勤工助学中心外联部部长工作总结

助学中心外联部0 9 下年度

工作总结

第一部分：09 年下工作回顾

一、招新工作

招新工作是外联工作的开端，也是外联最关键的一个环节，这个工

作是在9月13日——9月18日期间做的，经过了填写登记表和两轮面试，

筛选了23名09级干事，加上原有的12名08级干事，外联在09下一共

有35 名干事。另外还有80 名外联部成员。

面试过程中出现了以下几个问题

1、第一轮面试前通知没有到位，180 多人填表，结果只有三分之一左右的人来面试，现场面试氛围很差。

2、没有提前对面试官进行培训，面试问题没有统一，造成了一定的混乱，

应该注意面试官的选拔。

3、第二轮面试在面试氛围上做得还好，但在人员把关上没有做好，不应存

在恻隐之心。在人员选拔时应该采取投票制度，而且面试官不宜过多。第二轮面试是整个招新工作的关键。

二、部门的建设工作

相比勤工助学中心其他部门，外联部是一个比较年轻的部门，部门里

组织结构和一些管理制度还不是很完善。在招新工作结束后，又开始了部门建设工作。

1、开始时，外联部分项目、校际、宣传、财宣四个大组，但由于工作情

况的影响，校际、宣传两个非常重要组没有发挥它应有的作用。不仅如此，还把一

些重要的人才荒废了。并不是说宣传和校际没有用，只是当时的外联还不是很适合做，毕竟我们的工作不是做活动，外联干事又没有这方面的经验，而且当时正处于兼职的淡季。正因为如此，一些09 级干事开始觉得失望，加上08级一些老成员工作激情不高，部分09 新干事开始在里面混日子，直接导致外联纪律泛散，组织性不强。

2、为了调动每个干事的积极性，我们把原有的项目组、校际组、宣传组、财务组覆盖掉，而直接把所有干事分成六个组，由兼职经验丰富的干事担任组长，每组15 个人左右。采取小组管理的形式，可以适当的竞争。宣传组和校际组只是在有活动时再临时分配。类似这样的组织结构将在2010 年上继续沿用，甚至更久。但要注意每个组长的协调和沟通，不能出现分化的现象。

3、到09 年后期，外联部各项工作都进入正轨，随着兼职的增多，和越来越多的大企业建立了合作关系，外联干事信心都普遍增加。在这学期快结束时，外联进行了人员整顿，根据干事的意向，将一些自愿退出外联的人调到其他部门。人员整顿主要是方便来年的工作更快的进入状态。

三、2009 年下兼职和业务

9月——11 月末，东湖光盘拆光盘、长江通信包装光盘，每周末做。参与

兼职人员刘超、汤帆、杨志强、卫书豪、杜凡、侯国鑫等20 人

9月28——9月29日，针对大一新生组织了“提防黑中介，防止上当受

骗”活动。负责人：秦磊。参与人员有代容、鲁腾等15 人

10月7日一一10日，诺基亚N97展销，参与人胡梦娇、代容、龙双玉等

8 人。其中胡梦娇等5 人长期在各超市做诺基亚促销。

10月9日，替某人力资源公司发放宣传单，参与人有李星星一人10月13日——23日，负责勤工助学中心表彰大会的赞助、后勤和部分宣传工作，并顺利拉得1000 元赞助费。赞助主要负责人：解锐，参与宣传有代容、陈思。

10 月20 号，协助“朗润教育”办《英语四六级考试》的讲座。

参与宣传的有闵银杰、张晔等5 人

10 月23日—26 日，刘倩、李星星、杨虎等10 人参与了新航道口语讲座入

场券的销售工作

10月28日，协助武汉新航道教育开办雅思讲座，参与宣传人员解锐、杨

虎、刘倩等5 人

11 月3 日，领地教育宣传，发宣传单，做市场调查，有张晔、舒艳芳人参与。

11 月5 日，发放华仁医院宣传册子，参与人有解锐、刘倩、赖永俊等

11月8日——10日，协助中南明大外国语学院办疯狂英语口语讲座，及

其宣传工作，参与人李备。

11 月14 日、15 日，参与百事可乐促销，参与人有汤帆等7 人

11 月20 日——23 日，参与中国移动积分兑换活动兼职，共四天，参与人有刘哲、谭玉成、梅佳等6 人，每人工资30 元

11月22日——26日，万达房产，做市场调查，参与人有李洁等6人，连

续工作5 天。

12月 3日—— 7日，发放朗润教育宣传单，参与人有程晓宝等 2人 12月 10日——？，与首水便当公司合作，为其销售便当，参与人有史源 源、晁景绍等 10 人（长期）

已和雀巢建立长期合作关系，以后每周末和节假日都可以为其提供兼 职，兼职人员数目可达 200 人。）

12月 24日，李宁促销，参与人有万婷、汪景超、徐长锋等 同样已和李宁建立长期合作关系， 以后每周末和节假日都可以为其提供 兼职。）

12月 31日，武汉市蜀汉缘商贸有限公司， 促销零食糖果，参与人陈侥侥。 12月 30日—— 1月2日，康师傅促销，参与人王璇，陈金金、李娟娟等 7人

除了雀巢和李宁外工作到此基本结束，再就是一些寒假兼职的面

试，由于时间冲突，大部分寒假兼职做不了。

第二部分： 2010 年工作计划

一、部门制度建设

外联部经过一年多的摸索， 外联部制度、岗位职责、工作流程说明、 考核制度、工作记载表、工作反馈表、本校学生社会实践保证书 （即保证

12月 17 日， 为美的空调卖场发宣传单，参与人有李星星、代容、刘倩 3 12月 22 日， 在哇哈哈凉茶卖场发放凉茶，参与人有游灵斌等 2 人 12月 24 日， 雀巢促销，参与人员崔亮、舒艳芳等 3 人。

14 人。 其中雀巢和李宁是每周末和假日都做，不再 列举。

信守承诺，在工作中积极、认真负责等）、与公司的“用人”协议书（即公

司保证信守承诺，确实将学生的工作安排到位等。这份协议书视情况而定）都将正式出台，并严格执行。

二、兼职

为广大贫困生提供校外兼职将仍作为外联部的主要工作内容，我们

将努力与更多的大型企业建立长期合作关系，为更多的学生提供更多更好的兼职岗位。

三、活动

1 、为了促进勤工助学中心各部门的团结，增进各部门成员之间的交流，将举行一场拔河友谊赛。此活动正在策划中。

2 、在第一届校园淘宝节的基础之上举办第二届校园淘宝节。

3、中国移动大学生专属SIM 卡

四、暑期项目

在工作都顺利进行的基础上，带领一些有想法、有能力、有创业意

识的人尝试创业。准备在明年暑假时开办几个暑期培训班，在我去年暑期培训班的经验上，我相信可以做好。

我希望外联的干事在平时谈业务做兼职的过程中注意自己各

方面能力的锻炼，最终实现“自力更生，艰苦创业” 。

五、部门宣传

一个部门做再多的事如果没有很好的宣传，也不会有知名度，所以

外联将在2010 年及以后的工作中重视宣传工作，外联部将组织一个宣传小组，每个月出一期宣传海报，将外联部一个月的工作都以大海报的形式画出来，在老食堂门口张贴。让全校同学知道我们外联做的工作。

我们首先要把学校的宣传工作总好，把这些资料储备好，然后总结