产品开发个人简历范文

产品开发个人简历范文

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姓名：个人简历网国籍：中国

目前住地：花都民族：汉族

户籍地：花都身高体重： 156 cm?55 kg

婚姻状况：已婚年龄： 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：经营/管理类：PMC管理、工业/工厂类、贸易类：工作年限： 12 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：花都广州佛山

工作经历：

公司名称：广州***体育发展有限公司起止年月：2007-06 ～2010-03

公司性质：外商独资所属行业：文娱体育，办公用品

担任职务：商品部--产品开发

工作描述： 1.根据市场的需求及客户，公司发展的需要按季

节开发新产品来引导市场消费

负责核心供应商考核、开发和管理，以保证产成本和供应业绩与公司目标相匹配。

2. 负责完善供应资源管理流程。管理采购单在执行期内生产情况的跟踪、协调与质量检验。

3. 负责管理BOM成本，目标价格和供应商供应能力的风险分析。

4. 建立并维护核心供应商的长期合作体系，保证公司及其客户在全球供应保障和成本等方面保持领先竞争优势。

5. 新品开发上市铺货及落实整合计划，指导采购订单的制作与各类报表的分析。

6. 做好有关商品资料的收集和档案工作，根据各门店的销售情况，进行配货并制作采购计划，控制库存，做好呆料的处理方案和销售量。

7. 与供应商进行有效的RFQ谈判，以保证获取及时和竞争性的价格。

8. 优化供应模式，持续对采购工作进行标准化和流程化管理。任职期间工作认真负责,工作态度积极，处理突发事件得当有效，获得了上级,供应商及同事的一致肯定。

离职原因：

公司名称：松兴电器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2007-06

公司性质：中外合资所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：生管课长

工作描述： 1)根据业务的订单，生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2)查核物料库存，制定物料计划，物料采购审核。

3）物料管理目标达成。

4）订单评审。

3)检查BOM的错漏，生成生产计划清单。

4）ISO9000、5S的执行与督导。。

5）部门人员的培训。部门文件制定，同绩效考核实施。

6）沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

离职原因：自然离职

公司名称：广州飞达音响专业器材有限公司起止年月：2002-08 ～ 2006-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：采购开发工程师

工作描述： 1）对供应商进行管理，定期对供就商质量服务进行检查。

2）按采购计划中规定的要求组织物资回公司

3）根据市场的情况定期同供应商议价，谈判。

4）部门之间的沟通。

5）依据《合同法》预签采购合同，报总经理审批履约。

6）定期同HK总部工作之间的沟通，疑难原材料的季度备料事宜等。

离职原因：自然离职

公司名称：东莞信威塑胶制品有限公司起止年月：1998-10 ～2002-07

公司性质：外商独资所属行业：其他

担任职务： PMC主管

工作描述： 1）受香港公司订单进行订单评审。

2）根据订单进度订单拟定生产计划。

3）先查仓存，做出物料计划。

4）物料交货进度的管制。

5）成品出柜的工作按排。

同年因工作表现优秀调升为总经理助理，工作职责是协助上司做厂内外的沟通协调工作，跟进生产、模具的制作进度和反亏馈生产中的异常问题；文件的存档及打印，客户的接洽等；离职原因：寻求新的发展

教育背景

毕业院校：中南财经政法大学

最高学历：大专毕业日期： 1998-07-01

所学专业：经济管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号