纪律审查谈话使用惑的审讯技巧

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执纪审查的谈话技巧

执纪审查的谈话技巧

执纪审查的谈话技巧2018-03-19执纪审查的谈话技巧和执纪监督的情报分析方法(摘要刊载)谈话是指在纪委监委在查办案件的特定条件下,调查人和被调查人之间的心理交锋活动。

在查办案件实践中,成功的谈话可以把小案件办成大案件,也可以深挖办成窝案和串案;相反,如果我们不注意这方面的技巧,就会适得其反,查办案件就会寸步难行,甚至会造成所谓的案件最终不了了之。

因此,讲究谈话的策略和技巧,对突破案件至关重要。

一、谈话初期要消除对象心里抵触情绪在执纪审查人员与被审查人进行谈话初期,被审查人一般主要存在恐慌心理、揣测心理和戒备心理,一方面担心自己的违纪问题彻底暴露,急于了解被审查人员的提问,对个人得失考虑较多。

在谈话时他们往往注意察言观色,显得紧张、谨慎,回答问题常常以虚代实,或避重就轻,或避而不答,以观执纪审查人员的反应。

针对被审查人此时的心理特点,执纪审查人员的主要工作是先端正其思想,同时可以通过拉拉家常或聊聊天等较为宽松的谈话,尽可能消除其紧张、戒备心理,以利于下一步谈话工作的开展。

审查人员切忌刚开始谈话时就以教训人的口气问话,以免引起被审查人的反感和抵触,另外,还应注意自己的谈话内容,防止漏底。

同时,要努力去发现可以唤起被审查人道德感和自尊心的积极因素,促使其主动向组织交代问题。

二、掌握主动,不说“没有气势”的话谈话取证中,常有一些被调查人自恃职务高、关系广、手段高明,气焰嚣张,不配合调查。

纪律审查人员切不可在气势上输给对方,审查人员应时刻铭记自己代表纪检监察机关与被调查人谈话所肩负的使命,在谈话中牢牢把握主动,莫失正义之势。

如某市纪委在对该市经信委原副主任邵某进行纪律审查时,邵某临近退休,曾长期担任过基层要职,阅历丰富。

谈话初期,邵某大谈任职经历、工作成绩、领导表扬、付出的辛苦,等等。

对此,纪律审查人员采取两种方法,有效地突破了被调查人负隅顽抗的心理防线。

一是及时打断其“自我展示”式的表说,严肃地提醒当事人,谈话不是听他汇报工作、讲成绩,而是要他向党组织交代问题,正告当事人认清形势。

纪检监察机关查办案件要注重三个谈话技巧

纪检监察机关查办案件要注重三个谈话技巧

纪检监察机关查办案件要注重三个谈话技巧谈话是指在纪*检监*察部门查办案件的特定条件下,调查人和被调查人之间的心理交锋活动。

在查办案件实践中,成功的谈话可以把小案件办成大案件,也可以深挖办成窝案和串案;相反,如果我们不注意这方面的技巧,就会适得其反,查办案件就会寸步难行,甚至会造成所谓的案件最终不了了之。

因此,讲究谈话的策略和技巧,对突破案件至关重要。

笔者结合工作实践,认为查办贪污腐败案件谈话应把握好三个技巧。

一、谈话攻心要“巧”贪污腐败、违纪违规的被调查对象多数都是拥有一定实权、具有从政经历的领导干部。

在调查谈话期间,要注重察言观色,采取“攻心为上”的策略,把握好谈话的时机和策略。

(一)试探阶段要“心定”谈话开始,谈话对象大都表现为心理紧张,往往百般试探、避重就轻。

对此,调查人员应沉着冷静,充分运用党的政策、规定,使其端正态度,正确对待组织的调查,实事求是的讲清问题,但切记不要暴露办案意图。

(二)相持阶段要“心细”在谈话相持阶段,被调查人、与案件有利害关系的证人的抗拒心理较强,他们都会从自己的利益出发,考虑如何应对、回避调查人员的提问,以不使问题暴露,幻想侥幸过关。

因此,我们这时仍应冷静对待,细心观察被调查人的言行,分析其心理,把握时机,抓矛盾症结,趁热打铁。

对被调查人的错*误言行,条分缕析,结合党纪国法,提出针对性的严肃批评;对其矛盾心理表现出的不安和为难,要情理齐下,促其矛盾心理向正确方面转化;对其故意回避事实,兜圈子有意推脱责任的行为,帮助其分析故意回避问题、隐瞒事实的后果,促使其配合调查。

(三)攻坚阶段要“心直”这里的“直”,含有正直无私和直截了当的双重含义。

当被调查人动摇犹豫,就是我们攻坚的关键阶段。

由于被调查人、与案件有利害关系的证人所编制的谎言被揭穿,并受到了相应的政策和道理的感召,抗拒心理会被弱化。

这时我们应及时把握这一时机,直击要害,运用政策结合实例进行教育、攻心,促其彻底放下包袱,摒弃幻想,突破其最后防线。

审查调查“谈话”的语言技巧与方法

审查调查“谈话”的语言技巧与方法

审查调查“谈话”的语言技巧与方法导语:谈话是人们平时生活中一种常见的沟通方式,也是进行审查调查工作的一种重要方法。

在进行审查调查“谈话”时,正确运用有效的语言技巧和方法,能够援助调查人员更好地开展工作,得到准确的信息。

本文将从筹办工作、身体语言、探究技巧、提问技巧等方面,详尽探讨。

一、筹办工作进行审查调查“谈话”前,调查人员起首应做充分的筹办工作。

筹办工作主要包括以下几个方面:1.了解调查对象:了解调查对象的基本信息、职务背景、交际圈子等,并对要调查的问题有清晰的熟识,对可能的答案或诠释有一定的预想。

2.确立目标:明确谈话的目标和期望结果,并进行合理的目标设定。

3.制定谈话规划:依据目标和问题,制定详尽的谈话规划,包括各个环节的时间打算、问题次序等,以保证谈话过程的有序进行。

4.筹办调查工具:依据调查目标和问题,筹办好需要使用的调查工具,如录音设备、摄像机等,以备用或作为帮助证据。

二、身体语言在进行审查调查“谈话”时,调查人员的身体语言起着至关重要的作用。

身体语言包括姿势、眼神、面部表情、手势等,可以给被调查对象一个直观的感受,有助于建立信任并引导谈话内容。

以下是一些有效的身体语言技巧:1.保持开放的姿势:防止双臂交叉、低头等姿势,可以实行端坐、微微向前倾的姿势,显示出自己的专注和乐观性。

2.建立眼神接触:适当地与对方建立眼神接触,传递出关注和恳切的信息,但要注意防止过分直视对方,以免让对方感到不舒适。

3.保持柔和的面部表情:保持微笑或者不露表情的面部表情,表达出友好和亲近的态度。

4.合适的手势运用:适当运用手势,可以加强语言表达的力度和准确性,但要注意手势的合理运用,防止过于夸张或紧张的表现。

三、探究技巧在进行审查调查“谈话”时,调查人员需要灵活运用各种探究技巧,以便获得更多的信息和核实真实状况。

以下是一些常用的探究技巧:1.开放式问题:使用开放式问题可以引导被调查对象详尽陈述状况,开展全面的沟通。

收藏!审查调查“谈话”的20种语言技巧与方法

收藏!审查调查“谈话”的20种语言技巧与方法

收藏!审查调查“谈话”的20种语言技巧与方法纪委监委小说《梅山会》隆重出版来源:纪法正义、摘自《审查调查谈话实战经验》一文。

审查调查“谈话”的20种语言技巧与方法“谈话”活动是以语言来转变被调查人的对抗态度,实现其供述违纪违法行为的目的,依靠普通的生活语言是无法完成这一艰巨的任务的。

因为我们与“谈话”中所面临对象的关系是调查人员与被调查人的“你死我活”的关系,被“谈话”者的供述与交代意味着将要受到纪律和法律的制裁,因而这种抗拒心理始终贯穿在“谈话”的过程中。

要改变这种态度必须要采取必要的手段和策略,通过智慧的较量,达到制伏对手的目的,这种智慧的语言表现便是“说”的技巧。

一、变更方程式方程式是数学中用来进行计算的一种方法,在某方程式特别复杂的时候,为了使方程式变得简单常常采取变更方程式的方法,这是数学上的技巧,但是这种技巧用在对犯罪对象的“谈话”活动中,便能巧妙地达到“谈话”的目的。

在“谈话”中经常遇到被调查人已进入了“动摇”状态,只有一步之遥就能实现供述的行动,却无法再向前迈进一步的时候,双方也都达到了最大的力量限度,这时如果“谈话”人员忽然改变方式,采用变更方程式的方法,改变紧逼的角度,给一个台阶或者重新为其选择一个出口,便会出现新的转机。

“谈话”中常用给台阶的方法来进行方程式转换。

如“我们现在可以不记录,在你认为能记的时候我们再记,你看怎样?”对方在被逼得无路可走的情况下,遇到了台阶,大多数被调查人都会默认就范,供述自己的违纪违法行为。

常用的变更语言:“你现在有什么顾虑?是不是要其他人回避一下?你现在担心什么?”而实际上被调查人只要回答了上述问话,就是一种默认。

二、树立形象树立形象的目的是将被调查人的形象树立起来,让其维护自己的形象,顺应“谈话”的要求。

这种方法是采取对被“谈话”的个人形象和品行进行公开评价,引起被“谈话”对象做出有利的反应,一方面努力地去寻找这种被树立的形象的心理感觉,另一方面是积极地去维护被树立的自我形象。

浅谈审查调查中的几点谈话技巧

浅谈审查调查中的几点谈话技巧

浅谈审查调查中的几点谈话技巧审查调查是指对其中一事件或情况进行调查和审核的过程。

在这个过程中,谈话技巧是非常重要的,它能够帮助采访者获取有用的信息,提高调查的效果和准确性。

以下是一些在审查调查中常用的谈话技巧。

第一,倾听和发问。

“倾听是最好的交谈”,在与被调查者沟通时,应积极倾听其陈述,尊重对方的意见和观点,不要打断对方的发言。

通过倾听,可以更好地了解对方的思维方式和心理状况。

同时,在倾听的基础上合理地发问。

发问是获取信息的有效手段,可以通过开放性问题和封闭性问题来引导被调查者回答。

开放性问题可以使被调查者自由发表观点和看法,封闭性问题则能够更好地获取具体的细节和答案。

第二,尊重和关怀。

审查调查可能会涉及到一些敏感的话题和事实,所以在与被调查者交谈时,应尊重对方的感受和隐私,不要给对方带来压力和伤害。

同时,在交谈中表现出对对方的关怀和理解,使对方感受到安全和信任,这样才能够更好地与对方建立良好的沟通关系。

第三,观察和揣摩。

在审查调查中,观察和揣摩也是谈话技巧中的重要环节。

观察对方的肢体语言、表情和表态,可以辅助判断其真实意图和情感状态。

通过揣摩对方的行为和言辞,可以更好地理解对方的意图和背景。

这能够帮助调查者更准确地判断被调查者的真实意图和动机。

第四,排除干扰和压力。

审查调查可能会面临各种干扰和压力,调查者必须学会排除这些干扰和压力,保持冷静和专注。

在调查中,可能面临的干扰包括对方的情绪化表达、不合时宜的干扰等,而压力可能来自于对方的强硬态度或对调查结果的一厢情愿的期望。

调查者需要通过提醒自己专注于核心任务,沉着应对各种干扰和压力。

最后,要注意记录和整理。

在审查调查过程中,调查者应及时记录和整理相关信息,以便后续分析和判断。

记录能够帮助调查者回顾和总结所获取的信息,防止遗漏和错误。

整理则是将各个片段的信息进行分类和组织,使其更加有条理和系统。

同时,整理也可以帮助调查者更好地理清思路和制定下一步的调查计划。

审查调查"谈话"的语言技巧与方法

审查调查"谈话"的语言技巧与方法

审查调查"谈话"的语言技巧与方法审查调查"谈话"是一种重要的语言技巧和方法,旨在获取关键信息并评估被调查者的可靠性和真实性。

以下是一些在执行审查调查 "谈话"过程中常用的语言技巧与方法:1. 采用开放性问题:通过提出开放性问题,可以鼓励被调查者提供详细的信息。

尽量避免使用封闭性问题,因为这些问题只需要简短的答案,不足以充分了解被调查者的情况。

2. 创造放松的氛围:创造一个放松和不具威胁性的氛围有助于被调查者放下防卫心理,并更愿意提供真实信息。

建议使用友善的语气和身体语言,以及确保谈话环境的隐私和舒适。

3. 使用追问技巧:适当的追问技巧可以帮助解开矛盾的陈述和模糊的信息。

通过就先前提供的信息进行深入追问,可以帮助发现隐藏的信息和不一致之处。

4. 观察非语言表达:除了言语,观察被调查者的非语言表达也可以提供有关其真实性和可靠性的线索。

例如,眼神逃避、手部动作、肌肉紧绷等都可能暗示被调查者对某些问题的不舒服或不诚实。

5. 注意谈话的节奏:在进行审查调查"谈话"时,注意控制谈话的节奏是很重要的。

过快的节奏可能会导致被调查者没有足够的时间来回答问题,而过慢的节奏可能会失去被调查者的兴趣或引起怀疑。

6. 言辞激进控制:当涉及激情高涨或敏感的话题时,可能会出现争执或紧张局势。

在这种情况下,应该尽力保持冷静,并使用冷静、理性和中立的语言来调解和缓解紧张氛围。

7. 确保准确记录:审查调查谈话的准确记录对于后续的分析和评估是必要的。

建议使用录音设备,并设置适当的笔记,以确保谈话的细节和内容得到准确记录。

总的来说,在执行审查调查"谈话"时,掌握以上语言技巧和方法可以帮助审查人员获取更准确的信息,并对被调查者的真实性和可靠性进行评估。

需要注意的是,这些技巧和方法需要审查人员具备一定的专业能力和经验,以能够有效地应对复杂的调查情况。

继续提供一些相关的内容:8. 建立信任关系:在审查调查"谈话"的过程中,建立良好的信任关系是至关重要的。

纪检监察机关查办案件要注重三个谈话技巧

纪检监察机关查办案件要注重三个谈话技巧

谈话是指在纪*检监*察部门查办案件的特定条件下,调查人和被调查人之间的心理交锋活动。

在查办案件实践中,成功的谈话可以把小案件办成大案件,也可以深挖办成窝案和串案;相反,如果我们不注意这方面的技巧,就会适得其反,查办案件就会寸步难行,甚至会造成所谓的案件最终不了了之。

因此,讲究谈话的策略和技巧,对突破案件至关重要。

笔者结合工作实践,认为查办贪污腐败案件谈话应把握好三个技巧。

一、谈话攻心要“巧”贪污腐败、违纪违规的被调查对象多数都是拥有一定实权、具有从政经历的领导干部。

在调查谈话期间,要注重察言观色,采取“攻心为上”的策略,把握好谈话的时机和策略。

(一)试探阶段要“心定”谈话开始,谈话对象大都表现为心理紧张,往往百般试探、避重就轻。

对此,调查人员应沉着冷静,充分运用党的政策、规定,使其端正态度,正确对待组织的调查,实事求是的讲清问题,但切记不要暴露办案意图。

(二)相持阶段要“心细”在谈话相持阶段,被调查人、与案件有利害关系的证人的抗拒心理较强,他们都会从自己的利益出发,考虑如何应对、回避调查人员的提问,以不使问题暴露,幻想侥幸过关。

因此,我们这时仍应冷静对待,细心观察被调查人的言行,分析其心理,把握时机,抓矛盾症结,趁热打铁。

对被调查人的错*误言行,条分缕析,结合党纪国法,提出针对性的严肃批评;对其矛盾心理表现出的不安和为难,要情理齐下,促其矛盾心理向正确方面转化;对其故意回避事实,兜圈子有意推脱责任的行为,帮助其分析故意回避问题、隐瞒事实的后果,促使其配合调查。

(三)攻坚阶段要“心直”这里的“直”,含有正直无私和直截了当的双重含义。

当被调查人动摇犹豫,就是我们攻坚的关键阶段。

由于被调查人、与案件有利害关系的证人所编制的谎言被揭穿,并受到了相应的政策和道理的感召,抗拒心理会被弱化。

这时我们应及时把握这一时机,直击要害,运用政策结合实例进行教育、攻心,促其彻底放下包袱,摒弃幻想,突破其最后防线。

(四)收官阶段要“心稳”在这个阶段,谈话对象对问题的事实经过能够开口陈述,但是其内心畏惧感强烈,在陈述问题的事实过程中,会存在颠三倒四,遗漏环节的情况,不利于我们掌握笔录。

纪检办案谈话调查方法和技巧

纪检办案谈话调查方法和技巧

纪检办案谈话调查方法和技巧
商铺合同简单一句话:商铺出租方与承租方就商铺租赁等相关事项达成协议的书面合同。

纪检办案谈话调查方法和技巧:
1. 保持冷静和客观:在调查过程中,调查人员要始终保持冷静、客观的态度,不要被个人情感或其他因素影响调查结果。

2. 深入调查前作好准备:在进行谈话调查之前,要对相关人员和事项进行充分的了解和研究,并做好相应的准备工作。

3. 注意沟通技巧:调查人员要注意沟通技巧,尊重当事人的感受和权利,以问题为导向,追问事实,让对方自述真相。

4. 确保证据无误:在调查过程中,要确保所获取的证据和信息准确无误,并进行多方核实。

5. 注意保密工作:调查涉及到的信息和证据都是机密,调查人员需要妥善保管,确保不被泄露。

6. 对待不同情况采取不同策略:针对不同性质的问题和当事人,采取不同的谈话调查策略和技巧,确保调查效果和结果。

7. 着重分析细节:对于不同的情况,在谈话调查中着重分析细节,挖掘相关人员的潜在动机和背景,以便更好地理解事实真相。

纪委审讯技巧

纪委审讯技巧

纪委审讯技巧"纪委审讯技巧"纪委审讯是一项重要的工作,对于揭露腐败行为、维护党风廉政具有重要作用。

在进行纪委审讯时,需要掌握一些技巧,以确保审讯的有效性和公正性。

首先,审讯前的准备工作至关重要。

纪委工作人员在进行审讯前应对被审讯人的相关情况进行全面了解,包括其个人背景、工作经历、涉案问题等。

这有助于审讯人员更好地把握被审讯人的心理状态和行为特征,从而更好地进行审讯。

其次,审讯应当注重沟通与倾听。

审讯人员需要与被审讯人建立良好的沟通和信任关系,以便更好地获取信息和推进审讯进程。

在审讯过程中,审讯人员应注重倾听被审讯人的陈述和解释,并根据具体情况灵活运用提问技巧,以引导被审讯人深入交代问题。

第三,审讯时要注意言辞和态度的控制。

在审讯中,审讯人员应保持冷静、客观的态度,不偏不倚地进行审讯。

避免使用过激的言辞和过度的威胁,以免影响审讯的公正性和有效性。

同时,审讯人员也要注意自身的形象和言行举止,树立权威和可信的形象。

第四,审讯要强调证据和事实的重要性。

在审讯过程中,审讯人员应重点关注证据和事实,确保审讯的真实性和可信度。

审讯人员要针对具体的问题和案件进行充分的调查和核实,并将相关证据和事实纳入审讯材料,以便更好地进行后续处理和决策。

最后,审讯结束后要做好相关记录和报告工作。

审讯人员需要及时准确地记录审讯过程中的关键信息和重要细节,并将其整理成报告,供领导和相关部门参考和决策。

总之,纪委审讯技巧的掌握对于维护党风廉政具有重要意义。

通过准备工作的充分,良好的沟通与倾听,言辞和态度的控制,注重证据和事实,以及记录和报告的及时性,我们可以更好地开展纪委审讯工作,确保其公正性和有效性,推动党风廉政建设取得更大成效。

浅谈执纪审查中的谈话技巧

浅谈执纪审查中的谈话技巧

浅谈执纪审查中的谈话技巧发布时间:2021-06-17T09:37:03.367Z 来源:《科学与技术》2021年2月第6期作者:王洪明[导读] 谈话是查办案件时的一种重要的工作方式或者方法,从某种意义上讲,查办案件离不开谈话,王洪明中铁建工集团,北京市丰台区, 100160摘要:谈话是查办案件时的一种重要的工作方式或者方法,从某种意义上讲,查办案件离不开谈话,谈话技巧和策略运用是否得当对顺利完成案件查办任务,提高工作效率,具有十分重要的意义。

如何在执纪审查谈话中促使被谈话人如实陈述情况,还原事情真相,取得谈话的预期效果是检验案件查办工作是否圆满完成的重要标志。

关键词:执纪审查;谈话技巧;案件查办一、执纪审查与谈话的关系执纪审查工作是对涉及到违纪违法行为对象进行相关核查的工作,对执行中国共产党的路线、方针、政策等情况进行严格的审查,为执纪审查机关提供违纪违法问题的相关线索[1]。

谈话是查办案件时的一种重要的工作方式或者方法,在执纪审查过程中,谈话主要是通过讲事实、摆道理的方式让被谈话对象的思想发生转变,还原事情真相,对被谈话对象进行心理疏导,能让审查调查对象从思想上深刻认识到自己的问题和错误,是考验执纪审查工作人员思想水平和工作能力的重要标志。

二、执纪审查谈话的目的(一)还原事情真相依纪依规深入查处违纪违法问题,将执纪安全放在工作首位,才能保障整体工作的顺利开展,突出执纪特色,顺利完成案件查办任务。

近几年,针对违纪违法问题,需要严格执纪,规范执纪程序,每年针对公务用车违规使用、以操办宴席敛财、以不法途径套取资金等问题成为严厉查处的重点,有效运用执纪审查谈话技巧,最大限度还原事情真相。

(二)完善证据链近年来,各级纪检组织都定期做好相关文件制度的学习和业务培训,不断提升相关执纪人员的工作素质和工作水平。

执纪审查工作需要做好相关的工作部署,并且重视讲政策、摆证据、讲道理,促使被审查对象深刻认识到自己思想上的错误,才能有效保障整体工作的合规性。

纪检监察机关查办案件工作的技巧及谈话策略

纪检监察机关查办案件工作的技巧及谈话策略

•引言•查办案件工作流程与规范•谈话策略及实践目录•证据收集与固定方法论述•法律适用与量刑建议•总结与展望01目的背景目的和背景监督执纪调查取证审查起诉教育挽救纪检监察机关职责01维护党纪国法权威02保障人民群众利益03促进反腐败斗争深入开展查办案件工作重要性02线索来源线索评估线索管理线索收集与评估初核与立案初核内容立案条件初核方法调查取证调查措施证据种类取证要求对案件事实、证据、定性、处理等进行审核把关。

审理内容案件审理部门受理案件后,应当指定审理人员,组成审理组进行审理。

审理程序根据审理情况,经集体审议,作出党纪政务处分决定或者不予处分决定。

决定作出审理与决定03了解案情掌握谈话对象的性格、经历、家庭状况等情况。

分析对象制定方案调整心态01020403保持平和、客观的心态,做好应对各种情况的准备。

熟悉案件背景、涉及人员、关键证据等信息。

根据案情和对象特点,制定谈话方案,明确谈话目的和策略。

谈话准备工作1建立信任掌握节奏抓住重点灵活运用语言谈话技巧与要点消除顾虑针对谈话对象的顾虑和担忧,进行解释和疏导,消除其心理障碍。

情感共鸣通过情感共鸣,拉近与谈话对象的距离,增强其信任感和认同感。

适当施压在合法合规的前提下,适当运用心理压力,促使谈话对象作出真实陈述。

利用证据适时出示证据,揭示事实真相,打破谈话对象的心理防线。

突破心理防线方法论述保持冷静分析原因调整策略寻求支持应对不配合情况策略04对涉案物品进行查封、扣押,制作详细的物品清单和照片,确保物证完整、无损。

书证、物证收集与固定物证固定书证收集询问技巧证言核实证人寻找证人证言获取与核实视听资料、电子数据取证技巧视听资料收集电子数据取证0503纪检监察法规01刑法、刑诉法等基本法律02司法解释、指导性案例相关法律法规解读犯罪性质、情节分析犯罪的性质、手段、后果等,评估社会危害程度。

犯罪主体情况考虑犯罪主体的年龄、职业、一贯表现等因素,评估其主观恶性和再犯可能性。

纪检监察机关查办案件工作的技巧及谈话策略

纪检监察机关查办案件工作的技巧及谈话策略

纪检监察机关查办案件工作的技巧及谈话策略案检查的技巧及谈话策略问题,关乎能否顺利而有成效地完成案检查任务,特别是能否顺利而有效地完成案调查任务的关键,它是实现案检查任务与目的重要手段和有效途径。

下面我结合自己在案查办工作中的实践,向大家介绍下工作体会。

首先与大家探讨做好纪律审查工作。

一、把握好案线索的选择途径与方法违纪违法案调查的线索,是指纪检监察机关通过多种渠道和途径获得有关被调查对象涉嫌违纪违法行为的各种信息或事实的总称。

有的线索是知情人主动提供的;有的线索是调查人员在案调查过程中直接寻找和发掘的;有的线索是有关机关提供;有的是匿名举报的;还有的线索是上级交办的等。

没有案线索,纪律审查工作就无法展开。

随着反腐败斗争的深入发展,纪检监察机关在办案实践中,总结和创造了纪律审查线索的途径与方法。

(一)、从执法监察、效能监察中发现案线索开展执法监察是党内法规,《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项重要职责,通过开展对党委、政府重大决策,重大措施落实情况的效能监察,通过对一些重点领域的改革措施,以及损害群众利益的行为开展监督检查,发现违纪违法行为,发现严重损害群众利益的问题,查处失职、渎职严重违反党的方针、政策以及利用职权谋取私利问题。

利用这种方式发现的线索有三个特点:1、主动性。

主动性是指纪检监察机关主动揭露和发现案线索,而不是坐等举报“等米下锅”,它体现纪检监察机关查处违纪案的积极态度和决心。

2、成案率高。

通过执法监察发现的案线索,有的比一般的初核程序查实的问题更加具体,重点更加准确,只要做些补充调查就可以直接立案。

如监察发现乱收费、账外账、“小金库”、公款私存等问题。

3、针对性强。

一是检查一般都是围绕群众反映强烈的问题,围绕党委、政府关心的重点问题,围绕党的方针、政策落实情况以及一些专项资金管理使用情况,公务员依法行政情况,直接贴近了经济,贴近了中心。

二是检查中发现的线索发生在什么单位、什么环节比较清楚,甚至有些后果也已清楚。

审查调查谈话技巧的要点

审查调查谈话技巧的要点

审查调查谈话技巧的要点审查调查谈话技巧是指在进行调查和审查工作时,采用适当的谈话技巧与被调查对象进行沟通和交流,以获取准确的信息和证据。

良好的谈话技巧不仅能够帮助调查人员获得必要的信息,还能建立良好的沟通关系,增加被调查对象的配合度。

下面将介绍一些审查调查谈话技巧的要点。

第一,建立良好的沟通氛围。

在进行谈话前,调查人员应先与被调查对象打招呼并介绍自己的身份和目的,以消除对方的疑虑和紧张感。

在谈话过程中,调查人员应保持友好和谐的态度,尊重对方的权益和尊严,避免使用威胁或恐吓的语言。

第二,提出明确的问题。

调查人员应在谈话中提出明确、具体的问题,避免模糊和笼统的表达。

问题应简明扼要,避免使用复杂的专业术语和难以理解的语言。

同时,问题的顺序应按照逻辑和重要性进行排列,以便被调查对象能够清楚地理解并提供准确的回答。

第三,倾听并观察。

在谈话过程中,调查人员应注重倾听对方的回答,并观察对方的非语言表达,如面部表情、姿势、眼神等。

这些非语言信号可以帮助调查人员判断对方的态度和真实性,并进一步引导谈话的方向。

第四,保持中立和客观。

调查人员应保持中立和客观的立场,不偏袒任何一方,并尽量避免个人情感和偏见的影响。

在处理冲突和争议时,调查人员应采取公正和公平的态度,听取双方的意见并寻求共识。

第五,运用适当的提问技巧。

在谈话过程中,调查人员可以运用一些提问技巧来引导对方的回答,例如开放式问题和封闭式问题。

开放式问题可以让对方自由陈述观点和事实,而封闭式问题则可以得到具体的答案和确认。

此外,还可以使用反问、追问和重复等技巧来获取更多的信息和细节。

第六,注意语言和声音的运用。

调查人员应注意语言的选择和表达方式,避免使用含糊、模棱两可的词语。

声音的运用也很重要,应保持声音的稳定和自信,避免过于急躁或沉闷。

此外,调查人员还应注意自己的语速和语调,以便被调查对象能够清楚地听到和理解。

第七,保护信息的机密性。

调查人员在谈话过程中应承诺保护被调查对象的个人信息和隐私,避免将谈话内容泄露给其他人员。

中央纪委国家监委谈话高手!审查调查谈话常用方法策略有八种!

中央纪委国家监委谈话高手!审查调查谈话常用方法策略有八种!

中央纪委国家监委谈话高手!审查调查谈话常用方法策略有八种!审查调查谈话常用方法策略黄璞李永红核心内容提示:政策攻心法,证据揭示法,情感激化法,分化瓦解法,换位思考法,心理引导法,矛盾追踪法,迂回包抄法。

谈话工作到底有没有具体的方法策略?肯定有。

方法策略服从和服务于谈话目的。

在长期的审查调查工作实践中,面对形形色色的被谈话人,不仅要精准把握他们的特点和心理,还要严格遵守纪律、法律规定,注重综合施策,确保谈话的质量和效果。

政策攻心法政策攻心是审查调查谈话的基本策略方法。

它是指在调查研究的基础上,通过政策教育的方式引导和促使被谈话人如实交代自己的问题。

核心是通过耐心细致的思想工作唤醒被谈话人的初心,向被谈话人宣讲宽严相济的政策,分化瓦解涉案人员,加快办案进程。

由于被谈话人的社会经历、心理状态、性格特点、错罪轻重以及走上违纪违法犯罪道路的原因各不相同,面对谈话的思想活动十分复杂,而且在谈话的不同阶段,会不断发展变化。

这就要求谈话人随时注意分析和掌握其思想动态,有的放矢进行政策教育,不能泛泛而谈。

宽严相济的政策包括宽、严两方面,该宽则宽,当严则严,不是宽大无边,也不是严之无限。

要讲得全面,注意分寸,不言过其实,不脱离纪法规定;不能给被谈话人“许愿”“打保票”,不利用所谓政策搞变相诱供、骗供和逼供;要正确区分对抗审查调查和自我辩解的界限,对于被谈话人提出的有理有据的反证,事关错罪有无、错罪轻重的申辩,要耐心听取,不能不分青红皂白,一概视为“对抗”,横加指责。

否则,不仅不利于教育和挽救人,还可能造成冤假错案。

尤其需要注意的是,我们给出的政策,必须是明确无误的,可以落到实处的,否则就会失去公信力,这是得不偿失的,而且也与我们的根本目的背道而驰。

证据揭示法在审查调查阶段,我们应珍惜每一份证据,不是必要时不宜轻易使用,尤其关键的“炮弹”“底牌”更是如此。

必须选准最佳时机,一经抛出,务求必胜,发挥证据的最佳效应。

使用证据较为合适的时机,主要有以下五个:一是在是否交代犹豫不决时。

审查调查“谈话”的语言技巧与方法

审查调查“谈话”的语言技巧与方法

审查调查“谈话”的语言技巧与方法审查调查是一种常见的研究方法,用于收集和分析关于某一特定话题的意见和观点。

在进行谈话调查时,语言技巧和方法对于获取准确和有用的数据是非常重要的。

本文将探讨一些审查调查谈话的语言技巧和方法。

首先,进行谈话调查时,建立良好的沟通氛围是至关重要的。

调查员应该尽力让受访者感到轻松和舒适,以便他们能够真实地表达自己的观点。

为了建立良好的沟通氛围,调查员可以使用一些开放式问题,例如:“你认为……?”,“你对……有什么看法?”这些问题可以鼓励受访者更加深入地回答,并展开讨论。

此外,调查员还应该注意自己的非语言表达,例如面部表情和姿势,这些也会对受访者的反应产生影响。

其次,调查员在进行谈话调查时,应该尽量采用中性和客观的语言。

避免使用带有个人倾向或评价性的词语。

例如,如果调查的是某个政策的效果,调查员应该使用中性词语来描述政策的优点和缺点,而不是使用强烈的情感色彩。

这样可以确保调查结果的客观性和准确性。

此外,在分析调查结果时,需要采用一些技巧和方法来确保数据的可靠性和有效性。

一种常用的方法是凭经验适当地选择受访者。

例如,如果调查的是某个特定行业的问题,那么最好选择该行业的专业人士作为受访者。

这样可以确保得到的意见和观点具有专业性和准确性。

另外,调查员还可以通过让受访者提供实例和案例来支持他们的观点。

这样可以更加具体和有说服力地展示受访者对某个问题的看法。

同时,调查员还可以采用跟踪问训的方式来进行谈话调查。

跟踪问训是一种通过追问反馈来获取更多信息和细节的方法。

例如,当受访者提出一个观点时,调查员可以问“为什么你这样认为?”或“你可以给我举个例子吗?”这样可以帮助调查员更好地理解受访者的观点,并在进一步的分析中提供更多的细节。

此外,调查员在整个谈话调查过程中应该保持客观和中立的态度。

不应该对受访者的观点进行过度的引导或干预。

调查员在进行谈话调查时应该尽可能避免使用自己个人的观点和意见,以免对受访者的回答产生影响。

审讯工作方法技巧及(“惑”)的出神实战运用

审讯工作方法技巧及(“惑”)的出神实战运用

一、审讯前的准备工作审讯和打仗一样要打有准备之仗,无准备地匆忙上阵,必然是胜少败多。

在审讯开始之前,我们应该做好以下四方面的准备。

第一,我们要对审讯工作的艰巨性和复杂性有正确的判断,同时树立必胜的信念。

审讯犯罪嫌疑人实际上就是一场战斗,是一场攻心斗智的较量,也是一场复杂的心理战。

因此,每次审讯我们都必须严阵以待,不能掉以轻心。

同时我们也要认识到我们检察人员是站在正义的一边,掌握着审讯的主动权,能够充分调动和利用各种侦查资源,再加上一定的方法和技巧是一定能够把案子拿下来的。

因此一定要树立必胜的信念,绝对不能在审讯中动摇退缩,萎靡不振,错失良机。

第二,我们在审讯前要熟悉案情,吃透案件,同时全面了解犯罪嫌疑人。

如何熟悉案情,吃透案件,我们应该做好两方面的工作。

首先明确熟悉案情的目的。

我们全面地研究熟悉案情的目的就是要使自己明白该干什么,不该干什么,该怎么去干。

我们通过全面的熟悉案情,就能清楚知道案件本身的现状,已经获得了那些材料,还需要那些材料,存在着那些问题?需要用什么样的方法去解决。

其次,我们要掌握一些能够明确审讯的任务和方向,全面地研究熟悉案情的基本方法和思路。

比如通过案件本身的性质确定案件的特点。

刑事案件的侦查特点可分为两大类。

一类是先有危害社会的案件事实的出现,再去寻找实施犯罪的行为人,也就是说先有事而后找人。

例如:在某一凶杀现场发现一少女被杀,寻找谁是杀害少女的凶手,便成为该案件的侦查重点。

当某一目击者确认在特定的时间范围内,只有A某到过凶杀现场,于是A某便成为了犯罪嫌疑人。

那么审讯犯罪嫌疑人的目的,就是为了确定在某一杀人现场发现一少女被杀,与犯罪嫌疑人A某是否有直接的因果联系?审讯活动也就会围绕少女被杀与A某是否有直接的因果关系而展开。

当目标被确定以后,就需要制定审讯方法。

通常情况下审讯这类犯罪嫌疑人,大多采用联系的方法和否定的方法,联系的方法需要查明现场与犯罪嫌疑人的联系;现场的遗留物与犯罪嫌疑人的联系;被害人与犯罪嫌疑人的联系;目击者与犯罪嫌疑人的联系。

纪委监察委案件中谈话的方法与技巧

纪委监察委案件中谈话的方法与技巧

纪委监察委案件中谈话的方法与技巧来源:监纪天下;转自纪法指引纪检监察案件中涉及的谈话有很多种,包括与证人的谈话、与举报人的谈话、与被调查人的谈话等,我们这里主要介绍的是与被调查人的谈话。

一、被调查人接受审查调查时的心理状态及应对原则被调查人在接受审查调查时,由于他们的文化素质、职业、职务、阅历、脾气性格及所涉及问题的大小不一样,所表现出的心态都不一样。

认真研究、准确掌握调查对象的心理活动,区分不同情况选择合适的方法谈话,对突破案件能起到事半功倍的效果。

1、积极配合主动承认型这是一种争取从宽处理的心理。

这种心理常表现在问题不太严重的被调查人,难以隐瞒或没有必要隐瞒,争取主动可能对个人免于处理或减轻处理。

另一方面,他们知道知情人多,自己不讲,别人也会讲,调查人员从其他方面也可能查出来,倒不如自己主动讲清争取从轻处理。

办案人员在查办这类案件时,一般应速战速决,鼓励当事人对组织的信任和配合,从轻或减轻处理。

2、负隅顽抗坚持抵抗型这种心理往往表现在作案人员少,自以为手段高明、隐蔽、他人不知,或者是受人恩惠、代人受过不肯讲;自以为后台硬趾高气扬不想讲;案发前立有攻守同盟不能讲;由于领导压力或他人威胁不敢讲等。

除此之处,涉案人员性格刚直、脾气倔强也容易表现出这种情绪,这种心理多表现在受审时的初期阶段。

调查开始就遇到这种情况,要有打持久战的思想准备,必须要认真细致、扎扎实实地做好外围调查取证工作,充分掌握有关的物证、书证、人证等有效的证据材料。

调查人员与这些人谈话时除做好耐心细致的思想政治工作,进行党纪法规及典型案例教育外,要采取出其不意的方法适时使用证据对他进行心里攻击,使对方紧张起来,一旦打开缺口应连续扩大战果,不给其喘息的机会。

对个别自以为后台硬谁也不能把我怎么样,趾高气扬目无组织的人,应及时采取组织措施,压制他的气焰。

绝不能让邪气占据上风。

3、作贼心虚心神不定型作贼者都心虚,心虚必然造成心理恐慌,其表现为外强内虚故作镇静。

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纪律审查谈话使用惑的审讯技巧使用“惑”的审讯技巧“惑”,顾名思义,就是迷惑也。

利用虚假的方法迷惑对手,使之产生错误的认识和判断并作出错误行动。

在审讯活动中,使用“惑”的意义在于,隐蔽自己,暴露对手,以最大的限度将自己掌握的有限材料的内情隐蔽起来,迷惑犯罪嫌疑人,使其暴露自己的犯罪事实。

本文从司法实践的角度,结合贪污贿赂案件的犯罪特点,浅谈贪污贿赂案件审讯中使用“惑”的几点体会,谨供参考。

第一招:兵临城下,黑云压城城欲摧此种方法,亦称威慑法或气氛加压法。

俗话说“做贼心虚”,犯罪嫌疑人犯罪后,慑于法律的威严,产生强烈的畏罪心理,这时审讯人员就通过审讯中的交流造势,语言刺激,心理暗示,营造气氛,使犯罪嫌疑人有一种兵临城下、退路已断的感觉,破坏其心理平衡,使其产生心理压力,直致使其精神崩溃,缴械投降。

为营造这种气氛,光靠法律的震慑力还不够,审讯人员个人的威严也十分重要。

这就要求审讯人员在审讯时:一是要正襟危坐,态度严肃而不失亲切,语气坚定而不失呆板,给犯罪嫌疑人一个刚正不阿,执法如山,不犯人权的气质;二是要神态沉着镇定,不要因犯罪嫌疑人不交待问题而着急惊慌,露出急燥情绪,应该给犯罪嫌疑人一个胸有成竹、无坚不摧、精神饱满的威严形象;三是要以法制人,训斥有道,切忌不着边际的乱吼乱叫,应该给犯罪嫌疑人一个逻辑严密、以理服人、明查秋毫的形象。

为了使气氛逐渐加压,可采取下列方法:一是审讯地点逐渐拉大。

在条件允许的情况下,可先在犯罪嫌疑人的单位讯问,再到检察院讯问,再到检察院以外的近办案点讯问,最后到距离远的办案点讯问;二是审讯场地逐渐偏僻;三是审讯力量逐步升级,可采用:承办人——科长——局长——分管检察长——检察长的模式;四是使用证据加压,在侦查实践中,侦查人员掌握犯罪嫌疑人的犯罪证据一般是有限的,也是极其宝贵的。

为了使有限的、宝贵的证据能达到摧毁犯罪嫌疑人的心理防线,逼其彻底交待罪行的目的,使用证据加压必须把握好时机。

一般在以下几种情况下使用:一是犯罪嫌疑人与审讯人员经过数次的较量,出现了精神疲劳,意志薄弱的生理和心理压力,但其仍心存侥幸,他们或夸夸其谈,掩盖事实真相,或避重就轻,摸底试探,或色厉内荏,态度假装蛮横。

这时恰当、隐含地使用证据,会促使其侥幸心理的破灭,或打击其嚣张气焔;二是经过侦查人员巧妙讯问,犯罪嫌疑人已感到退路已断,抗拒心理开始瓦解,举棋不定,犹言又止,进退两难。

这时就需要一定的外力作用,加速他的“动摇心理”向交待问题的方向转化,这时抛出的证据无疑起到一个“助力器”的作用,使其精神防线彻底崩溃,缴械投降。

证据的出示切忌在初始阶段使用,因为这时犯罪嫌疑人刚刚进入审讯室,有很强的戒备心理和对抗心理,出于自卫的本能,对出示的证据他们也会狡辩抵赖,不仅达不到使用点滴证据促使其交待全部犯罪事实的结果,反而暴露了审讯的意图,使犯罪嫌疑人摸清了审讯人员的“底牌”,增强了他们的抗审心理和侥幸心理。

第二招:动之以情,审供双方产“共鸣”营造了气氛加压法之后,审讯人员就运用“先厉后亲”的策略,与犯罪嫌疑人融通感情、消除对立、建立信任、达成同感共识,使他们按照审讯人员所指引的“出路”中走出。

如何融通感情?一是要强调犯罪嫌疑人走向犯罪的客观方面的原因。

任何一种犯罪,行为人的主观意识起了很重要的作用,贪污贿赂犯罪也不例外,但这类人由于自己特殊的社会地位,产生了与一般刑事犯罪分子不同的心理需求,他们往往对“名声”、“面子”、“前途”看得比较重,在被审讯时,还要寻求心理上的解脱和安慰。

一个优秀的审讯人员就要因势利导,顺应他们的这种心理需求,不要强调其犯罪的主观原因,特别是不要说一些刺激犯罪嫌疑人的话,如:“你贪心作怪”、“你贪婪成性”、“你不顾单位职工的死活”等等。

相反,要重点强调犯罪的客观原因:如:“现在的社会环境不是很好,很容易诱导人犯罪,走向犯罪与现在的社会风气有很大的关系”、“在某些行业、某些领域不同流合污,就要受排挤!”、“现在事情已经过去了,做错的事情已经暴露了,你也不必用过多的精力去责备自己,你现在应该考虑怎样认识错误,怎样改正错误,总结原因,吸取教训,走从轻的路,不要执迷不悟、一错再错”、“我们党的政策向来是惩前毖后,治病救人,只要改正错误,我们党是不会抛弃她的任何一个子女的”······说这些话时,审讯人员一定要做到情真意切。

二是要少用“忌讳用语”。

犯罪嫌疑人都有很强的畏罪心理,害怕因为犯罪受到刑事追究,如果频繁地使用“忌讳用语”,如“犯罪”、“贪污”、“挪用公款”、“受贿”,就会使他们联想到“贪污罪”、“受贿罪”、“挪用公款罪”,联想到刑事追究,联想到失去面子、名声和前途而面临牢狱之灾,从而产生畏罪心理而不敢交待问题。

最好的办法是更换“忌讳用语”,例如把“犯罪”更换成“做错了”;把“贪污”更换成“拿了”;把“受贿”更换成“收了”等等,这样做既满足了犯罪嫌疑人爱名声、顾面子的心理,又使其放松了戒备。

三是要对犯罪嫌疑人生活上充满关怀。

由于犯罪嫌疑人被限制了人身自由,有些需求被限制,如果审讯人员这时能适时地予以满足,哪怕是微乎其微的点滴关怀,犯罪嫌疑人就会产生感激之情。

如给他倒一杯水,给他抽一支烟,犯罪嫌疑人衣服单薄了,把自己的衣服拿给他穿,晚上审讯时,只有一包方便面,审讯人员不吃而留给了犯罪嫌疑人等等这些感人的情节,如果客观情况不具备,审讯人员还可以专门打造,特意设置,以加强感情融通的步伐。

通过以上工作,达到融通感情,消除犯罪嫌疑人的戒备心理后,再次对其晓之以理,分析他们面临的处境,使他们与审讯人员之间达成同感共识:事情暴露了,已无法掩盖了,要获得对自己有利的处理,只有一条路——主动交待自己的问题,创造从轻处理的条件,引导他们按照审讯人员给他们设置的“出路”中走出。

但有一点要引起审讯人员的注意:与犯罪嫌疑人融通感情,一定要把握时机,时机不好,事与愿违。

在审讯的初期,犯罪嫌疑人有很强的戒备心理,这时的他们又处在索取状态,他们迫切需要的是审讯人员到底掌握了自己多少犯罪证据,如果此时涉于情感语言,反而会使其认为审讯人员没有掌握其犯罪证据,结果事与愿违。

什么时候是涉于情感的最佳时机?犯罪嫌疑人处于动摇和其谎言被攻破的时候,是濒于情感的最佳时机。

犯罪嫌疑人处于动摇阶段,供还是不供,处在进退两难的境地,不供,退路已堵死;供了,是否能得到从轻处理?这时不管在哪一方(供与不供)加一点力,就会会使天平向一方倾斜。

这时审讯人员如果动之以情,晓之以理,把犯罪嫌疑人往“供”的方面拉一把,就能达到审讯目的。

再者犯罪嫌疑人的谎言被识破,已经给了他们心理上极大的震摄,这时运用先“历”后“亲”的办法,借威施恩,严厉地指出其说谎话应承担的法律后果,再濒于情感,经他一个台阶下,成功的系数较高。

第三招:陈仓暗渡,过桥不知桥下水犯罪嫌疑人由于自己知识面的原因,对不是犯罪的行为误认为是犯罪,对是犯罪的行为误认为不是犯罪,从而产生法律上的认识错误,而这种法律上的认识错误,有时正好被审讯所利用,审讯人员这时巧妙地暗渡陈仓,千万不要用“忌讳用语”(挪用、贪污、受贿等)“提醒”犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人不认为自己是犯罪的情况下,对自己“用了”、“拿了”、“收了”的行为侃侃而谈,只要这种行为符合某种犯罪构成,就达到了审讯的目的,至于犯罪嫌疑人对某罪名所持的态度则无关紧要,使犯罪嫌疑人过了桥而不知桥下有水。

第四招:含而不露,曲径通幽求真经含而不露,就是审讯人员在持有部分证据的情况下,不直接使用证据。

为什么不直接使用证据?主要基于以下几个原因:一是自侦案件的特点,决定了办案人员不可能掌握犯罪嫌疑人的全部犯罪事实。

为了使宝贵的、有限的证据取得更大的成效,办案人员就要采取隐含暗示的方法与犯罪嫌疑人攻心斗智,使犯罪嫌疑人在不知晓审讯人员手中有多少“货”的情况下,尽可能地供述完自己的全部犯罪事实,以“少”求“多”。

二是办案实践证明,在审讯的初期,直接使用证据,不仅达不到以少求多的效果,也达不到使犯罪嫌疑人供述交罪的目的。

因为这时的犯罪嫌疑人思想还没有受到钳制,心理防线还没有被攻破,出于自卫的本能,即使在证据确凿的情况下,他们无理也要“蛮搅”三分。

比如在办理邮政人员殷某贪污一案中,就遇到类似的问题。

犯罪嫌疑人殷某,利用自己邮政收发员的职务之便,冒充收件人某村民李某的签名,冒领赵某汇给李某的汇款1.5万元,事隔1年有余,因赵某举报而案发。

侦查人员秘密调取了殷某冒充李某签名的汇款单,与殷某的字迹相核对,确认为是殷某所为,便正面接触了殷某,并向殷某出示了有其签名的汇款单,出乎办案人员的意料之外,殷某拒不承认汇款单上的签名属自己所为,更不承认领了这笔汇款,殷某并信誓旦旦说,可以进行笔迹鉴定,办案人员只好无功而返。

回到本院后,经联系笔迹鉴定机关后得知,在没有犯罪嫌疑人口供的情况下,笔迹鉴定的证明力将大打折扣,最后经研究决定,派出有丰富预审经验的办案人员再次接触殷某,经过十几个小时的攻心斗智,殷某才承认为了还赌债而冒领李某汇款的犯罪事实。

办案实践一再证明,审讯中迂回曲折的道路看似漫长,但它常常是达到目的的最佳捷径,只有通过含而不露,引而不发,点而不破等心战战术的巧妙运用,改变犯罪嫌疑人的心理状态,完成对其的心理钳制,迂回曲折地向其进攻,才能达到预期的目的。

第五招:负重加压,挖窝带串巧用谋负重加压法,就是在犯罪嫌疑人已交待部分犯罪事实(负重)的情况下,利用其想卸下已背上的包袱的心理,通过作思想工作,迫使犯罪嫌疑人交待余罪,检举立功,迫使行贿犯罪嫌疑人交待其他行贿问题。

(一)交待余罪。

犯罪嫌疑人出于畏罪心理,出于自卫的本能,对自己的犯罪事实总是遮遮盖盖,能不交待尽量不交待,实在没有办法,就避重就轻交待一部分,这时办案人员一是不要被其假像所迷惑,不深挖余罪;二是不要产生急燥情绪,要知道犯罪嫌疑人已没有了任何退路,他只要一开口,审讯工作就胜利了一半,这时就要利用犯罪嫌疑人的畏罪心理,作思想工作,打消其心理顾虑,鼓励其彻底交待问题。

(二)检举立功。

犯罪嫌疑人如果的确没有余罪可挖,利用其想从轻处理的心理,鼓励其检举他人的问题立功,从而达到“办一案挖一片”的效果。

(三)迫使行贿犯罪嫌疑人交待其他行贿问题。

在办理贿赂案件中,行贿犯罪嫌疑人往往比受贿犯罪嫌疑人更难突破,因此,行贿犯罪嫌疑人的口供,是办理自侦案件的宝贵资源,切不可就案办案,浪费了这一宝贵资源,如何利用这一资源,通常有两种作法:一是当行贿犯罪嫌疑人交待某一行贿事实后,利用其已背上包袱的心理,通过作思想工作,要求其交待他向其他人行贿的事实,这时办案人员耐心细致,底气十足,因为这时办案人员有对其作立案和采取刑事措施的“本钱”,向其施压。

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