青安岗管理办法
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青年安全监督岗管理办法
为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法:
一、具体要求
1、思想进步,有强烈的安全意识和责任意识;
2、努力学习业务知识,不断提高工作能力;
3、认真学习,熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及厂里的有关安全生产规定;
4、每半年接受一次专门培训;
5、带头遵章守纪,保证安全,发挥榜样作用;
6、检查时,认真负责,细致入微;
7、检查时,客观、公正、严格,不徇私情;
8、检查中,遇到问题要敢于处理,绝不绕着走;
9、充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决;
10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序;
11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作;
12、教育、帮助“三违”人员,保证身边无“三违”;
13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报;
14、积极参加厂团委组织的总岗集中上岗活动。
二、上岗方式
1、分两种:一是跟班上岗(上班即上岗);二是集中上岗;
2、对跟班上岗人员的要求:
(1)精通本职工作,熟悉本单位的相关工作;
(2)对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点,进行检查发现问题及时向本单位领导汇报,并协助解决;
3、对集中上岗人员的要求:
(1)对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查;
(2)考核标准岗,每次至少5人;
(3)每月集中上岗不少于4次;
(4)每次检查,对存在的质量问题、安全隐患,限时整改,按规定罚款;
(5)检查中,如发现重大问题,要立即向厂调度汇报。
三、奖励和处罚
1、发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬;
2、厂团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结,在上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委或在本厂进行表彰和奖励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评或撤换。
3、青安岗员本人出现“三违”的,予以口头警告,情节严重的,开除出青安岗队伍;
四、本管理办法修改解释权归厂团委。