建筑工程公司安全生产规章制度
工程公司安全生产管理规章制度与安全操作规程
工程公司安全生产管理规章制度与安全操作规程1. 安全生产管理规章制度1.1 安全生产责任制度1.1.1 建立安全生产责任体系工程公司应建立健全安全生产责任体系，严格落实各级安全生产责任人的安全生产职责，切实防止和遏制安全事故的发生。
1.1.2 安全生产目标与责任分解工程公司应对安全生产目标进行详细分解，明确安全生产责任人和责任部门、责任范围和责任内容，并实行明确的阶段性安全生产目标和措施。
1.1.3 安全生产考核与奖惩制度工程公司应建立表彰先进、激励干部、奖励员工、惩处违规等制度，评选先进单位、先进队伍、优秀员工、优秀安全生产管理干部等荣誉称号。
1.2 安全生产制度1.2.1 安全生产组织管理规定工程公司应建立安全生产组织管理规定，明确安全生产管理机构和相关部门的职责、权限和工作程序，确保各级安全生产组织有效运行。
1.2.2 安全生产基础管理制度工程公司应制定安全生产基础管理制度，包括安全生产资料和档案管理、安全教育和培训管理、安全生产投入和资金管理等。
1.2.3 安全生产现场管理制度工程公司应制定安全生产现场管理制度，包括安全事故应急处置、安全检查和巡视、安全生产设备和防护用品管理等。
1.2.4 安全生产监督管理制度工程公司应制定安全生产监督管理制度，包括安全生产审查和验收、安全生产监督检查和隐患排查等。
2. 安全操作规程2.1 施工现场安全操作规程2.1.1 工地安全标识工程公司应在施工现场设置安全标识，包括警示标志、禁止标志、指示标志等，切实维护施工现场秩序安全。
2.1.2 工地危险点保护工程公司应设置可靠的安全防护措施，在施工过程中应妥善处理特别危险的地方，如高空、电气、机械等，切实保障施工人员的人身安全。
2.1.3 劳动防护用品管理工程公司应对现场人员分发劳动防护用品，如手套、口罩、安全鞋等，并对使用过程中存在的问题及时纠正并整改。
2.2 装修施工安全操作规程2.2.1 电气安全工程公司应在装修施工过程中注意电气安全，遵循规范和标准进行电气设备和线路的布局和接线，确保其杜绝电气火灾的发生。
建筑安全生产规章制度
建筑安全生产规章制度建筑安全生产规章制度「篇一」（一）安全生产检查制度1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。
7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
（二）安全教育与培训制度对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
（三）班前安全活动制度1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各项目在安排生产的同时，应加强安全管理工作。
2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。
建设工程安全生产规章制度
建设工程安全生产规章制度一、概述为保障建设工程的安全与质量，提高施工人员的防范意识和技能，及时发现和消除安全隐患，特制定本规章制度。
二、质量与安全管理原则1. 安全至上原则：无论任何情况下，安全都是第一要素，不得为了完成任务而牺牲安全。
2. 预防为主原则：强调预防，提前发现安全问题并采取有效的措施加以遏制。
3. 全员参与原则：鼓励全体员工参与管控安全方面，真正做到大家参与、安全无限制。
4. 监管制度原则：严格执行制度，确保部门、人员在执行任务中按照规章制度进行。
三、工程安全的管理要求1. 管理体系：按照国家相关的工程安全标准及建筑工程管理条例等要求，建立和完善建筑施工的安全管理体系。
2. 岗位责任：明确施工企业的安全生产岗位责任清单，岗位职责明确，责任到人。
3. 安全操作：在工程施工过程中，应制定安全操作规程，切实保障施工人员的安全。
4. 应急预案：建立建筑施工安全应急预案，确保在突发事件时可以及时响应并做出正确的应对。
5. 安全教育：对参与施工的人员进行安全教育、技能培训和现场指导，保证他们的安全作业技能达到要求。
6. 安全检查：制定安全检查制度，定期对建筑施工现场进行安全检查和隐患排查，并及时整改，保障施工进度。
四、建筑施工安全规章制度1. 安全标识规定：在建筑施工现场应设置醒目的安全标识。
颜色应醒目明显、符合有关规定。
2. 安全出入口规定：在施工现场设立单独的进出口，其他人员禁止随意进入工程现场。
3. 安全设施规定：针对建筑施工现场的不同环境和特点，制定相关的安全设施规定，确保安全施工。
4. 安全防护规定：制定安全防护措施，保护施工人员的头、脑、眼睛、耳朵和四肢。
5. 高处安全规定：从事高处作业的人员必须进行安全培训，严格遵守高处安全规定。
6. 机械安全规定：对建筑机械进行定期检修和维护，确保运转安全。
7. 发现隐患规定：发现施工现场存在安全隐患的，应及时上报并采取有效措施加以控制，直至消除安全隐患。
建筑施工企业规章制度（精选6篇）
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
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建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
，全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
建筑工程公司安全生产管理规章制度
建筑工程公司安全生产管理规章制度第一章总则为保障建筑工程公司生产生活安全，保障员工身体健康，提高安全生产意识，制定本规章制度。
本规章制度适用于建筑工程公司的所有员工，必须严格遵守。
第二章安全组织架构一、建立健全安全生产领导小组，负责指导公司的安全生产工作。
二、公司设立安全管理部门，负责全公司的安全生产管理工作。
三、各部门、班组设立安全员，负责本部门、班组的安全生产管理工作。
第三章安全生产制度一、公司应建立安全生产制度，制定书面工作规范，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产制度包括安全管理制度、设备安全制度、操作规程等。
三、公司应及时更新和完善安全生产制度。
第四章安全教育培训一、公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
二、安全教育培训主要包括安全理念、安全生产法律法规、安全事故防范和处置等方面。
三、公司安排新员工进厂前及时接受安全教育，建立安全文化，在工作中保证安全。
第五章安全生产检查一、公司应定期开展安全生产检查，发现隐患及时处理。
二、安全生产检查内容包括施工场地卫生、用电用气设施安全、使用工具器材安全等方面。
三、安全生产检查应有记录，及时汇总，落实整改措施。
第六章安全事故应急预案一、公司应制定安全事故应急预案，包括预防安全事故、发生安全事故时的应急处置方法和流程、伤亡人员救治等方面。
二、公司应将应急预案下发到各部门和班组，并进行培训。
三、公司应定期演练安全事故应急预案，提高员工安全应急反应的能力。
第七章奖惩制度一、对于培训合格、安全检查合格、安全工作成绩优秀的员工，公司应当实行奖励制度。
二、对于安全责任、职业道德违规、安全事故，公司应当采取适当的纪律或经济惩罚措施。
三、公司应当建立安全生产绩效评价和考核机制，确保整体安全生产水平的稳定提升。
第八章附近一、本规章制度自颁布之日起生效，公司全员必须遵守。
二、对于本规章制度的修改，需经过公司领导小组讨论决定，并在全员范围内公布。
建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）
建筑企业安全规章制度建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
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建筑企业安全规章制度1第一节：安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全规章制度
建筑施工企业安全规章制度第一章总则第一条为加强建筑施工企业安全管理，保障员工身心健康，防范施工事故和灾害，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑施工企业的所有员工、管理人员、施工工地及相关设施。
第三条建筑施工企业应当建立健全安全管理体系，加强安全教育培训，落实安全责任制，确保施工过程安全。
第二章安全管理制度第四条建筑施工企业应当建立安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产组织体系、安全生产教育培训、安全生产检查评估、安全事故应急处理等。
第五条安全生产责任制：企业负责人为第一责任人，各部门负责人为第二责任人，落实属地领导责任制。
第六条安全生产组织体系：建立安全生产管理委员会，制定并组织实施安全生产计划和措施。
第七条安全生产教育培训：实施定期安全生产教育培训，提高员工安全防范意识和应对能力。
第八条安全生产检查评估：定期对工地安全情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保施工安全。
第九条安全事故应急处理：建立健全安全事故报告和处置机制，迅速应急处置，最大限度减少损失。
第三章安全生产管理第十条施工工地应设置安全警示标识，加强现场安全巡查，保障工地安全。
第十一条严格遵守工程施工安全操作规程，禁止违章操作，保障工程安全。
第十二条配备完善的安全防护设施，加强对特种作业人员的安全管理。
第十三条加强对施工机械设备的维护保养，确保设备安全运行。
第十四条制定并执行应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有序应对。
第四章安全生产监督检查第十五条加强对施工现场的安全管理监督检查，及时发现安全隐患并整改。
第十六条建立安全生产监督检查记录制度，依法依规开展监督检查工作。
第十七条对施工企业安全工作定期进行绩效评估，对工作不力的企业进行整改追责。
第五章处罚和奖励措施第十八条对违反本规章制度的员工和企业，依照相关法律法规给予相应处罚。
第十九条对在安全工作中表现优秀的员工和企业，给予适当奖励和荣誉。
第二十条建筑施工企业应当建立完善的奖惩机制，形成推动安全生产工作的有效激励机制。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整第一章总则第一条根据国家《安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度和操作规程，以确保建筑施工过程中的安全生产。
第二条本规章制度和操作规程适用于本企业全体员工，包括职工、管理人员、合作方和临时工等。
第三条本企业建立安全生产专门机构，负责制定、执行和监督安全生产规章制度和操作规程，并组织开展安全生产相关培训和宣传。
第四条本企业建立安全投入制度，确保安全生产所需的设备、工具和物资的齐备和有效使用。
第五条本企业建立安全奖励和惩罚制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位予以表彰和奖励，对于违反安全规定的行为予以处罚和纠正。
第二章安全管理第六条本企业建立健全安全责任制，明确各级管理人员和岗位人员在安全生产工作中的职责和权力。
第七条所有员工应按照岗位要求参加相关安全培训，掌握本企业安全生产规章制度和操作规程。
第八条本企业建立安全检查和巡视制度，定期进行安全检查和巡视，及时发现和排除事故隐患。
第九条本企业建立事故预案和应急救援制度，组织开展应急演练和培训，提高应急处理能力。
第十条本企业建立事故隐患排查和整改制度，对发现的事故隐患及时处理和整改。
第三章建筑施工安全管理第十一条所有施工人员应牢记安全第一的原则，按照施工方案和工艺流程进行施工作业。
第十二条所有施工现场必须设立明显的安全警示标志和警示标识，确保人员和设备安全。
第十四条施工过程中必须采取必要的防护措施，保护施工人员的人身安全。
第十五条高空作业必须使用合格的防护设备，并进行专门培训和指导。
第四章建筑材料安全管理第十六条所有建筑材料必须符合国家质量标准，并经过验收合格后方可使用。
第十七条具有毒性或易燃性的建筑材料必须储存在通风良好的仓库，防止事故发生。
第十八条施工现场必须妥善保管建筑材料，防止被盗或损坏。
第五章安全教育和培训第十九条所有员工应定期参加安全教育和培训，增强安全意识和技能。
第二十条安全教育和培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
建筑公司安全生产规章制度
建筑公司安全生产规章制度第一章总则第一条【目的与依据】第二条【适用范围】本规章制度适用于建筑公司内的所有员工以及相关的外包单位和临时工。
第三条【安全生产范围】安全生产包括但不限于建筑作业、机械设备操作、电气设备使用、办公环境安全等方面。
第四条【安全生产责任】建筑公司应当明确安全生产的法定责任，并建立相应的机构和团队来负责安全生产工作。
第二章安全生产管理第五条【安全文化】建筑公司应当建立健全安全生产的管理体系，推行安全文化，增强员工的安全意识和安全素质。
第六条【安全教育】建筑公司应当对新员工进行安全培训，定期组织安全教育活动，同时要求员工参加安全培训。
第七条【安全检查】建筑公司应当定期组织安全检查，检查员工的安全行为和安全设施的使用情况，发现问题及时整改。
第八条【事故报告】建筑公司发生安全事故时，应当立即报告相关部门，并进行调查，查明事故原因，并采取措施避免再次发生类似事故。
第九条【应急救援】建筑公司应当制定应急救援预案，定期组织应急演练，确保在突发情况下能够迅速有效地组织救援。
第三章建筑作业安全第十条【施工许可】建筑公司进行建筑作业前，必须获得相关部门的施工许可，并按照规定的要求进行施工。
第十一条【施工现场管理】建筑公司应当对施工现场进行合理布局，设置明确的安全警示标识，并制定合理的施工流程。
第十二条【劳动保护】建筑公司要求员工佩戴安全帽、安全鞋等劳动保护用品，并提供必要的劳动保护设备和防护用具。
第十三条【危险作业】建筑公司应当对危险作业进行严格管理，确保作业人员具备相应的资质和安全技能。
第十四条【临时用电】建筑公司临时用电必须符合相关的安全要求，使用专门的电力设备和设施，并由专人负责监控和管理。
第四章机械设备安全第十五条【机械设备购置】建筑公司购置的机械设备必须符合国家的安全标准，并进行必要的验收和备案手续。
第十六条【机械设备操作】建筑公司要求员工经过培训和考核合格后方可操作机械设备，并严禁未经授权操作设备。
建筑工程安全生产规章制度及操作规程
建筑工程安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为了保障建筑工程施工过程中的安全，保护工人的生命财产安全，加强对建筑工程安全生产的监管，制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于所有建筑工程施工单位及其从业人员。
第三条建筑企业应当设立完善的安全监管机构，负责安全监管工作，确保规章制度及操作规程的实施。
第四条建筑工程施工中应当遵守国家和地方有关建筑工程安全生产的法律法规。
第二章安全生产质量管理第五条建筑企业应当建立健全安全生产质量管理制度，明确责任分工，确保工程安全质量。
第六条建筑工程施工人员应当经过相关培训，持有合格的上岗证件方可上岗施工。
第七条严禁未经培训，或未持有效上岗证件的人员参与施工作业。
第八条严禁在建筑工程施工现场饮酒、吸烟、赌博等违反法律法规的行为。
第九条建筑工程施工现场应当设置安全警示标志，提醒工人注意安全。
第三章施工作业安全管理第十条施工单位必须具备相应的设备和工具，确保其符合安全生产标准，经过定期检测、维修，并进行登记备案。
第十一条施工单位应当采取措施防止施工现场的物品坠落、倾倒等事故发生，设置警示标志，采取合理的措施保护周围环境。
第十二条所有从事施工的人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
第十三条施工现场应当保持整洁，杂物堆放整齐，禁止在工地上乱扔垃圾乱丢废弃物。
第十四条高空施工必须采取有效的措施，如安装安全网、护栏等，严禁无安全措施下进行作业。
第四章火力危险控制管理第十五条施工现场必须设置灭火器材，并进行定期检查、充装。
第十六条施工单位必须制定火灾逃生预案，对工人进行火灾逃生演练。
第十七条施工现场不得设置易燃易爆物品或堆放可燃性物品。
第十八条各种明火作业必须由具备相应资质的人员承担，并采取相应的防火措施。
第五章事故管理第十九条施工单位应当建立完善的事故应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地采取应对措施。
第二十条发生事故时，施工单位应当立即上报相关部门，并采取措施进行应急处理，保护现场人员的安全。
建设工程安全生产各项制度
建设工程安全生产各项制度
一、安全生产责任制
企业应当明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，实行层层签订安全生产责任书，明确各自的安全生产职责。
企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，要全面负责
本单位的安全生产工作。
二、安全生产规章制度
企业应当制定安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案等，并定期进行修订和完善。
所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
三、安全生产教育培训
企业应当定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
新入职
的员工必须在上岗前接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。
四、安全生产检查
企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产的各项措施得到有效
执行。
对于重大危险源，应当进行重点监控和管理。
五、安全生产投入
企业应当保证安全生产的必要投入，包括安全设施的建设、安全设备的购置、安全培训的
费用等。
不得因为节约成本而忽视安全生产的投入。
六、事故报告和处理
企业应当建立健全事故报告和处理制度，对于发生的安全事故，应当及时上报，并按照规
定进行处理。
对于事故的原因，应当进行深入调查，防止类似事故的再次发生。
七、奖惩制度
企业应当建立奖惩制度，对于安全生产工作做得好的部门和个人，应当给予奖励；对于违
反安全生产规定的，应当给予处罚。
通过奖惩制度，激励员工重视安全生产，提高安全生
产水平。
建设单位安全生产制度(精选10篇)
建设单位安全生产制度（精选10篇）建设单位安全生产制度1一、安全生产责任制度：安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的.核心。
二、群防群治制度：群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。
三、安全生产教育培训制度：安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。
四、安全生产检查制度：安全生产检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。
五、伤亡事故处理报告制度：施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。
六、安全责任追究制度：法律责任中，规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建设单位安全生产制度2（一）安全生产责任制度（基本与核心制度）将不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上（二）群防群治制度1.要求建筑企业职工遵守法律、法规与规程2.对于危及生命安全和身体健康的'行为有权提出批评、检举和控告（三）安全生产教育培训制度对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能。
（四）安全生产检查制度1.上级管理部门检查2.企业自身检查3.定期检查4.不定期检查（五）伤亡事故处理报告制度（三不放过）1.事故原因不查清不放过2.事故责任%考试大%者和群众没受到教育不放过3.没有防范措施不放过（六）安全责任追究制度1.追究的对象（1）建设单位（2）设计单位（3）施工单位（4）监理单位2.处理方式（1）情节严重，责令停业、降低资质或吊销资质证书（2）构成犯罪的，追究刑事责任建设单位安全生产制度3第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
建筑施工企业安全生产责任制度范文（4篇）
建筑施工企业安全生产责任制度范文第一章总则为加强建筑施工企业的安全生产管理，保障职工的安全与健康，确保施工项目顺利进行，根据相关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二章安全生产责任第一条：建筑施工企业（以下简称“企业”）的安全生产责任由企业法定代表人负责。
第二条：企业安全生产责任的主要内容包括：1. 确立和贯彻安全生产方针和目标；2. 制定和完善安全生产规章制度；3. 加强员工安全教育和培训；4. 安排必要的安全保障设施和器材；5. 组织安全检查和隐患排查；6. 及时处理和报告事故和隐患；7. 建立事故应急预案和组织应急演练；8. 定期组织安全生产会议和安全生产述职。
第三条：企业领导层应加强对安全生产责任的落实和执行情况的检查，对未履行职责的人员给予相应的纪律处分。
第四条：全体员工在参与施工活动前，必须接受安全培训并签订安全责任书，同意并承诺严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产方针和目标第五条：建筑施工企业应制定适合自身实际情况的安全生产方针和目标，并向全体员工宣传和推广。
第六条：安全生产方针和目标的主要内容包括：1. 把人的生命安全和身体健康放在首位；2. 统一思想，加强安全生产教育；3. 加强安全设备的供应和维护；4. 健全安全生产管理体系，不断提高安全生产水平；5. 严禁违章作业、强化安全监控。
第七条：企业应定期评估安全生产目标的达成情况，及时采取措施纠正不足，并对达成目标的部门和个人进行表彰。
第四章安全生产规章制度第八条：企业应制定和完善安全生产规章制度，并向全体员工下发并组织培训、宣传。
第九条：安全生产规章制度的主要内容包括：1. 安全操作规程；2. 安全技术标准；3. 安全检查和隐患排查制度；4. 事故报告和处理程序；5. 事故预防和应急预案；6. 监督检查和责任追究制度；7. 其他与安全生产有关的规章制度。
第十条：企业应定期检查安全生产规章制度的执行情况，并及时对不符合要求的进行整改。
建筑工程公司安全生产规章制度范文(4篇)
建筑工程公司安全生产规章制度范文第一章总则第一条为加强建筑工程公司的安全生产管理，确保职工的生命安全和财产安全，保护环境，减少事故的发生，特制定本规程。
第二章组织管理第一条建筑工程公司应设立专门的安全管理机构，负责公司的安全生产工作。
第二条公司安全管理机构应具备相应的安全生产相关技术及管理能力。
第三条公司应制订安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，并将责任文明到位。
第四条公司应每年进行安全生产培训，提升员工的安全意识和专业素质。
第三章安全生产制度第一条公司应根据国家的法律法规和相关的行业标准，制定公司的安全生产制度。
第二条安全生产制度应明确员工在工作中的行为规范，操作流程，安全防护措施等。
第三条安全生产制度应向公司全体员工宣传并执行。
第四条公司应每年对安全生产制度进行评估，及时进行更新和完善。
第四章岗位责任第一条公司应根据工作性质和危险程度，制定相应的岗位责任制度。
第二条岗位责任制度应明确各类岗位的职责，工作流程等。
第三条公司应定期对各岗位的职责进行通报，确保职员对其职责的了解和掌握。
第五章安全设施第一条公司应确保安全设施的完好，保证其在工作中的有效性。
第二条安全设施包括消防设施，应急设备，安全防护设备等。
第三条公司应定期对安全设施进行维护和检修，确保其正常运行。
第六章隐患排查第一条公司应定期对工作场所进行隐患排查，及时消除各类安全隐患。
第二条隐患排查应覆盖公司内的所有区域和岗位，包括办公区域、施工现场等。
第三条发现安全隐患应立即上报，并及时采取相应的措施进行处理。
第七章应急预案第一条公司应制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
第二条应急预案应包括事故应对流程、紧急联系人、应急设备等内容。
第三条公司应定期进行应急预案的演练，提升应急响应能力。
第八章安全教育第一条公司应定期组织安全教育活动，加强员工的安全意识和自我保护能力。
第二条安全教育内容应包括工作中的安全知识、事故案例分析等。
工程建筑安全生产规章制度
工程建筑安全生产规章制度一、总则第一条为了加强工程建筑领域的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切工程建筑项目，包括新建、改建、扩建、拆除等各类建设活动。
第三条工程建筑安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、职工参与、社会监督的原则。
第四条建设单位、设计单位、施工单位、监理单位和其他相关单位应当依法履行安全生产职责，确保工程建设安全生产的顺利进行。
二、安全生产责任制度第五条建设单位应当对工程项目的安全生产负总责，明确安全生产管理组织机构，配备专职安全生产管理人员。
第六条设计单位应当根据工程特点和安全生产要求，进行安全设计，并编制安全设计文件。
第七条施工单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和施工人员的安全生产职责。
第八条监理单位应当对施工单位的安全生产情况进行监督检查，对发现的安全事故隐患及时督促整改。
三、安全生产管理制度第九条建设单位应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产培训、安全生产检查等内容。
第十条施工单位应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产许可证制度、安全生产费用制度、安全生产教育培训制度等。
第十一条施工单位应当建立健全施工现场安全管理制度，包括施工现场安全防护、施工现场消防安全、施工现场临时设施管理等。
第十二条施工单位应当建立健全施工过程中突发事件应急预案，明确应急处理程序和应急措施。
四、安全生产措施第十三条建设单位、设计单位、施工单位应当根据工程特点和安全生产要求，制定并落实安全生产措施。
第十四条施工单位应当在施工现场设置安全警示标志，明确施工区域，提醒过往行人和车辆注意安全。
第十五条施工单位应当对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。
建筑企业安全生产规章制度
为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度。
一、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育(1)本企业普通生产技术知识。
(2)普通安全技术知识。
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育(1)国家安全生产法律。
(2)行业安全生产法规。
(3)企业安全生产规章。
4、安全思想教育(1)思想教育。
(2)纪律教育。
二、安全教育的方法1、三类人员安全生产能力培训考核公司的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须参加建设主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证书。
2、新职工三级安全教育新职工(包括暂时工、学徒工、实习生和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
3、特种作业人员培训教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割) 作业、建造登高架设作业等特种作业工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
4、时常性安全教育包括班前安全教育和节假日或者特殊季节等特定情况下的适时安全教育。
时常性安全教育采用多种多样形式进行。
如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录相、图片展等形式，力求生动活泼。
5、转岗及复工安全教育职工转换工作岗位时必须进行新操作方法和新工作岗位的安全教育；职工离开岗位工作超过三个月后重新上岗前，必须进行安全教育。
6、“四新”安全教育应用新技术、新工艺、新设备、新材料之前，必须对相关人员进行相应的、有针对性的安全教育。
7、职业健康教育8、工人应知应会考核三、安全教育的实施1、施工现场的安全教育(三级安全教育、时常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。
建筑工程安全生产六制度
建筑工程安全生产六制度
一、安全生产责任制
安全生产责任制是确保施工现场安全的基础。
该制度明确了各级管理人员和员工的安全生产职责，要求从项目负责人到一线操作工人，每个人都要明确自己的安全职责，并严格执行。
同时，建立责任追究机制，对于违反安全生产规定的行为，要依法依规进行处理。
二、安全生产教育培训制度
教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效途径。
该制度规定，所有新入场的员工必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
定期组织安全生产知识更新培训，确保员工的安全知识和技能与时俱进。
三、安全检查制度
安全检查是预防事故的重要手段。
该制度要求定期和不定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改，防止小问题演变成大事故。
安全检查应全面覆盖各个施工环节，确保无死角。
四、事故隐患排查与治理制度
隐患排查与治理是防患于未然的关键措施。
该制度要求建立隐患排查机制，对施工现场的潜在危险进行全面排查，并制定相应的治理措施。
对于发现的隐患，要按照“谁主管、谁负责”的原则，及时整改到位。
五、应急管理与救援制度
应急管理与救援制度是为了应对突发事件而设立的。
该制度要求制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等可能发生的紧急情况。
并建立应急救援队伍，配备必要的救援设备和物资，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地进行救援。
六、安全投入保障制度
安全投入保障制度是确保安全生产各项措施得以实施的经济基础。
该制度规定，企业要根据项目的实际情况，合理安排安全生产费用，保证安全生产所需的资金、设备和材料得到充分保障。
总结：。
建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，推行现代安全管理，我们制定了安全生产目标责任管理制度。
在制定各种计划和年度计划时，我们将安全工作列入头等议事日程，并提出全公司的安全生产目标数值。
同时，我们将安全生产目标责任制分解到各单位和个人，作为公司对各单位考核的重要指标。
对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，我们将取消当年的评先评奖资格。
每月组织一次大的安全检查，对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾，形成了一套完整的安全生产管理体系。
为了进一步加强安全生产工作，我们制定了安全生产例会制度。
每次例会，各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加。
会议内容包括宣读当次会议的主要内容、传达上级部门有关文件及会议精神、研究有关安全规程和安全技术等、介绍本月的安全生产情况及事故情况、布置下月安全工作及安全活动内容。
我们还会发放有关文件及材料，如建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
安全生产例会时间为每月30日上午3：00时，如有临时变动，我们将提前通知。
为了确保各项建设工程顺利进行，我们制定了安全生产教育制度。
我们将对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。
新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
通过三级教育，我们希望广大员工能够不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生。
1、设备、机器、工具、用品等的安全状况。
2、场地、环境、通道、楼梯等的安全状况。
3、生产作业、操作、流程等的安全状况。
4、员工的安全意识、安全行为等情况。
5、安全生产制度、规章制度的执行情况。
6、其他与安全生产相关的事项。
二、安全生产检查的方式：1、定期检查：由安全生产管理人员按照计划进行检查。
2、不定期检查：由安全生产管理人员根据生产实际情况进行检查。
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建筑工程公司安全生产规章制度（七）建筑工程公司安全生产规章制度（七）提要：施工员1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任建筑工程公司安全生产规章制度（七）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1．严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2．建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3．建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4．组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5．督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6．在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7．完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
三、公司技术负责人（总工程师）：1．在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2．审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1）地下暗挖作业；2）深度超过米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3）人工挖扩孔桩作业；4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业； 6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7）起重吊装作业；8）拆除、爆破作业。
3．审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4．对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5．参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6．完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
四、总会计师1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3.认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
五、技术质量科长1.认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。
2.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定。
3.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4.对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6.参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
六、财务审计科长1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2.按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
确认合同中所使用的安全防护用品。
3.协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4.办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险。
5.根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放。
6.提供安全保障资金参考信息。
七、安全科长1.协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策。
2.汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
3.组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
4.经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
5.建筑工程公司安全生产规章制度（七）提要：施工员1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任总结和推广安全生产的先进经验。
6.对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
7.指导基层专（兼）职安全员工作。
8.督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
9.参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
10.组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
11.督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
八、生产经营科长1.协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。
2.负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，随时掌握各项施工进展情况。
3.严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的质量及各项费用准确率达到国家规定标准。
4.负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现。
5.负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作。
九、办公室主任1.执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2.加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
3.根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。
4.组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
5.有关的学习，要安排安全生产的学习。
6.教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
7.配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
8.监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。
9.正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。
10.对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生。
11.对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。
12.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
十、项目经理：1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。
2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。
3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。
4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。
5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。
6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。
7.开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。
（5）冬、雨季施工方案。
8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。
9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。
10.组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。
11.监督所有特种作业人员持证上岗。
12.领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。
13.接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。
参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。
14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。
15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。
十一、施工员1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任。