群面面试技巧

群面面试技巧

(1) 穿着正式，至少别可过于随便，自入学前就带有职场成功人士的气场，这样必然能给面试官一具良好的第一印象。

(2)面试时保持镇定，适时地带有一定的面部表情，给人从容应对之感。

(3)妥善处理好与组员的关系，别要粗鲁地打断他人或是一味地附和，要在发表自己意见的并且还能顾及整组气氛的和谐。

面试时的考生分为三类：领导型，工作型，酱油型。领导型自然是特别出色的，很有可能拿到10分(outstanding)，工作型尽管别那么出众，但是他们在讨论中发挥着至关重要的作用，也能拿到很高的分数(definitely accept)，至于酱油型就别多说了。

怎么成为小组中的领导者

这个地方所说的领导者，别是指说话带着官腔的官僚主义的领导，也别是大伙儿事先定好的一位老大或大姐，更别是为大伙儿的讨论看时刻的计时员。而是可以引导整个面试思路的走向，在大伙儿没有思路一言别发时可以出来力挽狂澜的领导者。

可以进入港大面试的同学往往本人基本上特别优秀的，怎么使一支由一群特别优秀的同学组成的团队发挥其最大的能力是一位优秀的领导者还应具备的素养。你要学会在团队之中发生矛盾之时很好地处理这些矛盾，使讨论能向善意的、高效的方向前进，使自己成为小组的核心。

怎么成为优秀的组员

一具小组中别可能每个人都成为领导者，一具全部组员都自视为领导的团队无法高效合作。大部分同学依然需要成为小组中优秀的组员，可以为小组所面临的咨询题出谋划策，给出具有制造性的，有价值的建议。其实这些优秀的建议将使你别知别觉地成为小组的核心。要做到这一点，需要同学具有良好的思维品质以及广博的知识基础。

假如你关于群面讨论的话题特别了解，可以发表全面而深入的见解，那么你就能够很自然地主导本场面试。