临床科室接到会诊电话后立即派会诊医生前往会诊，时间﹤10分钟。

②急诊有急危重症患者抢救需要临床科室帮助的，立即电话通知临床科室，临床科室接到电话后立即派医生前往共同抢救。

③急诊有急危重症患者需要入院的，提前联系临床科室，准备病床和做好接收患者的准备，由急诊医务人员将患者护送至病房，并与临床医生做好交接。

④急诊有急危重症患者需做相关检查的，各医技科室应做到随到随检、先检查后交费，发现危急值时及时通知急诊首诊医生，做好记录，并快速给出检查报告。

⑤急诊有急危重症患者抢救时，药房应做到随用随取，先用药后交费，并做好记录。

⑥收款及挂号处：需紧急抢救的危重患者可先抢救后付费，保障患者获得连贯医疗服务，并做好记录。

七、服务时限：挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟，超声检查自检查开始到出具结果时间≤30分钟。

血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟，生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤2小时，细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4小时。

急危重患者抢救制度(33.1)-《三级医院评审标准实施细则(2021 年版)》制度篇

急危重患者抢救制度（33.1）（仅供参考）根据国家《医疗质量管理办法》和《医疗质量安全核心制度要点》，结合我院实际情况，特制订本制度。

一、急危重患者抢救制度是指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。

二、基本要求（一）急危重症患者包括但不限于出现以下情形的患者：病情急危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。

（二）各科应成立抢救工作小组，制定抢救工作程序，实行24小时负责制。

病房应配备必要的抢救药械、设备、药品，安排专人定期检测及维护，稀缺抢救设备由医务科或行政总值班紧急调配。

急危重症患者首先实施抢救，对超出医院诊疗范围内的急危重症患者首先进行必要的抢救治疗，并为其转诊提供必要的帮助。

（三）抢救小组由科主任、护士长、中级以上的医护人员组成。

对重危或有生命危险的患者应进行有组织的抢救，由科主任、护士长或在场职务最高者负责指挥，组织有经验和技术水平的医护人员参加，抢救工作应紧张有序、协作有效的开展。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。

对危重患者应迅速移入ICU进行救治，特别紧急的患者应先就地抢救并留专人守护，一旦病情允许应尽快转入ICU继续抢救。

必要时应邀请有关学科专业的医护人员协助抢救，受邀科室应立即组织人员和必要的设施设备尽快赶到现场参与抢救。

遇重大抢救、患者病情突然恶化、患者发生意外、发生医疗过失可能造成后果或可能发生事故争议时，应立即报告医务科组织抢救。

凡涉及司法问题、有潜在危害或特殊背景（特殊人物）的抢救工作应报告医务科。

（四）休息和节假日时间的一般抢救工作由总住院医师和二线值班医师负责组织，在岗人员（包括住院制住院医师和值班的实习、进修医护人员）均应参加；重大和特殊抢救工作应通知科主任、护士长等抢救工作小组成员到现场组织抢救；必要时应报告医务科组织抢救。

（五）为保证抢救工作顺利和有效，应做到抢救物品、药品、器械完好齐备，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。

急危重症患者抢救制度

急危重症患者抢救制度（一）定义：急危重患者抢救制度指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。

（二）基本要求1.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。

2.临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。

3.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。

（三）实施细则1.急危重患者的范围根据本机构或科室常见疾病谱情况来确定，可以包括但不限于病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害的患者；生命体征不稳定并有恶化倾向的患者等。

(1)患者急性起病，诊断未明确，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命；(2)患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病；(3)患者生命体征不稳定，并有恶化倾向；(4)出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者；(5)患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。

2.急危重症患者多学科救治时应遵循的原则：急危重症患者涉及多发性损伤或多脏器病变的患者，应及时请专科医师会诊，并由现场主持抢救的最高资质的医师主持多学科会诊。

根据会诊意见，由可能威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者，并负责组织抢救，如落实救治科室存在争议，应立即通知医疗管理部门予以协调确认。

3.抢救记录是指患者病情危重，采取抢救措施时所做的记录。

（1）抢救记录内容包括病情变化情况、抢救时间及措施、参加抢救的医务人员姓名等，要做到及时记录，抢救时间应当具体到分钟；（2）因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明；（3）危重症患者应及时向患方报病危，并记录与患方沟通的情况。

急危重患者抢救制度

急危重患者抢救制度急危重患者抢救制度是指在医疗活动中，针对急危重患者采取的一系列紧急医疗措施和规范化的抢救流程。

急危重患者抢救制度的目的在于最大限度地提高患者的生存率和生活质量，降低病死率和致残率。

为了确保抢救工作的顺利进行，医疗机构应制定完善的急危重患者抢救制度，并严格执行。

一、急危重患者抢救制度的制定1. 医疗机构应根据国家卫生健康委员会和相关行业的标准，结合自身实际情况，制定急危重患者抢救制度。

2. 急危重患者抢救制度应包括以下内容：（1）急危重患者的定义和分类；（2）抢救组织架构和职责分工；（3）抢救设备和药品的配置与管理；（4）抢救流程和医疗措施；（5）抢救记录和统计分析；（6）抢救效果评估和质量控制；（7）培训和演练。

二、急危重患者抢救制度的执行1. 医疗机构应建立健全急危重患者抢救组织，明确各级人员的职责。

抢救组织应包括急诊科、重症医学科、各临床科室、护理部、药剂科、设备科等相关部门。

2. 抢救设备和药品应按照相关规定进行配置，确保抢救时能够迅速投入使用。

抢救设备和药品应实行专人负责、定时检查、定期维护，保证其性能稳定。

3. 抢救流程和医疗措施应根据患者的病情和需要，按照相关规定和临床路径实施。

抢救过程中，医务人员应密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。

4. 抢救记录是评价抢救效果和总结经验的重要依据。

医务人员应认真记录抢救过程中的各项数据和治疗措施，确保记录的真实、准确、完整。

5. 医疗机构应定期对急危重患者抢救工作进行统计分析，评估抢救效果，查找存在的问题，并采取措施进行改进。

6. 医疗机构应加强对医务人员的培训和演练，提高抢救技能和应急能力。

培训内容应包括抢救流程、医疗措施、团队合作等方面。

7. 医疗机构应加强与周边医疗机构的合作，建立急危重患者转会诊机制，确保患者得到及时、有效的救治。

三、急危重患者抢救制度的监督与评价1. 医疗机构应建立健全急危重患者抢救制度的监督机制，对抢救工作进行定期检查、评估和总结。

三级医院急危重患者抢救制度

九、抢救后的评估与改进
9.1抢救结束后，抢救小组成员应对抢救过程进行回顾性评估，总结经验教训，提出改进措施。
9.2医院应建立抢救后评估制度，定期组织专家对抢救病例进行评审，不断提高抢救成功率。
十、信息管理与沟通
10.1医院应建立健全急危重患者抢救信息管理系统，实现抢救数据的实时采集、分析和反馈。
10.2抢救过程中，医护人员之间应保持有效沟通，确保信息传递准确、及时。
2.2抢救小组应定期进行业务培训和应急演练，提高抢救成功率。
三、抢救流程
3.1患者就诊或入院时，医护人员应立即进行病情评估，发现急危重患者，立即启动抢救流程。
3.2抢救现场由抢救小组负责人指挥，其他成员密切配合，按照以下流程进行：
（1）保持呼吸道通畅，必要时进行气管插管或切开；
（2）建立静脉通道，根据患者病情给予相应药物；
24.4医院应通过不断的实践和探索，形成具有自身特色的急危重患者抢救体系，为患者提供更加专业、高效的医疗服务。
全文总结：
三级医院急危重患者抢救制度是一项涉及多学科、多环节、高效率的医疗服务体系。本文从抢救原则、组织架构、抢救流程、设备与药品管理、抢救记录与质量控制、绿色通道、宣传教育与培训、伦理原则、抢救后评估与改进、信息管理与沟通、紧急情况应对、监督与考核、资源保障、法律法规遵守、多学科协作、患者及家属参与、抢救环境优化、持续改进、心理支持与关怀、跨区域协作、数据管理与研究、社区联动与教育、国际交流与合作等方面，全面阐述了三级医院急危重患者抢救制度的内容和要求。
15.1急危重患者的抢救工作涉及多个学科，医院应建立多学科协作机制，实现各学科间的优势互补和资源共享。
15.2医院应定期组织多学科联合抢救演练，提高科室间的协作能力和应急反应速度。

急危重患者抢救制度及流程

急危重患者抢救制度及流程随着医疗水平的不断提高，人们对急危重患者的抢救工作提出了更高的要求。

急危重患者是指病情危急，需要及时处理的患者，抢救工作的及时性和准确性对救治结果至关重要。

因此，建立科学的急危重患者抢救制度及流程显得尤为重要。

一、急危重患者抢救制度急危重患者抢救制度是医院针对急危重患者抢救工作所制定的一套规范化的操作流程和管理制度。

其主要内容包括：1. 规范的急危重患者抢救流程：建立全面的急危重患者抢救流程，包括患者急救通道、呼叫急救人员、抢救设备和药品准备等内容，确保抢救工作有序进行。

2. 专业化的抢救团队：医院应建立由急诊医生、重症医学专家、护士和麻醉师等专业人员组成的抢救团队，保证急危重患者抢救工作的专业性和有效性。

3. 抢救设备和药品的准备：医院应配备完善的急救设备和药品，确保在抢救过程中能够迅速响应并提供必要的救治措施。

4. 信息共享和沟通机制：建立急危重患者信息的快速共享和沟通机制，确保各个环节的信息畅通和流畅，提高抢救工作的效率。

5. 抢救效果评估和反馈机制：建立急危重患者抢救效果评估和反馈机制，及时总结经验和改进不足，提升医院的急救抢救能力。

二、急危重患者抢救流程1. 急危重患者抢救的启动：一旦发现急危重患者，立即启动急救流程，呼叫急救团队和抢救设备，确保抢救工作的及时性。

2. 评估患者病情：抢救团队进行全面的病情评估，包括患者生命体征、症状表现等，确定抢救方案。

3. 快速救治：根据患者病情，快速采取必要的抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、药物应用等，争取时间挽救患者生命。

4. 监测和观察：抢救过程中需密切监测患者生命体征的变化，及时调整抢救方案，确保抢救效果。

5. 病情转归和跟进：抢救结束后，抢救团队应对患者病情进行转归评估，及时跟进随访和治疗计划，确保患者康复。

通过建立科学规范的急危重患者抢救制度和流程，不仅能够提升医院急救抢救水平，也能够提高急危重患者的抢救成功率和生存率，对于保障患者生命安全具有重要意义。

急危重患者抢救制度

急危重患者抢救制度一、目的：为规范临床急危重患者的抢救工作，提高抢救成功率，保证医疗质量与医疗安全，特制定本制度。

二、范围：各临床科室三、定义急危重患者：指病情紧急、危重，随时可能发生生命危险的患者，如呼吸困难、呛咳窒息、大出血、突发昏迷、心跳骤停、剧痛等患者。

四、组织：凡遇急危重患者，由现场最高职称的医师主持抢救工作，并及时报告科主任、正（副）主任医师。

重大抢救事件应及时报请医务科、业务副院长，由医务科通知相关科室参与抢救，必要时向区卫计委汇报，启动区级抢救。

节假日报告总值班。

五、分工：参加急危重患者抢救的医护人员必须明确分工、密切合作，一切抢救工作在主持人的领导下实施抢救。

做到边抢救边记录，包括抢救过程出现的临床表现、辅助检查结果、诊断及处理、用药情况等；护理人员应严格执行主持抢救医师的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救医师。

执行口头医嘱时应复诵一遍，双人核对后执行，所用药品的空安瓿保留至抢救结束，经二人核对无误后方可丢弃。

指定专人做好护理相关记录，防止发生差错事故；所有记录要准确、清晰、扼要、完整，时间具体到分钟。

六、告知：主持抢救的人员应及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合，并填写病情危重通知单，对患者目前的病情、拟采取的措施及可能的预后向患者家属交待并签字，放入病案。

对患者意识障碍或昏迷而家属未及时赶到，应按医院《知情同意告知制度》中关于免除和补充告知情况执行，应紧急请示报告科主任、医务科，医务科报告院长，经院长或院长授权的负责人(分管院长或医务科负责人、夜间及节假日为医院总值班人员)批准，并记录在病程中，在病情好转后或其他情况变化后，应向患者监护人或委托人补充履行知情同意手续。

七、记录：急危重患者抢救后，6 小时内将抢救情况按时间顺序记入病程记录中。

抢救记录内容包括：出现险情的确切时间及主要症状、体征及急做辅助检查结果，抢救措施、效果，抢救时生命体征变化，会诊的意见，记录抢救结果及终止抢救的理由。

医院急危重患者抢救制度

医院急危重患者抢救制度
（一）发现患者病情危重，立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。

实行先抢救，后办理交费等相关手续，不得因费用等问题影响抢救。

（二）医护人员接到患者家属呼救或其他医护人员发出抢救的信息后，要迅速到达现场，不得以任何借口拒绝、延误抢救。

（三）抢救由科主任、上级医师或在场的年资最高的医师主持。

在抢救的同时，向家属告知患者的危重情况，取得家属的理解与配合，同时签署《病危病重通知书》。

（四）按照具体的病情，实行优先抢救生命的原则。

先做紧急的对症处理，使病情稳定，然后进行病因治疗。

（五）指定专人负责记录具体的抢救办法及患者的病情。

（六）护士在执行口头医嘱时，必须重述一次，指定专人负责记录具体的抢救实施办法及患者的病情。

所有使用过的药物安瓶暂时保留，抢救结束后经两人与记录核对无误后方可丢弃。

（七）抢救结束后，在6小时内将抢救记录详细书写在病历中，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间应精确到分钟。

（八）简明扼要地将抢救经过记录于《危重患者抢救记录本》中。

急危重患者抢救制度

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第6页
•6.需多学科协作抢救危重患者，标准上由医务科或医疗副院长等组织抢救工作，并指定主持抢救人员、参加多学科抢救病人各科医师应利用本科专业专长，团结协作病人抢救工作。
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第7页
•7病危、病重病人要填写病危通知单，一式两份，一份放入病历中，一份交人家眷。要及时、认真向病人家眷讲明病情及预后，填写病情汇报书，以期取得家眷配合。
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第15页
•3.患儿，男，6岁。哮喘急性发作住院。在治疗过程中护士将静脉输液管与氧气管接反，致使大量气体进入患儿体内，造成空气栓塞，抢救无效死亡。
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•二，发生输液反应原因 •1 .液体与药品质量问题： •液体或药品在生产过程中把关不严，混入了致热源。致热源进入人体造成寒战发烧反应：
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•2. 对急危患者严格执行首诊负责制，不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，各种统计及时全方面，对有他科病情由主诊科负责邀请相关科室参加抢救。
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•3.参加危重患者抢救医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，坚守岗位，要无条件服从主持抢救人员指挥及医嘱，但对抢救病人有益提议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人。
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•4.是液体配伍过杂问题；
•假如一组液体中加入药品品过多，药品之间产生肉眼不可见化学反应，生成致热原而致输液反应。如有一组液体中加入青霉素、病毒唑、地塞米松等加上液体本身药品成份，这都轻易出现输液反应。
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