贵州省劳动合同书
贵阳市劳动合同（5篇）
贵阳市劳动合同贵阳市劳动合同(5篇)在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的贵阳市劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
贵阳市劳动合同1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：企业类型：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：文化程度：住所地：贵阳市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、合同期限本合同的期限采用以下三种情形中的第种情形的规定。
1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月其中试用期自年月日起至年月(试用期包括在合同期限内)。
2.本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自月3.本合同自年月工作任务止。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
3、如因甲方生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照法律法规规定的休假节日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。
但是甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
甲方按照现行工资分配制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。
贵州省劳动法规定2024年劳动协议样本
贵州省劳动法规定2024年劳动协议样本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 签订日期2. 工作内容2.1 工作地点2.2 岗位及职责2.3 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金及福利3.3 支付方式及时间4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资4.3 试用期考核5. 劳动合同的解除和终止5.1 双方解除劳动合同的情形5.2 用人单位单方面解除劳动合同的情形5.3 劳动者单方面解除劳动合同的情形5.4 劳动合同终止的情形6. 劳动争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 劳动仲裁6.4 法律诉讼7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 知识产权归属8.1 知识产权定义8.2 归属原则8.3 例外情形9. 社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇9.3 补充保险10. 劳动保护10.1 劳动条件10.2 劳动安全10.3 健康保护11. 培训及发展11.1 培训机会11.2 培训费用11.3 职业发展规划12. 个人信息保护12.1 个人信息收集12.2 个人信息使用12.3 个人信息保密13. 违约责任13.1 劳动者违约13.2 用人单位违约13.3 违约赔偿14. 其他约定14.1 双方认为需要约定的其他事项14.2 补充条款的修改和解释权14.3 合同的生效日期及期限第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）：贵州省公司，统一社会信用代码：，地址：市区路号，联系人：，联系电话：。
1.2 乙方（劳动者）：姓名：，性别：，身份证号码：，住址：市区路号，联系电话：。
1.3 签订日期：2024年月日。
2. 工作内容2.1 工作地点：贵州省市区路号。
2.2 岗位及职责：乙方担任岗位，负责工作，具体工作内容和要求详见附件。
2.3 工作时间：每周工作小时，实行制度，具体工作时间按照甲方规定执行。
贵州劳动合同范本6篇
贵州劳动合同范本6篇篇1贵州劳动合同范本一、雇佣单位：_______________（以下简称“单位”）二、聘用员工：________________（以下简称“员工”）三、岗位名称：______________________四、聘用期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止（以下简称“聘期”）五、工作地点：________________六、工作内容：________________七、工作时间和休息休假：员工每天工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
每周工作______天，每月休息______日。
法定节假日按国家规定执行。
八、劳动报酬：员工的底薪为人民币________元/月，另加绩效工资及奖金，具体面议。
九、社会保险和福利：单位必须依法替员工缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
十、劳动合同解除：1.员工在试用期内，公司可随时解除劳动合同。
2.员工在试用期满后，如有解除合同之意向，需提前30天写明原因书面告知单位；单位应在接到员工解除合同通知后的30天内，支付员工应得的工资和补偿金，解除劳动合同。
十一、争议解决：由双方协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
十二、附则：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同共两份，单位和员工各持一份，具有同等效力。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
单位（盖章）：员工签字：日期：______________ 日期：_____________贵阳市以上为贵州劳动合同的范本，双方应注意合同中各项条款的合法性和合理性，保障员工的合法权益，确保劳动关系的稳定和健康发展。
愿双方能够在合作中取得共赢，并共同推动单位的发展壮大，实现共同的理想和愿景。
篇2贵州劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：证件类型及号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经协商一致，现订立本合同。
贵州省劳动合同范本标准版,可打印
贵州省劳动合同范本标准版合同双方：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一章总则第一条合同性质及口的本合同系甲乙双方自愿签订的劳动合同，旨在明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任。
第二条合同期限本合同自【生效日期】起至【终止日期】止，期限为【年/月】。
第二章劳动内容及工作要求第三条劳动内容乙方同意按照甲方安排，从事【劳动岗位/工作内容】工作。
第四条工作要求乙方应当严格遵守甲方的规章制度和工作安排，以认真负贲的态度履行劳动义务，完成工作任务。
第五条保密义务乙方对其在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或使用。
第三章劳动报酬第六条工资标准乙方的月工资标准为人民币【金额】元。
第七条工资支付方式及发放时间甲方每月于【日期】以【方式】向乙方发放工资。
第八条福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假;（4）其他福利（如具体）。
第四章工作时间及休息休假第九条工作时间乙方的正常工作时间为每工作日【小时】，每周工作【天】0第十条休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假和婚假、产假等休假。
第五章劳动纪律第十一条劳动纪律要求乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的正当权益，如有逑反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。
第十二条奖惩制度甲方可根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。
第六章劳动合同变更及解除第十三条合同变更经双方协商一致，本合同可以变更。
变更内容应当以书面形式约定。
第十四条合同解除甲乙双方可以协商解除本合同。
甲方解除合同应当提前【天】书面通知乙方：乙方解除合同应当提前【天】书面通知甲方。
第十五条解除合同的情形甲乙双方可以根据《劳动合同法》规定的情形解除本合同。
第七章争议处理第十六条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。
协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八章其他条款第十七条合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执i份。
贵州劳动合同范本3篇
贵州劳动合同范本3篇篇1贵州省劳动合同范本一、甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址：______________联系电话：__________传真：_____________乙方：（姓名）__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，按照平等互利的原则，自愿达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方被甲方录用，担任__________工作，具体工作内容为：__________二、工作地点：乙方的工作地点为__________。
三、工作时间：1、乙方每周工作______天，每天工作______小时，共计每周工作时间不超过40小时。
2、乙方应当遵守国家有关规定的弹性工作制度，并按照甲方的工作安排加班。
四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为：底薪______元/月（含税），实行每月底薪及绩效考核相结合的办法；具体按照甲方有关规定执行。
乙方劳动报酬于每月的______日发放。
五、社会保险：1、甲方依法为乙方办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数依据国家和当地政府规定执行。
2、乙方有权要求甲方提供相关社会保险材料。
六、劳动保护：1、甲方应当依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生制度。
2、乙方应当加强自身安全防护意识，遵守工作纪律，保护自己和他人的人身财产安全，如因违规或疏忽造成损失，应承担相应的民事和刑事责任。
七、解除劳动合同：1、乙方违反劳动合同约定，致使甲方以解除为处理方式的，提前通知乙方______（正常解除通知期为30天）。
2、乙方未经甲方同意提前终止劳动合同的，需按照国家有关规定向甲方支付违约金。
八、其他事项：乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2024年贵阳市劳动合同的范本（五篇）
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
贵州省劳动和社会保障厅制《劳动合同书》
编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：经济类型：单位代码：法定代表人或（主要负责人）姓名：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：贵州省劳动和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_ __年月日起至_ _年月日止，其中试用期自_ __年月日至_ __年月日止。
(二)无固定期限：自_ __年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_ __年月日至_ __年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自_ __年月日起至_______ _任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，担任职务。
工作地点位于__________。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为_____元/月。
第五条乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。
第六条乙方试用期满后，劳动报酬按甲方的工资制度执行，月工作总额为元。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工作，不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。
2024年贵州劳动合同
2024年贵州劳动合同____年贵州劳动合同合同编号：（根据实际情况填写）甲方（雇主）：公司名称：（根据实际情况填写）法定代表人：（根据实际情况填写）注册资金：（根据实际情况填写）联系地址：（根据实际情况填写）电话：（根据实际情况填写）乙方（雇员）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、合同目的和范围：1. 本合同是甲乙双方就乙方为甲方所提供的劳动力进行协商和约定的书面文件，用以明确双方的权利和义务。
2. 本合同适用于中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定。
二、合同有效期：1. 本合同有效期为自____年月日起至2025年月日止，共计一年。
2. 到期前30天内，双方如有变更意向，应提前书面通知对方，并在变更后及时与对方签订新的合同。
三、工作内容和工作时间：1. 乙方根据甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作职责和权限由甲方根据实际需要确定。
2. 工作时间：根据国家法定工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作安排确定。
乙方需按照甲方的要求，具有弹性工作时间的意识。
四、劳动报酬和福利待遇：1. 乙方的劳动报酬将按照国家规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
乙方应按时参加并缴纳个人部分。
3. 食宿情况：甲方提供乙方免费的工作餐，并提供相应的工作和生活场所。
五、劳动纪律和安全防护：1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，不旷工。
2. 乙方在工作期间，应注意保护自身的人身和财产安全，并依法执行甲方的安全操作规程。
六、劳动保障和社会保险：1. 甲乙双方均在劳动关系公平公正的基础上签订本合同，乙方在工作过程中如遇到工作争议，应及时与甲方沟通解决。
若无法协商解决，可向劳动行政部门投诉或采取法律途径解决。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇和国家法律法规保障的其他权益。
贵州劳动合同范本9篇
贵州劳动合同范本9篇第1篇示例：贵州劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）三、合同期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止四、工作内容：乙方作为甲方公司的（职位名称），主要负责（工作内容）五、工作地点：甲方公司位于贵州省，具体工作地点为（公司地址）六、工作时间：根据公司规定，每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时七、薪酬待遇：乙方的月薪为（具体金额），薪酬将于每月（发薪日）发放一次八、社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等社会保险费用九、试用期：乙方进入公司后将进行为期（试用期时长）的试用期，试用期内若表现良好，将正式转为正式员工十、解除劳动合同：若乙方在合同期内因工作不称职，违反公司规定或其他原因导致无法继续工作的，甲方有权解除劳动合同十一、保密条款：乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，未经甲方同意不得泄露给外部十二、违约责任：若乙方违约或违反本合同约定，应承担相应的违约责任十三、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商解决十四、生效与解释：本合同经甲、乙方签字盖章后生效，合同内容如有争议，应以双方协商一致为准甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（个人姓名）：日期：第2篇示例：贵州劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：_________统一社会信用代码：___________二、乙方（员工）：性别：_______ ，身份证号：________三、本劳动合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守以下条款：1. 劳动岗位和职责甲方雇佣乙方为_________，具体的工作内容为_________，要求乙方按时按质完成工作任务。
2. 入职时间和试用期乙方将于____年____月____日正式入职，试用期为____个月。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇第1篇示例：【贵阳劳动合同范本】贵州省贵阳市是我国西南地区的重要城市之一，其经济发展迅速，人才济济。
随着城市化进程的加速，劳动力市场也越来越活跃。
为了保障劳动者的权益和企业的经营稳定，劳动合同的签订成为了必不可少的环节。
下面我们就来看一份关于贵阳劳动合同的范本。
劳动合同甲方：（雇主单位）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，通过友好协商，就乙方入职甲方的相关事项达成如下劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。
甲方有权对乙方的工作任务进行调整、变更或补充。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周【六】天，每天工作时间为【8】小时。
乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第四条试用期乙方入职后的【三】个月为试用期。
试用期内双方均有权解除合同，但应提前【30】日书面通知对方。
第五条工资及福利1. 甲方每月支付乙方工资为【人民币】，于每月【5】日前按时足额支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密等保密资料及机密信息，均应承担保密责任。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业操守。
第八条工作安全甲方应当为乙方提供相应的工作条件和安全保障措施，确保乙方的工作安全。
第九条合同变更和解除1. 若需变更合同内容，双方须经友好协商一致，并签订书面变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）连续【3】天未报告不予工作的；（2）患职业病或者因工作原因发生意外事故，经诊断或鉴定，已经丧失或者部分丧失劳动能力的。
第十条法律适用和争议解决本合同的订立、生效、解释和执行适用中华人民共和国法律。
贵州省劳动法规定2024年劳动合同样本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX贵州省劳动法规定2024年劳动合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：用人单位名称、住所、法定代表人1.2：劳动者姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：劳动者的工作岗位3.2：劳动者的主要工作职责第四条：工作时间和休息休假4.1：每日工作时间4.2：每周工作时间4.3：休息日和节假日安排第五条：劳动报酬5.1：劳动者月工资标准5.2：工资支付时间5.3：奖金、津贴、补贴等收入第六条：社会保险和福利待遇6.1：依法为劳动者参加社会保险6.2：缴纳社会保险费的数额和比例6.3：福利待遇第七条：劳动保护7.1：用人单位提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件7.2：劳动者遵守劳动安全卫生规定第八条：培训和继续教育8.1：用人单位提供培训机会8.2：培训期间的待遇8.3：继续教育待遇第九条：保密和知识产权保护9.1：劳动者保守用人单位的商业秘密和知识产权9.2：违反保密义务的责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1：双方解除劳动合同的情形10.2：用人单位单方面解除劳动合同的情形10.3：劳动者解除劳动合同的提前通知期限10.4：经济补偿和赔偿金支付第十一条：违约责任11.1：用人单位违反合同义务的责任11.2：劳动者违反合同义务的责任第十二条：争议解决12.1：劳动争议的解决方式12.2：仲裁或诉讼的管辖地第十三条：其他约定13.1：双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：用人单位名称、住所、法定代表人1.1.1：用人单位全称：公司1.1.2：用人单位注册地址：省市区路号1.1.3：用人单位法定代表人：1.2：劳动者姓名、性别、身份证号码、住址1.2.1：劳动者姓名：1.2.2：劳动者性别：男1.2.3：劳动者身份证号码：1.2.4：劳动者住址：省市区路号1.3：合同签订日期1.3.1：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.1.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同终止日期2.2.1：合同终止日期：2026年12月31日第三条：工作内容3.1：劳动者的工作岗位3.1.1：劳动者工作岗位：市场部经理3.2：劳动者的主要工作职责3.2.1：负责市场部的日常管理工作3.2.2：组织制定市场部的年度工作计划3.2.3：协调市场部的内外部资源3.2.4：完成公司领导交办的其他工作第四条：工作时间和休息休假4.1：每日工作时间4.1.1：每日工作时间：8小时4.2：每周工作时间4.2.1：每周工作时间：40小时4.3：休息日和节假日安排4.3.1：休息日：每周六、日4.3.2：节假日：按照国家法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1：劳动者月工资标准5.1.1：劳动者月工资标准：人民币10000元5.2：工资支付时间5.2.1：工资支付时间：每月10日前5.3：奖金、津贴、补贴等收入5.3.1：奖金：根据公司业绩和劳动者个人绩效考核结果发放5.3.2：津贴：按照公司规定享受相应津贴5.3.3：补贴：按照公司规定享受相应补贴第六条：社会保险和福利待遇6.1：依法为劳动者参加社会保险6.1.1：参加养老保险6.1.2：参加医疗保险6.1.3：参加失业保险6.1.4：参加工伤保险6.1.5：参加生育保险6.2：缴纳社会保险费的数额和比例6.2.1：养老保险：用人单位缴纳比例为16%，劳动者缴纳比例为8%6.2.2：医疗保险：用人单位缴纳比例为10%，劳动者缴纳比例为2%6.2.3：失业保险：用人单位缴纳比例为0.5%，劳动者缴纳比例为0.5%6.2.4：工伤保险：用人单位缴纳比例为0.5%，劳动者不缴纳6.2.5：生育保险：用人单位缴纳比例为0.8%，劳动者不缴纳6.3：福利待遇6.3.1：享有带薪年休假6.3.2：享有婚假、丧假、病假等按照国家法定规定6.3.3：公司提供必要的劳动保护用品6.3.4：公司提供相应的职业培训第八条：培训和继续教育8.1：用人单位提供培训机会8.1.1：公司定期组织内外部培训，提升劳动者业务技能8.1.2：公司负担劳动者培训期间的工资、交通、住宿等费用8.2：培训期间的待遇8.2.1：培训期间享有正常工资待遇8.2.2：培训期间享有相应的福利待遇8.3：继续教育待遇8.3.1：鼓励劳动者参加与工作相关的继续教育8.3.2：公司负担劳动者继续教育期间的费用第九条：保密和知识产权保护9.1：劳动者保守用人单位的商业秘密和知识产权9.1.1：劳动者不得泄露公司的客户信息、经营策略等商业秘密9.1.2：劳动者不得剽窃、侵犯公司的知识产权9.2：违反保密义务的责任9.2.1：劳动者违反保密义务，应承担违约责任9.2.2：劳动者违反保密义务，公司有权要求赔偿损失第十条：劳动合同的解除和终止10.1：双方解除劳动合同的情形10.1.1：劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同10.1.2：用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同10.2：用人单位单方面解除劳动合同的情形10.2.1：劳动者严重违反公司规章制度10.2.2：劳动者严重失职，给公司造成重大损害10.2.3：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作10.2.4：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作10.3：劳动者解除劳动合同的提前通知期限10.3.1：劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同10.4：经济补偿和赔偿金支付10.4.1：用人单位依照法律规定向劳动者支付经济补偿10.4.2：劳动者给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任第十一条：违约责任11.1：用人单位违反合同义务的责任11.1.1：用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应承担违约责任11.1.2：用人单位未按照约定支付劳动报酬的，应承担违约责任11.2：劳动者违反合同义务的责任11.2.1：劳动者未按照约定提供劳动的，应承担违约责任11.2.2：劳动者未按照约定保守商业秘密的，应承担违约责任第十二条：争议解决12.1：劳动争议的解决方式12.1.1：双方发生劳动争议，应通过协商解决12.1.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2：仲裁或诉讼的管辖地12.2.1：劳动争议仲裁委员会所在地为合同签订地12.2.2：诉讼管辖地为合同签订地人民法院第十三条：其他约定13.1：双方约定的其他事项13.1.1：劳动者在竞业限制期间，应遵守相关法律规定和双方约定13.1.2：用人单位对劳动者的个人信息负有保密义务第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.1.1：合同自双方签字或者盖章之日起生效14.2：合同的修改14.2.1：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认14.3：合同的解除14.3.1：合同解除需按照第十条的规定执行第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：用人单位营业执照复印件附件二：用人单位法定代表人身份证明附件三：劳动者身份证复印件附件四：劳动合同期限协议书附件五：工作内容说明书附件六：工作时间安排表附件七：工资条及工资结构说明附件八：社会保险缴纳证明附件九：福利待遇说明书附件十：培训计划及安排附件十一：保密协议附件十二：知识产权保护协议附件十三：竞业限制协议附件十四：劳动争议仲裁委员会联系方式附件详细要求和说明：附件一：用人单位营业执照复印件要求：清晰、完整，复印件需加盖公司公章。
贵阳劳动合同范本5篇
贵阳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应根据岗位的工作要求，提高职业技能，努力做好本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
在合同有效期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
乙方在工作时间内应履行工作职责并接受甲方的考核。
甲方可视工作性质及具体情况实行弹性工作制度或工时制。
弹性工时制应事先通知乙方并取得乙方的同意。
弹性工作制度或工时制应符合国家法律法规的规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 年龄：_________身份证号码：_________________________________户籍地址：____________________________________现居住地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
贵州省劳动合同书
贵州省劳动合同书甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及贵州省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事__________________________（工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________元，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家和贵州省的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
5.2 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况调整乙方的工作岗位和劳动报酬。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____日以书面形式通知对方。
6.3 合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
贵州省安顺市劳动合同范本
贵州省安顺市劳动合同范本
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
地址：
身份证号码：
电话：
鉴于甲方需要招聘一名（职位名称），经双方友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
第二条工作地点和工作时间
1. 工作地点为甲方公司所在地。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬和福利
1. 乙方的薪酬为（具体金额）元/月，于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应立即归还甲方所有机密资料和文件。
第五条终止合同
1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有事由需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同解除之日止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
贵州省事业单位人员聘用劳动合同（通用8篇）
贵州省事业单位人员聘用劳动合同（通用8篇）贵州省事业单位人员聘用篇1甲方名称：_________单位性质：_________地址：_________法定代表人：_________乙方姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________参加工作年月日：_________文化程度：_________政治面貌：_________户口所在地：_________省_________地(州、市)_________县(市、区)_________乡(镇)_________村(街道及派出所)身份证号：_________原在工作单位(岗位)：_________担负工作：_________职务(职称)为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
贵州劳动合同范本5篇
贵州劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1贵州劳动合同范本一、甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方提供的工作进行约定，达成如下协议：1. 甲方（单位名称）：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________地址：_______________2. 乙方（个人姓名）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________3. 工作岗位：_______________工作内容：_______________4. 工作地点：_______________5. 签订时间：_______________试用期：_______________试用期工资标准：_______________6. 甲乙双方在签订劳动合同生效后，应严格按照合同的约定履行各自的义务。
在劳动关系存续期间，发生争议应当协商解决，如协商解决不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 乙方在受雇期间，应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，努力完成各项工作任务。
8. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定，支付乙方工资，提供劳动保护，落实劳动安全卫生措施，保障乙方的合法权益。
9. 乙方在劳动合同有效期届满前提出解除合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并按照约定的解除合同程序办理。
10. 甲方在乙方试用期内如发现乙方工作不符合要求，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内因工作不符合要求被解除合同的，不享受经济补偿。
11. 乙方在劳动合同有效期内如因个人原因需要解除合同的，应当提前一个月书面通知甲方，如未提前通知造成损失的，应当承担相应的违约责任。
12. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
经济类型：
单位代码：
法定代表人或（主要负责人）姓名：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
贵州省劳动和社会保障厅制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，担任职务。
工作地点位于。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准为元/月，于每月日支付。
第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为元/月，于每月日支付。
此工资已包含个人所有社保费用，公司不另行缴纳所有社保费用。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险
第九条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲方不另行缴纳。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章.
第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。
甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十二条为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第十五条
九、劳动争议处理
第十六条劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
第十七条本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符的，按国家现行有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
法定代表人或（委托代理人）：(签名)
本合同签订时间：年月日
试用期规定：
劳动合同期限三个月以上满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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