事业单位聘用临时工劳动合同简易版
事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位甲方（聘用单位）：________________________（单位名称）法定代表人：________________________（法定代表人姓名）地址：________________________（单位地址）联系方式：________________________（联系电话）乙方（受聘人）：________________________（个人姓名）性别：________________________（性别）年龄：________________________（年龄）身份证号码：________________________（身份证号码）住址：________________________（住址）联系方式：________________________（联系电话）紧急联系人及联系方式：________________________（紧急联系人姓名及联系电话）健康状况：健康状况良好，能够胜任临时聘用岗位的工作要求。
（如有特殊情况需详细说明并提供相关证明材料）学历背景及工作经历：________________________（学历背景、相关工作经验及技能特长）工作岗位：经甲方考察安排从事____________岗位工作。
（岗位名称）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（合同期限）工作时间和地点：按照国家和地方的规定执行。
（工作时间安排和工作地点）岗位职责与要求：（详细描述岗位的主要职责和要求包括专业技能要求、工作态度、岗位职责等方面。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要，现聘用乙方为机关事业单位临时工。
乙方受聘岗位为____________岗位，其主要工作内容为_________________________。
乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。
甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。
具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。
2. 福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 奖金：乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖金或奖励。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见本合同第四条。
七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限为______年。
八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签协议。
2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。
在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。
如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。
乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。
甲方将按照相关法规给予加班补偿。
篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇
事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。
乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。
具体金额根据甲方规定进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。
具体规定按照甲方规章制度执行。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。
如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。
四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。
三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应当服从甲方的安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。
3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇
事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方：（事业单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要增加临时劳动力，乙方具备相关能力并愿意从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方愿意接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体任务由甲方指派。
1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成相关任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体的工作时间段），根据工作任务的需要，有时需要在正常工作时间之外加班工作，甲方保证支付相应的加班费。
2.2 乙方应提前请假并获得甲方的批准，若无正当理由擅自缺勤或旷工，将按规定扣发工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为（具体的工资数字），工资按月结算，于每月（具体的发薪日期）支付给乙方。
3.2 乙方应当如实报告工作时间和工作任务，不得虚报工作时间以获取不当收入。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息、商业秘密等内容，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方在离开甲方单位后，应将任何与工作相关的文件、资料等归还或销毁，不得擅自带出或外泄。
第五条工作规范5.1 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，尊重单位领导和同事，维护单位形象，不得有违法违纪行为。
5.2 乙方应当对工作认真负责，积极主动完成工作任务，不得擅自离职或拖延工作进度。
第六条解除合同6.1 乙方提前通知甲方，经双方协商解除合同，应当履行完相关工作任务，做好交接工作。
6.2 乙方有违反本合同约定、严重影响工作效果、违法违规等情形，甲方有权解除合同，并可要求乙方赔偿相应损失。
第七条其他事项7.1 本合同经双方签字盖章后生效，至工作期限届满自动终止，或者经双方协商一致解除。
7.2 本合同未尽事宜，可以根据具体情况另行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：（盖章）（签字）日期：乙方：（签字）日期：篇2事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方：事业单位（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：临时工（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________户籍所在地：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要临时补充人力，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作计划和工作要求，认真完成工作任务。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性工作人员，乙方愿意从事该工作，经双方协商一致，就工作事宜订立如下合同：第一条任务内容1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）的工作。
2.工作时间为（具体时间），具体工作地点为（具体地点）。
第二条工作报酬1.乙方按照完成工作量，按照小时/天/件等计量方式获得报酬，报酬为（具体金额）元/小时/天/件等。
2.报酬将于（具体时间）发放至乙方账户。
第三条工作期限1.本合同自（具体时间）起生效，工作期限为（具体时间），届时自动终止。
2.在工作期限内，双方均不得单方要求解除本合同。
第四条工作保密1.乙方在工作期间或者因工作产生的一切情况，均属于保密范围，不得向外透露或利用。
2.乙方违反保密规定将承担由此产生的一切后果。
第五条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的安全制度和规定，保障自身安全。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理工作。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力等原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：以上为事业单位临时工劳动合同的范本，双方在签订合同前需仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效实施。
篇2事业单位临时工劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________单位联系地址：_______________电话：_______________劳动者联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，为了完成特定工作任务，乙方自愿接受甲方的委托，签订本劳动合同，并遵守合同的规定。
事业单位临时工劳动合同书范本7篇
事业单位临时工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
本合同旨在对乙方在甲方单位从事临时性工作岗位的相关事宜进行明确约定，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止，因工作需要且本人愿意继续从事临时工作的可续签聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方主要从事的岗位为：____________________。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位标准和操作规范完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方单位规定执行。
四、薪酬待遇及支付乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣工资。
除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴和补贴等福利。
具体薪酬待遇及支付方式按照甲方单位规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位标准和操作规范执行工作任务。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方单位规定执行。
七、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉。
甲方可以对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
考核标准、奖惩措施等按照甲方单位规定执行。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定，确保乙方享有合法的休息时间。
根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。
加班报酬按照国家规定执行。
四、薪酬待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平。
乙方在试用期内的工资不低于本单位相同岗位最低档工资标准的百分之八十。
甲方应按时支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及身体健康的环境中工作。
甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可依法解除本合同，但应提前告知乙方。
乙方亦可依法解除本合同，但应提前通知甲方并履行相关工作交接。
3. 本合同在以下情况下终止：合同期满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；乙方因违法违纪被辞退等。
事业单位临时员工聘用合同5篇
事业单位临时员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用条例，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，不再从事其他岗位工作。
2. 乙方必须提高职业技能，完成规定的工作内容，并达到甲方的工作要求。
3. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，如乙方不能达到甲方的工作要求，甲方有权解除合同。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，乙方必须服从甲方的安排。
2. 甲方的劳动报酬按照有关规定执行，乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。
此外，乙方还可享受甲方提供的福利待遇。
3. 甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
四、保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇，如带薪休假、年度旅游等。
3. 乙方在合同期满后将享有甲方提供的相应补贴或奖励。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（委托方）：（甲方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（受托方）：（乙方个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方单位的工作安排及时到岗，细心负责地完成分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：（列明工作内容）第二条工作时间乙方工作的具体时间安排由甲方单位负责调度，乙方应当按照工作安排准时上下班，不得迟到早退。
第三条报酬待遇甲方对乙方的工作提供相应的报酬，具体待遇为：（列明报酬金额、结算方式等）第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的工作纪律，服从管理、听从安排，不得违背公司规章制度。
第五条保密义务乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方单位许可不得泄露公司机密信息。
第六条离职1. 乙方应当提前向甲方单位递交离职申请，并按照甲方单位的规定进行离职手续。
2. 乙方应当在离职后归还甲方单位的工作物品，交接工作。
第七条合同变更本合同经双方协商一致可以进行变更，并需以书面形式确认。
第八条合同解除1. 本合同经双方一致同意解除，解除者应当提前一个月通知对方。
2. 本合同因其他非双方原因造成无法履行时，可按照相关法律法规解除合同。
第九条争议解决因本合同履行引起的争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构解决。
第十条其他事项乙方在甲方单位工作期间，如有违反合同约定和公司规章制度的行为，甲方公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（附注：本合同一式两份，各方各执一份。
）以上为事业单位聘用临时工劳动合同模板，双方应当严格遵守合同约定。
事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方有关规定执行。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在安全生产和工作中的人身安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和危险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
事业单位临时工劳动合同书范本8篇
事业单位临时工劳动合同书范本8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位作为临时工用工事宜达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满，合同终止。
若因工作需要且经双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方工作需要，确定乙方实行不定时工作制或综合计时工作制。
若因工作需要，需加班的，须遵守甲方的相关管理制度并支付相应加班费用。
2. 休假：根据国家相关规定，享受法定休假日、婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方关于休假的相关规定执行。
四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准为_____元/月，甲方可根据工作需要调整乙方的工资水平。
2. 支付方式：甲方按月向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳动保护用品等福利待遇。
若因工作需要外派学习或培训的，费用由甲方承担。
具体福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、劳动保护及安全卫生条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。
如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及住房公积金甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇
有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）地址：____________________法定代表人/负责人：__________电话：____________________乙方：_______________（以下简称“乙方”）地址：____________________身份证号：______________电话：____________________鉴于甲方的业务需要，乙方愿意应聘甲方的临时工作，甲、乙双方自愿遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方担任甲方临时工作而订立本合同。
一、工作内容及地点1.乙方接受聘用，将按照甲方的安排完成工作任务，包括但不限于___________________（具体工作内容）。
2.工作地点为____________________（工作地点）。
二、工作时间及工作报酬1.工作时间为____________________，每周工作______天，每日工作______小时，具体工作时间由甲方通知乙方。
2.乙方的工作报酬为每月人民币________________元整，按月结算，于每月______号前支付。
三、工作期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
2.乙方违反本合同的，甲方有权单方解除合同，但应提前通知乙方，并支付乙方已经完成的工作报酬。
四、劳动保护及待遇1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的管理和安排。
2.甲方应当为乙方缴纳社会保险及其他相关费用，乙方应当按时参加社会保险并承担相应的个人部分。
3.甲方向乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
4.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假，具体安排由双方协商确定。
五、解决劳动争议双方如就本合同履行发生争议，应友好协商解决。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。
任务起止时间为（起始日期至结束日期）。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
事业单位聘用临时工劳动
合同简易版
事业单位聘用临时工劳动合同简易
版
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甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：
民族：
出生年月：参加工作年月：
学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从
年月日起至年月日止。
其中从年月日起至年月日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会
保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和
政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利
益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以
解除。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：
十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双
方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
法定代表人(签章)：
(负责人)
乙方(签章)：
年月日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。