际华集团：关于监事辞职的公告

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文晓燕、际华三五三六实业有限公司劳动争议、人事争议二审民事裁定书

文晓燕、际华三五三六实业有限公司劳动争议、人事争议二审民事裁定书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】四川省绵阳市中级人民法院【审理法院】四川省绵阳市中级人民法院【审结日期】2020.09.21【案件字号】(2020)川07民终1938号【审理程序】二审【审理法官】伍静张宗文罗琴【审理法官】伍静张宗文罗琴【文书类型】裁定书【当事人】文晓燕;际华三五三六实业有限公司【当事人】文晓燕际华三五三六实业有限公司【当事人-个人】文晓燕【当事人-公司】际华三五三六实业有限公司【代理律师/律所】刘禾四川睿桥律师事务所;罗健元四川睿桥律师事务所;樊大四川道融民舟律师事务所【代理律师/律所】刘禾四川睿桥律师事务所罗健元四川睿桥律师事务所樊大四川道融民舟律师事务所【代理律师】刘禾罗健元樊大【代理律所】四川睿桥律师事务所四川道融民舟律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】文晓燕【被告】际华三五三六实业有限公司【本院观点】上诉人文晓燕在本案审理期间提出撤回上诉的请求，不违反法律规定，本院予以准许。

【权责关键词】申请撤回上诉【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院经审查认为，上诉人文晓燕在本案审理期间提出撤回上诉的请求，不违反法律规定，本院予以准许。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条规定，裁定如下【裁判结果】准许文晓燕撤回上诉。

一审判决自之日起发生法律效力。

二审案件受理费10元，减半收取5元，由文晓燕负担。

本裁定为终审裁定。

【更新时间】2021-11-01 19:40:31【一审法院查明】一审法院认定事实：2012年5月8日，甘宏成向陈太凤转账124000元。

2012年6月22日，陈程与廖土英出具一份《借条》，内容为：“今借到甘宏成现金人民币200000元作为陈程、廖土英所有企业名下的投资，借款方愿意自主经营、自主管理保证合法自负盈亏，独立核算。

1、只要被借方甘宏成愿意可以任意延长借款时间。

关于关于关于关于更换职工代表监事更换职工代表监事更

证券代码证券代码：：601111 股票简称股票简称：：中国国航中国国航编号编号：：临2009－020中国国际航空股份有限公司中国国际航空股份有限公司关于关于更换职工代表监事更换职工代表监事更换职工代表监事的公告的公告的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

鉴于中国国际航空股份有限公司（以下简称“本公司”）职工代表监事柳峰先生因工作调动辞去监事职务、刘国庆先生任期届满，经本公司职工代表大会选举，陈邦茂先生和苏志永先生为本公司第二届监事会职工代表监事（简历见本公告附件），任期自二零零九年八月十八日起至第二届监事会届满之日止。

本公司对柳峰先生和刘国庆先生担任本公司职工代表监事期间对公司做出的贡献表示感谢。

特此公告。

承董事会命黄斌董事会秘书中国北京，二零零九年八月十八日附件：陈邦茂简历陈邦茂，男，1950年10月出生，毕业于中共中央党校经济管理专业，大学本科学历，高级政工师。

1969年起先后担任民航北京管理局飞行总队空勤机械师、干事、科长、大队党委书记、处长等职，2000年9月任中国国际航空公司客舱服务部副总经理、党委书记，2008年3月任中国国际航空股份有限公司工会副主席。

苏志永简历苏志永，男，1962年5月出生，毕业于中共中央党校经济管理专业，大学本科学历，助理政工师。

1985年10月起先后担任民航北京管理局车管处团支部书记、设备管理处分队长兼团支部书记，1989年6月担任中国国际航空公司设备管理处党委科级组织员兼团总支书记，1992年11月起先后担任中国国际航空公司地面服务部车辆保障中心特种车队党支部书记、车辆保障中心副经理，2006年10月担任中国国际航空股份有限公司地面服务部站坪运行中心高级经理。

郑州市人民政府关于撤销郑州市纺织国有控股(集团)公司的通知

郑州市人民政府关于撤销郑州市纺织国有控股(集团)
公司的通知
文章属性
•【制定机关】郑州市人民政府
•【公布日期】2002.09.29
•【字号】郑政文[2002]213号
•【施行日期】2002.09.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】消费品工业
正文
郑州市人民政府关于撤销郑州市纺织国有控股(集团)公司的
通知
（郑政文[2002]213号）
市政府有关部门，各有关单位：
郑州市纺织国有控股(集团)公司自1997年8月经市政府批准成立以来，在减员增效、压锭改造、资产重组等方面做了大量工作，为纺织行业的改革和发展做出了贡献。

鉴于形势的发展，为适应政府机构改革对行业管理职能的调整要求，理顺纺织行业管理体制，经市政府研究，决定撤销郑州市纺织国有控股(集团)公司。

现就有关事项通知如下：
1．郑州一棉有限责任公司、郑州三棉有限责任公司、郑州四棉有限责任公司、河南嵩岳集团郑州豫丰纺织有限公司、郑州金笛印染有限公司等5家企业由嵩岳集团按照其公司章程履行有关职能。

2．郑州市毛纺织厂、郑州色织印染厂、郑州银河股份有限公司、郑州市丝织厂、郑州服装工业集团、郑州市内衣厂、郑州市纺织供销公司等6家企业划归郑州市经贸委管理。

3．原郑州市纺织国有控股(集团)公司董事长、副董事长、董事、总经理、监事会主席职务自本通知下发之日起自行免除，不再另行发文。

二00二年九月二十九日。

际华五三零三服装有限公司与宋来劳动争议二审民事判决书

际华五三零三服装有限公司与宋来劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院【审结日期】2020.12.01【案件字号】(2020)内01民终3587号【审理程序】二审【审理法官】赵瑞辰郭籽良王璐【审理法官】赵瑞辰郭籽良王璐【文书类型】判决书【当事人】际华五三零三服装有限公司;宋来;王智【当事人】际华五三零三服装有限公司宋来王智【当事人-个人】宋来王智【当事人-公司】际华五三零三服装有限公司【代理律师/律所】塔娜内蒙古东日（武川）律师事务所;钱栋内蒙古泽铭律师事务所;敖日格拉内蒙古泽铭律师事务所【代理律师/律所】塔娜内蒙古东日（武川）律师事务所钱栋内蒙古泽铭律师事务所敖日格拉内蒙古泽铭律师事务所【代理律师】塔娜钱栋敖日格拉【代理律所】内蒙古东日（武川）律师事务所内蒙古泽铭律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】际华五三零三服装有限公司;王智【被告】宋来【本院观点】本案争议的焦点是际华五三零三服装有限公司是否应向宋来支付待岗期间的工资。

【权责关键词】撤销合同合同约定第三人新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，本案争议的焦点是际华五三零三服装有限公司是否应向宋来支付待岗期间的工资。

际华五三零三服装有限公司与王智签订《职工澡堂承包经营合同书》，目的是企业因经营不善，为了减轻企业负担、合理利用企业现有的资产资源，对部分职工进行分流，公司将澡堂承包给内部职工王智，并将职工宋来分流到澡堂工作，宋来的工作调整由公司统一安排，宋来到澡堂工作也是为了服从公司的安排，同时，际华五三零三服装有限公司一直为宋来代扣代缴社会保险至今，且未与宋来解除劳动合同，王智为宋来发放工资的行为应视为际华五三零三服装有限公司发放工资。

黑龙江省国有资产监督管理委员会关于监事会换届调整及向部分企业派驻财务总监的通知

黑龙江省国有资产监督管理委员会关于监事会换届调整及向部分企业派驻财务总监的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2010.11.22•【字号】黑国资监[2010]215号•【施行日期】2010.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文黑龙江省国有资产监督管理委员会关于监事会换届调整及向部分企业派驻财务总监的通知（黑国资监〔2010〕215号）有关出资企业：根据《国有企业监事会暂行条例》的有关规定，经研究，省国资委代表省政府决定对监事会进行换届和调整，同时向部分企业派驻财务总监。

委派郎义彪担任黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司监事会主席；办事处主任：孙钢，专职监事：马文冬、刘兴文、李志强、张妍。

委派于梦非担任黑龙江省建设集团有限公司监事会主席；办事处主任：郑树春，专职监事：张文江、王士博。

委派周平担任黑龙江中盟集团有限公司、黑龙江新良粮油集团有限公司、黑龙江省地方煤炭工业（集团）总公司监事会主席；办事处主任：马长进，专职监事：寇俊儒、王世江、王树平。

委派周平担任黑龙江省投资总公司、黑龙江省对外经贸集团有限责任公司、黑龙江龙涤集团有限公司监事会主席；办事处主任：鞠红英，专职监事：赵来福、宣红石。

委派王玺斌担任黑龙江辰能投资集团有限责任公司、黑龙江旅游集团有限公司、中国煤炭国际经济技术合作总公司监事会主席；办事处主任：余善德，专职监事：刘春、刘春梅、马海英。

委派赵瑞然担任黑龙江龙兴国际资源开发集团有限公司监事会主席；办事处主任：房大军，专职监事：陈曦、宋英琦、尹德伟。

推荐赵瑞然、房大军、陈曦为黑龙江省铁路集团有限责任公司、黑龙江航运集团有限公司监事人选，提名赵瑞然为监事会主席人选。

委派金鑫担任黑龙江龙涤集团有限公司驻企财务总监，厉士兵担任哈尔滨亚麻集团有限公司破产管理人和留守处财务总监。

请以上企业按有关规定履行法定程序。

新兴际华集团有限公司应聘人员信息表

应聘人员个人要求
希望月收入
应聘人员签字
其他要求
需要补充说明的情况
注：应聘人员应当实事求是、认真地填写此表（投递电子简历时，请勿打破本信息表的现有格式）。
填表人应对所填内容的真实性负完全责任。
教育经历（从高中起）
起止年月
所在学校
所学专业
学历/学位
工作经历
起止年月
工作单位
任何职务（身份）
变动原因
主要工作业绩
（若没有，请写“无”）
技术专长
年月
取得何专业职称（技术）证书
发证单位
有何奖惩经历
有何其他特长
家庭情况
姓名
关系
所在单位
年龄
任何职务（身份）
与现新兴铸管员工关系
□无亲属关系 □与有亲属关系（含恋爱关系）
新兴际华集团有限公司应聘人员信息表
姓名
性别
身份证号码
个人相片
应聘岗位
报名日期
年月日
籍贯
民族
参加工作时间
最高学历
学位
专业
毕业院校
毕业时间年月外语水平源自语种：等级：政治面貌
加入时间
技术职称
婚姻状况
相关工作年限
户口所在地
档案所在单位
家庭住址
邮编
联系电话
健康状况
既往病史
电子邮箱
血型
家庭经济状况
□贫困；□一般，过得去；□较好，无负担；□比较富裕。

研究报告新兴铸管000778

新兴铸管研究报告一、公司概况：新兴铸管股份有限公司由新兴际华集团有限公司（原新兴铸管集团有限公司）独家发起募集设立，前身为始建于1971年的三线军队钢铁厂，1997年发行上市，目前总股本3,643,307,361股，其中新兴际华集团有限公司持有比例45.38%。

多年来，公司在“以钢铁为基础、以铸管为主导”的战略思想指导下，不断延伸和完善产业链和价值链，通过战略并购、重组、控股或参股等方式，形成以华北为核心，覆盖华东、中南的芜湖新兴铸管有限责任公司、桃江新兴管件有限责任公司和黄石新兴管业有限公司，覆盖西南、西北的四川省川建管道有限公司和新疆金特钢铁股份有限公司、新兴铸管（新疆）资源发展有限公司、新兴铸管新疆有限公司的生产基地，实现了以市场为导向，以产品结构为重点的国内战略布局。

目前，公司拥有河北邯郸、安徽芜湖、新疆巴州、湖北黄石、湖南桃江、四川崇州等多个生产基地和遍布全国各地的22个销售分公司，是跨行业、跨区域的大型企业公司。

现已成为年产1000万吨以上金属制品综合加工企业，形成新兴铸管、新兴钢材、新兴特种钢管、新兴格板、新兴铸件、新兴复合管等系列产品，达到年产800万吨钢材、180万吨球墨铸铁管、4万吨管件、300万米钢塑复合管、18万吨特种钢管及8万吨钢格板的生产规模。

公司离心球墨铸铁管、钢格板生产规模居世界首位；具有自主知识产权、国际首创的特种钢管生产技术填补国内空白；公司钢铁生产工序主要经济技术指标位于全国同行业前列。

公司铸管生产技术、产品质量居世界领先水平，是全球离心球墨铸铁管最大的供应商之一，具有明显的竞争优势，产品国内市场占有率约占45%，出口比例约为30%，产品行销100多个国家和地区，被商务部评为“重点培育和发展的出口名牌”，公司钢材和球铁管产品获得了“冶金产品实物质量金杯奖”、“全国用户满意产品”、“冶金行业品质卓越产品”、“中国绿色环保建材产品”及“中国驰名商标”等称号。

建筑用钢材是公司的传统产品，生产规模居全国前10位。

新兴际华集团董事长刘明忠来衡考察_张月亭

衡水日报/2013年/7月/15日/第A01版新兴际华集团董事长刘明忠来衡考察李谦杨慧会见刘明忠一行记者张月亭本报讯(记者张月亭) 7月12日，北京新兴际华集团董事长刘明忠一行来衡，就进一步加强与衡水的战略合作进行考察对接。

市委书记李谦出席座谈会，市长杨慧陪同考察并主持座谈会，市领导丁绣峰、任民分别参加座谈或陪同考察。

新兴际华集团有限公司是一家集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型央企和世界500强企业。

集团业务涉及金属冶炼及加工、纺织服装、专用设备制造等板块，是产销量居于世界首位的球墨铸管生产研发基地，国内最大的钢格板和后勤军需品、职业装、职业鞋靴生产研发基地，也是国内最大的高端纺织品生产研发基地和国家级创新型企业。

座谈会上，李谦代表市委、市政府对刘明忠一行来衡考察表示欢迎，并简要介绍了衡水经济社会发展情况。

他说，目前衡水正处于三个非常重要的阶段。

一是处于劣势转优势的阶段。

过去存在的区位比较偏僻、交通不太发达、处于黑龙港流域等劣势都正在转化为优势，交通区位已经不是影响发展的问题，高速公路、高速铁路四通八达，拉近了衡水与北京、天津、济南、石家庄的距离，这些已成为衡水加快发展的客观基础。

二是处于改革红利、城镇化红利释放的阶段。

省委、省政府把衡水列为综合配套改革试验区，将出台一系列支持衡水改革发展的政策，衡水城镇化水平在全省最低，正处于加快城镇化步伐、发展要素向城镇聚集的时期，未来一个时期衡水改革红利、城镇化红利将集中释放，为加快发展提供强大动力。

三是处于后发优势显现、蓄势待发、跨越发展的阶段。

衡水周边资源已经饱和，而衡水的发展刚刚起步。

土地资源丰富、农业基础较好、生态优势凸显等也为衡水未来快发展、大发展奠定了坚实的基础。

日前，我市召开了全民创业全社会招商动员大会，下一步我们将以良好的环境、优惠的政策为外地客商来衡投资提供优良服务。

李谦表示，衡水市委、市政府将成立专门班子与新兴际华集团进行项目对接和洽谈，千方百计为新兴际华集团在衡水的发展创造条件，打造优良环境，提供优质服务。

传化股份：关于更换职工监事的公告 2011-01-07

股票代码：002010股票简称：传化股份公告编号：2011-001
浙江传化股份有限公司
关于更换职工监事的公告
公司2011年第五届职工代表大会第一次会议于2011年1月6日召开，选举王志盈先生为公司第四届监事会职工监事（简历附后），任期从2011 年1 月6日至本届监事会任期届满。

羊志坚先生不再担任公司职工监事职务，继续担任公司人力资源总监一职，公司监事会对羊志坚先生担任职工监事期间所做的工作表示感谢！
特此公告。

浙江传化股份有限公司监事会
2011年1月7日
简历：
王志盈，中国国籍，1979年6月出生，本科学历，会计师。

2003年7月至2003年11月任传化集团有限公司会计员；2003年11月至2005年2月任公司财务主管；2005年2月至2009年1月任公司主办会计；2009年1月至今任公司财务部副部长。

未持有公司股票，与持有公司百分之五以上股份的股东、实际控制人之间不存在任何关系。

未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

601718际华集团股份有限公司监事会议事规则(2020年11月拟修订2020-12-02

际华集团股份有限公司监事会议事规则（2020年11月拟修订）第一章总则第一条为进一步规范际华集团股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）监事会的议事方式和表决程序，促使监事和监事会有效地履行监督职责，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》和《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《际华集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）有关规定，制订本规则。

第二条监事会对股东大会负责并报告工作，对公司财务以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

第三条监事会设日常工作机构，处理监事会日常事务。

第二章监事会会议的召集和召开第四条监事会会议分为定期会议和临时会议。

第五条监事会定期会议应当每六个月召开一次，由监事会主席负责召集。

第六条出现下列情况之一的，监事会应当在十日内召开临时会议。

（一）任何监事提议召开时；（二）股东大会、董事会会议通过了违反法律、法规、规章的各种规定和要求、《公司章程》、公司股东大会决议和其他有关规定时；（三）董事和高级管理人员的不当行为可能给公司造成重大损害或者在市场中造成恶劣影响时；（四）公司、董事、监事、高级管理人员被股东提起诉讼时；（五）公司、董事、监事、高级管理人员受到中国证监会处罚或者被上海证券交易所公开谴责时；（六）证券监管部门要求召开时；（七）本公司《公司章程》规定的其他情形。

第七条监事提议召开监事会临时会议的，应当通过监事会日常工作机构或者直接向监事会主席提交经提议监事签字的书面提议。

书面提议中应当载明下列事项：（一）提议监事的姓名；（二）提议理由或者提议所基于的客观事由；（三）提议会议召开的时间或者时限、地点和方式；（四）明确和具体的提案；（五）提议监事的联系方式和提议日期等。

在监事会日常工作机构或者监事会主席收到监事的书面提议后三日内，监事会日常工作机构应当发出召开监事会临时会议的通知。

际华集团股份有限公司担保管理制度

际华集团股份有限公司担保管理制度第一章总则第一条为了保护投资者的合法权益，加强际华集团股份有限公司（以下简称“公司”）的银行信用和担保管理，规避和降低经营风险，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《中华人民共和国担保法》（以下简称“《担保法》”）、中国证券监督管理委员会的相关规定、《上海证券交易所上市规则》及《际华集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等的有关规定，制定本制度。

第二条本制度所称担保，是指公司以第三人的身份为债务人对于债权人所负的债务提供担保，当债务人不履行债务时，由公司按照约定履行债务或承担责任的行为。

担保形式包括保证、抵押及质押。

担保分为对外担保和对内担保。

本制度所称对外担保，指公司为公司子公司以外的第三方提供的担保；对内担保，指公司为公司子公司提供的担保。

第三条公司及公司子公司原则上不得为他人提供担保，如确因业务实际需要需为他人提供担保的，应严格按照本制度的规定办理。

第四条本制度所称公司子公司指：公司下属全资子公司、直接或间接控股50%以上的控股子公司。

本制度适用于公司及公司子公司。

第五条公司担保应当遵循合法、审慎、互利、安全的原则，严格控制担保风险。

第六条公司为他人提供对外担保，应当采取反担保等必要的措施防范风险，反担保的提供方应具备实际承担能力。

第七条公司独立董事应在年度报告中，对公司累计和当期担保情况做出专项说明，并发表独立意见。

第二章担保的权限范围第八条公司对外担保行为，均须经股东大会审议通过。

符合下列条件的公司对内担保行为，须提交股东大会审议通过：（一）公司担保总额，达到或超过最近一期经审计净资产的50%以后提供的任何对内担保；（二）按照担保金额连续十二个月内累计计算原则，公司的担保总额，超过最近一期经审计总资产的30%以后提供的任何对内担保；（三）按照担保金额连续十二个月内累计计算原则，公司的担保总额，超过公司最近一期经审计净资产的50%（且绝对金额超过5000万元以上）以后提供的任何对内担保；（四）为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保；（五）单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保；（六）根据相关法律法规的规定，应由股东大会决定的其他对内担保事项。

26130616_风险警示

2013年第36期陆家嘴600663粤宏远A000573湘电股份600416明星电缆603333行业·公司|机构鉴股Industry ·Company近日，公司未能与公司董事、总经理沈卢东先生及董事、财务总监杨萍女士取得联系。

根据《公司法》、《公司章程》的相关规定，公司于2013年8月30日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过了《关于更换公司总经理的议案》和《关于指定姜向东代行财务总监职权的议案》。

鉴于沈卢东先生和公司财务总监杨萍女士目前因个人原因不能履行职务，董事会决定免去其总经理职务，同时聘任公司副总经理盛业武先生担任公司总经理，任期与公司第二届董事会任期相同，盛业武不再兼任副总经理职务；同时，董事会决定指定公司副总经理、董事会秘书姜向东先生全面代行财务总监的职权。

该股高管发生非正常性变动对公司负面影响较大，后市注意风险。

公司此前筹划重大事项，根据《股票上市规则》等有关规定，为避免公司股价波动，维护广大投资者的利益，经深圳证券交易所批准，公司股票从2013年8月26日开市起停牌，直至相关事项确定后复牌并披露有关结果。

公司本次筹划的重大事项为非公开发行股票暨购买资产，但由于实施的相关条件尚未成熟，合作各方无法就合作方案达成一致意见，因此公司决定终止筹划本次事项。

公司承诺：自公司股票复牌之日起三个月内，不再筹划与公司相关的重大资产重组、发行股份及对公司股价有重大影响的事项。

二级市场上，该股在2013年9月2日复牌后大幅下跌，成交量巨额放大，资金出逃迹象明显，后市注意风险。

公司2013年8月12日接控股股东湘电集团有限公司通知，因湘电集团正在筹划重大资产重组事项，公司股票自2013年8月13日起停牌。

公司分别于2013年8月20日、27日刊登了《湘潭电机股份有限公司股票继续停牌的公告》。

在公司股票停牌期间，控股股东与有关方面就资产重组事宜进行了积极的洽谈，2013年9月2日，公司接控股股东通知，由于各方难以就资产重组事宜达成一致意见，经审慎研究，相关各方决定终止本次资产重组事项。

601718际华集团独立董事关于第五届董事会第五次会议相关事项的独立意见

际华集团股份有限公司独立董事关于第五届董事会第五次会议相关事项的独立意见根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定，作为公司的独立董事，我们本着认真、负责的态度，对公司第五届董事会第五次会议审议的议案进行了审核，基于独立判断，发表如下意见：一、关于《使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金》的议案我们认为：公司本次使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，使用金额不超过人民币10亿元，符合《上海证券交易所上市公司募集资金管理办法》、《际华集团股份有限公司募集资金管理制度》的相关要求。

公司以部分闲置募集资金暂时补充流动资金，有利于提高募集资金使用效率，降低公司财务费用，不影响募集资金投资项目的正常进行，也不存在改变募集资金投向、损害公司股东利益的情形。

我们同意将不超过人民币10亿元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限为自董事会批准之日起不超过12个月。

二、关于《际华3517公司为际华岳阳新材料公司提供授信担保》的议案我们认为：1.际华岳阳新材料科技有限公司（以下简称“际华岳阳新材料公司”）在现有3亿元银行授信额度的基础上增加3亿元银行授信额度，共计6亿元的银行授信额度，用于办理信用证、保函、押汇、银承等业务，为其银行授信提供担保有利于际华岳阳新材料公司增强经营能力，扩大业务规模，符合公司的发展战略。

2.本次由公司全资子公司为其控股子公司进行担保，公司对其具有充分的控制力，能对其经营进行有效监控与管理，本次担保不会损害公司和全体股东的利益。

3.本次担保经公司第五届董事会第五次会议审议通过，履行的决策程序符合有关法律、法规及《公司章程》等相关规定。

我们同意公司全资子公司际华三五一七橡胶制品有限公司与际华岳阳新材料公司另一股东岳阳观盛投资发展有限公司按照股权比例为际华岳阳新材料公司银行授信提供担保。

（际华集团股份有限公司独立董事意见签署页）独立董事签字：徐坚张继德卢业虎2021年8月26日。

河钢资源：关于变更公司高管人员的公告

证券代码：000923 证券简称：河钢资源公告编号：2020-26河钢资源股份有限公司关于变更公司高管人员的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

河钢资源股份有限公司（以下简称：公司）董事会于2020年6月2日收到公司总经理于根茂、总会计师吴向芳、副总经理周绍利和宋学镜先生递交的辞呈，因公司发展和人事调整原因，上述高管人员申请辞去相关职务，其中于根茂先生继续担任公司董事，吴向芳、周绍利和宋学镜先生不再担任公司其他职务，截止本公告披露日，上述离任高级管理人员均未持有公司股份。

根据《公司法》和《公司章程》的规定，上述人员的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

公司董事会对于根茂、吴向芳、周绍利和宋学镜四名高管人员在任职期间勤勉尽职的工作和为公司所做出的贡献表示衷心的感谢。

经公司董事长刘键先生提名，公司董事会提名委员会资格审核，公司董事会聘任黄笃学先生（简历附后）为公司总经理，聘期至第六届董事会届满。

经公司总经理黄笃学先生提名，公司董事会提名委员会资格审核，公司董事会聘任魏广民先生（简历附后）为公司副总经理，聘任胡志魁先生（简历附后）为公司总会计师，聘期至第六届董事会届满。

其中，胡志魁先生自2018年6月12日辞去公司财务负责人职务后至今未买卖公司股票，由于其对矿产资源行业相关财务知识的特长与公司专注打造矿产资源上市平台的战略定位相契合，特聘用为公司总会计师。

公司独立董事发表了独立意见，认为公司董事会对上述高级管理人员的任免程序合法、合规。

特此公告河钢资源股份有限公司董事会二〇二〇年六月二日1、黄笃学先生，1964年3月出生，中共党员，管理科学与工程专业博士，高级工程师。

历任唐钢发展规划部部长，唐山钢铁股份公司董事、发展规划部部长，河钢集团规划发展部部长，河钢邯钢副总经理，河钢矿业总经理、副董事长，河钢矿业董事长、党委书记；现任河钢资源股份公司董事、总经理、党委书记，河钢矿业董事长、党委书记。

任智红与际华五三零三服装有限公司劳动争议二审民事判决书

任智红与际华五三零三服装有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院【审结日期】2020.07.27【案件字号】(2020)内01民终1650号【审理程序】二审【审理法官】马学英徐晓凡王璐【审理法官】马学英徐晓凡王璐【文书类型】判决书【当事人】任智红;际华五三零三服装有限公司【当事人】任智红际华五三零三服装有限公司【当事人-个人】任智红【当事人-公司】际华五三零三服装有限公司【代理律师/律所】高琴内蒙古东日律师事务所;张丽内蒙古东日律师事务所【代理律师/律所】高琴内蒙古东日律师事务所张丽内蒙古东日律师事务所【代理律师】高琴张丽【代理律所】内蒙古东日律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】任智红【被告】际华五三零三服装有限公司【本院观点】际华公司以呼和浩特市劳动人事仲裁委员会向呼和浩特市人力资源和社会保障局调取的“社会保险查询系统”缴纳社会保险变更原因为“其他”，且任智红以“个体灵活就业人员身份”自行缴纳社保，以此证明任智红与际华公司从2014年8月即不存在劳动关系。

【权责关键词】合同不可抗力回避证明力新证据关联性合法性质证诉讼请求维持原判执行诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，围绕争议焦点，任智红提交一份新证据“电话录音”，拟证明任智红与际华公司未解除劳动合同，任智红无法享受失业金、四零五零政策、单位开的养老的单子是虚假的。

经质证，际华公司对该证据真实性、合法性、关联性均不认可。

二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，际华公司以呼和浩特市劳动人事仲裁委员会向呼和浩特市人力资源和社会保障局调取的“社会保险查询系统”缴纳社会保险变更原因为“其他”，且任智红以“个体灵活就业人员身份”自行缴纳社保，以此证明任智红与际华公司从2014年8月即不存在劳动关系。

湖南融通资产管理有限公司、戴国顺劳动争议二审民事判决书

湖南融通资产管理有限公司、戴国顺劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖南省娄底地区（市）中级人民法院【审理法院】湖南省娄底地区（市）中级人民法院【审结日期】2020.09.02【案件字号】(2020)湘13民终1052号【审理程序】二审【审理法官】胡春贤王芝芝李琛【审理法官】胡春贤王芝芝李琛【文书类型】判决书【当事人】湖南融通资产管理有限公司;戴国顺;湖南路通机械设备有限公司【当事人】湖南融通资产管理有限公司戴国顺湖南路通机械设备有限公司【当事人-个人】戴国顺【当事人-公司】湖南融通资产管理有限公司湖南路通机械设备有限公司【代理律师/律所】何妮湖南清枫律师事务所;陈庆湖南宇能律师事务所【代理律师/律所】何妮湖南清枫律师事务所陈庆湖南宇能律师事务所【代理律师】何妮陈庆【代理律所】湖南清枫律师事务所湖南宇能律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】湖南融通资产管理有限公司;湖南路通机械设备有限公司【被告】戴国顺【权责关键词】撤销代理合同过错合同约定第三人关联性质证诉讼请求增加诉讼请求缺席判决维持原判发回重审释明权诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【裁判结果】一、维持湖南省娄底市娄星区人民法院（2020）湘1302民初608号民事判决第一项；二、撤销湖南省娄底市娄星区人民法院（2020）湘1302民初608号民事判决第二、三项；三、由上诉人湖南融通资产管理有限公司于本判决生效后十日内赔偿被上诉人戴国顺因该公司未缴纳社会保险而造成的经济损失60881元；四、驳回被上诉人戴国顺的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

一审案件受理费10元，由上诉人湖南融通资产管理有限公司负担，二审案件受理费予以免收。

本判决为终审判决。

【更新时间】2021-11-03 05:04:56【一审法院查明】一审法院认定事实：第三人路通公司系于2006年2月24日经工商登记注册的企业，股东为李文奇、李新义、李新强。

山西省人民政府关于梁军等4人免职的通知(晋政任[2024]9号)

山西省人民政府关于梁军等4人免职的通知(晋政任[2024]9
号)
无
【期刊名称】《山西省人民政府公报》
【年(卷),期】2024()3
【摘要】华阳新材料科技集团有限公司、华新燃气集团有限公司、华远国际陆港
集团有限公司、万家寨水务控股集团有限公司、省文化旅游投资控股集团有限公司、山西航空产业集团有限公司、山西演艺(集团)有限责任公司:山西省人民政府决定免去:梁军的山西演艺(集团)有限责任公司副董事长、董事职务;张广明的华新燃气集
团有限公司专职外部董事、万家寨水务控股集团有限公司专职外部董事职务;张勇
的华远国际陆港集团有限公司专职外部董事职务;李东刚的省文化旅游投资控股集
团有限公司专职外部董事、山西航空产业集团有限公司专职外部董事职务。

【总页数】1页(P44-44)
【作者】无
【作者单位】山西省人民政府
【正文语种】中文
【中图分类】F42
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