奖金发放明细表.docx
员工奖金发放明细表(完美版)
￥ 500.00
财务部
各部门奖金柱形图
工程部
采购部
行政部
工经部
市场部
20XX年统 备注
—— —— —— —— —— —— —— —— —— ——
财务部 奖金合计： 工程部 奖金合计： 采购部 奖金合计： 行政部 奖金合计： 工经部 奖金合计： 市场部 奖金合计：
￥ 1,200.00 ￥ 1,800.00 ￥4,000.00
￥ 3,200.00 ￥2,000.00
￥ 3,200.00
员工奖金发放明细表
单位名称：XX有限责任公司
序号
姓名
发放人员信息 部门
岗位
1
张三1
财务部
部长
奖金科目 科目1
奖金事由 事由1
ห้องสมุดไป่ตู้
2
张三2
工程部
部员
科目2
事由2
3
张三3
采购部
部长
科目3
事由3
4
张三4
行政部
部员
科目4
事由4
5
张三5
工经部
部长
科目5
事由5
6
张三6
市场部
部员
科目1
事由6
7
张三7
财务部
部员
科目2
事由7
8
张三8
工程部
部长
科目3
事由8
9
张三9
采购部
部员
科目4
事由9
10
张三10
行政部
部员
科目5
事由10
11
12
13
14
15
16
17
员工绩效考核奖金发放表
员工绩效考核奖金发放表
员工绩效考核奖金发放表
姓名岗位绩效等级基本工资奖金金额
张三销售经理 A 8000 2000
李四财务主管 B 10000 1500
王五技术员 C 6000 1000
赵六行政助理 D 5000 500
根据公司绩效考核制度，我们对员工进行了绩效评估，并根据评估结果为员工
发放了相应的奖金。
张三作为销售经理，他在过去一年中表现出色，达到了公司设定的绩效等级A。
基于他的绩效等级和基本工资，他将获得2000元的奖金。
李四作为财务主管，他在过去一年中表现良好，达到了公司设定的绩效等级B。
基于他的绩效等级和基本工资，他将获得1500元的奖金。
王五作为技术员，他在过去一年中表现一般，达到了公司设定的绩效等级C。
基于他的绩效等级和基本工资，他将获得1000元的奖金。
赵六作为行政助理，他在过去一年中表现不佳，只达到了公司设定的绩效等级D。
基于他的绩效等级和基本工资，他将获得500元的奖金。
以上是我们根据员工的绩效等级和基本工资，为每位员工计算出的奖金金额。
我们根据公司的绩效考核制度，通过奖金的发放，旨在激励员工的工作积极性
和提高工作效率。
奖金的发放不仅是对员工过去一年工作的肯定，也是对他们
未来工作的鼓励和期望。
我们将继续秉持公平、公正、公开的原则，按照公司的绩效考核制度，为员工
提供合理的奖金激励，促进公司整体的发展和员工个人的成长。
年终奖现金发放表模板
年终奖现金发放表模板
•序号：员工的发放顺序编号。
•姓名：领取年终奖的员工姓名。
•部门：员工所在的部门名称。
•职位：员工的具体职务。
•年终奖基数：按照公司政策或劳动合同约定的基础年终奖金额。
•绩效系数：基于员工年度绩效考核结果确定的奖金调整系数，通常由人力资源部门根据绩效评估结果提供。
•实际年终奖（元）：年终奖基数乘以绩效系数得出的实际发放金额。
1
•发放日期：年终奖预计发放的具体日期。
•备注：如果有特殊说明或奖励理由等可以在此栏填写。
2。
年终奖Excel发放表
奖金 ￥480,000.00
￥75,000.00 ￥6,000.00
￥0.00 ￥100,000.00
￥7,200.00 ￥30,000.00 ￥1,000.00 ￥7,200.00
￥0.00 ￥24,000.00 ￥4,800.00 ￥85,000.00 ￥250,000.00 ￥27,000.00 ￥1,097,200.00
备注：0=<比例<10%，奖金系数为5%；10%=<比例<20%,奖金系数为12%； 20%=<比例<50,奖金系数为30%，比例>
发放表
奖金基数 ￥800,000.00 ￥150,000.00 ￥50,000.00 ￥0.00 ￥200,000.00 ￥60,000.00 ￥100,000.00 ￥20,000.00 ￥60,000.00 ￥-10,000.00 ￥80,000.00 ￥40,000.00 ￥170,000.00 ￥500,000.00 ￥90,000.00
职务 经理 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员
基本任务 ￥1,000,000.00
￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥5,200,000.00
年终奖发放表
ห้องสมุดไป่ตู้
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
医院奖金发放明细表
奖励 50 30
夜班费 132 132 36 132 144 156 200 8 176 128 112 192 160
加班费 489 247 215 164 201 282 264 152 472 206 201 198 146 201 222 1000 4660
30
合
计 说明
463
2379
110
医院2个月绩奖奖金发放明细表
姓 名 职 称
主治医师 助理医师 执业医师 助理医师 助理医师 助理医师 无证 护士 主管护师 护师 护士 护士 护师 无证 护士
科室误餐
岗位系数 1.3 0.9 1.05 0.9 0.9 0.9 0.5 0.85 1.25 0.95 0.85 0.9 0.95 0.65 0.85
扣除三金 后工资 3012 2470 2026 1488 1600 1488 1500 1488 3300 2000 1874 1644 2178 1300 1600
扣税 49
பைடு நூலகம்
罚款 14 10 14 25 11 50
实发数 5547 2586 2768 3229 2916 2676 2064 2699 3329 2873 2726 2751 2637 1966 2762 1000
考核得分 实得奖金 0.99 0.993 0.992 0.995 0.995 0.992 0.995 0.992 0.998 0.99 0.992 0.99 0.99 0.99 0.985 5071 2187 2435 3029 2608 2231 1644 2397 2849 2491 2397 2441 2491 1573 2380 38223
签 名
49
124