社区居委会管理制度范本
社区居委会工作制度样本(6篇)
社区居委会工作制度样本(一)社区居民会议是社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。
社区议事委员会是议事监督机构，监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能，动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。
(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构，在社区党组织的领导下，行使社区管理、服务、教育和监督的职能，并定期报告工作。
社区党组织在街道党委的领导下，按照中国共产党章程进行工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥在社区的领导核心作用，支持和保证社区居民委员会履行职责，依法自治。
(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。
社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作，依法协助、监督街道办事处各项工作的落实，积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务，并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。
(四)定期召开____，开展批评与自我批评，加强班子成员间的沟通与交流，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，有效地促进工作，团结他人，增强凝聚力。
(五)工作中要充分发扬民主，重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。
坚持少数服从多数的原则，少数人意见被否决后，可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映，但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。
(六)转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，为居民协调解决实际问题。
(七)恪守职业道德，坚持依法自治，预防和减少违法行为的发生。
(八)树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯自由主义。
(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。
接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
(十)工作时间内不得同时外出，至少留一人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会工作管理制度
第一章总则第一条为加强社区居委会的管理，提高工作效率，确保社区各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关法律法规，结合本社区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本社区居委会全体工作人员，以及协助居委会开展工作的志愿者和工作人员。
第三条社区居委会工作应以居民自治为核心，以服务居民为宗旨，坚持民主决策、民主管理、民主监督的原则，努力构建和谐社区。
第二章组织机构第四条社区居委会设立主任、副主任、委员若干名，下设办公室、民政工作委员会、环境卫生委员会、治安保卫委员会、文体活动委员会等职能机构。
第五条社区居委会主任主持全面工作，副主任协助主任工作，委员分工负责各项具体工作。
第六条社区居委会工作人员应具备以下条件：（一）拥护党的基本路线，遵守国家法律法规；（二）热心社区工作，具有良好的思想品德和职业道德；（三）具有一定的组织协调能力和沟通能力；（四）身体健康，能够胜任本职工作。
第三章工作职责第七条社区居委会工作职责：（一）宣传党的路线、方针、政策，教育居民遵守国家法律法规，维护社会稳定；（二）组织开展社区民主管理活动，保障居民依法行使民主权利；（三）组织开展社区服务，为居民提供生活便利；（四）协助政府做好社区建设、环境卫生、治安保卫、文体活动等工作；（五）开展社区精神文明建设，倡导文明新风；（六）完成上级交办的其他工作任务。
第八条办公室职责：（一）负责社区居委会日常工作的协调、组织、监督；（二）负责社区文件、资料的管理；（三）负责社区居委会会议的组织、记录和通知；（四）负责社区宣传、信息报送等工作。
第九条民政工作委员会职责：（一）负责社区困难家庭救助、优待抚恤、老年人服务等工作；（二）负责社区残疾人、儿童福利保障等工作；（三）负责社区社区救助站、社区养老院等民政服务机构的管理。
第十条环境卫生委员会职责：（一）负责社区环境卫生的管理和监督；（二）负责社区绿化、美化、净化工作；（三）负责社区垃圾清运、污水处理等工作；（四）组织开展社区环保宣传教育活动。
社区居委会管理制度
社区居委会管理制度一、制度背景社区居委会是居民自治的基层组织，贯彻落实居民的民主管理，促进居民自治。
为了进一步规范社区居委会的管理，保障居民的利益，本制度根据《中华人民共和国社区自治组织条例》等相关法律法规制定。
二、管理范围本制度适用于社区居委会中的所有居民、委员会成员、工作人员。
三、主要职责1. 组建和改选(1)居民委员会的成员应当由社区居民代表大会选举产生；(2)居民委员会改选应当持续深化选举制度，保证社区居民代表大会选举的公正、公平、公开，确保居民对委员会成员的选择权。
2. 公开透明(1)居民委员会应当将选举结果向社区居民公示，并报社区居民代表大会备案；(2)居民委员会应当及时公示社区居民议事及处理事项。
3. 居民服务(1)居民委员会应当正确处理与社区居民的关系，维护社区居民的利益；(2)居民委员会应当及时受理并解决社区居民的咨询、建议、投诉等事项。
4. 社区宣传(1)居民委员会应当负责社区宣传工作，把社区信念文化和社区自治理念贯穿于社区宣传工作之中；(2)居民委员会应当综合利用信息和媒体手段，增进社区居民间的交流，提高社区居民的意识。
5. 财务管理(1)居民委员会应当对社区经济活动进行监督和管理，保障社区居民的合法权益；(2)居民委员会应当定期公布社区收支情况，接受居民监督。
四、管理程序1. 建立社区议事和问题处理制度建立社区居委会议事和问题处理制度，规范问题和意见反映的收集和处理流程，确保依法管理，提高工作效率。
2. 定期开展社区居民会议定期召开社区居民会议，听取社区居民代表的声音和建议，提出解决措施，完善管理制度。
3. 考核委员会成员工作情况定期对委员会成员工作进行考核，明确工作职责和权利，评估小区工作水平和服务质量，并对考核结果进行公示。
五、管理保障(1)社区居民委员会成员应当依法履行职责，确保居民自治和利益的维护；(2)社区居民委员会应当依法做好工作记录、档案管理、账务管理等管理工作。
社区居委会工作制度范本(4篇)
社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。
第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。
第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。
第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。
第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。
第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。
第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。
第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。
第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。
第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。
第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。
第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。
第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。
第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。
第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：（一）研究制定工作计划和年度工作方案。
（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。
（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。
（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。
（五）组织社区文化和公益活动，提高居民生活质量。
（六）定期汇总工作情况，向上级部门和居民报告工作。
第二条社区居委会工作人员应根据工作需要，制定具体的操作规程和工作流程。
第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标，按时完成工作任务。
第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为，居委会有权给予相应的处罚，包括扣发奖金、降低职位等。
社区居委会管理制度(五篇)
社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。
(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。
(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。
(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。
社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。
2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。
社区居委会管理制度范本（3篇）
社区居委会管理制度范本第一章总则第一条为了健全社区居委会管理制度，加强社区居委会的日常工作，发挥社区居委会在社区自治中的重要作用，根据《社区居民自治条例》等相关法规，制定本管理制度。
第二条社区居委会是居民自愿组成的为居民提供公共服务、维护社区安宁和促进社区发展的组织，履行以下职责：1. 组织居民协商会议，处理社区内的日常事务；2. 组织护理社区环境和公共设施的维修和管理；3. 开展社区文化、体育、教育、医疗等活动；4. 维护社区安全和治安秩序；5. 宣传党和政府的政策法规，组织居民参与社区建设和管理。
第三条社区居委会的组织形式可以根据实际情况选择，可以是由居民代表组成的委员会，也可以是由专职人员和志愿者组成的工作队伍，应当建立健全居委会领导班子，明确各成员的职责和权利。
第二章居民协商会议第四条居民协商会议是社区居委会的重要活动形式，其宗旨是促进居民之间的直接交流和协商，解决社区的问题。
第五条居民协商会议应当遵循以下原则：1. 平等自愿原则，居民自愿参加协商会议，任何居民都有权参与会议，并发表意见；2. 民主决策原则，协商会议通过民主投票或共识决策的方式进行决策；3. 信息公开原则，协商会议应当及时向社区居民公布会议的议程、决议等信息；4. 法治原则，协商会议的决议应当符合国家法律、法规和政策的规定。
第六条居民协商会议的组织和程序应当按照以下要求进行：1. 由社区居委会组织召开，居委会主任或副主任主持会议；2. 会议应当提前通知社区居民，并告知会议的时间、地点、议程等信息；3. 居委会应当提供必要的场所、设备和服务，确保会议的顺利进行；4. 会议应当记录会议内容、参会人员和决议等信息，并及时向社区居民公布。
第三章环境和设施管理第七条社区居委会负责护理社区环境和公共设施的维修和管理工作，具体职责包括：1. 组织居民参与社区环境的整治工作，加强垃圾分类、清扫卫生等工作；2. 组织居民参与公共设施的维修和维护工作，确保使用安全和正常；3. 监督社区内的建筑和设施建设，维护社区的整体形象和环境质量。
社区居委会管理制度范文(3篇)
社区居委会管理制度范文第一章总则第一条为了加强对社区居民的组织管理，发挥社区居委会在社区建设、社区事务管理等方面的作用，推动社区的和谐发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章组织架构第二条社区居委会是社区居民自我管理、自我服务和自我教育的基础组织，是居民和政府之间的桥梁和纽带。
社区居委会设立社区居委会主任和副主任，由社区居民选举产生。
第三章职责和权力第三条社区居委会的职责包括：（一）负责管理和协调社区的日常事务；（二）组织和协调社区的各类活动；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）代表居民向有关部门反映居民的意见和需求；（五）开展社区居民教育和文化活动；（六）保障社区内的住房安全和居民权益。
第四章居民参与和履行义务第四条社区居民有权参与社区居委会的管理和决策，积极参与社区的建设和发展。
社区居民应当履行以下义务：（一）遵守社区居委会的管理规定；（二）支持和配合社区居委会的工作；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）关心社区居民的福利和需求；（五）参与社区居民教育和文化活动；（六）保护社区内的住房安全和居民权益。
第五章组织程序和方式第五条社区居委会的选举应当按照法定程序和方式进行，保证选举的公正、公平和透明，确保选举结果的真实有效。
第六章财务管理第六条社区居委会负责管理社区的财务，做到公开、透明，确保财务使用的合法合规性。
社区居委会应当建立健全财务管理制度，定期公布财务情况，接受居民监督。
第七章绩效考核第七条社区居委会应当建立绩效考核制度，评估社区的发展和服务情况，及时总结经验，纠正不足，不断提高社区居委会的工作效果。
第八章监督和问责第八条社区居委会应当接受居民的监督和评议，认真查找问题并及时整改。
对于违法违规行为，社区居委会应当依法追究责任。
第九章附则第九条本制度自公布之日起施行，同时废止以前的相关规定。
如有需要，社区居委会可以根据实际情况进行修订。
修订后的制度应当经过社区居民的讨论和批准。
居委会规章制度范文（4篇）
居委会规章制度范文第一章总则第一条为了加强社区居民自治，提升居民居住环境，维护社区和谐稳定，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二章居委会的组织和职责第二条居委会是居民自治组织，是直接选举产生的非营利性社会组织，依法代表和维护社区居民的利益。
第三条居委会的职责包括但不限于：（一）组织居民开展自治活动，促进社区和谐发展。
（二）维护社区居民的合法权益，保障居民的社会福利。
（三）管理社区共有财产，维护社区公共设施的正常使用。
（四）组织开展社区卫生环境整治和安全防范工作。
（五）协助政府治理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第四条居委会由主任、副主任和委员组成，主任和副主任由居民选举产生，委员由居民推选产生。
第五条居委会主任负责居委会日常事务的管理和协调工作，副主任协助主任工作。
第六条居委会设立办公室，负责居委会的日常事务处理、档案管理等工作。
第七条居委会应当定期召开会议，对社区重要事务进行讨论和决策。
第三章居委会的权力和义务第八条居委会有权依据法律法规，对社区居民进行宣传、教育，提升居民自治意识和法律意识。
第九条居委会有权制定社区规章制度，管理社区共有财产，并维护社区公共设施的正常使用。
第十条居委会有权组织开展社区卫生环境整治行动，加强对居民健康教育的宣传。
第十一条居委会有权协助政府处理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第十二条居委会应当及时收集和反映社区居民的意见和需求，积极与政府相关部门沟通协调，为居民提供优质的公共服务。
第十三条居委会应当定期告知社区居民居委会的工作情况、收支情况和社区议事决策情况。
第十四条居委会应当建立健全居民档案和资料管理制度，保障居民信息的保密性和安全性。
第四章居民的权利和义务第十五条社区居民有依法参与居委会自治和管理的权利，有对居委会工作进行监督的权利。
第十六条社区居民应当遵守政府法律法规，遵守社区规章制度，维护社区公共利益和环境卫生。
第十七条社区居民有义务积极参与社区公共事务，共同维护社区的和谐稳定。
居委会规章制度(5篇)
居委会规章制度为了充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设。
特制定本管理制度。
一、岗位责任制1、认真负责，严于律己，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。
2、遵纪守法，依法行政，克己奉公，恪守职业道德，始终把居民群众的利益放在首位。
认真贯彻党的路线、方针、政策。
完成居民办事处交办的各项工作。
3、作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾，问题和纠纷。
4、加强实践锻炼，完善知识结构。
不断提高政策，业务水平，全面提高自身素质。
5、热爱居委会工作，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护本居委会的整体利益及班子团结。
人人有岗位，个个有责任。
6、在工作中做到情况明，底数清。
坚持“五字”工作(勤、精、细、快、准)。
接待居民办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
遇到重大问题及时向居民办事处报告。
二、考勤制度1必须严格考勤，居委会人员的出勤、缺勤，由每天值班人员负责记载。
2全体工作人员上班期间，严格遵守上下班制度，无故不得迟到或早退。
每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须向居委会负责人说明原因，否则视为旷工。
三、会议制度传达居民办事处文件和上级组织的会议精神，有关指导性意见，落实居委会的各项任务等，各种会议均要做好会议记录。
四、文明办公制度1、接待居民要有礼貌，做到“四声”：来有应声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。
2、禁“四难”：杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。
3、全体成员在上班时间内，衣着要干净整洁，做到行动庄重，举止大方，语言文明，不高声喧哗，尽量不影响他人办公。
4、坚持杜绝庸、懒、散行为。
上班时间内，不准打牌、玩电脑游戏、上街购物等，不做与工作不相干的事情。
社区居委会管理制度范本
社区居委会管理制度范本第一章总则第一条为了加强社区居委会的组织管理，提高服务居民的质量和效率，根据《中华人民共和国社区居委会组织法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条社区居委会是居民自治的基层组织，依法管理本社区的公共事务，履行社区居民代表大会和居民群众的委托，保障居民的合法权益。
第三条社区居委会的基本任务是：团结居民，提供优质服务，维护社区和谐稳定，促进居民自治发展。
第四条社区居委会必须恪守党的路线、方针、政策，坚决执行国家法律法规，保守居民的秘密，廉洁奉公，忠诚履职，为人民群众服务。
第五条社区居委会委员应当履行职责，提高工作能力，以身作则，勤于学习，勇于创新，争当模范。
第六条社区居委会应当依法开展工作，加强组织建设，健全制度，加强队伍建设，提高工作效能。
第七条社区居委会应当保护居民的合法权益，及时解决居民的困难和问题，促进社区的和谐发展。
第八条社区居委会应当加强与相关部门的沟通协调，密切配合，开展联动工作，共同推进社区治理和服务水平的提高。
第二章组织机构第九条社区居委会设立委员会，由主任、副主任、委员组成，主任由社区居委会的信用积分排名前三名中选举产生，副主任由主任指定。
第十条社区居委会设立办事处，由办事员负责日常工作。
第十一条社区居委会设立专职工作组，由专职工作人员负责相关工作。
第三章职责和权限第十二条社区居委会的职责和权限包括：组织和协调社区的各项工作，召集和组织居民代表大会，管理社区公共设施，维护社区环境卫生，组织社区活动，解决居民困难和问题，处理居民投诉，参与社区安全工作等。
第十三条社区居委会在履行职责和开展工作过程中，享有依法行使的权力，必须依法行使职责，对相关事项作出决策，公正执行。
第十四条社区居委会不得超越职权，不得干预居民的个人事务，不得擅自拘禁、殴打居民，不得泄露居民的个人隐私。
第十五条社区居委会委员应当按照职责和权限开展工作，不得脱离居民的实际需求，不得搞形式主义和官僚主义。
2024年社区居委会工作制度模板(2篇)
2024年社区居委会工作制度模板____年社区居委会工作制度模板第一章总则第一条为加强社区居委会的组织管理，提高工作效率，推动社区建设和居民自治，特制定本工作制度。
第二条社区居委会是在党的领导下，依法组建的居民自治组织，负责组织居民参与社区事务的管理和服务。
第三条社区居委会的工作原则是党委领导、政府协调、组织协商、居民自治。
第二章居委会的组织结构第四条社区居委会设主任、副主任若干名，秘书、组织员、宣传员、文书等职务。
第五条主任是社区居委会的领导职务，由社区党组织推荐并经过居民代表大会表决产生。
第六条副主任由社区居民民主选举产生，根据工作需要确定副主任人数。
第七条秘书、组织员、宣传员、文书等职务由主任根据工作需要任命。
第八条社区居民可以自愿申请担任居委会工作职务，并经居民代表大会表决通过后任命。
第三章居委会的职责和权限第九条社区居委会的职责是：（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，制定并组织实施社区发展规划。
（二）组织居民参与社区公共事务的管理和决策，并代表居民维护合法权益。
（三）监督和协调社区内各种资源的合理配置，提供基本公共服务和便民利民服务。
（四）协助政府进行社会管理，维护社会稳定和公共安全。
（五）开展居民教育和文化活动，促进社区文明和谐。
第十条社区居委会的权限是：（一）协助政府完成社区内各项公共事务的管理和服务。
（二）拟定社区发展规划和年度工作计划。
（三）组织居民参与社区公共事务的决策和管理。
（四）监督社区内各单位、企事业单位的法律法规执行情况。
（五）调解解决社区内的纠纷和矛盾。
（六）执行社会福利政策，发放临时救助和救济物资。
第四章居委会工作程序第十一条社区居委会实行集体领导、集体决策、分工负责、协作配合的工作制度。
第十二条社区居委会每年至少召开一次居民代表大会，听取居民的意见和建议，并根据工作需要召开专题会议。
第十三条社区居委会实行“三重决策机制”，即事项要经过居民代表大会表决通过、主任签批、政府批准后方可执行。
社区居委会管理制度
社区居委会管理制度为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度：一、岗位责任制（一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。
（二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。
（三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。
（四）加强研究，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。
（五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。
（六）热爱居委会事情。
树立大局认识，发起协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。
主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。
（七）热心群众事情，转变事情作风，树立主动服务认识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调整决实际问题。
（八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。
接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
（九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。
（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。
二、辞职、劝退、罢免（一）关于个人原因辞职社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会事情岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关事情交接后离岗。
涉及事情补贴的按实际天数核发。
居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上；全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会事情或严重影响社区居委会事情的人员，本人应主动提出辞职申请，以便实时补选。
居委会规章制度范文(5篇)
居委会规章制度范文第一章总则第一条为了加强居民自治，维护居民团结和睦，建立良好的居民社区管理秩序，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二章居民委员会的组织与职责第二条居民委员会是由居住在本小区内的居民自行组织，按照民主选举产生的群众团体，是居民自治和居民权益保障的重要组织。
第三条居民委员会的主要职责为：（一）组织居民普遍参与社区事务，维护居民合法权益；（二）协调解决居民之间的矛盾纠纷，促进邻里和睦；（三）监督小区环境卫生，改善居住环境；（四）定期组织居民文体活动，增进邻里关系；（五）宣传国家法律法规和社区政策，增强居民法律意识。
第三章居民委员会的成立与选举第四条居民委员会成立需满足以下条件：（一）所辖小区居民达到一定人数，具备一定的组织条件；（二）居民自愿组成，按照民主程序选举产生。
第五条居民委员会的选举程序如下：（一）居民委员会的选举由本小区居民在固定的时间、地点进行；（二）选举前需组成选举筹备组，负责选举事务的组织和协调；（三）选民名单由选民自行申报，由选举筹备组核实并公示；（四）选举产生的居民委员会成员需经过居民群众投票选举，选举结果由选举筹备组公布。
（五）选举产生的居民委员会成员按照一定期限组织选举产生主任、副主任，并报社区相关部门备案。
第四章居民委员会的组成与工作机制第六条居民委员会由主任、副主任和委员若干人组成。
第七条主任是居民委员会的负责人，副主任是主任的辅助职务。
第八条居民委员会的工作机制如下：（一）居民委员会每年至少召开两次全体会议，讨论重大事项；（二）居民委员会委员应按时参加会议，听取和反映居民的意见和建议；（三）居民委员会应定期公布工作报告，接受居民监督；（四）居民委员会应建立居民意见箱，接收居民的意见和建议。
第五章居委会的守则第九条居民委员会成员应遵守法律法规，履行职责，维护居民合法权益。
第十条居民委员会应做到公平公正、廉洁奉公，不得违法乱纪。
社区居委会管理制度范本
社区居委会管理制度范本一、引言社区居委会作为社区管理的基本组织形式，负责居民的基本生活服务、社区治理及社区事务管理等重要职责。
为了规范和促进社区居委会的有效运行，制定本管理制度范本，以明确居委会的工作职责、组织结构和运行机制。
二、职责和权责1.社区居委会的职责：1.1 协助政府开展社区基础设施的建设和维护工作，促进社区居民的居住环境改善；1.2 组织居民进行社区公共文化、体育、科技等方面的活动，提高居民的文明素养和社会责任感；1.3 维护社区安全和治安秩序，组织居民参与社区警务志愿者等公益服务活动；1.4 组织居民参与社区环境保护和文明修养活动，提高社区的环境卫生和文明程度；1.5 协调和解决社区居民的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定；1.6 协助政府进行社区居民的基本生活服务工作，如社区卫生保健、教育就业等；1.7 收集和反映居民的合理诉求和建议，为政府决策提供参考依据；1.8 其他与社区管理有关的职责。
2.社区居委会的权责：2.1 制定社区居委会的工作计划和年度预算，并报经批准后执行；2.2 组织和领导社区居委会的全体人员开展工作，包括人员安排、任务分配和考核评估等；2.3 建立健全社区居民档案管理制度，确保居民信息的真实性和保密性；2.4 组织社区居民代表大会和居民议事会的召开，建立居民参与决策的机制；2.5 建立完善社区居民的投诉和建议反馈机制，及时处理和回复居民的诉求；2.6 制定社区居委会的工作流程和工作标准，确保工作的规范和高效；2.7 开展社区居民的志愿服务工作，组织和推动社区居民的居民自治和居民自治组织的发展；2.8 其他与社区管理相关的权责。
三、组织结构和运行机制1.组织结构：社区居委会采用“主任+副主任+委员”的组织架构，主任由社区党支部书记兼任，副主任和委员由居委会成员选举产生。
2.运行机制：2.1 社区居委会设立办公室，负责日常工作的组织和协调，办公室由主任指定一名专职工作人员负责管理。
社区居委会管理制度模版
社区居委会管理制度模版一、绪论社区居委会是党委、政府联系居民群众的桥梁和纽带，是社区自治的重要组成部分。
为了规范和有效地管理社区居委会的运作，提高社区服务水平，特制定本管理制度。
二、组织结构1. 社区居委会设立居民委员会，由居民自行推选产生。
居民委员会由一名主任、副主任和若干名委员组成。
主任由居民自行选举产生，任期3年，可以连任一次；副主任和委员由居民自行推举产生，任期3年。
2. 社区居委会设立办公室，由一名主任和若干名办事人员组成。
办公室主任由社区党委任命，任期3年，可以连任一次；办事人员由社区党委根据工作需要招聘。
3. 社区居委会设立党支部，由居民党员组成，党支部书记由社区党委任命。
三、职责和权力1. 社区居委会的职责是代表居民提供基本社区服务，维护社区治安稳定，保障居民的合法权益。
具体职责包括：a. 组织开展社区服务活动，如文艺演出、体育比赛等，增进居民之间的交流和团结。
b. 组织居民参与社区环境卫生整治，推动社区环境的改善。
c. 组织开展社区治安巡逻，预防和处理社区内的违法犯罪行为。
d. 受理和协调居民的意见和投诉，解决居民之间的纠纷。
e. 组织居民参与社区公共事务决策，促进社区自治。
2. 社区居委会的权力包括：a. 组织居民推选产生居民委员会，并监督其工作。
b. 召开居委会会议，制定社区活动计划和预算，并报社区党委审批。
c. 根据需要聘请和管理办事人员，确保社区服务的有效进行。
d. 协调和合作社区其他相关部门，共同解决社区问题。
e. 其他社区管理工作需执行的权力。
四、工作程序1. 社区居委会每年制定工作计划和预算，并向社区党委报送。
2. 社区居委会每季度召开一次居委会会议，总结上季度工作，制定下季度工作计划。
3. 居委会主任负责每月召开一次办公室例会，安排下月工作任务。
4. 社区居委会对居民委员会的工作进行监督和评估，定期开展民主测评。
5. 社区居委会每年编制一份年度工作报告，报送社区党委和居民。
社区居委会工作制度范文(六篇)
社区居委会工作制度范文一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。
2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。
3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员协助主任搞好本职工作。
4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。
5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。
二、服务承诺制度1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。
2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。
三、居委会考核制度1、居委会考勤由专人负责。
2、工作人员实行签到制，每天早晨8。
____分之前签到，由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。
3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上由街办分管部门负责人批准，主任请假由街办分管领导批准。
4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。
5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过____次者，超____次扣____元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。
6、街办主管部门不定期下居委会检查。
如发现问题，扣除目标责任书总分的____%。
7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。
四、居委会学习制度1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。
2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。
3、坚持理论联系实际的学风。
居委会工作制度规范化（四篇）
居委会工作制度规范化第一章总则第一条为了加强居委会的管理和组织，规范居委会工作的流程和程序，提高居民的生活品质和幸福感，制定本规范化范本。
第二条本规范化范本适用于居委会的组织和管理工作。
第三条居委会工作制度的基本要求是尊重居民的意见和需求，提供优质的居住环境和公共服务，推动社区发展和和谐社会建设。
第四条居委会工作的原则是民主、公正、透明、高效。
第五条居委会工作的任务是开展社区管理、服务居民、组织居民参与社区建设、维护社会稳定等工作。
第二章组织架构及职责第六条居委会由主任、副主任、工作人员组成。
主任负责整个居委会工作的全面领导，副主任负责协助主任工作，工作人员负责具体的社区管理和服务工作。
第七条主任和副主任由居委会成员进行推选产生，并向上级主管部门备案。
第八条主任和副主任的任期为三年，到期后可连任一次。
第九条主任和副主任应具备一定的管理和组织能力，具备较强的沟通和协调能力。
第十条工作人员由主任和副主任根据工作需要进行招聘，并进行必要的培训。
第十一条居委会主任负责指导工作人员的具体工作，副主任负责协助主任工作。
第十二条主任和副主任应按时参加上级主管部门组织的学习培训和交流活动，提高工作水平和能力。
第十三条主任和副主任应及时向居民公示居委会的工作情况和决策结果，并接受居民的监督和评议。
第三章工作流程和程序第十四条居委会工作按照“三个评议、两个公示、一个决策”原则进行。
第十五条“三个评议”包括居民对居委会工作的评议、居民对社区建设的评议、工作人员对主任和副主任的评议。
第十六条“两个公示”包括工作人员在居委会内公示工作计划和工作成果，主任和副主任在居民区内公示工作计划和工作成果。
第十七条“一个决策”包括居民参与居委会决策的程序及结果。
第十八条居委会工作进行时应注意不影响居民的正常生活和工作，不得侵犯居民的合法权益。
第十九条居委会应遵守国家法律、法规和社会主义道德风尚，做到依法行政和廉洁奉公。
第四章工作安排和监督第二十条居委会应按照工作计划和目标，合理安排工作，确保工作的扎实推进。
社区居委会工作制度范例(5篇)
社区居委会工作制度范例社区居委会是社区管理的基本组织形式，具有重要的工作职责和职能。
为了提高居委会工作效率和规范工作流程，确保社区居民的利益得到妥善维护，社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。
本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面，探讨社区居委会工作制度的相关内容。
一、居委会组织结构（一）居委会主任：居委会主任是居委会的负责人，负责协调和组织居委会的各项工作。
居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力，熟悉社区情况，并且具备较强的沟通能力和协调能力。
（二）居委会副主任：居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务，并在主任不在时代理主任职务。
居委会副主任需要积极主动，能够独立工作，具有较强的工作能力。
（三）居委会委员：居委会委员是居民代表，负责居民的利益维护和问题解决。
居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题，并能够代表居民提出建议和意见。
二、居委会工作任务（一）社区服务：居委会要为社区居民提供各种便利和服务，包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。
居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求，提高居民的生活质量。
（二）社区治安：居委会要负责社区治安的维护和管理，加强社区巡逻和安全防范工作，及时发现和解决社区安全隐患。
居委会要组织居民参与社区治安工作，增强居民对社区安全的责任感。
（三）社区卫生：居委会要负责社区卫生的管理和维护，包括垃圾清运、环境卫生等工作。
居委会要加强对居民的健康教育，提高居民的卫生意识和环保意识。
（四）社区建设：居委会要负责社区建设的规划和管理，包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。
居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与，共同打造美丽宜居的社区。
三、居委会工作制度（一）会议制度：居委会要定期召开委员会会议，讨论和决定重要事项。
会议要按照规定时间召开，会议议程要合理安排，确保会议的高效进行。
会议要遵循一人一次发言原则，鼓励委员积极参与讨论和发表意见。
社区居委会制度范本(3篇)
社区居委会制度范本第一章总则第一条为规范社区居民自治，加强社区管理，保障居民权益，提高社区居民的幸福感和获得感，制定本制度。
第二条社区居委会是由社区居民推选产生，履行社区自治职能的基层组织，是社区自治、社区管理和社区服务的重要形式和途径。
第三条社区居委会的任务是：组织开展社区居民的议事决策、信息相互沟通以及社区事务的管理和服务工作，推动社区自治的实施，履行居委会的职责。
第四条社区居委会的宗旨是：服务群众、依法管理、自治自强、与时俱进。
第二章组成第五条社区居委会由会长、副会长和理事组成，会长、副会长由全体理事产生，会长为居委会的主要负责人。
第六条社区居委会的成员由社区居民自行推选产生，实现民主选举、公开公正、多数决策的原则。
第七条社区居民凡年满18周岁的公民都有权参与社区居委会的选举。
第八条社区居委会成立后，应当向社区居民公示社区居委会的成员名单，并设立投诉举报渠道，接受居民的监督和监察。
第九条社区居委会成员的任期为两年，连续当选不得超过2届。
第十条社区居委会成员因故不能履职或要求辞职的，应经过集体研究决定，并进行相关程序。
第三章职能第十一条社区居委会履行以下职责：（一）组织并推动社区居民自治的实施，提高社区居民的自治意识和自治能力；（二）组织开展社区民主议事决策，听取社区居民的意见和建议，推动社区事务的决策、执行和监督；（三）收集并及时反映社区居民的诉求和意见，维护社区居民的合法权益；（四）协助社区政府部门组织社区安全、卫生、环境保护等工作，参与社区公共服务的提供；（五）发挥社区居委会的联系和调解作用，促进社区居民之间的和谐相处；（六）开展社区文化、教育、体育、科技等活动，促进社区居民的身心健康发展；（七）完成社区政府部门交办的其他工作。
第四章工作第十二条社区居委会应当定期召开理事会议，讨论社区事务，提出相关建议和决策，并按时向社区居民公布相关信息。
第十三条社区居委会应当及时向社区居民宣传政策法规，开展素质教育和法制教育，提高居民维权能力和法律意识。
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社区居委会管理制度范本
第一章总则
第一条根据国家有关法律法规和上级主管部门的规定，结合本社区的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本社区居委会的组织管理工作。
第三条居委会的任务是管理本社区的事务，组织居民自治，依法维护社区秩序，促进社区和谐发展。
第四条居委会依法独立行使其所属社区的自治权和自身的管理职责。
第五条居委会的工作原则是依法、公正、高效、廉洁。
第二章组织架构
第六条居委会设主任、副主任若干。
主任由社区居民代表选举产生。
第七条居委会设办公室，分设行政、财务、综合事务等部门。
第八条主任为居委会的法定代表人，负责居委会的全面工作。
第三章职责与权限
第九条居委会履行社区事务管理和居民自治的职责，具体包括以下几个方面：
（一）组织实施国家、省、市、区县的各项政策法规，做好政策宣传和解释工作；
（二）负责居民的户籍管理、社保管理等工作；
（三）组织建设和管理社区公共设施和基础设施；
（四）协调居民之间的矛盾纠纷，促进社区和谐稳定；
（五）组织开展社区文化、体育、卫生、环保等活动；
（六）开展社区居民教育和培训工作；
（七）负责居民代表大会和居民议事会的组织和管理工作；
（八）协助政府开展社区安全、防灾、救援等工作；
（九）执行上级主管部门和居民代表大会的其他决定、指示。
第十条居委会对社区内的居民有权提出建议和要求，必须及时受理并给予回应。
第四章工作流程
第十一条居委会的工作流程包括：
（一）每年制定工作计划，明确工作目标和任务；
（二）按照居委会的职责和职能开展工作；
（三）定期召开居民代表大会和居民议事会，听取居民的意见和建议；
（四）定期向上级主管部门汇报工作情况和居民意见；
（五）开展宣传教育工作，提高居民的法律意识和居委会的形象；
（六）定期进行工作总结和评估，不断完善工作机制。
第五章领导责任
第十二条居委会的主任对居委会的工作负总责，必须严格执行各项法律法规和上级主管部门的决定和指示。
第十三条居委会的主任必须保持廉洁政治，依法行事，接受社区居民监督。
第六章监督和责任追究
第十四条社区居民有权对居委会的工作提出批评和建议，居委会必须及时受理并给予回应。
第十五条对居委会及其工作人员的违法违纪行为，将依法追究责任，并给予相应的纪律处分。
第七章附则
第十六条居委会制度的具体实施办法由居委会根据需要制定并向上级主管部门备案。
第十七条本管理制度自颁布之日起生效，废止原有的管理制度。