勤工助学中心外联部部长工作总结
外联部部长工作总结5篇
外联部部长工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是外联部部长,今天我在这里做工作总结,希望我的发言能对大家有所启发和帮助。
一、背景与目标在过去的一段时间里,外联部紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥外联部的职能作用,为学校的改革与发展做出了积极贡献。
我们的目标是加强与外界的联系,拓宽视野,促进交流合作,为学校的发展创造良好的外部环境。
二、主要工作与成果1. 强化组织管理,提高工作效率外联部是一个需要高度组织性和管理能力的部门。
我们通过制定严格的管理制度,明确各成员的职责与角色,确保了部门工作的有序进行。
同时,我们积极推行团队协作精神,鼓励成员之间互相支持、互相配合,共同面对工作中的挑战。
2. 拓宽交流渠道,促进对外合作我们通过举办座谈会、交流会等形式,与校外企事业单位建立了广泛的联系。
这些交流活动不仅增进了彼此的了解与信任,还为学校带来了宝贵的资源和机遇。
此外,我们还积极寻求与外界的合作机会,如与知名企业合作举办讲座、论坛等,为学生提供了更多的实践机会和就业渠道。
3. 加强品牌宣传,提升学校知名度我们通过制作宣传资料、发布新闻稿等方式,全方位地宣传学校的品牌形象。
这些宣传活动不仅展示了学校的实力和特色,还吸引了更多优质生源和合作伙伴的关注。
同时,我们还积极利用社交媒体等新兴平台,拓展宣传渠道,提高学校的知名度和影响力。
4. 注重成员培养,提升团队素质我们非常重视成员的培养和发展。
通过定期举办培训、分享会等活动,我们不断提升成员的专业素养和综合能力。
此外,我们还鼓励成员积极参与各类竞赛和项目,锻炼实际操作能力,为未来的职业发展打下坚实基础。
三、存在的问题与改进措施在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
例如,如何更好地与外界建立长期稳定的合作关系、如何提升宣传效果以扩大影响力、如何进一步加强团队成员的培养等。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:1. 深化交流合作:我们将继续加强与校外企事业单位的联系与沟通,寻求更多合作机会和资源。
2023年学生会外联部部长工作小结5篇
2023年学生会外联部部长工作小结5篇第1篇示例:2023年学生会外联部部长工作小结2023年即将结束,回首这一年来,作为学生会外联部部长,我深感责任重大,使命光荣。
在这一年中,外联部团结一致,努力拼搏,取得了一定的成绩,同时也遇到了不少困难和挑战。
在此,我将对2023年外联部工作做一番简要的总结。
2023年是外联部积极开展外联活动的一年。
我们根据学生会的工作要求和各部门的需求,联系了多家企业、社会组织以及学校外部资源,策划了一系列的外联活动。
通过举办座谈会、讲座、联谊活动等形式,为学生会吸引了更多的外部资源,也为同学们提供了更多的学习交流机会。
2023年是外联部面临挑战的一年。
在这一年中,社会环境发生了很大的变化,企业合作的方式也在不断革新。
外联部需要随时调整策略,应对各种不确定因素。
与外部单位的协商也存在一定的困难,需要外联部成员具备一定的沟通、协调、谈判能力。
我们也在这一年中遇到了很多阻碍和困难,但是我们没有退缩,坚持不懈,最终克服了困难,圆满完成了任务。
2023年是外联部团队合作精神得到充分展现的一年。
作为外联部部长,我深感荣幸能够带领这样一支优秀的团队。
在整个工作过程中,外联部的每一位成员都严格遵守工作纪律,积极主动,相互配合,共同奋斗。
在困难时,我们相互鼓励、支持;在取得成绩时,我们一起分享、庆祝。
外联部团队配合默契,凝聚力强,为学生会的各项活动提供了强大的支持。
2023年是外联部不断提升自身能力的一年。
在这一年中,我充分认识到作为外联部部长,要不断提升自身的领导能力、协调能力和沟通能力。
我参加了多个领导力培训班,学习了大量的管理知识和技巧,提高了自己对外联工作的认识和把握。
我也鼓励外联部的成员不断学习专业知识,提高综合素质,为更好地开展外联工作奠定了基础。
2023年是外联部工作的一年,充满挑战也充满机遇。
在未来的日子里,我将继续引领外联部团队,不断探索、创新,为学生会的发展贡献自己的力量。
外联部部长工作总结
外联部部长工作总结我担任外联部部长一职期间,一直致力于积极开展外联工作,与校外企业和社会组织保持良好的合作关系,为学校的发展做出了积极贡献。
以下是我在这一学年的工作总结:一、组织外联活动在这一学年,我们积极组织了一系列的外联活动,包括校企合作洽谈、社会实践、文化交流等,通过这些活动,促进了学校与企业、社会组织之间的互动与合作。
我们在策划和组织过程中注重细节,确保活动的顺利进行。
二、建立良好的合作关系我重视与校外合作伙伴的沟通和协调工作,在合作洽谈中始终保持关系的稳定与良好,与企业代表建立了良好的合作信任关系。
在合作过程中,尊重对方的意见和需求,确保双方的共同利益。
三、扩大外联渠道为了拓宽学院的外联渠道,我积极探索与其他高校、政府机构和社会组织的合作。
通过参加相关的会议和活动,我积累了大量的资源和人脉,与多个合作伙伴签订了合作协议,为学院的发展提供了更多的机会和资源。
四、加强内部管理为了更好地开展外联工作,我注重团队内部的组织和管理。
我建立了科学合理的工作制度和流程,明确了各岗位的职责和任务,并定期组织例会,及时了解和解决工作中的问题。
通过这些措施,提高了团队的凝聚力和工作效率。
五、培养新人我注重培养团队新人的能力和意识,组织了一系列的培训活动,包括外联技巧培训、沟通能力培训等,提高了团队成员的综合素质。
我密切关注团队成员的工作情况,及时进行指导和辅导,激发他们的积极性和创造力。
六、总结经验,改进工作在整个工作过程中,我不断总结经验,及时调整和改进工作方法。
我与团队成员进行了深入的交流和沟通,听取他们对工作的建议和意见,并根据实际情况进行了相应的调整和改进,不断提高工作的质量和效果。
通过一学年的努力,我在外联工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步改进和提高。
我会继续努力,加强自身的学习和能力提升,为学院的外联工作贡献更多的力量。
我也希望团队能够保持团结协作的精神,共同努力,取得更好的成绩。
外联部部长工作总结6篇
外联部部长工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为外联部部长,我肩负着促进内部沟通、拓展外部关系的重任。
在这一年里,我紧紧围绕部门职责和工作目标,努力推进各项工作任务。
现将本年度的工作总结进行汇报,以便更好地梳理经验、发现问题并明确下一步工作方向。
二、工作内容及成果1. 对外交流与合作(1)成功组织并参与多次国际交流活动,与多所高校和企业建立了友好合作关系,扩大了本部门的知名度和影响力。
(2)积极协调与其他组织机构的合作事务,促进资源共享和优势互补,为我校的发展赢得了外部支持。
(3)拓展外部资金筹集渠道,成功为本部门争取到多项赞助和支持,支持校内各项活动。
2. 内部管理与建设(1)制定并优化部门工作规程,明确内部职责分工,提高工作效率。
(2)定期组织部门会议,及时了解并解决工作中出现的问题,加强团队凝聚力。
(3)加强与其他部门的沟通协调,共同推进校内大型活动的筹备与实施。
3. 重点项目推进(1)成功策划并组织了本年度的国际文化节,吸引了众多国内外嘉宾参与,提高了学校的国际化水平。
(2)积极推进校友会工作,加强与校友的联系和交流,为我校吸引更多的社会资源和支持。
(3)组织开展公益慈善活动,积极履行社会责任,提升了部门的社会形象。
三、工作亮点与特色1. 创新合作模式:积极寻求新的合作伙伴,推动多元化的对外合作模式,实现资源共享和互利共赢。
2. 精心策划大型活动:在国际文化节的组织过程中,注重细节,精心策划,确保活动的圆满成功。
3. 强化团队建设:重视部门内部的团队建设和凝聚力培养,通过定期培训和交流,提高团队整体素质。
四、存在问题及改进措施1. 对外交流深度不够:虽然数量上有所突破,但在质量上仍需提升。
应加强与国际一流高校和企业的交流与合作,提高我校的国际化水平。
2. 内部沟通机制待完善:部门内部沟通虽有所加强,但仍存在信息不畅、沟通不及时的问题。
需进一步完善沟通机制,提高工作效率。
3. 活动筹备效率待提高:在筹备大型活动时,部分环节仍存在效率不高的问题。
外联部部长个人工作总结7篇
外联部部长个人工作总结7篇第1篇示例:外联部部长个人工作总结一、工作回顾过去一年,作为外联部部长,我全身心投入工作中,深入理解和把握了外联工作的重要性和艰巨性。
在过去的工作中,我积极学习工作技能,团结全体部员,全力推动外联工作的顺利开展。
在各项工作中,我始终秉承“务实、认真、负责”的工作态度,不断提升自己的综合素质和专业技能。
二、工作成果在过去一年中,外联部取得了一系列突出的工作成果。
在校内活动方面,我们成功举办了多场大型活动,包括招聘会、文化节、讲座等,吸引了大量师生参与。
我们还积极参与社会实践和志愿活动,为校外社区做出了积极贡献。
我们成功开展了多次校外合作项目,与各大企业、机构建立了稳固的合作关系,为学生提供了更多就业和实习机会。
我们还与其他高校外联部建立了广泛的交流合作,扩大了学校的影响力和社会资源。
三、自我总结在过去一年中,我深刻意识到外联部工作的复杂性和挑战性,也更加坚定了自己的职业信念和追求。
通过努力工作和学习,我提升了自己的团队协作能力、组织管理能力和沟通交流能力,也培养了自己的责任感和创新精神。
但我也意识到自己还存在不足之处,比如专业知识不够扎实、工作经验不够丰富等,需要在今后的工作中不断完善和提升自己。
四、展望未来在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度,充分发挥自己的优势,不断提升自己的综合素质和专业能力。
我将继续加强团队建设,培养更多优秀的外联人才,推动外联部工作不断取得新突破。
我也将进一步加强对社会环境和行业动态的研究,不断拓展外联资源,为学校和学生创造更多的发展机遇。
作为外联部部长,我深知责任重大,挑战重重。
但我相信,在全体部员的共同努力和支持下,我们定能为学校的外联工作贡献更多力量,实现更多成就。
愿与各位同仁共同努力,书写外联部工作的美好篇章!第2篇示例:外联部部长个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里,作为外联部部长,我深感责任重大,使命光荣。
在学校领导的关心支持下,我团结带领外联部全体成员,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
大学外联部长2023年终工作总结5篇
大学外联部长2023年终工作总结5篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,在这一年的工作中,作为大学外联部长,我经历了许多挑战和收获,现在让我来总结一下这一年来的工作。
一、工作回顾在2023年,外联部在大学的工作依然是不可或缺的一部分。
我们的主要工作职责是与校外机构和企业进行沟通合作,为学校的发展提供更多资源支持。
今年,我们紧密围绕学校的发展战略,深入推进外事工作,取得了一系列成果。
1. 促进校企合作:在过去的一年中,我们积极推动了与各大企业的合作,不仅为学生提供了实习和就业机会,也为学校引进了更多技术和资金支持。
与企业的合作不仅有利于学校更新迭代教学资源,也为学生提供了更多的实践机会。
2. 强化国际交流:在2023年,我们在国际交流方面取得了突破性进展,与多所国外高校建立了友好关系,推动了学术交流和留学项目的合作。
通过国际交流,我们为学校拓展了更广阔的国际视野,为学生提供了更多的留学和交流机会。
3. 加强公共关系:外联部在2023年也加强了与社会各界的联系,通过举办各类校园活动和文化交流活动,拉近了学校与社会的距离,提升了学校的知名度和美誉度。
通过这些活动,我们为学校的品牌建设贡献了一份力量。
二、存在问题在工作中也不可避免地遇到了一些问题和困难。
在2023年,外联部还存在一些亟待改进的地方:1. 人手不足:外联部的工作量大,但是人手相对较少。
在未来的工作中,我们需要加强团队建设,扩大队伍规模,提高工作效率。
2. 缺乏创新:在工作中,我们还存在一定的创新不足。
在未来的工作中,我们需要加强创新意识,不断探索新的合作途径和方法,拓展更广阔的发展空间。
3. 缺乏长期规划:外联部的工作大多是短期项目,缺乏长期规划和持续性的工作。
在未来的工作中,我们需要更加注重长期规划,为学校的可持续发展提供更多支持。
三、未来展望2023年的工作虽然已经结束,但是外联部的工作之路还在继续。
在未来的工作中,我们将继续努力,做好以下几个方面的工作:1. 拓展合作渠道:在未来的工作中,我们将继续广泛拓展合作渠道,搭建更多的合作平台,为学校引进更多资源支持。
外联部部长个人工作总结5篇
外联部部长个人工作总结5篇第1篇示例:外联部部长个人工作总结一、工作回顾自担任外联部部长以来,我始终以全心全意为学校外联事务服务为己任,不断努力,全力以赴。
在过去的一年中,我认真组织策划了多次外联活动,取得了一定的成绩。
1. 落实学校政策根据学校领导的指示,我积极配合学校的各项工作,在外联活动中始终贯彻执行学校的政策,保证了各项外联工作的顺利进行。
2. 加强合作交流我利用学校资源,积极与各界人士、社团组织开展合作交流,拓展了学校的外联渠道,提高了学校的知名度和影响力。
3. 精心组织活动在过去的一年中,我组织策划了多场外联活动,如校庆联谊会、校园招聘会等,为学校和学生搭建了广阔的外联平台,促进了学校和企业、社会的交流与合作。
4. 独立思考解决问题在工作中,我有时会遇到一些困难和问题,但我始终坚持独立思考,积极寻找解决问题的方法,保证外联活动的顺利进行。
5. 勇于创新在工作中,我鼓励外联部成员们勇于创新,提出各种新颖的外联合作方式,不断吸收新的理念和方法,不断完善外联工作。
二、存在问题在外联工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 外联渠道不够多样化虽然我努力拓展了学校的外联渠道,但在实际工作中还是发现外联渠道储备不够丰富,缺乏多样化的外联资源。
2. 外联活动策划不够精细我在策划外联活动时,有时会出现活动内容没有深入挖掘、方案不够完善等问题,影响了活动的实际效果。
3. 外联部成员的团队合作意识不够强外联部成员们在工作中存在一定的团队合作问题,有时个人主义的情况比较严重,需要进一步加强团队协作意识。
4. 部门内部管理不够严谨在部门内部管理上,我有时会出现一些管理上的疏漏,需要更加严谨地管理外联部的工作。
三、未来工作计划根据总结出的问题,为了更好地开展外联工作,我制定了以下未来工作计划:我将进一步积极寻找外联资源,拓展学校的外联渠道,争取多样化的外联合作资源,为学校的外联工作提供更大的发展空间。
勤工助学中心外联部部长工作总结
勤工助学中心外联部部长工作总结工作总结第一部分:09年下工作回忆一、招新工作招新工作是外联工作的开端,也是外联最关键的一个环节,那个工作是在9月13日——9月18日期间做的,通过了填写登记表和两轮面试,选择了23名09级干事,加上原有的12名08级干事,外联在09下一共有35名干事。
另外还有80名外联部成员。
面试过程中显现了以下几个问题1、第一轮面试前通知没有到位,180多人填表,结果只有三分之一左右的人来面试,现场面试氛围专门差。
2、没有提早对面试官进行培训,面试问题没有统一,造成了一定的纷乱,应该注意面试官的选拔。
3、第二轮面试在面试氛围上做得还好,但在人员把关上没有做好,不应存在恻隐之心。
在人员选拔时应该采取投票制度,而且面试官不宜过多。
第二轮面试是整个招新工作的关键。
二、部门的建设工作相比勤工助学中心其他部门,外联部是一个比较年轻的部门,部门里组织结构和一些治理制度还不是专门完善。
在招新工作终止后,又开始了部门建设工作。
1、开始时,外联部分项目、校际、宣传、财宣四个大组,但由于工作情形的阻碍,校际、宣传两个专门重要组没有发挥它应有的作用。
不仅如此,还把一些重要的人才荒废了。
并不是说宣传和校际没有用,只是当时的外联还不是专门适合做,如何说我们的工作不是做活动,外联干事又没有这方面的体会,而且当时正处于兼职的淡季。
正因为如此,一些09级干事开始觉得败兴,加上08级一些老成职员作激情不高,部分09新干事开始在里面混生活,直截了当导致外联纪律泛散,组织性不强。
2、为了调动每个干事的积极性,我们把原有的项目组、校际组、宣传组、财务组覆盖掉,而直截了当把所有干事分成六个组,由兼职体会丰富的干事担任组长,每组15个人左右。
采取小组治理的形式,能够适当的竞争。
宣传组和校际组只是在有活动时再临时分配。
类似如此的组织结构将在2010年上连续沿用,甚至更久。
但要注意每个组长的和谐和沟通,不能显现分化的现象。
3、到09年后期,外联部各项工作都进入正轨,随着兼职的增多,和越来越多的大企业建立了合作关系,外联干事信心都普遍增加。
外联部部长工作总结(精选6篇)
外联部部长工作总结(精选6篇)外联部部长篇1又至总结时,脑海里的东西反反复复怎么都编不成一条序曲。
那就算了吧,随便写写,把外联工作碎碎念。
外联工作步入十一月份,成了开学三个月来工作的又一巅峰。
别人不知道你在忙什么,我也不知道,就知道一直做做做,就这么做过来了。
目前为止,十一月份做了四个讲座,一个摆摊。
十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。
简单地说,我们从人头上保证了商家的基本要求,还得归功于这个奖惩并施的制度。
或许,这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。
但是,负面的打击还是有的,但是不管了。
我们不能做到最好,只能尽力做到我们的最好。
英教本小,对于工作,只能大家尽力配合,才能有效施展。
也正因此,摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。
虽然我一个人跑来跑去奔奔波波,但是,人该为当局者考虑,并着重于集体的利益。
于是,很多事情我们亦明了,该对事不对人。
紧接着,为了更好地迎来mt大赛,我们展开了一系列的商家计划。
mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓,初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。
对于部门人手的安排与配置,外联采取责任负责制。
外联小助理基本上都负责过一个项目的开展,外联助理的工作,基本上都能在规定时间内很出色地完成,证明了一个有效率的部门的工作风格。
部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用,虽然有时候商家对我们急,但是我们一定要沉得住气,外联人就是有这种不计较,不甘压迫的精神。
此外,我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团,负责提供一些机构的以及商家方面的信息,既负责内联也负责外联。
总之,整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿,外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!外联部部长工作总结篇2时光荏苒,转眼时光如水般流逝。
我们也同外联一起成长,一起壮大。
做外联一直以来我都在思考这一个问题,做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解,做外联做的是为人之道,做的是我们对这个团队的感情,做的是凝聚力,是友谊。
外联部部长工作总结9篇
外联部部长工作总结9篇第1篇示例:外联部部长工作总结外联部作为学生会中的重要部门,负责学生会与外部单位、组织以及个人的联系与沟通,协调内外部资源,促进学生会工作的开展。
今年,我有幸担任外联部部长,经过一年的努力工作,现总结如下。
我在上任之初制定了明确的工作计划和目标。
我与外联部成员一起商讨,确定了主要工作重点,包括加强与校内外组织的合作、举办一系列拓展就业视野的活动、提高校园文化活动的影响力等。
我们制定了详细的工作计划和时间表,确保了工作的顺利开展。
我重视团队建设,注重团队的凝聚力和执行力。
我组织部门成员定期开展团队建设活动,增进了团队之间的沟通和信任。
我注重分工合作,根据成员的特长和兴趣分配任务,确保工作的高效完成。
在工作中,我时刻鼓励部门成员提出建设性意见,并给予充分的支持和帮助。
我重视与外单位的联系与合作。
我与学校其他部门和社团建立了良好的合作关系,积极组织校园文化活动、主题讲座等,丰富了同学们的课余生活。
我以外联部部长的身份参加了校外单位的活动和会议,为学生会争取到了更多的资源和支持。
我注重评估工作成效并及时调整工作方向。
我每月召开一次部门会议,对上月工作进行总结和评估,发现问题并及时采取措施加以改进。
在工作中,我随时接受部门成员和同学们的建议和意见,不断完善工作方案和执行计划。
作为外联部部长,我认真负责、努力工作,在与外部单位的合作、团队建设以及工作计划的执行方面取得了一定的成绩。
虽然工作中也遇到了一些困难和挑战,但我坚信只要团结一心,齐心协力,必能取得更好的成绩。
明年,我将继续努力,为学生会的发展贡献自己的力量。
【字数已达2000字】。
第2篇示例:外联部部长工作总结一、工作回顾自担任外联部部长以来,我认真履行职责,努力工作,为外联部的发展和工作贡献了自己的力量。
在过去的一年中,我将工作重点放在了以下几个方面:1. 提升外联部的影响力:通过加强与其他组织的合作,扩大外联部的影响范围,提升部门在学校和社会上的知名度。
外联部部长工作总结
外联部部长工作总结作为外联部部长,我在过去的一年中,秉持着为学校服务、推动校际交流和国际合作的宗旨,努力工作,取得了一定的成果。
在这里,我对自己的工作进行总结和反思,也对未来的工作提出一些展望。
一、工作回顾首先,在担任外联部部长期间,我积极推动了学校与外部院校和组织的交流合作。
通过与其他高校的对接和合作,我们取得了一系列合作项目,包括学术交流、联合培养项目、合作研究等。
这些项目的推进,不仅扩大了我校在国际教育领域的影响力,也为我校师生提供了更多参与国际交流的机会。
其次,我注重与外籍学生和留学生的沟通与服务工作。
我组织了一系列旨在改善留学生生活、提高他们学习效果的活动和项目。
我们开展了文化交流活动,向外籍学生介绍我们的传统文化,并且举办了中外学生之间的友谊赛、聚餐等活动,增进了彼此之间的了解和友谊。
同时,我还积极协助解决外籍学生在生活和学习中遇到的问题,为他们提供必要的支持和帮助。
此外,我还加强了与国内外各类媒体的联系与合作。
我们定期发布校园新闻和通知,通过线上线下渠道与校外人士进行交流。
通过与知名媒体的合作,我们提高了学校的知名度和曝光度,吸引了更多的优秀人才和资源。
在外媒记者来访时,我也协助组织了他们与学生、教师的见面会,为我校创造了更多的国际交流机会。
二、不足与改进在工作中,我也意识到了一些不足和待改进的地方。
首先,由于工作范围较广,我可能无法将每项任务都做到十分完美。
有时候,我会因为时间安排不当,导致工作效率不高,或者某些环节没有得到充分推进。
这就要求我进一步精细化管理,提高自己的时间管理能力,合理安排任务和目标,确保每项工作的顺利推进。
其次,在与外校合作中,有时候我可能会因为缺少合适的资源或者信息不足,造成合作项目推进困难。
这要求我进一步拓宽渠道,建立更多的合作伙伴关系,提高信息收集和处理的能力。
与此同时,我也要更加注重团队合作,发挥每个成员的优势,共同推动工作的进展。
三、未来展望展望未来,我将进一步完善外联部的工作机制,根据学校和社会的需求,有针对性地开展更多的活动和项目。
2024年外联部部长述职报告(三篇)
2024年外联部部长述职报告大家好,我是外联部xx部长黄xx,进入学生会外联部已有2年多了,感触颇深!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生会全体成员,最要感谢的是我部门xx副部长曾毅欣!真的是她教会了我很多东西,在她身上学会了冷静沉着从容地应对每件事务!也要感谢xx各位师弟师妹的配合,他们几个真的很听话,很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!在这两年多来,我主要工作有如下几点吧:一:我觉得作为一位部长,其他事不能说,重点是管理好自己的部门,内部搞定了你才能开展其他的工作嘛,是吧。
我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在仅仅有条!因为内部和睦了,所以每次助都会这么成功的拉到!是吧?二:拉助,在我们系搞的几个活动,如圣诞晚会,外语风采大赛等都活动都成功的拉到了助,或许你们会说,就那么几百块钱!可是这几百块钱,对于现在的商家来说,是多么大的一笔数目,我们跑遍了整个端州,我这个路痴都变成地图了。
无论天气怎样,工作多多,我们也会继续加油!因为这是我们的工作,我们的选择!我们就会勇往直前!三:内外交流,我一直都说,外联外联,就是与外沟通,与外联系。
我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余,还要与肇庆各大高校如科技学院,肇庆学院,金融学院,医专等联系,更好的理解彼此,也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾,此外,也有利我们的工作上的交流,如何更好的拉到助!四:培训新生,从xx到xx这两届,我们部门两个xx的都呕心沥血,可谓是倾囊相助,带xx的上战场,拉助,培训写活动方案及助方案。
到今年的xx的也是我们两位老人家出面,带他们拉助,教他们写活动方案,助方案,总结,计划,现在他们各个都没问题了,在这几点上,我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧!五:其他事宜,比如说接新生,运动会,协助其他部门完成各个活动的其他事宜,在过去的两届新生,我们部门两个08都积极上阵,除了迎接新生之余,还有寻觅适合外联部的人才。
这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中,我们除了在外拉助之后,回校后还要协助其他部门完成工作!以上就是我这两年来的主要工作,我们一直不断努力,不断前进,我们的努力并没有白费,在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部”的荣誉称号。
2024年大学外联部部长个人工作总结
2024年大学外联部部长个人工作总结2024年,我有幸担任大学外联部部长,负责本校与外部机构、企业以及其他高校的合作与交流工作。
在这一年里,我认真履行职责,深入开展各项工作,取得了一定的成绩。
下面是我个人工作总结。
首先,我在今年的工作中注重了外联部自身的规范建设。
我带领团队制定了详细的工作计划,并与其他部门密切协作,确保各项工作的顺利进行。
同时,我注重培养团队成员的能力和责任感,定期组织培训和学习交流,提高团队整体素质。
在组织机构建设方面,我积极争取资源,拓宽部门的发展空间,增强了外联部的实力和影响力。
其次,我积极推动了与外部机构和企业的合作交流工作。
我带领团队积极参加各类校外活动和展览会,与潜在合作伙伴进行广泛的交流和洽谈。
我与企业代表建立了密切的合作关系,拓宽了学校与企业的合作渠道,为学生提供了更多的实习和就业机会。
同时,我也积极与其他高校开展交流合作,组织了一系列的学术研讨会和交流活动,提高了我校在学术领域的影响力和竞争力。
再次,我注重了学生的实际需求,为他们提供了更多的服务和支持。
我加强了与学生会、社团组织等学生组织的沟通与合作,了解他们的需求和意见,并及时调整工作计划和方向。
我组织了一系列的校内活动,如就业创业讲座、职业规划培训等,帮助学生提升就业竞争力和发展方向。
同时,我也加强了对学生的关怀和指导,定期开展心理辅导和职业规划咨询等活动,帮助学生解决实际问题,促进他们全面发展。
最后,我积极参与学校的重大活动和决策,发挥外联部在这些活动中的作用。
我与其他部门紧密合作,为学校举办的各类活动提供支持,拓宽了活动的影响范围和参与人群。
同时,我也积极参与学校的决策过程,向学校领导提出有关外联工作的意见和建议,为学校的发展贡献一己之力。
总的来说,2024年我作为大学外联部部长,认真履行职责,开展工作,取得了一定的成绩。
在学校与外部机构、企业以及其他高校的合作交流工作中,我注重外联部自身的规范建设,积极推动合作交流,关注学生需求,参与学校重大决策与活动。
外联部部长个人工作总结7篇
外联部部长个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,作为外联部部长,我肩负着拓展对外交流、促进合作的重要职责。
在这一岗位上,我始终保持高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力推动部门工作的进展。
二、工作内容概述1. 组织参与对外交流活动,包括商务会议、学术研讨和文化交流等;2. 拓展与各大企业、高校及政府部门的合作关系,建立并维护合作渠道;3. 策划并执行部门内部的培训活动,提升部门成员的专业能力和综合素质;4. 协调内外部资源,促进部门间的信息共享与协同工作;5. 完成部长交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功组织并参与多次重要商务会议和学术研讨,与多家知名企业达成初步合作意向;2. 建立了完善的合作渠道网络,有效促进了与各大高校及政府部门的交流;3. 通过内部培训活动,显著提升了部门成员的专业能力和综合素质;4. 实现了部门间的有效协同,提高了工作效率。
四、遇到的问题与解决方案1. 对外交流活动中遇到文化差异问题。
对此,我通过提前了解对方文化背景,针对性地制定交流方案,有效避免了误解和冲突。
2. 拓展合作时遭遇信任危机。
我通过加强沟通,展示诚信,以及提供实际合作项目的方式,逐步建立起合作伙伴的信任。
3. 部门内部沟通不畅。
为此,我建立了定期的团队会议制度,加强团队成员间的信息交流,提高了协同工作的效率。
五、自我评估/反思过去的一年里,我在外联部的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
如在处理突发情况时,应变能力还有待提高;在团队合作中,有时过于坚持己见,忽视了团队意见的重要性。
未来,我将进一步加强自身能力的锻炼,提高应变能力,更加注重团队合作,发挥集体智慧。
六、未来计划1. 深化与已有合作伙伴的合作关系,推动合作项目落地实施;2. 拓展新的合作领域和合作伙伴,丰富对外交流内容;3. 加强部门内部建设,提高团队凝聚力和工作效率;4. 继续提升自身能力和素质,以更好地履行外联部部长的职责。
外联部部长工作总结
外联部部长工作总结一、组织管理作为外联部部长,在过去的一年里,我积极组织部门的工作,并加强了团队的协作和沟通。
我定期召开部门会议,传达并落实上级的工作要求。
我与各小组负责人保持密切联系,在日常工作中及时解决问题和提供支持。
我还组织了一些团队建设活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
二、外联活动策划与执行在外联活动方面,我积极策划和组织了一系列的活动,以提高学校和社会各界对我们学校的认知度和影响力。
我主持了外联部的月度活动计划,并协调各小组的工作,确保活动的顺利进行。
我与其他学校的外联部门保持联系,积极寻求合作机会,拓宽了我们学校的合作范围。
我还深入了解各项活动的具体情况,及时与活动参与者进行沟通和协调,从而确保活动的高效执行。
三、资源整合与拓展为了提升外联部的工作效果,我积极整合各种资源,并拓展了合作渠道。
我与各学院的院长和老师建立了良好的合作关系,争取他们的支持与帮助。
我还积极与各社团组织和企业联系,争取赞助和资源的支持。
通过这些努力,我们的外联部能够更好地为本校师生提供各类资源和机会。
四、团队培养与管理作为外联部部长,我注重团队成员的培养和管理。
我鼓励团队成员积极参与活动策划和执行过程,提供他们发挥才能的机会。
我注意收集团队成员的意见和建议,尊重他们的想法,并实施一些改进措施。
我也将团队成员之间的沟通和协作作为管理重点,组织一些团建活动,提升团队的凝聚力和团队合作能力。
五、问题解决与创新在外联部工作中,我遇到了一些困难和挑战。
我始终以积极的态度面对问题,寻求解决的办法。
我与同事和上级保持密切沟通,寻求他们的建议和指导。
我也鼓励团队成员提出创新的想法,并积极尝试新的工作方式和方法。
通过解决问题和创新工作,我提升了自己的能力和团队的整体水平。
六、自我总结与展望通过担任外联部部长,我深刻认识到外联工作的重要性和挑战。
我学会了有效组织和管理团队,策划和执行各类活动。
我也学到了如何与他人合作和沟通,解决问题和创新工作方式。
外联部部长期末总结怎么写
外联部部长期末总结怎么写光阴荏苒,转眼间,我作为外联部部长已经领导大家度过了一个学期的时间。
今天我非常荣幸地站在这里,向大家汇报外联部在过去一学期的工作情况,并总结经验教训,展望未来的发展方向。
一、工作总结在过去的一个学期中,外联部共承担了多项重要任务,取得了一系列的成绩和进展。
具体工作总结如下:1. 招募和培养外联干部作为外联部部长,我首先要做的就是招募和培养一支优秀的外联团队。
在学期初,我们广泛宣传招募,最终吸引了一批对外联工作有浓厚兴趣且具有一定经验的同学加入部门。
为了提高干部的能力和素质,我们还定期组织各类培训和学习活动,包括讲座、研讨会等。
通过这些努力,外联干部的整体素质得到了显著提升。
2. 组织各类外联活动外联部主要负责学校与校外的组织、单位以及个人进行沟通联系,促进学校与外界的交流合作。
在过去的一个学期中,我们成功地组织了多场大型活动,其中包括学术研讨会、文化艺术展览、公益活动等。
这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,还提供了与外界交流合作的机会,增强了学校的社会影响力。
3. 推广学校形象与品牌作为外联部,我们的一个重要职责就是推广学校的形象与品牌。
过去的一个学期中,我们积极参与了多个校内外的宣传活动,包括校园开放日、校友回访等。
通过这些活动,我们成功地传播了学校的核心价值观、办学理念以及优秀的教学资源,树立了学校的良好形象。
4. 加强与企业合作为了增加学校与企业之间的联系与合作,在过去的一个学期中,我们积极与各大企业建立沟通渠道,寻找合作机会。
通过与企业的对接,我们成功举办了多场校企联合招聘会,为同学们提供了就业和实习的机会。
与此同时,我们还积极组织校企之间的交流活动,促进双方的深度合作。
5. 加强与其他院系的合作为了推进学校的跨学科合作,我们在过去的一个学期中积极与其他院系展开合作。
通过组织学术研讨会、座谈会等活动,我们加强了同学们之间的交流,促进了跨学科合作的机会,提升了学校学科综合实力和影响力。
外联部部长个人工作总结6篇
外联部部长个人工作总结6篇篇1一、引言作为外联部部长,我在过去的一年中肩负着促进内部沟通、对外交流的重要职责。
在各项工作的推进过程中,我始终秉持着严谨的工作态度,努力构建良好的外部合作关系,并积极推动内部工作的顺利进行。
下面,我将详细汇报这一年的工作成果、方法、经验和教训。
二、工作内容概述1. 对外交流与合作:与各大企事业单位、兄弟组织建立联系,拓展合作渠道。
2. 内部协调与管理:促进部门间的沟通与合作,提高整体工作效率。
3. 活动策划与执行:组织并执行多项大型活动,提升部门影响力。
4. 团队建设与培训:加强团队凝聚力,提升个人及团队综合能力。
5. 危机应对与公关:处理突发事件,维护组织形象。
三、重点成果1. 成功与XX家企业签订战略合作协议,为组织带来实质性资源支持。
2. 组织参与多次重要会议及论坛,有效提升了组织知名度及影响力。
3. 实现部门间无缝对接,提高工作效率,确保各项活动顺利进行。
4. 成功策划并执行XX场大型公益活动,获得社会广泛好评。
5. 构建完善的危机应对机制,成功处理XX次突发事件,维护组织形象稳定。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:对外合作过程中遭遇信任危机。
解决方案:通过深入沟通、实地考察等方式增进互信,同时建立长期合作机制以增强合作稳定性。
2. 问题:内部沟通不畅,导致工作效率低下。
解决方案:定期组织内部会议,加强部门间的交流,建立有效的信息共享机制。
3. 问题:活动策划和执行过程中资源分配不均。
解决方案:制定详细的活动预算和资源配置计划,确保各项资源合理分配,并对活动执行过程进行实时监控和调整。
五、自我评估/反思过去的一年中,我始终坚守职责,兢兢业业地推进各项工作。
在对外合作方面,我始终坚持诚信原则,努力拓展合作渠道;在内部管理方面,我注重团队建设和沟通协作;在活动策划和执行方面,我注重细节把控和实际效果。
同时,我也认识到自己在危机应对和公关方面还存在不足,需要进一步提高应对突发事件的能力。
外联部部长工作总结
外联部部长工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是外联部的部长,今天我要向大家汇报一下我所领导的外联部过去一段时间的工作总结。
一、工作回顾自担任外联部部长以来,整个外联部团队开展了一系列丰富多彩的工作,主要工作内容如下:1. 外部合作:加强了与外部机构、企业,以及其他学校的合作,建立了一批长期合作关系。
2. 活动策划:精心策划并组织了多场大型活动,包括校园文化节、国际学生交流活动等。
3. 国际交流:积极推动国际学生的交流与合作,在国际学生之间建立了友好的合作关系。
4. 学生服务:为学生提供外事咨询、签证办理等一系列服务,得到了广大学生的一致好评。
二、工作成绩在过去的一段时间里,外联部取得了一系列令人振奋的成绩:1. 与多家企业建立了长期合作伙伴关系,为学生提供了更多的实习、就业机会。
2. 精心策划了多场校园文化节活动,受到了学生们的欢迎和好评。
三、存在的问题在工作过程中,外联部也存在一些不足之处:1. 部门内部沟通不畅,导致信息传递不及时、工作效率不高。
2. 团队成员之间的工作协作还需要进一步加强,需要更加团结协作。
3. 部门工作的规范化和制度化有待进一步完善,需要建立更加完善的管理制度。
四、未来展望针对存在的问题,外联部今后将采取一系列措施:1. 加强内部沟通,建立更加高效的信息传递机制,确保工作的顺利推进。
2. 加强团队建设,增强团队成员之间的彼此信任和合作力,形成更加团结的集体。
我要感谢外联部全体成员在过去一段时间里的辛勤付出,也要感谢领导和同事们对外联部工作的支持与帮助。
在未来的工作中,我将继续努力,带领外联部团队,更好地为学生、学校的国际化发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
外联部部长活动工作总结5篇
外联部部长活动工作总结5篇第1篇示例:外联部部长是学校学生会的一个重要职位,负责开展与校外单位的联系和合作工作。
近一个学期以来,我作为外联部部长,认真履行职责,积极开展相关工作,取得了一定的成绩。
现就这段时间的工作进行总结如下:一、工作职责与内容作为外联部部长,我的主要工作职责是与校外单位建立联系,促进学校与外界的交流与合作。
具体包括以下几个方面:1. 联系商家赞助支持学校活动;2. 组织学生参加外部比赛、活动;3. 开展校外实习和志愿者服务等。
二、工作亮点在这段时间的工作中,我做了一些努力和尝试,取得了一些亮点成绩,主要包括以下几个方面:三、存在问题与不足在工作中也存在一些问题与不足,主要包括以下几个方面:1. 联系工作没有及时跟进,导致一些合作计划延误;2. 在活动策划与组织中,需要更多的创新和思考;3. 宣传工作偏少,学生对外联部的了解有限。
四、今后的工作计划针对以上存在的问题与不足,我制定了以下几点今后的工作计划:1. 加强与商家的联系与合作,争取更多的支持;2. 制定更加精准的活动策划方案,提高活动的质量与影响力;3. 加强宣传工作,提高学生对外联部的了解与认可。
五、总结与感悟作为外联部部长,我深感这是一份责任重大的工作,需要不断的努力与改进。
在今后的工作中,我将继续努力加强与校外单位的联系,推动学校与外界的合作与交流,为学生打造更多的发展机会与平台。
我也将不断提升自己的综合素质与工作能力,争取取得更好的成绩。
通过这段时间的工作总结,我意识到外联部工作的重要性与挑战性,也明白了自己的不足与不足之处。
希望在今后的工作中能够更加努力,更加积极地推动外联部工作的发展,为学校的发展贡献自己的力量。
让外联部成为学校与外界沟通的桥梁,为学生的成长与发展添砖加瓦。
【外联部部长活动工作总结】完。
第2篇示例:外联部部长是学生组织中的一员,主要负责与外部单位和组织沟通合作,促进学生组织的发展和活动的顺利进行。
外联部部长个人工作总结7篇
外联部部长个人工作总结7篇篇1在担任外联部部长期间,我全面负责部门的各项工作,通过与团队成员的共同努力,取得了一定的成绩。
在此,我对自己的工作进行总结,以便更好地明确工作方向,优化工作流程,提升工作效率。
一、部门管理与团队建设作为外联部部长,我深知部门管理的重要性和团队建设的必要性。
在日常工作中,我注重与团队成员的沟通与协作,通过定期召开部门会议,及时了解团队成员的工作进展和遇到的困难,并给予相应的指导和支持。
同时,我积极推动团队成员之间的知识共享和经验交流,鼓励大家相互学习,共同成长。
在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和归属感。
通过组织各类团队活动,如户外拓展、团队聚餐等,增进团队成员之间的了解和信任,提升团队的整体战斗力。
此外,我还注重激发团队成员的创新意识和实践能力,鼓励大家勇于尝试新事物,不断挑战自我。
二、外联工作开展在外联工作方面,我积极拓展渠道,广泛联系校内外资源。
通过与校外企业、行业协会等建立合作关系,为学校引进了一系列优质的资源和项目。
同时,我还组织了多场校内外交流活动,如校企合作研讨会、学生社团交流会等,促进了学校与社会的广泛交流。
在具体工作过程中,我注重细节和实效性。
无论是与合作伙伴的沟通协调,还是组织活动的策划执行,我都亲力亲为,确保每一项工作都能落到实处。
此外,我还注重收集和分析外联工作的相关数据和信息,为学校的决策提供科学依据。
三、个人能力提升作为外联部部长,我深知自身能力的提升对于部门和学校的重要性。
因此,我始终保持学习的心态,不断汲取新知识、新技能。
在工作中遇到问题时,我总是积极寻找解决方法,并不断总结经验教训,以便更好地指导今后的工作。
同时,我还注重自身领导力的提升。
通过参加学校组织的各类培训和学习活动,我不断提升自己的管理水平和团队协作能力。
在处理部门内部事务和与外部合作伙伴的关系时,我更加注重方法和策略的运用,确保能够高效、准确地解决问题。
四、工作成果与展望在担任外联部部长期间,我带领团队取得了一系列显著的成果。
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助学中心外联部0 9 下年度
工作总结
第一部分:09 年下工作回顾
一、招新工作
招新工作是外联工作的开端,也是外联最关键的一个环节,这个工
作是在9月13日——9月18日期间做的,经过了填写登记表和两轮面试,
筛选了23名09级干事,加上原有的12名08级干事,外联在09下一共
有35 名干事。
另外还有80 名外联部成员。
面试过程中出现了以下几个问题
1、第一轮面试前通知没有到位,180 多人填表,结果只有三分之一左右的人来面试,现场面试氛围很差。
2、没有提前对面试官进行培训,面试问题没有统一,造成了一定的混乱,
应该注意面试官的选拔。
3、第二轮面试在面试氛围上做得还好,但在人员把关上没有做好,不应存
在恻隐之心。
在人员选拔时应该采取投票制度,而且面试官不宜过多。
第二轮面试是整个招新工作的关键。
二、部门的建设工作
相比勤工助学中心其他部门,外联部是一个比较年轻的部门,部门里
组织结构和一些管理制度还不是很完善。
在招新工作结束后,又开始了部门建设工作。
1、开始时,外联部分项目、校际、宣传、财宣四个大组,但由于工作情
况的影响,校际、宣传两个非常重要组没有发挥它应有的作用。
不仅如此,还把一
些重要的人才荒废了。
并不是说宣传和校际没有用,只是当时的外联还不是很适合做,毕竟我们的工作不是做活动,外联干事又没有这方面的经验,而且当时正处于兼职的淡季。
正因为如此,一些09 级干事开始觉得失望,加上08级一些老成员工作激情不高,部分09 新干事开始在里面混日子,直接导致外联纪律泛散,组织性不强。
2、为了调动每个干事的积极性,我们把原有的项目组、校际组、宣传组、财务组覆盖掉,而直接把所有干事分成六个组,由兼职经验丰富的干事担任组长,每组15 个人左右。
采取小组管理的形式,可以适当的竞争。
宣传组和校际组只是在有活动时再临时分配。
类似这样的组织结构将在2010 年上继续沿用,甚至更久。
但要注意每个组长的协调和沟通,不能出现分化的现象。
3、到09 年后期,外联部各项工作都进入正轨,随着兼职的增多,和越来越多的大企业建立了合作关系,外联干事信心都普遍增加。
在这学期快结束时,外联进行了人员整顿,根据干事的意向,将一些自愿退出外联的人调到其他部门。
人员整顿主要是方便来年的工作更快的进入状态。
三、2009 年下兼职和业务
9月——11 月末,东湖光盘拆光盘、长江通信包装光盘,每周末做。
参与
兼职人员刘超、汤帆、杨志强、卫书豪、杜凡、侯国鑫等20 人
9月28——9月29日,针对大一新生组织了“提防黑中介,防止上当受
骗”活动。
负责人:秦磊。
参与人员有代容、鲁腾等15 人
10月7日一一10日,诺基亚N97展销,参与人胡梦娇、代容、龙双玉等
8 人。
其中胡梦娇等5 人长期在各超市做诺基亚促销。
10月9日,替某人力资源公司发放宣传单,参与人有李星星一人10月13日——23日,负责勤工助学中心表彰大会的赞助、后勤和部分宣传工作,并顺利拉得1000 元赞助费。
赞助主要负责人:解锐,参与宣传有代容、陈思。
10 月20 号,协助“朗润教育”办《英语四六级考试》的讲座。
参与宣传的有闵银杰、张晔等5 人
10 月23日—26 日,刘倩、李星星、杨虎等10 人参与了新航道口语讲座入
场券的销售工作
10月28日,协助武汉新航道教育开办雅思讲座,参与宣传人员解锐、杨
虎、刘倩等5 人
11 月3 日,领地教育宣传,发宣传单,做市场调查,有张晔、舒艳芳人参与。
11 月5 日,发放华仁医院宣传册子,参与人有解锐、刘倩、赖永俊等
11月8日——10日,协助中南明大外国语学院办疯狂英语口语讲座,及
其宣传工作,参与人李备。
11 月14 日、15 日,参与百事可乐促销,参与人有汤帆等7 人
11 月20 日——23 日,参与中国移动积分兑换活动兼职,共四天,参与人有刘哲、谭玉成、梅佳等6 人,每人工资30 元
11月22日——26日,万达房产,做市场调查,参与人有李洁等6人,连
续工作5 天。
12月 3日—— 7日,发放朗润教育宣传单,参与人有程晓宝等 2人 12月 10日——?,与首水便当公司合作,为其销售便当,参与人有史源 源、晁景绍等 10 人(长期)
已和雀巢建立长期合作关系,以后每周末和节假日都可以为其提供兼 职,兼职人员数目可达 200 人。
)
12月 24日,李宁促销,参与人有万婷、汪景超、徐长锋等 同样已和李宁建立长期合作关系, 以后每周末和节假日都可以为其提供 兼职。
)
12月 31日,武汉市蜀汉缘商贸有限公司, 促销零食糖果,参与人陈侥侥。
12月 30日—— 1月2日,康师傅促销,参与人王璇,陈金金、李娟娟等 7人
除了雀巢和李宁外工作到此基本结束,再就是一些寒假兼职的面
试,由于时间冲突,大部分寒假兼职做不了。
第二部分: 2010 年工作计划
一、部门制度建设
外联部经过一年多的摸索, 外联部制度、岗位职责、工作流程说明、 考核制度、工作记载表、工作反馈表、本校学生社会实践保证书 (即保证
12月 17 日, 为美的空调卖场发宣传单,参与人有李星星、代容、刘倩 3 12月 22 日, 在哇哈哈凉茶卖场发放凉茶,参与人有游灵斌等 2 人 12月 24 日, 雀巢促销,参与人员崔亮、舒艳芳等 3 人。
14 人。
其中雀巢和李宁是每周末和假日都做,不再 列举。
信守承诺,在工作中积极、认真负责等)、与公司的“用人”协议书(即公
司保证信守承诺,确实将学生的工作安排到位等。
这份协议书视情况而定)都将正式出台,并严格执行。
二、兼职
为广大贫困生提供校外兼职将仍作为外联部的主要工作内容,我们
将努力与更多的大型企业建立长期合作关系,为更多的学生提供更多更好的兼职岗位。
三、活动
1 、为了促进勤工助学中心各部门的团结,增进各部门成员之间的交流,将举行一场拔河友谊赛。
此活动正在策划中。
2 、在第一届校园淘宝节的基础之上举办第二届校园淘宝节。
3、中国移动大学生专属SIM 卡
四、暑期项目
在工作都顺利进行的基础上,带领一些有想法、有能力、有创业意
识的人尝试创业。
准备在明年暑假时开办几个暑期培训班,在我去年暑期培训班的经验上,我相信可以做好。
我希望外联的干事在平时谈业务做兼职的过程中注意自己各
方面能力的锻炼,最终实现“自力更生,艰苦创业” 。
五、部门宣传
一个部门做再多的事如果没有很好的宣传,也不会有知名度,所以
外联将在2010 年及以后的工作中重视宣传工作,外联部将组织一个宣传小组,每个月出一期宣传海报,将外联部一个月的工作都以大海报的形式画出来,在老食堂门口张贴。
让全校同学知道我们外联做的工作。
我们首先要把学校的宣传工作总好,把这些资料储备好,然后总结
做成宣传册子,在校外宣传,提高我校及我勤工助学中心外联部在校外的知名度,这样我们的兼职及业务将会源源不断。
当然,校外宣传册子可能要经过几届外联“强人”的努力才能做成功。
不过我相信不管经历几届这个工作肯定会做好的,我相信外联会越来越强。
第三部分:外联部的发展方向
1 、以兼职为主线,赞助和活动为辅助线,把文华学院勤工助学中心宣传出去。
与更多的大公司建立长期合作关系,甚至在我们的干事一毕业就可以加入公司成为正式员工。
2 、一批有创新意识的同学可以尝试创业,把一个部门升级为一个创业部门。
邹威
2010年1月9日。