项目部文明职工公约

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项目部职工守则

项目部职工守则

项目部职工守则一、工作要求1.严格按照公司安排和要求,认真完成工作任务,不得擅离职守。

2.发挥自身职能,积极配合其他部门工作,互相支持,形成良好的工作氛围。

3.严格执行公司规定,不得违反法律法规,切忌逾越底线,遵守财务制度,不得有任何违规操作。

4.尊重专业知识,遵守职业规范,勇于承担工作责任,不得有卸责行为。

5.维护公司利益,提高工作效率,不得损害公司形象,不得抄袭、盗用或泄露公司商业机密。

二、行为准则2.1 行为规范1.项目部职工在工作中,不得有粗鲁语言、暴力行为和其他违反社会公德的行为。

2.项目部职工在公共场合尤其是公共交通工具上要注意礼貌,不得大声喧哗,不得擅自占据座位和打扰他人。

3.项目部职工在与他人交往和接待客人时要注意礼貌和谦虚,不得自以为是,不得有侮辱、歧视或者恶意诋毁他人的言语和行为。

4.项目部职工在公司内部和外部的公共场合,应该高度重视个人形象和言行,不得以任何形式丑化和侮辱公司形象。

5.项目部职工必须始终保持警觉意识,不得随意泄露自己的个人信息和公司机密信息,不得借助公司排名和权利谋取个人和私人利益。

2.2 禁止行为1.项目部职工不得抽烟、酗酒、吸毒等非法行为,不得在公共场合随地吐痰、乱扔垃圾等卫生行为。

2.项目部职工不得在工作中进行与工作无关的私人活动,如上网、看电视等。

3.项目部职工不得利用招待、采购和其他协议进行个人牟利等利益输送行为。

4.项目部职工不得强迫或滥用职权进行影响市场公平竞争、损害客户利益等违法行为。

三、奖惩制度3.1 奖励1.表现良好的职工将获得公司的见证奖,并有机会获得升职提升。

2.严格遵守公司规定并获得客户满意度的员工将获得卓越奖,并有机会获得出国考察的机会。

3.2 处罚1.未经授权私自透露公司信息的职工,将会被辞退并承担后果。

2.擅自割断公司网络或者惡意损坏公司公共财产的员工,也将受到严厉的处罚。

3.违反国家法律法规和公司规定,损害公司和客户利益的职工,将会收到警告、罚款、开除等处罚。

项目部文明职工公约

项目部文明职工公约

项目部文明职工公约第一篇:项目部文明职工公约项目部文明职工公约一.热爱祖国拥护共产党拥护社会主义二.立志二一勤奋工作多做贡献三.服从领导听从指挥完成任务四遵纪守法五.励行节约六.团结一致七.认真学习八.热爱集体九.讲究卫生十.互帮互助严守规章爱护公物相互交流提高技能遵守公德穿戴整齐扶老携幼保证安全保护设备共同提高胜任工作争创荣誉举止文明礼貌待人第二篇:文明职工公约文明职工公约一、所有进入施工现场的人员,均应按本公约内容遵照执行。

二、争做文明职工,在公共场所应穿着整齐、语言文明,无说脏话、穿拖鞋及赤身等不文明行为。

三、维护公共卫生、设施,不乱倒垃圾,不乱丢废弃物,不随地吐痰,不随地大小便,不损坏公物。

四、注意饮食卫生,不喝生水,不吃不洁变质的食物。

五、不在井台边、饮水区处洗衣、洗澡,防止污染饮用水。

六、搞好个人、宿舍、工作场地、办公室、公共场所的卫生,积极参加卫生劳动,自觉保持环境卫生整洁。

七、遵纪守法,不参与聚众赌博、打架斗殴等违法活动,不留宿外来探访人员。

八、遵守公司和项目部制定的各项规章制度。

第1页第三篇:车站职工文明公约车站职工文明公约爱我咸北,人人有责;文明公约,主动践行;随手关灯,节约能源;随手关阀,保护环境;烟头入缸,垃圾入筐;废茶小心,不堵水道;卫生分区,天天清扫;爱护卫生,人人有责;违约要罚,积极要奖;个人素质,文明礼貌;遇到检查,主动迎检;微笑起立,大方得体;外出办事,大门要锁;进出车站,主动关门;遇到闲人,主动盘问;提高警惕,确保安全;行为准则,互相监督;发现违约,主动制止;种花种草,种菜种树;辛勤耕耘,美化咸北;敞开心扉,真诚阳光;同志工友,亲如一家;建设咸北,美丽家园;爱我咸北,从我做起。

第四篇:16.职工文明公约文明职工公约一.要爱业敬岗,服从各级领导的管理;二.进入施工现场要正确佩戴安全帽,高空作业必须佩戴安全带;三.进入施工现场不得赤穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋;四.认真执行各工种安全技术操作规程;五.讲究个人卫生,宿舍内外保持整洁;六.不随地大小便;七.使用文明用语,不讲脏话、粗话;八.要注意保持中建职工形象,不得寻衅闹事打架斗殴;九.不得聚众赌博;十.认真爱护企业各种施工及安全设施。

文明公约(工作人员)

文明公约(工作人员)

救助站文明公约一、总则为加强救助站精神文明建设,提高救助站员工文明素养,树立社会主义荣辱观,努力构建和谐工作氛围,结合救助服务工作实际,提倡本公约。

本公约提倡的办公、服务工作、生活等方面的文明礼仪,是工作人员在日常工作、生活和公共场所中应当共同遵守的行为准则。

二、办公礼仪1.认真贯彻上级指示精神,按时完成工作部署。

尊敬领导,服从安排;关心下属,集思广益。

2.坚守岗位,保证效率,严格考勤,不迟到早退,不串岗,不影响他人工作。

3.严于律已,宽以待人,心胸开阔,冷静稳重,制怒谦和,团结协作。

4.着装整洁、得体大方,出席重要公务活动或有贵宾来站时,男士穿正装,女士穿职业装或套装。

5.工作称谓要符合身份,下级对上级以姓氏加职务相称,上级对下级或同级,可称职务,也可直呼其名。

党团会议或活动中均以“同志”相称。

6.进入他人办公室前要轻声敲门示意,经允许后方可进入;出入房间时随手关门。

7.客人来访要起身相迎,主动询问来访目的,及时解决问题或帮助引见他人,不能马上解决时要讲明原因并致歉,临走时要起身相送。

8 .相互介绍时先向长者引见年轻者,向女士引见男士,向职位高者引见职位低者;自我介绍时先向对方问好,再依次说出自己的单位、姓名和身份。

9.彼此握手用力要适中,年轻者、男士、职位低者要先等长者、女士、职位高者伸手后再接握,如任何一方已伸手示意,另一方要马上接握。

10.递送名片时应将名片正面朝向对方,双手呈上,接受者应双手接过,浏览后方可收藏。

11.相互交谈时双方要保持一定距离,讲话者目光要照顾到在场的每个人,运用手势时避免指点对方。

聆听者要目光专注,保持呼应,不随意打断别人讲话。

12.接拨电话要互致问候,礼貌谦恭。

接听者在铃响3遍之内接听,主叫者主动自我介绍并证实对方身份。

通话内容言简意赅,不谈论与工作无关的事情。

13.参加会议要严格遵守时间,不得无故缺席,并在指定位臵靠前就座;会议进行中保持会场安静,将手机等通讯工具调成振动状态,不做与会议内容无关的事情;会后礼让退场,将废弃物带出。

项目部文明职工公约

项目部文明职工公约

项目部职工文明公约
一、酷爱祖国,拥护党的领导
二、立志中天,争创一流
三、遵纪遵法,遵守项目部规章制度
四、爱惜公物,不破坏公共设施
五、穿着整齐,礼貌待人
六、酷爱集体,能为项目部争创荣誉
七、上班不迟到,不早退,外出必请假
八、在工作上,要有良好的职业道德修养
九、踊跃参与社会上的公益活动,发扬助人为乐精神
项目部职工守则
一、爱公司,以中天的事业为荣。

二、有强烈的责任心,工作精益求精。

三、严格执行考勤制度,员工请假必需按公司请假制度办理手续。

四、敬业爱岗,不断提高工作效率,上班期间不做与工作无关的事。

五、树立“下道工序是用户”、“一切为用户”思想,不断提高工作质量
与产品的质量。

六、宏扬团队精神,乐于帮忙同事,工作不推诿。

七、依照企业治理制度要求保质保量完全或逾额完成工作任务。

八、严格依照行业安全规范要求,杜绝隐患和事故发生。

九、工作中认真及时填写各类原始纪录,保证原始纪录准确。

十、爱惜机械设备、办公室设备及其它公共财产。

十一、服从组织安排,听从直接上级指挥。

十二、尽力学习不断提高自己的业务素养。

十三、踊跃参与企业各项改革、多提合理化建议。

项目部“七不”规范
一、不乱扔垃圾
二、不破坏公物
三、不在公开场合抽烟
四、不乱开机械设备
五、不随地大小便
六、不讲粗话脏话
七、不打架斗殴聚众滋事。

文明职工公约通用范本

文明职工公约通用范本

内部编号:AN-QP-HT176版本/ 修改状态:01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure SafeProduction, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.编辑:__________________审核:__________________单位:__________________文明职工公约通用范本文明职工公约通用范本使用指引:本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时,不断提高产品质量,保证安全生产,同时进行经济核算,通过降低产品成本来赢得更多商业机会,最终实现对安全生产工作全面管理。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,爱岗敬业,同心同德,努力工作。

2、努力学习科学文化知识和专业知识,不断提高专业素质,注重仪表,衣着整洁。

3、待人友善,说话和气,抵制污秽言行,使用文明用语。

4、加强道德修养,尊重领导和甲方、监理管理工作人员,团结互助,搞好社区关系,发挥团队精神。

5、讲卫生不随地吐痰,不乱倒垃圾,不乱涂乱画,保持宿舍、办公室和施工现场整洁。

6、不在现场及作业区吸烟。

7、不违章指挥、不野蛮作业、搞好文明工地创建工作。

8、认真学习法律知识,知法守法,不打架斗殴、不偷盗赌搏,不做有损国格、人格和公司形象的事。

文明用语:同志(先生、师父)您好、请、对不起、没关系、再见。

可在此位置输入公司或组织名字You Can Enter The Name Of The Organization Here。

企业员工文明公约

企业员工文明公约

企业员工文明公约下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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文明职工公约

文明职工公约

文明职工公约简介文明职工公约是指员工共同遵守的一些规则和准则。

其目的是希望通过共同的努力,创造一个更和谐、更美好、更稳定的工作环境。

范围文明职工公约适用于公司的所有员工,不分职位、不分部门。

每一位员工都应该牢记这些准则,遵循这些规则。

内容1. 尊重他人在工作场所,每个人都应该互相尊重。

这不仅体现了个人素质,也能创造一个良好的工作环境。

因此,请注意:•避免发表带有攻击性、歧视性的言论;•避免打断别人的谈话,听完别人的观点后再表达自己的意见;•避免嘲笑别人的意见和建议,不要以讥讽的口吻来表达自己的观点。

2. 保护公司机密我们公司的机密信息是极其重要的财富。

为此,请同事们一定要严格遵守以下规则:•不要泄露公司机密信息;•不要在社交网络或其他公开渠道上发表与公司相关的信息;•不要在未经授权的情况下擅自传播和使用公司的机密信息。

3. 健康工作文化保持健康的工作文化是公司员工共同的责任。

一些简单的行动就能够让我们工作更加愉快:•衣着得体,保持良好的卫生习惯;•不要在工作区吸烟或利用饮料杯装其他饮料;•遵守公司的安全措施,注意办公区的清洁卫生、休息间的卫生和避免存在安全隐患等。

4. 包容和支持在公司里,不同的人有不同的想法、习惯和背景。

我们应该尊重和支持彼此,创造一个和谐的工作环境。

•积极参与团队工作并做出自己的贡献;•对新来的同事提出耐心解释和指导;•集中精力解决工作问题,而不是相互指责或争吵。

总结作为一份公约,每一个员工都应该遵守文明职工公约的规定,以此来保持公司良好的工作环境和团结。

我们要尊重他人,保护公司机密,创造健康的工作文化,以包容和支持来建设更加和谐、美好、稳定的工作环境。

员工文明公约

员工文明公约

文明公约
为创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的办公、生活环境。

特制定本公约。

一、安全、卫生管理
1、不损坏公物、不破坏绿化、不随地吐痰、不乱涂乱画、不乱停乱放、不说脏话、不在公共场所打闹喧哗、不在办公场所吸烟、吃饭,不乱扔垃圾、不高空抛物、泼水等。

2、垃圾请投入指定的垃圾桶内,不得乱掷、遗落或摆放在其它地方。

3、员工进入公司着装干净、整洁,举止端庄,谈吐文雅,文明礼貌。

严禁穿背心、拖鞋等进入办公楼办公区。

3、随手关灯、关电、关水,节约能源。

4、严禁携带易燃易爆危险物品、易污染环境的物品等进入公司。

5、爱护公司财物,维护公共设施,个人不得损坏或挪用公用设施、设备。

不能私自接、拉电线和插座。

6、为了保证自身及他人的人身安全和设施、设备的安全,员工应牢记并严格遵守有关安全规定。

二、电梯管理
1、运行中电梯若出现突然故障,不必惊慌,更不应私自违章操作、开启或敲打梯门,应马上按响紧急对讲开关,通知有关人员,等候解救。

2、搭乘电梯人数过多时,应分批搭乘,避免超载发生危险。

3、用电梯搬运货物,不得超重,防止造成事故,并注意不得损坏电梯。

4、严禁在电梯内打闹、刻划、张贴及私自撕揭电梯年检合格证。

5、注意电梯内部清洁卫生,勿将杂物丢弃在电梯内。

6、发生火警或地震时,切勿搭乘电梯。

三、本公约自下发之日起执行。

(遵守公约人员包括本公司所有人员及外租人员)如违反本公约,一旦发现每人每次处以100元罚款。

因工作失职,给公司造成损失者的,除照价赔偿外,另追究当事人相关法律责任。

文明职工公约范本

文明职工公约范本

文明职工公约范本
In The Daily Work Environment, The Operati on Standards Are Restricted, And Releva nt Person nel Are Required To Abide By The Correspond!ng Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写: _____________________ 审批: _____________________ 时间: _______ 年___ 月____ 日
A4打E卩/新修订/完整/内容可编辑
文明职工公约范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同逍守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

全体员工应人人争当文明职工,自觉遵守本公约:
1、自觉使用文明用语:您好!请!对不起!谢谢!再见!
2、禁止口吐脏话,不打人骂人,禁止在宿舍和公共场合大声喧哗。

3、尊敬师长,尊重领导,遵纪守法,做合法公民。

4、禁止赌博,禁止参与打架斗殴。

5、保持被褥服装整洁、干净卫生,勤理发、勤
洗澡。

6、保持生活环境和公共环境卫生,不乱扔杂物、果皮、烟蒂等。

7、敬业爰岗,认真做好本职工作。

请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

泰兴公司职工和谐文明行为公约

泰兴公司职工和谐文明行为公约

职工和谐文明行为公约企业是社会的一个组织单元,为实现全国构建和谐社会的目标,应积极提倡和谐、文明建设,逐步提升企业和谐、文明程度。

为此,经公司上下广泛酝酿协商,并经职工大会通过订立此公约。

一、积极学法、知法、懂法。

学会应用法律约束和保护自己,监督和尊重别人,做到不违法,不犯法做一个守法公民。

二、树立社会主义荣辱观,信守社会公德、职工道德、家庭美德和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德准则,自我规范自己的行为标准。

发扬勤学上进的奋发精神,勤奋务实的敬业精神和尊重人、爱护人、关心人,严于律己,宽于待人的道德风范,以良好的心态正确对待和处理社会、单位、家庭和周围的人际关系,做一个文明公民。

三、把和谐文明建设的要求落实到公司的生产、经营、管理和生活活动之中,人人做到下列八条:1、加强学习、不断提高思想、文化、道德素质,劳动技能和工作水平;2、自觉遵守劳动纪律,按时作息。

上班不迟到、不早退、不旷工,集中精力按质、按量完成生产和工作任务;3、爱护公司设施、设备及公共财产,不人为损坏。

不贪、不占、不拿公司和他人的财物;4、遵守安全规章,注重安全生产,小心用电、用火集中精力作业,不违规操作,不冒险作业,关心和不防碍他人安全;5、励行节约、反对浪费;6、爱护环境和卫生,不乱丢果皮、烟头、纸屑和其它杂物,不损坏或随意采摘花果;7、严谨生活纪律和作风,遵守公共道德,维护公共秩序,不酗酒闹事、不吸毒、不赌博、洁身自爱,注重自己的安全、健康、形象和声誉,不因个人不良行为影响公司的形象;8、不闹无原则、无理由的分歧和纠纷,团结友善,互相关心,互相爱护,互相帮助,增进工友和同事间的友谊,配合及共事情谊。

以上公约事项,全体员工应自我规范、自我约束、自我提高为共建和谐、文明企业作出贡献。

2012年7月。

项目部职工守则

项目部职工守则

项目部职工守则为了保持项目部工作的良好秩序,规范职工的行为,确保项目进展顺利,特制定本守则。

所有职工在项目工作期间必须遵守,否则将承担相应责任。

岗位责任每位职工必须认真完成本职工作,遵守项目和公司制定的工作流程,并按时报告工作情况。

若出现问题,应及时寻求帮助,并遵守公司的保密规定,保守商业机密。

工作纪律1.准时上下班,不得早退、迟到和无故缺勤。

如不能按时上下班或遇到突发情况,应及时向上级汇报。

2.工作中不得使用私人电子设备,除非得到主管的允许。

3.工作场所内不得吃东西,不得在桌面拍打、涂鸦、张贴不当的标志或画像。

保持工作环境清洁整洁,定期清理个人工作区。

4.对于工作文件进行分类整理,并按照规定的时间和程序上交资料,将文件保管、整理到正确位置。

5.工作中不得与其他同事争吵或发生冲突,遵守团队合作精神。

6.不得私下接受顾客或外部人员的礼物、请帖、回扣等,遵守公司的相关规定。

安全注意事项1.遵守公司、项目及部门的安全制度,遵循安全、健康、环保的原则。

2.在工作中,必须正确使用相关设备和工具,不私自拆卸或改变其功能,及时对设备进行维护和检测。

3.对于一些需要注意的特殊情况,例如特别的设备安全,如何分类保管、处理危险废弃物、消防设备的使用等等,勿与同事开玩笑,需要高度关注,采取有效措施,确保人员和设备的安全。

遵纪守法每位职工必须有意识遵守国家和公司法律法规,不得从事任何违法行为。

此外,不得从事违反伦理或道德准则的行为,不得泄露商业秘密,如泄露,将承担相应的法律和经济责任。

奖惩制度1.奖励:按照评定标准对表现突出的员工给予表扬、嘉奖等奖励。

2.惩罚:对于不遵守员工守则或公司制度的员工,视情况轻重予以批评、警告、记过、降低岗位级别、罚款、停职或与其合同终止等处理。

对于严重违法的行为将移送司法机关处理。

结语以上是针对项目部职工的守则,同时,我们期望每一位职工都能在项目期间充满活力,持续改善和创新,保持团队协作能力,共创一个成功的项目。

安全文明施工管理公约(最终版)

安全文明施工管理公约(最终版)

安全文明施工管理公约(最终版)一、引言安全文明施工是工程建设的必要环节,是保证工程质量、保护职工安全健康及保障环境质量的必要措施。

为此,我们制定了本安全文明施工管理公约,并要求各参建单位和职工认真遵守。

二、基本原则1.安全第一,预防为主。

2.文明施工,环保至上。

3.法规合规,做到全面规范。

4.合理管理,持续改进。

三、施工要求1.设立施工现场安全标识,对施工现场进行划分,并制定安全管理制度,强化人员安全意识和安全管理。

2.制定施工方案,确保施工过程符合工程质量、进度要求和安全、环保等要求。

3.选择适当的施工方法,确保安全和效率。

在高空、地下、陡坡等危险作业环境,必须设置安全保护措施,如防护网、安全带、护栏等。

4.保障环境,严格控制扬尘、噪音、废弃物、废水等产生,确保施工区域及周边环境的清洁及安全。

5.做好消防安全工作,禁止在工地吸烟,设置灭火器材,对易燃易爆品做好存放、使用管理。

四、参建单位及施工人员要求1.各参建单位和施工人员必须认真遵守国家、省、市有关法律法规及规章制度,单位对施工人员要进行必要的安全文明施工教育及培训。

2.理解并遵守本公约,重视安全文明施工,自觉维护施工现场秩序,配合项目管理人员进行安全检查和验收。

3.任何情况下禁止饮酒、吸毒、赌博等影响工作及施工安全的行为。

禁止从事影响工作及职业健康的副业。

4.严格执行现场管理制度,按照“谁管理,谁负责”的原则,对本岗位及周围环境负责,做好安全文明施工和环保工作。

5.在施工现场,要做到细致耐心、协作务实,遵守交通秩序,保持文明礼仪,不得在施工现场乱扔废弃物、随意涂鸦和污染环境。

五、处罚措施违反本公约者,施工项目管理人员应及时采取相应的纠正措施,对情节严重者,暂停或终止合作。

(具体情况以国家、省、市有关部门的法规为准)六、附则本公约系工程建设领域自律管理行为,不属于强制性规定。

各参建单位、职工应以文明施工、保障安全为出发点,认真遵守规定,切实提高施工管理水平,实现文明施工、安全施工,做到不断完善。

工程项目部文明创建制度

工程项目部文明创建制度

工程项目部文明创建制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目部的日常管理,提升工作效率,确保工程质量,营造安全、文明、和谐的施工环境。

2. 工程项目部应遵循国家有关法律法规,结合实际情况,制定具体实施细则。

3. 本制度适用于所有参与工程项目的工作人员,包括管理人员、技术人员、工人等。

二、组织机构与职责1. 成立文明创建领导小组,负责文明创建工作的总体规划和协调。

2. 明确各部门、各岗位的职责和任务,形成齐抓共管的工作格局。

3. 定期召开文明创建工作会议,总结经验,分析问题,制定改进措施。

三、文明施工管理1. 施工现场应设立明显的安全生产警示标志,确保施工人员的安全。

2. 严格执行施工操作规程,禁止违章作业,确保工程质量。

3. 施工现场要保持清洁有序,及时清理建筑垃圾,减少扬尘污染。

4. 合理安排施工时间,避免噪音扰民,保障周边居民的正常生活。

四、环境保护与节能减排1. 积极采用环保材料和节能技术,减少对环境的影响。

2. 加强废水、废气、废渣的处理,不得随意排放。

3. 推广使用节能设备和可再生能源,提高能源利用效率。

五、员工行为规范1. 员工应遵守职业道德,文明用语,礼貌待人。

2. 严禁酗酒、赌博等不良行为,维护良好的工作秩序。

3. 鼓励员工参与文明创建活动,提高自身素质和社会责任感。

六、激励与考核1. 对于在文明创建工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。

2. 将文明创建工作纳入年度考核体系,作为评价员工绩效的重要依据。

3. 对于违反文明创建制度的行为,视情节轻重,给予批评教育或相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由工程项目部负责解释。

2. 本制度如有更新,应及时通知全体员工,并做好新制度的宣传教育工作。

员工文明公约

员工文明公约

黑龙沟综采项目部文明公约为树立黑龙沟综采项目部良好的精神风貌,培养员工清新整洁的身心素养,体现公司和谐向上的企业文化氛围。

结合公司实际情况,现制定本项目文明公约如下:一、员工职业形象1、员工上班期间应着装整齐,姿态端正。

待人接物文明规范,态度谦和有礼,动作大方得体;2、员工头发应保持清洁、整齐,男员工发不过耳,女员工不得做奇异发型;男员工胡须应经常修剪,女员工以淡妆为宜,勿戴过多饰品,请勿在办公室内化妆或补妆;3、男员工服饰颜色不宜反差太大,女员工不能穿领口过低或太暴露的衣服,着装应突出成熟、自信、端庄、典雅的气质。

二、办公室礼仪1、办公室环境保持干净整洁,桌面物品摆放统一有序。

请勿在办公区域或非吸烟区吸烟;2、请勿在办公区域高声喧哗,接待来访、业务洽谈要在洽谈室内或其他公司指定区域进行;3、办公时间不擅离工作岗位,需暂时离开时应与同事交代或向分管领导请假;代接期间交接人员要做好各项工作记录并及时转达。

4、进入他人办公室前,应先敲门,经过允许后再进入;5、参加各种会议不迟到早退,会议期间将手机关闭或选择震动模式;6、爱护公司的财务和设施,妥善保管好公司发放的办公用具并合理使用;7、公司的电脑、传真、复印机等设备不用于私人用途;8、公司的书籍、报刊等资料,员工应按规定借阅及归还;9、办公用具及饮水机等设备应摆放在指定地点,请勿随意挪用;10、上班时间不做与工作无关的事情。

三、节约资源1、工作完成后及时关掉所有电源开关,包括电灯、电脑、空调,饮水机等,做到“人走灯灭,人离机关”,每天最后下班的员工应确认所有电源已关闭,将门窗锁好后方可离开;2、提倡双面用纸,电子文件传阅,无纸化办公;3、用水完毕或发现水龙头滴水,应随手关闭阀门,避免跑冒滴漏现象发生;洗手液、纸巾等消耗品应适量取用,避免浪费;员工不得在工作时间洗浴,非本公司人员不得使用公司浴室;不得在办公场所清洗家庭衣物;4、遵守食堂就餐制度,做到文明就餐,爱惜粮食,杜绝浪费;5、员工私人车辆应在停车场或指定区域整齐停放。

项目部公约

项目部公约

项目部公约
一、所有项目部工作人员,必须严格遵守作息时间。

6:30起床,6:50上工地,12:00午餐(如有特殊情况待定),下午2:20上工地,晚7:00下班(施工人员随工地施工时间而定);
二、爱护公物、讲究卫生、节约用电。

天热时,做到人走空调关。

爱惜现有用具,谁破坏,谁赔偿。

不要随地乱丢东西、乱泼水。

办公室卫生由办公室人员负责。

食堂餐厅卫生由炊事员负责,其他人协助;
三、坚持请销假制度。

凡是离开项目部及工地到其他任何地方都必须请假,回来时销假。

自请假至销假时段内出现任何事故,由请
假者自行负责;
四、车辆及设备管理。

项目部车辆除施工、生活用车除外,未经项目部主管允许不得私自开出项目部,司机离开时,将钥匙放到车上。

机械设备必须服从设备主管人员调度,不服从者,处以罚款或辞退;
五、安全重于泰山。

施工人员必须有高度的安全防范意识,时刻注意施工人员、行人及机械设备的安全;
六、防火防盗。

做到安全用电、用火,严谨随地乱扔烟头,杜绝一切火源隐患。

妥善保管私人物品,外出锁门,养成良好的安全防护意识。

宜昌富强有限责任公司
沿水河至纸坊河公路改造工程项目经理部
2014年7月15日。

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项目部职工文明公约
一、热爱祖国,拥护党的领导
二、立志中天,争创一流
三、遵纪守法,遵守项目部规章制度
四、爱护公物,不破坏公共设施
五、穿戴整齐,礼貌待人
六、热爱集体,能为项目部争创荣誉
七、上班不迟到,不早退,外出必请假
八、在工作上,要有良好的职业道德修养
九、积极参与社会上的公益活动,发扬助人为乐精神
项目部职工守则
一、爱公司,以中天的事业为荣。

二、有强烈的责任心,工作精益求精。

三、严格执行考勤制度,员工请假必须按公司请假制度办理
手续。

四、敬业爱岗,不断提高工作效率,上班期间不做与工作无
关的事。

五、树立“下道工序是用户”、“一切为用户”思想,不断
提高工作质量与产品的质量。

六、弘扬团队精神,乐于帮助同事,工作不推诿。

七、按照企业管理制度要求保质保量完全或超额完成工作任
务。

八、严格按照行业安全规范要求,杜绝隐患和事故发生。

九、工作中认真及时填写各种原始纪录,保证原始纪录准确。

十、爱护机器设备、办公室设备及其它公共财产。

十一、服从组织安排,听从直接上级指挥。

十二、努力学习不断提高自己的业务素质。

十三、积极参与企业各项改革、多提合理化建议。

项目部“七不”规范
一、不乱扔垃圾
二、不破坏公物
三、不在公共场所吸烟
四、不乱开机械设备
五、不随地大小便
六、不讲粗话脏话
七、不打架斗殴聚众滋事。

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