党支部自我评价报告

党支部自我评价报告【篇一：2011年党支部自我评价报告】2011年上半年党支部组织评价报告一、总体意见社区工委是矿党委的派出机构，在矿党委的领导下负责组织和实施社区党建工作。

社区工委下设5个小区党支部，11个党小组，149名直管党员。

为促进支部工作，开展了以“组织建设好、队伍建设好、廉政建设好、生活服务好、环境建设好、经济活动好、文化建设好、医疗卫生好、培训教育好、治安防范好”为主要内容的党支部“十好”竞赛活动，对党支部“十好”竞赛情况每月进行一次评价。

结合日常考核、月度任务书评价、月度“十好”竞赛评价、“八项功能”评价、支部自评、支部创新、主题活动、廉洁自律、党员作用发挥、道德规范、社区治安、环境创优、为居民提供优质服务等方面对支部进行综合评价，最后形成定性评价。

通过对支部的定量和定性评价，评出优秀党支部2个，优良党支部3个。

二、评价内容2011年上半年党支部年度计划书执行情况、月度任务书完成情况、党支部“十好”竞赛运行情况三、评价办法1、定量评价对各支部2011年上半年的组织评价以1-6月份月度任务书评价结果和党支部“十好”竞赛月度评价结果为定量评价的依据，按5：5的权重。

2、定性评价对支部的定性评价分为三个档次，优秀、良好、一般。

在定性评价中，一是看支部月度任务书完成的质量，达到原创性以上的项目有多少；二是看支部基础工作完成的质量；三是看支部的创新能力，申报创新的项目和立项的项目有多少。

四、评价结果：优秀党支部（2）西华苑党支部、漳华苑党支部定级理由党支部战斗堡垒作用发挥明显；基础工作扎实，各项资料规范、整洁、存档完整。

在推行绩效管理评价体系中，能够按照三书两表的要求规范运行。

能够围绕矿中心工作和本单位实际，创造性地开展工作，有创新项目。

在小区开展各种活动效果明显。

优良党支部（3）中华苑党支部、东华苑党支部、南华苑党支部定级理由支部基础工作比较扎实，能很好地完成工作任务，但在职工安全思想教育、支部创新、道德教育、开展适合居民的活动等方面还存在不足。

在工作中，不善于借鉴别的支部好的做法，对于本支部的一些好做法、好经验，支部书记普遍不善于总结。

五、经验做法——把握关键环节，抓好信息采集。

在组织评价中，我们把握一个关键环节就是信息采集，由社区工委牵头负责社区五个小区党支部的信息采集。

在动态信息采集中，我们严格规定信息采集人员每周必须下支部一次，一方面是深入支部进行检查指导，掌握支部的工作进展情况。

另一方面是及时查找存在的问题，帮助支部制定整改措施，把信息采集的过程作为一个动态控制的过程。

在静态采集信息中，我们规定每月22日、23日为集中采集信息时间，在信息采集中广泛应用各种采集手段，并专门制定了采集人员工作纪律。

每月24日各个评价组将采集到的信息和初评意见报送社区工委进行汇总。

——重点工作月度评价，日常工作逐月评价。

我们将支部的组织评价分为《月度任务书》和党支部“十好”竞赛两大部分。

对支部月度任务书的评价实质上就是对支部重点工作的评价。

在支部的月度任务书中包括两大部分内容，一是矿党委安排的重点工作，二是各党支部围绕本单位当月中心任务确定的重点工作，每月进行一次评价。

对党支部“十好”竞赛的评价就是对支部日常工作的评价。

在制定十好竞赛细则时，我们将支部的日常工作与十好支部创建内容结合起来，全部纳入进去，每月进行一次评价。

这样做的好处：一是突出了对重点工作的考核，每月考核评价一次，加强了对重点工作完成情况的过程控制，及时发现问题及时进行整改。

二是强化了对支部日常工作的督察，能够做到及时采集信息，及时反馈信息，及时调整工作思路和方法。

六、支部的亮点特色西华苑党支部：开展了“抓楼道党小组建设、创温馨和谐家园”活动。

以“党员爱心服务队”为载体，为更好地发挥广大党员的先锋模范作用，为在职、流动党员作用发挥搭建平台，支部着重从强化小区楼道党小组功能出发，规范党员管理，不断提高小区党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

为了确保爱心服务队的效果，为每位爱心服务队的成员配备了一本“爱心服务手册”，还为爱心服务队的人员印制了“党员爱心联系卡”，方便大家联系。

这些活动的开展，受到了矿领导和居民的一致好评，也为党员的作用发挥搭建了平台，漳华苑党支部：开展了“让读书成为时尚、让学习超越梦想”活动。

以图书银行为载体，深入开展“让读书成为时尚、让学习超越梦想”居民快乐读书互动交流活动，以演讲和座谈的形式开展，只要是小区居民，不论老、中、青、少都可以参加，但必须是通过阅读小区图书银行中的书籍。

心得体会可不拘泥于全书，可以来自书中的某一章节、片段，要求内容健康、积极向上，读后能给人以启迪。

很好的丰富了大家的业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，培养居民爱读书、读好书、好读书的良好习惯，拓展知识面、提高自身素养、丰富精神世界、提升审美情趣。

中华苑党支部：开展了安全帮教活动，一是利用小黑板每周更换一次“安全祝语”，共60条；二是组织小区老党员郑殿文、李瑞山和矿嫂多次深入队组，利用班前会开展现身说法讲安全活动，半年来开展安全宣讲15余次；三是为一、二线职工实实在在的干一些力所能及的事情，如：为他们义务理发、测量血压、送鞋垫、钉扣子、补衣服等；四是建立了新工人、三违人员和不放心人员安全帮教台帐，并深入三种人员家中开展了针对性的进行一对一的安全思想帮教，确保安全生产。

东华苑党支部：充分发挥小区自身资源优势，组织小区内具有各种文艺特长的居民举办了“书法、绘画才艺展示”系列活动。

在书画艺术作品展中，居民群众踊跃参加，年纪小一点的用蜡笔，年纪大一点的用水彩笔，还有几位专业的小朋友用毛笔泼墨绘丹青，还有一位小朋友用剪纸拼画，大家的作品都拿出了十八般武艺，各显身手。

纷纷献出自己精心制作的100余幅书法、绘画、刺绣泥塑、剪纸等艺术【篇二：基层党组织自我评价报告】基层党组织自我评价报告——数字城管监督指挥中心党支部城管局党委：按照中组部及黑龙江省委的要求，为了更好地加强本部门、本单位党组织的自身建设，为党员群众提供高质量的服务，根据《中国共产党章程》和党内有关法规，按照《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法》确定的评价内容，监督指挥中心党支部结合实际、实事求是，对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合并形成评价报告如下：一、自身基本情况及建设情况介绍监督指挥中心共有党员6人，其中正式党员6人。

根据民主集中制原则，监督指挥中心经过改选选举出3名同志分别担任党支部书记、党支部副书记（兼组织委员）、党支部宣传委员负责党内工作。

监督指挥中心下设监督员队伍共有监督员57名，由于公益性岗位的性质及年龄结构偏大等问题，因此流动性大，对党的认识程度不高，缺乏积极性，目前有党员2人，其中正式党员2人。

二、目前发挥作用情况目前监督指挥中心党支部整体发挥作用良好，班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。

队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。

工作制度基本健全、落实情况好，机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力，群众反响好。

三、存在问题及原因1、党建工作有思路，明确知道如何工作，但由于改组时间短尚未形成方案。

2、工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，已经形成年度工作计划和定期总结，但工作思路是否能与局党委要求始终保持一致以及年度计划贯彻落实情况尚未阶段性向党委汇报。

3、党内各项制度及落实情况基本健全，但还是有一定差距，例如，党员谈心、向党员群众述职并接受评议制度均有，但未上墙，未形成机制，还有待于进一步提高。

4、活动有场所，有设施，但场所布置不够精细化，设施配备不够完善。

5、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、常联系，但未建立机制保障。

精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成，但未出现创新，没有自己的特色。

6、党员服务意识强、办事效率高，群众反响好，但未注意信息的收集和反馈。

四、下一步工作措施1、明确思路，制定中心党建工作方案，使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。

2、针对思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，中心将形成定期材料向管局党委汇报，务必保证想法、思路没有偏差，思想上、行动上与管局党委保持一致，坚决服从党委的领导，坚决维护党委的决议。

3、制作党员谈心记录，设计成有连贯性的体例，注意回顾，并务必促使党员思想有提高。

4、开展广泛的民主监督制度，落实党务公开。

5、组织党员进行工作述职并接受评议，开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、布置活动场地、完善宣传教育设施。

在现有场地的基础上，拿出设计方案、精心布置。

尽量完善宣传设施，在现有的条件基础上，争取发挥更大的作用。

7、设立专职党务工作人员负责硬件设施及经费保障，中心党支部经过支委会决议通过同意程成同志为专职党务工作者，负责支部硬件设施的创建维护及经费保障。

8、组建党员服务队。

在队伍中选拔有能力、肯作为、有想法、肯付出的党员干部组建一支技术过硬、水平相当的高标准党员服务队伍。

要打得响、叫得住、敢碰硬，解决困难，服务民生。

9、积极开展精神文明创建工作，形成本单位特有的文化氛围，并独具特色。

10、开展好党建工作的同时，要广泛策动群众力量，激发群众热情，预备成立6个党小组，分别深入社区、乡村、学校、工地等基层开展工作，向基层群众宣传党的路线、方针、政策和决议。

11、今后将注意做好党的各项活动的效果反馈工作，针对活动是否达到目的，是否到位，是否产生好的反响，利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息，并保证信息收集到位，内容真实、可靠。

中心党支部自我测评综合得分82分，自我评级为b级。

中心党支部组建之初，还有很多未尽人意之处，望管局党委能够多支持帮扶，中心将勉力而为，力争在年内将上述工作全部完成，达到a级标准。

【篇三：党支部自我鉴定范文】党支部自我鉴定范文自参加工作以来，充分利用自己所学知识，发挥其所长，踏实工作，不管是在学院搬迁过程中、学院教育教学合格评估，抗击“非典”等重要工作中，还是在日常的办公室管理工作，都能积极发挥主观能动性，虚心请教，很快能独立承担学院秘书工作。

同时，担任学院团委工作。

正是由于自己的努力工作，在xx年度受到学院的表彰，考核表扬；xx年度被省教育厅评为全省教育信息工作者，被省文化厅评为文化信息网优秀信息员三等奖；xx－xx年度，被评为省级文化系统优秀团员。

xx年12月，被学院党委吸收为中共预备党员。

这都是其个人努力的结果，希望在以后的工作中，再接再厉，严格要求自己，做好个人工作计划，不断求实创新，不断磨炼自己，取得更大的成绩。