我国高校体育教师队伍建设现状及完善对策

我国高校体育教师队伍建设现状及完善对策

我国高校体育教师队伍建设处于薄弱阶段。一方面，一些高校体

育教师资源缺乏，许多学校的兼职教师的学历多次，专业水平和职业

道德水平低；另一方面，许多学校体育教师的素质不能满足学校体育

专业发展所需。针对现有状况，为构建一支形象良好、专业水平高、

权威性好的高校体育教师队伍，有必要改进高校体育教师队伍建设机

制和培养机制，完善体育教师的招聘、培训、评价和管理等系统，构

建起专业素质稳定、长期有效的体育师资队伍。

首先，加强体育教师的招聘及筛选工作，强调招聘与专业资格证

相结合，鼓励招聘更多具有职业道德、高度职业化的体育教师。同时，要加大对高校体育教师培训力度，加强体育教师专业素质修炼，组织

重点教师参加国家示范性培训活动，提升体育教师专业技能，然后及

时对体育教师的专业水平和职业素养进行评价。此外，应改进和完善

高校体育教师管理制度，在学校、省市体育主管部门等部门之间形成

有效、健全的管理体系，落实体育教师有关权益。最后，实行职业规范，加大对不遵守职业规范的体育教师的管理力度，使学校体育教师

素质持续提升，有利以出台更有针对性、科学性的相关政策。