安全环保职业健康(EHS)年度工作计划表(内含多项表格)
年度安全环保职业健康(EHS)管理目标指标(样表)
审核
批准
财产安全：火灾、爆炸、失窃等（直接经济损失≥1万元）
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厂内治安案件（件）
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行政违规事件
（如政府部门的限期整改、行政处罚，涉及EHS层面第三方严重投诉导致重大影响等）.次
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消防疏散演习
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②如遇跨年度医疗的工伤，损失天数按《GB／T15499—1995事故伤害损失工作日标准》估算，工伤等级按《工伤鉴定标准（2006）》预估。
4、财产安全涉及金额均按实际发生计，保险理赔金额不应扣除。受伤人员医疗等相关费用不计入。
5、厂内治安案件系指内部员工在公司内打架并对外报警的恶劣案件。
6、各事业部、部门考核以属地原则为主，跨部门或区域事故以事故调查报告判定。办公楼、食堂、公用设施、厂区公共为人力行政中心行政部管辖区域。
年度安全环保职业健康（EHS）管理目标指标(样表)
部门
项目及指标值
BU1
BU2
BU3
部件中心
其他部门
总目标
总目标
制造一部
制造二部
制造三部
安全环保职业健康(EHS)年度工作计划表
安全环保职业健康(EHS)年度工作计划表（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!安全环保职业健康(EHS)年度工作计划表。
【课件】2024年EHS年度总结及来年工作计划
11月 16677
90 2064.8
12月 9237
66 1543.2
一、2024年EHS基础数据
老厂化学品月耗 (L)
硅油, 10
其它, 10
高效脱模剂, 250 模具清洗剂, 12
无水乙醇, 375
一、2024年EHS基础数据
新厂化学品月耗(L)
黄油, 36 快挥发性冲压油, 100
机油, 36 慢挥发性冲压油, 36 拉伸油, 36 其它, 10
2. 辅助化学品不符合安 全要求；
3.工作环境不理想。
2
客户审核
1.合规性较差；
2.生产现场风险控 制不到位;
3.供应商管控不 足；
3
EHS体系运行
1.文件实施效果差；
2.EHS活动不能严格 按照计划执行；
四、2025年工作计划
工作 内容
四、2023年工作计划
绩效 导入EHS绩效考核
考核
培训
增加各类培训
预算明细
五、结束与展望
2024年是特殊的一年，从EHS体系的筹建到取得认证、合 规性的提高、生产现场的风险管控、客户稽核顺利通过等都离 不开各位同仁的支持与帮助。
随着公司的日益壮大，明天更美好的同时也会面临更多的挑 战，这需要我们付出更多的艰辛与汗水。2025年，希望大家共 同努力创建一个环保、安全、健康的生产和生活环境，谢谢大 家！
8000 6000 4000 2000
0 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 9月 10月 11月 12月
工业固废（kg） 废水（m³） 危险废弃物（kg）
类别
1月
2025年EHS年度工作计划
23
EHS制度梳理 岗位操作规程 作业指导书（SOP）
根据法律法规、上级公司要求、公司主要风险及 现有制度进行梳理，制定制度修编计划
按修编计划组织各责任部门开展制度修编，根据 轻重缓急，尤其是高风险作业（八大特殊作业、 检修作业、危险化学品作业等）、发生过事故事 件类的制度优先组织修编，逐步建立起较为完善 的EHS制度体系。
39
班前班后会
险、注意事项、应急措施等，班后对当天安全工
作进行总结，填写好班前班后会记录
（1）、重点检查安全附件完好性，急停、联锁
装置的有效性，对设备安全改进提出方案。
40
新设备安全验收 （2）、对零星工程和新建、改造工程的质量关
注，对影响建筑结构、职业健康和消防安全的情
况进行验收。
41
42
43
排查治理设备
确定岗位操作规程标准模版
编制前先由安环部组织培训，明确编制的原则、 方法、注意事项等 各分厂、车间编制好后由内部先进行评审，最后 安环部统一组织评审并发布
梳理出作业活动清单，确定需要编制作业指导书 （SOP）（主要针对风险等级一般以上作业活 动，尤其是发生过事故事件的作业）的作业任务 清单，尤其针对较大及重大风险作业引入工作票 、操作票机制，检修作业使用工作票，如：酸、 碱系统检修，回转窑检修等，重大危险操作使用 操作票，如：酸、碱站酸碱的接卸等
35
编制外委施工人员入场EHS培训课件并更新，考 外委施工单位人员入场培 试题库建立和完善
训
36
外委施工人员入场培训，考试合格后能办理厂场 手续
37
制度建立
编制班组安全活动学习制度、班前班会制度
38
安全活动
按制度要求每周开展安全活动，学习管理制度、 事故案例、法律法规等，做好安全活动记录
2020年EHS安全环保全年详细工作计划范本
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开 展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）
即时
编制安全教育培训计划
12月30日
每月培训并开展培训评估
每月30日前
13
安全教育 培训
14
职业健康 管理
修订三级安全教育教材。
3月30日
对新进员工进行三级安全教育。 新员工师徒带教。 进行年度安全评估 （培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中） 劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职 业病防护措施和待遇 建立、完善员工职业健康监护档案 要求组织员工参加岗前、离职体检 组织员工参加岗中体检 建立职业病危害应急预案并每年组织演练 开展职业危害教育培训 开展职业病危害因素检查 职业健康报告备案
2月30日 1月15日 每月前5个工作
日 1月15日
即时
制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评 审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善
1月15日
制定HSE半年/半年评价总结。 （对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价、交通目标、指标，制定安全生产目 标责任书
即时
各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员
归纳总结隐患排查表，并上交安环部 安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事 故（第1-8项）。 安全生产预警指数SPI数据表生产设备（第9-13项）。 安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。
每月25个工作日 前
每月前5个工作 日
收集符合公司的法律、法规并评价。
完成日期 6月30日
即时
ehs个人工作计划表
ehs个人工作计划表一、总体目标：通过有效的环境、健康和安全管理措施，确保公司的EHS工作符合相关法律法规要求并达到公司内外部的期望。
二、工作内容：1. 法规合规：1.1 研究国内外EHS法律法规，了解最新的政策和法规变化；1.2 跟踪公司的工作场所环境、健康和安全管理工作，确保按照相关法律法规进行操作；1.3 及时更新公司的相关制度、流程和操作指南，确保与新政策和法规保持一致；1.4 组织培训，向员工普及相关法律法规，增强他们的合规意识。
2.风险评估与管理：2.1 制定并实施EHS风险评估和管理计划；2.2 针对各个工作岗位，开展风险评估，识别潜在的环境、健康和安全风险；2.3 制定并推动有效的风险管理措施，避免和减少事故的发生；2.4 定期开展风险评估的回顾，总结经验教训，完善风险管理流程。
3.员工培训与意识：3.1 设计并推动EHS培训计划，确保员工了解并遵守相关的EHS制度；3.2 制定培训材料，组织培训并跟踪培训效果；3.3 定期组织EHS意识活动，提高员工对环境、健康和安全的重视程度；3.4 培养员工主动参与EHS工作的习惯。
4. 事故预防与应急救援：4.1 确认重大事故的潜在风险点，制定应急预案；4.2 组织应急演练，提高员工的应急处理能力；4.3 定期检查应急物资和设备的完好性和可用性；4.4 对事故进行调查和分析，提出改进建议，以避免类似事故再次发生。
5. 绩效评估与改进：5.1 设定EHS关键绩效指标（KPIs），制定绩效评估体系；5.2 定期评估EHS工作的绩效，发现问题并提出改进措施；5.3 追踪和报告EHS工作的绩效指标和改进计划的执行情况；5.4 参与公司内外部的EHS审计，提供相关的材料和数据。
三、工作计划：1月份工作计划：- 完成对现行EHS法规的梳理和了解，编写相关报告；- 整理并更新公司的EHS制度，与新法规保持一致；- 组织公司内部员工EHS法规培训，提高员工的合规意识；- 确认重大事故的潜在风险点，制定应急预案。
2023年安全环保职业卫生年度工作计划表内含多项表格
2023年安全环保职业卫生年度工作计划
背景
随着社会发展和技术进步，我国安全环保职业卫生工作面临新的形势和挑战。
为了落实国家安全环保方针，提升职业卫生工作的水平和质量，制定本年度职业卫生工作计划。
目标
•加强职业病防治，有效控制职业病发病率；
•促进安全生产，降低事故发生率；
•做好环保工作，加强环境监管，保障健康生态。
工作计划
职业病防治
任务责任部门时间计划
推广职业病防治知识人力资源部第一季度
实施职业病危害评价安全生产部第二季度
加强职业病防治宣传宣传部全年
开展职业病防治检查质量监督部第四季度
开展职业病筛查工作人力资源部第四季度
安全生产
任务责任部门时间计划
任务责任部门时间计划
完善安全生产规章制度安全生产部第一季度
加强安全培训人力资源部全年
处理安全事故并开展事故分析安全生产部全年
定期开展安全生产检查安全生产部第二季度和第四季度
实施应急预案安全生产部第三季度
环保
任务责任部门时间计划
加强环境监管环保部全年
推行绿色生产理念生产部第一季度
实施环保评估环保部第二季度
执行依法治污和环境保护标准环保部第三季度
加强环保宣传教育宣传部全年
总结
本年度职业卫生工作计划将以加强职业病防治、促进安全生产、做好环保工作为主线，通过多种形式的工作开展，实现安全环保职业卫生工作的全面提升。
XX年度EHS 实施项目 计划表
9月
10月 11月 12月
1次/年 《环境因素识别评价表》、《重要环境因素一栏表》 1次/年 《法律法规清单》 1次/月 《污染物排放数据统计、动态申报》、月度危废申报 1次/年 《能源消耗统计表》 1次/年 《危险源识别评价表》、《重大危险源一栏表》 1次/月 《月报》、《会议记录》、《会议签到表》 1次/月 会议记录、工作布置 1次/年 《安全生产责任书》 1次/年 1次/年 《年检报告》、《特种设备台账》 1次/年 1次/年 一年一次、防雷中心 变更时 《组织架构图》 变更时 《责任区域划分图》 适时 《职业健康体检档案》、《职业健康体检总结报告》 1次/3年 《职业危害现状评价报告》 变更时 《网上申报表》 适时 适时 1次/月 适时 6月 《学习记录》、《警示牌》 《安全操作规程》上墙 《发放标准》、《采购申请》、《劳防台账》、《领用记录》 、《年度分析》 广告牌、宣传栏 活动方案、活动记录 OK OK OK OK 1次/年 《检测报告》
频度
相关记录
(主担当)
(对象部门)
预订工作进度（月份） 1月 2月 3月 4月 5月 6月
(中旬) OK OK OK OK OK (中旬) (中旬) (中旬) (中旬) (中旬) (中旬) (中旬) (中旬) (下旬) OK OK OK OK OK OK OK OK OK (中旬) (上旬) (上旬) (中旬) (下旬) OK OK (中旬) (下旬) OK (下旬) (中旬) (中旬) (中旬) OK OK OK OK (上旬) (上旬) (中旬) OK OK (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬) (上旬)
安全环保ehs工作计划表
安全环保ehs工作计划表1.项目背景和目标a.项目背景：该项目旨在推动公司在日常运营中实施安全环保(EHS)管理体系，确保工作场所的安全、健康和环境保护。
b.项目目标：通过制定和实施一系列EHS政策、标准和程序，确保公司的运营和工作环境符合当地法规和国际最佳实践，并提高员工的EHS意识和责任感。
2.项目范围和时间表a.项目范围：该项目涵盖公司的所有运营和办公场所，包括生产车间、仓库、办公室等。
b.项目时间表：整个项目将分为三个阶段进行实施，分别为规划和准备阶段、实施和监控阶段、评估和持续改进阶段。
每个阶段的时间表将根据实际情况进行安排。
3.项目团队和责任分工a.项目团队：项目团队将由EHS部门的专业人员组成，并得到公司高级管理层的支持和指导。
b.责任分工：项目团队将负责制定和实施EHS政策、标准和程序，组织培训和宣传活动，监督和评估工作环境，并与相关部门协调合作。
4.规划和准备阶段a.目标：在这个阶段，我们需要制定项目计划和目标，并建立必要的管理体系。
b.具体措施：- 了解当地法规和国际最佳实践，确保公司的EHS管理体系符合相关要求。
- 分析和评估现有的EHS管理体系，确定存在的问题和改进的方向。
- 制定EHS政策、标准和程序，明确责任和权力，并组织相关人员参与。
- 培训项目团队成员，确保他们了解EHS管理体系和操作。
- 建立EHS管理信息系统，用于记录和监控EHS数据和绩效。
5.实施和监控阶段a.目标：在这个阶段，我们将开始实施规划和准备阶段制定的EHS政策、标准和程序，并持续监控和改进工作环境。
b.具体措施：- 培训员工，提高他们的EHS意识和责任感。
- 定期进行EHS风险评估和审核，发现和解决问题。
- 组织EHS培训和宣传活动，提高员工的技能和知识。
- 定期收集和分析EHS数据，确保公司的运营符合法规要求。
- 建立EHS绩效考核体系，激励员工积极参与EHS工作。
6.评估和持续改进阶段a.目标：在这个阶段，我们将评估EHS管理体系的有效性，并持续改进工作环境和绩效。
安全环保职业健康(EHS)年度工作计划表(内含多项表格)
安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。 上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工 作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配 到各部门。（每半年召开党委会） 制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全 综合大检查、防汛防台应急演练）
建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。 三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开 展演练
开展危险源培训全员培训。
开展危险源班组培训。
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事 故时，开展动态危险源辨识
各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员
归纳总结隐患排查表，并上交安环部
15
危险化学品 管理
16
电气安全管 理
17 防灾管理
18 消防管理
19
交通安全管 理
20 安全检查
21
危险废弃物 处置
22 环保体系
对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情 况 对入库劳防用品进行质量检查
建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新，
要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。
序号 目标
负责人
1
安全管理目 标
2
安全目标责 任书
3
危险源辨识 及评价
4 隐患排查
5
安全生产预 警
6
月度安全例 会
7
6月安全月 主题活动
执行人 李四
年度HSE工作五定计划
措施内容 制定安全及工厂管理5年规划 制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。 制定月度工作计划 修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防 、交通目标、指标（审核、评审、签发）
安全环保职业卫生EHS度工作计划表(一)
安全环保职业卫生EHS度工作计划表(一)安全环保职业卫生EHS度工作计划表是企业内部实施安全、环保和职业卫生管理的必备工具。
该计划表包括以下几个方面：一、完成时间首先需要确定完成该工作计划表的时间，包括开始执行时间和完成时间，并将其上报给领导。
二、工作内容1.安全管理安全管理是企业内部必不可少的管理内容，该部分主要涉及企业安全管理的方方面面，包括但不限于员工的安全保障、生产设备的安全管理、员工工作环境的安全保障、防火安全、应急预案、事故调查和分析等。
通过制定安全管理措施和执行计划，能够最大程度上降低发生意外情况的概率。
2.环保管理环保管理是企业能否获得可持续发展的重要保障。
对于企业而言，环保管理需要贯穿到生产和经营各个方面，包括但不限于废物和污染的处理、环境保护和环境影响评估等。
制定环保管理措施和执行计划，不仅可以促进企业可持续发展，还能实现社会责任的履行。
3.职业卫生管理职业卫生管理是企业重要的人文管理程序之一。
职业卫生管理主要涉及员工的身体健康、劳动保护和职业病的防治等。
制定职业卫生管理措施和执行计划，能够促进员工的身心健康和企业的经济持续发展。
三、责任部门和责任人员针对上述工作内容，需要明确责任部门和具体责任人员，以落实管理职责和工作进度，保证计划表的实施进度。
四、各环节检查点为保证计划表实施的质量和进度，还需要在各个环节设立检查点，并对其进行监督和检查。
五、评估指标和评估方式为反映计划表的执行效果，需要制定评估指标和评估方式，实时对计划表的执行情况进行全面评估，以便进一步提高管理水平和改善企业内部安全、环保和职业卫生问题。
通过以上几方面的工作，公司可以制定完整的安全环保职业卫生EHS 度工作计划表，确保企业生产经营过程中的安全和环保问题得到有效的防范和管理，同时也能科学管理员工的身体健康，维护员工的权益与企业的利益相融合，最终实现企业可持续发展的目标。
ehs部门年度工作计划表模板
EHS部门年度工作计划表模板一、引言EHS（环境、健康与安全）部门在企业中扮演着至关重要的角色，其工作涉及到企业的全面发展和员工的安全和健康。
为了更好地组织和管理EHS部门的工作，制定年度工作计划是必不可少的。
本文将介绍EHS部门年度工作计划表模板，以供参考和使用。
二、年度工作计划表模板1. 背景信息- 公司名称：- 部门名称：EHS部门- 计划起始日期：- 计划结束日期：- 编制人：2. 目标与任务- 制定公司EHS政策和目标- 完善公司EHS管理体系- 开展EHS培训和教育- 开展环境保护和资源节约活动- 保障员工健康与安全- 协助公司应对突发环境事件3. 时间安排- 1月：制定EHS年度工作计划- 2月：组织EHS政策宣贯会- 3月：组织EHS法律法规培训- 4月：开展环境管理系统审核- 5月：组织安全生产月活动- 6月：组织环保主题日活动- 7月：健康检查月- 8月：开展应急预案演练- 9月：安全生产月主题活动- 10月：组织资源节约日活动- 11月：EHS年度总结- 12月：制定下一年度工作计划4. 工作重点- 制定公司EHS政策和目标- 完善公司EHS管理体系- 健康检查和医疗体检- 安全生产月活动组织- 突发环境事件应对5. 资源投入- 人力资源： XX名EHS管理人员- 财务预算：XXXX元6. 绩效评估- 定期总结评估EHS工作进展情况- 分析问题，及时调整工作计划- 排查隐患，防范风险，确保员工安全三、结语EHS部门年度工作计划表模板的制定对于公司的可持续发展和员工的健康和安全至关重要。
EHS部门应当严格按照年度工作计划进行工作安排和任务执行，确保工作质量和进度，为公司健康稳定的发展提供坚实的保障。
以上就是EHS部门年度工作计划表模板的相关内容，希望对大家有所帮助。
EHS部门应当根据实际情况和企业需求进行具体的制定和调整，确保工作计划的有效实施和取得预期效果。
在制定EHS部门的年度工作计划表时，需要综合考虑公司的实际情况和发展需求，充分调动各项资源，合理安排工作计划，确保年度目标的完成。
ehs年度工作计划表
ehs年度工作计划表第一部分：背景信息公司名称：ABC 公司EHS 部门负责人：张三EHS 部门人数：10 人工作年度：2022 年第二部分：目标和战略1. 保障员工安全和健康：建立一套全面的安全管理制度，包括事故预防、应急救援和安全培训等环节，确保员工的安全和健康。
2. 保护环境：制定环境保护方案，减少污染物排放，推行节能减排和资源循环利用，以保护环境。
3. 遵守法规和法律要求：确保公司在环境、健康和安全方面的运营符合相关法规和法律要求。
第三部分：年度重点项目1. 安全风险评估和管理计划- 进行全面的安全风险评估，确定潜在的安全风险，并制定相应的管理计划。
- 完善工作场所事故预防措施，提升员工的安全意识和应急救援能力。
- 开展安全培训活动，提供员工必要的安全技能和知识。
2. 环境保护计划- 实施节能减排方案，降低能源消耗和温室气体排放。
- 推行资源循环利用计划，提高废弃物回收利用率。
- 加强对环境敏感区域的监测和管理，预防和减少环境事故发生。
3. 法律和合规计划- 持续关注环境、健康和安全法规的变化，及时更新公司的运营流程和制度。
- 加强与相关政府部门的合作，确保公司的运营符合法律和法规要求。
- 指定专人负责法律合规事务，并进行相关培训和宣传活动。
第四部分：年度计划执行和监控1. 月度工作计划和检查- 每月初制定该月的工作计划，明确责任和目标。
- 每月中进行一次工作进展会议，汇报工作进展和问题，并及时调整计划。
- 每月末对计划的完成情况进行检查和总结，并评估是否需要调整下月计划。
2. 季度和年度绩效考核- 每季度对部门工作进行绩效考核，评估目标实现情况和工作质量。
- 年底对年度工作进行总结和考核，评估目标实现情况和工作绩效。
- 根据绩效考核结果进行奖惩和激励，提高工作质量和效率。
3. 风险管理和事故报告- 建立风险管理系统，及时报告和处理潜在和实际的安全风险。
- 对重大事故进行调查和分析，制定预防和改进措施。
企业ehs管理人员年度工作计划表
企业ehs管理人员年度工作计划表一、前言在当今全球经济快速发展的背景下，企业环境、健康与安全管理（EHS）变得越来越重要。
作为企业EHS管理人员，在这个领域里，我们承担着确保员工的健康与安全，同时减少环境污染和负面影响的责任。
为了更好地实现这一目标，我以管理人员的身份制定了以下年度工作计划。
二、目标与任务1. 发展和维护EHS管理体系：建立和持续完善企业的EHS管理体系，确保其符合国家和国际标准，并进行内部审核，以提高EHS管理水平。
2. 制定EHS政策和目标：根据国家法律法规和企业需要，制定公司的EHS政策和目标，并推广相关政策和规定，以确保员工的遵守。
3. 建立和维护风险评估与控制机制：开展风险评估工作，识别和评估潜在的环境、健康和安全风险，并制定相应的控制措施，确保风险的有效控制。
4. 培训与教育：组织和开展EHS意识培训和技能培训，提高员工对EHS的认知和管理能力。
5. 监督与检查：监督和检查企业环境、健康与安全管理的执行情况，确保相关政策和规定得到有效执行。
6. 应急响应和危机管理：建立和维护应急响应机制，提前制定应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地应对。
7. 环境保护：制定并执行环保计划，减少企业对环境的负面影响，推广节能减排和资源循环利用的理念。
8. 合规管理：确保企业EHS管理符合国家和地方的法律法规，及时获取和解读新的法规要求，并推动企业的合规改进。
9. 共享与合作：参与行业协会和组织，学习和共享最佳实践，与相关机构和企业进行合作，共同推进EHS管理水平的提升。
三、工作计划1. 第一季度（1月-3月）：- 深化了解企业的EHS管理体系，进行内部审核，提出改进意见和建议。
- 完善和推广EHS政策和目标，组织相关培训，确保员工的理解和遵守。
- 开展环境风险评估工作，制定并推行相应的控制措施。
- 开展员工EHS意识培训，提高员工对EHS的认知和管理能力。
2. 第二季度（4月-6月）：- 组织EHS管理体系的外部审核，及时整改并提高管理水平。
ehs部门年度工作计划表模板
ehs部门年度工作计划表模板EHS部门年度工作计划表1. 引言此处可以简单介绍EHS部门的背景和职责，以及制定年度工作计划表的目的。
2. 目标设定在本节中，将列出EHS部门的年度工作目标。
这些目标应该是具体、可衡量的，并且与组织的整体战略和目标保持一致。
以下是一些可能的目标示例：- 降低事故率和工伤率- 提高环境保护措施- 推动可持续发展和绿色倡议3. 工作计划在这一节中，将详细列出EHS部门为实现目标所采取的具体工作计划。
每个计划应该包括以下关键要素：- 目标描述：具体说明计划要实现的目标以及期望的结果- 时间范围：指定计划的开始和结束日期- 负责人：指定负责此计划的工作人员- 行动步骤：详细说明实施计划所需的具体步骤4. 风险评估和控制措施在本节中，将详细讨论风险评估的方法和过程，并提供相应的控制措施。
这些措施旨在减少或消除工作场所的健康、安全和环境风险。
具体内容可能包括：- 风险评估方法：如何识别和评估潜在风险- 风险防控措施：针对每个潜在风险列出相应的预防和应急措施 - 管理措施：说明如何监控和持续改进控制措施的有效性5. 培训和教育计划本节应讨论培训和教育计划，旨在提高员工对EHS问题的意识和知识，并确保他们具备必要的技能来应对工作场所风险。
以下是一些可能的计划内容：- 培训主题：列出计划中包括的培训主题，如安全操作规程、紧急情况应对等- 培训形式：指定培训形式，如面对面培训、在线培训等- 培训计划：提供一个详细的培训计划表，包括培训时间、地点和参与人员6. 绩效评估和报告在本节中，将说明EHS部门如何进行绩效评估和报告。
这包括确定关键绩效指标和评估方法，以及报告的频率和格式。
以下是一些可能的内容：- 绩效指标：列出应用于EHS绩效评估的关键指标，如事故率、环境合规性等- 评估方法：描述评估方法和程序，如内部审核、外部评估等- 报告频率：指定绩效报告周期，如每月、每季度等- 报告格式：说明报告的形式和内容要求，如图表、文字说明等7. 总结在本节中，总结EHS部门年度工作计划表的核心内容，并强调其对实现组织目标的重要性。
年度安全环保工作计划表(内含多项表格)
每月前5个工作日
每月前5个工作日
6月30日
8
文件制度修 订
HSE法律、 9 法规合规性
评价
10
人员安全资 质
11 安全费用
12 岗位规程
13
安全教育培 训
14
职业健康管 理
根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。 （安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办 法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全 管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理 办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档 案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业 病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批 记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办 法） 收集符合公司的法律、法规并评价。
法律、修订后后及时评价。
每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发）
教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）
建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。
发现即将到期人员及时通知复证 建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析 （安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支 出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评 估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支 出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品 支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检 测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工 伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭 证） 对安全规程进行评估，
完成日期 2月30日 1月15日 每月前5个工作日 1月15日
安全环保年度工作计划表
安全环保年度工作计划表一、前言安全环保工作是企业持续健康发展的重要保障，也是企业社会责任的重要表现。
为了加强安全环保工作，预防和控制各类安全环保风险，提高企业安全环保意识和管理水平，特制定本年度安全环保工作计划，以明确目标、规划措施，全面推进安全环保管理工作。
二、总体目标本年度安全环保工作总体目标是：全面提升企业安全环保管理水平，建立健全安全环保管理制度，实现安全生产、绿色生产，构建和谐、安全、环保的企业发展环境。
三、具体任务1. 安全管理（1）加强安全教育培训：制定并实施安全教育培训计划，加强员工安全意识和技能培养，提高员工安全素质。
（2）完善安全管理制度：修订和完善安全生产管理制度，建立完整的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产管理得到有效实施。
2. 环保管理（1）加强环保宣传教育：积极开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识，推动全员参与环保工作。
（2）开展环保技术创新：鼓励技术人员进行环保技术研究和创新，推广高效节能、环保技术装备，提高企业节能减排水平。
3. 突出重点（1）重点项目安全环保管理：对关键项目和重点设备进行重点安全环保管理，提高事故应急处理能力，建立健全应急预案。
（2）监督检查考核：加强安全环保监督检查，建立健全监督检查制度，强化对各级单位的安全环保考核。
四、措施1. 加大投入：增加安全环保工作经费投入，购置先进安全环保设备，提高安全环保管理水平。
2. 健全制度：建立健全安全环保管理制度，建立健全安全环保工作档案，加强责任追究，完善安全环保管理各项制度。
3. 合理布局：合理规划企业生产布局，优化资源配置，减少对环境的影响，促进绿色化发展。
4. 加强监督：加强内部监督机制，建立健全安全环保内部检查制度，及时发现问题，及时解决问题。
五、考核评价1. 建立考核制度：建立健全安全环保工作考核制度，按照年度安全环保工作计划，开展安全环保工作考核评价，对工作成绩进行奖惩。
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每月前5个工作日
每月前5个工作日6ຫໍສະໝຸດ 30日8文件制度修 订
HSE法律、 9 法规合规性
评价
10
人员安全资 质
11 安全费用
12 岗位规程
13
安全教育培 训
14
职业健康管 理
根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。 （安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办 法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全 管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理 办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档 案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业 病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批 记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办 法） 收集符合公司的法律、法规并评价。
每季 每月 2月15日
即时 2月15日 2月30日 2月30日 4月30日 10月30日
每季 8月30日 8月30日 8月15日～8月30日
11月30日
11月30日
1月30日 每月 每季
4月30日 2月30日 5月10日～5月25日 5月10日～5月25日 按计划落实
每天 每月 每周 1月30日 1月30日
法律、修订后后及时评价。
每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发）
教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）
建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。
发现即将到期人员及时通知复证 建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析 （安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支 出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评 估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支 出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品 支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检 测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工 伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭 证） 对安全规程进行评估，
15
危险化学品 管理
16
电气安全管 理
17 防灾管理
18 消防管理
19
交通安全管 理
20 安全检查
21
危险废弃物 处置
22 环保体系
对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情 况 对入库劳防用品进行质量检查
建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新，
要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。
分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安 全生产目标责任书
公司领导与上级公司签订安全目标责任书
公司领导与部门领导签订安全目标责任书
部门领导与下属全权签订安全目标责任书；
全员签订安全承诺书
开展员工安全、环保职业培训。
开展危险源，安全隐患基础知识培训
自下而上全员进行危险源辨识。 开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措 施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清 单） 汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导 审核、签发危险源。
开展防火安全教育和培训（119消防日活动日）
开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录 （必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）
建立消防器材台帐
灭火器、消防栓每月点检 烟感报警点检 厂房消防设施年检 建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落 实管控措施，悬挂安全标志 开展交通安全学习（在班组活动中体现，两周）） 开展交通安全应急演练（5.25交通安全宣传日） 元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查 安全员每日巡查、生产班组每班巡查 危险源每月专项安全检查 每周综合检查 签订危废合同，环保备案 制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存量、处置量等重 要信息 监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆 放，有明显标识，有进出流水账） 开展环境因素识别，建立重要环境因素清单，有记录有措施 环保相关培训 开展环境事件应急响应演练 第三方排污检测（废水、废气、噪音、饮用水） 污染物排放数据与信息统计报表
劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇
建立、完善员工职业健康监护档案
要求组织员工参加岗前、离职体检
组织员工参加岗中体检
建立职业病危害应急预案并每年组织演练
开展职业危害教育培训
开展职业病危害因素检查
职业健康报告备案
工作服、工作鞋采购、发放
易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主 管），并保留领用记录
建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。 三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开 展演练
开展危险源培训全员培训。
开展危险源班组培训。
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事 故时，开展动态危险源辨识
各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员
归纳总结隐患排查表，并上交安环部
完成日期 2月30日 1月15日 每月前5个工作日 1月15日
即时
1月15日
6月30日；12月30日
1月15日 1月15日 1月15日 1月15日 1月15日 1月30日 3月15日 3月30日 4月1日～4月8日 （安全例会召开） 4月15日 4月15日 4月20日 4月30日 4月15日～5月30日 （五期班组活动）
序号 目标
负责人
1
安全管理目 标
2
安全目标责 任书
3
危险源辨识 及评价
4 隐患排查
5
安全生产预 警
6
月度安全例 会
7
6月安全月 主题活动
执行人 李四
年度HSE工作五定计划
措施内容 制定安全及工厂管理5年规划 制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。 制定月度工作计划 修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防 、交通目标、指标（审核、评审、签发）
即时
即时 即时 5月5日（安全例会） 6月30日 2月30日 即时
1月30日
6月5日（安全例会） 6月15日
6月6日～6月24日 即时
12月30日 每月30日前
3月30日 即时 即时
12月30日 即时 即时 即时
10月30日 10月30日 10月30日 9月30日 11月15日 春秋两季
每月
14
理
修订仓库四牌一图 我司化学品总类，特性防范措施培训 定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。 工厂防雷设施年检（含仓库）
仓库防雷年检（一年一次，甲类仓库一年；两次）
电器具每季进行检查，保存点检记录 组织防灾减灾应急模拟训练和演习 检查防灾减灾物资，并保存检查记录 组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体 现，两周）
安规规程培训学习。
班组活动学习安全操作规程。 对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事 故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学 习、培训） 编制安全教育培训计划
每月培训并开展培训评估
修订三级安全教育教材。
对新进员工进行三级安全教育。
新员工师徒带教。
进行年度安全评估 （培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中）
机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指 标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。
制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标 的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计 划进行补充、完善。 制定HSE半年/半年评价总结。 （对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价，根据结论 进行调整）
每周
7月30日 7月30日 7月30日 7月30日 每季度前10个工作日
23 网络汇报
每月安监网络更新 每季度排污数据更新 免费获取更多资料，请关注微信公众号“安全生产管理”
每月前10个工作日 每季度前10个工作日
检查
安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练 、安全事故（第1-8项）。 安全生产预警指数SPI数据表生产设备（第9-13项）。
安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。 上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工 作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配 到各部门。（每半年召开党委会） 制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全 综合大检查、防汛防台应急演练）