师徒合同书
师徒协议书8篇
师徒协议书8篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅，为明确师徒双方的责任与义务，达成如下协议：一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系，甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识，确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责：（1）教授乙方专业知识与技能，确保乙方掌握相关工作内容。
（2）为乙方提供实践机会，帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
（3）引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守行业规范。
（4）对乙方的表现进行定期评估，及时指出不足并给出改进建议。
（5）确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）尊重甲方，认真听从甲方的教导与指导。
（2）努力学习，积极实践，不断提高自己的专业技能与知识水平。
（3）遵守公司规章制度，不违规操作，确保自身及他人安全。
（4）定期向甲方汇报学习进展，及时请教遇到的问题。
（5）在协议规定期限内完成学习任务，达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定，但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容：__________________（具体学习内容根据双方协商确定）。
2. 学习目标：乙方在协议期限内应达到以下目标：__________________（具体目标根据双方协商确定）。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责，乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务，甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
学习总结师徒合同6篇
学习总结师徒合同6篇篇1甲方（师傅）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（徒弟）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方具有丰富的学习经验和知识技能，乙方有志于学习甲方的专业技能和知识，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下学习总结师徒合同：一、合同目的本合同旨在明确师徒关系，规定双方在学习过程中的权利和义务，确保师徒双方能够共同学习、进步，实现知识与技能的传承。
二、学习内容1. 甲方应根据自身专长和经验，为乙方提供相关专业知识和技能的学习指导。
2. 乙方应按照甲方的指导，认真学习，及时总结，不断提高自身能力。
三、学习期限本合同约定的学习期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、师傅职责1. 甲方应尽职尽责，为乙方提供全面的学习指导。
2. 甲方应关注乙方的学习进度，及时调整学习计划。
3. 甲方应及时解答乙方在学习过程中的疑问和困惑。
五、徒弟职责1. 乙方应尊重师傅，认真听取甲方的指导。
2. 乙方应勤奋学习，不断提高自身能力。
3. 乙方应及时向甲方反馈学习进度和遇到的问题。
六、学习成果与考核1. 乙方在学习期间应定期向甲方提交学习总结报告。
2. 甲方应对乙方的学习成果进行考核，确保乙方达到预期的学习目标。
3. 如乙方未能达到学习目标，甲方应给予适当的帮助和指导，以便乙方顺利完成学习任务。
七、保密条款1. 双方应保守在学习过程中的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及商业秘密和机密信息的内容泄露给第三方。
八、违约责任1. 如甲方未能履行本合同约定的职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
导师带徒协议范文书四篇
导师带徒协议范文书四篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：某某乙方(徒弟)：某某经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的`日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!师徒合同范本14篇师徒合同范本第一篇双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
师带徒协议书五篇
师带徒协议书五篇师带徒协议书五篇篇一：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种) 同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
1.5 班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责2.1 负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
师徒协议范本(精选19篇)
师徒协议范本（精选19篇）师徒协议范本（1）甲方（师傅）：乙方（徒弟）：甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。
加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。
（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。
每学期重点审阅5备课教案。
（4）每学期为徒弟至少上1节示范课，并为徒弟说课，理性评价自己的课。
（5）每月听徒弟的课至少2节并认真记录，一学期至少8节课，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交检查。
（6）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。
每学期重点审查批改情况至少5次。
（7）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。
（8）每学期指导徒弟写出高质量的随笔、案例或论文一篇。
（9）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。
（10）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。
二、徒弟承担的职责：（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。
（2）认真备课，主动求教，每月至少一篇精品教案附反思，一学期共5篇给师傅进行指导、批注，并做好记录。
（3）主动听师傅的课，讲授新课前先听课，再上课。
一学期听课次数不少于8节课。
（4）学期结束写一次自我评定总结，上交备查。
（5）每学期向同组老师上公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。
（6）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。
（7）每学期写出高质量的随笔、案例或论文一篇,请师傅指正。
（8）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。
师徒结对的协议书
师徒结对的协议书•相关推荐师徒结对的协议书（通用5篇）在日常生活和工作中，很多地方都会使用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的师徒结对的协议书（通用5篇），欢迎大家分享。
师徒结对的协议书1认购方（甲方）：地址：身份证号码：电话手机：代理方（乙方）：地址：身份证号码：电话手机：经甲乙双方协商，自愿达成如下协议：第一条甲方经过对珠海市（建筑面积____m2，其中附属面积____m2，以确权面积为准）的详细考察，确定购买该房屋，并全权委托乙方代理购房事宜。
第二条乙方代理甲方购买该房屋的单价为____元____m2，总价（小写）____元（大写）____元。
乙方负责办理甲方认购房屋的转让登记事宜，甲方向乙方支付佣金为成交金额的xx%，即：￥___元（大写）人民币____元。
第三条该房地产转让税费按政府标准计征，缴纳方式为____。
A、买方全包。
B、卖方全包。
C、按政策和法律规定双方各付。
第四条付款方式选择。
A、一次性付款：本合同签订的同时，甲方向乙方支付认购金人民币____元，并于____年____月____日乙方协助甲方办理更名过户前向乙方付总房款的____%，即____元，待有关房屋产权或购房合同手续完备之日前，甲方付清房屋余款及佣金给乙方。
B、按揭付款：本合同签订的同时，甲方向乙方支付认购金人民币____元，并于____年____月____日乙方协助甲方办理按揭过户更名前向甲方付清首期购房款人民币____元，乙方代甲方向银行申请，即人民币xxx元按揭贷款，所需律师费、保险费、评估费、资料保管费等费用全部由甲方支付。
若银行审批的按揭款数额达不到申请贷款额，甲方应在接到乙方通知起____日内，向乙方补齐申请贷款数额与银行实际审批贷款数额的差额。
第五条甲方逾期缴付购房款超过3天和不按时前来办理更名过户、按揭手续，按甲方弃权处理，乙方有权将甲方认购的房地产出售给第三方，已收认购金不予退还。
三级安全教育师徒合同3篇
三级安全教育师徒合同3篇篇1三级安全教育师徒合同甲方：（教育师）乙方：（师徒）鉴于甲方具有丰富的安全教育经验和专业知识，乙方有志于学习和发展自己的安全教育技能，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 甲方负责向乙方传授基本安全知识、应急处理技能以及相关法律法规等内容，帮助乙方建立正确的安全意识。
1.2 乙方应严格遵守甲方的教学安排和要求，认真听课、积极参与讨论，努力学习提高。
二、培训时间2.1 本合同自签订之日起生效，培训周期为一年。
2.2 培训时间安排：每周进行一次安全教育课程，课程时长根据实际情况安排。
三、培训费用3.1 本次培训费用由甲方承担，乙方不需支付任何费用。
3.2 如乙方违反培训纪律或未能按时参加培训，甲方有权要求乙方进行相应的补偿。
四、培训考核4.1 甲方将定期对乙方进行安全知识的考核，乙方需达到合格标准才能取得结业证书。
4.2 乙方在培训过程中如有任何疑问或困难，应主动与甲方沟通，寻求帮助。
五、培训效果5.1 乙方在完成培训并取得结业证书后，有义务将所学知识应用到实际工作中，做到守法守规、保障安全。
5.2 甲方将定期跟进乙方的学习情况和工作表现，如发现问题及时指导和纠正。
六、保密条款6.1 双方在合作过程中获取的涉及商业秘密或隐私信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
6.2 如有任何违反保密条款的行为，违约方需承担相应的法律责任。
七、解决纠纷7.1 双方如发生任何不同意见或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向主管部门寻求协助。
7.2 在合作过程中如有任何法律纠纷，均应遵守中华人民共和国法律法规来解决。
八、其他事项8.1 本合同一式两份，双方各持一份签章生效。
8.2 本合同自生效之日起至培训结束之日止有效。
甲方（教育师）：_________ 乙方（师徒）：_________签约日期：_____________ 签约日期：_____________附：本合同自【2022年】年【8月1日】日起生效。
师带徒合同范本
师带徒合同范本1. 甲方与乙方甲方（以下简称“师傅”）：•姓名：•性别：•联系方式：乙方（以下简称“徒弟”）：•姓名：•性别：•联系方式：2. 背景与目的师傅具有某一领域的专业知识和工作经验，希望能够将自己的经验和技能传授给徒弟。
徒弟则希望通过向师傅学习，提升自己的专业能力和技术水平。
双方通过签订本合同，明确双方的权利和义务，建立起师徒关系。
3. 师傅的责任师傅将尽力向徒弟传授丰富的专业知识和技术经验，开始时师傅将对徒弟进行一段时间的系统培训，以便徒弟能够更好地了解该领域的工作内容和技术要求。
师傅还将根据徒弟的学习能力和实际情况，制定个性化的学习计划和培训方案，并定期进行评估和反馈。
4. 徒弟的责任徒弟将全力以赴学习和熟悉师傅传授的知识和技能，按照师傅的要求完成相关学习任务。
徒弟应积极参与相关项目和实践活动，提高自己的实际操作能力，并在师傅的指导下进行实践和项目工作。
徒弟还应遵守师傅的纪律要求和职业道德，在工作中保守商业机密和客户信息。
5. 师徒关系的期限本合同从甲方和乙方签订之日起生效，合同期为______个月/年，双方协商一致可延长或提前结束。
双方可以在合同期满后继续保持师徒关系，但不再受本合同的约束。
6. 保密条款双方同意在师徒关系期间和终止后均对双方在学习和工作过程中了解到的商业机密和客户信息保守秘密。
未经对方书面许可，不得向第三方透露或利用这些机密信息，以免导致法律和商业风险。
若甲方或乙方违反本合同约定，对方有权解除合同。
解除合同后，双方应立即停止师徒关系并相互返还已交付的资料、资金等。
双方应协商解决未尽事宜。
8. 合同争议解决双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构处理。
9. 合同变更本合同的任何变更和补充均需双方书面同意，并以附加协议的形式进行。
本合同正本一式__份，甲方和乙方各持____份，具有同等法律效力。
甲方（师傅）签字：____________________乙方（徒弟）签字：____________________签订日期：____________________。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒协议书(推荐5篇)
师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。
二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。
三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。
四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。
3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。
5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。
甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
师徒合同(2篇)
师徒合同甲方（师傅）：乙方（徒弟）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将其技能、知识、经验传授给乙方事宜，经充分协商，达成以下协议：一、传授内容1.1 甲方同意将其在_______领域的技能、知识、经验传授给乙方。
1.2 传授的具体内容包括：_______。
二、师徒关系及期限2.1 甲乙双方同意建立师徒关系，师傅对徒弟进行指导和教育。
2.2 师徒关系的期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、师傅的义务3.1 甲方作为师傅，应尽到必要的谨慎和勤勉，对乙方进行指导和教育。
3.2 甲方应确保其传授的内容真实、准确、完整。
四、徒弟的义务4.1 乙方作为徒弟，应尊重师傅，认真听取师傅的指导和教诲。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
五、保密条款5.1 双方在传授过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的_______%。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
甲方（师傅）：乙方（徒弟）：签订日期：_______年_______月_______日师徒合同（二）甲方（师傅）：乙方（徒弟）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方教导乙方技艺事宜，达成如下协议：第一条师徒关系1.1 甲方作为师傅，同意对乙方进行技艺教导和学习指导。
1.2 乙方作为徒弟，同意接受甲方的教导，努力学习，提高自己的技艺水平。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
教徒弟合作协议书合同5篇
教徒弟合作协议书合同5篇篇1甲方（师傅）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________乙方（徒弟）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方教授乙方技能事宜达成以下合作协议，以资共同遵守：一、协议目的甲方同意接受乙方作为学徒，向其传授专业技能和知识。
双方通过合作，共同促进技能传承与发展，实现教学相长，达成互利共赢。
二、合作内容及期限1. 甲方负责教授乙方专业技能，包括但不限于______（具体技能领域）。
2. 合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 乙方需支付甲方一定的学费，总额为人民币______元整（大写______元整）。
支付方式及时间按照双方另行约定的方式进行。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保传授给乙方的技能真实有效。
（2）对乙方的学习进度进行跟踪评估，确保教学质量。
（3）为乙方提供实践机会和必要的指导。
（4）协助乙方解决学习过程中的疑难问题。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守纪律，尊重师傅，认真学习。
（2）按照约定时间完成学习任务。
（3）及时向甲方反馈学习进展及遇到的问题。
（4）合作期满后，按照约定支付学费。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及合作内容的技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息的使用范围仅限于本次合作目的，合作期满或终止后，乙方需返还甲方所有保密资料。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
电厂的师徒合同7篇
电厂的师徒合同7篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据电厂发展需要，为提高员工专业技能水平，促进新员工快速成长，经甲、乙双方协商，签订本合同。
一、合同目的甲方愿意担任乙方师傅，通过签订师徒合同，通过实际工作指导和生活引导，帮助乙方尽快适应工作环境，提高业务技能，实现个人价值。
二、合同期限本合同自签订之日起至乙方试用期结束并成功转正为止。
试用期满后，根据双方意愿，可续约本合同。
三、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责乙方试用期内的业务指导、操作示范和技术培训等工作。
（2）传授电厂相关规章制度、安全知识及工作经验。
（3）关注乙方工作态度、技能提升和职业发展情况，及时给予指导和帮助。
（4）确保乙方在工作中的安全与健康。
（5）协助乙方解决生活中遇到的困难和问题。
2. 乙方职责与义务：（1）尊重师傅，遵守电厂各项规章制度。
（2）认真学习师傅传授的知识与技能，努力提高自己的业务水平。
（3）及时反馈工作中的问题，征求师傅的意见和建议。
（4）积极参加各项培训和学习活动，不断提高自身素质。
（5）注重团队协作，积极参与集体活动。
四、学习内容与方式1. 学习内容：主要包括电厂安全知识、设备操作技能、工艺流程、应急预案处理等方面。
2. 学习方式：采取现场指导、实践操作、案例分析、经验分享等方式进行。
五、考核与评估1. 甲方应根据乙方的实际表现，给予及时的评价和指导。
2. 乙方试用期结束后，需进行综合评价，评价内容包括业务水平、工作态度、团队协作能力等。
评价合格后方可转正。
六、违约责任1. 甲方未履行师徒职责，乙方有权向有关部门反映情况，并寻求帮助。
2. 乙方如违反电厂规章制度，甲方有权提出批评教育，情节严重者，移交有关部门处理。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
如需修改合同条款，应经双方协商一致后，重新签订。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
教师师徒结对协议书(6篇)
教师师徒结对协议书为了早出人才，快出人才，使我们的青年教师具有良好的师德修养，独特的教学风格，教育专长或管理特色，同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力，由学校领导牵线搭桥，进行新老教师结对活动，并提出以下要求：1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定，并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。
2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。
3.师徒每月互相听课____节，徒弟一学期中开一节汇报课，并写好书面小结。
4.在带教师培养期间完成____个教育教学或管理上的科研课题文章，力求获得____级以上奖励。
师傅签名：__________徒弟签名：__________学校领导签名：____年____月____日教师师徒结对协议书（二）为加快我校青年教师适应学校发展需要的培养工作，迅速提高他们的思想和业务素质，确保我校教学水平的提高，决定在青年教师中开展“拜师”活动。
一、指导教师职责：(1)指导教师每周检查一次青年教师教案，课前具体指导，青年教师方可上讲台。
(2)每两周听一节青年教师的课，课后当面评课;(3)每两周至少开展一次业务性研讨活动。
(4)根据青年教师的特点，每周提出一项必要的基本功方面的训练，如实验的操作，能做的习题练习、阅读的著作、现代化教学设备的学习、操作等。
(5)指导教师应指导青年教师学习、研究《新课程标准》，并落实到教学过程中去。
(6)指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。
指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析，并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。
二、青年教师任务：(1)青年教师应虚心向老教师请教，根据授课计划，提前一周写好下一单元的教案，主动请指导教师检查，并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用，以便听取指导。
(2)每两周听一节指导教师的课，并写出听课心得。
师徒协议书(15篇)
师徒协议书(15篇)师徒协议书1甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。
2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。
3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。
4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。
5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。
6、每学期至少出本学科的试卷2份。
7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。
8、每学期至少上1节校级汇报课。
9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。
10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于字）。
11、积极参与学校、班级的日常管理工作。
12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。
（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。
3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。
4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。
5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。
6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。
7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。
8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。
9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。
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《师徒关系》
合同书
xxxxx 钻井队
签订日期：年月日
确定师徒关系合同书
根据钻井队不断扩展和安全生产的需要，为确保入队新员工的人身安全，使新员工能够在实际生产过程中迅速掌握安全知识和业务技能，经井队队委会研究推介，师徒双方本人同意，订立包教、包学、包会协议。
同志(工种: )自愿拜同志(工种: )为师，双方自签定本协议之日起，正式确定为师徒关系，固定师徒关系期限为半年。
一、新员工的职责和义务：
1、新员工要尊重师傅虚心请教，勤奋学习刻苦钻研，真正做到技术上等级，思想有提高，作风有转变，安全无事故，在合同期内达到岗位技能要求，把师傅的专业技能学到手中。
2、树立牢固的安全意识，接受井队和所在班组的安全环保教育，自觉履行岗位职责和HSE职责。
3、新工在学徒期间要尽快掌握石油钻井的基本操作技能，达到“四懂三会”(懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会保养、会排除一般故障)。
4、新员工初期操作实践阶段，必须要在师傅的指导下进行操作；不得擅自动用与本职工作无关或未弄懂工作原理的设备。
5、当班期间要克尽职守努力工作，遵守单位的各项规章制度，服从工作安排；平时要主动向师傅汇报工作、学习和思想状况，每周向班组长汇报一次岗位实习进展及相关情况。
每口井要有一次书面工作汇报。
二、带徒师傅的职责和义务：
1、负责学徒新工的爱岗敬业、遵守纪律、崇尚科学、企业文化精神、团队精神意识等方面的培养教育工作；负责现场工作中的安全知识、专业技能知识传授；对实习新工的操作能力要严格训练严格要求，言传身教指导到位；在带徒期间师傅对徒弟要努力做到工作上严格要求，安全上认真把关；业务上倾力培养，生活上呵护关心；通过全方位的通力打造使入队新员工茁壮成长为品德高尚，作风过硬，技术娴熟的优秀人才。
2、在安全知识、业务知识传授方面，带徒师傅应根据初级石油钻井工技能操作要求，以《钻井队管理制度及操作规程》、《石油钻井工技能等级培训》为蓝本，制定计划，使徒弟重点掌握以下几个方面的专业知识和操作技能：
①石油钻井专用绳索使用规范、安装固定位置和常用油料用途等基本知识；
②石油钻井液基本知识；
③钻井专用工具（吊环、吊钳、吊卡、液压大钳、卡瓦、安全卡瓦、滚子方补心）操作使用的基本知识；
④钻头（牙轮钻头、取心钻头、PDC钻头等）和钻具（钻杆、加重钻杆、方钻杆、钻铤、配合接头等）种类、用途和检查维护的基本知识；
⑤套管（表层套管、技术套管、油层套管等）的钢级、规范、用途和外观检查等基本知识；
⑥钻井设备（井架、天车、游车、绞车、大钩、转盘、水龙头、钻井泵、高压管汇、气动绞车、离心泵、潜水泵等）的工作原理、结构、安装、操作使用、维护保养、常见故障排除基本知识；
⑦钻前阶段作业(搬迁前的准备、基础施工、设备拆卸、安装、吊运等)基本常识；
⑧石油钻井工艺(开钻前的准备、一开钻技术要求、起下钻、加单根、更换钻头、下套管等工序的操作以及钻井参数等)基本知识；
⑨石油钻井常见事故发生原因及处理，打捞工具的基本知识。
3、带徒师傅负责徒弟的安全知识、基本操作技能、HSE教育及实习期间的考评，指导徒弟尽快掌握石油钻井有关基本操作技能。
4、师傅每口井对徒弟的理论知识学习、技能水平提高等情况进行一次考核；针对实际情况制定可行的阶段培训计划，并按计划实施。
5、带徒期间对徒弟的工作、学习、生活行为负全面责任；工作中徒弟发生安全事故或出现违章操作的不安全行为、学徒期满不能通过技能鉴定、出现违反规章制度现象时带徒师傅要承担连带责任；
三、班组的责任和义务
1．班组要根据本班组原有职工的技能状况，优先推荐敬业爱岗工作责任心强、业务技能熟练的职工作为带徒师傅，对新员工徒弟实行以岗位技能和安全防护为主的实习期间传、帮、带。
2．班组长为班组的传、帮、带培训第一负责人，要高度重视新员工人身安全，根据当班期间各作业阶段特点做出对带徒师傅及班组其他成员及时风险提示新员工的具体安排和要求。
做好安全防范工作，确保新员工的岗位实习安全。
3．班组和带徒师傅要根据新员工所在岗位的需求，本着安全生产、“四不伤害”原则，实行“干什么教什么、学什么精什么”的有针对性传、帮、带
指导教育方式；按照岗位责任和安全要求，深入浅出做好细致入微的培训、指导工作。
4、不得安排新员工单独完成无力胜任的工作，教育和要求新员工遵章守纪。
5．班组及带徒师傅对新员工要做到生活上关心、成长中关爱、工作时关注；在井队指导下制定出切实可行的新员工书面培训计划，认真抓好落实；每月至少与新员工谈心一次，诚恳交流思想和教学心得，并做好记录、存入新员工档案，以备总结和考核。
6．班组每月要以书面形式向井队汇报班组新员工培训进展、员工思想动态和培养改进建议等情况。
以便传、帮、带培训工作不断完善效果更佳。
四、井队的责任和义务
1．钻井队领导班子成员要高度重视并负责做好班组、带徒师傅对新员工培训工作的组织与督导。
井队主要领导及专职安全员，要经常对班组、带徒师傅传、帮、带履行情况进行检查，发现问题及时解决。
2．在新工实习期间，带徒师傅轮休时，井队领导应提前安排好接替师傅，保证新工实习期间的衔接和连续性。
3．钻井队要为每个新员工建立培训档案，其主要内容应包括：带徒班组制定的新员工书面培训计划；新员工每口井一次的书面实习情况汇报；带徒班组对每个新员工的月度工作评价；井队每月对班组培训情况的检查督导记录；培训结束时新员工个人实习总结、井队和带徒班组对每个新员工的实习期满评价报告等。
4．本协议执行期间，新员工中发生人身伤害事故、因违章操作发生机械、井内等事故，井队将根据安全生产责任制予以追究，并纳入单井班
组考核。
5．带徒班组每口井必须向井队领导汇报一次新员工培训进展情况，汇报材料由井队安全员负责存档。
五、奖励和处罚
1、师傅带徒期间，在徒弟单井安全无事故、未出现违章操作的不安全行为、无违反纪律现象的前提下，每口井予以100元或井队单井人均平均奖金额度的10%补贴随奖金一同发放。
2、师傅务必在师徒关系期内将徒弟培养成为能够单独顶岗的熟练员工。
学徒期满时经考核若徒弟达不到出师标准，师徒均要在当期单井奖金兑现时，按照井队当期单井人均平均奖金额度的10-25%下调，并延期2
口井出师；在延长学习期阶段，师傅不再享受带徒补贴，并降低奖金发放标准10%，徒弟降低奖金发放标准20%；若徒弟考核成绩优秀，师傅则在师徒期满时，除享受期间补贴，另外追加一次性奖励200元。
3、徒弟在学徒实习期间,奖金系数低于熟练工；一般在50-100℅之间，奖金系数的调整原则主要根据敬业精神、遵守纪律情况、业务技术熟练程度、实习期的长短由井队通过相关考评小组考评确定。
4、学徒期满时井队要对学徒新工进行相关考评，不能通过考核学徒员工延期2口井出师；成绩合格者当轮井享受全额奖金；成绩优秀者除享受全额奖金外，另外给予一次性奖励100元。
5、学徒期间，如果徒弟出现了违章操作的不安全行为、违反劳动纪律及单位规章制度或安全事故，师傅要承担连带责任，罚款是徒弟的50℅，师徒各自作出书面检查；属于师傅遗忘教导的问题，师傅要承担全部责任和罚款。