换届选举“公推直选”实施细则及表式

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“公推直选”民主选举模式

“公推直选”民主选举模式

“公推直选”民主选举模式为贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步扩大党内基层民主,加强领导班子和党员干部队伍建设,使党建工作更好地服务居民群众、达到人民满意,党组织采取“公推直选”方式进行换届选举。

“公推直选”是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。

坚持实事求是、因地制宜;依法按章办事;既充分尊重群众、相信群众、依靠群众、走群众路线,又坚决维护党章赋予党员的权利,使选举结果既反映群众的意愿,又充分体现党员的意志。

“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名的问题,目的是增进基层党组织领导班子的合法性基础;而“直选”是指党员直接选举基层党组织书记、副书记,是一个自由选择的问题,目的是更好地体现选举人的意志。

确保整个选举有序、公开、公平、公正地进行,变封闭式选举为开放式选举。

严格按照有关法规,细化操作规程,把好“人选推荐、资格审查、信任投票、候选人公示、投票选举”等关键环节,确保选举工作程序规范、公开透明,防止拉票贿选。

许多地方在投票选举之前,普遍对党支部书记竞选人、支部委员候选人全部进行竞职演讲,设置了竞职承诺、现场提问环节,让党员现场直接向候选人反映自己的利益、诉求。

“公推直选”更能体现党管干部和群众公认的原则,实现党的领导和人民当家作主的有机统一。

坚持党管干部,这是我们党的一条根本原则;坚持群众公认,这也是我们党选拔任用干部的一个基本要求。

在“公推直选”中,党管选拔方向,管干部任用条件,管选举程序,管资格审查,定向把关,把优秀党员选拔出来,很好地体现了党管干部原则;同时,由群众来民主测评党组织和党员,预选出有群众基础的候选人,参与公开质询正式候选人等,也很好地体现了群众公认原则。

“公推直选”的方式,实质上促进形成了农村党组织领导班子成员特别是党组织书记的产生方式与村民自治相一致的民主机制,这有助于解决好执政党与自治组织的关系问题,化解“两委会”之间权力之争的矛盾。

公推直选”工作实施方案

公推直选”工作实施方案

一、“公推直选”的思想和定义“公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。

公推直选严格落实十七大会议精神,是发展党内民主、体现“党管干部,群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。

“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名的问题,目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础;而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记,目的是更好地体现选举人的意志。

二、“公推直选”的基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前,现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案:1、大家一致认为应请示上级党委。

请示的主要内容有:确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。

名额如何确定呢?党支部有党员15名,按照《中国共产党章程》有关规定,凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党组织批准,可设立党支部委员会;支部委员会一般由3-5人组成,最多不超过7人。

每届任期2年至3年。

2、确定换届选举的初步计划。

确定党组织换届选举工作流程(包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等)。

(二)宣传动员阶段1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单,确定工作小组的责任人,一般书记为“公推直选”工作的责任人。

同时制定“公推直选”工作实施方案(草案),并经全体党员讨论通过。

3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后,支委通知召开党员大会,通报上级党组织的批复;向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告,进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法,主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中,同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。

因为是直选,所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。

(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人(预备人选),可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。

基层党组织换届选举公推直选

基层党组织换届选举公推直选

基层党组织换届选举“公推直选〞培训材料汇编上海宝山航运经济开展区党工委二〇一一年五月二十六日〔本套材料的电子版可在上海宝山航运经济开展区网站“资料下载〞栏目下载〕目录1、党支部关于换届选举的请示〔格式样张〕 (3)2、关于不能参加选举的正式党员情况说明〔格式样张〕 (4)3、党支部“公推直选〞群众代表出席的界定范围〔格式样张〕 (5)4、上一届支部委员会工作总结报告撰写要求〔格式样张〕 (6)5、关于在党支部换届选举中公开推荐候选人的实施方法〔格式样张〕 (7)6、公开推荐表〔格式样张〕 (8)7、公推直选提名票分类汇总表〔格式样张〕 (10)8、候选人初步人选考察公告〔格式样张〕 (11)9、关于党支部委员会候选人预备人选的请示〔格式样张〕 (12)10、候选人预备人选情况表〔格式样张〕 (13)11、支部委员会候选人预备人选公示〔格式样张〕 (14)12、党员大会选举方法〔草案〕〔格式样张〕 (15)13、党员大会选票〔格式样张〕 (17)14、党员大会准备工作及主要议程〔格式样张〕 (18)15、党员大会主持词〔格式样张〕 (20)16、党员大会清点人数结果报告〔格式样张〕 (24)17、党员大会发出选票结果报告〔格式样张〕 (25)18、选举计票结果报告单〔格式样张〕 (26)19、换届选举结果的报告〔格式样张〕 (27)中共上海支部委员会关于换届选举的请示〔样张一〕航运经济开展区党工委:中共支部委员会任届期已满,根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?等有关规定及党工委的要求,拟对党支部委员会进行换届选举,现将有关事项作如下请示:一、选举时间拟定于2021年月日召开党员大会进行换届选举。

二、委员会组成名额新一届党支部委员会由名同志组成。

设书记名,委员名。

三、选举方法1、新一届党支部委员会换届选举采取“公推直选〞的方式,通过党员推荐、群众推荐,公开推荐书记和委员候选人。

党支部公推直选选票

党支部公推直选选票

党支部公推直选选票 篇一:换届选举“公推直选”实施细则及表式 换届选举“公推直选”流程及实施方案 一、党组织设置 根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验,党的基层组织的机构和设置,应根据工 作需要和党员人数来确定。

一般情况下,凡有正式党员 3 人以上的单位,均应建立党的支部。

党员 7 人以上的党的支部,设立支部委员会;党员不足 7 人的党的支部,不设支部委员会,由 党员大会选举支部书记 1 人,必要时增选副书记 1 人;党员 50 人以上,设立党的总支部委员 会。

党员 100 人以上,设立基层委员会。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会 选举产生。

基层委员会每届任期三年, 总支部委员会、 支部委员会每届任期两年。

基层委员会、 总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。

二、换届选举(“公推直选”)工作程序 1、学习准备阶段 (1)学习动员 通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式,对全体党员和群众进行宣传教 育,明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤,引导党员和群众积 极主动的参与。

(2)准备工作 ①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作,并向上级党组织呈报换届选 举的请示(附件一)。

②成立选举工作领导小组,并制定“公推直选”的工作方案。

③总结起草本届党委(总支、支部)工作报告,布置本届党委(总支、 支部)委员准备履职报告。

④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求,确定新一届党组织成员 的任职条件和职数,并在单位公示栏中公示 3 天(附件二)。

2、民主推荐阶段 ①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推 荐。

换届选举单位召开党委(总支、支部)党员和群众(职工群众参加比例一 般掌握在 30%)第一次推荐会。

②由本届党委(总支、支部)进行动员,并作工作总结报告,各总支(支 部)委员个人进行履职。

公推直选换届流程图

公推直选换届流程图
公推直选换届Biblioteka 程图一、宣传发动,安排部署
党(总)支部召开动员大会,传达上级公推直选换届有关文件精神,搞好宣传发动,
进行安排部署。
二、公开推荐候选人
1、党(总)支部公告推荐人选的名额及任职资格条件;
2、进行公开推荐:(1)党员群众推荐,并填报《党员群众推荐候选人登记表》;
(2)党(总)支部推荐,并填写《各部门党(总)支部推荐候选人登记表》。
四、选举
1、召开党员大会进行直接选举:(1)宣读机关党委关于候选人的批复;(2)向选 举人介绍候选人的基本情况;(3)推荐确定监票人;(4)进行无记名投票,选举产生 书记、副书记、委员。
2、党员大会后,向机关党委呈报《关于中共垦利县×××委员会换届直选情况的报告》; 3、机关党委审查并批复(10 日内)。
三、确定候选人
1、党(总)支部收集汇总公开推荐登记表;
2、党(总)支部对候选人进行资格审查;
3、召开党(总)支部委员会会议,研究提出候选人初步人选;
4、对候选人初步人选进行公示(公示期为 7 天);
5、向机关党委呈报《关于中共垦利县×××委员会换届直选工作的请示》; 6、机关党委根据有关规定进行审查并予批复(10 日内)。

党支部换公推直选工作实施方案

党支部换公推直选工作实施方案

三一文库()〔党支部换届公推直选工作实施方案〕31doc原创投稿党支部换届“公推直选”工作实施方案招商局支部领导班子自20XX年换届后,目前已任期届满。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定,为贯彻落实党的十七届六中全会精神,改革和完善党内选举制度,进一步扩大党内民主,结合招商工作实际,特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。

一、指导思想:坚持以党的十七大精神为指导,着眼于扩大党内民主、保障党员权利,不断创新选举方式,规范选举程序,提升选举质量,努力把那些政治素质好、大局意识强、第1页共4页思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子,夯实组织基础,提高基层党组织的执政能力和整体功能,为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、选举工作的基本原则1、坚持按章办事原则。

党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。

在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求,严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序,确保选举工作依章有序进行。

2、坚持民主公开原则。

要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定,充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。

选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿,公开接受广大党员群众监督。

3、坚持党管干部、群众公认原则。

要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选,依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员,同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批,实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。

三、本支部的基本情况:现有党员7名(其中退养1名)。

20XX年9月成立党支部,产生委员3名,其中支部书记1名,于20XX年9月届满。

“公推直选”工作实施方案

“公推直选”工作实施方案

“公推直选”是基层党内民主建设中一种新地选举民主模式.公推直选严格落实十七大会议精神,是发展党内民主、体现“党管干部,群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益地需要地一种选举方式.“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名地问题,目地是增进基层党组织领导班子成立地合法性基础;而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记,目地是更好地体现选举人地意志.文档来自于网络搜索二、“公推直选”地基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前,现任支委要召开支委会议研究公推直选地方案:、大家一致认为应请示上级党委.请示地主要内容有:确定换届选举工作内容、提出党员大会召开地时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等.文档来自于网络搜索名额如何确定呢?党支部有党员名,按照《中国共产党章程》有关规定,凡有正式党员人以上又不足人地基层单位,经上级党组织批准,可设立党支部委员会;支部委员会一般由-人组成,最多不超过人.每届任期年至年.文档来自于网络搜索、确定换届选举地初步计划.确定党组织换届选举工作流程(包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等).文档来自于网络搜索(二)宣传动员阶段现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单,确定工作小组地责任人,一般书记为“公推直选”工作地责任人.同时制定“公推直选”工作实施方案(草案),并经全体党员讨论通过.待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后,支委通知召开党员大会,通报上级党组织地批复;向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员地报告,进一步明确“公推直选”工作地意义、目地、程序和方法,主要还是拉拢群众积极参与到“公推”地工作中,同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件.因为是直选,所以将委员、正、副书记地任职条件都要说明.文档来自于网络搜索(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人(预备人选),可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法.、党员推荐.由全体党员用无记名推荐地方式,按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选.、群众推荐.由与会群众用无记名推荐地方式,按支部委员和书记、副书记应选人数,对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选.、个人自荐.党员根据支部委员和书记、副书记地任职条件进行自荐.、组织推荐.由现任支委根据委员和书记、副书记地任职条件,并结合党员、群众地推荐和党员地自荐情况,按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐.、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报现任支委会审查;综合推荐情况和任职条件,确定多于应选人数%(即名)地候选人初步人选;文档来自于网络搜索、根据对初步人选地考察结果,召开支委扩大会议研究候选人预备人选,预备人选地人数应多于应选人数地%(即名),报上级党组织审批.文档来自于网络搜索(根据基层组织选举条例暂行规定,是指支部委员候选人地差额为应选人数地.)、党委审批后将候选人预备人选地基本情况进行公示,时间为天(个工作日).(四)直接选举阶段、召开全体党员大会.由现任支委作本届支委任期工作报告,全体党员对工作报告进行审议、通过;通报“公推”情况报告;通过《本支部换届选举“公推直选”办法》;宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况;推荐监票人,表决通过监票、计票人员;选举前,清点到会人数,有选举权地到会人数超过应到会人数地五分之四,会议有效,开始选举.直接以无记名方式投票选举新一届支委委员和书记、副书记.直选是在一张选票上完成地.最后被选举人获得地赞成票超过实到会有选举权地人数地一半,始得当选.文档来自于网络搜索、选举结果报上级党委审批.经审批同意后,张贴新一届党委委员、副书记、书记名单地公告.、根据基层组织选举条例,选举人不能写选票地,可由本人委托非候选人按选举人地意志代写.因故未出席会议地党员或党员代表不能委托他人代为投票.文档来自于网络搜索(五)新届支委成立新届支委经上级党组织审批通过后可以召开第一次支委会,并确立内部分工并报党委备案。

公推直选选举办法

公推直选选举办法

村(社区)党委(支部)换届选举办法一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》,制定本选举办法。

二、村(社区)党委(支部)会由党员大会选举产生,采用无记名差额投票选举方式,候选人按照姓氏笔画为序排列。

三、经镇党委批复同意,本届村(社区)党委(支部)职数个,其中书记人,副书记人,委员人。

按照党委班子候选人的差额应多于应选人数的百分之二十,确定本届村党委班子成员应选名额为名,差额为名。

由上届村(社区)党委(支部)会将候选人选提交党员大会酝酿。

四、正式选举时,参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四,方可进行选举。

收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。

五、填写选票时,对所列候选人,同意候选人担任某一职务的,请在该职务栏下填写其姓名;另选他人,请在选择的职务栏下填写另选人姓名;对所选的每一职务必须按规定应选名额选举,多选该栏为废票,其他栏填对则其他栏有效;不得选同一候选人担任两种(含两种)以上职务,否则为废票。

党员填写选票时要用钢笔或圆珠笔,符号要准确,位置要端正。

大会会场设置选票代写点,选举人不能写选票的,可由本人委托镇选举工作人员按选举人的意志代写。

因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

六、本次大会选举设监票人名,计票人名。

监票人、计票人由党委(支部)会提名,经全体有表决权的党员举手表决通过。

已提名作为候选人的党员不得担任监票人和计票人。

监票人在党委的领导下,对发票、投票、计票工作进行监督。

计票人在监票人的监督下进行计票。

七、会场设一个票箱。

投票顺序是:首先请监票入、计票人投票,接着现任班子成员和党员依次投票。

八、正式选举时,候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数,始得当选;当选人多于应选名额时,以得票多的当选;如果遇到票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。

当选人少于应选名额时,对不足名额另行选举。

村党组织换届选举公推直选工作方案

村党组织换届选举公推直选工作方案

**发[2010] 号关于印发《**乡(镇)公推直选村(居)党组织领导班子成员换届选举工作方案》的通知各村(居)党组织、机关各科室、各有关单位:《**乡(镇)公推直选村(居)党组织领导班子成员工作方案》已经党委会研究通过,现印发给你们,希严格遵照执行。

特此通知。

附:1、公推直选村(居)党组织领导班子成员工作方案;2、公推直选村(居)党组织领导班子成员工作计划表。

2010年*月*日**乡(镇)公推直选村(居)党组织领导班子成员工作方案今年,我乡(镇)各村(居)党组织即将任期届满,将统一进行换届选举。

为做好这次村(居)“两委”换届选举工作,根据泰兴市委办公室《关于印发〈关于做好全市村(居)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的意见〉的通知》(泰委办发〔2010〕63号)要求和全市村“两委”换届选举工作动员暨现场观摩会精神,特制订公推直选村(居)党组织领导班子成员工作方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,《江苏省公推直选村党组织领导班子成员暂行办法》,泰兴市《关于做好全市村(居)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的意见》为依据,通过实施“公推直选”,进一步发扬党内民主,扩大群众的知情权和参与权,真正把政治素质好、有带头创业致富和带领群众创业致富的实际本领、热心为群众服务的优秀共产党员选拔进村党组织班子,增强村级党组织的凝聚力、战斗力和影响力,为推进新农村建设提供坚强有力的政治和组织保证。

二、时间安排“公推直选”换届选举工作时间从2010年*月上(中、下)旬开始至*月上(中、下)旬完成。

三、职数配备、任职条件和要求(一)职数配备村(居)党组织委员会成员的配备,考虑人口、经济发展规模和党员数量等因素,坚持以精干、高效、调优、配强为原则,提倡“两委会”成员交叉兼职,严格控制领导班子职数,班子成员职数不得突破市核定编制数。

公推直选换届选举方案

公推直选换届选举方案

机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求,结合本机关党委实际,特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设,积极推进党内民主建设,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,通过实行“公推直选”,充分发扬党内民主、严格依法办事,在集中党员群众意志和智慧的基础上,选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子,为推进税收事业提供有力的组织保证。

二、工作原则机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式,应严格坚持以下原则:1、党管干部原则。

要按照党的干部政策,制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。

在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系,切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。

2、德才兼备原则。

要坚持任人唯贤,反对任人唯亲。

要坚持以素质论人才,重实绩用干部,真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。

3、严格遵章办事原则。

要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,严防出现违反党章或党内有关规定的情况,切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

4、党内党外公认原则。

实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认,党员与群众公认的原则,扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权,使选举结果既充分体现党员的意愿,又得到群众的公认。

5、公开公平公正原则。

通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。

整个选举过程要体现公开性、增强透明度,要主动接受党员、群众的监督,将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。

6、充分发扬民主原则。

要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,坚持充分发扬民主的原则,尊重党员主体地位,保障党员的民主权利。

公推直选实施方案

公推直选实施方案

公推直选实施方案嘿,朋友们,今天咱们来聊聊一个热门话题——公推直选实施方案。

这可是个大工程,不过别担心,跟着我,保证让你轻松get到关键点!咱们得明确一下目标。

公推直选,简单来说,就是让选民直接参与到候选人的推荐和选举过程中。

这样一来,不仅能提高选民的参与度,还能确保选举的公正性。

好啦,下面咱们就进入正题,一步步来制定这个实施方案。

一、前期筹备1.成立筹备小组:由政府部门、社会组织、专家学者等组成,负责整个实施方案的策划和推进。

2.调研分析:对现行选举制度进行深入分析,找出存在的问题和不足,为改革提供依据。

3.宣传发动:通过各种渠道,加大对公推直选的宣传力度,提高民众的知晓率和参与度。

二、实施方案制定1.确定公推直选范围:在部分试点地区进行,待取得经验后再逐步推广。

2.制定选举办法:明确候选人推荐、选举程序、投票方式等,确保选举的公平、公正、公开。

3.设定候选人条件:对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等方面提出明确要求。

4.建立监督机制:设立专门的监督机构,对选举过程进行全程监督,确保选举结果的公正性。

三、具体实施步骤1.候选人推荐阶段:由选民直接推荐候选人,推荐方式可以包括网络投票、现场投票等。

2.候选人筛选阶段:筹备小组对推荐上来的候选人进行筛选,确保候选人符合条件。

3.正式选举阶段:选民直接对候选人进行投票,投票方式可以包括现场投票、网络投票等。

4.选举结果公布:选举结束后,及时公布选举结果,对当选人进行公示。

四、后期跟进1.建立健全选举档案:对整个选举过程进行详细记录,以便日后查阅。

3.完善选举制度:根据本次选举的经验,对现行选举制度进行修改和完善。

4.加强选民教育:通过各种形式,提高选民的参政议政能力,为我国民主政治建设贡献力量。

注意事项:1.确保选民信息真实有效哎呀,这可是个大问题,选民信息得准确无误,不能有水分。

解决办法啊,就是采用现代化手段,比如大数据、人脸识别等,对选民身份进行严格核验,确保每个人都是货真价实的选民。

公推直选 实施方案

公推直选  实施方案

公推直选实施方案公推直选实施方案。

为了推进基层民主,增强党内民主,充分发挥党员的积极性和主动性,我们提出了公推直选的实施方案。

该方案旨在通过公开透明的方式,让党员们能够更加自主地选择自己的领导人,从而提高组织的凝聚力和执行力。

下面将详细介绍该方案的具体内容和实施步骤。

一、方案内容。

1. 公开提名,在候选人提名阶段,将充分发挥党员的主体作用,允许党员自荐或者推荐其他党员担任候选人。

提名过程将在党内公开进行,确保透明公正。

2. 公平竞选,候选人在竞选阶段将有平等的机会进行宣传和互动,组织相应的候选人宣讲会和辩论会,让党员们更好地了解候选人的政治立场和工作计划。

3. 公正评选,通过无记名投票的方式进行选举,确保选举结果的公正和客观性。

选举结果将在党内公布,并接受监督和检查。

二、实施步骤。

1. 制定实施细则,党组织应当根据自身实际情况,制定公推直选的具体实施细则,包括提名程序、竞选宣传、投票方式等方面的规定。

2. 宣传教育,在实施公推直选之前,党组织应当开展相关的宣传教育工作,让党员们充分了解公推直选的意义和重要性,增强参与意识。

3. 候选人提名,党组织应当设立专门的提名委员会,负责收集和审核候选人提名材料,确保提名过程的公开透明。

4. 竞选宣传,候选人在竞选期间应当充分利用各种宣传途径,包括党内媒体、宣传栏、宣讲会等,向党员们介绍自己的政治主张和工作计划。

5. 选举投票,选举投票采取无记名投票的方式进行,确保选举结果的公正和客观。

投票结果由专门的监督组进行统计和公布。

6. 结果公布,选举结果将在党内公开,接受党员监督和检查,确保选举结果的公正性和合法性。

三、注意事项。

1. 公推直选应当充分尊重党员的意愿,确保选举过程的公开透明和公正客观。

2. 党组织应当加强对公推直选的组织领导和监督,确保选举活动的顺利进行。

3. 充分发挥党员的积极性和主动性,鼓励更多的党员参与到公推直选的活动中来。

4. 公推直选的实施应当与党内民主建设相结合,推动党内民主制度的不断完善和发展。

换届选举“公推直选”实施细则及表式

换届选举“公推直选”实施细则及表式

换届选举“公推直选”流程及实施方案一、党组织设置根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验,党的基层组织的机构和设置,应根据工作需要和党员人数来确定。

一般情况下,凡有正式党员3人以上的单位,均应建立党的支部。

党员7人以上的党的支部,设立支部委员会;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人;党员50人以上,设立党的总支部委员会。

党员100人以上,设立基层委员会。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。

基层委员会每届任期三年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。

二、换届选举(“公推直选”)工作程序1、学习准备阶段(1)学习动员通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式,对全体党员和群众进行宣传教育,明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤,引导党员和群众积极主动的参与。

(2)准备工作①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作,并向上级党组织呈报换届选举的请示(附件一)。

②成立选举工作领导小组,并制定“公推直选”的工作方案。

③总结起草本届党委(总支、支部)工作报告,布置本届党委(总支、支部)委员准备履职报告。

④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求,确定新一届党组织成员的任职条件和职数,并在单位公示栏中公示3天(附件二)。

2、民主推荐阶段①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推荐。

换届选举单位召开党委(总支、支部)党员和群众(职工群众参加比例一般掌握在30%)第一次推荐会。

②由本届党委(总支、支部)进行动员,并作工作总结报告,各总支(支部)委员个人进行履职。

③向党员和职工群众发放印有本单位符合任职条件的正式党员基本情况的《民主推荐表》(附件三、附件四),由党员和职工群众分别民主推荐新一届党委(总支、支部)委员和正副书记候选人初步人选。

公推直选换届选举方案

公推直选换届选举方案

公推直选换届选举方案一、背景概述近年来,随着社会发展进步,公众对于选举的直接参与呼声也越来越高。

传统的由指定代表进行换届选举的方式已经无法满足公众对于透明公正的需求。

因此,为了推进民主化进程,实现公平公正的选举,公推直选换届选举方案应运而生。

二、选举模式和程序1. 公推公推是指通过公开的方式让任何人有权提名候选人的选举模式。

具体流程如下:(1)公开征集候选人:通过公告、媒体等途径,公开向社会征集候选人,任何符合选举条件的成年公民都有权参与候选人的提名。

(2)初步筛选:由专业评委组成的筛选委员会对提名的候选人进行初步评审,筛选符合条件的候选人,确保其具备基本资格。

(3)公示和申诉:经筛选通过的候选人名单将向社会公示,公众可在规定的时间内对候选人的资格进行申诉,并由相关部门进行公正的调查和裁决。

(4)最终确定候选人:根据公示和申诉的意见和结果,确定最终的候选人名单。

2. 直选直选是指由全体选民直接进行投票选择自己认为最适合的候选人的选举模式。

具体流程如下:(1)选民注册:选民需在选举前进行注册,通过身份验证确保选民身份真实可靠。

注册信息将严格保密,防止泄露和滥用。

(2)选情宣传:候选人有权利和义务进行选情宣传,向选民介绍自己的政策主张和工作计划,以争取选民的支持。

(3)投票:选民在规定时间内前往指定地点进行投票,以不记名的方式表达自己的选择。

选民可以选择一个或多个候选人。

(4)计票和公示:选举结束后,由专业人员进行计票工作,并公布选举结果。

选举结果经过公示和申诉期后,得到最终确认。

三、选举监督和管理为确保选举的公正性和合法性,需要进行有效的监督和管理。

具体措施如下:1. 独立监察机构:成立独立的选举监察机构,由专业人员组成,负责监督选举活动全过程,确保选举过程的公平公正。

2. 妥善保管选举材料:对于选民注册信息、候选人申诉材料以及选举结果等重要材料,要建立完善的档案管理制度,严格保密和保管,避免信息泄露和篡改。

党支部换届选举程序 (1)

党支部换届选举程序 (1)

基层党组书记“公推直选”选举程序1、在党的支部委员会任期届满之前,召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程,并向上级党组织呈报请示。

2、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;并做好民主评议和民主推荐工作。

3、召开党员大会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人,并报上级党组织审批。

4、召开党员大会,介绍候选人产生经过,并进行公示,公示时间为5天。

5、召开党员大会进行选举。

主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言,投票选举出党组织书记(实行等额选举)、宣布当选人。

6、向上级党组织报送选举结果;做好换届选举的总结和资料归档工作。

选举大会程序一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布正式候选人名单四、候选人做竞选发言五、投票选举六、宣布党组织负责人当选人选票结果七、新当选的党组织负责人作表态发言八、上报上级党组织审批选举办法(草案)一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,中共党组织负责人由党员大会选举产生。

选举的组织工作由上届支部委员会负责。

二、大会采用无记名投票的方式进行选举。

党组织负责人由党员大会实行(等额选举)产生。

三、党组织书记候选人由“公推直选”产生,提交党员大会进行选举。

四、本届党支部负责人应选书记 1 名,候选人1 名。

五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。

受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。

预备党员没有选举权和被选举权。

因故不能出席会议的党员,不能委托他人代为投票。

六、党员对于候选人,可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权。

投赞成票的,在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的,在候选人姓名上方空格内打“×”;弃权的不作任何符号。

七、选举时,有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四,方可进行选举。

【推荐】军休所在换届选举中开展“公推直选”的工作方案-优秀word范文 (3页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==军休所在换届选举中开展“公推直选”的工作方案在换届选举中开展“公推直选”的工作方案共***市民政局机关党委:为不断推进军休所党组织建设和党内民主建设,按照北海市直属机关工作委员会【201X】20号文件精神和***市民政局机关党委要求,经研究决定,所党支部换届选举按照“公推直选”的方式进行。

为确保“公推直选”工作规范、稳妥、有效开展,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关规定,结合我所实际,特提出如下工作方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观,贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关规定,立足于扩大党内民主,尊重党员主体地位,落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,坚持民主、公开、竞争、择优和群众公认原则,真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、深受群众信赖的党员选进军休所党组织班子,不断增强军休所党组织在广大公休人员中的凝聚力、影响力和号召力,为构建和谐军休家园,实现***三年跨越提供坚强的组织保证。

二、工作内容积极稳妥推行“公推直选”做法。

公推直选在党支部领导下进行,由公推和直选两方面组成。

公推,是指在组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐的基础上,通过扩大民主的方式产生候选人推荐人选,在多数人中选人;直选,是指通过召开党员大会直接差额选举产生书记、委员,由多数人选人,实现好中选优。

三、工作原则1.党管干部原则。

开展党支部换届“公推直选”工作是扩大党内民主、拓宽选人用人渠道的积极实践,必须坚持党管干部原则,确立党管干部的新理念,制定科学合理的民主推荐、选举任用规则。

2.民主、公开、竞争、择优原则。

总支(直属支部)委员会换届选举公推直选实施细则

总支(直属支部)委员会换届选举公推直选实施细则

总支(直属支部)委员会换届选举——公推直选实施细则为了加强我校基层党组织建设,规范总支(直属支部)委员会换届选举工作,推进党内民主建设,根据党章和党的基层党组织委员会选举工作的有关规定,制定本实施细则。

一、准备工作1.决定换届总支(直属支部)委员会应按时进行换届选举,任期届满三年时,由总支(直属支部)委员会经集体讨论作出换届选举的决定。

2.请示党委总支(直属支部)委员会作出换届选举决定后,向党委提出书面请示。

书面请示应包括换届选举的理由、时间、下届委员会的委员名额和组成结构,以及工作方案。

书面请示由党委组织部受理。

总支委员会委员名额一般为5人;直属支部委员会委员名额一般为3人。

3.党委批复党委在对书面请示进行审议后,提出是否同意的意见,并发文批复。

4.着手筹备总支(直属支部)委员会在收到批复后,着手筹备工作:(1) 制定工作计划和日程安排,包括下届委员会委员、书记、副书记候选人的产生办法和党员大会选举办法(草案);(2) 组织党员学习《党章》,进行换届选举前的思想动员和部署;(3) 起草本届总支(直属支部)委员会的工作报告和党费收缴使用管理情况报告;(4) 审定本总支(直属支部)有选举权和被选举权的党员名单。

二、组织推荐产生候选人1.经公开推荐,产生公开推荐人选(1)由本届总支(直属支部)委员会向党员群众公布下届委员会委员、书记、副书记的任职资格条件、职数和结构要求。

(2)由本届总支(直属支部)委员会采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法进行公开推荐。

公开推荐包括推荐委员会的委员和书记、副书记。

组织推荐可以由本届总支(直属支部)委员会和下属党支部、党小组推荐,必要时校党委可推荐书记、副书记;党员推荐可以召开本总支(直属支部)党员大会,发出《党员公开推荐表》,由党员(含预备党员)进行无记名推荐;群众推荐可以召开群众会议,发出《群众公开推荐表》,由群众进行无记名推荐;个人自荐由党员本人向本总支(直属支部)索取并填写《个人自荐表》,进行自我推荐。

公推直选二次选举办法

公推直选二次选举办法

机关党组织换届“公推直选”基本程序、步骤及相关范文一(两次选举方式)仅供参考市直机关党组织换届“公推直选”基本程序和步骤一、筹备阶段(一)成立换届选举公推直选领导小组。

一般由本届机关党委(总支、支部)的委员组成(二)制定实施方案。

方案应包括公推直选的职位职数、任职资格条件、工作步骤、具体日程安排及组织领导等主要内容。

将方案上报上级党(工)委审核备案(见范文1)。

(三)提出换届请示。

请示内容包括本机关党委、总支、支部党员人数、本届委员会选举产生日期及届满日期,会议形式、会议时间及会期,新一届委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围,委员、书记、副书记选举方式等内容。

(职数设臵:基层党委委员一般设5至7人(最多不超过9人),其中,书记1名、副书记1-2名;纪委委员一般设3-5人,其中书记1名(一般由同级党委副书记兼任,必要时可增设副书记1名);党总支、党支部委员一般设3-7人,其中书记1名、副书记1名;不足7名党员的党支部设书记1名,必要时增设副书记1名。

其具体职数设臵在选举前,由基层党组织提出意见,按党组织管理权限和干部管理权限报批后施行。

任职条件:包括党员组织关系、党龄、从事党务工作年限、行政级别、文化程度、年龄、政治思想素质、群众基础、近两年受党纪政纪处分情况等,具体任职条件可由选举工作领导小组根据实际情况自行设定。

见范文2)(四)公布实施方案。

新一届委员会委员职数、任职条件、构成要求和候选人推荐的范围和方法等内容经确定后,张榜公布3至5天。

(五)做好宣传发动。

采取多种形式,如发布通知、开展宣讲、张贴公告、编印宣传资料、发放公开信、召开座谈会等多种形式和途径,广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和选举办法步骤等,充分调动党员和群众参与公推直选工作的积极性和主动性,确保党员出席率和群众参与率。

(六)材料准备。

包括:会议通知、党组织的工作报告、选票制作、选举办法草案、主持词等。

换届公推直选实施方案

换届公推直选实施方案

换届公推直选实施方案一、背景。

换届公推直选是指在组织换届选举时,通过公开推荐和直接选举的方式,选拔和产生新一届领导班子成员。

这种方式旨在增加选举的公开透明度,提高选举的公正性和民主性,使更多的人有机会参与到领导人的选拔和产生过程中来。

二、实施目的。

换届公推直选的实施旨在深化基层民主,增强组织的凝聚力和战斗力,促进干部队伍的优化和年轻化,推动组织建设和发展。

三、实施原则。

1. 公开透明原则,换届公推直选实施过程应当公开透明,确保选举程序公正公平,让每一位参与者都能够清楚了解选举的规则和程序。

2. 民主参与原则,换届公推直选应当充分尊重党员和群众的意愿,倡导民主参与,让更多的人有机会参与到选举过程中来。

3. 稳定团结原则,换届公推直选实施过程中要注重维护组织的稳定和团结,避免因选举而引发的不良影响。

四、实施步骤。

1. 制定选举方案,在换届选举之前,需要制定详细的选举方案,明确选举的程序、规则和标准。

2. 公开推荐,通过公开征集候选人的方式,让党员和群众有机会推荐合适的候选人。

3. 候选人初选,根据公开推荐的情况,进行候选人的初选,确定最终的候选人名单。

4. 直接选举,通过直接投票的方式,让党员和群众选择他们认为合适的候选人。

5. 公布结果,选举结束后,要及时公布选举结果,确保选举的公正和透明。

五、实施保障。

1. 加强宣传,在选举过程中,要加强宣传,让更多的人了解选举的意义和重要性。

2. 加强监督,建立选举监督机制,加强对选举过程的监督,确保选举的公正和公平。

3. 加强培训,对参与选举的党员和群众进行相关培训,提高他们的选举意识和能力。

六、实施效果。

通过换届公推直选的实施,可以增加选举的公开透明度,提高选举的公正性和民主性,增强组织的凝聚力和战斗力,促进干部队伍的优化和年轻化,推动组织建设和发展。

七、总结。

换届公推直选是一种符合时代要求的选举方式,它能够有效提高选举的公正性和民主性,促进组织的发展和进步。

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换届选举“公推直选”流程及实施方案一、党组织设置根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验,党的基层组织的机构和设置,应根据工作需要和党员人数来确定。

一般情况下,凡有正式党员3人以上的单位,均应建立党的支部。

党员7人以上的党的支部,设立支部委员会;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人;党员50人以上,设立党的总支部委员会。

党员100人以上,设立基层委员会。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。

基层委员会每届任期三年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。

二、换届选举(“公推直选”)工作程序1、学习准备阶段(1)学习动员通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式,对全体党员和群众进行宣传教育,明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤,引导党员和群众积极主动的参与。

(2)准备工作①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作,并向上级党组织呈报换届选举的请示(附件一)。

②成立选举工作领导小组,并制定“公推直选”的工作方案。

③总结起草本届党委(总支、支部)工作报告,布置本届党委(总支、支部)委员准备履职报告。

④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求,确定新一届党组织成员的任职条件和职数,并在单位公示栏中公示3天(附件二)。

2、民主推荐阶段①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推荐。

换届选举单位召开党委(总支、支部)党员和群众(职工群众参加比例一般掌握在30%)第一次推荐会。

②由本届党委(总支、支部)进行动员,并作工作总结报告,各总支(支部)委员个人进行履职。

③向党员和职工群众发放印有本单位符合任职条件的正式党员基本情况的《民主推荐表》(附件三、附件四),由党员和职工群众分别民主推荐新一届党委(总支、支部)委员和正副书记候选人初步人选。

④发给正式党员一张《自荐表》(附件五),可自荐新一届党委(总支、支部)委员和正副书记候选人。

⑤党支部在民主集中多数党员和群众意见以及党员自荐的基础上,根据得票情况,按不少于40% 的差额比例确定候选人初步人选(附件六),并报上级党组织备案。

⑥按照干部管理权限对候选人的初步人选进行综合考察(附件七)。

⑦换届选举单位召开第二次推荐会,通报第一轮公推情况和候选人初步人选产生的依据,并发放《民主推荐表》(附件八、附件九),组织党员和群众推荐新一届党委(总支、支部)委员和正副书记候选人。

⑧根据班子结构和任职条件以及公推结果,按不少于20%的差额比例,确定候选人预备人选,报上级党组织进行审批(附件十)。

3、考察审核阶段①上级党组织根据换届选举单位公布的班子结构和任职条件,对上报的候选人预备人选进行审批。

②换届选举的党委(总支、支部)将新一届支部委员和正副书记候选人基本简况张榜公示7天(附件十一),并设立意见箱和监督电话。

4、组织选举阶段(1)换届选举会议程序①确定开会时间,通知全体党员和群众代表准时到会,布置会场,悬挂党旗。

②召开党员大会,由本届党委(总支、支部)书记主持。

清点人数,宣布应到和实到会的正式党员人数及缺席党员人数和原因;参加会议的正式党员超过五分之四,会议有效。

唱«国歌»③党委(总支、支部)工作总结修改情况通报。

④宣读上级党组织对换届选举及正式候选人的批复。

⑤候选人进行责任承诺。

⑥宣读选举办法(草案)(附件十二)。

⑦表决、通过选举办法(草案)。

⑧表决通过监票人和工作人员(唱票人、计票人)。

⑨请监票人当众检查票箱,并请计票人分发选票(附件十三)。

⑩正式党员进行无记名投票选举,并当场汇总统计选票,公开选举结果,直接产生新一届支部委员、书记和副书记。

○11支部书记或上级领导讲话。

○12奏«国际歌»,宣布大会结束。

(3)会后工作①换届选举的党委(总支、支部)将选举结果报上级党组织审批(附件十四)。

②新一届党委(总支、支部)委员、书记、副书记名单公示7天(附件十五)。

③做好总结、归档工作。

系统基层党组织“公推直选”工作流程关于中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)换届选举的请示(参考样张)中共XXX委员会:本届XXX党委(党总支、党支部)于X年X月X日经选举产生,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经党委会(总支会、支委会)研究决定,拟于X年X月上旬(中旬、下旬)召开党员大会进行换届选举。

新一届XXX党委(党总支、党支部)拟设委员X名,其中书记1名,副书记X名。

[如总支和总支下设的支部一并换届改选,则增加:新一届XXX党总支下设X个党支部,XXX党支部拟设委员X名,其中书记1名(副书记X名);XXX 党支部拟设委员X名,其中书记1名(副书记X名)]。

新一届XXX党委(党总支、党支部)将通过“公推”办法产生候选人预备人选,采用“直选”的方式差额选举委员(差额比例不少于20%),书记、副书记均实行等额选举。

[不实行“直选”的党委(党总支、党支部)参考如下表述:新一届XXX 党委(党总支、党支部)将通过“公推”办法产生候选人预备人选,采用无记名差额投票的方法选举委员(差额比例不少于20%)。

]当否,请批复。

中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会) X年X月X日中国共产党XX党支部委员会组成人员任职条件和职数公示根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和《XX党工委关于在基层党组织换届选举实行“公推直选”办法的实施意见》(试行)精神,经区XX党工委批准,新一届XX党支部将采取组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐相结合的方式,公开推荐党支部委员和书记,通过党员大会直接选举新届党支部的委员和书记。

现将新一届XX党支部组织人员的任职条件和职数公布如下:一、任职条件(一)基本条件党员的正式组织关系隶属于本党委(党总支、党支部)。

本单位在职党员。

党龄两年以上。

(二)委员任职条件⑴坚持党的路线、方针、政策,有坚定的理想信念,在关键时刻和重大原则问题上,立场坚定,是非分明;⑵坚持党性原则,为人公道正派,清正廉洁;⑶具有一定的党内生活和党务工作经验,有从事党务工作的必要时间;⑷具有一定的组织协调能力,作风民主,善于团结广大党员,能密切联系群众;⑸有健康的身体素质和良好的心理素质。

(三)书记任职条件除委员任职条件外,一般应具有一定的党务工作经验,有较强的组织领导、协调指挥能力。

二、委员职数新一届XX党支部设委员3人,其中书记1人。

三、公开推荐的办法自公示之日起,接受党员组织关系隶属于XX党支部的党员推荐和党员自荐,接受职工群众推荐。

公示截止时间:201X年X月X日公开推荐联系人:XX公开推荐联系方式:书面或电子邮件公开推荐联系地址:XXX()特此公示。

XX党支部委员会201X年X月X日附件三中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)新一届委员组成人员推荐票(党员推荐)说明:1、本推荐票所列X人名单为第一轮公开推荐产生并经资格审查合格的被提名人员,以姓氏笔画为序排列。

2、新一届委员会设委员5名,其中书记1名,副书记1名。

3、每张推荐票只能推荐委员5名,书记和副书记应从被推荐的委员中产生。

4、对被推荐的委员、书记和副书记,应在其姓名右边对应的拟任职务栏中打“√”。

5、此次推荐采取无记名投票方式,推荐者不必署名。

中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)X年X月X日中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)新一届委员组成人员推荐票(群众推荐)说明:1、本推荐票所列X人名单为第一轮公开推荐产生并经资格审查合格的被提名人员,以姓氏笔画为序排列。

2、新一届委员会设委员5名,其中书记1名,副书记1名。

3、每张推荐票只能推荐委员5名,书记和副书记应从被推荐的委员中产生。

4、对被推荐的委员、书记和副书记,应在其姓名右边对应的拟任职务栏中打“√”。

5、此次推荐采取无记名投票方式,推荐者不必署名。

中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)X年X月X日党员个人自荐表签名:日期:附件六中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)新一届组成人员推荐票(组织)中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)全体委员签名:X年X月X日附件七xxx委员候选人初步人选考察表年月日附件八中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)新一届组成人员推荐票(党员)填写说明:1、委员按不少于20%差额比例进行推荐,被推荐人数×名,其中,书记、副书记被推荐人数各1名,等于或少于应被提名的人数有效,多于则无效。

2、被推荐的书记、副书记应从被推荐的委员人选中产生。

3、对被推荐的委员、书记和副书记,应在其姓名右边对应的拟任职务栏中打“√”。

4、此次推荐采取无记名投票方式,推荐者不必署名。

中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)X年X月X日中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)新一届组成人员推荐票(群众)填写说明:1、委员按不少于20%差额比例进行推荐,被推荐人数×名,其中,书记、副书记被推荐人数各1名,等于或少于应被提名的人数有效,多于则无效。

2、被推荐的书记、副书记应从被推荐的委员人选中产生。

3、对被推荐的委员、书记和副书记,应在其姓名右边对应的拟任职务栏中打“√”。

4、此次推荐采取无记名投票方式,推荐者不必署名。

中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会) X年X月X日关于中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)组成人员候选人预备人选的请示(参考样张)中共XXX委员会:根据中共XXX委员会《关于同意中国共产党XXX委员会(总支部委员会、支部委员会)换届选举的批复》和《XX党工委关于在基层党组织换届选举实行“公推直选”办法的实施意见》(试行)的有关要求,X年X月X日—X年X 月X日,XXX党委(党总支、党支部)以组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐的方式对新一届党委(总支、支部)委员组成人员进行了推荐,对推荐的人选进行资格审查后,再通过民主推荐方式,在满足班子结构的前提下,产生了新一届党委(党总支、党支部)委员候选人初步人选。

X年X月X日—X 年X月X日,按干部管理权限,对候选人初步人选进行了考察,X年X月X日召开党委会(总支会、支委会)(扩大)会议,经集体讨论(票决)形式,确定了新一届党委(党总支、党支部)委员候选人预备人选。

按照差额不少于20%的要求,现提出XXX、XXX、XXX等X名同志为新一届XXX党委(党总支、党支部)委员候选人预备人选(差额X名),XXX 同志为书记候选人预备人选,XXX同志为副书记候选人预备人选。

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