新职工进厂“三级安全教育”范本

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新进场工人三级安全教育(三篇)

新进场工人三级安全教育(三篇)

新进场工人三级安全教育工程名称:华清森林小区东苑1#、2#、3#、4#楼及地下室工程教育部门:公司质安部李敬岩、路博项目部安全员宋以向接受教育人员:钢筋施工队时间:xx.3.3教育内容:施工人员进入施工现场必须戴安全帽,系好帽带。

2、现场严禁吸烟,杜绝随地大小便等不文明现象的发生。

3、高处(2m以上)作业必须正确系安全带,缺少零部件的安全带严禁使用,安全带使用时遵守高挂低用的原则,挂点要牢靠。

4、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台,一定不可以站在箍筋上绑扎,以防坠落伤人。

5、作业面上不得堆放过多钢筋,以防坠落儿而发生安全事故。

6、施工作业面走道板铺设要严密,并且在端部加小横杆,杜绝探头板。

作业面及临时走道要搭设通长1.0~1.2m高的防护栏杆,安全网封闭严密。

7、钢筋吊装时,要有专人指挥,以避免安全事故的发生。

8、钢筋运输时,钢筋的起、落动作要一致;用车辆运输要注意行车安全,前后呼应,以防伤人。

9、现场施工要做到料完场清。

10、钢筋焊接时,一定要注意施工安全用电,一旦出现情况先切断11、电源,然后找专业电工处理。

施工人员进入施工现场必须戴安全帽,系好帽带。

12、现场严禁吸烟,杜绝随地大小便等不文明现象的发生。

13、高处(2m以上)作业必须正确系安全带,缺少零部件的安全带严禁使用,安全带使用时遵守高挂低用的原则,挂点要牢靠。

14、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台,一定不可以站在箍筋上绑扎,以防坠落伤人。

15、作业面上不得堆放过多钢筋,以防坠落儿而发生安全事故。

16、施工作业面走道板铺设要严密,并且在端部加小横杆,杜绝探头板。

作业面及临时走道要搭设通长1.0~1.2m高的防护栏杆,安全网封闭严密。

17、钢筋吊装时,要有专人指挥,以避免安全事故的发生。

18、钢筋运输时,钢筋的起、落动作要一致;用车辆运输要注意行车安全,前后呼应,以防伤人。

19、现场施工要做到料完场清。

20、钢筋焊接时,一定要注意施工安全用电,一旦出现情况先切断电源,然后找专业电工处理。

新进场工人三级安全教育范文(3篇)

新进场工人三级安全教育范文(3篇)

新进场工人三级安全教育范文尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢公司给予我这次新进场工人三级安全教育的机会,让我了解和掌握了更多的安全知识,提高了自己的安全意识和安全技能。

作为一名新进场工人,我深知安全的重要性,这不仅关系到我的个人安全,也关系到团队的安全和公司的形象。

因此,我将以此次安全教育为契机,时刻做到安全第一,做到真正的安全主体。

安全教育是我们每个人的基础工作,它是我们保障自身安全的护身剑。

通过这次三级安全教育,我对各项安全规范和操作流程有了更加深入的理解。

在工作中,我将严格按照标准操作,不敢违章作业,严禁擅自改变工艺流程,保证工作过程的安全有序。

对于可能存在的安全隐患,我将主动进行排查,并及时向上级报告,确保安全问题得到及时解决。

作为一个新进场的工人,我深知自己的安全责任重大。

在工作中,我将时刻保持清醒的头脑,注意观察和发现工作现场的安全隐患。

我会积极参与安全会议和安全检查,及时交流和分享安全经验,共同提高安全工作水平。

同时,我也会主动参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的安全知识和技能,为团队的安全工作贡献自己的力量。

在日常工作中,我将积极主动地参与安全巡查,确保工作环境的安全。

我将认真执行安全规定,做到防患于未然,杜绝发生安全事故。

同时,在工作中我也会注意保护好自己的个人安全,正确使用和维护工作设备,做好个人防护措施,遵守操作规程,不打无关电话、不聊闲天,保持专注和高度集中的工作状态。

作为一名新进场工人,我将严格遵守公司的安全制度和操作规程,尊重安全工作的各项要求。

我将时刻保持对工作现场的安全意识,做到安全预防、安全干预和安全报告相结合,做到发现问题及时整改,杜绝安全事故的发生。

安全是每个人的责任,每个人都应该增强安全意识,积极落实安全措施,从我做起,从细微处做起,从每一位员工做起。

希望我们大家能够共同努力,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

让我们携起手来,共同为公司的发展和繁荣而努力奋斗!最后,谢谢大家!新进场工人三级安全教育范文(二)随着建筑工地的不断增多,新进场工人的数量也越来越多。

三级安全教育制度范文(3篇)

三级安全教育制度范文(3篇)

三级安全教育制度范文一、安全教育的重要性安全教育是确保企业员工工作安全的基石,也是提高员工安全意识和技能,预防和减少事故发生的重要手段。

通过加强安全教育,可以提高员工对安全生产的认识,增强他们的自我保护意识和能力,有效地预防和控制事故的发生。

二、安全教育目标1.提高员工对安全生产的认知,增强安全意识。

使员工在思想上认识到安全生产的重要性,自觉遵守相关安全规章制度,做到安全生产第一位。

2.增强员工的安全防范意识和技能。

通过安全教育,使员工了解各类危险源及其防范措施,提高员工对危险情况的识别能力和正确应对能力。

3.培养员工良好的安全行为习惯。

通过安全教育,引导员工养成良好的安全行为习惯,自觉遵守安全规定,杜绝违章操作和不安全行为。

4.提高员工应急处理能力。

通过安全教育,使员工学会正确的应急处理方式,增强应对各类突发事件的能力,确保事故发生后能够迅速有效地控制和处理。

三、安全教育内容1.安全生产法律法规知识。

通过讲解相关法律法规,使员工了解企业在安全生产方面的法定责任,以及违法违规行为的责任和后果。

2.危险源及其防范措施。

对各类危险源进行详细的介绍,并讲解相应的防范措施,使员工了解和识别危险源,掌握正确的防范方法。

3.安全操作规程和操作技能。

讲解企业的安全操作规程,详细说明各类设备、工具的正确使用方法,提高员工的操作技能,降低操作风险。

4.事故案例分析和教训吸取。

通过分析实际发生的事故案例,深入剖析事故原因和教训,启发员工从别人的错误中吸取教训,提高他们的安全意识和防范能力。

5.应急处理和逃生演练。

组织应急处理和逃生演练,让员工了解各类突发事件的应急处理方法和逃生路线,并通过实践操作提高员工的应急处理能力。

四、安全教育方式1.集中教育。

组织安全教育会议,由安全生产管理人员向全体员工讲解安全知识和安全操作规程,解答员工的疑问,确保员工对安全教育内容的掌握。

2.现场教育。

利用生产现场进行安全教育,通过示范操作和实际操作,教授员工正确的操作技能和安全防范措施,巩固安全教育的效果。

新工人三级安全教育制度范本(2篇)

新工人三级安全教育制度范本(2篇)

新工人三级安全教育制度范本一、引言安全是企业和员工共同关注的重要问题。

为了加强新工人的安全意识,提高安全素质,确保新工人在工作过程中的人身安全和财产安全,制定本三级安全教育制度,旨在为新工人提供全面的安全教育。

二、适用范围本制度适用于所有新招聘的工人,在进入企业工作之前接受三级安全教育,并在工作岗位上定期接受安全培训。

三、新工人三级安全教育制度3.1 第一级安全教育第一级安全教育是新工人进入企业后的入职培训内容。

该培训的目的是使新工人了解企业的安全规章制度、工作场所的安全风险和应急处理等基本知识,培养其安全意识和自我保护能力。

3.1.1 安全规章制度新工人应通过培训课程了解企业的安全规章制度,包括但不限于:- 工作岗位的安全操作规程- 紧急情况的应急预案和撤离路线- 与安全相关的法律法规和政策文件3.1.2 安全风险认识新工人应了解自己所从事的工作岗位可能存在的安全风险,包括但不限于:- 物理风险:例如高空作业、机械设备操作等- 化学风险:例如有害物质的储存和处理- 生物风险:例如疫情防控、个人防护等3.1.3 应急处理知识新工人应了解紧急情况下的应急处理方法,包括但不限于:- 火灾事故的报警和灭火方法- 意外伤害的急救处理- 紧急疏散和安全撤离3.2 第二级安全教育第二级安全教育是新工人进入企业后的日常安全培训内容。

该培训的目的是提高新工人对工作环境中潜在安全风险的识别和应对能力,减少事故发生的可能性。

3.2.1 工作场所安全新工人应了解工作场所的安全要求和注意事项,包括但不限于:- 工作区域的安全标识和警示标志- 安全用电和设备的使用方法- 粉尘、噪音和放射性等有害物质的防护措施3.2.2 个人防护新工人应了解个人防护装备的选择和使用方法,包括但不限于:- 安全帽、安全鞋和安全晶片等个人防护用品的使用- 防护服、口罩和手套等特殊情况下的防护装备的使用3.2.3 安全文化建设新工人应参与企业的安全文化建设活动,提高自身安全素质和安全意识,包括但不限于:- 参与安全培训和安全知识竞赛等活动- 向老员工学习安全经验和技能- 发现安全隐患和提出改进建议3.3 第三级安全教育第三级安全教育是新工人在工作岗位上的定期安全培训内容。

新入厂人员的三级安全教育范本

新入厂人员的三级安全教育范本

新入厂人员的三级安全教育范本一、引言安全教育对于新入厂人员来说至关重要。

随着工业生产的不断发展,各类安全事故频频发生,给社会和企业造成了巨大的经济和人力资源损失。

因此,为了维护企业和员工的安全,提高生产效率,我们为新入厂人员设计了三级安全教育计划。

本次安全教育将从基础知识开始,逐渐提高新入厂人员的安全意识和应对突发情况的能力,帮助他们更好地适应工作环境,确保自己和他人的安全。

二、基础安全知识教育1. 了解安全意识的重要性首先,讲解新入厂人员对安全意识的认识和重要性。

通过案例分析和讨论,说明事故和伤害可能给自己和他人带来的巨大风险和影响。

倡导个人责任意识和主动参与安全工作的态度。

2. 正确使用个人防护装备介绍各类个人防护装备的种类、使用方法以及注意事项。

从头部、眼部、呼吸道、手部、足部等方面详细解说,不仅教会新入厂人员正确佩戴个人防护装备,还要强调定期检查、更换已损坏的装备。

3. 安全生产法律法规和企业规章制度详细介绍安全生产相关的法律法规和企业规章制度,让新入厂人员明确工作中的安全规定和责任。

同时,还要讲解违反安全规定可能带来的后果,以及可以采取的纠正措施,加强对安全规定的遵守。

4. 了解事故防范和应急处理措施讲解常见的事故防范和应急处理措施。

介绍如何发现潜在安全隐患,包括日常巡查、隐患排查和风险评估等工作。

并且要教授新入厂人员如何正确地报警、撤离现场、求助他人等应急处理方法。

同时,还要强调团队合作的重要性,鼓励大家在紧急情况下相互协助,共同应对。

三、工作场所安全教育1. 生产设备和操作安全介绍生产设备的基本结构和原理,以及正常操作的要求。

详细讲解各类设备的注意事项和日常维护保养。

通过示范和模拟操作,让新入厂人员掌握正确的操作流程和安全措施,确保自身和他人的安全。

2. 危险化学品管理重点讲解危险化学品的分类、存储和使用,强调掌握相关标识和安全数据表的查阅方法。

同时,要介绍危险化学品的泄露处理和应急处置方法,以避免事故的扩大和化学品的污染。

新职工入厂安全三级教育范文

新职工入厂安全三级教育范文

新职工入厂安全三级教育范文尊敬的新职工:欢迎您加入我们公司!作为新员工,您的安全是我们最关心的事情之一。

为了确保您在进入工作环境后能够正确应对各种安全风险和危险,我们特别为您准备了安全教育培训课程。

本次培训将引导您了解工作场所的安全政策、规章制度和应急处理措施,以及学习预防事故发生的基本知识和技能。

希望您能认真参加培训,并严格遵守公司的安全管理制度。

本次教育培训分为三级,下面是每个级别的详细内容:一级教育:基本安全知识为了理解并掌握工作场所的基本安全知识,我们将进行一系列的理论教育。

在这个级别中,您将学习以下内容:1. 法律法规:了解相关的安全法律法规是您保护自身安全的基础。

我们将向您介绍相关的安全法律法规,并解释如何正确应用在工作中。

2. 安全政策:在公司中,我们有一套完善的安全政策。

你将学习这些政策的内容,了解在工作中如何正确执行它们。

3. 安全作业规程:每个工作岗位都有相应的安全操作规程,在本课程中,您将学习您所从事职位的安全操作规程,我们将强调正确使用工具和设备的重要性。

4. 安全管理体系:公司拥有一套严格的安全管理体系,您将学习这个管理体系的基本构成和运行机制。

5. 安全意识培养:安全事故往往源于无意识的错误行为,我们将培养您的安全意识,让您在工作中时刻保持警惕。

二级教育:危险与风险防范在这个级别中,您将学习有关危险和风险防范的知识。

通过课程,您将学会如何识别危险源和风险因素,并采取相应的措施进行预防。

1. 危险源辨识与评估:您将学习如何辨识工作场所的危险源,以及如何评估其对您的危害程度。

2. 危险源控制:学会采取适当的措施,减少或消除工作中的危险源。

3. 安全防护设施的使用:了解各种安全防护设施的正确使用方法,学会使用安全器材和个人防护用品。

4. 风险识别与管理:了解不同工作环境中的风险,学习如何通过风险评估和管理来预防事故的发生。

5. 应急响应和逃生:学习应急情况下的正确应对方法,包括逃生通道的熟悉和应急装备的使用。

2024年新职工入厂安全三级教育(3篇)

2024年新职工入厂安全三级教育(3篇)

2024年新职工入厂安全三级教育第一章:安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是指人们对危害和事故的风险认识和对安全保障的认可和支持。

在工作场所,安全意识的培养对于新进厂的员工来说至关重要。

只有树立正确的安全意识,才能有效地预防和减少事故的发生,保障自己和他人的生命安全。

二、安全意识培养的方法(一)教育宣传方法:1.举办安全知识讲座,介绍事故案例和安全经验,引起新职工的重视和共鸣。

2.组织安全知识竞赛,增加学习的趣味性,提高学习效果。

3.利用安全教育平台,提供在线学习资源,方便新职工随时随地学习。

(二)示范引导方法:1.邀请老员工作为榜样和引导者,分享自己的安全经验和教训。

2.组织新职工参观安全生产示范工厂,让其亲眼目睹安全管理的效果。

三、安全意识培养内容(一)树立责任意识:1.教育新职工要明确自己在工作中的责任和义务,重视安全生产。

2.让新职工了解安全管理的目标和要求,提高其履行责任的意识。

3.强调他人的安全也是自己的安全,培养互助互助和团队意识。

(二)认清风险和危害:1.介绍工作场所的风险和危害源,让新职工了解可能的安全问题。

2.指导新职工正确识别危险信号,提高应对突发事件的能力。

第二章:安全操作教育一、安全操作规程的重要性安全操作规程是指根据工作内容和安全要求,制定的详细操作程序。

遵守安全操作规程是确保工作安全的基础,对于新职工而言尤为重要。

二、安全操作规程的内容(一)个体防护:1.教育新职工正确佩戴和使用个体防护设备,包括头盔、口罩、防护眼镜等。

2.介绍个体防护设备的功能和使用方法,提高新职工对个体防护的重视。

(二)机械设备操作:1.讲解机械设备的安全操作要点,避免因操作不当导致的事故。

2.指导新职工正确使用和维护机械设备,预防机械故障和事故的发生。

(三)化学品安全操作:1.介绍化学品的危险性和安全处理方法,提醒新职工遵守安全操作规程。

2.教育新职工正确存放、使用和处置化学品,降低化学品事故的风险。

新职工入厂安全三级教育模版

新职工入厂安全三级教育模版

新职工入厂安全三级教育模版第一部分:引言(500字)亲爱的新职工们:首先,欢迎大家加入我们公司大家庭!作为新的一员,我们希望你们能够了解并掌握入厂安全知识,有效预防事故的发生,保证自身的安全和健康。

本次教育培训旨在向大家介绍公司的安全管理制度、卫生保健要求以及应急预案等内容,以及我们常遇到的风险和事故案例。

通过这次培训,我们希望大家能够增强安全意识,提升自己的安全防护能力,并且能够以安全责任感为公司的发展贡献自己的力量。

第二部分:公司安全管理制度和卫生保健要求(____字)1. 公司安全管理制度(____字)- 了解公司的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产法律法规要求等。

- 介绍公司的安全组织机构,明确不同职责的部门和人员,如安全生产管理部门、安全生产监察部门等。

- 强调各职能部门对安全工作的责任和义务,以及员工所承担的安全责任。

2. 卫生保健要求(____字)- 介绍公司的卫生保健要求,包括日常生活卫生、工作环境卫生、食品安全等方面。

- 强调个人卫生习惯的重要性,如勤洗手、佩戴劳动防护用品等。

- 指导新职工如何正确使用和维护个人卫生设施,如公共洗手间、食堂等。

第三部分:常见风险与事故案例(1500字)1. 电器安全(500字)- 分析电器安全隐患,如线路老化、设备损坏等。

- 介绍正确使用电器设备的方法和注意事项,如插拔电源、避免私拉乱接电等。

- 分享电器事故案例,警示大家重视电器安全。

2. 劳动防护用品(500字)- 介绍劳动防护用品的选择和使用方法,如安全帽、防护手套、防护鞋等。

- 强调正确佩戴和维护劳动防护用品的重要性。

- 分享因未佩戴劳动防护用品导致的事故案例,警示大家随时做好自我防护准备。

3. 火灾安全(500字)- 介绍火灾的危害和预防措施,如安全用电、禁止乱扔烟蒂等。

- 强调日常的火灾预防和逃生演练的重要性。

- 分享火灾事故案例,以警示大家时刻保持警惕,预防火灾事故的发生。

2024年新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

2024年新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

2024年新进员工安全教育培训三级教育为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。

适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。

具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。

讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。

时间为上午8:00-9:00.合格者方可正式上班。

7.考核不合格者,需于三天后重考。

再不合格者开除出厂。

8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。

厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。

1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。

3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。

要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。

新员工时三级安全教育

新员工时三级安全教育

1. 新员工们,这三级安全教育啊,就像给你们披上三层坚固的铠甲。

厂子里有个老员工,刚来时没重视,在车间差点被掉落的零件砸到,那多危险啊!要是提前好好接受这安全教育,就像提前知晓战场的危险,能巧妙避开,你们说是不是这个理?2. 咱们先说说厂级安全教育,这可是基础中的基础。

它就像大楼的地基,不牢固可不行。

我给你们讲个事儿,之前有个新员工,不了解厂子里的紧急疏散通道,火灾警报响了,像只无头苍蝇到处乱撞。

要是认真听了厂级安全教育,就会像熟悉自家小区道路一样,迅速找到安全出口,这多重要啊!3. 车间级安全教育也不能小瞧。

车间就像一个复杂的小社会,各种设备像性格各异的居民。

有个新员工在操作机器时,因为没按规定流程,差点把手指卷进去,吓得脸色苍白。

这车间级教育就是告诉你们怎么和这些“居民”友好相处,避免受伤,你们能明白吗?4. 班组级安全教育呢,就像和最亲近的战友并肩作战前的叮嘱。

你们在班组里,大家要相互配合。

我记得有次,一个新员工没和班组成员沟通好,在物料搬运时差点砸到同事。

要是提前有良好的班组级安全教育,就像战友之间有了默契的暗号,能避免好多不必要的麻烦,对不对?5. 这三级安全教育里的安全知识,就像一把把神奇的钥匙。

有个新员工在遇到电气故障时,因为学了安全知识,像个聪明的侦探,迅速切断电源,避免了事故扩大。

要是不懂这些,就像在黑暗中摸索,很容易陷入危险,你们想过吗?6. 安全操作规程在三级安全教育里是重中之重。

它像交通规则一样,必须严格遵守。

就像马路上有人闯红灯容易出事故,在车间里不按操作规程操作设备,那设备就会像失控的汽车,后果不堪设想。

你们可千万别不当回事儿啊!7. 安全防护用品的使用也是要牢记的。

防护用品就像超级英雄的装备,没有它们可不行。

我看到过一个新员工,在有粉尘的车间没戴口罩,后来咳嗽了好久。

要是正确佩戴了防护用品,就像超级英雄穿上了防护服,能抵御伤害,你们难道不想好好保护自己吗?8. 应急处理措施在三级安全教育里就像锦囊妙计。

企业新进员工的进行的三级安全教育范本(二篇)

企业新进员工的进行的三级安全教育范本(二篇)

企业新进员工的进行的三级安全教育范本第一级:基础安全教育(500字)尊敬的新进员工:欢迎加入我们的企业!安全是我们公司最重要的价值之一。

为了确保您的安全和保护公司的财产,我们提供以下基础安全教育。

1. 了解公司的安全政策:- 员工应遵守公司的安全政策和相关规定。

- 了解公司提供的安全手册,了解工作场所的安全设施和紧急退出路线。

2. 灭火器使用与火灾疏散:- 学习使用灭火器,并了解不同类型的灭火器适用于不同类型的火灾。

- 了解火警报警系统是如何工作的,以及应该如何疏散。

3. 交通安全:- 遵守公司的交通安全规定,包括停车、上下车和行车时的注意事项。

- 了解紧急情况下的撤离路径和紧急出口的位置。

4. 个人身份保护:- 学习如何正确使用个人保护装备(如安全帽、耳塞、护目镜等)。

- 注意个人卫生和防护,包括洗手、使用防护用品等。

5. 电气安全:- 学习正确使用电气设备和插座。

- 不要使用损坏的电器或插座。

- 如发现电气问题,请立即报告相关人员。

第二级:部门安全教育(1500字)亲爱的新进员工:您已经完成了基础安全教育,现在我们将向您介绍更深入的部门安全教育。

1. 工作环境安全:- 了解您所在部门的工作环境,并学习正确使用相关设备和工具。

- 了解如何处理和储存化学品和危险物品。

- 学习有关危险品标识的内容和应急处理方法。

2. 机械设备安全:- 学习正确操作机械设备,并使用相关的安全设施。

- 遵守公司的机械设备操作规程,注意个人安全和设备维护。

3. 安全宣传和培训:- 参加公司组织的安全宣传和培训活动,包括定期的安全会议和培训课程。

- 学习如何报告安全事故和不安全行为,并参与相关的调查和改进。

4. 紧急事件处理:- 学习如何应对紧急事件,如火灾、地震、恶劣天气等。

- 学习躲避和自救的技巧,并了解公司应急响应计划。

5. 网络安全:- 学习如何使用公司提供的计算机和网络设备,并了解网络安全和信息安全的基本知识。

企业新进员工的进行的三级安全教育(三篇)

企业新进员工的进行的三级安全教育(三篇)

企业新进员工的进行的三级安全教育第一级安全教育:基础知识培训(____字)第一级安全教育旨在为新进员工提供基本的安全知识和培训,使他们了解公司的安全政策和规程,并掌握基本的应急响应能力。

下面是第一级安全教育内容的详细介绍。

1. 安全意识教育:首先,公司需要向新员工强调安全意识的重要性,告诉他们在工作中要时刻保持警觉,并且不轻易触犯安全规定,以保证自己和他人的安全。

2. 公司安全制度介绍:接下来,公司需要向新员工介绍安全制度,包括如何正确使用办公设备、如何保护个人信息和公司机密、如何正确处理危险废物等。

此外,公司还应该向员工介绍公司紧急情况下的应急逃生程序,例如火灾逃生、地震逃生等。

3. 应急响应培训:在了解了公司的安全制度之后,新员工需要接受应急响应培训,学习如何在紧急情况下正确应对。

培训内容包括如何正确报警、如何使用灭火器和急救技能等。

4. 安全设施和装备介绍:最后,公司需要向新员工介绍公司的各种安全设施和装备,例如消防器材、紧急避难场所等,以便员工在紧急情况下能够正确使用这些设施和装备。

第二级安全教育:专业知识培训(____字)第二级安全教育旨在为新员工提供更加深入的安全知识和培训,使他们能够全面了解和掌握各种安全风险和防范措施。

下面是第二级安全教育内容的详细介绍。

1. 常见安全风险介绍:首先,公司需要向新员工介绍常见的安全风险,例如信息安全威胁、物资盗窃、火灾爆炸等,并告诉他们如何识别和应对这些风险。

2. 信息安全培训:接下来,公司需要对新员工进行信息安全培训,包括如何正确使用电脑、如何识别和防范网络钓鱼攻击、如何保护个人隐私等。

3. 安全技术培训:此外,针对公司特定的安全需求,公司还需要向新员工提供相应的安全技术培训,例如安全巡逻、安全监控和安全搜索等。

4. 应急演练:为了提高新员工在紧急情况下的反应能力,公司还可以组织应急演练,让员工在真实的环境中锻炼防范和处理危险的能力。

第三级安全教育:实践操作培训(____字)第三级安全教育旨在通过实践操作培训,使新员工能够掌握并熟练运用安全知识和技能。

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全,提高其安全意识和应急处置能力,公司决定进行新进员工安全教育培训。

本次培训分为三级,帮助员工逐步掌握安全知识和技能。

以下是对每个级别的教育内容的详细解析。

一、一级教育(基础安全教育)1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育(专业安全教育)1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育(高级安全教育)1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训,新进员工可以逐步掌握安全知识和技能,提升其安全意识和应急处置能力。

新职工入厂安全三级教育范文

新职工入厂安全三级教育范文

新职工入厂安全三级教育范文一、引言欢迎各位新职工加入我们公司!作为一家重视安全的企业,我们注重每一位员工的安全教育培训。

今天,我们将为各位进行一次入厂安全三级教育,希望通过这次培训能够提高各位对安全问题的认识和应对能力,确保每一位员工的身体健康和生命安全。

二、一级教育:安全意识培养安全是我们公司最重要的核心价值之一,在工作中我们必须时刻保持高度的安全意识。

首先,我们要明确安全的定义,安全即是预防事故和伤害的状态。

每一个人都应该对自己的安全负责,不仅要关心个人的安全,也要关心他人的安全。

在工作中,我们需要时刻关注潜在的危险,并采取相应的措施来防范。

对于新入职的同事来说,了解公司的安全规章制度是非常重要的。

为了保障自己的安全,我们要遵守公司的各项安全规定,如佩戴安全帽、穿戴防护服、正确使用和保管工具设备等。

此外,了解和掌握应急处置的方法也是至关重要的。

在紧急情况下,我们需要冷静应对,及时报警并采取正确的逃生措施。

在日常工作中,我们也要注意安全隐患的排除,如及时清理工作区域的杂物、检查电器设备的安全性等。

三、二级教育:危险因素识别和防范危险因素是导致事故和伤害发生的主要原因之一。

了解危险因素的种类和特点,以及合理应对的方法,是做好安全工作的前提。

在我们的工作环境中,主要的危险因素包括机械伤害、化学危险、火灾和物体坠落等。

机械伤害是指由机器设备、工具等造成的伤害。

为了防范机械伤害,我们应该掌握正确的使用方法,并在操作前进行必要的检查和维护。

在遇到异常情况时,要及时切断电源,并报告相关人员。

化学危险源包括有害气体、有毒物质等。

我们要遵循标识要求,正确识别和处理有害物质,同时要注意个人防护措施,如佩戴防护眼镜、手套等。

火灾是常见的安全事故,为了预防火灾,我们必须严格遵守禁烟规定,正确使用电器设备,并定期检查和维护设备。

在火灾发生时,我们要保持冷静,迅速撤离,并及时报警。

物体坠落是导致伤害的另一常见原因。

我们要做好工作区域的整理和归纳,保持良好的工作秩序,随时注意头顶上方是否有危险物体。

新进场工人三级安全教育模版(3篇)

新进场工人三级安全教育模版(3篇)

新进场工人三级安全教育模版第一章概述第一节安全教育的意义和目标1.1 安全教育的意义1.2 安全教育的目标第二节安全教育的原则和方法2.1 安全教育的原则2.2 安全教育的方法第二章安全生产法律法规和政策第一节安全生产法律法规1.1 《中华人民共和国安全生产法》1.2 《建筑施工工程安全生产管理条例》1.3 《企事业单位安全生产条例》第二节安全生产政策2.1 国家安全生产政策2.2 建筑行业安全生产政策第三节班组安全生产责任制3.1 班组安全生产责任分工3.2 班组安全生产责任追究第三章安全生产常识第一节建筑施工安全常识1.1 常见施工安全事故1.2 建筑施工安全措施第二节劳动安全常识2.1 劳动防护用品的使用2.2 环境卫生和劳动保护第四章安全操作规程第一节机械设备安全操作1.1 工地常用机械设备1.2 机械设备操作注意事项第二节高空作业安全操作2.1 高空作业常见危险因素2.2 高空作业安全操作要点第五章灭火器使用和应急逃生第一节灭火器使用1.1 常见火灾类型1.2 灭火器的种类和使用方法第二节应急逃生2.1 灾情判断和报警2.2 应急逃生技巧第六章事故案例分析第一节建筑施工事故案例分析第二节劳动安全事故案例分析第七章个人防护用品和安全设施第一节个人防护用品的种类和使用方法第二节安全设施的种类和作用第八章违章和违法行为处理第一节违章行为的危害和处理方法第二节违法行为的危害和处理方法第九章安全教育考核与总结第一节安全教育考核制度第二节安全教育总结和补充教育第十章安全教育培训与讲评第一节安全教育培训制度和计划第二节安全教育讲评要点第十一章安全教育实施与效果评估第一节安全教育实施过程的控制和改进第二节安全教育效果评估方法第十二章应急预案与处置指南第一节建筑施工安全应急预案第二节劳动安全事故处置指南第十三章安全教育的延伸与拓展第一节安全文化建设第二节安全技术培训第十四章案例分析与讨论第一节建筑施工事故案例分析讨论第二节劳动安全事故案例分析讨论第十五章安全教育的改进与创新第一节安全教育改进方法和实践第二节安全教育创新案例分享第十六章安全教育的持续性和跟踪管理第一节安全教育的持续性管理第二节安全教育的跟踪管理总结参考文献附录新进场工人三级安全教育模版(二)三级安全教育范本第一章绪论一、安全教育的重要性二、安全教育的目标和任务1. 培养安全意识2. 掌握安全知识3. 提高安全技能第二章安全教育的基本内容一、安全意识教育1. 安全意识的培养2. 安全责任的认识3. 安全行为的规范二、安全知识教育1. 安全生产法律法规2. 危险源和风险评估3. 急救知识三、安全技能教育1. 安全操作技能2. 灭火、逃生等应急技能第三章安全教育的方法与手段一、讲座教育1. 安全教育讲座的特点2. 讲座教育案例二、课堂教育1. 安全教育课堂的特点2. 课堂教育案例三、实地教育1. 安全培训现场的准备工作2. 实地教育案例第四章安全教育的评估与改进一、评估安全教育效果的方法1. 考试评估2. 观察评估3. 问卷调查评估二、安全教育的改进与完善1. 教育资料的更新与选用2. 教育方法的创新与改进3. 教育效果的监督与检查第五章场工人三级安全教育实施案例分析一、背景介绍1. 公司简介2. 工地情况二、安全教育实施过程1. 前期准备工作2. 实施方案制定3. 教育活动开展4. 教育效果评估三、安全教育实施效果分析1. 学习效果评估2. 行为改变评估3. 效果总结与反思第六章结束语新进场工人三级安全教育模版(三)尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢公司给予我这次新进场工人三级安全教育的机会,让我了解和掌握了更多的安全知识,提高了自己的安全意识和安全技能。

新职工入厂安全三级教育(3篇)

新职工入厂安全三级教育(3篇)

新职工入厂安全三级教育第一部分:入厂前的准备工作一、前期准备1.提前了解公司安全制度与规章制度。

2.详细了解自己所属岗位的工作特点和安全风险。

3.着装要求:穿戴好工作服、安全帽、口罩、手套等个人防护用品。

二、入厂前的准备1.入厂前进行身体检查,确保身体健康并无传染疾病。

2.携带到岗证明、身份证明等证明材料。

3.提前熟悉公司的位置和环境,了解应急出口等逃生路线。

第二部分:入职安全培训一、公司安全概况1.公司安全管理体系的组成和职责分工。

2.不同岗位的安全责任和安全标准。

二、岗位安全危险性评估1.不同岗位的危险性评估和风险预防措施。

2.要求员工了解自身岗位的安全风险,并学会正确应对。

三、安全操作规范1.公司的安全生产标准和安全操作规范。

2.工作中要遵守的安全操作规定,包括正确佩戴个人防护用品和使用相关工具的方法。

四、应急事故处理1.应急疏散逃生的方法和技巧。

2.综合应对各种突发事件,如火灾、泄漏等应急处理措施。

五、劳动保护和职业病防治1.了解劳动保护的基本知识和原则。

2.学习职业病的预防措施和自我保护方法。

3.身体健康及时向相关部门反馈,并及时就医。

第三部分:新员工入职安全措施一、入职期间的安全控制1.新员工入职期间要有专人负责培训和指导,了解工作规章制度。

2.遵循工作安排,不擅自调整工作岗位。

3.了解各种安全设施的用途和位置。

二、入职后的阶段性安全培训1.在岗实际操作过程中,逐步掌握各项工作技能和安全防范措施。

2.定期进行阶段性安全培训和考核,巩固所学知识。

三、安全考核和奖惩1.履行安全责任,遵守公司安全规章制度,定期进行安全考核。

2.安全违规行为将按规定进行处罚,严重事故将追究法律责任。

3.合格员工将受到表扬和奖励,鼓励做出积极贡献。

四、安全监督和纠正措施1.安全监督部门将定期进行安全检查,发现问题及时纠正。

2.员工有发现安全隐患或问题时,应及时向安全督查部门反映。

第四部分:入职后的个人安全意识和习惯一、养成良好的安全意识和行为习惯1.工作前要认真检查个人防护用品的完好性和使用情况。

新入厂人员的三级安全教育(三篇)

新入厂人员的三级安全教育(三篇)

新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是针对新入厂人员进行的安全教育,它是对新员工进行系统化、全面化、标准化的培训,旨在使其具备必要的安全意识和保护自身安全的能力。

本文将围绕新入厂人员的三级安全教育展开,详细介绍其内容和重要性。

【导言】随着科技的发展和社会的进步,安全问题日益受到关注。

在工业领域,特别是在一些高风险行业,安全问题更是至关重要。

新入厂人员作为公司的后备力量,他们的安全意识和保护自身安全的能力与公司的安全工作密切相关。

因此,对新入厂人员进行三级安全教育,提高他们的安全意识和应对突发事件的能力,具有重要意义。

【一级安全教育:基本知识培训】一级安全教育主要是对新入厂人员进行基础知识培训,旨在使他们了解安全概念、安全法规和厂区的安全规定。

具体内容包括:1. 安全意识的培养:通过案例分析、事故警示和安全视频等形式,向新员工介绍安全知识,引发他们对安全的重视和警觉。

2. 安全法规的普及:讲解劳动安全法、消防法等相关法规,使新员工了解法律法规对员工的保护和企业的责任。

3. 厂区安全规定的宣传:介绍厂区的安全规定和操作规范,让新员工知道在工作中如何确保自身的安全。

一级安全教育的目的是使新员工了解安全基本知识,形成安全意识,为接下来的安全工作打下基础。

【二级安全教育:实践技能培训】二级安全教育是对新入厂人员进行实践技能培训,旨在提高他们在实际工作中的安全操作水平。

具体内容包括:1. 安全操作指导:通过现场演示和实际操作,指导新员工正确使用工具、设备和机械,强调操作注意事项和危险防范。

2. 紧急情况处置:通过模拟紧急情况下的应急处理,训练新员工如何正确、迅速地应对事故、火灾等突发事件,保护自己和他人的安全。

3. 安全防护用品的使用:介绍和演示各种安全防护用品的使用方法,包括安全帽、耳塞、防护眼镜等,强调个人防护的重要性。

二级安全教育的目的是通过实践培训,提高新员工的安全操作技能,增强他们在工作中的安全意识和应对突发情况的能力。

新进场工人三级安全教育范本

新进场工人三级安全教育范本

新进场工人三级安全教育范本一、引言本安全教育旨在帮助新进场工人认识并掌握安全生产知识,提高工人的安全意识和自我保护能力,确保工作场所安全稳定。

在今后的工作生活中,大家要时刻将安全放在首位,严格遵守各项安全规章制度,做到安全生产,共同营造安全和谐的工作环境。

二、安全教育内容1. 安全意识教育安全是第一生产力,我们应该树立安全意识,时刻保持高度的警惕性。

在工作中应密切注意工作场所的安全环境,如存在危险隐患应及时报告,并积极参与安全隐患排查,保证人身安全。

2. 用电安全教育电气事故是工作中常见的事故之一,使用电器设备时一定要注意安全。

首先,要确保用电设备正常工作,使用过程中不得突然断电或产生电器故障,如发现问题应及时报告。

其次,要保证用电设备的接地和绝缘设施完好,不允许随意触碰电线。

最后,不得私拉乱接电线,严禁插头插座过载使用。

3. 高处作业安全教育高处作业是一项高风险的工作,我们必须严格执行安全操作规程。

首先,要正确佩戴安全帽和安全绳,确保人身安全。

其次,要熟悉和正确使用各种高处作业设备,不得随意更改设备或使用损坏的设备。

最后,在高处作业时要严格遵守操作规程,禁止穿拖鞋,严禁抛物、乱扔物品。

4. 防护用品使用教育对于一些特殊工种或特殊工作环境,必须正确佩戴防护用品,确保自身安全。

首先,要正确选择和使用防护用品,如耳塞、防护眼镜、防护手套等。

其次,要定期检查和保养防护用品,确保其正常使用效果。

最后,要明确防护用品的使用范围,不得随意取下或使用不当。

5. 机械操作安全教育机械操作是一项技术性较强的工作,我们必须熟悉并正确操作各种机械设备。

首先,要掌握机械设备的使用方法,不得擅自操作。

其次,要定期检查和保养机械设备,确保设备的正常运转和安全性。

最后,在操作机械设备时要严格按照操作规程进行,禁止穿戴不符合安全要求的衣物和饰品。

6. 火灾防控教育火灾是一种非常危险的事故,我们要时刻保持警觉,做好防火工作。

首先,要熟悉工作场所的灭火器材及使用方法,掌握火灾扑救的正确方法。

新工人三级安全教育制度范文(3篇)

新工人三级安全教育制度范文(3篇)

新工人三级安全教育制度范文三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工,来厂实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、项目部安全教育、班组安全教育。

____公司安全教育的主要内容(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入公司的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

(2)介绍公司的安全概况,包括公司安全工作发展史,生产特点,设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项),公司安全生产的组织机构,公司的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例,公司交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等)。

(3)介绍____颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

(4)介绍公司典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

公司级安全教育一般由公司安技部门负责进行,时间为____小时。

____项目部安全教育的主要内容(1)介绍工程的概况。

如建筑施工工艺流程及其特点,项目部人员结构、安全生产组织状况及活动情况,施工现场危险区域、有毒有害工种情况,项目部劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,施工现场事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求,介绍施工现场常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍项目部安全生产中的好人好事,施工现场文明生产方面的具体做法和要求。

(2)根据施工现场的特点介绍安全技术基础知识。

特别是在搅拌机的操作过程中,严格按照操作规程,搅拌时间在____分钟-____分钟。

工作场地应保持整洁,道路畅通;应有安全防护措施等。

(3)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工人尊敬师傅,听从指挥,安全生产。

项目部安全教育由项目经理或安技人员负责,授课时间一般需要4-8课时3.班组安全教育的主要内容(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

新职工入厂安全三级教育范本

新职工入厂安全三级教育范本

新职工入厂安全三级教育范本一、背景介绍欢迎各位新职工加入我们公司大家庭!作为一家注重安全的企业,我们非常重视新职工的入职安全教育。

这不仅是为了保障新职工的安全,也是为了提高整个企业的工作安全水平。

在接下来的三级安全教育中,我们将为大家讲解公司的安全政策、安全制度和安全操作规程,希望大家能够牢记在心并切实践行。

二、安全政策1. 公司安全政策的背景作为一家有着多年历史的企业,我们深知安全对于企业的重要性。

我们的安全政策是出于对员工生命安全和健康的高度重视,我们致力于为员工创造一个安全、健康的工作环境。

2. 公司安全政策的内容a. 安全第一,预防为主:我们坚持“安全第一,预防为主”的原则,强调预测和预防潜在的事故和危险,防患于未然。

b. 全员参与,责任共担:我们鼓励全员参与安全工作,每位员工都有责任和义务保障自己和他人的安全。

c. 不追求速度而忽视安全:在工作中我们不追求速度而忽视安全,坚持安全和高效结合的原则,确保安全和工作质量。

三、安全制度1. 公司安全制度的重要性为了规范员工的行为,保障工作安全,我们制定了一系列的安全制度,这些制度对每位员工都具有重要的指导意义。

2. 公司安全制度的内容a. 环境管理制度:详细规定了每个区域的安全要求,包括照明、通风和噪音等方面。

b. 动火作业管理制度:对于进行动火作业的步骤、安全措施和责任人等进行了明确规定。

c. 高处作业管理制度:明确规定了高处作业的操作程序、防护措施和责任人,确保高处作业的安全。

d. 用电安全管理制度:规定了用电设备的使用规范和安全操作要求,保障电器设备的安全使用。

四、安全操作规程1. 安全操作规程的重要性安全操作规程是各个工种的操作指导,通过学习和掌握规程,可以避免发生操作不当引发的事故。

2. 安全操作规程的内容a. 机械操作规程:包括各种机械设备的使用要求、操作流程和安全防护措施等。

b. 化学操作规程:针对涉及化学品的操作,规定了化学品的储存、使用和处理等要求,保障员工的安全。

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管理制度编号:LX-FS-A81862 新职工进厂“三级安全教育”范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
新职工进厂“三级安全教育”范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

凡新入厂的职工(包括短期合同工和临时工),都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”,经考试合格后,方可上岗作业,未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。

一级(矿级)安全教育由安全科会同生产生产科组织实施。

教育内容应包括:
(1)国家安全生产的方针、政策、法规;
(2)矿山概况、生产特点及安全生产各项规章制度;
(3)安全生产、职业健康基本知识。

二级(车间)安全教育由车间负责人组织实施。

教育应包括:
(1)本单位主要生产工艺流程,主要设备概况及其特点,危险区域、危险因素及预防措施;
(2)本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程;
(3)结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。

三级(班组)安全教育由班组长组织实施,教育内容应包括:
(1)本岗位安全操作规程,标准化作业程序;
(2)本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项;
(3)设备、工具及其使用方法,防护用品的合理使用。

新职工“三级安全教育”经考试合格,填写“三级安全教育”卡片,报生产科存档。

特种作业人员培训教育
1凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后,方可上岗操作。

无证上岗者按严重违章处理。

2特种作业人员的培训教育,执行矿《特种作业人员管理》规定。

中层管理者、专(兼)职安全员培训教育
1厂(矿)每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。

2教育培训内容包括:国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。

班组长培训教育
1每年组织一次班组长安全培训教育。

2教育内容:国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等
全员教育
生产车间每月对职工进行不少于一次的全员安全教育,并认真做好记录,班组坚持每周一次全员安全教育。

变换工种及复工安全教育
职工调整工作岗位或离岗一年以上,在重新上岗时,必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。

“四新”教育
1“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前,必须进行的安全
教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技术部门负责
进行。

3“四新”安全教育主要内容有:
(1)新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法;
(2)安全防护装置的特点和使用方法;
(3)安全管理制度及安全操作规程的内容和要求;
(4)“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。

4涉及“四新”人员安全教育后,要进行考试,合格后方可上岗,并报生产部门备案。

职业健康教育
1职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。

2职业健康教育内容包括:国家有关职业卫生的
方针、政策、法规;职业卫生、职业健康知识;重点职业性有害因素防治知识;突发事故应急处理及个人防护知识。

3生产部门负责组织新入厂接触职业危害作业人员的职业健康教育(与矿三级安全教育同时进行),接触职业危害职工在岗期间、离岗职业健康教育。

4职业健康教育每年至少组织一次,可采取集中培训、健康知识竞赛、发放健康知识小册子、黑板报、张贴宣传画等多种方式进行。

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