农村敬老院工作总结-敬老院年度工作总结
养老院敬老院工作总结6篇
养老院敬老院工作总结6篇第1篇示例:养老院敬老院工作总结一、工作回顾在过去一年里,我们养老院敬老院团队共同努力,兢兢业业地开展各项工作,致力于为老人们提供贴心的照顾和服务。
我们始终秉承“以人为本,关爱老人”的理念,努力做到让每一位老人都感受到温暖和关怀。
二、服务项目回顾1. 定期体检:我们定期组织老人进行身体检查,确保他们的健康状况,及时发现并处理健康问题。
2. 文娱活动:定期组织老人们参加各种文体活动,如唱歌跳舞、书法绘画等,让他们度过愉快的时光。
3. 社区互动:我们积极与社区、学校等合作,组织老人们参加各种社区活动,增强他们的社交和参与感。
4. 心理疏导:针对老人们的心理需求,我们开展心理疏导活动,帮助他们排解孤独和焦虑。
5. 生活照料:我们全面照顾老人们的生活起居,确保他们的饮食、起居、卫生等方面得到妥善安排。
三、工作成效总结1. 提升老人生活质量:通过我们的努力,老人们的生活质量得到了明显的提升,他们更加快乐、健康、有尊严地生活在养老院敬老院。
2. 增强老人参与感:我们积极引导老人参与各种活动,让他们感受到社交的乐趣和融入感,增强了他们的参与感。
3. 提高服务水平:我们通过不断学习、改进,提高了服务水平和专业水平,为老人们提供更加贴心、周到的服务。
4. 塑造团队精神:我们团队凝聚力更加强大,彼此信任、支持和合作,共同为老人们营造了一个和谐温馨的环境。
四、存在问题及改进措施1. 资源有限:养老院敬老院面临资源不足的问题,我们需要进一步开拓资源渠道,争取更多的支持和赞助。
2. 人员培训:为了提升服务水平,我们需要进一步加强团队成员的培训,提高专业能力和服务意识。
3. 活动创新:我们要不断创新活动形式,吸引老人们的兴趣,让他们更加愿意参与,增强社交和娱乐性。
4. 安全隐患:我们要加强老人们的安全教育,防范和处理安全隐患,确保老人们的人身和财产安全。
五、展望未来在未来的工作中,我们将继续秉承“以人为本,关爱老人”的理念,不断提升服务水平,为老人们提供更好的生活服务。
2024年敬老院年度工作总结范本(3篇)
2024年敬老院年度工作总结范本一年来,____中心敬老院在区党委、区政府的正确领导和高度重视下,在区民政局的大力支持和关心下,紧紧围绕为金台五保老人创建一个平安幸福家园的总目标,按照创建省级“三星级敬老院”的工作目标,圆满完成了创建任务,在工作中我们践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全区集中供养五保老人的衣、食、住、医得到全面____,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。
一、建章立制,进行规范管理在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。
第一,健全各项规章制度。
坚持做到以人为本,以制管院。
在广泛征求供养对象和工作人员意见的基础上,编纂了包含____中心敬老院章程、员工及院民守则、管理制度、工作职责等的全套《敬老院标准化管理手册》,细致全面的阐述了我院每一个工作环节需要遵循的制度和规定,使工作更加系统化。
员工在工作时也有典可依,工作痕迹有据可查,工作调理更加清晰责任更加分明。
而且定期组织员工学习讨论,促使各项制度不断健全完善和落实。
第二,强化院务委员会的作用。
为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,吸纳自愿报名的院民参与管理,组成院民占大多数的院务委员,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作的职能,并定期检查各项规章制度的落实情况。
二、强化硬件,营造温馨环境为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我区中心敬老院始终把服务工作放在首位。
第一,加大硬件设施投入。
一是建立失能室,将失能的老人与其他老人分开居住,进行特殊护理,率先在我市养老行业中采用了分级护理的模式。
二是为了让老人的生活环境更加安全,在院领导的安排下首先在公寓楼三层均铺设地胶,完善了楼道的扶手;其次在公共浴室放臵助洗器,残疾老人洗澡更加方便;最后在院内所有厕所安装扶手,有效防止了不安全事故的发生。
三是装修、组织建成工疗室,工疗室内部配备投影设备、手工桌和作品展示柜、展示墙,不但为老人铺设了发挥余热的平台,而且为员工培训、学习提供了场所。
年度敬老院工作总结报告3篇
年度敬老院工作总结报告年度敬老院工作总结报告精选3篇(一)尊敬的领导:经过一年的努力工作,我将向您汇报本年度在敬老院的工作总结。
1. 工作概况:本年度,我担任敬老院院长一职,负责院内所有工作的组织和协调。
敬老院共有100名老人,20名工作人员,工作任务包括老人的生活照料、康复护理、娱乐活动组织等。
我和团队积极努力,全力保障老人的生活质量和幸福感。
2. 改善设施条件:敬老院是老人们的家,为了让他们感到舒适和温馨,我们在本年度进行了许多设施的改善工作。
包括:重新装修老人的宿舍,增加了舒适的床铺和卫生间设施;完善康复理疗室,增加了康复锻炼设备;重新设计了娱乐活动室,增加了老人喜爱的娱乐设施。
这些改善举措得到了老人们的肯定和满意。
3. 加强医疗护理:为了保障老人们的身体健康,我们积极开展医疗护理工作。
每天有专业医护人员在敬老院进行巡诊,定期为老人们进行体检,及时发现体质异常和疾病。
在老人生病时,我们全力配合医生的治疗,确保老人得到及时的治疗和照顾。
4. 组织丰富多彩的活动:娱乐活动是老人们生活中不可或缺的部分。
今年,我们组织了丰富多样的娱乐活动,例如康体操、唱歌比赛、舞蹈表演等。
这些活动不仅给老人们带来欢乐和快乐,同时也增进了老人们之间的交流和互动。
5. 志愿者服务:为了增加老人们的社交圈和外界联系,我们积极鼓励志愿者的参与。
在本年度,我们成功吸引了一批热心志愿者,他们定期来敬老院陪伴老人,开展各种活动。
志愿者的参与极大地丰富了老人们的生活,也加强了与社区的联系。
6. 管理完善:作为院长,我注重团队的协作和管理。
我与工作人员保持密切联系,定期组织工作会议,听取大家的意见和建议,并及时解决工作中的问题。
同时,我也加强与老人们的交流,定期召开座谈会,听取老人们的意见和需求。
通过这些方式,我与团队和老人们的关系更加紧密,工作效率也得到了提高。
总的来说,本年度敬老院的工作取得了一定的成绩。
我们改善了设施条件,加强了医疗护理,举办了丰富多彩的娱乐活动,鼓励了志愿者的参与,并加强了团队管理。
2024年敬老院工作总结范本(3篇)
2024年敬老院工作总结范本敬老院工作个人述职尊敬的领导、敬爱的老人们:您们好。
我从____年____月____日开始进入五宝敬老院工作。
几年来,我在院领导的支持与关心下,发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的精神,尽快的适应这份工作,作为一名普通的服务员,坚持以老人为本,为老人解困,为老人服务的宗旨。
紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向,进行规范化服务,文明化服务,力求自己在各项工作中做到规范,文明,健康与完善。
虽然社会上对这个行业有误解,有的甚至瞧不起我们这个职业,可我却很热爱这份工作,我能为政府分忧解难,让老人们老有所依、老有所乐,是我莫大的荣幸。
现针对这几年来的服务工作,总结如下。
一、院内清洁工作。
每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理,绝不出现脏乱现象,使大家看着舒心,过得安心。
二、服务老人工作1、督促,监督,帮助老人做到五勤,即。
勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。
保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。
每天为行动不便的老人打水送饭。
不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲,做好老人的病护照顾。
对生病老人精心照料,需要住院治疗的,及时上报,不敢有丝毫怠慢。
安排人为病故老人穿衣,料理后事等。
2、调解、处理老人之间的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作,每天对老人进行人头清点,排除各房间安全隐患。
夜间对各房间进行安全查房,防止有老人走失和不安全隐患的发生,每天做好消防安全记录,保证了老人的安全。
3、对新入院的老人,详细给他们讲解我院的规章制度,使他们尽快适应这里的生活。
4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。
工作之余,我还会陪老人们聊天、拉家常,以便让他们打发无聊时间。
三、管理工作1、从____年____月起,我不但要做好清洁工作,服务老人的工作,还要轮班帮助厨房做饭,每逢赶场天,还有买菜的任务,买菜的进出账务也由我记录和管理。
敬老院工作总结范文8篇
敬老院工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我院在上级部门的指导下,坚持以人为本,服务至上,认真履行敬老院工作职责,各项工作取得了显著成效。
现将我院一年的工作总结如下。
二、服务与宗旨我院始终坚持以服务老人为核心,秉承“老有所依、老有所养、老有所乐”的宗旨,为老人提供全方位的服务。
全体员工牢记工作职责,发扬不畏艰难、团结协作、乐于奉献的精神,在服务工作中不断学习,努力提升服务水平。
三、日常工作1. 入住管理:我院严格遵循入住管理规定,对新入住的老人进行全面的评估和登记,确保每位老人都能得到合适的照顾。
同时,我院积极与家属沟通,了解老人的生活习惯和需求,为老人提供个性化的服务。
2. 照料与护理:我院配备了专业的护理团队,为老人提供24小时的照料与护理服务。
护理人员经过专业培训,具备丰富的护理经验,能够熟练掌握各种护理技能。
他们不仅关注老人的日常生活起居,还关注老人的心理健康,为老人提供情感上的支持和陪伴。
3. 膳食管理:我院注重老人的膳食管理,根据老人的年龄、性别、宗教信仰等因素,制定合理的膳食计划。
饭菜品种多样、营养均衡,确保每位老人都能吃到可口的饭菜。
同时,我院还定期对餐具进行消毒处理,确保老人的饮食卫生。
4. 医疗保健:我院设有专门的医务室,配备了一支专业的医疗团队,为老人提供基本的医疗保健服务。
医务人员定期对老人进行健康检查,建立健康档案,确保老人的身体健康。
在遇到紧急情况时,医务人员能够迅速反应,为老人提供及时的救治。
5. 娱乐活动:我院注重老人的精神生活,经常组织各种娱乐活动,如唱歌、跳舞、下棋等。
这些活动不仅丰富了老人的业余生活,还锻炼了老人的身体和思维。
同时,我院还鼓励老人之间相互交流、相互帮助,形成良好的院内氛围。
四、成果与荣誉在过去的一年中,我院取得了显著的工作成果和荣誉。
具体如下:1. 成功接待了多位重要领导和嘉宾的参观视察,获得了上级领导的高度评价和认可;2. 通过不断努力和改进,我院的服务质量得到了显著提升,赢得了老人和家属的广泛赞誉;3. 我院在上级部门组织的评比中获得了多项荣誉和奖项,为敬老院赢得了荣誉和尊严。
乡镇敬老院工作总结6篇
乡镇敬老院工作总结6篇第1篇示例:乡镇敬老院工作总结随着社会的快速发展,我国人口老龄化问题日益突出,乡镇敬老院成为社会关注的热点之一。
作为乡镇敬老院的工作人员,我们一直致力于为老人们提供优质的生活照料和关怀服务。
在过去的一年里,我们也积极开展了各项工作,现在我将对我们的工作进行总结。
一、生活照料在生活照料方面,我们秉承“以人为本”的理念,不断改进工作方式,提高服务质量。
我们充分考虑老人的生活习惯和健康需求,制定了合理的膳食方案,并安排专业医护人员对老人进行定期体检和医疗护理。
通过这些举措,老人的生活质量得到了明显的提升。
二、精神抚慰除了生活照料,我们也非常重视老人的精神抚慰工作。
我们组织了各种形式的文艺活动,如歌舞表演、书法绘画等,让老人们在快乐的氛围中度过晚年时光。
我们也邀请专业心理咨询师定期开展心理辅导,帮助老人们排解心理压力,增强内心的快乐感。
三、社会融入在社会融入方面,我们鼓励老人们参加社区活动,积极与外界互动。
我们定期组织老人参观博物馆、图书馆等场所,让他们感受社会的脉搏,增进对社会的认知。
我们也鼓励老人们参与义工活动,让他们感受到自己依然有价值和意义,增强生活的乐趣。
四、员工培训为了提高工作质量,我们还组织了员工培训,加强员工的专业知识和技能学习。
我们邀请了老年照护专家进行培训讲座,为员工提供更专业的知识技能指导。
通过培训,员工的工作质量得到了显著提高,老人得到了更优质的服务。
五、服务管理在服务管理方面,我们建立了科学的运营管理体系,完善了各项规章制度。
我们加强与家属的沟通,及时反馈老人的生活情况,保障老人的生活安全和权益。
我们也加强了敬老院内部的卫生管理和安全防范,有效防范了各类安全事故的发生。
我们在过去一年里取得了丰硕的成果。
但是也要看到存在的问题,如人员不足、设施设备老化等。
在未来的工作中,我们将进一步加大人才引进和设备更新的力度,提高服务水平,更好地为乡镇老人服务。
希望社会各界能够关心和支持乡镇敬老院的发展,共同为老年人的幸福生活努力。
2024年敬老院年度工作总结(4篇)
2024年敬老院年度工作总结一、工作概述____年,我院按照上级部门的要求和指导精神,积极履行职责,全面推进敬老事业的发展。
在过去的一年里,我们注重提高服务质量,加强机构建设,注重人才培养,努力提升敬老院的综合实力。
下面将对我们____年的主要工作进行总结。
二、服务质量的提升我们将老年人的需求放在首位,以提高服务质量为出发点和落脚点,全面推进服务标准化建设。
在____年,我们进一步加强了老年人的健康护理工作,定期组织体检和健康指导,提供针对性的医疗服务,确保老年人的身体健康。
同时,我们也加强了老年人的心理关怀工作,开展各类心理健康辅导活动,引导老年人积极向上、愉快健康的生活。
三、机构建设的加强为了适应老年人的需求,我们在____年加大了敬老院的改扩建项目。
通过再利用现有资源,扩大了院内的活动空间,增加了活动设施和娱乐设备。
同时,我们也完善了院内的环境布局,优化了老年人的居住条件,提高了院内的舒适度。
此外,我们还加强了对院内设施的维护和管理,并定期进行安全检查,保障老年人的人身安全。
四、人才培养的力度加大在____年,我们注重培养和引进高素质的员工,以提高敬老院的服务品质。
我们通过开展内部培训,提升员工的专业素质和服务意识,使其具备更好的服务能力。
同时,我们还积极引入相关专业人才,丰富敬老院的人才队伍,为老年人提供更专业的服务。
五、社会宣传的加强为了提高社会认知度和影响力,我们在____年加强了对敬老院的宣传工作。
我们积极参与社区活动,开展志愿者招募活动,并邀请媒体进行报道,宣传敬老院的工作成果和服务质量。
通过多种渠道的宣传,我们提高了社会对敬老院的关注度,进一步推动了敬老事业的发展。
六、面临的挑战与对策在____年,我们面临了一些挑战。
首先是人员配备不足的问题,由于老龄化程度的加剧,我们需要更多的人员来保障服务质量。
因此,我们将继续加大人才引进和培养的力度,确保敬老院的服务能力。
其次是社会关注度不高的问题,由于敬老问题的复杂性,社会对敬老院的关注度还不够。
2024年敬老院工作总结标准范文(3篇)
2024年敬老院工作总结标准范文一年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。
工作中严格要求自我认真完成领导安排的各项工作任务。
现将三年里的思想和工作情景总结如下:(一)在思想上,认真学习,参加各项政治学习及教育活动。
经过学习提高自身素质;在思想上严格要求自我,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。
(二)在工作上,一年来我的工作岗位是为老人服务。
每一天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。
遵守院里各项规章制度,工作中进取主动,勤奋努力。
以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。
我所从事的是服务和护理老人工作。
每一天为老人打扫房间、整理床单床铺。
对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。
在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。
平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮忙他们解决。
和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只期望把工作圆满完成。
(三)一年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自我的准则。
从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,进取维护养老院的形象。
(四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。
在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。
总之一年以来我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。
2024年敬老院工作总结标准范文(2)尊敬的院长:经过一年的工作,我将对我在敬老院的工作进行总结,以便更好地提高自己的工作水平和继续为敬老院的发展做出贡献。
一、工作内容及成果1. 照顾老人生活:我负责每天8个小时的老人照顾工作,包括为老人提供饮食、洗浴、理发、按摩等日常生活照料。
敬老院年度工作总结5篇
敬老院年度工作总结5篇篇1引言在过去的一年中,我们敬老院致力于为老人们提供优质的生活和医疗服务。
通过全体员工的共同努力,我们在各个方面都取得了显著的成果。
以下是本年度的工作总结,旨在回顾过去、总结经验,并为未来的工作提供指导。
一、服务理念与目标我们敬老院的服务理念是以人为本,以孝为先,致力于为老人们营造一个温馨、舒适的家园。
本年度的目标是提升服务质量,确保老人们的身心健康,并积极响应社会老龄化问题。
二、主要工作与成果1. 生活服务方面,我们提供三餐营养均衡、口味多样的饮食,确保老人们的饮食健康。
同时,我们还为老人们配备了专业的护理人员,提供24小时的照料服务,确保他们的日常生活起居得到妥善照顾。
2. 医疗服务方面,我们与附近的大型医院建立了合作关系,为老人们提供便捷的医疗救治服务。
此外,我们还定期组织医生上门为老人们进行健康检查,及时发现并解决潜在的健康问题。
3. 娱乐活动方面,我们组织了多种多样的娱乐活动,如唱歌、跳舞、书法等,让老人们在享受生活的同时,感受到乐趣和成就感。
4. 安全保障方面,我们对敬老院进行了全面的安全检查和维修,确保老人们的居住环境安全可靠。
同时,我们还建立了紧急救援机制,确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
三、存在的问题与改进措施在服务过程中,我们也发现了一些问题。
首先,部分老人的饮食习惯存在不合理之处,需要进一步加强饮食指导和监督。
其次,娱乐活动的内容和形式有待进一步丰富和优化。
最后,在安全保障方面,还需要加强对敬老院的日常巡查和监控力度。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加强与老人及其家属的沟通与交流,了解他们的需求和意见,以便更好地改进服务;二是积极引进新的娱乐设备和项目,提高娱乐活动的吸引力和参与度;三是增加对敬老院的巡查次数和监控时间,确保敬老院的安全状况得到持续改善。
四、未来展望与规划展望未来,我们将继续坚持以人为本的服务理念和以孝为先的服务目标,不断优化服务质量和管理水平。
敬老院工作总结6篇
敬老院工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结本年度敬老院工作的成果、收获与不足,为今后的工作提供借鉴与指导。
在上级领导的关心支持和全体员工的共同努力下,敬老院各项工作取得了显著成效。
二、工作内容概述1. 基础设施建设:本年度,我们加强了对敬老院基础设施的改造与升级,包括房屋维修、道路整修、绿化环境等,为老年人营造了舒适的生活环境。
2. 日常生活照料:确保老年人的日常生活需求得到满足,提供膳食、洗漱、洗衣、清洁等全方位服务。
3. 健康医疗保障:与医疗机构合作,为老年人提供定期健康检查、疾病预防及常见疾病治疗服务。
4. 文体活动组织:根据老年人的兴趣爱好,组织各类文体活动,如书法、绘画、唱歌、舞蹈、棋牌等,丰富老年人的精神生活。
5. 心理关爱:开展心理健康教育,提供心理咨询与辅导,关注老年人的心理需求,帮助他们度过晚年。
三、重点成果1. 成功筹办敬老院周年庆典活动,得到社会各界广泛关注和好评。
2. 基础设施建设取得显著进展,敬老院环境得到极大改善。
3. 医疗健康保障工作成效显著,老年人健康状况整体提升。
4. 文体活动组织丰富多彩,老年人参与度与满意度均有所提高。
5. 心理咨询与辅导服务得到普及,老年人心理素质得到提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分老年人对新鲜事物接受度较低,参与文体活动的积极性不高。
解决方案:加强与老年人的沟通与交流,了解他们的兴趣爱好,针对性地组织活动,提高参与度。
2. 问题:医疗资源配置不够完善,难以满足老年人日益增长的健康需求。
解决方案:加强与医疗机构的合作,优化资源配置,提高医疗服务水平。
3. 问题:工作人员工作压力较大,服务质量受到一定影响。
解决方案:加强员工培训与关怀,提高员工福利待遇,增强团队凝聚力。
五、自我评估/反思在过去的一年里,我们取得了一定的工作成果,但也存在许多不足。
我们将继续加强学习,提高业务水平,为老年人提供更加优质的服务。
同时,我们也意识到,要想取得更大的进步,需要加强与外界的沟通与协作,争取更多的支持与帮助。
敬老院个人年终工作总结范文(4篇)
敬老院个人年终工作总结范文本院认真____执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了____年的各项工作,归纳起来主要表此刻以下几个方面:一、健全了制度,实行了规范化管理坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。
先后制定了院长职责制,工作人员岗位目标职责制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
经过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动,在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。
年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放____元奖金,向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和____元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和____元奖金。
经过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的团体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院五、建立了自我管理机制六、实行了分级护理,为老人供给了人性化,亲情式服务一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。
2024年敬老院年度工作总结范本(4篇)
2024年敬老院年度工作总结范本自____镇敬老院建立以来,敬老院坚持以人为本,服务老人,强化管理,逐步发展,不断改善院民生活条件,提高五保老人的生活质量,敬老院建设全面发展,得到了社会的充分肯定。
一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来,党政班子换一了届又____届,但每届班子都十分重视敬老院建设,把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。
敬老院建成后,为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院,一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来,党政班子换一了届又____届,但每届班子都十分重视敬老院建设,把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。
敬老院建成后,为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院,镇上成立了以镇长为组长,民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组,对敬老院的建设和管理进行监督和管理。
现以镇长孙全华为组长,李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研,实时了解敬老院的情况,解决院里的困难问题。
镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人,嘘寒问暖。
夏天看热不热,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。
在冬天来临的时候,领导们为他们送去煤炭,供他们生火取暖。
每每逢年过节,领导们还专程为老人们送去礼品,和他们谈心,让他们感受政府的关怀,感受人间的温暖。
二、倡导人文服务,弘扬敬老风尚敬老院成立开始,牢固树立“全心全意为老人服务的思想”,把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大,把自己当做老人的儿女,象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人,细心观察老人的需求,贴心为老人服务。
目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户,总共____人(其中肢残____人、____人瘫痪在床,生活不能自理的老人),其余养员也均是高龄老人。
敬老院工作人员自入院以来,他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间,放弃了节假日,全身心的投入到敬老、爱老的事业中。
敬老院工作总结范文8篇
敬老院工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,我们敬老院致力于提供优质的养老服务,为老人们创造一个温馨、和谐的生活环境。
本文旨在总结本年度的工作成果和经验教训,以期为未来的服务改进提供参考。
二、工作内容1. 基础设施建设与优化本年度,我们加大了对敬老院基础设施的投入,改善了老人的居住环境。
具体包括:对院落进行绿化美化,增加休闲设施;对宿舍进行翻新,优化居住空间;完善医疗设施,提高医疗服务水平。
2. 养老服务提升为提高服务质量,我们加强了员工培训,提高了服务人员的专业素养。
同时,我们注重与老人的沟通,了解他们的需求,为他们提供更加个性化的服务。
此外,我们还开展了一系列健康讲座和活动,帮助老人增强健康意识,提高生活质量。
3. 安全管理加强我们始终将安全放在首位,加强敬老院的安全管理。
具体来说,我们完善了安全制度,加强了夜间巡查;对消防设施进行检查,确保消防安全;对食品进行严格把关,确保食品安全。
三、成果与亮点1. 老人满意度提升通过我们的努力,老人们的生活质量得到了显著提高。
他们的满意度调查结果表明,大多数老人对我们的服务表示满意,认为我们为他们提供了一个温馨、安全、舒适的生活环境。
2. 团队建设与协作我们注重团队建设,提高团队凝聚力。
通过定期的团队培训和交流活动,员工之间的协作能力得到了提高,服务质量也得到了提升。
3. 社会影响力扩大我们积极参与社会活动,加强与社会的联系。
通过媒体宣传、公益活动等方式,提高了敬老院的社会影响力,吸引了更多的社会关注和支持。
四、存在问题与改进措施1. 人员流动性大尽管我们加强了团队建设,但人员流动性仍然较大,影响了服务的稳定性和持续性。
为此,我们将优化薪酬体系,提高员工福利,增强员工的归属感和责任感。
2. 服务内容仍需创新尽管我们开展了一系列健康讲座和活动,但服务内容仍需创新。
我们将继续深入了解老人的需求,开发更多符合他们需求的服务项目,提供更加个性化的服务。
五、展望未来未来,我们将继续优化基础设施建设,提高服务水平,加强安全管理,为老人们提供更加优质、安全的养老服务。
敬老院年度工作总结与工作计划
敬老院年度工作总结与工作计划一、工作总结回首过去的一年,我们敬老院的工作取得了较为显著的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们积极开展各项服务项目,不断提升敬老院的服务质量和老年人的生活品质。
1. 完善服务设施我们定期对敬老院内的设施进行检修和维护,确保老年人的生活环境舒适安全。
在去年,我们增加了更多的康复设施,为老年人提供更全面的医疗和保健服务。
2. 提升医疗护理水平我们加强了医护团队的培训,提高了护理人员的专业技能和服务意识。
通过定期的健康检查和护理服务,我们有效提升了老年人的身体健康水平。
3. 开展丰富多彩的活动为了活跃老年人的生活,我们组织了一系列丰富多彩的活动,如文艺演出、康体比赛、手工制作等,让老年人度过了愉快而有意义的时光。
4. 加强社会援助我们积极与社会各界合作,并向有关社会组织和慈善机构争取了一定的援助资金和物资,以提供更好的服务条件和福利待遇。
在工作总结中,我们要充分肯定过去的努力和成绩,同时也要深刻反思工作过程中的不足和问题,以推动敬老院的长远发展。
二、工作计划为了更好地履行对老年人的关怀义务,敬老院在新一年里拟定了以下工作计划:1. 提升服务质量我们将进一步加强对护理人员的培训和监督,提高服务质量和效率。
同时,加强与医院和社区卫生服务中心的合作,为老年人提供更全面的医疗和健康管理服务。
2. 拓展社会资源在新的一年,我们将加大对社会资源的整合力度,争取更多的援助资金和物资。
与此同时,我们也要加强与社会组织和志愿者的联系,增加社区参与度,为老年人提供更全面的社会支持。
3. 丰富活动内容我们将继续创新活动形式,增加活动的多样性和互动性。
引入更多的文化艺术、健康养生和社交交流等元素,让老年人积极参与其中,丰富自己的精神生活。
4. 加强后勤管理我们将完善后勤管理制度,提高资源利用效率和服务效果。
加大对设施设备的维护和更新力度,确保敬老院的正常运营和老年人的生活质量。
5. 增进员工凝聚力我们将加强员工培训和团队建设,提高员工的责任心和工作积极性。
敬老院年度工作总结6篇
敬老院年度工作总结6篇篇1XXXX年,我们敬老院在市民政局的正确指导下,在镇党委、政府的关心支持下,以党的十九大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,认真执行上级指示精神。
始终坚持“以人为本,服务老人”的理念,按照年初制定的工作计划,努力开展各项服务工作,全面完成了年初既定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,不断提高服务人员的素质加强学习,不断提高服务人员的素质是做好敬老院服务工作的基础。
我们敬老院的服务人员都是农村妇女,文化素质相对较低,服务意识淡薄。
为了改变这种状况,我们采取了多种形式的学习和培训。
一是请专家讲课,传授养老护理知识;二是组织服务人员到其它敬老院参观学习;三是定期开展业务技能竞赛活动。
通过这些措施的实施,服务人员的素质得到了明显提高。
目前,我们敬老院的服务人员都能够熟练掌握养老护理的基本知识和技能,为做好服务工作奠定了基础。
二、加强管理,切实提高服务水平加强管理,切实提高服务水平是做好敬老院服务工作的关键。
我们敬老院制定了严格的管理制度和服务标准,对服务人员的服务质量进行定期考核和评估。
同时,我们还建立了服务人员的奖惩机制,对服务质量好的给予表扬和奖励,对服务质量差的给予批评和教育。
这些措施的实施,使得服务人员的服务意识和服务质量得到了明显提高。
三、加强宣传,扩大敬老院知名度加强宣传,扩大敬老院知名度是做好敬老院服务工作的重要手段。
我们敬老院利用各种渠道和方式宣传我们的服务理念和服务项目,让更多的人了解我们的敬老院。
同时,我们还利用各种节日和活动,开展形式多样的宣传活动,扩大我们的知名度和社会影响力。
四、存在的问题和不足尽管我们敬老院在服务工作方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
一是服务人员的素质还需要进一步提高;二是管理还需要进一步加强;三是宣传工作还需要进一步扩大。
这些问题和不足限制了我们的服务质量和水平。
因此,我们需要继续加强学习和培训,提高服务人员的素质;加强管理和监督,确保服务质量和水平;扩大宣传范围,提高敬老院的知名度和社会影响力。
敬老院年度工作总结(6篇)
敬老院年度工作总结____年,敬老院工作在主管局的正确领导下,在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩,受到了各级领导的肯定和赞扬。
现将____年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起。
一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每一天对老人的血压、脉搏进行日查,为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础,建立了个人档案。
在____年____月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二、是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三、是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,随时为老人修剪手、脚指甲、理发,剃须。
四、是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五、是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等,丰富了老人的日常生活,在汶川地震时老人拿出自我的零花钱,在没有组织的情景下自发捐款,金额达____元。
同时进取组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等,经过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
五是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
六、是为老人供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。
七、是积极开展市级卫生先进创立活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有____个老人成功戒烟。
八、是对老人进行了爱国主义教育。
我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园,使他们更深的感受到今日的幸福生活来之不易,没有____就没有新生活。
九、是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。
宗生华老人得的是严重肺心病,从他生病开始,我们的管护人员就守着他,在帮他插氧的同时,不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇,帮扶他大小便,给他洗脚,老人家感动的老泪直流,像这样的事例层出不穷。
2024年敬老院工作总结(三篇)
2024年敬老院工作总结引言:随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧,敬老院作为社会福利服务的一部分,承担着照顾和关爱老年人的重要使命。
作为2024年敬老院的工作总结,我将从以下几个方面进行总结和反思:敬老院的整体工作情况、老年人的生活照料、精神文化活动、员工管理及自身的提升成长等方面。
通过总结和反思,更好地改进工作,提高服务质量,为老年人提供更好的生活保障。
一、敬老院的整体工作情况在2024年,我所在的敬老院共有200位老年人,其中60%以上是行动不便、需要生活照料的老年人。
在整体工作中,我们注重老年人的身体健康状况,每天按照医嘱为老年人提供良好的饮食和日常护理,并进行定期的身体健康检查。
我所在的敬老院具有良好的工作环境和专业的护理设施,老年人的生活质量得到有效的保障。
二、老年人的生活照料为老年人提供良好的生活照料是敬老院的首要任务。
我们注重老年人的饮食和卫生习惯,合理搭配食物,满足老年人的营养需求,每天进行定时定量的餐食供应。
另外,我们还注重老年人的生活环境和个人卫生,定期组织清洁消毒工作,为老年人创造一个干净整洁的居住环境。
三、精神文化活动除了生活照料,我们还重视老年人的精神文化活动。
我们组织了各种形式的文化活动,如老年人舞蹈队、合唱团、手工课程等,丰富老年人的生活,增强他们的社交活动。
此外,我们还定期组织老年人外出旅游,让他们感受到生活的乐趣和美好。
四、员工管理作为敬老院的员工,我们深知自己的责任和使命,注重团队合作和员工培训。
我们建立了定期的团队会议制度,分享工作经验和问题,共同解决困扰我们的难题。
此外,我们还定期开展员工培训,提高员工的专业技能和服务意识。
五、自身的提升成长在工作中,我深感自身的不足,如专业知识的不够全面、沟通能力的有待提高等。
因此,在2024年,我积极参加各种培训和学习机会,提高自身的素质和能力。
通过这些努力,我逐渐成为一名能够独立完成工作任务、解决问题的员工,并在工作中发挥更大的作用。
乡镇敬老院工作总结(精选3篇)
乡镇敬老院工作总结(精选3篇)乡镇敬老院篇1为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。
采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。
现将有关工作总结如下:一、分工明确,组织规范化。
为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。
形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传,广纳贤才。
为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。
公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试,严格选拔。
对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。
对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。
对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。
随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。
根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用书》。
2023敬老院年度工作总结(6篇)
2023敬老院年度工作总结今年敬老院在社会各界的关心支持下,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。
我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,以下是今年的养老护理工作总结。
一、引进社会志愿者募捐与企业赞助二、始终以人为本敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。
对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与学习上岗。
护士与主班护理员均由委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。
所有员工我们都定时培训,并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
对所有员工进行了月度考核。
三、制定严格的管理制度总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!2023敬老院年度工作总结(二)____月____日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。
同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。
老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。
和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。
看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。
2024年养老院、敬老院工作总结范文(3篇)
2024年养老院、敬老院工作总结范文【总结】2024年, 我在养老院/敬老院的工作经历中获得了丰富的经验和收获。
通过我和老人们的相处, 我深刻地意识到了老年人的需求和关怀的重要性。
在这个岗位上, 我学会了与老人建立良好的关系, 提供专业的护理服务, 以及组织丰富多彩的活动。
在未来的工作中, 我将继续努力提升自己的专业能力和服务质量, 为老年人带来更多的关爱和快乐。
【第一部分】: 与老人建立良好关系在养老院/敬老院的工作中, 我学会了与老人建立良好的关系。
通过与他们的交流, 我了解到老年人的生活经历、家庭背景和个人喜好, 进而可以更好地照顾他们的需要。
我尊重老人的个性和独立性, 注重倾听他们的意见和建议, 并尽力满足他们的需求。
我还鼓励老人之间的互动交流, 组织一些小组活动, 让他们有机会交流和分享彼此的经验和快乐。
通过这些努力, 我与老人们建立了良好的信任和友谊, 使他们感到被尊重和关心。
【第二部分】: 提供专业的护理服务作为养老院/敬老院的工作人员, 我将专业的护理服务置于首要位置。
我接受过相关的培训和学习, 了解老人的常见疾病和护理方法。
我定期检查老人的身体状况, 及时处理并报告异常情况。
我负责老人的日常生活护理, 如饮食、洗漱、排泄等, 确保他们的身体健康和舒适。
另外, 我还注重老人的心理健康, 定期与他们进行交流和心理疏导, 关心他们的情绪变化, 并及时采取措施加以解决。
通过这些工作, 我帮助老人们保持了良好的身体和心理状态, 让他们感到被关爱和呵护。
【第三部分】: 组织丰富多彩的活动为了让老人们在养老院/敬老院的生活更加丰富多彩, 我积极组织各种活动。
例如, 每周定期举办康复训练班, 帮助老人们保持良好的身体状态。
此外, 我还组织了一些健康讲座和培训课程, 帮助老人们学习保持健康的方法和养生知识。
我还组织了一些文艺演出和庆祝活动, 如歌唱比赛、舞蹈表演、生日派对等, 让老人们享受到欢乐和社交的乐趣。
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农村敬老院工作总结|敬老院年度工作总结农村敬老院工作总结|敬老院年度工作总结篇一:敬老院年度工作总结(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月·人。
利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份,我市共有低保对象65户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人·年,分散供养标准提高到XX元/人·年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。
编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。
目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助活动。
积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。
对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。
(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。
及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出120万元。
将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。
我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。
二是提高了义务兵家庭优待金标准。
XX年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。
发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。
三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。
积极依托农村合作医疗平台,形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。
这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。
四是积极完善城镇退役士兵安置机制。
成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。
今年培训300多人次,通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。
我市XX年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。
五是积极推进光荣院(室)建设。
全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室),完成率达87%,六是扎实做好双拥工作。
组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动,共办实事38。
其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。
大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动,为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。
积极实施“金桥工程”,帮助20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。
(三)基层自治组织建设跨出新步伐。
一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动。
到10月底,全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效,23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇,375个村被命名为村务公开民主管理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。
二是大力开展和谐社区创建活动。
继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇和谐节。
《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。
目前,13个社区被命名为盐城市级和谐社区,金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区,我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。
三是加强社区硬设施建设。
基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。
注重社区组织网络建设,在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。
四是扎实推进农村新型社区建设。
目前,我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。
同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。
(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。
一是殡葬改革成果得到再巩固。
共平迁坟头17500余座,拆毁土地庙87座,确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。
10月27日,我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。
二是加大民间组织培育发展力度。
截止11月10日,全市共有民间组织286个,其中农村专业经济协会120个,社区民间组织34个。
三是加强社会福利企业规范管理。
目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例达到44%。
四是积极推进社会福利设施建设。
投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。
五是社会事务管理依法有序运行。
截止11月25日,共办理婚姻登记5600对,办理收养登记59,依法救助各类对象174人次。
镇村地名设标工作顺利推进,已近尾声。
对市区94条(个)路、街、巷、小区进行了命名、更名。
另外,殡仪服务单位发展势头良好。
福彩销售力度进一步加大,截止11月20日,我市电脑彩票销量1604万元。
完成招商引资任务,成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。
篇二:关于服务队为了弘扬“传承星火,服务你我。
”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30-12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。
希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。
这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。
一、活动过程上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。
约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。
大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。
10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。
11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,但是时间不允许,只能和老人道别。
二、活动评估参加者很多是刚加入青协的新成员,有些还是第一次和老人们近距离接触,但是大家的工作积极性都很高,热情高涨的完成任务。
不足之处在于:1、上午集合所花费时间过长。
2、离开时队伍散漫,没有保持绝对安静。
三、活动结果和意义1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情,就像一阵风,吹落倦怠的尘,露出它内部的光。
2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容,悲伤、欢乐深埋其中。
我们想给他们的不止是这一点的时间,但对这些年逾古稀的人,或许没有什么比爱和关怀更重要,更直接。
3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。
锻炼和教育了我队志愿者。
让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。
篇三:敬老院工作总结我镇敬老院以集体经济供养为主,现有管理人员6人,工作人员2人,目前入住五保老人81人,五保入院率为66.94%。
1、想方设法提高入院率,发挥百人敬老院的作用。
20xx年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,其中集中供养21人,入院率为13.8%;20XX年总人数143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%;20XX年总人数141人,其中集中供养36人,入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一直不理想,没有真正发挥百人敬老院的社会效益,因此而多次受到上级的批评。
主要原因是:1、五保户对敬老院情况不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。
2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。
3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。
4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。
对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。
(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院责任到人。
敬老院工作总结5篇敬老院工作总结5篇(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。
(3)分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。
(4)给各村下达五保入院计划,并签订责任状,纳入考核目标。
(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。
(6)进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置。
2、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。
首先,加强对敬老院人员的管理。
建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。
五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。
保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。
第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。
目前院内有菜地亩,茶叶基地亩,鱼塘一口,猪圈间。
三、存在的问题: 1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。