各级管理人员及从业人员安全职责
各级人员职业健康安全职责
各级人员职业健康安全职责
不同的级别的人员在职业健康安全方面承担不同的职责和责任。
以下是一些常见的级别和相应的职责：
1. 高层管理人员：
- 制定和实施职业健康安全政策和程序；
- 分配足够的资源用于职业健康安全管理；
- 指定负责人监督职业健康安全的实施；
- 审查和改进职业健康安全绩效；
- 提供必要的培训和教育。
2. 部门/运营经理：
- 确保员工有足够的培训和教育以及必要的工作指导；
- 提供安全设备和物资；
- 指定负责人监督部门/运营的职业健康安全；
- 就职业健康安全管理问题与高层管理层合作和沟通。
3. 监督/团队领导：
- 遵守和执行职业健康安全政策和程序；
- 确保员工遵守安全规定和操作程序；
- 寻找并纠正潜在的职业健康安全问题；
- 提供员工培训和指导。
4. 员工/操作人员：
- 遵守职业健康安全政策和程序；
- 使用和维护个人防护设备；
- 向监督和管理层报告不安全的工作条件或行为；
- 参加必要的培训和教育。
需要注意的是，不同的组织可能会根据其具体需求和工作环境对上述职责进行调整和修改。
此外，所有级别的人员都有责任遵守相应的法律法规和职业健康安全标准。
运输企业安全生产责任制度
运输企业安全生产责任制度运输企业安全生产责任制度是指运输企业在生产经营活动中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产的各项措施得以落实的制度。
一、总则1. 运输企业应当严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产的各项措施得以落实。
2. 运输企业的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任。
3. 运输企业应当加强安全生产管理，提高安全生产水平，防止生产安全事故的发生。
二、组织机构和职责1. 运输企业应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
2. 运输企业的主要负责人应当组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织实施安全生产教育培训，检查安全生产工作的落实情况。
3. 运输企业应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，总结推广安全生产经验。
三、安全生产教育培训1. 运输企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，确保从业人员具备相应的安全生产知识和技能。
2. 新入职的从业人员应当接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗作业。
3. 运输企业应当定期对从业人员进行安全生产知识更新培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
四、安全生产规章制度和操作规程1. 运输企业应当制定安全生产规章制度和操作规程，确保各项安全生产工作有章可循。
2. 安全生产规章制度和操作规程应当符合国家有关法律、法规和标准的要求，具有针对性、可操作性和实效性。
3. 运输企业应当定期对安全生产规章制度和操作规程进行检查、修订和完善。
五、安全生产投入1. 运输企业应当保障安全生产所需的资金投入，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 运输企业应当加强安全生产设施设备的维护和管理，确保设备设施处于良好的运行状态。
从业人员的安全生产职责
从业人员的安全生产职责
1. 遵守相关法律法规和安全规章制度，熟悉和执行企业的安全管理制度。
2. 完成安全培训，了解工作场所的安全风险和预防措施。
3.正确使用个人防护用品，并确保其完好、有效。
4.及时发现和报告安全隐患或事故风险。
5.参与安全风险评估和事故调查，提供相关信息和建议。
6.积极参与安全演练和紧急救援演练，熟悉逃生和自救方法。
7.不擅自操作未经培训的设备和机械。
8.践行安全第一的原则，保证自己和他人的安全。
9.不违规违纪操作，不擅自改变工作流程或使用不合格的材料。
10.参加安全例会、安全培训和安全教育，增强安全意识和安全技能。
11.积极参与事故预防和安全改进活动，提出改进意见和措施。
12.遵守职业道德，不以牺牲安全为代价追求经济利益。
总之，从业人员的安全生产职责是保障自身安全和他人生命财产安全的责任，通过遵守规章制度、做好安全防护、提高安全意识和技能等方面的工作，积极参与安全管理和预防，预防和减少事故风险，确保工作场所的安全生产。
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公司各级岗位人员安全职责
各级人员安全职责一．总经理安全职责1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6.保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;7。
督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8。
组织开展安全生产教育培训工作；9。
依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;10。
组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;11。
组织制定并实施事故应急救援预案；12.及时、如实报告事故，组织事故抢救;13。
法律、法规、规章规定的其他职责。
二、安全科主管安全职责1.安全科主管是保证公司安全生产主要责任者，是本公司工业卫生管理和职业病防治工作的领导者，对公司安全生产和职业卫生工作直接领导.2.严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度.3.保证安全生产资金投入到位，不断改善劳动条件。
4。
定期组织安全会议，分析公司安全生产形势，部署下阶段安全工作。
定期组织研究公司安全生产情况,并解决安全生产中出现的隐患和重大问题。
5。
定期听取各部门安全生产情况汇报，掌握情况，对反映出地问题及时进行解决。
6.定期安排安全检查，对事故隐患作出整改意见。
7。
负责加强安全生产基础工作，组织制定安全生产目标责任制、岗位安全技术操作规程、安全检查制度及奖惩制度等，并负责制度贯彻落实到具体工作中。
8.负责对事故调查处理工作，坚持“四不放过”原则。
9.将改善生产条件、职业病防治工作中所需的经费应做到专款专用.10。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
企业各部门、各级人员安全生产责任制度
1 主要负责人(总经理)安全生产职责 (2)2 安全管理领导小组安全生产职责 (3)3 安保部的安全生产职责 (4)4 人力资源部的安全生产职责 (5)5 工程部的安全生产职责 (6)6 财务部的安全生产职责 (7)7 房务部的安全生产职责 (8)8 市场营销部的安全生产职责 (9)9 餐饮部的安全生产职责 (10)10 安全管理领导小组副组长的安全生产职责 (11)11 安全管理人员的安全生产职责 (12)12 工会主席安全生产职责 (13)13 各职能部门负责人安全生产职责 (14)14 班组长的安全生产职责 (15)15 保安岗位安全生产职责 (15)16 员工的安全生产职责 (16)17 特种作业人员安全职责 (17)(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
(2)建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
(3)审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本公司安全生产投入的有效实施。
(4)定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
(5)为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
(6)催促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
(7)对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。
(9)及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
(10)签订的安全目标责任书(1)及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。
消防安全管理职责和各级人员职责
消防安全管理职责和各级人员职责一、消防安全管理职责1. 国家层面的消防安全管理职责在国家层面，消防安全管理的职责主要由国家消防机构承担。
国家消防机构负责制定制定消防安全法律法规，组织开展消防安全宣传教育，制定和组织实施全国性的消防安全检查和评估，指导和协调地方各级消防机构的工作，同时负责对重大火灾事故进行调查研究，并提出消防安全改进的建议。
2. 地方层面的消防安全管理职责在地方层面，消防安全管理的职责主要由地方政府承担。
地方政府应建立健全消防安全管理机构，制定本地区的消防安全规划和措施，组织实施消防安全检查和评估，开展火灾事故的应急救援工作，组织开展消防宣传教育，协调各部门和单位的消防安全工作。
3. 单位层面的消防安全管理职责在单位层面，消防安全管理的职责主要由单位的消防安全责任人承担。
消防安全责任人是单位的法定代表人或主要负责人，他负责组织实施单位的消防安全工作，制定和组织实施消防安全制度和措施，组织开展消防宣传教育，组织开展消防安全检查和评估，参与火灾事故的应急救援工作。
4. 个人层面的消防安全管理职责在个人层面，每个人都有消防安全管理的职责。
个人应遵守消防安全规定，不得擅自占用、堵塞、封闭防火设施和疏散通道，不得违法使用明火，不得随意扔掷烟蒂或火种，不得私拉乱接电线，不得违章用火用电，不得随意存放易燃易爆物品，不得违规操作危险化学品等，同时应主动参与消防安全宣传教育，增强自身的消防安全意识和能力，在火灾发生时保持冷静，及时报警并采取适当的自救和救援行动。
二、各级人员的消防安全管理职责1. 领导干部的消防安全管理职责领导干部是各级机关和单位的主要负责人，他们在消防安全管理中起到了重要的领导和组织协调的作用。
他们应认真履行消防安全管理职责，制定和组织实施消防安全制度和措施，加强消防安全宣传教育，组织开展消防安全检查和评估，督促和指导各部门和单位的消防安全工作。
2. 操作人员的消防安全管理职责操作人员是各类机械设备、工艺设备和消防设施的使用者，他们在操作过程中应严格按照操作规程和要求进行操作，不得违规操作或私自修改设备设置，发现设备故障或异常情况应及时报警并采取适当的措施进行紧急处理，不得违章使用设备，同时应参加消防安全培训，增强自身的消防安全意识和能力。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责，如下所述：
1. 高级管理人员：负责制定安全生产政策和目标，确保安全生产基本方针的贯彻落实，并向下级传达安全生产政策。
2. 中级管理人员：负责制定安全生产计划，并指导和监督下属员工的安全工作，确保安全措施有效实施。
3. 一线监管人员：负责监管和管理工作现场，指导和监督员工按照安全操作规程进行操作，及时发现和处置安全隐患。
4. 员工：要认真执行安全操作规程，严格遵守安全生产规定和程序，积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
同时，要积极向上级报告安全隐患和问题，并参与安全风险评估和事故调查。
这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责，形成了一条从上级到下级的安全生产责任链，保障了企业的安全生产工作的顺利进行。
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安全生产管理人员岗位责任制(4篇)
安全生产管理人员岗位责任制安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
安全生产管理人员作为企业安全管理的重要一环，担负着维护企业安全、预防事故的重要责任。
下文将详细介绍安全生产管理人员岗位责任制。
一、安全生产管理人员的定义和职责安全生产管理人员是指企业安全管理职能部门的负责人，以及在企业安全管理部门下属的各级管理人员。
他们的职责如下：1. 负责制定、实施和检查企业安全管理制度和操作规程，确保其合理有效、得到落实。
2. 组织安全生产管理人员定期进行安全管理培训，提高他们的安全管理能力。
3. 组织安全生产检查，发现安全隐患，并及时采取措施进行整改。
4. 负责组织应急演练活动，提高应急管理能力，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
5. 协助企业与相关部门联系，及时了解和掌握安全法律法规的最新要求，并指导企业履行安全生产法定责任。
二、安全生产管理人员岗位责任制的实施原则安全生产管理人员岗位责任制应遵循以下原则：1. 法定责任原则：安全生产管理人员应依法依规履行安全生产管理职责，确保企业安全生产工作合规。
2. 层级负责原则：企业应设立多级安全生产管理岗位，各级管理人员各负其责，形成层级监督和协同作业。
3. 全员参与原则：所有安全生产管理人员应积极参与企业安全生产管理工作，形成全员安全意识和责任意识。
4. 绩效考核原则：安全生产管理人员的工资、晋升等因素应与其安全生产管理工作成效和安全生产事故发生率挂钩。
三、安全生产管理人员的岗位责任1. 企业安全政策制定责任企业安全政策是企业安全管理的基础，安全生产管理人员应参与制定企业安全政策，并确保其有效实施。
他们应制定企业安全政策的目标和计划，明确责任分工，并及时调整和完善安全政策，以适应企业发展和安全风险变化。
2. 安全生产管理制度制定责任安全生产管理制度是企业安全管理的重要依据，安全生产管理人员应负责制定、修订和完善企业的安全生产管理制度和操作规程。
安全生产专(兼)职管理人员职责
在发生安全事故时，能够迅速反应，组织 救援，妥善处理事故。
02
安全生产法规与标准
国家安全生产法规
01 02
《中华人民共和国安全生产法》
规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、 安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等方面的内 容。
《中华人民共和国职业病防治法》
素质与能力要求
良好的职业道德和责任心
丰富的安全知识和经验
坚守职业道德，对企业和员工的安全负责 。
掌握国家安全生产法律法规、方针政策， 以及企业安全生产规章制度，具备丰富的 安全生产管理经验。
良好的组织协调和沟通能力
较强的应急处置能力
能够组织协调各方资源，确保安全生产工 作的顺利进行；与员工、领导、相关部门 保持良好沟通，共同维护企业的安全。
事故现场保护及调查取证工作指导
现场保护
管理人员应确保事故现场得到妥善保护，防止证 据损毁或现场状况恶化。
调查取证
协助专业调查组进行事故调查，收集相关证据， 包括现场照片、视频、证人证言等。
工作指导
对现场保护和调查取证工作提供必要的指导和支 持，确保调查工作顺利进行。
事故原因分析、责任追究和整改措施落实监督
整改措施
针对排查出的安全隐患，制定具 体的整改措施，包括立即采取的
措施和长期改进措施。
跟踪验证
对整改措施的实施情况进行跟踪 验证，确保措施有效落实并取得
预期效果。
反馈与报告
及时向相关部门和人员反馈整改 情况，形成闭环管理，同时按要 求向上级主管部门报告重大安全
隐患及整改情况。
04
安全培训与宣传教育
隐患排查手段与方法
01
主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责各级领导和各职能科室和车间承担建立和实施安全生产标准化的职责，安全生产标准化管理是各科室和车间职责的重要内容。
1总经理安全职责a.公司总经理是安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
b.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
c.把安全工作放在重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
d.按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
支持安全生产委员会的全面工作，使其有职、有责、有权和大胆管理，并帮助他们提高思想、业务技术水平和工作水平。
组织召开公司的安全生产专题会议。
e.保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
f.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
g.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合上级部门生产安全事故调查，在事故调查处理期间不擅离职守。
h.经常深入生产一线调查、研究、不断改善劳动生产条件、实现安全、文明生产。
i.组织开展安全标准化工作，建立各级安全机构和各部门责任制，组织制定、修改企业的安全技术规程、规章制度及审批安全措施项目并立即组织实施。
j. 督促各职能部门落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核；负责重大安全责任事项的考核审批。
2经营（安全）副经理安全职责a.协助总经理抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
b.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
c.组织制定修订和审批供应部门的安全生产规章制度规定安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
d.组织供应系统的安全大检查，落实供应系统重大事故隐患的整改。
e.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
安全生产法中各级人员安全责任
二、法规根据
• 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产 管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全 管理人员。
• 五、必须落实安全生产报告制度，定时向董事会 、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公 告。
• 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安 全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
档案；
二、法规根据
• （五）建立、健全工作场合职业病危害原因监测 及评价制度；
• （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案 • 第二十一条 用人单位应该保障职业病防治所需旳
资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不 足造成旳后果承担责任。 • 第二十二条 用人单位必须采用有效旳职业病防 护设施，并为劳动者提供个人使用旳职业病防护 用具。
• 2．监督企业连续改善劳动条件和按照原则要求发放 劳动防护用具，保护职员在劳动中旳安全和健康， 帮助做好有毒有害作业人员旳预防性体检和疗养；
• 3．对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反操作 规程旳行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生 产和违反劳动保护现象及时提出批评和提议，督促 有关部门及时改善；
• 6．负责对本单位违反安全生产规章制度旳行为开启 内部责任追究程序；
• 7．发生生产安全事故后，立即开启预案，赶赴现场 ，组织急救，保护现场，做好善后工作。
三、各级人员职责
• （三）企业分管专题（部门）工作责任人安全生产 职责
• 1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责 任制；
• 2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检验 和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整改工 作；
二、法规根据
• 第十九条生产经营单位旳安全生产责任制应该明确 各岗位旳责任人员、责任范围和考核原则等内容
单位和从业人员安全生产法定职责和权利义务
单位和从业人员安全生产法定职责和义务一、生产经营单位（一）法定职责1、应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
2、应当建立相应的机制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
3、应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，并听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
4、应当具备安全生产条件所必需的资金投入，并按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
5、应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
6、对从业人员进行安全生产教育和培训，并安排保证用于安全生产教育和培训的经费。
7、应当必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
8、必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴和使用。
（二）应尽的义务1、遵规守纪义务：必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规或者行业标准，加强安全生产管理。
2、建章立法义务：建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、危险源告知义务：有义务将作业场所和工作岗位中存在的可能导致生产安全事故的危险因素以及防范措施和事故应急措施告如实、全面地告知从业人员；并认真听取从业人员关于安全生产工作的意见和建议。
4、投入保证义务：依法按照行业标准足额提取安全费用，切实保证安全生产所需资金的投入，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件。
5、应急处置义务：应对制定本单位生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，并定期组织演练。
从业人员安全生产职责(二篇)
从业人员安全生产职责是指在工作场所中，从事各类职业的员工应当履行的安全生产责任。
这个责任既包括对自身的安全负责，也包括对他人的安全负责。
保障从业人员的安全生产是企业安全生产管理的重要环节，也是维护企业稳定发展的基础。
从业人员安全生产职责主要包括以下几方面：1. 遵守安全生产规章制度：从业人员应当认真学习掌握企业安全生产规章制度，并严格按照规定执行。
包括穿戴必要的劳动防护用品，使用安全、可靠的工具和设备，禁止违章操作等。
2. 发现隐患及时报告：从业人员应当时刻保持高度的警惕性，发现工作环境中的安全隐患，及时向上级报告并采取有效措施消除隐患。
同时，在日常工作中，要积极关注设备设施的运行情况，及时发现并报告可能存在的故障和异常情况。
3. 接受安全培训教育：企业应当为从业人员提供必要的安全培训教育，使其掌握必要的安全知识和技能。
从业人员应当积极参与培训，不断提升自己的安全意识和应对能力。
4. 防范化学物品事故：对于从事与化学物品有关的岗位的从业人员，应当严格遵守相关的安全操作规程，正确使用化学物品，做好事故预防和应急处理工作。
5. 安全操作和作业：从业人员应当严格按照作业规程进行操作，不进行违章操作和超负荷操作。
在高风险作业和特殊作业中，要严格遵守操作规程，确保自身安全和他人安全。
6. 全力配合安全检查：企业会定期进行安全检查和评估，从业人员应当积极配合检查工作，提供真实准确的信息，配合检查人员进行各项工作。
7. 安全事件和事故的报告和处理：从业人员在发生安全事件和事故时，要迅速报告，及时组织救援和处理，并配合进行事故调查和处理工作。
同时，要推动事故教训的总结和学习，提供改进意见和建议，防止类似事故再次发生。
8. 安全文化建设和宣传教育：从业人员应当积极参与企业的安全文化建设和宣传教育活动，通过各种方式增强安全意识，增加安全知识，培养安全习惯。
总之，从业人员安全生产职责是企业安全生产管理的重要组成部分，从业人员应当认真履行自己的职责，保障自身和他人的生命财产安全，为企业的稳定发展和社会的和谐进步做出贡献。
各级管理人员及从业人员安全职责
各级管理人员及从业人员安全职责【各级管理人员及从业人员安全职责】一、概述安全是企业的生命线，是保障员工身体健康和生产经营顺利进行的重要保障。
各级管理人员及从业人员是安全工作的主体，要切实履行安全职责，保障企业的安全稳定，减少安全事故的发生。
二、各级管理人员安全职责1.企业领导层要强化安全意识，树立安全文化，明确职责，落实安全岗位责任制，制定安全管理规章制度，落实安全生产投入。
2.安全生产部门要组织编制和修订企业安全规章制度，并不断完善。
要对安全防范措施落实情况进行监督检查，并及时强化管理与指导，收集并及时反馈安全事故信息和管理问题。
3.各职能部门要严格遵守企业安全规章制度和相关法律法规，加强岗位安全教育和培训，切实履行职责，确保每个员工的安全。
4.基层管理人员要加强对员工的安全教育和管理，改进安全工作，检查杜绝安全隐患，落实责任制，增强员工安全意识。
三、从业人员安全职责1.员工要认真听取安全教育，并将安全知识付诸实践，主动遵守企业安全规章制度和安全操作规程，不擅自改变工作程序。
2.员工必须具备一定的安全意识，发现安全隐患要及时向有关部门报告，并积极参与安全活动。
3.保障个人安全的同时，员工协助企业执行各项安全管理制度，不得故意损坏、破坏安全设施和设备。
4.员工要维护企业和社会公共安全，听从和服从有关方面的指挥，绝不组织进行任何违法、违规活动。
四、结语各级管理人员及从业人员要始终牢记安全是企业的生命线，贯穿于生产经营的各个环节，切实做好安全工作的预防、控制和处置工作，保障企业的安全稳定，降低安全事故发生的风险。
同时，要加强安全监管和提高应急响应能力，建设更加安全的企业和社会环境。
住建部门安全管理制度
住建部门安全管理制度1. 引言住建部是中国政府负责住宅和城市建设领域的部门，其工作涉及到众多项目的规划、设计、施工和运营。
为了确保住建部门的工作安全和顺利进行，建立一套科学可行的安全管理制度势在必行。
本文将介绍住建部门安全管理制度的主要内容和要求。
2. 安全责任及组织2.1 安全责任制度住建部门应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全职责。
各级管理人员应牢固树立安全第一的理念，加强对安全工作的领导和督促，推动安全管理工作的全面开展。
2.2 安全组织架构住建部门应建立科学合理的安全组织架构，明确各级管理人员和从业人员的安全职责和权限。
各级管理人员应根据项目的规模和复杂程度，合理分配安全管理人员的工作职责，形成科学高效的安全管理团队。
3. 安全管理制度3.1 安全生产管理住建部门应建立完善的安全生产管理制度，包括但不限于以下方面：•全面落实安全生产责任制，确保各级领导具有安全生产工作的责任感和使命感。
•建立健全安全风险评估与控制机制，对项目进行全面、系统的安全风险评估，采取相应的控制措施。
•加强对施工现场的管理，确保施工现场安全、整洁、有序，杜绝安全隐患。
•定期进行安全演练和培训，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
3.2 安全监管住建部门应建立健全的安全监管制度，包括但不限于以下方面：•加强对施工单位的安全监管，确保施工单位严格按照规划、设计和施工规范进行施工，并履行相应的安全管理责任。
•加强对施工材料和设备的质量监管，确保施工材料和设备符合国家标准和相关规定。
•定期进行安全检查和评估，对存在的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。
4. 安全纪律和奖惩4.1 安全纪律住建部门应建立严格的安全纪律制度，包括但不限于以下方面：•规范从业人员的行为，杜绝违章操作和不安全行为。
•加强安全培训，提高从业人员的安全意识和规范操作能力。
•定期组织安全教育活动，提高从业人员对安全纪律的重视程度。
各级人员安全生产职责规范
各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务，这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。
以下是各级人员在安全生产中的职责规范：1.领导层职责规范：(1)制定和执行企业安全生产方针和目标，确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。
(2)定期组织召开安全生产会议，听取安全生产情况的汇报和分析，提出改进意见和解决方案。
(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备，建立健全安全生产管理体系。
(4)监督安全生产工作的执行，并对重大安全隐患或事故进行调查处理。
(5)完善安全生产责任制度，建立激励和惩处机制，明确各级人员的安全生产职责。
2.生产管理人员职责规范：(1)落实企业安全生产方针和目标，组织部门和员工进行安全生产培训和教育。
(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效实施。
(3)监督和检查各部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患。
(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作，提出解决意见和措施。
(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用，提出改进建议。
3.员工职责规范：(1)守法守规，严格遵守安全操作规程和操作规范，禁止违章操作。
(2)接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
(3)参与安全风险评估，积极提出安全隐患和改进建议。
(4)发现安全隐患时，及时上报或向负责人反映，并采取紧急措施避免事故发生。
(5)遵守应急预案，严格按照应急程序行动，配合组织进行安全疏散和救援工作。
4.安全监管部门职责规范：(1)落实安全生产法律法规和标准的监管，加强对企业的监督检查和安全评审。
(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故，追究相关人员的责任。
(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告，提出整改意见和处理建议。
(4)加强安全生产信息和技术交流，推广先进的安全生产管理经验。
(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高广大职工的安全意识。
以上是各级人员在安全生产中的职责规范，通过明确各级人员的职责，可以提高企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
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各级管理人员及从业人员安全职责安全责任制及职责各级组织、治理人员及从业人员安全职责2010—01—01公布2010—01—01实施************有限公司发布名目：一总经理安全责任制 3二生产厂长安全责任制4三生产职工安全责任制5四粉剂车间主任安全责任制 6五液剂车间主任安全责任制 7六行政组安全职责8七行政主管安全责任制9八安全员安全职责10九行政职员安全职责 11十机电组安全责任制 12十一机电主管安全责任制13十二机电修理工、电工安全职责14十三技术部安全责任制15十四技术部主管安全责任制 16十五技术部职员安全责任制 17十六仓储部安全责任制18十七仓储部主管安全责任制 19十八仓储治理员安全职责20十九品管部安全责任制21二十品管部主管安全责任制 22二十一品管部职员安全职责 23二十二物流部安全职责24二十三物流部职员安全职责 25二十四财务部安全职责26二十五财务部主管安全职责 27二十六财务部职员安全职责 28二十七采购部安全职责29二十八采购部职员安全职责 30一总经理安全责任制1．总经理经理是本单位安全生产工作的总负责人，负责进一步落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，严格按照国家有关法律法规、行业、上级主管部门及本单位的安全生产规章制度、标准，全面负责安全生产工作；2．负责批准和公布本单位各项安全治理制度、安全技术操作规程、安全技术措施打算和长远规划、年度消防工作打算等；3．组织开展安全生产检查和安全技术研究工作，推广先进的安全技术和治理体会，审定重大灾难事故的预防和处理方案；4．依据《安全生产法》等法律法规，建立健全安全组织机构，按实际需要，配备、充实安全专业治理人员，提升专业人员的素养，稳固安全治理队伍；5．负责对安全生产投入资金的审批；6．及时、如实报告生产安全事故。
二厂长安全责任制1．厂长是安全生产的主管领导，协助总经理做好安全治理工作；2．直截了当领导监督检查本单位的安全生产和职业卫生工作，并处理好安全与生产的关系；3．定期召开安全工作会议，听取有关安全生产工作的汇报，及时布置、研究和解决生产过程中的安全咨询题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术咨询题；4．坚持“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；5．负责在本单位内部实行的各级承包合同以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全治理要求和安全职责等条款，并认真落实；6．组织制定、审核安全技术措施打算并加以实施；7．充分调动各级安全治理人员的工作主动性，并采取各种形式和方法持续提升他们的专业素养和治理水平；8．参与对重伤以下的事故调查工作，对重伤以上安全事故及重大火灾事故负有领导责任。
三生产职工安全责任制1．主动参加各级组织的安全活动，学习安全技术知识、严格遵守各项安全生产规章制度；2．认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；3．严格执行工艺规程、遵守纪律、严禁违章作业，并劝阻或禁止他人违章作业。
拒绝执行违章指挥，并向领导报告；4．按时巡回检查，准确分析、判定和处理生产过程中的专门情形；5．正确使用并妥善保管各种劳动爱护用品、器具和防护器材及消防器材；6．加大设备的爱护保养，发觉缺陷及时排除，并做好记录，保持作业现场整洁、文明、卫生；7．承担相应的失职责任。
四粉剂车间主任安全责任制（1）粉剂车间主任是在副厂长领导下开展安全生产治理工作，是粉剂车间安全生产第一责任人，对粉剂车间安全生产工作付全面责任，要紧在生产部领导下开展工作，带领车间职员认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》等法律法规和公躲开安全生产治理制度、操作规程等；（2）组织车间认真执行安全生产“五同时”；（3）拟定车间岗位操作法和安全技术操作规程；（4）编织岗位治理制度和劳动爱护穿戴，安全注意事项；（5）组织开展班组安全生产竞赛活动，与职员沟通交流安全生产体会；（6）组织培训车间、班组安全教育培训，实行考核上岗制；（7）每天组织班组长进行安全生产检查，确保安全生产无事故和设备安全施设运行正常；（8）坚持事故处理“三不放过”原则，主动协助上级领导对事故的调查和处理工作，并及时上报车间重大隐患，负责爱护事发觉场；（9）建立建全车间、班组安全工作；（10）定期限如开班组安全生产例会，总结昨天安全生产工作和不足，整改所存在的隐患，按排当日工作打算；（11）组织培训职员在生产过程中会检查劳动爱护品的可靠性，会正确使用劳爱护品，会正确爱护保养劳动爱护用品；（12）带领职员主动参加应急救援预案的演练工作，做到防患于未然。
五液剂车间主任安全责任制1．液剂车间主任在副厂长的直截了当领导下开展工作；2．负责贯彻执行上级安全生产法律法规、制度和标准，参与拟定、修订安全技术规程和有关安全生产治理制度，并监督检查执行情形；3．负责车间级安全教育，并定期组织职工参加安全技术学习；4．负责安全技术措施打算和方案，并负责组织实施；主动推进安技改造工作，落实安全检查情形，持续提升设备的本质安全；5．负责对职工进行业务指导，搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作；6．负责制订安全活动打算，并检查执行情形；7．深入现场进行安全检查，及时禁止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理；8．负责做好现场安全文明生产工作；9．负责对安全装置、防护器具、消防器械和劳动用品治理；10．负责车间各类工伤事故的统计上报，参与事故调查和分析；11．负责建立各类安全治理档案、台帐，记录清晰、准确；12．承担相应的失职责任。
六行政组安全职责1、对新职工及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。
会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训成效进行评定；2、编制、组织实施本企业年度安全工作打算；3、组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情形进行监督检查；4、做好安全生产的宣传教育和治理工作，总结交流执行情形先进体会；5、组织安全活动和定期安全检查；6、参加审查和编制安全技术措施打算，并对贯彻执行情形进行监督检查；7、负责对劳动爱护用品发放标准的执行情形监督检查；负责职员安全技术培训工作；8、禁止违章指挥和违章作业，遇到严峻险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理；9、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实；10、监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。
七行政主管安全责任制1、严格爱护及遵守国家的一切法律、法规，带头遵循公司的各项规章制度；2、准确传达执行公司的各项工作指令，主持部门全面工作，对业务范畴内的各项安全工作负有组织领导责任；3、服从上级分配，认真完成上级交办的其他事项。
4、组织好落实各项安全责任制。
5、开展治理范畴内的各项消防工作；6、协助本部门与其它部门的关系，同时负责公司与有关政府部门的沟通和谐。
7、承担相应的失职责任。
八安全员安全职责1.安全员在厂长及行政组的领导下开展工作。
2．贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助生产车间领导组织推动安全治理工作，研究和推广现代安全治理方法和技术；3．组织编制、汇总、审查安全技术措施打算，督促有关部门按期执行；4．组织制订或修订、审查安全技术操作规程、安全治理制度和职工劳动防护用品发放标准等，并监督检查；5．组织对职工进行安全思想、安全治理和安全技术的教育；6．组织经常性安全检查并监督、检查隐患的整改工作；7．参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；8．协助有关部门做好职业病防治工作；9．经常进行现场检查，指导各生产部门安全工作，发觉违章现象必须禁止，不听劝阻者，赶忙令其停止工作，并报告有关领导；10．组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进体会；11．综合分析研究安全生产工作中的突出咨询题，及时向有关部门提出改进意见；12．组织或协助有关部门进行职工伤亡事故的调查处理工作，负责统计、上报和建档工作。
九行政职员安全职责1、在行政组的领导下开展工作，服从公司领导的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。
2、协助参加安全生产大检查，随时把握安全生产动态。
3、承担相当失职责任。
十机电组安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、爱护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范畴内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和治理制度；2、负责机械设备、电气、动力、外表、管道、通排风装置及工业建筑物的治理，使其符合安全技术要求；3、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工器具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、检验工作，以及特种设备的登记工作；4、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。
5、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。
6、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
7、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收。
8、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续。
严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定。
十一机电主管安全责任制1 、负责设备的安全治理工作。
2 、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚决禁止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3 、负责制定厂区内基础设施及各种设备的修理保养打算，并保证这些打算的实施。
4 、把握车间设备的正常运行和日常修理，同意并组织实施日常修理工作令，检查修理质量，保证正常运行。
5 、负责制定设备修理、技术改造和设备更新等打算的执行，执行中如发生咨询题及时向厂长汇报。
6、搞好本部门治理，采取改进措施，提升工作效率，操纵修理成本。
7 、制定本部门的备品、备件打算，上报厂长。
8、按照预防性维保打算对各机房、公共区域等机电设备进行巡查，对查出的咨询题要及时发出修理通知，以保证这些区域的设备处于完好的状况。
9 、负责制定和实施下属职员的培训打算，着重加大服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
10 、对各修理工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
11 、完成上级交办的其它工作事项。
十二机电修理工、电工安全职责一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。