安全保卫制度与门卫管理制度
小学门卫安全保卫制度
小学门卫安全保卫制度小学门卫是学校安全的第一道防线，门卫的安全保卫制度是保障学生安全的重要组成部分。
以下将介绍小学门卫安全保卫制度的相关内容。
一、门卫值班制度1.1 门卫轮班制度为了保证门卫工作的连续性和有效性，学校设立门卫轮班制度。
早、中、晚三个时间段分别安排不同的门卫负责值班工作。
轮班制度的实行可以确保学校门卫工作的全天候覆盖，保证门卫的安全及校园的安全。
1.2 门卫交接制度每次轮班交接时，上班的门卫需要与下班的门卫进行详细的交接工作。
包括学校内外的安全状况、重点关注的人员、异常情况的处理等。
门卫之间要保持通畅的信息沟通，确保信息的传递准确无误。
二、门卫安全培训制度2.1 入职培训新招聘的门卫需要参加学校组织的入职培训，培训内容包括校园安全意识的培养、门卫工作的技能训练、相关法律法规的学习等。
通过入职培训，门卫可以更好地了解门卫工作的重要性和规范要求。
2.2 定期培训学校定期组织门卫参加培训，内容包括应急处理措施、火灾防护知识、人员管制方法等。
培训旨在提高门卫的应急处理能力和安全意识，提高其对校园安全的警惕性。
三、门卫巡逻制度门卫要按照学校制定的巡逻路线进行巡逻工作。
重点巡查学校周边环境的安全状况，注意发现和制止任何损害学生安全的行为。
巡逻时要注意观察，确保学校周边环境安全、公共设施完好。
四、门卫值守制度门卫要按照规定的时间和地点进行值守。
在值守期间，门卫要保持高度警惕，严格控制外来人员进入校园，核实其身份信息并进行登记。
对于无关人员要进行及时劝离，保证学生校园的安全。
五、门卫装备管理制度学校要为门卫配备必要的工作装备，包括制服、对讲机、手电筒、防护用品等。
门卫要妥善保管装备，确保装备的完好和使用的正常。
定期检查装备的状态，及时更换损坏的装备。
六、门卫安全意识培养制度学校要通过各种方式培养门卫的安全意识，包括安全教育、案例分析、情景模拟演练等。
学校会定期组织安全演练，例如火灾逃生演练，以提高门卫的应急处理能力和安全意识。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
门卫安全保卫管理制度
一、总则为了加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，保障单位工作人员和财产的安全，特制定本制度。
二、职责分工1. 门卫人员是单位安全保卫工作的第一道防线，应严格遵守本制度，认真履行职责。
2. 保卫部门负责制定、监督、执行本制度，并对门卫工作进行定期检查和考核。
3. 各部门负责人对本部门的安全负责，积极配合门卫做好安全保卫工作。
三、门卫工作职责1. 严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实。
2. 对进出单位的人员和车辆进行严格检查，禁止无关人员、车辆进入单位。
3. 对携带的物品进行安全检查，发现违禁品或可疑物品及时报告保卫部门。
4. 对单位内部进行巡逻，发现安全隐患及时上报并协助处理。
5. 严格执行夜间值班制度，确保单位夜间安全。
6. 配合公安机关进行安全防范工作，协助处理突发事件。
四、门卫工作要求1. 门卫人员应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守国家法律法规。
2. 门卫人员应熟悉单位基本情况，了解安全保卫工作流程。
3. 门卫人员应保持良好的精神状态，穿着整齐，仪容端庄。
4. 门卫人员应具备一定的应急处置能力，能够迅速处理突发事件。
5. 门卫人员应保持通讯畅通，确保及时接收上级指令。
五、安全保卫措施1. 单位应设置明显的安全警示标志，提醒来访人员和工作人员注意安全。
2. 加强单位内部消防设施建设，定期检查消防器材，确保消防通道畅通。
3. 定期对单位内部进行安全检查，消除安全隐患。
4. 加强对重点部位、重要物品的安全管理，确保安全。
5. 建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫人员，按照相关规定进行处罚。
3. 对不配合门卫工作、干扰单位正常秩序的人员，依法进行处理。
七、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。
安全保卫 门卫 管理制度
安全保卫门卫管理制度第一章总则第一条为了加强单位安全保卫工作，保障人民群众生命财产安全，保护单位正常生产和社会秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《治安管理处罚条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的门卫管理工作。
第三条门卫管理工作的目标是保障单位内部安全，防范外部不法分子进入单位，维护单位正常秩序和生产生活秩序。
第四条本制度的主要内容包括门卫人员的职责、权限和要求，门卫设施的保护和维护，门卫工作的组织和管理等。
第五条门卫工作由单位负责相关管理工作的部门负责组织实施。
第二章门卫人员的职责和权限第六条门卫人员是保障单位安全的第一道防线，他们的主要职责包括但不限于：（一）负责单位出入口的管理，严格执行查验、登记、监控等工作；（二）协助维护单位的秩序，及时处置发生的纠纷、打架等事件；（三）保障单位内部设施和财产的安全；（四）协助管理人员做好应急预案，保障突发事件的处理。
第七条门卫人员对于进入单位的人员、车辆等有权进行询问、检查和登记，并有权拒绝不合法的进入或要求其配合相关检查。
第八条门卫人员对于发现的单位内部异常情况，有权立即向相关部门报告并进行处理，必要情况下可以采取紧急处置措施。
第三章门卫设施的保护和维护第九条单位的门卫设施主要包括但不限于门禁系统、监控设备、防护设备等。
第十条门卫设施的保护和维护是门卫管理工作的重要组成部分，相关部门要负责门卫设施的日常巡视和维护保养工作。
第十一条对于门卫设施的损坏、故障等情况，门卫人员有义务及时进行报修，并在损坏、故障期间采取其他必要的保安措施。
第四章门卫工作的组织和管理第十二条单位的门卫工作由相关管理部门负责组织实施，并在需要时调配其他部门的力量进行支持。
第十三条单位应当对门卫人员进行相关的培训和教育，提高其业务水平和应急处理能力。
第十四条单位应当建立健全门卫工作的考核评估机制，对门卫人员的工作绩效进行定期检查和评定。
第十五条对于严重违反门卫管理制度的门卫人员，单位有权根据相关规定进行处罚。
门卫值班及治安保卫制度(4篇)
门卫值班及治安保卫制度1. 引言门卫值班及治安保卫制度是保障一个单位或一个小区的安全运行的重要组成部分。
门卫值班人员是单位或小区的第一道防线，负责管理进出人员和车辆，维护治安秩序，并及时处置突发事件。
一个健全的门卫值班及治安保卫制度有助于实现社区的平安稳定，提高居民的安全感。
2. 门卫值班人员的职责2.1 出勤管理：门卫值班人员根据排班表，按时到岗，并将情况及时汇报给主管领导。
2.2 进出管理：门卫值班人员负责监控出入口的人员和车辆进出情况，严格查验进出人员的身份证件，记录相关信息，确保进出人员的合法性。
2.3 巡逻巡查：门卫值班人员负责对小区或单位的内外环境进行巡查，及时发现和处理违规行为，保持秩序。
巡逻时应注意各种可能的危险因素，如漏水、漏电等，及时汇报并协助处理。
2.4 值班日志：门卫值班人员应认真记录每天的工作情况和遇到的突发事件，并及时交接值班班次的工作情况，保证信息的传递和记录的完整性。
2.5 突发事件处置：门卫值班人员应具备一定的应急处置能力，面对突发事件，能够迅速组织人员撤离、报警，并做好现场保护和协助公安部门处理。
3. 治安保卫制度3.1 安全培训：门卫值班人员应定期接受有关治安保卫知识的培训，提高自身综合素质和应急处置能力。
3.2 值班装备：门卫值班人员应统一配发相应的工作装备，包括无线对讲机、警棍、防护用具等。
3.3 监控设备：小区或单位应配备安全监控设备，包括门禁系统、摄像头等，以及专门的监控室。
3.4 安全防范：小区或单位应加强安全防范工作，如安装防盗门窗、加强照明设备等，提高整体治安水平。
3.5 与公安机关合作：小区或单位应与当地公安机关建立良好的合作关系，定期开展安全活动，共同维护治安秩序。
4. 制度执行与监督4.1 配备人员：小区或单位应根据实际情况合理配置门卫值班人员，确保人员的数量和素质。
4.2 值班表：制定合理的值班表，包括班次、值班人员、值班时间等信息，确保门卫值班工作的连续性和稳定性。
幼儿园安全保卫及门卫管理制度
一、总则为确保幼儿园全体师生的人身安全和幼儿园财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、安全保卫职责1. 幼儿园园长对本园安全保卫工作全面负责，设立安全保卫领导小组，负责幼儿园安全保卫工作的具体实施。
2. 教职工应树立安全意识，积极参与幼儿园安全保卫工作，共同维护幼儿园的安全稳定。
三、门卫管理制度1. 门卫人员应坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度。
2. 进出幼儿园的人员和车辆，必须接受门卫的检查和登记。
3. 非幼儿园教职工、幼儿家长、访客等进入幼儿园，必须出示有效证件，由门卫进行登记。
4. 严禁闲杂人员进入幼儿园，对可疑人员，门卫有权拒绝其进入。
5. 幼儿园内部人员因特殊情况需外出，必须向门卫说明情况，并取得同意后方可离开。
6. 门卫应熟悉幼儿园内教职工、幼儿、访客等人员的基本情况，如姓名、相貌特征等。
7. 门卫应保持园内环境的整洁，及时清理园内垃圾，确保园内环境安全。
8. 门卫应定期对园内设施进行检查，发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。
9. 门卫应加强夜间巡逻，确保园内安全。
四、安全防范措施1. 幼儿园应设立安全监控系统，对园内进行实时监控，确保安全。
2. 幼儿园应定期对消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。
3. 幼儿园应加强交通安全管理，确保园内道路畅通，保障师生出行安全。
4. 幼儿园应定期开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
五、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的个人和集体，予以严肃处理。
六、附则1. 本制度由幼儿园安全保卫领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全保卫及门禁管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。
第三条本单位安全保卫工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保单位内部安全无事故。
第二章门禁管理第四条门禁系统是单位安全保卫的重要手段，各单位应严格按照规定使用和管理门禁系统。
第五条门禁系统主要包括以下内容：（一）员工门禁卡：员工需凭门禁卡进出单位，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
（二）访客登记：外来人员进入单位，需在门卫处登记，出示身份证件，并由接待人员陪同。
（三）临时出入证：外来人员因工作需要临时进入单位，需由接待人员开具临时出入证，并登记相关信息。
第六条门禁系统操作要求：（一）门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护和管理工作。
（二）门禁系统操作人员应严格遵守操作规程，确保门禁系统正常运行。
（三）门禁系统出现故障时，应及时报告管理员进行维修。
第三章安全保卫工作第七条单位内部安全保卫工作由安全保卫部门负责，其他部门应积极配合。
第八条安全保卫部门应定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时整改。
第九条单位内部安全保卫工作主要包括以下内容：（一）防火、防盗、防爆：加强单位内部消防设施的管理和维护，定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（二）交通安全：加强单位内部交通安全管理，规范车辆停放，确保道路畅通。
（三）网络安全：加强单位内部网络安全管理，防范网络攻击和病毒入侵。
（四）人员管理：加强对员工、临时工、实习人员的管理，定期开展安全教育培训。
第四章奖励与处罚第十条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十二条本制度由安全保卫部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如与本单位其他规定有冲突，以本制度为准。
门卫值班与保卫制度范本
门卫值班与保卫制度范本一、总则本制度是为了加强对公司园区的安全管理，制定的门卫值班与保卫制度。
所有在园区内工作的员工都必须遵守本制度，并配合门卫部门的工作。
本制度从以下几个方面对门卫值班与保卫工作进行规范。
二、岗位职责1. 门卫人员的主要职责是对公司园区的进出人员进行登记、巡查及检查。
2. 遇到可疑人员或事物，门卫人员应立即报告保卫部门，并协助进行调查。
3. 按时开关大门，保持门区的整洁和安全。
4. 对进出园区的车辆进行检查，确保园区内没有非法车辆及可疑物品。
5. 配合公司内部部门进行后勤支持工作，保障公司园区内外的安全。
三、工作流程1. 每天休班之前，门卫人员必须详细了解接班人所在的岗位及工作情况，并进行书面记录。
2. 每天上班，门卫人员需检查门区设备是否齐全并正常运行。
3. 进出门区的人员必须出示有效证件并登记相关信息，门卫人员需仔细核对。
4. 对来访人员及车辆进行安全检查，发现可疑情况立即报告保卫部门。
5. 若有特殊情况（如重要访客、货物等）需要进出园区，门卫人员应提前收到通知，并进行安排。
四、应急处理1. 遇到突发事件（如火灾、抢劫等），门卫人员应立即启动应急预案，并按照预案要求进行相应处置。
2. 在处理紧急情况时，门卫人员应保持冷静并迅速报告保卫部门及相关部门。
3. 在紧急情况发生后，门卫人员需配合保卫部门进行调查及处理。
五、纪律要求1. 门卫人员应严守工作纪律，服从上级指挥，不得迟到早退。
2. 门卫人员应保持良好的工作状态，不能使用手机、打闹或进行无关活动。
3. 门卫人员在值班期间，禁止吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 门卫人员需保守公司的秘密，不得私自泄露或透露给外部人员。
5. 对于工作中违反纪律的行为，将会按照公司规定进行相应的惩处。
六、制度宣传和培训1. 公司应定期对门卫人员进行制度宣传和安全培训，确保他们能够熟悉并遵守相关制度。
2. 门卫人员每年需参加安全知识考试，合格后方可继续担任门卫工作。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（5篇）
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度【摘要】为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、各种气瓶，下班前应检查仪器电源是否关闭，关好窗户，锁好门。
4、站办及办公室室各房间的指定负责人要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排除仪器故障，消除隐患，严禁仪器带故障工作，严防损毁仪器设备，确保仪器处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向站长汇报，采取措施及时消除。
大型仪器设备应责任到人。
5、办公室预备有相应的消防器材，指派专人负责与管理，管理人员均应参加本单位____的安全消防的培训。
6、防盗是全体人员的责任和义务，人人必须提高警惕性，克服麻痹思想，重视做好安全防范工作。
7、非本单位工作人员未经允许不得进压力管道运行场所；未经允许本单位工作人员也不得带非本单位工作人员进入压力管道运行场所。
8、如遇紧急情况。
水灾，应及时关闭办公室室总水伐；火灾，应及时切断电源，使用灭火器灭火，同时打"119"电话向消防部门报警。
9、下班或节假日，办公室要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。
并留专人值班。
节假日加班的人员，必须向办公室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。
10、室内卫生要定期打扫，做到台面、室内整洁卫生。
11、如有违犯上述规定，发生责任事故，造成伤亡或重大经济损失，应追究当事人和有关人员的责任，并严肃处理。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（2）安全保卫制度是指为了保护人身财产安全以及维护社会秩序的一系列规章制度和措施。
它包括但不限于以下内容：1. 门禁管理：建立门禁系统，控制人员进出人员的身份识别和访问权限，有效防止非法侵入。
门卫值班和治安保卫制度
门卫值班和治安保卫制度
是针对公共场所、单位、小区等地的安全管理制度，旨在维护社会秩序和保障人民群众的生命财产安全。
以下是对门卫值班和治安保卫制度的一些介绍：
1. 门卫值班制度：
- 门卫值班制度是指设立专门的门卫岗位，通过值班人员24小时不间断的监控出入口，实施门禁管控，保证场所内外人员的合法出入和安全。
- 门卫值班人员负责查验来访人员的身份证明、登记来访事由、记录车辆信息等，以确保只有合法人员和车辆进入。
- 门卫值班人员还负责监控监视摄像头，及时发现并报告可疑人员或异常情况，确保安全。
2. 治安保卫制度：
- 治安保卫制度是指通过设立安保岗位、加强安全巡逻和管理等措施，维护所在区域的治安秩序。
- 治安保卫制度包括安保巡逻、应急处置、安全检查等方面的内容。
- 安保巡逻是指在特定的区域内，安排专门的治安巡逻人员，定时或不定时地巡视巡查，预防和发现安全隐患。
- 应急处置是指在发生突发事件或紧急情况时，及时采取必要的处置措施，保护人员的生命和财产安全。
- 安全检查是指对场所设施设备、消防设备等进行定期或不定期的检查，确保其正常使用和安全性。
综上所述，门卫值班和治安保卫制度是一种安全管理制度，通过合理的组织和管理，能够有效预防和应对安全风险，确保人民群众的生命财产安全。
安全保卫制度和门卫管理制度
安全保卫制度和门卫管理制度安全保卫制度和门卫管理制度是企业、学校、社区等单位必需的管理制度之一。
本文将从以下几个方面介绍安全保卫制度和门卫管理制度的相关内容。
一、安全保卫制度1.制度目的安全保卫制度是为了保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，保证企业、学校、社区等单位内部的安全和秩序。
通过落实安全保卫制度，可以有效防范各种安全风险与事故的发生，提高安全意识与自我保护能力，做到“安全生产，责任重于泰山”。
2.制度内容（1）安全意识教育。
安全意识是企业、学校、社区等单位的安全保卫工作的基础。
制度应包括安全培训与教育、安全警示与宣传、安全知识比赛等内容。
（2）安全防范措施。
安全防范措施应覆盖单位内部的各个方面。
制度需要规定单位内部的安全防范措施，包括火灾、盗窃、拦截外来人员等方面。
此外，应订立危险化学品、危险机械等物品的操作规程，确保工作人员安全操作。
（3）安全报警处理。
安全报警处理是防范事故的重要环节。
制度应规定单位内部的重点区域与危险区域的报警防范措施，指明各种事故与隐患的报警处理方法以及应急预案书。
（4）制度执行、状况检查与评定。
制度执行、状况检查与评定是安全保卫工作的重要保障，需要制订相应的组织流程。
二、门卫管理制度门卫管理制度是管理门卫的一套规范化、制度化管理体系。
门卫是每个单位的第一道防线，也是信息传递、人员过滤的重要管控节点。
1.制度目的门卫管理制度旨在规范门卫岗位工作秩序，落实门卫岗位职责，提高门卫服务质量。
通过门卫管理制度的规范化，可以保障单位内部人员与物品的安全，防止人员闯入或物品丢失等问题。
2.制度内容（1）岗位职责。
规定门卫的工作职责、权利、义务等方面，指导其正确、有序地执行门卫岗位的各项管理任务，确保门卫工作有序、精细，防止工作漏洞。
（2）对人员与物品的管控。
此项原则上是制定此制度的首要目的。
要求门卫严格履行检查身份证和工作证规定，合理安排人员进出工作、学习区域的时间，掌握进出人员与物品流向。
门卫及安全保卫人员管理制度
门卫及安全保卫人员管理制度一、总则为确保公司的正常工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、管理体制1. 公司设立安全保卫部门，负责公司的安全保卫工作。
2. 安全保卫部门下设门卫室，负责公司大门的值守和安全管理。
3. 门卫及安全保卫人员应遵守国家法律法规，服从公司管理，忠于职守，认真履行职责。
三、门卫岗位职责1. 门卫负责公司大门的值守，对进出人员进行检查、登记和管理。
2. 门卫应熟悉公司员工和访客的情况，对不熟悉的人员进行询问和登记。
3. 门卫应检查进出车辆，确保车辆安全，防止未经授权的车辆进入公司。
4. 门卫应保持大门区域整洁、有序，及时清理垃圾，维护公司形象。
5. 门卫应密切注意大门周边情况，发现异常情况及时报告安全保卫部门。
四、门卫管理要求1. 门卫应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 门卫应保持警惕，防止不法分子混入公司。
3. 门卫应妥善保管公司财物，防止盗窃事件发生。
4. 门卫应保持大门区域的清洁、卫生，及时清理垃圾。
5. 门卫应保持与安全保卫部门的密切联系，及时报告异常情况。
五、安全保卫人员岗位职责1. 安全保卫人员负责公司的安全巡查、消防管理等工作。
2. 安全保卫人员应定期对公司重点部位进行检查，确保安全设施正常运行。
3. 安全保卫人员应负责公司消防设施的维护和管理，确保消防设备随时可用。
4. 安全保卫人员应负责公司应急预案的制定和演练，提高公司应对突发事件的能力。
5. 安全保卫人员应负责公司员工的安全培训，提高员工安全意识。
六、安全保卫人员管理要求1. 安全保卫人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 安全保卫人员应保持警惕，防止不法分子对公司进行侵害。
3. 安全保卫人员应定期对公司重点部位进行检查，确保安全设施正常运行。
4. 安全保卫人员应熟练掌握消防设备的使用方法，确保消防设备随时可用。
5. 安全保卫人员应定期组织公司员工进行安全培训，提高员工安全意识。
门卫及安全保卫管理制度
一、总则为了加强单位的安全管理，保障单位内部及周边环境的安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格执行门卫制度，负责对出入单位的人员、车辆进行严格审查，确保单位内部安全。
2. 认真查验来人、来客的合法证件，未经允许不得放行；对无合法身份证件的人员，应与单位内部相关人员联系，经同意后方可进入。
3. 对运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行，并及时向单位保卫人员报告。
4. 做好来访客人的登记工作，非本单位人员、车辆登记要严格手续；对有明显标志的公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
5. 对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
6. 做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
7. 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8. 严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
三、安全保卫职责1. 加强安全防范工作，采取人防和技防相结合的措施，确保单位内部安全。
2. 值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告。
3. 保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
4. 机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作。
5. 在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
6. 加强门卫管理，严格执行门卫制度，把好人员出入关。
四、奖惩措施1. 对严格执行门卫制度、安全保卫制度，积极预防和制止安全事故发生的人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫制度、安全保卫制度，造成安全事故的人员，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
门卫安全保卫制度
门卫安全保卫制度门卫是单位、小区、学校等建筑物的第一道防线，维护门卫室安全是保证单位、小区、学校等建筑物安全的重要措施。
因此，制定门卫安全保卫制度，加强门卫管理，防止突发事件的发生是十分必要的。
一、门卫室的管理制度1.门卫室值班制度门卫室24小时轮班，保证门卫24小时有人值班，每班门卫值班时间为8小时，必须准时上班，保证值班室不空。
门卫室内附有简单的生活用品和急救药品。
2.值班门卫的管理制度门卫应具备一定的法律法规知识，了解常见灾害事故应急处理方法，对各类人员进行身份证明和登记。
门卫应严格按照规定不准给非本单位、小区、学校等的人员开启大门，不准随意放行。
3.环境卫生制度保持门卫室整洁卫生，不得在门卫室内放置易燃、易爆、腐烂等物品，以保证门卫室安全。
二、门卫的安全保卫制度1.收发管理制度门卫负责收取来访人员的证件，并登记姓名、来访单位、主要来访事由，发放《访客证》和《证件寄存条》或者代收证件，确保证件不丢失。
2.车辆管理制度门卫负责对进出车辆的登记号牌、车型、进出时间等进行登记，并注意核对进出车辆的驾驶人信息及身份证明。
3.设备管理制度门卫负责门卫室门锁、门禁、门铃的维护，保持其正常使用。
三、书面规定制度和应急处置制度1.规定制度门卫室设定《门卫管理规定》，明确门卫职责、门卫室管理、收发管理、设备管理、外来人员管理的规定，并在门卫室醒目位置张贴，告知进出单位、小区、学校等的人员。
同时制定门卫值班制度和各项罚则，强化门卫管理。
2.应急处置制度门卫部署应急处置人员，对突发事件进行及时处置，以避免损失扩大。
在突发事件发生时门卫应迅速报警并调取摄像头进行监视，同时将事件情况及时向本单位、小区、学校等有关人员报告。
综上所述，门卫是保护单位、小区、学校等建筑物安全的重要力量，门卫安全保卫制度的制定和实施，能够提高单位、小区、学校等建筑物的安全防范能力，使居民工作、学习等获得更加和谐、安全、有序的环境。
安全保卫管理制度及措施
一、总则为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部安全，预防、制止和减少违法犯罪活动，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
2. 设立安全保卫办公室，负责具体执行安全保卫工作任务，包括：（1）制定安全保卫工作方案，组织实施各项安全保卫措施；（2）开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（3）维护单位内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）处理突发事件，保障单位正常生产经营秩序。
三、安全保卫管理制度1. 门卫制度：单位出入口设立门卫，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度，确保来访人员、物品、车辆安全。
2. 消防安全制度：定期进行消防设施检查、维修，确保消防设施完好有效；开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 交通安全制度：加强车辆管理，确保车辆安全行驶；定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 警戒巡逻制度：设立巡逻队，对单位内部及周边环境进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
5. 网络安全制度：加强网络安全管理，定期进行网络安全检查，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件。
6. 食品安全制度：加强食堂管理，确保食品卫生安全，定期对食堂进行卫生检查。
7. 意外事故处理制度：建立健全意外事故报告、调查、处理和预防机制，确保事故发生后及时妥善处理。
四、安全保卫措施1. 加强门卫管理，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度。
2. 定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 加强网络安全管理，定期进行网络安全检查。
5. 加强食堂管理，确保食品卫生安全。
6. 定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。
7. 加强与公安机关的沟通联系，及时了解掌握周边治安情况。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
门卫安全保卫工作规章制度
门卫安全保卫工作规章制度是为了确保企事业单位、学校、社区等场所的安全，维护正常的工作、学习和生活秩序而制定的一系列规章制度。
以下是门卫安全保卫工作规章制度的一个范例：第一章总则第一条为了加强门卫安全保卫工作，确保人员生命财产安全，维护正常的工作、学习和生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的门卫安全保卫工作，从事门卫工作的人员应当遵守本制度。
第三条门卫安全保卫工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行全天候、全方位、全过程的治安保卫工作。
第二章门卫职责第四条门卫人员应当履行以下职责：（一）负责对进入本单位的人员进行询问、登记、验证；（二）负责对出入本单位的车辆进行登记、检查；（三）负责维护本单位门口秩序，阻止无证人员、车辆进入；（四）负责对单位内的安全情况进行巡查，发现问题及时报告；（五）负责接收、转交邮件和快递；（六）负责完成上级交办的其他安全保卫工作。
第五条门卫人员应当保持高度警惕，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。
第三章门卫管理制度第六条门卫人员应当严格执行作息时间，确保门口24小时有人值班。
第七条门卫人员应当穿着整齐、佩戴明显标志，文明执法，礼貌待人。
第八条门卫人员应当掌握本单位的安全重点部位，了解应急预案，提高应对突发事件的能力。
第九条门卫人员应当定期进行培训，提高业务水平和服务质量。
第十条门卫人员应当做好值班记录，记录内容包括：出入人员、车辆信息，值班期间发生的重要事项等。
第四章安全检查第十一条门卫人员应当对进入本单位的人员进行安全检查，发现违禁物品及时报告并采取措施。
第十二条门卫人员应当对出入单位的车辆进行安全检查，防止携带危险物品进入。
第五章应急处理第十三条门卫人员应当熟悉应急预案，遇有突发事件，应当按照预案及时报告并采取措施。
第十四条门卫人员应当协助公安机关、消防部门等进行执法工作，配合处理治安、火灾等突发事件。
第六章奖惩制度第十五条对认真履行职责、成绩突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
治安保卫门卫安全管理制度
一、总则为加强单位治安保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格执行国家法律法规，认真履行门卫职责，维护单位内部秩序。
2. 对出入单位的人员、车辆、物品进行严格检查，确保无危险品、违禁品进入单位。
3. 对可疑人员、车辆、物品进行盘查，发现可疑情况立即报告单位领导。
4. 严密监控单位内部情况，确保单位内部安全。
5. 配合公安机关开展治安巡逻、防范工作。
6. 做好门卫值班记录，及时汇报值班情况。
三、门卫管理制度1. 门卫值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，门卫人员应着装整齐，佩戴门卫标志，保持警容严整。
3. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员身份进行核实，确保来访人员身份真实。
4. 对来访人员携带的物品进行安全检查，禁止携带危险品、违禁品进入单位。
5. 对进出车辆进行登记，核对车牌、驾驶证、行驶证，确保车辆安全。
6. 严格执行夜间值班制度，加强夜间巡逻，确保单位内部安全。
7. 值班期间，发现可疑情况，立即报告单位领导，并采取措施妥善处理。
8. 值班人员应保持通讯畅通，确保及时接到单位领导指令。
四、门卫培训与考核1. 单位定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 单位对门卫人员进行考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作能力等。
3. 考核不合格的门卫人员，单位将进行整改或调整岗位。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫管理制度、玩忽职守、失职渎职的门卫人员，给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对严重违反门卫管理制度，造成严重后果的门卫人员，依法予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位保卫部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和完善。
门卫及安全保卫管理制度
一、总则为加强本单位的安全保卫工作，确保人员和财产安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行门卫职责。
2. 严密监控单位出入口，确保人员和车辆出入有序。
3. 严格审查出入人员身份，对可疑人员和物品进行盘查。
4. 对来访人员做好登记工作，并及时通知相关领导或部门。
5. 配合公安机关和保卫部门开展安全防范工作。
6. 负责维护单位内部秩序，发现安全隐患及时上报。
三、安全保卫工作1. 严格执行24小时值班制度，确保安全保卫工作不间断。
2. 加强对单位内部重点部位、重要设施和易燃易爆物品的管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
3. 定期对单位内部进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 加强对门卫人员的培训，提高安全防范意识和业务能力。
5. 配合公安机关开展治安巡逻，维护单位周边治安秩序。
6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、人员出入管理1. 单位员工凭工作证出入，外来人员需登记姓名、单位、联系方式等信息。
2. 严格审查外来人员身份，对未经许可者有权拒绝其进入。
3. 对来访车辆进行登记，确保车辆停放整齐，不影响交通。
4. 对单位内部人员携带的物品进行必要检查，防止违禁品进入。
五、消防安全管理1. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
2. 定期检查消防设施，确保其完好有效。
3. 严格执行用火用电制度，防止火灾事故发生。
4. 定期组织消防演练，提高员工应急处理能力。
六、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定、造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
七、附则1. 本制度由单位安全保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高单位安全保卫水平，保障单位及员工的生命财产安全，为单位的正常运营创造良好环境。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
小学门卫安全保卫制度范文
小学门卫安全保卫制度范文小学门卫是学校的第一道防线，负责保障学校的安全稳定，为学生提供安全的学习环境。
为了加强门卫工作，制定一套科学合理的门卫安全保卫制度是非常必要的。
本文将从门卫的职责、工作内容、工作制度、安全意识和应急预案等方面进行阐述，以期提高门卫的工作效率和安全管理水平。
一、门卫的职责1.学校门卫的首要职责是保卫学校安全，主要包括维护校园秩序，严格控制外来人员进出校园，排查可疑人员和危险物品。
2.接送学生安全：门卫需协助班主任、家长等人员做好学生的接送工作，确保学生安全抵达。
3.门禁管理：门卫要负责监控学校的门禁系统，严格控制校内人员和车辆进出，严禁非法进入学校。
4.协助操场管理：门卫需要协助操场管理，维护学生在操场上的安全，制止违规行为。
5.保护学校财产：门卫要加强对学校财产的保护，注意发现异常情况及时报告。
二、门卫的工作内容1.值班情况：门卫要按时到岗,提前做好交接工作，准确记录当班人员及车辆的情况。
2.巡逻检查：门卫要定时巡逻校园，仔细观察校园内外的情况，发现问题及时处理，确保安全秩序。
3.外来人员登记：门卫要认真登记并核实外来人员的身份和来访目的，准确记录信息，严禁闲杂人员进入学校。
4.非工作时间管理：门卫要坚守岗位，严禁离岗，减少带来的安全隐患。
若有特殊情况必须离岗，门卫需要与后续人员进行协调替换。
5.文明礼貌服务：门卫要保持良好的职业道德，文明礼貌地对待前来咨询和求助的人员，做到热情服务。
6.突发事件处理：门卫要具备一定的应急处置能力，能够迅速、冷静地处理突发事件，保障师生的安全。
三、门卫的工作制度1.轮班制度：门卫应实行全天候轮班制度，保证门卫实时值守。
2.考勤制度：门卫要按照学校规定的考勤要求，准时上下班，不得迟到早退。
3.岗位责任：门卫要严格遵守岗位纪律，服从学校领导的指挥，严禁私自变更岗位。
4.健康检查：门卫应定期进行健康检查，确保身体健康，精力充沛。
5.培训制度：门卫定期参加学校组织的安全防范培训，提高自身的安全意识及应急处理能力。
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安全保卫和门卫管理制度
1．目的
为了加强公司的安全保卫工作，防不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。
2．适用围
本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。
3．职责
3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。
3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。
3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。
3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。
4．容
4.1门卫值班制度
4.1.1安保人员要树立防意识和工作责任感，格执行门卫24小时值班制度。
认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。
4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。
外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，并经询问或被访人员当面确认后才予以放行。
来访结束后，安保人员收回登记单的“回执联”。
4.1.4格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。
4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。
4.2监视、巡逻制度
4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。
4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。
4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。
如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。
4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。
4.3 办公安全管理制度
4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总经理办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
4.3.2要害部位要贴“非工作人员未经批准不得入”标志。
4.3.3办公室不得存放个人贵重物品或大额现金。
4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
4.3.5办公室禁使用危险电器用品。
禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。
4.4 重要部位安全保卫制度
4.4.1财务部门
4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。
4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。
4.4.2库房、机房、配电间等
4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。
4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。
4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道禁堆放物品。
4.4.3化验室
4.4.3.1要加强对化验使用的危险化学品、放射源等的管理。
4.4.3.2格执行放射源“双人双锁”管理制度。
4.4.4设备工艺重点部位
4.4.4.1（、、、、、、）实施24小时不间断监控。
4.4.4.2（、、、、）加双锁，做到钥匙独立管理，开启时必须有部门安保负责人亲自到场。
4.4.5食堂
4.4.
5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，防不法分子投毒、破坏和盗窃等。
4.4.
5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。
事后要协助公安部门调查取证，查明原因。
4.5 治安安全检查制度
4.5.1 检查容
4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。
4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。
4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各种钥匙的管理是否格，有无交接手续、有无漏洞。
4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。
4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。
4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、容等），以便协助搞好各项安保措施。
4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。
重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。
4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。
5. 记录表式
5.1来客登记表
5.2安保值班情况及交接班记录表
******有限公司
来客登记表（登记联）
*******有限公司
来客登记表（回执联）
******有限公司
安保值班情况及交接班记录表
需要交接的工作要记录在表格中，并口头传达交班人员，交接人员双签字确认。