关于开展2017年度思想政治工作人员
2017年思想政治工作总结
2017年思想政治工作总结在思想政治方面，我们应该长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。
下面是店铺带来的2017年思想政治工作总结，欢迎查看。
2017年思想政治工作总结范文1本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。
自参加工作以来, 对自己的单位充满感情，对事业充满信心。
在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。
回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。
理论源于实践，又高于实践。
在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。
在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。
在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。
其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。
注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。
让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。
就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。
注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。
通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。
事业单位坚持以人为本理念 开展思想政治工作
事业单位坚持以人为本理念 开展思想政治工作文/湖南省邵阳市新宁县人民医院 李六中就事业单位而言，其思想政治工作的开展主体为单位职工群体。
所以，在工作开展过程中，要时刻奉行以人为本的工作原则，增加对员工的人文关怀，综合提高开展思想政治工作的水平，确保每个工作人员的综合素质得到提高，进而为事业单位员工的工作效率提高提供可能。
一、开展思想政治工作坚持以人为本的必要性（一）事业单位在开展思想政治工作时，其开展主体为单位员工。
对于独立的个体来说，每个员工都具有独特性，特别是在个人思想方面。
单位在对员工进行思想政治教育时，不能奉行“一刀切”的工作原则。
要坚持以人为本，根据每个员工的思想特征，人性化对其进行思想政治方面的鼓励和教育。
（二）人类作为独立个体的存在，在思想方面具有灵活性和独特性。
传统模式下的工作开展方法已经不能满足当代思想政治工作开展的需要，事业单位在进行思想政治教育工作时，要跟上时代的步伐，适应员工思想上的多变。
根据单位人员思想方面的需求，创新性地开展思想政治工作，进一步提高工作的效率。
（三）单位相关的思想政治教育工作者在开展工作时，要坚持以人为本的原则。
一方面，这种方式强化了对工作人员人文上的关怀，有利于提高单位工作人员的政治觉悟，积极配合工作的开展，提高了工作开展的效率；另一方面，有利于事业单位在开展思想政治教育工作时把握正确方向，丰富了单位思想政治工作的内涵，提高了单位思想政治教育工作的质量，提升了员工工作水平。
二、事业单位开展思想政治工作的原则以人为本作为我国长期坚持的一项重要理念，对社会发展起到了极其重要的作用。
一方面，以人为本的理念比较符合我国社会主义经济的发展；另一方面，是各基层单位进行思想政治教育的一个主要模式。
在以人为本背景下，事业单位开展思想政治工作要遵循以下两个原则:（一）以人为本的原则。
事业单位进行思想政治教育工作的主体以及教育对象都是具有独立思想的个人，这就要求单位在开展思想政治工作的过程中要具有灵活性。
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。
共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。
一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。
1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。
牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。
牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。
2017年部队思想政治工作总结_部队个人思想总结报告
2017年部队思想政治工作总结_部队个人思想总结报告部队是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队，部队思想政治教育是非常重要的，今天店铺为大家精心挑选了关于部队思想政治工作总结，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
2017年部队思想政治工作总结篇一半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江泽民同志武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。
半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。
常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。
基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。
支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。
党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。
半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。
2017年度工作人员年度考核登记表
签名：
年 月 日
主管领导评鉴意见
签名：
年 月 日
考核委员会（小组）审核意见
考核委员会主任（组长）签名：
年 月 日
单位负责人意见
签名：
年 月 日
一是坚持学习，努力提高综合素质。一方面，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，以及省市委全会精神。在思想上始终与中央、省市委保持高度一致，不断提高政治素养。另一方面，认真学习业务知识，向实践、向领导、向同事学习，不断提高开展工作能力。
二是扎实工作，努力提高担当能力。在工作中，始终保持积极乐观的心态，务实办事的作风，一年来，较好地完成了各项工作任务。全面完成了创建省级森林城市相关综合性材料的撰写工作，并全程参与创森的申报、宣传和迎检工作。
工作人员年度考核登记表
（2017年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治
面貌
文化程度
Байду номын сангаас现任职务
任现职时间
从事或分管
工作
本年度思想、工作总结
一年来，在领导培养和同事帮助下，我始终坚持学习，扎实工作，认真完成领导交办的各项工作任务，个人工作能力有较大提高，曾先后获得温州市创建国家森林城市工作先进个人称号及乐清市创建森林城市工作先进个人。现将一年来的思想工作情况汇报如下：
2017年街道工作人员思想汇报三篇
2017年街道工作人员思想汇报三篇??会精神，统一思想才能行动一致。
学习贯彻两会精神，首先要把思想认识统一到自治国的决策部署上来，把智慧力量凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来。
在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定。
历史经验表明：统一思想是我们做好一切工作的前提，是我党取得事业成功的根本保证，是我们的事业健康发展的有力支撑。
思想上同心同德，才能目标上同心同向、行动上同心同行。
只有统一思想，才能达到共识，坚定信心，凝聚力量;只有统一思想，才会调动一切积极因素，团结一致，奋发有为，把我们的事业推向前进。
贯彻落实好两会精神，坚定信心才能明确方向，争取早日实现我国的总体目标。
学习贯彻全国两会精神，要坚定信心，认真落实。
全国两会的实际就是我国的发展，就是实现我们自己的“中国梦”。
作为干部要以身作则，立足本职工作，踏踏实实地干，把学习两会精神的成效转化为推动工作的动力。
与此同时，以当前的群众路线教育实践活动以及“美丽广西.清洁乡村”活动为平台，开展好中心工作，用实际行动来贯彻落实两会精神，以实实在在的经济发展、社会稳定成果体现贯彻落实全国两会精神的成效。
学习全国两会精神，是每个干部的职责所在，贯彻落实两会精神，更是每个干部的实际性任务。
作为干部，要将学习贯彻落实两会精神当做一项思想政治任务。
在今后的工作中，我们一定要把握实际，突出重点，认真落实，用成绩说明成效。
此致敬礼3月，是我国一个极不寻常的月份，国内外亿万目光再次聚焦北京。
3月3日，全国政协第十二届全国委员会第一次会议开幕，3月5日，第十二届全国人民代表大会第一次会议开幕。
在这个万物复苏的三月，两会的召开定会为我们传来更多春的讯息。
回首过去的五年，我们胜利完成“xxx”规划，顺利实施“十二五”规划，各方面工作都取得新的重大成就，为全面建成小康社会打下了坚实基础，经济实力和综合国力迈上新台阶，国家面貌发生历史性变化。
展望未来五年，13亿人憧憬属于自己的“中国梦”。
中共教育部党组关于印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的通知
中共教育部党组关于印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2017.12.04•【文号】教党〔2017〕62号•【施行日期】2017.12.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文中共教育部党组关于印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的通知教党〔2017〕62号各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校党委，部内各司局：《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》已经部党组会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
有关落实情况，请及时报告我部思想政治工作司。
中共教育部党组2017年12月4日高校思想政治工作质量提升工程实施纲要为认真学习贯彻党的十九大精神，进一步把贯彻落实全国高校思想政治工作会议和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神引向深入，大力提升高校思想政治工作质量，特制定《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》（以下简称《实施纲要》）。
一、目标原则1. 总体目标。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持和加强党的全面领导，充分发挥中国特色社会主义教育的育人优势，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养能力为关键，强化基础、突出重点、建立规范、落实责任，一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的高校思想政治工作质量体系，形成全员全过程全方位育人格局，切实提高工作亲和力和针对性，着力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，不断开创新时代高校思想政治工作新局面。
2. 基本原则。
（1）坚持育人导向，突出价值引领。
全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，推动知识传授、能力培养与理想信念、价值理念、道德观念的教育有机结合，建立健全系统化育人长效机制。
思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定
山东省思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定第一章总则第一条为企事业单位思想政治工作人员评定政工专业职务，是党和国家重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现，也是党中央加强企业思想政治工作的重要举措。
认真做好这项工作，对于高举中国特色社会主义旗臶，贯彻落实科学发展观，稳定企业政工队伍，调动广大政工人员的积极性，培育“四有”职工，加强和改进企业思想政治工作，保证党的基本路线和各项方针政策的顺利贯彻执行，促进企业平稳健康发展，具有极为重要的意义。
第二条思想政治工作既是一门专业，也是一门科学。
思想政治工作人员专业职务的评定，要按照中央办公厅、国务院办公厅和中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部及全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组的文件规定和有关精神，严格、认真、审慎地进行。
要严格标准条件，严把政治关，严肃纪律，确保质量。
第三条思想政治工作人员专业职务的评定工作要在各级党委和政府领导下进行。
具体工作由各级党委的宣传部门负责组织实施。
第四条思想政治工作人员专业职务的评定，实行“评聘分开”的原则。
各级政工专业职务评定工作部门和评审委员会，对参评人员进行评审，为符合条件者评定任职资格，颁发任职资格证书；聘任与否，由参评人员所在单位根据设岗需要自主决定。
受聘后的待遇，按照中办发…1990‟8号文件中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。
第五条各级政工专业职务评定工作主管部门对取得各相应档次政工专业职务的政工人员进行管理，并定期对其进行考核和培训，帮助他们不断提高水平，发挥作用。
第二章参评范围第六条思想政治工作人员专业职务的参评单位包括：国有企业，集体企业，设有党组织和专职政工人员的民营企业、外商投资企业，企业化管理和实行经费自收自支的事业单位。
第七条思想政治工作人员专业职务参评的对象包括：第六条所列参评单位的党委（党总支、党支部）专职书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、调解、人事、文秘等岗位上以主要精力从事宣传思想政治工作的人员。
贵阳市公安局政治部关于印发《贵阳市公安局2017年思想政治工作总结》的通知
贵阳市公安局政治部关于印发《贵阳市公安局2017年思想政治工作总结》的通知文章属性•【制定机关】贵阳市公安局•【公布日期】2018.01.17•【字号】•【施行日期】2018.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安其他规定正文贵阳市公安局政治部关于印发《贵阳市公安局2017年思想政治工作总结》的通知各分、县（市）局，市局各单位：现将《贵阳市公安局2017年思想政治工作总结》印发给你们，请结合实际进一步总结经验、查找不足，谋划好2018年全市公安思想政治工作。
贵阳市公安局政治部2018年1月17日贵阳市公安局2017年思想政治工作总结2017年，在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，全市公安思想政治工作严格按照市局党委的总体部署，坚持围绕中心、服务大局，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“四句话、十六字”为总要求，以迎接党的党的十九大召开和学习宣传贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以深化“十大工程”为抓手，扎实推进队伍正规化建设，为全力推进贵阳公安“两严一降”升级版“1461”总体布局各项精装修工程落细落小落实、加快推进“公平共享创新型中心城市”建设、确保党的十九大顺利召开提供了强有力的思想组织保证和人才智力支撑。
在2017年全省公安机关队伍正规化建设目标考核评比中，贵阳市局获得第一名的好成绩。
8月11日，省厅党委委员、政治部主任张二宏同志作出重要批示：贵阳市局抓思想政治工作特点、重点、亮点突出，尤其是围绕贯彻落实上级党委政府和省厅党委部署方面工作思路清晰、推动落实力度和改革力度大，在服务中心、推进公安队伍建设上用心用力，成效明显，有的做法有领率作用，确实发挥了省会城市公安机关作表率、走前列的作用。
8月14日，副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚同志作出批示：感谢二宏主任的鼓励!请不忘初心、继续努力，用心用情用力务必抓好全市公安思想政治工作。
教育部关于印发《普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划(2013―2017年)》的通知
教育部关于印发《普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划(2013―2017年)》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2013.06.25•【文号】教社科[2013]4号•【施行日期】2013.06.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,职业教育与成人教育正文教育部关于印发《普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划（2013-2017年）》的通知（教社科[2013]4号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：现将《普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划（2013-2017年）》印发给你们，请结合本地本校实际情况，认真贯彻执行。
各地制定的实施方案和政策措施请及时报送我部社会科学司。
附件：普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划（2013-2017年）教育部2013年6月25日附件普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划（2013-2017年）为贯彻落实党的十八大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，建设一支高素质的高校思想政治理论课教师队伍，根据《中共中央宣传部教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》（教社科〔2008〕5号）精神，结合高校思想政治理论课教师队伍建设实际，特制定本规划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧密结合教育规划纲要实施，紧紧围绕深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，实现高校思想政治理论课教学状况明显改善的目标，不断增强思想政治理论课教师推进中国特色社会主义理论体系“三进”的责任感、使命感和荣誉感，建设一支“让党放心、让学生满意”的高校思想政治理论课教师队伍。
二、建设目标进一步完善教育部、地方、高校三级既分工负责又相互衔接的思想政治理论课教师培养培训体系，以加强师德建设和提高教师业务水平为中心，以提高理论素养为基础，以创新方法为载体，以强化科研能力为支撑，以完善制度措施为保障，以提高教育教学质量为目的，通过全员培训、骨干研修、在职攻读学位、国内考察、国外研修、以项目选人和选人给项目等多种途径，努力造就数百名政治坚定、理论功底扎实、善于联系实际、具有较高教学水平和科研能力的领军人物、中青年学术带头人；培养数千名思想政治理论素质高、业务精湛、具有发展潜力的教学一线骨干教师；建设数万名坚持正确方向、师德高尚、业务熟练、结构合理的专业化教师队伍，为加强和改进大学生思想政治教育，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出贡献。
2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作总体方案
2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作总体方案为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,打一场提高高校思政课质量和水平攻坚战,切实增强大学生对思政课的获得感,经教育部党组研究,将2017年定为“高校思想政治理论课教学质量年”,现制定如下总体工作方案。
一、突出问题意识,系统开展思政课建设大调研坚持总结在前、问题引导,重点围绕思政课教材建设、教师队伍建设、教学方法改革等关键环节,聚焦思政课教学效果和大学生获得感这一核心指标,深入课堂实际,广泛接触师生,掌握一手情况,精准查摆问题,形成解决方案。
一是领导带头调研。
4-6月,教育部领导将赴北京、上海、新疆等地,通过召开座谈会、随堂听课、查阅教学资料等方式进行调研,调研期间将召开系列工作会议。
1. 在北京召开“教育部高等学校思想政治理论课教学指导委员会年度工作会议”,重点听取教指委专家2016年听课情况汇报并对专家听课指导工作进行部署,教育部主要领导同志出席会议并讲话。
2.在北京召开“高校思想政治理论课教学质量建设座谈会”,重点听取一线优秀教师提升思政课教学质量的意见建议,教育部分管负责同志出席会议并讲话。
3. 在上海召开“高校‘课程思政’现场推进会”,重点交流推广上海高校思政课建设经验,教育部分管负责同志出席会议并讲话。
4.在新疆召开“高校马克思主义学院对口支援工作推进会”,专题部署对西部地区马克思主义学院对口支援建设工作,教育部分管负责同志出席会议并讲话。
二是专家听课调研。
1.2017年春季学期,组织教育部高校思政课教指委委员和高职高专思政课建设联盟专家赴全国所有普通高校旁听3000堂思政课并对教师进行现场指导。
2.教指委及联盟在5月底提交各门思政课的教学情况听课报告。
在此基础上,汇总形成全国高校思政课教学情况调研报告。
三是课题专项调研。
1.调研“05方案”实施十多年来各地各高校思政课建设的有效做法及突出问题,对现有政策的实施效果进行评估,对制定新的政策提出建议。
优秀思想政治工作者推荐材料
优秀思想政治工作者推荐材料邹胜琪，女，1977年1月出生，汉族，中共党员，现任外语系学生秘书，并兼任外语系分工会主席、外语系教工一支部书记等职。
该同志综合素质好，工作责任心强，几年来，在系党政的领导下，在全体师生的大力支持下，在思想政治等工作取得突出成绩。
一、加强学习，不断提高理论水平该同志深知只有坚持学习，不断更新观念，更新知识才能适应时代的需要，她一直将“学习”二字摆在首位。
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻党的各项方针、政策。
深刻领会党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党中央保持高度一致。
认真组织师生加强政治学习，开展座谈会、征文赛等有意义的活动，结合工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，充分发挥理论在实践中的指导作用。
二、履行职责，努力完成各项工作该同志有强烈的事业心和高度责任感，在工作中，积极探索新形势下思想政治工作的方法和途径，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作，她担任班主任的2005级英语本科专业6班，在全国英语专业四级考试过级率达到82%，超过全系过级率（67.68%）14.32个百分点，高出同次考试的全国师范类大学平均通过率28.32个百分点；湖南省计算机一级考试通过率100%；普通话二乙过级率为100%；唐敏同学被评为湖南省“优秀学生干部”；2007年该班被评为校级“优秀班集体”。
该同志踏实进取，认真谨慎，尽职尽责，廉洁自律，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每项工作实践中。
讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，圆满完成各项工作，如在我系学士学位授予权评估、党建评估、创建文明高校等工作中投入大量的精力，针对评估体系的要求，逐条逐项进行落实，认真收集、撰写、整理材料，工作日早出晚归，节假日加班加点，为各项评估顺利通过贡献出自己的力量，受到领导、师生的一致好评。
关于开展2017年度思想政治工作人员
关于开展2017年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知所属各单位、机关有关部门：根据《山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定（试行）的通知》及山西省煤炭工业厅《关于做好2017年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知》，结合西山实际情况，现将2017年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作安排如下：一、申报范围思想政治工作人员专业职务任职资格参评的对象包括：各单位的党委（党总支、党支部）专职支部书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、人事、退管会等岗位上以主要精力从事思想政治的专职人员。
（一）在党务部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：1、党委（党总支、党支部）专职书记、副书记；2、党办、纪检、组织、宣传、统战部门中的专职人员；（二）在共青团部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：1、专职团委书记、专职团总支书记；2、团委、直属团总支中的专职人员。
（三）在工会部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：1、专职工会主席、专职分会主席；—1—2、准处级或准科级建制的工会下设办公室、组宣部、女工部中的专职人员。
（四）在企业保卫、武装系统中以主要精力从事思想政治工作的人员指：1、处级或科级建制的保卫、武装部门的负责人；2、处级建制的保卫、武装部门下设科级机构的负责人；3、处级或科级建制的保卫、武装部门的机关管理岗位、以政工工作为主的人员。
（五）企业老干部、退管会、老龄委部门中在机关管理岗位（含下设准科级及以上以主要精力从事思想政治工作的管理人员。
上建制机构的负责人）。
（六）在精神文明、人事、信访、计生等部门中以主要精力从事思想政治工作的管理人员。
（七）处级或科级党政职务一人兼任（以任免文件为准），符合条件者可以参加政工专业职务的评定。
注：1、上述部门中的劳资员、核算员、办事员、资料管理员、设备管理员、打字员、复印员、播音员、维护员、录像摄像员、文体活动场所管理员、治安员、保管员以及从事防火、消防、人防、救护大队、巡警、交警、护卫、交安委、综合办（行办）、企管办、法律顾问处等工作的管理人员，不纳入评审范围；已录警人员因划归国家公务员管理，人事档案也已转入公安系统管理，不再参加评审。
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关于开展 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知所属各单位、机关有关部门：根据《山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定（试行）的通知》及山西省煤炭工业厅《关于做好 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知》，结合西山实际情况，现将 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作安排如下：一、申报范围思想政治工作人员专业职务任职资格参评的对象包括：各单位的党委（党总支、党支部）专职支部书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、人事、退管会等岗位上以主要精力从事思想政治的专职人员。
（一）在党务部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：1、党委（党总支、党支部）专职书记、副书记；2、党办、纪检、组织、宣传、统战部门中的专职人员；（二）在共青团部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指： 1、专职团委书记、专职团总支书记；2、团委、直属团总支中的专职人员。
（三）在工会部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：1、专职工会主席、专职分会主席；—1—2、准处级或准科级建制的工会下设办公室、组宣部、女工部中的专职人员。
（四）在企业保卫、武装系统中以主要精力从事思想政治工作的人员指： 1、处级或科级建制的保卫、武装部门的负责人；2、处级建制的保卫、武装部门下设科级机构的负责人；3、处级或科级建制的保卫、武装部门的机关管理岗位、以政工工作为主的人员。
（五）企业老干部、退管会、老龄委部门中在机关管理岗位上以主要精力从事思想政治工作的管理人员。
（含下设准科级及以上建制机构的负责人）。
（六）在精神文明、人事、信访、计生等部门中以主要精力从事思想政治工作的管理人员。
（七）处级或科级党政职务一人兼任（以任免文件为准），符合条件者可以参加政工专业职务的评定。
注： 1、上述部门中的劳资员、核算员、办事员、资料管理员、设备管理员、打字员、复印员、播音员、维护员、录像摄像员、文体活动场所管理员、治安员、保管员以及从事防火、消防、人防、救护大队、巡警、交警、护卫、交安委、综合办（行办）、企管办、法律顾问处等工作的管理人员，不纳入评审范围；已录警人员因划归国家公务员管理，人事档案也已转入公安系统管理，不再参加评审。
2、上述部门中从事编辑、记者、节目制作、播音、主持人、图书档案管理、法医、美工、文体艺术、卫生保健和会计、劳资—2—与统计、工程、经济、医保、社保等工作的管理人员，因其从事工作专业性较强，须参加本专业的职称评审或考试，不得纳入政工系列评审范围。
3、教育部门（包括党校、技校、培训中心、职教办）中的工作人员，不纳入评审范围。
二、评审条件政工专业职务设四个档次：助理政工师、政工师、高级政工师、正高级政工师。
助理政工师应具备的条件：（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。
（二）比较熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统和中国革命史等知识，具备从事本职工作的理论水平、实际能力和工作经验。
（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。
（四）学历、资历要求必须具备下列条件之一：l 、大学专科毕业，从事思想政治工作 3 年以上。
2、大学本科毕业，从事思想政治工作 1 年以上。
（五）业绩、荣誉要求有较好的工作实绩，获得上级部门或本单位的表彰和奖励，在任现职期间至少获得过矿处级政工方面的荣誉一次。
—3—政工师应具备的条件：（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
（二）熟悉思想政治工作的方针、原则、优良传统，具备历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉业务，具有做好思想政治工作的理论水平、实践经验。
（三）能独立对群众做宣传讲解工作，有较强的口头表达能力，文字表达能力和宣传教育活动的组织能力，能起草本职工作范围内的文件，发表过政工专业方面的研究成果。
并从担任助理政工师起，至 2017 年 5 月 30 日止，发表论文、著作要求符合下列条件之一：1、参与撰写正式出版的思想政治工作方面的学术著作一部，本人撰写 10000 字以上。
2、在省级或地市级以上有正式刊号的报刊上独立发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文 2 篇，每篇 2500 字以上。
在同刊同期上发表多篇论文的，或一篇论文多处发表，只计一篇 ; 发表在报纸上的论文，一个月内只计一篇；在报纸加页、报纸专刊、刊物增刊（专刊）上发表的论文，只挂名主编、副主编、编委，无亲自撰写的文章和有关章节的书刊，诗歌、小说、散文、报告文学、新闻通讯等，均不能作为申报政工专业职务的论文；在评审当年发表的论文，只能提交其中一篇。
—4—（四）学历、资历要求必须具备下列条件之一：1、大学专科毕业，担任助理政工师职务满 4 年，并从事思想政治工作7 年以上。
2、大学本科毕业，担任助理政工师职务 4 年，并从事思想政治工作 5 年以上。
3、硕士学位、双学士学位获得者，从事思想政治工作 3 年以上。
4、博士学位获得者，从事思想政治工作 1 年以上。
（五）业绩、荣誉要求有较好的工作实绩，获得上级部门的表彰和奖励，在任现职期间至少获得集团公司级政工方面的荣誉一次或矿处级政工方面的荣誉两次。
（六）转系列要求其他系列转评人员必须具有助理级职称 4 年以上并需先转评为助理政工师一年以上，经考核符合同档次政工专业职务的条件，方可申报政工师。
其他系列同档次转评人员需从事政工岗位一年以上，中级聘期 4 年以上，从事思想政治工作 3 年以上，经考核同档次政工专业职务的条件，方可申报政工师。
高级政工师应具备的条件：（一）比较系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作—5—中的重大问题。
对党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及国内外有关的新情况、新问题、新经验有较深的研究，具备比较系统的历史、教育、法律等知识。
（二）具有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；具有较强的领导能力，能够结合本行业和本部门的工作实际组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务；具有较强的组织管理能力，具体负责所在单位、部门某一方面的思想政治工作；在本部门、本单位思想政治工作中成绩显著，获得上级部门的表彰和奖励。
（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过具有指导意义的报告、总结、规章等。
并从担任政工师起，至2017 年 5 月 30 日期间，发表论文、著作要求符合下列条件之一：1、正式出版思想政治工作方面的学术著作1 部，本人撰写 2万字以上。
2、在省级以上有正式刊号的报刊上独立发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文 3 篇，每篇 2500 字以上。
在同刊同期上发表多篇论文的，或一篇论文多处发表，只计一篇；发表在报纸上的论文，一个月内只计一篇；在评审当年发表的论文，只能提交其中一篇。
在报纸加页、报纸专刊、刊物增刊（专刊）上发表的论文，只挂名主编、副主编、编委，无亲自撰写的文章和有关章节的书刊，诗歌、小说、散文、报告文学、新闻通讯等，均不能作为申报政工专业职务的论文；在评审当年—6—发表的论文，只能提交其中一篇。
（四）学历、资历要求必须具备下列条件之一：l 、大学专科学历，担任政工师职务满 5 年，并从事思想政治工作 20 年以上。
2、大学本科毕业，担任政工师职务满 5 年，并从事思想政治工作 10 年以上。
3、硕士研究生毕业、硕士学位，担任政工师职务满 5 年，并从事思想政治工作8 年以上。
4、博士生毕业、博士学位，从事思想政治工作 3 年以上。
（五）业绩、荣誉要求有较好的工作实绩，获得上级部门的表彰和奖励，在任现职期间至少获得集团公司级政工方面的荣誉称号两次。
呈报时必须附上文件原件（或个人登记表）及获奖证书（或光荣册）。
（六）转系列要求其他系列转评人员，必须具有中级职称五年以上并需先转评为政工师一年以上，经考核符合同档次政工专业职务的条件，方可申报高级政工师；其他系列同档次平转人员需从事政工岗位一年以上，高级聘期 5 年以上，大学专科，从事思想政治工作 20 年以上。
大学本科，从事思想政治工作 10 年以上。
经考核符合同档次政工专业职务的条件，，方可申报高级政工师。
正高级政工师任职资格评审办法见附件一。
三、破格评审—7—对于不具备规定学历、资历条件，但工作成绩显著、贡献突出的优秀思想政治工作人员，可根据具体情况和工作需要破格评定相应专业资格。
不允许学历和任现职年限双重破格。
破任职年限晋升者，只准比规定任职年限最多提前两年。
破格申报政工师条件( 一) 选择条件必须符合以下条件之一：1、大学专科以上学历，必须担任助理政工师职务满二年。
2、三年内交流到企业的党政机关干部、部队转业干部，符合破格申报的其它条件，可以不具备助理政工师专业职务，直接申报。
( 二) 必备条件必须同时具备以下其中三项：l、集体奖励、个人奖励在任职期间，对所在单位获得一次省级或获得两次市地级有关政工方面的奖励起了主要作用的主管领导和主管部门领导。
或在任职期间，改进思想政治工作的方式、方法、手段、机制，取得明显成效，得到市地级领导机关的肯定，所在单位的主管领导和主管部门领导。
或在担任助理专业职务期间，个人曾获得一次以上省级“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者” 、“优秀工会工作者”“省五一劳动奖章” 、“省劳模” 等荣誉称号。
呈报时必须附上文件原件及获奖证书。
2、论文—8—在省级以上有正式刊号的报刊上独立发表至少三篇政工专业论文，总字数不少于6000 字。
3、职务从事思想政治工作的主要负责人，职务级别为副处级以上者，其现任职务应在档案履历上有明确记载，并提供上级部门的任职文件。
4、个人奖励在担任助理专业职务期间，个人曾获得一次以上省级“优秀思想政治工作者” 、“优秀党务工作者” 、“优秀工会工作者” 、“五一劳动奖章”、“省劳模”、“集团公司的劳模”等荣誉称号。
呈报时必须附上文件原件（或个人登记表）及获奖证书（或光荣册）。
5、关于工龄大专毕业从事政工工作五年以上；大学本科毕业从事政工工作三年以上。
破格申报高级政工师条件( 一) 选择条件必须符合以下条件之一：l、具有大专学历，必须担任中级专业职务满五年。
2、大学本科以上学历，必须担任中级专业职务满三年。
3、三年内交流到企业的党政机关干部、部队转业干部，符合破格申报的其它条件，可以不具备政工师专业职务，直接申报。