施工单位无欠薪项目部管理制度

无欠薪项目部管理制度

一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足

额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。

二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行

为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。

三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目

部报备施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。

四、全面推行劳动合同制度。各施工班组应在施工人员入场一周内与项目部

签订书面劳动合同，配合做好向当地人社部门的用工报备工作。

五、全面实行职工工资单独列账管理和工资支付实名制。各施工班组应按月

如实向项目部报送职工花名册，考勤记录和职工工资花名册等劳动用工台账，以便项目部发放职工工资。

六、无欠薪领导小组成员应各司其职，共同做好创建工作，在创建过程中遇

到新情况问题应报告领导小组负责人，并及时报告业主单位及当地人社部门。

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施工企业及其项目部创建无欠薪项目部流程图

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