劳动合同书劳务派遣人员专用
劳务派遣劳动合同书新6篇
劳务派遣劳动合同书新6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_______________，工作地点为___________________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整其工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假制度第三条：甲方根据国家有关规定，建立科学的工时制度。
乙方在工作期间按照甲方的规定享有休息休假待遇。
乙方享有法定节假日及婚假、产假等法律规定的假期。
乙方在试用期内享受同等的休假待遇。
如有特殊加班需求，按照国家法律规定进行安排和调整。
因特殊工作需求产生延时工作或轮休工时等需依照公司实际情况依法安排补偿或补偿时间调休。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬，并对工资报酬进行合理合法的调整。
乙方的劳动报酬根据工作岗位及工作能力等由甲方确定并支付，乙方试用期工资不得低于当地的最低工资标准。
人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇
人社部劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。
二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。
丙方需按照乙方的要求完成本职工作，并遵守乙方的相关规定和制度。
三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：按照乙方的规定执行。
2. 劳动报酬：基本工资____元/月，另有_____%的绩效工资，根据实际表现和工作成果发放。
绩效奖金按照乙方的考核办法发放。
具体根据双方协商确定。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)6篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)6篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（用人单位名称）乙方：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，依据平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣其员工（以下称“派遣员工”）到甲方就业事宜约定如下：第一条派遣员工基本情况派遣员工姓名：身份证号码：现住址：联系电话：派遣公司部门：派遣公司联系方式：招工岗位：工种性质：招工人数：派遣期限：工资标准：试用期：工作地点：工作时间：第二条派遣员工的权利和义务1. 派遣员工享有《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定的各项工资、福利待遇及社会保险，不得因招工形式的不同而影响其合法权益。
2. 派遣员工应按照甲方的工作安排履行工作职责，服从甲方公司纪律，认真完成工作任务，不得在工作期间进行与工作无关的活动。
3. 派遣员工应当保守甲方商业秘密，不得擅自外泄公司机密信息，不得与他人分享商业机密。
4. 派遣员工应当遵守甲方公司制度和规章制度，不得擅自离职、缺勤或旷工。
5. 派遣员工应当爱护公司财产，不得私自占有或挪用公司资产。
如发现违规行为，甲方有权提出解除劳动合同的要求。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方支付派遣员工的工资和相关福利待遇。
2. 甲方有权根据企业实际情况，对派遣员工进行工作考核并提出意见，乙方应积极配合并作出合理处理。
3. 甲方有权根据公司生产经营需要，对派遣员工进行工作调度或调动，但应提前告知乙方和派遣员工，并获得其同意。
4. 甲方有权对派遣员工进行岗前培训或技能提升，以提升员工的工作能力和素质。
第四条保密条款1. 双方应对各自掌握的对方的商业秘密和保密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 双方应当妥善保管公司资料和资产，不得随意外借或转让公司机密资料和资产。
3. 甲方有权对派遣员工进行保密培训，并监督其遵守保密规定。
劳动合同(劳务派遣专用模板)5篇
劳动合同(劳务派遣专用模板)5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为劳务派遣专用模板，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，派遣至甲方指定地点工作。
具体工作内容和工作地点以甲方实际安排为准。
2. 乙方的工作岗位为XXXX，职务为XXXX。
3. 乙方的工作地点为XXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方实际需要为准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。
试用期每月工资为人民币XXXX元。
工资发放日为次月XX日。
2. 甲方可根据乙方的考核情况及业务完成情况，对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
社会保险费的缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
甲方按照规定支付医疗费用，乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
甲方支付医疗费用，并按照规定给予乙方经济补偿。
4. 乙方在合同期内因病或非因工负伤死亡的，甲方按照国家和地方有关规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。
甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。
第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。
2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。
第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。
3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。
具体发放日期为每月（具体日期）。
4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。
4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。
5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。
6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。
7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。
2024年劳动合同书劳务派遣人员范文
2024年劳动合同书劳务派遣人员范文【劳动合同书(劳务派遣人员专用)范本】甲方：________ （以下简称“甲方”）乙方：________ （以下简称“乙方”）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方劳务派遣工作事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本次劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 若双方继续合作的意愿未发生变化，合同期限届满前30日内，双方应友好协商确定是否继续续约。
二、劳动内容与工作地点2.1 乙方应根据甲方的工作安排，完成工作任务，并服从调配。
2.2 工作地点：______（具体地址）。
三、工作时间与休息3.1 工作时间：__时__分至__时__分，中间休息__小时。
3.2 乙方应严格遵守公司的工作制度，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。
3.3 周休日为____，法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬及支付方式4.1 乙方的劳动报酬为每月____元。
具体支付时间为每月__日，以银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
4.2 在特殊情况下，如节假日加班等，待遇另行协商确定。
五、劳动保护与安全5.1 乙方应严格遵守甲方规章制度，遵循劳动纪律，保护甲方的合法权益。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护设备，并保障乙方的人身安全和劳动环境的安全。
5.3 若因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应的责任并给予必要的协助。
六、保密义务6.1 乙方应妥善保管公司的商业机密和客户信息，不得私自泄露给他人或利用于非工作目的。
6.2 离岗或解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有涉及商业机密的文件和资料。
七、解除劳动合同7.1 若因特殊原因需要解除劳动合同，任何一方应提前30日书面通知对方，并友好协商解决相关事宜。
7.2 在合同期限内，乙方擅自解除合同的，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项8.1 本合同自签署之日起生效。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)3篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)3篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：职务：身份证号码：一、合同背景为了规范双方劳动关系，保障双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方就乙方派遣至甲方单位从事劳动工作的相关事宜达成如下协议：二、合同期限本合同自___________________(日期)起生效，至___________________(日期)止，合同期满时，根据情况双方协商续签。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，认真履行本合同项下的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或用于其他用途。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，具体数额为___________________(具体数额)，发放时间为每月底。
2. 乙方如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为___________________至___________________，每日工作___________________小时，休息时间为___________________至___________________。
2. 乙方如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准，如无故缺勤或擅自离职，将视为违约。
六、劳动保护1. 甲方应当对乙方从事的工作环境、工作设施进行定期检查，确保乙方的劳动安全与健康。
2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规定，严格遵守操作规程，保障自身安全。
七、违约与解除1. 若乙方未按照本合同规定履行约定义务，构成违约，则应依法承担相应法律责任。
2. 双方一致认为乙方的行为构成违约情形，甲方有权根据法律规定解除本合同。
3. 本合同解除后，乙方应立即停止工作，交接工作，并及时向甲方返还相关物品。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳务派遣劳动合同范本5篇
劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。
2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。
3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。
4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。
5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。
6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。
劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。
第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。
第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。
第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。
工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。
第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。
第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。
第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。
劳务派遣劳动合同书8篇
劳务派遣劳动合同书8篇第1篇示例：劳务派遣劳动合同书甲方（派遣公司）：_________（公司名称）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________鉴于甲、乙双方依法、平等、自愿、协商一致，为明确双方权利、义务，特订立本合同。
一、合同期限：本劳动合同自_________起至_________止。
如乙方提供的劳务服务需延长合同期限，双方应另行协商签订书面协议。
二、工作内容：乙方接受甲方委托，从事_________工作，具体工作内容包括_________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障工作质量。
三、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周_________小时，工作地点为_________。
如有特殊情况需要变更工作时间和地点，乙方应提前向甲方请假并取得同意。
四、劳务报酬：甲方按照双方协商的劳务报酬标准及支付方式向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准为_________每月/小时/天。
乙方应按时、按量、按质完成工作任务，符合甲方的办事要求，方可获得对应的劳务报酬。
五、保密义务：乙方在与甲方的合作期间，应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，严禁泄露给第三方或用于个人利益。
一经发现违反保密约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、工作安全和培训：甲方应为乙方提供相应的工作安全保护措施，确保乙方工作期间的安全。
若乙方需要相关培训，甲方应协助提供相关培训资源，提高乙方的工作技能和工作水平。
七、合同解除：本合同在以下情况下解除：1. 合同期满；2. 双方协商一致解除合同；3. 乙方因故无法继续履行合同义务，经书面申请并获得甲方同意，合同可解除。
八、争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商无果的，应提交相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方协商一致的变更，应签署书面补充协议。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（委托单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳务派遣公司）地址：法定代表人：电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣人员的事宜订立本劳动合同，共同遵照执行。
具体内容如下：一、派遣工作1.1 甲方委托乙方提供劳务派遣服务，由乙方根据甲方的具体需求，派遣人员到甲方单位工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求选派适合的人员，并保证人员的质量和工作能力。
1.3 甲方应按照协商一致的派遣期限和工作时间安排劳务派遣人员的工作。
二、合同期限2.1 本合同自乙方派遣人员开始工作之日起生效，至合同解除之日止。
2.2 乙方不得随意解除合同，必须提前30天书面通知甲方，并在通知期内协商解除事宜。
三、工资和福利3.1 乙方应按照国家规定支付劳务派遣工资，并按时足额支付。
3.2 乙方应根据国家规定提供必要的社会保险和福利待遇。
3.3 甲方应保证按时支付乙方提供的劳务派遣费用。
四、工作纪律4.1 劳务派遣人员应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度。
4.2 乙方应对派遣人员进行教育和管理，确保其遵守相关规定。
4.3 甲方有权对乙方派遣的人员进行考核评价，并提出建议和要求。
五、保密责任5.1 甲乙双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
5.2 如因任何一方的违约行为导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 如果甲方或乙方一方无故违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应及时通知对方并协商解决办法。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2《劳动合同书(劳务派遣人员专用)》甲方：(委托方名称)乙方：(劳务派遣方名称)鉴于甲方为开展自身生产经营活动需求，需要从乙方处调派员工开展工作，并达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙两方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方对甲方的员工（以下简称"受派人员"）开展劳务派遣活动达成如下协议，并共同遵循：第一条人员调派范围乙方向甲方提供的受派人员，包括但不限于制丝工、操作工、质检员等岗位，详细人员名单和工作内容双方另行协商确定。
标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇
标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。
3. 甲方因工作需要，安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、劳动报酬和福利1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。
试用期工资为人民币XXXX元。
2. 甲方于每月XX日支付乙方工资，并足额支付乙方加班费。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。
4. 乙方享有参加工会、参加集体劳动的权利。
5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤和死亡待遇。
7. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
8. 甲方可根据乙方的岗位（工种）特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。
9. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励。
10. 甲方应按规定承担乙方的福利费用。
11. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按国家规定执行。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（甲方名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（地址）电话：（电话）邮编：（邮编）乙方：（乙方姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方派遣至甲方单位从事劳动工作一事达成如下协议：一、岗位及工作内容甲方将乙方派遣至甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2.若有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方并取得甲方同意。
三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体报酬标准），结算方式为（结算方式）。
2.乙方需按照甲方规定的时间提交工作报告以确保工资按时发放。
四、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合劳动保护和安全要求的工作环境和工具。
2.乙方在工作中应遵守甲方单位的相关制度和规定，保证自身和他人的安全。
五、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和相关规定。
2.若乙方因违反纪律而受到惩罚，甲方有权作出相应处理。
六、保密条款1.乙方在工作期间及工作结束后应对所知悉的甲方单位的商业机密和个人隐私信息保密。
2.乙方不得擅自泄露甲方单位的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、劳动合同的期限和解除1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2.若有解除合同的情况发生，应提前（具体提前时间）书面通知对方，并按照法律法规的规定解除合同。
八、其他事项1.本劳动合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商处理。
2.甲乙双方在履行本合同过程中如有争议，应当友好协商解决；如协商不成，可向有关部门进行申诉或提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：年月日以上是劳动合同书(劳务派遣人员专用)的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现双赢的局面。
劳务派遣人员 劳动合同6篇
劳务派遣人员劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________丙方（劳务派遣人员）：_____________________性别：_________________ 年龄：___________ 身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议，为明确各方权益，特订立本合同。
一、合同前提及目的明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，维护甲乙丙三方的合法权益，确保派遣人员的合法工作权益。
在平等自愿的基础上，达成以下协议条款。
二、工作内容及地点丙方被派遣至乙方的岗位为：_________________________。
工作内容为：_________________________。
工作地点为：_________________________。
具体工作内容和地点如有变动，需经甲方、乙方和丙方协商一致后确定。
三、合同期限及工作时间本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。
工作时间按照乙方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
加班、休假等按照乙方规章制度及国家相关法律规定执行。
四、工资及福利待遇丙方的工资及福利待遇由乙方直接支付或委托甲方代为支付。
劳务派遣员工合同范本5篇
劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。
具体岗位职责及要求按乙方规定为准。
甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保甲方派遣员工的合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。
2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。
3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资，不得拖欠或克扣工资。
4. 除工资外，乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。
2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用，确保甲方派遣员工的社会保险权益。
3. 双方约定，乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。
乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训，提高甲方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，履行对乙方的义务。
2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核，对违反劳动纪律的甲方派遣员工，乙方有权按照规章制度进行处理。
标准劳务派遣的劳动合同范本6篇
标准劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________户籍地址：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及用工形式合同有效期应根据实际工作性质和市场需求等综合因素进行合理设置和调整本例可供参考；以下内容的劳动合同签订可供参考在实际签署前应对原文内容进行检查是否符合实际需要和有关法规以及政策的制定及其程序等情况综合决定后对相应的文本进行适当修改和调整方可使用并生效履行各方的责任和义务及违约后果等约定事项以保障各方的权益不受损害并保证合法合规的履行劳动合同的相关约定事项。
本合同内容应遵守国家法律法规的规定并符合相关政策的规定和要求。
甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款并承担违约责任及违约后果等相关的连带责任或其他违约后果的约定事项以保障各自的合法权益不受损害并实现双方的共同发展和进步实现劳动关系的和谐稳定以及合作发展。
……（篇幅限制，此处省略数千字内容，实际撰写时应包含合同前言、合同双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动纪律与规章制度等内容。
劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书8篇
劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务需要，同意接受乙方为劳务派遣员工，乙方同意根据甲方的需求，提供相应的劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、劳务派遣岗位及期限甲方将乙方派遣至XXXX岗位，从事XXXX工作。
本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体以甲方通知为准。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行，具体以甲方通知为准。
2. 甲方每月按时支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX 日。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的社会保险规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例以甲方通知为准。
2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，还享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方通知为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体以甲方通知为准。
2. 甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中，必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因违反规定造成事故或损失，乙方应承担相应责任。
六、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同。
4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。
但需提前三十日以书面形式通知乙方。
5. 因甲方原因需要裁减人员时，甲方可以解除本合同。
劳务派遣劳动合同书6篇
劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。
双方就劳务派遣事宜达成如下协议。
二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。
双方经友好协商，自愿签订本合同。
三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。
双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。
2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。
3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。
甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。
四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。
具体的支付方式和标准由双方协商确定。
2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。
五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。
八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。
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劳动合同书（劳务派遣人员专用）
本文是为大家整理的关于劳动合同书范文的文章，希望大家能够喜欢！
劳动合同书范文
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
有效证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起至年月日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止.
二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作.
(三)乙方的工作地点: .
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.
三,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日. A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.
B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.
(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.
(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.
四,劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.
(二)甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.
(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金. 五,社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.
六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.
(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规
定依法支付乙方医疗期内的病假工资.
七,甲乙双方约定的其他内容
八,劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委。