不定时工作制审批表
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企业实行特殊工时制审批表
企业实行特殊工时制审批表注：本表一式三份，审批后,审批部门、用人单位、用人单位工会各存一份。
企业申报实行特殊工时工作制须知一、用人单位申报特殊工作时间应报材料：（一)用人单位的营业执照或注册登记证书复印件一份.（二）职代会或职工大会对实行特殊工时的决议或会议记录原件及复印件一份。
(三）《企业实行特殊工时制审批表》（一式三份）。
二、各种工作时间制度的概念：（一）标准工时制：也称为标准工作制度，一般指一昼夜中工作时间长度、一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。
标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准.根据《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号），我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。
（二）计件工时制：是指以工人完成一定数量的合格产品或完成一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。
按《劳动法》的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据标准工时的规定,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
（三）不定时工作制(需人保部门审批）:是指一种因工作性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制，而直接确定职工劳动量的工作制度。
对于实行不定时工作制的职工，用人单位应按劳动法的规定，参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(四）综合计算工时工作制(需人保部门审批）：是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度.企业因生产特点不能实行标准工时制的,可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
用人单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
企业实行不定时综合计算工时工作制申请表(样表)
企业实行不定时/综合计算工时工作制申请 表
申报单位名称（盖章）：XXXXXXXX 公司
统一社会信用代码
单位隶属关系
省属
登记注册类型
股份有限公司
经营范围
经营地址
职工总数
法定代表人
联系电话
身份证号
经办人
联系电话
身份证号
申报类别
不定时
□综合计算工时
申报次数
首次申请
□再次申请
已获劳动关系和谐企业情况： □国家 □省 □市 □区 无
实行期限
自 年月日 至 年月日
实行地区
济南市
岗位名称
人数
不定时
岗位合计（个） 综合计算工时
岗位名称
人数合计 人数
工时计算周期
□月 □半年 □月 □半年
□季 □年 □季 □年
岗位合计（个）
人数合计
相关情况说明
一、申请理由
二、所涉及职工的工作时间及休息休假安排
三、上一周期执行情况（再次申请的提供）
工会或 涉岗职 工意见
1.单位是否已经向职工说明不定时/综合计算工时工作制的政策。
是
□否
2.工会或职工代表是否已经同意申请不定时/综合计算工时工作制。
同意 □不同意
工会负责人（签字）：
工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则全部涉岗职工签名（可附页）：
年月日
本申请人保证本表所填信息和本次申请提供的所有材料真实、有效、
合法。如有虚假，将承担一切法律责任。 申请单
位承诺
经办人（签字）：
申请单位（盖章）
年月日
申报单位名称（盖章）：XXXXXXXX 公司
统一社会信用代码
单位隶属关系
省属
登记注册类型
股份有限公司
经营范围
经营地址
职工总数
法定代表人
联系电话
身份证号
经办人
联系电话
身份证号
申报类别
不定时
□综合计算工时
申报次数
首次申请
□再次申请
已获劳动关系和谐企业情况： □国家 □省 □市 □区 无
实行期限
自 年月日 至 年月日
实行地区
济南市
岗位名称
人数
不定时
岗位合计（个） 综合计算工时
岗位名称
人数合计 人数
工时计算周期
□月 □半年 □月 □半年
□季 □年 □季 □年
岗位合计（个）
人数合计
相关情况说明
一、申请理由
二、所涉及职工的工作时间及休息休假安排
三、上一周期执行情况（再次申请的提供）
工会或 涉岗职 工意见
1.单位是否已经向职工说明不定时/综合计算工时工作制的政策。
是
□否
2.工会或职工代表是否已经同意申请不定时/综合计算工时工作制。
同意 □不同意
工会负责人（签字）：
工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则全部涉岗职工签名（可附页）：
年月日
本申请人保证本表所填信息和本次申请提供的所有材料真实、有效、
合法。如有虚假，将承担一切法律责任。 申请单
位承诺
经办人（签字）：
申请单位（盖章）
年月日
长春市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批表(附件3) (4)
附件3
编号:
号
长春市企业实行不定时工作制或综合计算
工时工作制审批表
单位名称 单位地址 行业类别
法定代表人 邮政编码 经济类型
职工总数 联系人
实施区域 电话号码
申请陈述
（公章）
年
月日
岗位或工种 申请工时
申请理由
职工人数 实施区域
实行时间从 企业意见
长春市人力资源和社会保障局 －7－
年
月 日起至
年
月
日止
工会（或职代会）意见
（公章）
年
月
日
（盖章）
年
月
日
审批机 两份，与企业的申请报告（详细说明工作实行不定时工作制或综合计算工时工作制的原因 、工种名称、职工人数及实施意见）、企业基本情况（包括企业经济类型、职工总人数、生产经营 状况、经济效益等情况）、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案（附工会或职代 会、职工大会决议）、营业执照副本复印件一并提交。
编号:
号
长春市企业实行不定时工作制或综合计算
工时工作制审批表
单位名称 单位地址 行业类别
法定代表人 邮政编码 经济类型
职工总数 联系人
实施区域 电话号码
申请陈述
（公章）
年
月日
岗位或工种 申请工时
申请理由
职工人数 实施区域
实行时间从 企业意见
长春市人力资源和社会保障局 －7－
年
月 日起至
年
月
日止
工会（或职代会）意见
（公章）
年
月
日
（盖章）
年
月
日
审批机 两份，与企业的申请报告（详细说明工作实行不定时工作制或综合计算工时工作制的原因 、工种名称、职工人数及实施意见）、企业基本情况（包括企业经济类型、职工总人数、生产经营 状况、经济效益等情况）、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案（附工会或职代 会、职工大会决议）、营业执照副本复印件一并提交。
实行不定时工作制或综合计时制核准表1.xls2
企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表
编号： 企业名称 深圳市******用品有限公司 主管部门
企业地址 深圳市宝安区观澜街道 企业性质 联系电话 实行不定时工作制 有限责任公司 企业人数 联 系 人 实行综合计算工时工作制 328人
因为生产有淡旺季之分。一方面为满足公司需要,二方面为保障生产工人 的利益,所以申请综合计算工时工作制。以六个月为周期，法定工作时间 申请理由 每周不超过40小时，每日加班时间不超过3小时，申请周期内加班总额不 超过216小时 。每周至少休息一天。加班工资按《劳动法 》有关规定计 算。验厂辅导
申请岗位 （工种） 和人数
成型24人、焊接38人、研磨25人、喷塑21人、编藤75人、安装组装25人 、包装10人、木器45人、大理石15人、仓库18人，品保8人，开发10人等 。
申请周期
2010年7 月1日至2010年12月30日（
季度
半年为周期）
企业工会意见：
所属地人力资源部门审查意见：
深圳市人力资源局审查意见：
编号： 企业名称 深圳市******用品有限公司 主管部门
企业地址 深圳市宝安区观澜街道 企业性质 联系电话 实行不定时工作制 有限责任公司 企业人数 联 系 人 实行综合计算工时工作制 328人
因为生产有淡旺季之分。一方面为满足公司需要,二方面为保障生产工人 的利益,所以申请综合计算工时工作制。以六个月为周期，法定工作时间 申请理由 每周不超过40小时，每日加班时间不超过3小时，申请周期内加班总额不 超过216小时 。每周至少休息一天。加班工资按《劳动法 》有关规定计 算。验厂辅导
申请岗位 （工种） 和人数
成型24人、焊接38人、研磨25人、喷塑21人、编藤75人、安装组装25人 、包装10人、木器45人、大理石15人、仓库18人，品保8人，开发10人等 。
申请周期
2010年7 月1日至2010年12月30日（
季度
半年为周期）
企业工会意见：
所属地人力资源部门审查意见：
深圳市人力资源局审查意见：
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表(经典完整版)
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表
申请
单位
企业
性质
法定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
代表人
姓 名
委托代理人
姓 名
联系电话
联系电话
企业职
工总数
地 址
实行不定时工
作制职工人数
实行综合计算工时
工作制职工人数
申报
岗位
实行不定时工作制岗位
实
实行综合计算工时制岗位
申请
主要
理由
因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，特申请对部分岗位实行综合计算工时工作制。
单位盖章：
年 月 日
企业
工会
意见
工会盖章：
工会主席签名：年 月 日
未建立工会组织的企业职工
代表意见
职工代表签名：
年 月 日
编号：
申请
单位
企业
性质
法定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
代表人
姓 名
委托代理人
姓 名
联系电话
联系电话
企业职
工总数
地 址
实行不定时工
作制职工人数
实行综合计算工时
工作制职工人数
申报
岗位
实行不定时工作制岗位
实
实行综合计算工时制岗位
申请
主要
理由
因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，特申请对部分岗位实行综合计算工时工作制。
单位盖章：
年 月 日
企业
工会
意见
工会盖章：
工会主席签名：年 月 日
未建立工会组织的企业职工
代表意见
职工代表签名：
年 月 日
编号：
实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表
附件 2
实行不定时工作制和综合计算 工时工作制申报表
单位名称
法定代表人
地址
邮政编码
单位性质
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种 人数
实行 期限
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种 人数
计算 周期
实行 期限
实行 特殊 工时 制度 的主 要理
由
单位法人签章： （负责人）
10%，至少为一人；
3．企业性质是指国有、集体、股份制等。
4．隶属关系是指中央属、省属、市属、县（区）属或无区域企业。
企业 工会 意见
未建 立工 会组 织的 企业 职工 代表 意见
工会主席签名： 职工代表签名：
主管 部门 审核 意见
劳动
审核人签名：
年 月 日 （公章）
工会盖章 年月日
年月日 单位盖章
年月日
行政 部门 受理 意见
经办人签字：
年月日
备注：1．综合计算工作时间以一年为周期的，需报省劳动保障厅审批；
2．未建工会组织的企业，签署意见的职工代表数不少于岗位总人数的
实行不定时工作制和综合计算 工时工作制申报表
单位名称
法定代表人
地址
邮政编码
单位性质
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种 人数
实行 期限
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种 人数
计算 周期
实行 期限
实行 特殊 工时 制度 的主 要理
由
单位法人签章： （负责人）
10%，至少为一人；
3．企业性质是指国有、集体、股份制等。
4．隶属关系是指中央属、省属、市属、县（区）属或无区域企业。
企业 工会 意见
未建 立工 会组 织的 企业 职工 代表 意见
工会主席签名： 职工代表签名：
主管 部门 审核 意见
劳动
审核人签名：
年 月 日 （公章）
工会盖章 年月日
年月日 单位盖章
年月日
行政 部门 受理 意见
经办人签字：
年月日
备注：1．综合计算工作时间以一年为周期的，需报省劳动保障厅审批；
2．未建工会组织的企业，签署意见的职工代表数不少于岗位总人数的
用人单位实行不定时工作制申请表(样表)
建筑有限公司
单位代码
行业分类
建筑业
单位性质
国有企业
法定代表人
张三
本单位员工总数
人
联系人
办公电话
手机
李四
地址
深圳市区路大厦层
初次办理时间
年月(新办的单位无需填写)
申请实行综合计算工时工作制的理由
我公司为建筑施工企业,存在受气候变化影响较大的特点，每年春、秋两季是生产旺季，工作任务饱满，一段时间内休息较少，而夏季由于受降雨等因素和冬季因气候寒冷影响任务不饱满，较长的一段时间内又没有任务，而且技术上要求各个工种间连续作业，相互配合，导致建设施工现场的生产（施工）人员生产活动不均衡，无法按标准工作时间作息,不能实行标准工时工作制，特为建设施工现场的生产施工人员申请实行以年为计算周期的综合计算工时制。
工作时间累计(小时)
平均周工作时间(小时)
平均日工作时间(小时)
日最长工作时间(小时)
工会或员工代表意见：
同意。
王五（工会主席签名
年月日
用人单位工会（盖章）
单位意见：
同意。
张三（法人代表签名实行综合计算工时工作制的具体工种和人数
木工人、瓦工人、抹灰工人、架工人、混凝土人、油漆工人、钢筋工人、电工人、电梯司机人、起重工人，合计人。
申请实行综合计算工时工作制有效期年月日至年月日
申请周期:按年口√半年口季口月口周口
上期(周期)工时实际情况
工作与休息方式
集中工作、集中休息口√轮休、调休口
弹性工作口其它口
用人单位实行不定时工作制申请表（样表）
：
单位名称
有限公司
单位代码
行业分类
制造业
单位性质
国有企业
单位代码
行业分类
建筑业
单位性质
国有企业
法定代表人
张三
本单位员工总数
人
联系人
办公电话
手机
李四
地址
深圳市区路大厦层
初次办理时间
年月(新办的单位无需填写)
申请实行综合计算工时工作制的理由
我公司为建筑施工企业,存在受气候变化影响较大的特点，每年春、秋两季是生产旺季，工作任务饱满，一段时间内休息较少，而夏季由于受降雨等因素和冬季因气候寒冷影响任务不饱满，较长的一段时间内又没有任务，而且技术上要求各个工种间连续作业，相互配合，导致建设施工现场的生产（施工）人员生产活动不均衡，无法按标准工作时间作息,不能实行标准工时工作制，特为建设施工现场的生产施工人员申请实行以年为计算周期的综合计算工时制。
工作时间累计(小时)
平均周工作时间(小时)
平均日工作时间(小时)
日最长工作时间(小时)
工会或员工代表意见：
同意。
王五（工会主席签名
年月日
用人单位工会（盖章）
单位意见：
同意。
张三（法人代表签名实行综合计算工时工作制的具体工种和人数
木工人、瓦工人、抹灰工人、架工人、混凝土人、油漆工人、钢筋工人、电工人、电梯司机人、起重工人，合计人。
申请实行综合计算工时工作制有效期年月日至年月日
申请周期:按年口√半年口季口月口周口
上期(周期)工时实际情况
工作与休息方式
集中工作、集中休息口√轮休、调休口
弹性工作口其它口
用人单位实行不定时工作制申请表（样表）
：
单位名称
有限公司
单位代码
行业分类
制造业
单位性质
国有企业
不定时工作制审批表
不定时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位应当在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,对这部分职工实行轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工休息休假和生产工作任务完成。在完成生产、工作任务的同时，确保职工的休息和休假权利，总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间,并按不低于１50%的标准支付工资；法定节假日安排劳动者工作的,按不低于工资的３00%的标准支付工资。
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
3１2000
联系人
联系电话
职工人数
2１
实行特殊工时制度职工人数
2１
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种
商务部
行政部
工程部
市场部
人数
3
1
15
2
实行期限
一年
一年
一年
一年
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、
具 体
实 施
办 法
我公司是高新技术企业，公司大部分员工为产品研发人员（工程师），部分人员则从事的是市场调研和商务工作等。对于研发人员来说,工作时间没有规律，无法按时上下班；市场部经常要跑出去进行市场调研,没有固定工作时间；另外,还有公司高层管理人员(行政部）、商务人员等,其工作性质决定其需要有灵活的工作时间,所以公司实行特殊工时工作制。
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
ﻩ
具体实施办法：
市场部,商务部,行政部，工程部实行不定时工作制.
单位负责人签章：20１1年6月9日 (公章）
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
3１2000
联系人
联系电话
职工人数
2１
实行特殊工时制度职工人数
2１
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种
商务部
行政部
工程部
市场部
人数
3
1
15
2
实行期限
一年
一年
一年
一年
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、
具 体
实 施
办 法
我公司是高新技术企业，公司大部分员工为产品研发人员（工程师），部分人员则从事的是市场调研和商务工作等。对于研发人员来说,工作时间没有规律，无法按时上下班；市场部经常要跑出去进行市场调研,没有固定工作时间；另外,还有公司高层管理人员(行政部）、商务人员等,其工作性质决定其需要有灵活的工作时间,所以公司实行特殊工时工作制。
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
ﻩ
具体实施办法：
市场部,商务部,行政部，工程部实行不定时工作制.
单位负责人签章：20１1年6月9日 (公章）
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不定时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位应当在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，对这部分职工实行轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工休息休假和生产工作任务完成。在完成生产、工作任务的同时，确保职工的休息和休假权利，总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按不低于150％的标准支付工资；法定节假日安排劳动者工作的，按不低于工资的300％的标准支付工资。
具体实施办法：
市场部，商务部，行政部，工程部实行不定时工作制。
单位负责人签章：2011年6月9日 （公章）
表2
工会 或 职工 代表 大会 意
见
本工会同意公司实行不定时工作制。
2011年6月9日 （章）
主 管部 门意 见（有主管部门的单位填）
年 月 日 （章）
劳 动保 障行 政部 门审 批意 见
经研究决定，准予实行工作制，请按第条意见落实：
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
我公司是高新技术企业，公司大部分员工为产品研发人员（工程师），部分人员则从事的是市场调研和商务工作等。对于研发人员来说，工作时间没有规律，无法按时上下班；市场部经常要跑出去进行市场调研，没有固定工作时间；另外，还有公司高层管理人员（行政部）、商务人员等，其工作性质决定其需要有灵活的工作时间，所以公司实行特殊工时工作制。
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
312000
联系人
联系电话
职工人数
21
实行特殊工时制度职工人数
21
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种
商务部
行政部
工程部
市场部
人数
3
1
15
2
实行期限
一年
一年
一年
一年
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、பைடு நூலகம்
具 体
实 施
办 法
具体实施办法：
市场部，商务部，行政部，工程部实行不定时工作制。
单位负责人签章：2011年6月9日 （公章）
表2
工会 或 职工 代表 大会 意
见
本工会同意公司实行不定时工作制。
2011年6月9日 （章）
主 管部 门意 见（有主管部门的单位填）
年 月 日 （章）
劳 动保 障行 政部 门审 批意 见
经研究决定，准予实行工作制，请按第条意见落实：
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
我公司是高新技术企业，公司大部分员工为产品研发人员（工程师），部分人员则从事的是市场调研和商务工作等。对于研发人员来说，工作时间没有规律，无法按时上下班；市场部经常要跑出去进行市场调研，没有固定工作时间；另外，还有公司高层管理人员（行政部）、商务人员等，其工作性质决定其需要有灵活的工作时间，所以公司实行特殊工时工作制。
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
312000
联系人
联系电话
职工人数
21
实行特殊工时制度职工人数
21
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种
商务部
行政部
工程部
市场部
人数
3
1
15
2
实行期限
一年
一年
一年
一年
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、பைடு நூலகம்
具 体
实 施
办 法