员工调休通知单
员工调休通知书
员工调休通知书
员工调休通知书
尊敬的员工：
根据公司的调休政策和您的个人申请，经过审批，现通知您关于您的调休安排。
以下是具体的调休安排细节：
1. 调休日期：根据您的申请，您将调休的日期为[具体日期]。
请您务必按照调休日期准时休假，不得迟到或早退。
2. 调休原因：请在调休期间充分休息和放松，以保持良好的工作状态和健康的
身心。
调休是公司为了关注员工的工作与生活平衡而提供的福利，希望您能够
充分利用这段时间，恢复精力和活力。
3. 工作安排：在您休假期间，我们将会安排其他员工来顶替您的工作。
请您提
前将工作交接给相关同事，并确保他们了解并能够顺利完成您的工作任务。
4. 调休记录：公司将会记录您的调休情况，并在调休结束后进行核对。
请您在
调休期间保持联系畅通，以便及时处理任何紧急事务。
5. 注意事项：在调休期间，请您遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司利
益相冲突的活动。
如有违反，公司将保留采取相应措施的权利。
请您务必遵守以上规定，如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与人力资
源部门联系。
祝您度过一个愉快的调休期间！
谢谢您的合作！
人力资源部门
日期。
调休通告模板范文
尊敬的各位员工：
为了配合上级要求，现公司决定对2024年第一季度进行调休安排。
具体通知如下：
一、调休时间
从3月9日至3月31日（节假日照常上班），共计23天。
二、调休安排
1、按照工作需要，公司将安排部分岗位员工在调休期间照常上班，具体安排由各部门负责人根据工作需要制定。
调休期间，公司会对照常上班的员工进行补贴。
2、其余员工按照个人情况，可自行安排调休时间。
请各位员工务必于调休前向所在部门提出调休申请，并经过部门负责人批准。
三、注意事项
1、在调休期间，每位员工需保持联系畅通。
如有急事需要处理，应及时与所在部门负责人联系，并按要求提交工作报告。
2、调休期间，各部门应保证值班人员的工作稳定和工作量的合理安排，确保公司运转正常。
3、调休可能对员工利益产生一定影响，请各位员工在调休前认真考虑并做好个人安排。
以上通知，请各位员工仔细阅读，并按照要求认真执行。
如有问题，请及时与所在部门负责人联系。
特此通知。
公司管理部
2024年3月1日。
关于调休通知（通用12篇）
关于调休通知（通用12篇）关于调休通知篇1处室、系：因3月23日(周五)全天停电，为不影响工作，经研究，决定本周调休，具体安排如下：一、3月23日(周五)、3月24日(周六)休息。
二、3月25日(周日)正常上班，补3月23日(周五)的课程。
三、请各部门根据调休安排，做好工作调整，加强考勤、值班管理。
党政办公室x年3月19日关于调休通知篇2关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。
故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡飞龙机械有限公司20___年___月17日关于调休通知篇320xx年5月28日至30日放假调休，共3天。
5月27日(星期六)上班。
节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
天津市人民政府办公厅20xx年5月14日20xx年端午节1. 端午节即至，希望你事业上一鸣惊人，生活上一生平安，做生意一本万利，买彩票一不小心就中大奖，端午节快乐。
2. 端午将至，粽香千里;鹤起湖湘，衔粽而飞;用真诚的心把平安幸福包成一个大粽子送给您及家人，祝端午节快乐。
3. 当我把神灯擦三下后，灯神问我想许什么愿望。
我说：我想您照顾正在看短信的这些朋友，愿这些朋友端午节快乐!4. 端午短信莫要藏，群众眼光贼雪亮，粽子到哪哪飘香，送你粽子短信道声：端午节，吃粽香，快快乐乐朋友莫忘。
5. 端午已至，特送粽子一个，淡淡的粽叶香包着关心米、健康豆、甜蜜枣，最后用幸福绳扎紧。
祝您端午节快乐!6. 端午节的到来，愿你心情舒畅;曾落下的问候，这一刻一起补偿，所有的关心，凝聚这条短信。
祝端午节快乐!7. 一句问候，一声祝福，采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的信息里，送给你：祝端午节快乐!8. 五色新丝缠角粽;棕叶包着朋友情，友善关爱粽是情;门边插上艾叶香，平安健康永一生。
单位五一放假调休通知模板
各部门、各位员工：根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》精神，结合我单位实际情况，现将2023年“五一”劳动节放假调休有关事项通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年4月29日至5月3日，共计5天。
2. 4月29日（星期六）至5月3日（星期三）为法定放假时间。
3. 5月4日（星期四）至5月6日（星期六）为调休时间，期间正常上班。
二、调休安排1. 4月29日（星期六）调休上班，按正常工作日安排工作。
2. 5月4日（星期四）至5月6日（星期六）调休上班，按正常工作日安排工作。
三、工作要求1. 各部门要合理安排值班人员，确保节日期间工作不间断、信息畅通。
2. 各部门要加强对放假期间安全工作的检查，确保单位财产和员工人身安全。
3. 请各位员工合理安排出行计划，注意交通安全，遵守交通规则。
4. 请各部门在节前做好工作总结，确保各项工作有序推进。
5. 节日期间，请各位员工保持手机畅通，以便单位及时联系。
四、假期工作安排1. 节假日期间，各部门要严格执行领导带班制度，确保紧急事项能够及时处理。
2. 各部门要加强对重要物资、设备的巡查，确保安全运行。
3. 节假日期间，各单位要严格执行财务管理制度，确保财务安全。
五、其他事项1. 请各位员工在节前将个人工作交接清楚，确保节后工作顺利进行。
2. 请各部门在节前对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。
3. 请各部门在节后及时上报假期工作总结，总结经验，改进不足。
4. 请各部门在节日期间保持良好的工作纪律，严禁违规违纪行为。
请各位员工务必遵守以上规定，确保度过一个安全、愉快、有序的五一劳动节。
如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
【单位名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体放假安排以国家相关法律法规及单位实际情况为准。
调休通知模板
调休通知模板
尊敬的各位员工：
根据公司安排，为了更好地调整工作和生活的平衡，提高员工的工作效率和生
活质量，公司决定安排一次调休。
具体安排如下：
一、调休时间，本次调休安排为连续三天，即2023年5月1日（星期一）至2023年5月3日（星期三），共计三天时间。
二、调休对象，全体员工均可参与本次调休。
三、调休原因，公司考虑到员工长期以来的辛勤工作和付出，为了让员工能够
更好地放松身心，增强工作积极性和创造力，特安排此次调休。
四、调休安排，在调休期间，公司将安排相关人员值班，以确保公司基本运转
和服务不受影响。
请各部门做好调休期间的工作安排和交接工作，确保工作的顺利进行。
五、调休注意事项，在调休期间，员工需严格遵守公司的各项规章制度，注意
安全和健康，不得擅自外出旅游或从事危险活动，确保个人和家人的安全。
六、调休后工作安排，调休结束后，各部门负责人需及时组织好员工返岗工作，并做好工作交接和安排，确保工作的正常进行。
最后，希望各位员工能够充分利用这段调休时间，放松心情，调整状态，让自
己在工作岗位上更加充满活力和创造力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的理解和配合！
祝大家度过一个愉快的假期！
此致。
敬礼。
XXX公司。
2023年4月20日。
公司调休通知（通用6篇）
公司调休通知（通用6篇）【热门资讯】通知是一种广泛使用的信息性文件。
发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。
以下是为大家整理的关于公司调休通知的文章6篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 公司调休通知全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从__年_月_日起，对大家的休假作出以下调整：1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知行政部20__年_月_日第二篇: 公司调休通知全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从__年_月_日起，对大家的休假作出以下调整：1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知行政部__年_月_日第三篇: 公司调休通知各部门：20__年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前2天、上班时间推迟3天，并将1月30日上班时间调至1月29日，2月12日上班时间调至2月13日。
即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，农历正月十一)上班。
3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。
4、请各部门在放假前组织一次大扫除。
放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。
放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。
放假调休通知改变模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排及公司/机构工作实际需要，现将2023年假期调休安排如下，请各位员工悉知并做好相关调整：一、调休时间1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 调休时间：为弥补法定节假日与周末连续休息造成的假期不足，具体调休安排如下：（1）10月8日（星期日）上班，10月9日（星期一）休息；（2）10月22日（星期日）上班，10月23日（星期一）休息；（3）10月29日（星期日）上班，10月30日（星期一）休息。
二、调休工作要求1. 请各部门负责人提前做好本部门员工的工作安排，确保假期调休期间各项工作正常进行。
2. 请全体员工按照调休安排，合理安排个人休息时间，确保假期调休期间身体健康。
3. 请各部门负责人在调休期间加强值班管理，确保公司/机构安全、稳定。
4. 假期调休期间，请全体员工保持手机畅通，确保公司/机构能够及时联系到您。
三、注意事项1. 请各位员工在假期调休期间注意安全，遵守交通规则，文明出行。
2. 请各位员工在假期调休期间合理安排个人时间，尽量减少外出，避免前往人群密集场所，降低疫情传播风险。
3. 请各位员工在假期调休期间关注公司/机构官方渠道发布的最新消息，了解调休期间的工作安排和公司/机构动态。
四、温馨提醒1. 请各位员工在调休期间，注意休息，调整作息，保持良好的精神状态。
2. 请各位员工在假期调休期间，积极参与公司/机构组织的各项活动，增进团队凝聚力。
3. 请各位员工在假期调休期间，保持与同事之间的良好沟通，共同为公司的持续发展贡献力量。
感谢各位员工对此次假期调休工作的理解与支持，祝大家度过一个愉快、平安的假期！特此通知。
【公司/机构名称】【发布日期】。
调休通知书范文
调休通知书范文尊敬的xxx先生/女士：您好！首先，感谢您一直以来对公司的支持和辛勤的付出。
根据公司管理制度，根据您近期的工作情况和个人需要，公司决定给您安排一段调休时间。
现将具体事宜通知如下：一、调休时间根据公司调休政策，您将获得xxx年x月x日至xxx年x月x 日共计x天的调休时间，请合理安排您的工作和生活，提前告知您的直接上级以便做好相关安排。
二、调休原因经过对您工作负荷和身体状况的考虑，以及您的个人请求，公司认为您需要适当的休息来恢复体力和调整工作状态，以更好地投入到工作中。
希望您能合理安排好自己的休息和娱乐时间，以保持您的身心健康。
三、调休期间的安排1. 您在调休期间仍然享有正常的工资和福利待遇，不会因为调休而受到任何经济上的损失。
2. 您在调休期间，可以安排自己愿意做的事情，如休闲度假、旅游观光、陪伴家人等。
希望您能够充分利用这段时间，使自己得到充分的放松和放松。
四、注意事项1. 您需提前向您的直接上级提交调休申请，经过批准后才能正式开始调休。
请您务必按照公司相关规定进行操作。
2. 调休期间如遇到紧急情况或工作需要，希望您能够随时保持与公司的联系，及时回应紧急工作需求。
3. 调休期间，请您注意保护个人信息和隐私安全，避免在公共场合随意透露公司的相关信息。
五、调休后的工作安排调休结束后，公司将根据工作需要合理安排您的工作任务和时间。
我们期待您在调休后能以更加饱满的工作热情和更高的工作效率，全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
再次感谢您的理解与支持，希望您能够享受这段调休时间，通过适当的休息，保持良好的身心状态，更好地为公司的发展做出贡献。
祝您在调休期间身心愉快，生活愉快！此致敬礼！XXX公司日期：xxxx年xx月xx日。
工厂放假调休通知模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排以及公司实际情况，现将本厂2023年度放假调休安排如下，请各位员工务必知晓并做好相关工作安排：一、放假时间1. 国庆节：10月1日至10月7日，共7天。
2. 中秋节：9月29日至9月30日，共2天。
3. 春节：1月22日至2月3日，共12天。
二、调休安排1. 国庆节期间，10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）休息。
2. 中秋节期间，9月28日（星期四）上班，9月27日（星期三）休息。
3. 春节期间，1月21日（星期六）上班，1月20日（星期五）休息。
三、注意事项1. 请各位员工合理安排个人假期，确保在假期结束后能按时返岗。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司紧急联系。
3. 放假期间，请关注公司官方渠道发布的最新通知，了解公司动态。
4. 放假期间，请务必注意安全，遵守法律法规，不得从事违法活动。
5. 请各部门负责人提前做好部门人员假期安排，确保放假期间各项工作正常进行。
6. 放假期间，如有特殊情况需要加班，请提前向部门负责人申请，并按照公司相关规定办理加班手续。
7. 放假期间，各部门负责人要加强对员工的关心和关怀，确保员工度过一个愉快的假期。
四、返岗时间1. 国庆节：10月8日（星期六）全体员工正常上班。
2. 中秋节：9月30日（星期日）全体员工正常上班。
3. 春节：2月4日（星期六）全体员工正常上班。
请各位员工务必按照上述放假调休安排，提前做好假期计划，确保假期结束后能按时返岗。
感谢各位员工对公司放假调休工作的理解与支持，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
全员员工节假日调休通知
全员员工节假日调休通知
尊敬的全体员工：
根据国家法定节假日安排和公司实际情况，经研究决定，现就节假日调休事项通知如下：
一、节假日安排
国庆节：为期7天，即10月1日（星期五）至10月7日（星期四），共计7天。
中秋节：9月19日（星期日）放假一天。
二、调休安排
国庆节前后连休安排：9月26日（星期日）和10月9日（星期六）各调休一天，实行单休制度。
应急值班人员：由每个部门自行安排节假日期间值班人员轮岗情况，并报公司办公室备案。
三、注意事项
节日期间各部门负责人要加强值班管理，做好安全防范措施。
注重节日期间的安全生产工作，加强对特种设备和高危作业活动的监管，确保员工的生命财产安全。
节日期间要严格执行公司各项规章制度，杜绝违纪违法行为。
请各部门在节日期间合理制定工作计划，妥善安排好人员轮休和值班工作。
在调休的同时，希望大家能够放松心情，尽情享受节假日带来的快乐时光。
同时也提醒大家注意安全，保护好自己和家人的身体健康。
特此通知。
公司办公室
2022年9月收
以上就是全员员工节假日调休通知的内容，希望大家能够合理安排好自己的节假日时间，祝愿大家度过一个愉快而安全的节假日！。
员工调休通知书
员工调休通知书
员工调休通知书
尊敬的全体员工：
根据公司的工作安排和员工需求，经过认真考虑和协商，我们决定对员工进行调休安排。
现将具体事项通知如下：
1. 调休时间
根据公司的工作情况和员工的个人需求，我们将在以下时间段进行调休安排：- 日期1：从（具体日期）至（具体日期）
- 日期2：从（具体日期）至（具体日期）
- 日期3：从（具体日期）至（具体日期）
2. 调休方式
员工可以根据个人情况选择以下两种调休方式之一：
- 方式1：连续调休
员工可以选择在调休期间连续休假，享受连续的休息时间。
- 方式2：分散调休
员工可以选择将调休时间分散安排在不同的日期，以便更好地满足个人和工作需求。
3. 调休申请
为了统一管理和安排，员工需要提前向人力资源部门提交调休申请。
请在（具体日期）之前，填写调休申请表并提交至人力资源部门。
我们将根据工作情况和员工需求进行审核和安排。
4. 调休注意事项
- 员工在调休期间需遵守公司的相关规定和制度，不得违反劳动合同和公司规章制度。
- 调休期间如有紧急情况或特殊工作需要，请及时与负责人或人力资源部门进行沟通和协商。
- 调休期间请保持通讯畅通，及时回复工作相关的沟通和信息。
希望各位员工能够合理安排调休时间，充分休息和放松身心。
调休期间，希望大家能够充分享受休假的乐趣，提升个人生活质量，以更好地投入到工作中。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
祝大家调休愉快！
此致
敬礼
人力资源行政专家
日期：（具体日期）。
公司放假调休通知模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年【具体放假日期】的放假调休安排通知如下，请各位员工知悉并做好相应的安排。
一、放假时间1. 放假时间：2023年【具体放假日期】（星期【星期几】）。
2. 放假调休时间：2023年【具体调休日期】（星期【星期几】）。
二、调休安排1. 调休期间，各部门需确保正常工作秩序，不得擅自放假。
2. 调休期间，全体员工需遵守公司规章制度，不得违反劳动纪律。
3. 调休期间，如因工作需要加班，请提前向部门负责人请假，并按照公司加班管理规定执行。
4. 调休期间，各部门负责人需加强对本部门工作的监督管理，确保各项工作顺利开展。
三、注意事项1. 请各位员工合理安排假期行程，注意出行安全。
2. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便公司随时联系。
3. 调休期间，如遇紧急情况，请及时向公司汇报。
4. 请各部门负责人在调休期间做好值班安排，确保公司各项工作正常运行。
5. 请各部门在放假前做好工作总结，对假期期间的工作进行合理规划。
四、假期值班安排为确保假期期间公司正常运营，现将假期值班安排如下：1. 值班时间：2023年【具体放假日期】至【具体调休日期】。
2. 值班人员：由各部门负责人指定，并报人力资源部备案。
3. 值班职责：负责处理紧急事务、接收电话、传达信息等工作。
五、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工。
2. 如有特殊情况，请提前向人力资源部报备。
感谢各位员工对公司的支持与理解，祝大家度过一个愉快的假期！特此通知。
【公司名称】【通知发布日期】注：请根据实际情况填写具体放假日期、调休日期、星期几以及值班安排等内容。
员工规章制度调休通知模板
尊敬的员工们：大家好！为了更好地管理公司的各项工作，使员工的工作与生活更加有序，公司决定对员工规章制度进行调整。
现将调整后的规章制度予以通知，请大家认真遵守。
一、考勤管理1. 作息时间（1）公司实行每周五天工作制，周一至周五上班，周六、周日休息。
（2）上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
（3）如有特殊情况，需提前向上级申请，经批准后方可调整作息时间。
2. 考勤记录（1）员工需按时上下班，并在规定时间内打卡。
（2）每月末，人事部门会对员工的考勤情况进行汇总，如有异常，将及时通知员工进行核查。
（3）员工需按时完成请假、调休等流程，未经批准擅自离岗的，按旷工处理。
二、请假制度1. 请假类型（1）事假：因个人原因需要暂时离开岗位的。
（2）病假：因病需要休息的。
（3）年假：根据国家规定，员工享有一定天数的带薪年假。
（4）产假：女性员工生育享受的假期。
（5）陪产假：男性员工陪护生育配偶享受的假期。
（6）婚假：员工结婚享受的假期。
（7）丧假：员工直系亲属去世享受的假期。
2. 请假流程（1）员工如需请假，应提前向直属上级提出申请，并填写《请假申请表》。
（2）直属上级审批通过后，将《请假申请表》提交至人事部门。
（3）人事部门进行汇总，并根据实际情况进行工资核算。
三、调休制度1. 调休类型（1）内部调休：员工在公司的不同部门、不同岗位之间进行调休。
（2）外部调休：员工在公司的合作伙伴企业间进行调休。
2. 调休流程（1）员工如需调休，应提前向直属上级提出申请，并填写《调休申请表》。
（2）直属上级审批通过后，将《调休申请表》提交至人事部门。
（3）人事部门进行汇总，并根据实际情况进行工资核算。
四、加班管理制度1. 加班申请（1）员工如需加班，应提前向直属上级提出申请，并填写《加班申请表》。
（2）直属上级审批通过后，将《加班申请表》提交至人事部门。
2. 加班工资核算（1）公司按照国家规定，对员工加班工资进行核算。
工作调休的通知书
工作调休的通知书工作调休的通知书(精选8篇)通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。
下面是小编整理的工作调休的通知书，欢迎查阅。
工作调休的通知书精选篇1全体员工：经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：1、因生产需要，生产部门正常上班。
与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。
另外，生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日(周六)——10月7日(周五)，共7天，10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。
另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.公司单位：___________20__年9月29日星期_工作调休的通知书精选篇2公司各部门及全体员工：根据国务院对201--年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：五一放假共3天，201--年4月29日—5月1日放假，共3天。
其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：联系人：工作调休的通知书精选篇3负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
确认调休通知函
确认调休通知函尊敬的XX公司全体员工：您好！根据我国相关部门关于节假日安排的通知，结合我公司实际情况，经公司领导研究决定，现就我公司近期调休事宜通知如下：一、调休时间本次调休时间为：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在此期间，公司全体员工按照以下安排进行工作：1. XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）正常上班；2. XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）放假，共X 天；3. 放假期间，如遇特殊情况，请根据部门负责人安排，确保工作顺利进行。
二、工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排，确保调休期间工作不受影响；2. 请全体员工在调休期间保持手机畅通，以便接收工作信息；3. 针对调休期间的工作，各部门负责人需提前与相关人员沟通，确保工作衔接顺畅；4. 请各部门负责人在调休结束后，及时向上级领导汇报工作情况。
三、注意事项1. 调休期间，请全体员工注意安全，加强自我保护意识；2. 请各部门负责人做好放假前的安全检查工作，确保公司财产不受损失；3. 放假期间，如需加班，请严格按照公司加班规定执行，并提前向人力资源部报备；4. 请全体员工在调休期间，遵守国家法律法规，保持良好的社会秩序。
四、疫情防控鉴于当前疫情防控形势，请全体员工在调休期间继续做好个人防护，遵守疫情防控相关规定，如有特殊情况，请及时向公司报告。
五、感谢与期望公司感谢全体员工在过去的辛勤付出，希望大家在调休期间能够充分休息，以饱满的精神投入到接下来的工作中。
同时，公司期待在全体员工的共同努力下，实现新的发展目标。
请各部门负责人及时将本通知传达至全体员工，确保调休期间各项工作顺利进行。
祝全体员工调休愉快，工作顺利！敬请予以遵守。
XX公司XX年XX月XX日。
放假调休通知模板范文
尊敬的全体员工：您好！根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年放假调休安排如下，请各位员工予以知悉并做好相关工作安排：一、放假时间安排1. 国庆节：10月1日至10月7日，共计7天。
2. 调休安排：- 9月29日（星期五）正常上班，10月8日（星期日）正常上班。
- 10月12日（星期四）调整为10月9日（星期一）的工作日，10月13日（星期五）调整为10月10日（星期二）的工作日。
二、工作安排1. 请各部门负责人提前做好国庆期间的工作安排，确保假期期间各项工作正常进行。
2. 假期期间，各部门应保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急事务。
3. 请各部门于9月28日前完成本部门假期值班表的制定，并于9月29日上午10点前报送至人力资源部。
4. 假期结束后，请各部门于10月8日上午9点前提交假期工作总结及下周工作计划。
三、安全注意事项1. 假期期间，请各位员工注意个人及家庭安全，遵守交通规则，确保出行安全。
2. 假期外出旅游的员工，请注意人身和财物安全，避免前往高风险地区。
3. 请各部门加强对办公场所的安全检查，确保消防设施完好，电源、水源等设施关闭，防止火灾、水患等事故发生。
四、其他事项1. 请各位员工合理安排假期时间，注意休息，保持良好的身心状态。
2. 假期期间，如有紧急事项需要处理，请及时与相关部门联系。
3. 请各部门负责人密切关注员工假期期间的工作状态，确保假期结束后能够迅速恢复正常工作秩序。
特此通知。
敬请周知！顺祝假期愉快！【公司名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体放假安排以国家法定节假日安排及公司实际情况为准。
关于调休通知(5篇)
各部门：接供电局通知，至20xx年x月xx日—x月xx日停电，结合我厂生产实际情况，现将放假事项通知如下：一、车间各机台班组，20xx年x月xx日—x月xx日放假3天，x月xx日—x月xx日每天8：00点名，如停电继续放假，若不停电正常上班，计划放假期间，若遇到一大早阴雨连天，供电部门无法白天正常施工的情况下，车间各机台员工将安排正常上班点名。
二、后勤（人名略），其他部门正常上班人员，如停电期间有事需请假的，应提前请假。
名单上公布的上班人员，每天正常点名考勤。
三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天，如若机长和副手有事不能上班的，由机长提前安排好人，每机台必须保证两人在位，并报办公室备案。
四、放假期间，人员外出注意安全。
xxx20xx年xx月xx日所属各单位（部门）：因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。
针对此事，我所本周休息时间调整如下：xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：xxxxxxx），保证放假期间联系畅通。
xxx所办公室20xx年xx月xx日关于调休通知3××相关人员（所属各部门）：为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际情况，特对请假调休作出以下通知：员工请假一天的`，部门经理可自行安排所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。
此通知自×年×月×日起开始执行，以上规定请严格遵照执行。
××××公司×年×月×日附：请假单项目经理财务总监人事（同意）（审批）（复核）关于调休通知4各位师生：因xx市供电局为学校提供第二电源，20xx年xx月xx日（周六）南校区停电一天。
通知公司员工假期调休安排通知
通知公司员工假期调休安排通知
尊敬的各位员工：
根据公司实际情况和员工需求，经过慎重考虑，现对假期调休安
排做出如下通知：
一、调休原因
近期公司业务量增加，为了保证工作效率和员工健康，需要对假
期进行适当调整。
二、调休时间
元旦假期：原定放假时间为2022年12月31日至2023年1月2日，现调整为2022年12月30日至2023年1月2日，请各位员工提
前安排好工作和生活。
春节假期：原定放假时间为2023年1月27日至2月2日，现调
整为2023年1月26日至2月5日，请各位员工合理安排好假期时间，注意安全。
清明节假期：原定放假时间为4月4日至6日，现调整为4月3
日至6日，请各位员工提前规划好假期安排。
三、注意事项
在调休期间，各部门负责人要加强对工作的管理，确保工作有序
进行。
假期结束后，各位员工要按时返岗，恢复正常工作状态。
如有特殊情况需要请假，需提前向部门负责人请假并经批准。
四、感谢与祝福
感谢各位员工在公司发展中的辛勤付出和支持，希望大家在调休期间能够充分放松身心，保持良好状态，迎接新的挑战。
最后，预祝各位员工节日愉快，家庭幸福！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工调休安排通知单
员工调休安排通知单
员工调休安排通知单
尊敬的全体员工：
根据公司的政策和员工的需求，我们将进行一次员工调休安排。
以下是具体的安排细节：
1. 调休时间
员工可以选择在以下日期中进行调休：
- 日期1：[具体日期1]
- 日期2：[具体日期2]
- 日期3：[具体日期3]
- 日期4：[具体日期4]
- 日期5：[具体日期5]
请在下方填写您希望调休的日期，并将填写完整的调休申请表格交给人力资源部门。
2. 调休申请表格
调休申请表格可从人力资源部门处获取，或者通过公司内部通讯平台下载。
请务必填写完整并在规定时间内提交。
3. 调休审批流程
调休申请将按照以下流程进行审批：
- 步骤1：员工提交调休申请表格给直属主管。
- 步骤2：直属主管审批并将申请表格转交给人力资源部门。
- 步骤3：人力资源部门审批并将申请表格归档。
请注意，调休申请需要提前提交，并且审批结果将在提交后的三个工作日内通知您。
4. 调休事项
- 调休期间，员工需要确保工作职责的顺利交接。
- 调休期间，员工需要保持电话畅通，以便在需要时进行沟通。
- 调休期间，员工需要按照公司规定的休假制度进行休假记录。
我们希望通过这次员工调休安排，能够更好地满足员工的休假需求，提高员工的工作效率和生活质量。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
谢谢大家的配合！
人力资源部门。