科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇
项目支出绩效评价报告
项目支出绩效评价报告项目支出绩效评价报告1. 项目背景和目标本项目是为了改善教育设施、提高教育质量而进行的。
项目的主要目标是提供更好的学习环境，增加学生的学习机会，提高教育资源的利用效率，并提升学生的综合素质。
2. 支出项目和金额在该项目中，我们主要投入了资金用于以下四个方面的支出：- 建设新的教育设施：500,000元- 购买学习材料：100,000元- 培训教师：200,000元- 发放奖学金：100,000元总共投入的金额为900,000元。
3. 绩效评价通过对项目支出的绩效评价，我们得出以下结论：a. 教育设施改善：新建的教育设施提供了更好的学习环境，为学生提供了更好的学习体验。
学生对新设施的评价普遍较高，学习积极性提高。
学生的出勤率和教育成绩也有所提升，这证明了教育设施改善的有效性。
b. 学习材料购买：购买了新的学习材料后，学生的学习资源得到了增加。
学生可以更好地理解课程内容，提高学习效果。
通过测试和考试的表现来看，学生的学习成绩明显提高，这表明学习材料购买的支出是有效的。
c. 教师培训：通过培训教师，他们的教学能力得到了提高。
教师们更加熟悉最新的教学方法和技巧，学生的学习效果得到了提升。
学生对教师的评价也普遍较高。
通过学生的学习成绩和反馈来看，教师培训的支出是值得的。
d. 奖学金发放：通过发放奖学金，激励了学生们的学习积极性。
优秀学生获得奖学金后，更加努力学习，其他学生也受到了榜样的影响，学习氛围得到了改善。
学生的学习成绩整体上有所提高，这表明奖学金发放的绩效是显著的。
4. 项目绩效评价结论通过对项目支出的绩效评价分析，我们可以得出以下结论：- 教育设施改善、学习材料购买、教师培训和奖学金发放是有效的，它们为教育质量的提升作出了积极贡献。
- 对于教育设施改善和学习材料购买的支出，学生的学习效果明显提高，这反映了支出的合理性和必要性。
- 教师培训和奖学金发放的支出对学生的学习行为和学习成绩有明显的激励作用，值得长期推广和延续。
课题专项资金绩效自评报告
课题专项资金绩效自评报告一、引言自 20XX 年起，我单位获得了一笔课题专项资金，用于支持我单位的科研项目。
为了全面、客观地评估资金使用的效果和绩效，我单位决定对该课题专项资金进行自评。
本报告旨在总结和分析资金使用情况，并提出改进建议。
二、资金使用情况1. 资金支出概述自获得资金以来，我单位共计支出xxxx万元。
支出主要集中在以下几个方面：（1）人员经费：xxxx万元，用于聘请研究人员、学生等项目执行人员；（2）设备设施购置与维护：xxxx万元，用于购买仪器设备以及维护、更新；（3）科研经费：xxxx万元，用于购买实验材料、开展实验，以及参加学术会议等；（4）其他支出：xxxx万元，用于项目执行需要的零星费用。
2. 资金使用情况分析通过对资金支出情况的自评分析，我们得出以下结论：（1）人员经费的使用效果较好，人员数量充足，实验室的科研能力得到了提升。
（2）设备设施购置与维护方面存在一定问题，部分设备更新不及时，影响了科研工作的进行。
（3）科研经费的使用基本符合计划，但仍存在部分浪费现象，需要进一步改进预算管理。
（4）其他支出不规范，需要强化费用审核和审批制度。
三、绩效评估1. 科研成果自资金使用以来，我们通过该项目在某领域取得了一系列重要的科研成果，包括论文发表、专利申请等。
具体成果如下：（1）发表论文：共发表SCI文章 xx 篇，EI文章 xx 篇，CSSCI文章 xx 篇；（2）专利申请：申请专利 xx 项，其中已获得 xx 项授权；（3）其他成果：开展合作研究合同 xx 项，取得重要进展。
2. 项目效益资金使用带来了明显的项目效益：（1）提升科研能力：经过一段时间的科研工作，我单位的科研能力得到了明显提升，得到了同行的认可和赞誉。
（2）产学研合作：通过该项目的开展，我单位与企业进行了合作研究，促进了科技成果的转化和产业升级。
（3）人才培养：通过该项目，我单位选拔培养了一批年轻科研人才，为学科的发展储备了人才力量。
课题费项目支出绩效评价报告
课题费项目支出绩效评价报告一、基本情况（一）项目背景及绩效目标1、项目立项背景及目的党史工作是党的事业的重要组成部分，在党和国家工作大局中具有不可替代的重要地位和作用。
做好新形势下党史工作，对运用党的历史经验和总结党的新鲜经验、提高党治国理政水平，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐；对推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的领导水平和执政能力，始终保持和发展党的先进性；对建设社会主义核心价值体系，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义学习型政党，提高广大党员特别是领导干部素质和能力；对全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，都具有极其重要的意义。
中共中央总书记习近平指出，认真总结党的历史，更好地发挥党的鉴今、资政作用，是新形势下推动党和国家事业不断发展的迫切需要。
2010年，中共中央印发了《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》（〔2010〕10号），提出“要抓紧党史资料征编，妥善保存党的历史财富。
要积极开展党史资料征集、保护、编纂工作，抓紧征集领导干部及社会人士个人留存的党史资料……按照有关规定做好收藏和出版工作。
”1927年大革命失败后，一批党的和党所影响的文化工作者陆续聚集到上海。
他们冲破国民党反动统治的高压，在新开辟的革命的思想文化阵地上，展开了英勇的战斗。
1929年下半年，在中共中央宣传部之下成立中央文化工作委员会（简称文委），由潘汉年负责，统一领导这方面的工作。
1930年３月２日，经过党的建议和筹划，有党内外作家参加的中国左翼作家联盟（简称左联）在上海正式成立。
随后，中国社会科学家、戏剧家、美术家、教育家联盟（分别简称社联、剧联、美联、教联）以及电影、音乐小组等左翼文化团体也相继成立。
10月，各左翼文化团体又共同组成中国左翼文化总同盟（简称文总）。
这支左翼文化新军在党的领导下，积极从事马克思主义宣传和革命文艺创作等活动，兴起了一个很有声势和实力的左翼文化运动。
项目支出绩效目标管理情况说明
项目支出绩效目标管理情况说明一、项目概况本项目旨在提高某领域的公共服务水平，通过改善基础设施、提升技术手段，以达到提高效率、满足人民群众更高需求的目标。
项目计划投入资金总额为XX万元，实施周期为XX个月。
二、绩效目标设定根据项目实施的具体情况，我们设定了以下绩效目标：1. 提高服务效率：通过改善设施、优化流程，使服务响应时间缩短XX%。
2. 提升服务质量：通过培训和技术升级，提高服务人员专业水平，确保服务满意度达到XX%以上。
3. 降低运营成本：通过精细化管理，实现运营成本降低XX%。
4. 促进社会效益：项目实施后，预计每年可为社会创造价值XX万元，提高就业率XX%。
三、目标实施情况在项目实施过程中，我们严格按照既定计划推进，并采取了以下措施确保绩效目标的实现：1. 优化资源配置：合理安排资金、人力等资源，确保各项工作有序进行。
2. 加强过程监控：定期对项目进度进行检查，及时发现并解决问题。
3. 强化绩效评价：建立完善的绩效评价体系，对项目实施效果进行科学评估。
四、目标完成情况经过项目实施团队的共同努力，我们已顺利完成既定绩效目标：1. 服务效率得到显著提升，响应时间缩短了XX%，满足了人民群众的快速响应需求。
2. 服务质量明显改善，服务人员专业水平得到提高，服务满意度达到了XX%以上。
3. 运营成本得到有效控制，实现了成本降低XX%，提高了项目的经济效益。
4. 项目实施后，社会效益显著，每年为社会创造价值达到XX万元，提高了就业率XX%。
五、总结与展望本项目通过科学的目标管理，实现了预期的绩效目标，提高了公共服务水平，满足了人民群众的需求。
未来，我们将继续总结经验教训，不断完善项目支出绩效目标管理体系，为推动我国公共服务事业的发展做出更大的贡献。
关于课题间接费用预算管理的说明
关于课题间接费用预算管理的说明课题间接费用预算管理是指在科研项目实施过程中，对间接费用的支出进行合理规划、组织、控制和评估的管理活动。
间接费用是指除项目直接费用外，为保障项目正常运转和实施必须支付的费用，包括办公费用、设备维修费用、水电费用、行政管理费用等。
课题间接费用预算管理的目的是为了确保项目的可持续性发展和提高科研项目的绩效和效益。
具体来说，间接费用预算管理的重点在于以下几个方面：首先，课题间接费用预算管理需要进行前期调研和分析。
在项目立项之前，需对项目的特点、需求和预期目标进行详细分析，以便合理确定间接费用的预算额度和分配原则。
同时，还需要考虑项目所在地的物价水平、市场行情、政府政策等因素，制定出具有可行性和合理性的预算方案。
其次，课题间接费用预算管理需要进行全过程的监控和控制。
一旦项目启动，就需要根据预算方案进行间接费用的使用和支出，确保各项费用符合预算要求。
同时，还需要建立相应的监测体系，定期对项目间接费用进行检查和核实，及时发现和解决费用管理中的问题，确保费用的合理使用和控制。
再次，课题间接费用预算管理需要进行有效的信息管理和沟通。
科研项目通常涉及多个部门和人员的合作，因此需要建立良好的信息管理系统，对项目的间接费用预算和使用情况进行及时、准确的统计和记录。
同时，还需要加强部门之间的沟通和协调，确保项目的各类费用能够得到及时的申请和报销，避免因费用管理不善而影响项目的正常运转和推进。
最后，课题间接费用预算管理需要进行绩效评估和总结。
项目结束后，需要对项目的间接费用进行绩效评估，包括对间接费用的预算和使用情况进行分析和评价，总结经验教训，为未来的项目间接费用预算管理提供参考和借鉴。
总之，课题间接费用预算管理是科研项目管理中一个重要的环节，它关乎到项目的稳定运行、绩效提升和可持续发展。
只有通过合理预算、有效控制和科学评估，才能实现科研项目的良性循环和良好的绩效。
上海师范大学科研计划项目间接费用绩效支出实施办法【模板】
**大学科研计划项目间接费用绩效支出实施办法第一条为落实财政部科技部关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知（财教【2011】434号）和《**市科研计划专项经费管理办法》（沪财教【2013】67号），结合学校实际，就科研计划项目间接费用绩效支出的发放管理，制定本办法。
第二条本实施办法适用于国家科技计划（含973计划、重大科学研究计划、863计划、科技支撑计划、国际科技合作计划项目）、公益性行业科研专项、民口国家科技重大专项项目，以及**市科研计划专项等有“绩效支出”预算的项目。
第三条“绩效支出”是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出，是属于间接费用中的一部分，纳入学校财务统一管理，由学校统筹安排。
项目绩效支出经费，由学校财务管理部门根据项目预算及相关管理办法在经费入账时计提，并单独设立经费预算科目进行管理。
第四条学校统筹绩效支出使用，主要用于激励项目课题组人员和支持学校科研活动。
项目课题组的绩效支出发放须在科研工作绩效考核的基础上，按照“重贡献、重实效”原则，结合科研人员实绩进行分配，发放对象为参与项目实际研究工作，并对总体目标做出贡献的项目组成员。
绩效考核分四档：考核“优秀”的，绩效支出预算的100%分配给课题组；考核“良好”的，绩效支出预算的85%分配给课题组；考核“合格”的，绩效支出预算的70%分配给课题组；考核“不合格”的，绩效支出不分配给课题组。
除考核优秀外，学校统筹的绩效支出用于支持学校其它科研活动。
第五条发放原则：绩效支出根据项目研究进展及预算执行情况分次发放；在项目中期考核和结题验收的当年度内各办理一次，项目负责人按流程申请发放。
973计划项目和重大科学计划研究项目等的预算分前两年和后三年，前两年在考核节点时发放一次，后三年在结题验收时再发放一次。
如有特殊情况，则根据项目研究进展及预算情况进行个别调整和申请。
第六条发放流程：1. 项目负责人根据执行情况和预算，填写《科研项目间接费用绩效支出申请表》（以下简称《申请表》，签字后提交科研管理部门审核。
项目预算支出绩效报告
项目预算支出绩效报告项目预算支出绩效报告随着社会一步步向前发展，我们使用报告的情况越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的项目预算支出绩效报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
项目预算支出绩效报告1一、项目的公益性和建设必要性1、项目的公益性粮食安全始终是关系我国经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题，保障国家粮食安全始终是治国安邦的头等大事。
实施“粮安工程”，是新形势下保障国家粮食安全和增加粮食有效供给守住底线的必然选择，是满足全面建成小康社会对粮食质量安全需求新期待的基本要求，是应对国际粮食市场复杂形势增强我国粮食流通抗风险能力的迫切需要。
救灾应急体系建设是以国家重要政策为指导，全面落实科学发展观，坚持“政府主导、分级管理、社会互助、生产自救”的救灾工作方针，以保障人民群众生命财产安全和基本生活权益为出发点和落脚点，以提高救灾应急能力为核心，坚持应急救灾与常态减灾相结合、救灾减灾并重、城市农村统筹、政府社会协同、治标治本兼顾，综合运用行政、法律、科技、市场等多种手段，统筹做好灾前、灾中和灾后各阶段的应对工作，全面提高应对自然灾害的综合防范和应急处置能力，切实保障人民群众生命财产安全，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
本项目为粮食和应急物资储备中心项目，本项目的实施，能有效解决粮食和应急物资储备库设备和设施不配套、功能不全的问题，通过使用机械通风、电子测温等有利于科学储存的新技术，进一步提升粮食和应急物资储备中心的功能和储存水平，增强粮食和应急物资的储藏能力，对保障储备粮的安全和应急物资的稳定供给、降低成本、减少损失、提高效率发挥重要作用。
作为新型的高标准的现代化程度较高的大型粮食储备库，该项目工艺无公害、无污染，符合绿色环保的要求，起着典型示范作用，对推进仓储技术进步将起到积极作用。
项目的建设能带动建材、粮油加工等相关行业的发展，能强力拉动当地投资，推动民生及社会事业发展，项目所延伸的更多配套服务业可以提供就业岗位，有利于增加当地群众的就业机会和收入，拉动地方国民经济的增长。
项目支出绩效报告
项目支出绩效报告项目支出绩效报告「篇一」一、基本情况（一）项目概况。
政府法律顾问为政府重大决策提供法律意见、协助起草和修改重要法律文书等工作。
（二）项目绩效目标。
政府法律顾问为政府重大决策提供法律意见、协助起草和修改重要法律文书等工作。
二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围。
全面了解项目管理过程是否规范、产出目标是否完成以及效果目标是否实现等方面的内容，总结经验，查找不足，为项目在以后年度的开展提供可行性参考建议。
在此基础上，重点分析项目预算编制的合理性、成本支出的真实性和控制有效性，评价财政资金的使用效率和效果，为以后年度编制项目预算、选择项目实施主体等提供参考依据。
（二）绩效评价原则1.绩效评价原则。
按照科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关的评价原则，制定评价方案和评价指标体系，收集被评价项目的相关资料。
对数据进行计算复核，实地查看项目实施情况。
在形成评价结论后，按照绩效评价工作要求，认真撰写绩效评价报告。
2.绩效评价方法。
采用指标评价、数据采集和社会调查的方法进行工作开展。
（三）绩效评价工作过程。
1.前期调研。
根据相关文件精神和要求，确定开展20xx年基层司法业务经费项目绩效的自评工作，成立相关自评小组对20xx年该项目实施情况、资金管理情况、绩效目标完成进度情况进行评价，负责做好项目的自评报告、资料、数据的收集整理、汇总，并按照要求提交。
2.绩效评价指标体系及工作方案的设计。
根据项目立项相关文件依据及政策要求，确定项目绩效评价指标体系及相关工作方案，为项目开展提供方向性目标。
三、综合评价情况及评价结论（一）评价情况20xx年，在上级司法行政机关和区委、区政府的正确领导下，圆满完成基层司法业务的各项工作。
（二）评价结论基层司法业务经费严格按照管理制度、相关文件规定规范使用，按各项管理制度组织实施，全面完成了20xx年基层司法业务工作中的工作任务。
四、主要经验及做法、存在的问题及原因分析（一）主要经验及做法要全面参与各类行政争议的处理论证，提出切实可行的解决方案。
整理科研经费预算说明书参考案例_经费预算说明
经费预算说明项目负责人应本着实事求是、精打细算的原则,编制切合实际的项目资助经费预算。
（一）研究经费是指直接用于科学研究的费用。
包括:•科研业务费:测试、计算、分析费,动力、能源费,差旅费,调研和学术会议费,资料、论文版面费和印刷费,文献检索、入网等信息通讯费,学术刊物订阅费。
•实验材料费:原材料、试剂、药品等消耗品购置费,实验动物、植物的购置、种植、养殖费,标本、样品的采集加工费和包装运输费。
•仪器设备费:专用仪器设备购置、运输、安装费和修理费,自制专用仪器设备的材料、配件购置费和加工费。
•实验室改装费:为改善资助项目研究的实验条件,对实验室进行改装所开支的费用。
不得用于实验室扩建、土建、房屋维修等费用的开支。
•协作费:外单位协作承担自然科学基金项目部分研究试验工作的费用。
（二）国际合作与交流经费是指用于与资助项目研究工作有直接关系的国际合作与交流费用,包括项目组人员出访及外国专家来访的部分费用,所需外汇额度由项目依托单位自行解决。
其中: •面上项目国际合作与交流经费不得超过自然科学基金资助经费的15%;•重点项目、重大项目国际合作与交流经费不得超过自然科学基金资助经费的10%。
（三）劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用（劳务费的备注栏中按此说明填写）。
•面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;•重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的10%。
(四)管理费是指项目依托单位为组织和支持项目研究而支出的费用,包括项目执行中公用仪器设备、房屋占用费等。
管理费不得超过自然科学基金资助经费的5%。
（建议大家填写申请总经费的5%）国家自然科学基金项目资助经费管理办法国家杰出青年科学基金项目资助经费管理办法内蒙古自治区人民医院2015年度院内科研基金项目经费预算说明为了加强我院项目专项资金的管理，合理、有效、规范使用专项资金，根据国家有关专项资金使用管理办法的规定，结合我院实际情况，就院内基金项目经费预算做详细说明，请各位科技人员请真阅读以下项目资金预算表编制说明，按要求填写经费预算，不符合要求的经费将予以缓拨。
(完整版)关于课题间接费用预算管理的说明
关于课题间接费用预算管理的暂行规定及解释说明所属各单位：根据财政部、科技部《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》【财教（2011）434号】文件要求，经2012年3月5日所务会研究决定，为进一步规范我所课题经费预算，结合我所实际情况，特对文件涉及到和按要求执行本文件规定的相关项目、课题经费间接费用预算管理进行细化规定，对一些问题进行说明，以便于项目管理及执行人员理解和实际操作。
一、文件规定要点：（一）概念：间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法直接在直接费用中列支的相关费用。
主要包括课题承担单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水电暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。
其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
（二）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分不超过20%；超过500万元至1000万元的部分不超过13%；超过1000万元的部分不超过10%。
（三）间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费的5%；（四）间接费用按课题统一核定，由课题承担单位和课题合作单位根据各自承担的研究任务和经费额度，协商提出分配方案，在课题预算书中明确，并分别纳入各自单位财务统一管理，统筹安排使用。
其中绩效支出，应当对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，由所在单位根据国家有关规定统筹安排。
课题承担单位和课题合作单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在课题经费中重复提取、列支相关费用。
二、我所细化规定：（一）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分按照20%；超过500万元至1000万元的部分按照13%；超过1000万元的部分按照10%。
学校科研项目绩效考核报告
学校科研项目绩效考核报告一、项目背景和目标该科研项目是由我校自然科学研究院承担的，旨在解决其中一领域的关键问题，以推动该领域的发展。
该项目的主要目标是通过团队合作，开展深入系统的研究，提出创新性的解决方案，并取得一系列具有国际水平的研究成果。
二、项目费用管理在该项目中，经费使用情况得到了有效管理和控制。
我们确保了经费的合理配置，合理申报相关开支，并及时核算、结算资金。
经费主要用于购买研究设备、相关材料以及人员的工资和津贴等支出，在整个项目期间得到了明确的使用和审批。
三、项目进展情况在项目的执行过程中，我们积极推动了研究工作的顺利进行。
通过团队的紧密配合和充分沟通，我们成功完成了项目的各个任务节点，并且在时间和质量上取得了较好的效果。
期间，我们积极参加相关学术会议和研讨会，与同行学者交流并进行合作，提高了项目研究的广度和深度。
四、项目成果与影响力该科研项目取得了一系列重要的研究成果，包括发表论文、申请专利、获得课题奖励等。
截至目前，我们已经发表了10篇核心期刊论文，并有5篇论文被SCI、EI等国际权威数据库收录。
此外，我们还申请了3项发明专利，并取得了一项国家级课题奖励。
这些成果证明了我们的研究工作在学术上的创新性和实用性，并对相关领域的发展起到了积极的促进作用。
五、项目管理与团队合作在项目管理和团队合作方面，我们高度重视项目计划的制定和执行。
我们建立了行之有效的沟通机制，确保了团队成员的相互了解和信息共享。
通过定期召开讨论会议，我们及时解决了项目中的问题和困难，并制定了相应的解决方案。
项目组成员之间的密切合作和相互配合，为项目的高效进行提供了有力保障。
六、项目存在的问题及改进措施在项目实施过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先，项目规模较大，需要更多的研究资源和更高的研究投入。
其次，部分课题的研究进展较慢，需要加强项目的整体协调与调度。
为了解决这些问题，我们将进一步优化项目管理机制，并加强与相关科研院所的合作，共同提高研究效益。
项目预算支出绩效的报告
项目预算支出绩效的报告最新项目预算支出绩效的报告【篇1】按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》[]10号文件要求，现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下：一、总体情况全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务，自查评分99。
8分。
二、职能职责（一）按照全市粮油购销平衡计划，组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作，成效突出。
（二）按照省、市粮食局粮油安全储存的要求，所有库存粮油经各级业务主管部门抽检，做到了“数量真实、质量可靠、帐实相符”。
（三）严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。
完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。
（四）按照有关法规规定，对本区域粮食流通实施监管。
（五）全面完成了省、市、县各级粮油储备任务，强化了市场的宏观调控，确保了本区域粮食安全。
三、行政效能，服务质量，自身建设等各项工作成效明显。
四、全面完成市粮食局下达1我局的年工作目标年度任务，各项考核指标均以正式文件形式上报市粮食局。
2全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。
3市粮食局已推荐我局为“全省粮食系统先进单位”，已上报专项材料，待批。
最新项目预算支出绩效的报告【篇2】一、基本情况（一）教育扶贫资金项目预算和绩效目标情况。
20__年度海口市秀英区教育局收到教育扶贫资金，截止20__年12月1日，财政共下拨208.57万教育扶贫资金，此笔预算数包括109.82万惠及936人名建档立卡贫困户子女，44.115万惠及366名家庭经济困难学生，54.64万惠及农村低保户子女409人其余为农村低保发放金额，无结余资金。
（二）财政专项扶贫资金项目绩效目标设定情况。
已全部按时精准发放家庭经济困难学生教育保障资金208.57万元。
二、绩效自评工作开展情况开展范围为全区所有建档立卡户家庭，对象为全区幼儿园至中职生936名建档立卡学生；366名家庭经济困难学生；409人其余为农村低保，通过我局自查及各镇村帮扶责任人上报是否有漏发情况等方式进行自评。
项目支出绩效自评报告
项目支出绩效自评报告
尊敬的领导：
首先感谢您对我们工作的一贯关注和支持，在此简要报告一下本部门
项目支出绩效情况。
经过一段时间的努力，本部门在项目支出方面取得了不错的成绩。
具
体来看，本部门在支出投入方面，明确了各项投入目的，有效地实施项目
支出，降低了支出成本；在支出分配方面，充分考虑项目属性，结合具体
情况把支出更加合理地分配；在支出监管方面，建立完善的内部控制机制，严格实施，保证支出安全可控；在支出评价方面，按照相关标准进行评价，回顾和反思，及时发现问题，有效调整支出策略。
回顾本部门的这段时间，有一点可以肯定，就是我们的项目支出绩效
取得了很大的进步，实现了自己的目标。
当然，仍然存在很多问题和改进
空间，例如支出流程的优化、支出分配的更加准确、支出控制的更加完善
等等。
在今后的工作中，我们将会继续努力，追求更好的绩效，圆满地完
成领导交给的各项任务。
字数：572
尊敬的领导：。
科研项目(课题)间接费用绩效支出简要说明【模板】
附件3：科研项目（课题）间接费用绩效支出简要说明1.科研纵向项目（课题）间接费用?（1）项目间接费用一般由项目绩效支出和科研管理费两部分组成。
（2）项目组绩效支出由间接费用中列支，最高额度为间接费用减去科研管理费后的余额。
项目绩效支出是指在项目结项后以酬金形式（俗称“打工资卡”）一次性发放给项目组，并由项目主持人统筹分配（无需发票报销）。
纵向科研项目按期结项的项目组绩效，按额度的100%一次性发放；延期结项的项目组绩效，按额度的80%一次性发放；未结项的项目不予发放项目绩效。
校内自筹项目通过学校考核和验收的，按额度的100%一次性发放；未通过考核验收的，不予发放项目绩效。
（3）科研管理费由学校统一提取，按照总经费的5%在间接费用中列支。
管理费提取上限：项目类型为一般项目的科研管理费最高不超过2000元，重大重点项目不超过5000元。
（4）间接经费一般是不超过项目批准总经费的30%（特殊情况除外），情况1：无特殊说明，项目预算拆分时，设置项目的间接经费上下限是批准总经费的5%至30%（保证有批准总经费的5%是科研管理费，扣除这部分的间接经费都是绩效支出可用于提取）；情况2：学校配套经费部分，项目预算拆分时，设置项目的间接经费上下限是批准总经费的0至30%（无需提取科研管理费，此时间接经费都是绩效支出可用于提取）；2.科研横向项目（课题）间接费用?（1）横向项目（课题）各科目严格按照合同进行开支使用，管理办法对各科目未作明确的比例限制；（2）横向项目（课题）会按照合同总经费的5%收取科研管理费，且未设置管理费提取上限。
3.《结项证书（证明）》要求？项目负责人提交《**学院科研项目（课题）绩效支出申请表》时，必须提供结项证书或者开具的结项证明原件（或复印件，同时上传扫描件至科研管理系统）。
以便于确认项目（课题）已经结题，参与提取间接经费绩效支出的人员为项目组成员。
4.提取绩效，发放酬金（打卡）？项目负责人提交《**学院科研项目（课题）绩效支出申请表》后，科研处将会同财务处进行审核，由科研处将审核通过的1份《申请表》归还给项目负责人。
项目经费支出报告范文
项目经费支出报告范文尊敬的领导、各位专家：我代表项目组向您汇报我司近期的项目经费支出情况。
我司始终以精益求精的态度推进项目的实施，并保障资金使用的透明化和合规性。
下面是我司近期项目经费支出的详细情况：一、项目背景和目标本项目是以解决水污染问题为目标的企业社会责任项目，旨在通过投入资金和资源，实施水污染的治理和净化工程，保护并改善水环境质量，提高人民群众的生活质量。
二、项目经费支出情况自项目启动以来，我们按照计划合理使用项目经费，在确保工程质量和效益的前提下，积极控制成本。
截至目前，项目经费支出情况如下：1.人员费用：根据项目需求，我们招聘了技术及管理人员共计10人，他们负责工程设计、施工监督、材料采购等工作。
按照合同约定，他们的薪资标准合理，并严格执行国家劳动法与相关政策，总共花费100万元。
2.材料费用：本项目所需材料主要包括水净化设备、管道、电缆等。
我们通过公开招标的方式，选择了多家供应商，并严格履行合同，确保材料质量和进度。
目前材料采购费用总计150万元。
3.工程施工费用：本项目的工程施工由专业施工队伍完成，他们具备丰富的经验和专业知识，可以确保工程质量。
按照施工进度支付工程款项，截至目前工程施工费用共计500万元。
4.监理费用：为确保工程进度和质量，我们聘请专业的第三方监理机构，对工程进展和质量进行全程监督。
监理费用总计50万元。
5.其他费用：项目执行过程中，还产生了一些其他费用，如交通费、业务招待费、办公设备以及软件等费用，总计100万元。
三、项目经费主要进展1.耗材采购：经过详细的评估和比较，我们已完成了耗材的采购流程，材料质量得到了保证。
2.人员组建：我们根据项目需求招聘了一支合格、经验丰富的队伍，他们已经开始了相关的工作，进展顺利。
3.工程进展：目前项目已经进入施工阶段，工程进展正常，工期和质量均得到了有效控制。
四、经费使用的合规性我们一直遵守相关的法律法规和公司内控制度，严格按照合同规定执行项目经费使用。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇精品文档，仅供参考科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!科研项目课题间接费用绩效支出简要说明1第一条为规范和加强科研经费的管理，鼓励科研人员积极性，提高资金使用效益，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知(财教[2011]434号)》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见(国发[2014]11号)》、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见(中办发[20XX]50号)》及国家有关财务规章制度，保证国家科技计划项目间接费的预算和支出符合相关规定中关于间接费的开支范围和要求，结合学校实际，制定本办法。
第二条间接费用主要包括学校为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、日常水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及学校用于科研人员激励的绩效支出等。
第三条根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
学校根据批复的项目(课题)预算(书)中的间接费用和分配方案，将间接费用纳入学校财务统一管理，统筹安排使用。
间接费用在预算执行过程中不得调整。
第四条间接费用编制按照分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过科研项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下的部分不超过 20%;超过500万元至1000万元的部分不超过15%;超过1000万元的部分不超过13%。
国家及地方相关项目经费管理办法中对间接费用有明确比例要求的，按照相关管理办法执行。
第五条间接费用包括项目组绩效支出、学校间接成本、二级单位间接成本等部分。
其中学校、二级单位间接成本是补偿学校、二级单位为科研项目服务提供的各类公共资源及科研管理服务成本。
(完整版)关于课题间接费用预算管理的说明
关于课题间接费用预算管理的暂行规定及解释说明所属各单位：根据财政部、科技部《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》【财教（2011）434号】文件要求，经2012年3月5日所务会研究决定，为进一步规范我所课题经费预算，结合我所实际情况，特对文件涉及到和按要求执行本文件规定的相关项目、课题经费间接费用预算管理进行细化规定，对一些问题进行说明，以便于项目管理及执行人员理解和实际操作。
一、文件规定要点：（一）概念：间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法直接在直接费用中列支的相关费用。
主要包括课题承担单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水电暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。
其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
（二）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分不超过20%；超过500万元至1000万元的部分不超过13%；超过1000万元的部分不超过10%。
（三）间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费的5%；（四）间接费用按课题统一核定，由课题承担单位和课题合作单位根据各自承担的研究任务和经费额度，协商提出分配方案，在课题预算书中明确，并分别纳入各自单位财务统一管理，统筹安排使用。
其中绩效支出，应当对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，由所在单位根据国家有关规定统筹安排。
课题承担单位和课题合作单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在课题经费中重复提取、列支相关费用。
二、我所细化规定：（一）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分按照20%；超过500万元至1000万元的部分按照13%；超过1000万元的部分按照10%。
XX交通大学科研项目绩效经费支出说明
XX交通大学科研项目绩效经费支出说明本人承担的XX项目，项目名称：X，项目编号：X，项目状态：在研（或已结题），现需向参与本项目研究工作的科研人员发放项目绩效经费。
具体贡献及支出额度如下：
注：*工作内容和贡献需要说明具体的科研工作，不能宽泛的写数据分析、处理等。
博士后、访问学者、临时聘用人员等相关费用应从劳务费中支出。
本人郑重承诺：以上信息属实，且与学校劳务报酬申报平台绩效经费支出信息完全一致。
如存在向无关人员发放科研绩效、提供虚假信息等违规行为，项目负责人需承担相应责任，并接受相关部门作出的处理决定。
项目负责人（签字）：
年月日。
理科类纵向项目间接费用绩效使用说明
理工类科技项目间接费用绩效
使用说明
科学技术处
2018年4月10日
直接费-设备购置
（万元）
课题组绩效备注
◆500万元及以下部分50%核算基数：批复的间接费用。
◆超过500万元至1000万元部分65%◆超过1000万元的部分
70%
陕西师范大学理工科类项目间接费用绩效分配方案
间接费用绩效的计算
绩效支出：
间接费用中为提高科研工作绩效安排的相关支出
依据文件
绩效计算：由科技处纵向项目管理人员根据以下分配方案核算、制单、递交财务处，同时将相关信息发送至项目负责人邮箱进行核对；财务处将绩效经费拨入项目负责人科研绩效账户。
间接费用绩效网上查询途径
160202XXXX 绩效卡号
个人门户
财务系统
网上财务查询系统
查看项目经费信息
绩效报销流程（网上个人收入申报）
个人门户
财务系统
个人收入网上申报
单据打印、负责人签章
投单、报销
项目负责人发放绩效程序
需要信息：学号申报时间：1-25日需要信息：1.姓名2.身份证号3.银行信息
申报时间：1-25日
需要信息：工号申报时间：10-25日。
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科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明1
第一条为规范和加强科研经费的管理，鼓励科研人员积极性，提高资金使用效益，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知(财教[2020]434号)》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见(国发[20XX]11号)》、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见(中办发[20XX]50号)》及国家有关财务规章制度，保证国家科技计划项目间接费的预算和支出符合相关规定中关于间接费的开支范围和要求，结合学校实际，制定本办法。
第二条间接费用主要包括学校为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、日常水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及学校用于科研人员激励的绩效支出等。
第三条根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
学校根据批复的项目(课题)预算(书)中的间接费用和分配方案，将间接费用纳入学校财务统一管理，统筹安排使用。
间接费用在预算执行过程中不得调整。
第四条间接费用编制按照分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过科研项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：
500万元及以下的部分不超过 20%;
超过500万元至1000万元的部分不超过15%;
超过1000万元的部分不超过13%。
国家及地方相关项目经费管理办法中对间接费用有明确比例要求的，按照相关管理办法执行。
第五条间接费用包括项目组绩效支出、学校间接成本、二级单位间接成本等部分。
其中学校、二级单位间接成本是补偿学校、二级单位为科研项目服务提供的各类公共资源及科研管理服务成本。
具体分配如下：
学校间接成本=间接费用*20%;
二级单位间接成本=间接费用*15%;
项目组绩效占间接费用的65%。
如项目组在项目(课题)实施过程中需要列支运行成本的，可在间接经费分配时与绩效分列，其运行成本占间接费用的15%。
我校作为项目或者课题牵头单位的，间接费用的预算应按照本条所定比例编制和核定;作为项目(课题)参与单位的，按照科研项目预算书执行。
第六条间接经费与科研项目(课题)经费一并下达的学校的，根据科研项目预算书，依据核拨经费比例，将间接费扣除绩效部
分，由学校统一计提，按比例安排。
间接经费单独下达的，学校在按项目(课题)核定的基础上，再按上述比例进行分配。
财务处开立二级单位专用账户，用于各项目(课题)间接经费的相关开支。
如列支了项目组运行成本，间接经费到账后，学校先核定各项目(课题)间接费用金额，有合作单位的核拨合作单位间接费，扣除绩效部分，计提学校及二级单位间接成本后，将项目组运行成本费下拨至各二级单位专用账户。
第七条项目组运行成本费由所在二级单位管理，经二级单位及财务处审核后使用。
第八条绩效是项目(课题)预算中核定的绩效金额，学校在对科研工作进行绩效考核的基础上，在年度、中期和结题验收几个节点，结合科研人员的实绩进行核定，按照国家工资津补贴政策发放。
第九条绩效考核包括以下方面：
1、年度考核：需根据年度研究任务要求详细说明。
2、中期检查：需附中期检查专家组意见或其他检查结论性材料。
3、结题验收：需附项目(课题)管理部门结题验收结论意见。
第十条作为牵头单位的绩效发放，项目(课题)负责人可以根据项目(课题)进度及上述绩效考核结果，填写《科研绩效发放表》，提出绩效发放人员、额度，发放时间，二级单位签署意见，由科研部核定。
作为合作单位的绩效发放，项目(课题)人员
应按照牵头单位的要求办理，牵头单位没有具体要求的，由校内负责人提出，填写《科研绩效发放表》，原则上要经项目(课题)负责人签署意见，项目(课题)负责人或校内负责人同意后，二级单位签署意见，由科研部核定。
第十一条绩效额度原则上按项目(课题)执行年度平均数核定。
财务部门根据《科研绩效发放表》，按财务相关规定发放。
第十二条项目(课题)执行超过10个月，且在上一年度或之前到款的，方可开始发放绩效。
绩效总额低于2万元的，原则上只在结题验收阶段办理。
绩效在结题验收通过后的6个月内必须支付结清。
第十三条本办法经 20xx年12月26日经第35次校长办公会讨论修订，自20xx年1月1日起实行，《北京科技大学科研项目间接费用管理暂行办法(校发【20xx】55号)》同时废止。
第十四条本办法由科研部、财务处负责解释。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明2
一、申请提取绩效支出相关要求
(一)申请提取绩效支出的科研项目范围、提取额度和发放人员范围
(二)可申请提取绩效支出的科研项目，主要指有间接费用预算的所有科研项目。
(三)间接费用的绩效支出分四批次发放：项目立项开题实施发30%，中期检查/研究过半发30%，提交结项材料后发20%，项目结项后20%。
也可结项后一次性发放。
(四)绩效支出发放人员范围为有工资性收入的项目组成员和其他项目组成员，含校内人员和校外人员。
(五)绩效支出发放原则上应为项目任务书(计划书、申报书、预算书、合同书等)中所列项目组成员及对项目有实际贡献的相关人员。
(六)凡项目主管部门认定年度执行情况不良的项目(课题)，学校中止发放当年绩效支出;凡项目主管部门认定验收不合格的项目(课题)，学校中止发放剩余绩效支出;中止发放的绩效由学校统筹使用。
因故终止执行的项目，绩效支出的发放按项目主管部门的要求执行。
(七)项目执行期间存在以下情况之一的，不得发放绩效支出或中止发放剩余绩效：
1.未按要求及时报送项目相关材料，包括项目任务书(计划书、申报书、预算书、合同书等)、年度进展报告、中期总结报告、验收材料及其他相关文件等;
2.在项目执行过程中，对项目负责人、参加人员、经费预算、研究目标、研究内容等重要事项的调整未按要求提前报批;
3.无正当理由，项目未按合同进度执行，或未按期落实上级主管部门提出的整改要求等;
4.存在违反国家法律法规、学校规章制度等以及其他影响学校声誉的行为。
二、预审核环节
申请领取间接费用时请先查询项目间接经费金额，避免出现支出时金额不足的情况。
(一)提交材料如下：
1.《绩效支出发放申请表》(申请人签字)
2.《酬金发放单》(领取人签字)，校内校外人员分单填写。
3.项目进度证明材料(如项目合同，中期成果，最终成果，结项报告，委托单位采纳证明，结项证书等)
(二)科研处审核
三、报销环节
(一)报销人在网报系统本单位劳务费报销单/外单位劳务费报销单中分别录入绩效发放金额，上传预审核环节中审批通过的相关材料扫描件。
(二)项目负责人审核。
(三)财务审核。
(四)打印报销单，报销人、项目负责人签字。
给本校教师发放绩效，还需人事处处长审核签字。
(五)携带《劳务费报销单》《绩效支出发放申请表》《酬金发放单》、项目进度证明材料至财务。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3
各有关单位：
根据《南京特殊教育师范学院科研经费管理办法》(南特师[20xx]118号)，为充分发挥绩效支出的激励作用，调动科研人员的积极性，提高我校承担项目的完成质量。
学校将集中开展20XX 年度科研项目间接经费中绩效支出的申请工作，现将有关事项通知如下。
一、申请条件
(1)项目已经结题，有结题证明或者结题公告。
(2)项目预算拆分中间接经费存在绩效支出(扣除管理费后)。
(3)财务系统中项目余额，满足一次性提取该项目的绩效支出(因部分项目虽然已经结题，但仍有尾款未拨入，系统余额不足以一次性提取，待有后续经费拨入后再进行提取)。
(4)纵向和横向科研项目满足条件均可提取。
二、办理流程
(1)项目负责人提交《南京特殊教育师范学院科研项目(课题)绩效支出申请表》(以下简称，“申请表”)，同时必须提供结项证书或者开具的结项证明原件(或复印件，同时上传扫描件至科研管理系统)。
以便于确认项目(课题)已经结题，参与提取间接经费绩效支出的人员需为项目组成员。
(2)科研处将会同财务处进行审核，由科研处将审核通过的1份《申请表》归还给项目负责人。
(3)项目负责人根据《申请表》中的绩效支出发放方案，在财务系统中进行酬金申报，打印酬金发放明细单，按照一般酬金报销手续签字。
同时附上审核通过的《申请表》(原件或复印件)，作为此次酬金发放的必要附件，提交财务即可。
三、材料提交
1.(1)纸质材料：《申请表》(一式3份)和《结项证明》原件或复印件(一式1份);(2)电子材料：《申请表》发送至科研处邮箱、《结项证明》扫描件上传至科研管理系统。
2.上述申报材料由个人报送至科研处。
3.截止时间：20XX年12月xx日。
4.联系人：xxx;办公室：xxxx;科研处邮箱：xxxxxx;电话：xxxxxx。