基础会计第十章会计工作组织与职业规范

三、会计工作的组织形式
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• 会计工作的组织形式，在实际工作中通常有集 中核算和分散核算两种。
1.集中核算组织形式 •是通过集中设置会计机构，使整个单位各部门 的经济业务的会计处理均集中进行，各部门只负 责对所发生的经济业务的原始凭证进行初步审核， 并向会计机构集中提供核算的原始资料。 •其优点是可以减少核算环节，简化核算手续， 有利于及时掌握全面的经营情况和精简人员， •一般适合于规模较小的企业和行政事业单位。
• 不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关 机构中配备专职会计人员，并指定会计主管人 员。没有设置会计机构和配备会计人员的单位， 应当委托会计师事务所或者持有代理记账许可 证的其他代理记账机构进行代理记账。
二、会计机构的任务
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• 会计机构的主要任务是保证单位的财会人员根 据财经法规、会计制度和企业管理的要求，完 成各项会计工作，为各级领导的宏观决策和微 观管理当好参谋与助手。
二、会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格
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• 担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证 书外，还必须具备会计师以上专业技术职务资 格或者从事会计工作三年以上。
• 除此之外，还必须具有扎实的专业水平，熟悉 国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握 财务会计理论及本行业业务的管理知识；具有 一定的领导才能和组织能力；同时拥有能胜任 本职工作的健康的体魄。
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• 8.应当建立计量检验制度。 • 9.应当建立财产清查制度。 • 10.应当建立财务收支审批制度。 • 11.实行成本核算的单位，还应当建立成本核算
制度。
• 12.应当建立财务会计分析制度。
五、会计监督体系
１ • 会计监督体系包括：
• 建立单位内部会计监督制度，进行单位内部监 督；
• 通过注册会计师进行的社会监督； • 以政府审计机关为主的国家监督。
个性化原则。
各企业单位在同会计法和会计准则、制度不相抵 触的前提下，应根据本单位经营的业务特点和经 营规模的大小等具体情况来组织会计工作。
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协调性原则。
协调性原则。组织会计工作时，必须坚持协调性 原则，保证会计工作与其他经济管理工作协调运 行。
成本效益原则。
成本效益原则。在组织会计工作时，必须在保证 会计信息质量和会计任务完成的前提下，坚持成 本效益原则，合理地设置会计机构、配备会计人 员、建立会计工作的程序和手续，防止机构重叠、 重复劳动和不必要的工作程序及手续。
►1.全国的会计工作——由国务院财政部门主管。 ►2.地方行政区域内的会计工作——由县级以上
地方各级人民政府财政部门管理。
►3.会计工作的原则——统一领导，分级管理。
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（三）设置会计机构的具体要求
• 一般而言，一个单位是否单独设置会计机构， 主要取决于三个因素：单位规模的大小；经济 业务和财务收支的简繁；经营管理的要求。
进行完善。
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• 企业和行政事业单位的内部会计管理制度应包 括以下12项内容：
1.单位应当建立内部会计管理体系。 2.各单位应当建立会计人员的岗位责任制度。 3.应当建立账务处理的程序制度。 4.应当建立内部牵制制度。 5.应当建立稽核制度。 6.应当建立原始记录的管理制度。 7.应当建立定额管理制度。
• 一是制定的原则； • 二是内部会计管理制度的具体内容。
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• 在制定内部会计管理制度的时候，应当遵循以 下六条原则：
1.要执行有关法律、法规和会计制度的规定。 2.应当体现本单位的特点。 3.要全面规范会计工作，使得会计工作有序进行 4.应当合理科学。 5.在制定制度后，应当定期检查执行情况。 6.在执行过程中，要不断地对内部会计管理制度
（三）合理组织会计工作，是贯彻党和国家的 方针、政策、法令、制度，维护财经纪律，建 立良好社会经济秩序的重要保证会计工作是一 项政策性很强的工作。
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二、会计工作组织的要求
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统一性原则。
我国的《会计法》明确规定，各企业单位必须依 据国家有关法规和制度的统一要求设置会计机构、 配备会计人员和组织会计工作。
第十章
第三节 会计人员
一、会计人员的管理 二、会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格 三、会计人员的主要职责 四、会计人员的职业道德 五、会计人员继续教育 六、会计人员工作交接
一、会计人员的管理
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（一）需要办理会计工作交接的情形 • 我国《会计法》规定，从事会计工作的人员，
必须取得会计从业资格证书。会计从业资格证 书，是证明个人能够从事会计工作的合法凭证。 会计从业资格证书一经取得，则全国范围内有 效。
第十章
会计工作组织与职业规范
• 新编基础会计
第十章
第十章
第一节 会计工作组织的意义和要求
一、会计工作组织的意义 二、会计工作组织的要求
一、会计工作组织的意义
１ （一）科学地组织会计工作，有利于保证会计
工作的质量，提高会计工作的效率会计工作是 一项复杂、细致而又严密的工作。
（二）科学地组织会计工作，可确保会计工作 与其他经济管理工作协调一致。
第十章
第二节 会计机构
一、会计机构的设置 二、会计机构的任务 三、会计机构的组织形式 四、会计岗位的责任制 五、会计监督体系
一、会计机构的设置
１ （一）会计机构的基本含义
• 会计机构是指会计主体中直接从事和组织领导 会计工作的职能部门。
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（二）设置会计机构的基本要求
• 设置会计机构，必须符合社会经济发展对会计 工作的要求，要与国家的会计管理体制相适应。
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2.分散核算组织形式 •与集中核算组织形式不同，在分散核算组织形 式下，会计核算工作一部分集中进行，一部分 则分散在各职能部门。
•这种方式一般适用于规模较大的企业和要求划 小经济核算范围的企业。
•在分散核算组织形式下，会计机构设置和分工 的基本原则应遵循与经营体制相一致的会计责 任体系。
•也就是说，生产经营的职能部门管理的范围和 层次也就是会计工作所负责的范围和层次。
四、会计岗位责任制
１ （一）会计机构的岗位责任制
• 会计机构的岗位责任制又称会计人员岗位责任 制，是指在会计机构内部按照会计工作的内容 和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划 分为若干个岗位，按岗位规定职责并进行考核 的责任制度。
2 （二）内部会计管理制度
• 在建立内部会计管理制度的时候，需要注意两 个问题：